SlideShare a Scribd company logo
MAKLUMAT PEMBENTANGAN
Pembentang 1
HARRY JADE VICTOR
941007-12-5143
2015272340005
Pembentang 2
AISSWARYA A/P SIVA SUBRAMANIAM
960512-07-5048
2015272340002
Pembentang 3
KALAIVANI A/P MURUGAYAH
960924-04-5304
2015272340012
Pensyarah/
Penyelia
EN. ZAILI BIN IDRIS
Pensyarah Akademik
Jabatan Ilmu Pendidikan
SENARAI KANDUNGAN
Senarai kandungan
Pengenalan kepada kaunseling silang budaya dan stereotaip
Stereotaip dalam kaunseling silang budaya
Halangan/bentuk-bentuk stereotaip dalam kaunseling silang budaya
Implikasi amalan stereotaip dalam kaunseling silang budaya
Langkah-langkah dalam menanggani amalan stereotaip dalam kaunseling silang budaya
Kesimpulan
SOALAN TUGASAN
Berikan kesimpulan
berkaitan halangan
Stereotaip dalam
kaunseling silang
budaya
PENGENALAN
KEPADA
KAUNSELING
SILANG BUDAYA
Apa itu
kaunseling
silang
budaya?
Kaunseling yang
melibatkan kaunselor
dan klien dari pelbagai
budaya yang berbeza dari
segi kelompok budaya.
Budaya ialah sikap, nilai,
kepercayaan, dan tingkah
laku yang dimiliki oleh
sekelompok masyarakat.
Budaya adalah suatu cara
hidup yang berkembang
diwariskan dari generasi
ke generasi.
Budaya vs kebudayaan?
Budaya – sikap, nilai,
kepercayaan dan tingkah
laku
Kebudayaan – meliputi
keseluruhan
(pengetahuan, seni, adat,
hukum dan sebagainya)
PENGENALAN
KEPADA
STEREOTAIP
Stereotaip
merujuk kepada
suatu bentuk
kenyataan umum
kepada sesuatu
kumpulan
samaada positif
atau negatif.
Contoh
kenyataan positif
seperti orang
Melayu bersikap
peramah, orang
Cina pandai
Matematik dan
orang India juara
dalam lumba
maraton.
Contoh
kenyataan negatif
Sheila
beranggapan
bahawa semua
lelaki adalah
pengotor.
Stereotaip ialah
suatu tanggapan
atau pemikiran
yang ditetapkan
terhadap
sesetengah jenis
orang atau benda
tetapi seringkali
tidak benar di
dalam realiti.
STEREOTAIP
DALAM
KAUNSELING
SILANG BUDAYA
STEREOTAIP DALAM
KAUNSELING SILANG BUDAYA
Kaunselor
KlienKlien
STEREOTAIP
BENTUK-BENTUK
STEREOTAIP DALAM
KAUNSELING SILANG
BUDAYA
Positif
Negatif
Dua
bentuk
stereotaip
• Positif = Tanggapan baik ke atas jantina lelaki dan
perempuan
• Negatif = Tanggapan buruk ke atas jantina lelaki dan
perempuan
Stereotaip
Jantina
• Positif = Tanggapan baik ke atas keupayaan/kemahiran
(kaunselor/klien)
• Negatif = Tanggapan buruk ke atas
keupayaan/kemahiran (kaunselor/klien)
Stereotaip
Kemahiran
• Positif = Tanggapan baik ke atas perlakuan
(kaunselor/klien)
• Negatif = Tanggapan buruk ke atas perlakuan
(kaunselor/klien)
Stereotaip
Cara Perlakuan
• Positif = Tanggapan baik ke atas rupa bentuk fizikal
(kaunselor/klien)
• Negatif = Tanggapan buruk ke atas rupa bentuk fizikal
(kaunselor/klien)
Stereotaip
Fizikal
• Positif = Tanggapan baik ke atas sensitiviti
(kaunselor/klien)
• Negatif = Tanggapan buruk ke atas sensitiviti
(kaunselor/klien)
Stereotaip
Sensitiviti
• Positif = Tanggapan baik ke atas cara komunikasi
(kaunselor/klien)
• Negatif = Tanggapan buruk ke atas cara komunikasi
(kaunselor/klien)
Stereotaip corak
komunikasi
IMPLIKASI (+)
AMALAN STEREOTAIP
DALAM KAUNSELING
SILANG BUDAYA
Kebaikan Stereotaip
Positif Dalam
Kaunseling Silang
Budaya
Hubungan
kaunselor dengan
klien akan menjadi
lebih baik
Hubungan klien
sesama dengan
klien akan juga
menjadi rapat.
Isu perkauman dan
sikap berat sebelah
tidak akan wujud
dalam proses
kaunseling
Perasaan dan imej
klien tidak akan
terganggu dan
akan berasa
selamat.
Melancarkan
proses kaunseling.
IMPLIKASI (-)
AMALAN STEREOTAIP
DALAM KAUNSELING
SILANG BUDAYA
Keburukan
Stereotaip Negatif
Dalam Proses
Kaunseling Silang
Kesukaran dalam
membina hubungan
antara kaunselor
dengan klien
Hubungan klien
sesama dengan klien
akan juga sukar
untuk diwujudkan
Isu perkauman dan
sikap berat sebelah
akan wujud dalam
proses kaunseling
Perasaan dan imej
klien tidak akan
terganggu dan akan
berasa selamat.
Kelancaran proses
kaunseling akan
terganggu dan
terjejas.
LANGKAH-LANGKAH
DALAM MENANGANI
AMALAN STEREOTAIP
DALAM KAUNSELING
SILANG BUDAYA
• Kaunselor perlu memberi layanan yang
baik kepada klien.
• Menerima klien tanpa syarat.
Kesukaran dalam
membina hubungan
antara kaunselor
dengan klien
• Kaunselor perlu membuat
penstrukturan.
• Klien perlu menggangap bahawa setiap
individu adalah sama .
Hubungan klien
sesama dengan klien
akan juga sukar untuk
diwujudkan
• Memberi pendedahan tentang agama
dan budaya setiap kaum.
• Kaunselor perlu melayan semua ahli
secara sama rata.
Isu perkauman dan
sikap berat sebelah
akan wujud dalam
proses kaunseling
Perasaan dan imej klien
akan terganggu dan
berasa tidak selamat.
• Kaunselor perlu
mewujudkan keadaan
yang selesa dan
teraputik agar klien
berasa selamat dan
yakin terhadap
kaunselor.
Kelancaran proses
kaunseling akan
terganggu dan terjejas.
• Kaunselor perlu
memastikan klien
mengikuti sesi
kaunseling dengan
ikhlas atau sukarela.
• Kaunselor perlu mahir
dalam menangani isu-
isu yang akan
ditmbulkan oleh klien.
KESIMPULAN
Secara kesimpulannya, di dalam menangani amalan stereotaip ini konsep
perpaduan dan integrasi merupakan kaedah yang terbaik untuk memupuk
keharmonian klien dan kelancaran proses kaunseling. Perpaduan adalah proses
untuk menyatupadukan seluruh masyarakat atau klien manakala integrasi
adalah proses penyesuaian bersama pelbagai kebudayaan dan ciri-ciri sosial
yang diterima oleh semua orang. Maka, semasa sesi kaunseling silang budaya
dijalankan kaunselor dan klien sama-sama perlu memastikan penanaman sifat
perpaduan dan integrasi dalam diri masing-masing.
BIBLIOGRAFI
Hazri b. Jamil & Najeemah bt. Mohd. Yusof. (2013). Prejudis Dan Stereotaip Dalam
Kalangan Murid Pelbagai Etnik Di Sekolah Menengah Kebangsaan Malaysia.
Kuala Lumpur : Penerbit Universiti Malaya.
Jamilah Hj Ahmad & Niranjala Weerakkody. (2011). Komunikasi Budaya Silang, Kompetensi,
Pengajaran Dan Pembelajaran : Satu Analisis. Jurnal Pendidikan Malaysia. Volume
36(2): ms 45-53.
Nor Shafrin Ahmad & Ahmad Amin Mohammad Sulaiman. (2006). Mengurus Rekod
Perkhidmatan Bimbingan & Kaunseling. Kuala Lumpur : PTS Profesional
Sdn. Bhd.
Mazidah Mohd Dagang, Rusnani Abdul Kadir, Sidek Mohd Noah, Maznah Baba. (2012).
Kompetensi kaunseling pelbagai budaya dan kompetensi spiritual dalam
kalangan kaunselor berdaftar di Malaysia. Journal of Business and Social
Development, Volume 1, No. 2, 2013, Pages 66 to 79.
Rokiah Mat Jusoh, Aziah Abdul Ghani, Hasyati Hassan & Norlia Othman. (2007). Kerjaya
Sebagai Kaunnselor. Kuala Lumpur : PTS Profesional Sdn. Bhd.
Shaysan. (2010). Komunikasi antara budaya. Diperoleh pada 22 March daripada,
https://sheysan.wordpress.com/2010/12/01/komunikasi-antara-budaya/
SEKIAN…
DISEDIAAN OLEH :
HARRY JADE VICTOR
941007-12-5143
2015272340005
AISSWARYA A/P SIVA
SUBRAMANIAM
960512-07-5048
2015272340002
KALAIVANI A/P
MURUGAYAH
960924-04-5304
2015272340012

More Related Content

What's hot

Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9   Kemahiran Asas KaunselingBab 9   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
kemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunselingkemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunseling
zakwan azhar
 
Pbkk3163 laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)
Pbkk3163   laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)Pbkk3163   laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)
Pbkk3163 laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Kemahiran
KemahiranKemahiran
Kemahiran
hairani aziz
 
3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunselingHerney Aqilah Kay
 
teori gestalt therapy
teori gestalt therapyteori gestalt therapy
teori gestalt therapy
zakwan azhar
 
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)Herney Aqilah Kay
 
TEORI REALITI
TEORI REALITITEORI REALITI
TEORI REALITI
Sigmund Fai
 
Kaunseling kelompok teori adler 2012
Kaunseling kelompok teori adler 2012Kaunseling kelompok teori adler 2012
Kaunseling kelompok teori adler 2012
University Brunei Darussalam
 
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolongKmc 1083 : Kemahiran asas menolong
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolongZaihan Azizan
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok
HELENA AIREEN
 
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunselingAmin Upsi
 
terapi realiti / WILLIAM GLASSER M.D
terapi realiti / WILLIAM GLASSER M.Dterapi realiti / WILLIAM GLASSER M.D
terapi realiti / WILLIAM GLASSER M.D
zakwan azhar
 
Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)
Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)
Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)ShaZila Niza
 
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
zatul ayuni
 
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompokBab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompokMary Sinan Franklin
 

What's hot (20)

25421422 proses-kelompok-kaunseling
25421422 proses-kelompok-kaunseling25421422 proses-kelompok-kaunseling
25421422 proses-kelompok-kaunseling
 
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9   Kemahiran Asas KaunselingBab 9   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
 
kemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunselingkemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunseling
 
Pbkk3163 laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)
Pbkk3163   laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)Pbkk3163   laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)
Pbkk3163 laporan pelaksanaan sesi kaunseling keluarga (individu)
 
Kemahiran
KemahiranKemahiran
Kemahiran
 
3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling
 
teori gestalt therapy
teori gestalt therapyteori gestalt therapy
teori gestalt therapy
 
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
 
TEORI REALITI
TEORI REALITITEORI REALITI
TEORI REALITI
 
Kaunseling kelompok teori adler 2012
Kaunseling kelompok teori adler 2012Kaunseling kelompok teori adler 2012
Kaunseling kelompok teori adler 2012
 
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolongKmc 1083 : Kemahiran asas menolong
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok
 
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
 
Kaunseling oku
Kaunseling okuKaunseling oku
Kaunseling oku
 
terapi realiti / WILLIAM GLASSER M.D
terapi realiti / WILLIAM GLASSER M.Dterapi realiti / WILLIAM GLASSER M.D
terapi realiti / WILLIAM GLASSER M.D
 
Eseimen kaunseling
Eseimen kaunselingEseimen kaunseling
Eseimen kaunseling
 
Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)
Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)
Kod etika kaunselor lembaga kaunselor (1)
 
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
 
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompokBab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompok
 

Similar to Stereotaip dalam kaunseling silang budaya

Makalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdf
Makalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdfMakalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdf
Makalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdf
AgusRiyadi58
 
KONSELING LINTAS BUDAYA
KONSELING LINTAS BUDAYAKONSELING LINTAS BUDAYA
KONSELING LINTAS BUDAYA
Sefti Rholanjiba
 
82042645 edu3107-nota-padat
82042645 edu3107-nota-padat82042645 edu3107-nota-padat
82042645 edu3107-nota-padat
Karthik Selvakumaran
 
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunselingNota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
Hazel Bug
 
Latar belakang perlunya bk syatria adymas pranajaya
Latar belakang perlunya bk   syatria adymas pranajayaLatar belakang perlunya bk   syatria adymas pranajaya
Latar belakang perlunya bk syatria adymas pranajaya
Adymaz
 
Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...
Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling  MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling  MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...
Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...
Hudenk Hudunx
 
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGANKONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
RatnaWulandari54
 
pengenalan bimbingan kaunseling
pengenalan bimbingan  kaunselingpengenalan bimbingan  kaunseling
pengenalan bimbingan kaunseling
zakwan azhar
 
Kaunselor bukan guru disiplin
Kaunselor bukan guru disiplinKaunselor bukan guru disiplin
Kaunselor bukan guru disiplin
Open University Malaysia
 
GUIDANCE AND COUNSELING
GUIDANCE AND COUNSELINGGUIDANCE AND COUNSELING
GUIDANCE AND COUNSELINGVisualBee.com
 
Assignment edu3073
Assignment edu3073Assignment edu3073
Assignment edu3073
Amer Al-Rudy
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling
ridzuangrik
 
8 bimbingan dalam pendidikan(1)
8 bimbingan dalam pendidikan(1)8 bimbingan dalam pendidikan(1)
8 bimbingan dalam pendidikan(1)Herney Aqilah Kay
 
7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunseling7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunselingHerney Aqilah Kay
 
Bk profesi
Bk profesiBk profesi
Bk profesi
agusindro
 
Bimbingan & konseling
Bimbingan & konselingBimbingan & konseling
Bimbingan & konseling
Gita Paramitha
 
Epistemologi
EpistemologiEpistemologi
Epistemologi
Sugesti Yoan
 

Similar to Stereotaip dalam kaunseling silang budaya (20)

Bimbingan dan kaunseling
Bimbingan dan kaunselingBimbingan dan kaunseling
Bimbingan dan kaunseling
 
Makalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdf
Makalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdfMakalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdf
Makalah KEL 1_KONSELING LINTAS BUDAYA DULU, KINI, DAN NANTI_X7D.pdf
 
KONSELING LINTAS BUDAYA
KONSELING LINTAS BUDAYAKONSELING LINTAS BUDAYA
KONSELING LINTAS BUDAYA
 
82042645 edu3107-nota-padat
82042645 edu3107-nota-padat82042645 edu3107-nota-padat
82042645 edu3107-nota-padat
 
Pastoral care
Pastoral carePastoral care
Pastoral care
 
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunselingNota ringkas bimbingan dan kaunseling
Nota ringkas bimbingan dan kaunseling
 
Latar belakang perlunya bk syatria adymas pranajaya
Latar belakang perlunya bk   syatria adymas pranajayaLatar belakang perlunya bk   syatria adymas pranajaya
Latar belakang perlunya bk syatria adymas pranajaya
 
Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...
Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling  MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling  MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...
Prinsip-Prinsip Bimbingan Konseling MATAKULIAH BIMBINGAN KONSELING STAIN SAL...
 
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGANKONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
 
pengenalan bimbingan kaunseling
pengenalan bimbingan  kaunselingpengenalan bimbingan  kaunseling
pengenalan bimbingan kaunseling
 
Kaunselor bukan guru disiplin
Kaunselor bukan guru disiplinKaunselor bukan guru disiplin
Kaunselor bukan guru disiplin
 
GUIDANCE AND COUNSELING
GUIDANCE AND COUNSELINGGUIDANCE AND COUNSELING
GUIDANCE AND COUNSELING
 
Assignment edu3073
Assignment edu3073Assignment edu3073
Assignment edu3073
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling
 
8 bimbingan dalam pendidikan(1)
8 bimbingan dalam pendidikan(1)8 bimbingan dalam pendidikan(1)
8 bimbingan dalam pendidikan(1)
 
7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunseling7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunseling
 
Bk profesi
Bk profesiBk profesi
Bk profesi
 
Bimbingan & konseling
Bimbingan & konselingBimbingan & konseling
Bimbingan & konseling
 
Epistemologi
EpistemologiEpistemologi
Epistemologi
 
A
AA
A
 

More from Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)

Pack3013 pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIK
Pack3013  pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIKPack3013  pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIK
Pack3013 pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIK
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...
EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...
EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara     RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan Kita
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan KitaRPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan Kita
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan Kita
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Pbkk3243 penilaian program bimbingan dan kaunseling
Pbkk3243  penilaian program bimbingan dan kaunselingPbkk3243  penilaian program bimbingan dan kaunseling
Pbkk3243 penilaian program bimbingan dan kaunseling
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan
Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan
Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga SatirBanding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Rph zaman air batu (Part 2)
Rph   zaman air batu (Part 2)Rph   zaman air batu (Part 2)
Rph zaman air batu (Part 2)
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Rph zaman air batu (Part 1)
Rph zaman air batu (Part 1)Rph zaman air batu (Part 1)
Rph zaman air batu (Part 1)
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...
Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...
Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
MPU 3122 : hubungan etnik
MPU 3122 : hubungan etnik MPU 3122 : hubungan etnik
MPU 3122 : hubungan etnik
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
bab 3 (final)
bab 3 (final)bab 3 (final)
bab 2 (final)
bab 2 (final)bab 2 (final)
bab 1 (final)
bab 1 (final)bab 1 (final)
RPI murid berkeperluan khas
RPI murid berkeperluan khasRPI murid berkeperluan khas
RPI murid berkeperluan khas
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...
Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...
Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Hubungan etnik dan cabaran integrasi nasional
Hubungan etnik dan cabaran integrasi nasionalHubungan etnik dan cabaran integrasi nasional
Hubungan etnik dan cabaran integrasi nasional
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Perkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusif
Perkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusifPerkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusif
Perkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusif
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...
Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...
Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 

More from Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang) (20)

Pack3013 pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIK
Pack3013  pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIKPack3013  pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIK
Pack3013 pengurusan acara : PENULISAN AKADEMIK
 
EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...
EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...
EDUP3083 : ASAS KEPIMPINAN DAN PEMBANGUNAN PROFESIONALISME GURU : PENULISAN A...
 
Pernyataan profesional pelajar guru internship 2019
Pernyataan profesional pelajar guru internship 2019Pernyataan profesional pelajar guru internship 2019
Pernyataan profesional pelajar guru internship 2019
 
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara     RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Modul 4 : Tergugatnya Kedaulatan Negara
 
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan Kita
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan KitaRPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan Kita
RPH SEJARAH TAHUN 5 : Bahasa Melayu Warisan Kita
 
Pbkk3243 penilaian program bimbingan dan kaunseling
Pbkk3243  penilaian program bimbingan dan kaunselingPbkk3243  penilaian program bimbingan dan kaunseling
Pbkk3243 penilaian program bimbingan dan kaunseling
 
Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan
Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan
Ulasan kritikal : isu dan cabaran guru berdasarkan kes cikgu azizan
 
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga SatirBanding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
 
Rph zaman air batu (Part 2)
Rph   zaman air batu (Part 2)Rph   zaman air batu (Part 2)
Rph zaman air batu (Part 2)
 
Rph zaman air batu (Part 1)
Rph zaman air batu (Part 1)Rph zaman air batu (Part 1)
Rph zaman air batu (Part 1)
 
Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...
Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...
Penulisan kertas kerja / cadangan pelaksanaan program bengkel bimbingan kerja...
 
MPU 3122 : hubungan etnik
MPU 3122 : hubungan etnik MPU 3122 : hubungan etnik
MPU 3122 : hubungan etnik
 
bab 3 (final)
bab 3 (final)bab 3 (final)
bab 3 (final)
 
bab 2 (final)
bab 2 (final)bab 2 (final)
bab 2 (final)
 
bab 1 (final)
bab 1 (final)bab 1 (final)
bab 1 (final)
 
RPI murid berkeperluan khas
RPI murid berkeperluan khasRPI murid berkeperluan khas
RPI murid berkeperluan khas
 
Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...
Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...
Mengkaji satu kes kerjaya dan merangka strategi pelaksanaan bimbingan dan kau...
 
Hubungan etnik dan cabaran integrasi nasional
Hubungan etnik dan cabaran integrasi nasionalHubungan etnik dan cabaran integrasi nasional
Hubungan etnik dan cabaran integrasi nasional
 
Perkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusif
Perkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusifPerkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusif
Perkhidmatan sokongan dalam pendidikan inklusif
 
Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...
Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...
Pendidikan Inklusif, isu, cabaran dan langkah mengatasi, faktor kritikal keja...
 

Recently uploaded

Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
SABDA
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
muhammadyudiyanto55
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 

Recently uploaded (20)

Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 

Stereotaip dalam kaunseling silang budaya

  • 1.
  • 2. MAKLUMAT PEMBENTANGAN Pembentang 1 HARRY JADE VICTOR 941007-12-5143 2015272340005 Pembentang 2 AISSWARYA A/P SIVA SUBRAMANIAM 960512-07-5048 2015272340002 Pembentang 3 KALAIVANI A/P MURUGAYAH 960924-04-5304 2015272340012 Pensyarah/ Penyelia EN. ZAILI BIN IDRIS Pensyarah Akademik Jabatan Ilmu Pendidikan
  • 3. SENARAI KANDUNGAN Senarai kandungan Pengenalan kepada kaunseling silang budaya dan stereotaip Stereotaip dalam kaunseling silang budaya Halangan/bentuk-bentuk stereotaip dalam kaunseling silang budaya Implikasi amalan stereotaip dalam kaunseling silang budaya Langkah-langkah dalam menanggani amalan stereotaip dalam kaunseling silang budaya Kesimpulan
  • 4. SOALAN TUGASAN Berikan kesimpulan berkaitan halangan Stereotaip dalam kaunseling silang budaya
  • 6. Apa itu kaunseling silang budaya? Kaunseling yang melibatkan kaunselor dan klien dari pelbagai budaya yang berbeza dari segi kelompok budaya. Budaya ialah sikap, nilai, kepercayaan, dan tingkah laku yang dimiliki oleh sekelompok masyarakat. Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang diwariskan dari generasi ke generasi. Budaya vs kebudayaan? Budaya – sikap, nilai, kepercayaan dan tingkah laku Kebudayaan – meliputi keseluruhan (pengetahuan, seni, adat, hukum dan sebagainya)
  • 8. Stereotaip merujuk kepada suatu bentuk kenyataan umum kepada sesuatu kumpulan samaada positif atau negatif. Contoh kenyataan positif seperti orang Melayu bersikap peramah, orang Cina pandai Matematik dan orang India juara dalam lumba maraton. Contoh kenyataan negatif Sheila beranggapan bahawa semua lelaki adalah pengotor. Stereotaip ialah suatu tanggapan atau pemikiran yang ditetapkan terhadap sesetengah jenis orang atau benda tetapi seringkali tidak benar di dalam realiti.
  • 10. STEREOTAIP DALAM KAUNSELING SILANG BUDAYA Kaunselor KlienKlien STEREOTAIP
  • 13. • Positif = Tanggapan baik ke atas jantina lelaki dan perempuan • Negatif = Tanggapan buruk ke atas jantina lelaki dan perempuan Stereotaip Jantina • Positif = Tanggapan baik ke atas keupayaan/kemahiran (kaunselor/klien) • Negatif = Tanggapan buruk ke atas keupayaan/kemahiran (kaunselor/klien) Stereotaip Kemahiran • Positif = Tanggapan baik ke atas perlakuan (kaunselor/klien) • Negatif = Tanggapan buruk ke atas perlakuan (kaunselor/klien) Stereotaip Cara Perlakuan
  • 14. • Positif = Tanggapan baik ke atas rupa bentuk fizikal (kaunselor/klien) • Negatif = Tanggapan buruk ke atas rupa bentuk fizikal (kaunselor/klien) Stereotaip Fizikal • Positif = Tanggapan baik ke atas sensitiviti (kaunselor/klien) • Negatif = Tanggapan buruk ke atas sensitiviti (kaunselor/klien) Stereotaip Sensitiviti • Positif = Tanggapan baik ke atas cara komunikasi (kaunselor/klien) • Negatif = Tanggapan buruk ke atas cara komunikasi (kaunselor/klien) Stereotaip corak komunikasi
  • 15. IMPLIKASI (+) AMALAN STEREOTAIP DALAM KAUNSELING SILANG BUDAYA
  • 16. Kebaikan Stereotaip Positif Dalam Kaunseling Silang Budaya Hubungan kaunselor dengan klien akan menjadi lebih baik Hubungan klien sesama dengan klien akan juga menjadi rapat. Isu perkauman dan sikap berat sebelah tidak akan wujud dalam proses kaunseling Perasaan dan imej klien tidak akan terganggu dan akan berasa selamat. Melancarkan proses kaunseling.
  • 17. IMPLIKASI (-) AMALAN STEREOTAIP DALAM KAUNSELING SILANG BUDAYA
  • 18. Keburukan Stereotaip Negatif Dalam Proses Kaunseling Silang Kesukaran dalam membina hubungan antara kaunselor dengan klien Hubungan klien sesama dengan klien akan juga sukar untuk diwujudkan Isu perkauman dan sikap berat sebelah akan wujud dalam proses kaunseling Perasaan dan imej klien tidak akan terganggu dan akan berasa selamat. Kelancaran proses kaunseling akan terganggu dan terjejas.
  • 20. • Kaunselor perlu memberi layanan yang baik kepada klien. • Menerima klien tanpa syarat. Kesukaran dalam membina hubungan antara kaunselor dengan klien • Kaunselor perlu membuat penstrukturan. • Klien perlu menggangap bahawa setiap individu adalah sama . Hubungan klien sesama dengan klien akan juga sukar untuk diwujudkan • Memberi pendedahan tentang agama dan budaya setiap kaum. • Kaunselor perlu melayan semua ahli secara sama rata. Isu perkauman dan sikap berat sebelah akan wujud dalam proses kaunseling
  • 21. Perasaan dan imej klien akan terganggu dan berasa tidak selamat. • Kaunselor perlu mewujudkan keadaan yang selesa dan teraputik agar klien berasa selamat dan yakin terhadap kaunselor. Kelancaran proses kaunseling akan terganggu dan terjejas. • Kaunselor perlu memastikan klien mengikuti sesi kaunseling dengan ikhlas atau sukarela. • Kaunselor perlu mahir dalam menangani isu- isu yang akan ditmbulkan oleh klien.
  • 23. Secara kesimpulannya, di dalam menangani amalan stereotaip ini konsep perpaduan dan integrasi merupakan kaedah yang terbaik untuk memupuk keharmonian klien dan kelancaran proses kaunseling. Perpaduan adalah proses untuk menyatupadukan seluruh masyarakat atau klien manakala integrasi adalah proses penyesuaian bersama pelbagai kebudayaan dan ciri-ciri sosial yang diterima oleh semua orang. Maka, semasa sesi kaunseling silang budaya dijalankan kaunselor dan klien sama-sama perlu memastikan penanaman sifat perpaduan dan integrasi dalam diri masing-masing.
  • 25. Hazri b. Jamil & Najeemah bt. Mohd. Yusof. (2013). Prejudis Dan Stereotaip Dalam Kalangan Murid Pelbagai Etnik Di Sekolah Menengah Kebangsaan Malaysia. Kuala Lumpur : Penerbit Universiti Malaya. Jamilah Hj Ahmad & Niranjala Weerakkody. (2011). Komunikasi Budaya Silang, Kompetensi, Pengajaran Dan Pembelajaran : Satu Analisis. Jurnal Pendidikan Malaysia. Volume 36(2): ms 45-53. Nor Shafrin Ahmad & Ahmad Amin Mohammad Sulaiman. (2006). Mengurus Rekod Perkhidmatan Bimbingan & Kaunseling. Kuala Lumpur : PTS Profesional Sdn. Bhd.
  • 26. Mazidah Mohd Dagang, Rusnani Abdul Kadir, Sidek Mohd Noah, Maznah Baba. (2012). Kompetensi kaunseling pelbagai budaya dan kompetensi spiritual dalam kalangan kaunselor berdaftar di Malaysia. Journal of Business and Social Development, Volume 1, No. 2, 2013, Pages 66 to 79. Rokiah Mat Jusoh, Aziah Abdul Ghani, Hasyati Hassan & Norlia Othman. (2007). Kerjaya Sebagai Kaunnselor. Kuala Lumpur : PTS Profesional Sdn. Bhd. Shaysan. (2010). Komunikasi antara budaya. Diperoleh pada 22 March daripada, https://sheysan.wordpress.com/2010/12/01/komunikasi-antara-budaya/
  • 27. SEKIAN… DISEDIAAN OLEH : HARRY JADE VICTOR 941007-12-5143 2015272340005 AISSWARYA A/P SIVA SUBRAMANIAM 960512-07-5048 2015272340002 KALAIVANI A/P MURUGAYAH 960924-04-5304 2015272340012