SlideShare a Scribd company logo
Disediakan untuk: Puan Salmah binti Mohamad Yusoff
KUMPULAN 6
Tajuk: Dilema Perkahwinan di Menara Gading
Ahli Kumpulan :
FIRDAUS
ZAIHAN
NOR
ROZANA ZATUL
ISI KANDUNGAN
Pengenalan
Penerangan Kes
Profil Helpee
Teknik dan Kemahiran
Model dan Teori
Pengalaman Berkumpulan
Reflection
Pengenalan
Helper Helpee
Helping
Process
Penerangan Kes
>> Helpee merupakan pelajar tahun
akhir di sebuah universiti, Universiti
Malaysia Sarawak (UNIMAS).
Mempunyai seorang teman lelaki yang
bernama Firdaus, berusia lewat 20-an.
Permulaan konflik terjadi apabila
Helpee diajak berkahwin dalam masa
yang terdekat.
•Nama: Zaihan binti Azizan
•Umur: 23 tahun
•Fakulti: Sains Sosial
•Program: Kajian Antarabangsa
•Pelajar aktif
Klien selesa dengan sesi perbincangan
melalui nada suara serta bahasa badan
yang ditunjukkan oleh beliau.
Klien berhadapan dengan masalah
peribadi yang sukar untuk beliau
membuat keputusan walaupun telah
berbincang denga rakan-rakan sebaya
yang lain.
Keadaan posisi badan dan kontak
mata menunjukkan klien berada
dalam keadaan yang selesa dan
menunjukkan sikap positif sepanjang
perbincangan yang diadakan.
Jarak yang tidak terlalu dekat telah
dipraktikkan oleh klien dan
memudahkan beliau mendengar apa
yang telah disoal dan dibincangkan.
Teknik dan Kemahiran
 Kemahiran membina hubungan
 Penstrukturan
 Dorongan minimum
 Parafrasa
 Menyemak
 Refleksi-perasaan
 Menyoal
 Rumusan
1) Kemahiran membina hubungan
 Langkah yang paling awal dalam sesi kaunseling.
 Tujuan adalah untuk membina perhubungan yang mesra, saling mempercayai dan
rasa selamat antara kaunselor dan klien supaya klien sedia berbincang dan tidak
berasa kekok.
 Contoh:
kaunselor: Saya Puan Rozana dan merupakan salah seorang kaunselor di UNIMAS.
Boleh awak perkenalkan diri terlebih dahulu?
klien :Nama saya Zihan dan merupakan pelajar tahun akhir Fakulti Sains Sosial.
Puan boleh panggil saya Zaihan.
2) Penstrukturan
 Kaunselor terlebih dahulu memulakan sesi dengan memberitahu perjalanan
ataupun etika yang perlu diikuti oleh kaunselor dan juga klien semasa sesi
kaunseling itu berlangsung.
 Contoh:
Kaunselor: Sebelum memulakan perbincangan kita pada hari ini, saya akan
menerangkan serba sedikit mengenai etika semasa sesi dijalankan.
Pertamanya, sesi ini mengambil masa selama 20 hingga 30 minit. Kedua,
akta rahsia yang mana saya akan menyimpan segala masalah ataupun
cerita yang telah Zaihan sampaikan kepada saya dan juga peranan saya
sebagai kaunselor adalah untuk membantu Cik Zaihan.
3) Dorongan minimum
 Respons atau ungkapan ringkas ataupun pergerakan positif
yang menggalakkan klien terus bercakap dan memberikan
penjelasan.
 Untuk memberangsangkan klien terus bercerita di samping
menunjukkan kaunselor sedang mendengar dan faham apa
yang sedang diperkatakan oleh klien.
 Contoh:hrmmm, ohhh, ok,
4) Parafrasa
 Keadaan apabila kaunselor mengambil isi penting dengan meringkaskannya
daripada apa yang diceritakan oleh klien tanpa mengubah maksud asalnya.
 Contoh:
klien: Sebenarnya dia dah bekerjaya lah..umur pun dah akhir 20an kan..So, sampai
tahap rumah, kereta dah ada lah..semua dah ada.
kaunselor: Semua dah lengkapla..
5) Menyemak
 Kaunselor ingin menyemak maklumat sama ada betol ataupun tidak apa yang
difahamkan dengan cerita yang disampaikan oleh klien.
 Kemahiran ini penting kerana pemahaman kaunselor terhadap sesuatu masalah
yang dihadapi oleh klien amatlah penting.
 Contoh:
klien: Teman lelaki saya sudah mempunyai pekerjaaan yang tetap dan
merasakan dia sudah mampu untuk menyara saya. Tetapi saya merasa
terbeban untuk berkahwin kerana saya masih lagi belajar.
kaunselor: Adakah betul Cik Zaihan merasakan teman lelaki Cik
Zaihan sudah lengkap dengan semua yang telah dimiliki olehnya.
6) Refleksi
 Kemahiran ini memperlihatkan sejauh mana kaunselor boleh membaca mesej atau
maklumat yang hendak disampaikan oleh klien.
 Pada waktu yang sama kaunselor dengan menggunakan kemahiran refleksi cuba
menyatakan kembali mesej tersebut kepada kliennya.
 Contoh:
Klien: Saya mempunyai masalah dengan teman lelaki saya kerana dia mengajak
saya berkahwin pada usia saya yang masih muda. Oleh itu saya merasa
tertekan dengan maslah yang dihadapi kerana terpaksa mengambil kira
semua aspek.
Kaunselor: Keadaan Cik Zaihan sekarang yang mana sukar untuk membuat
dan terpaksa mengambil kira semua aspek.
7) Kemahiran menyoal
 Merupakan cara yang paling mudah untuk mendapatkan sesuatu maklumat.
 Soalan-soalan yang dikemukakan oleh kaunselor haruslah berkaitan dengan usaha
untuk menggalakkan klien menceritakan segala masalah yang dihadapi.
 Contoh soalan terbuka:
kaunselor: Apakah pendapat teman lelaki Cik Zaihan berkenaan dengan masalah ini.
klien: Dia memberitahu yang dia akan menunggu jawapan daripada saya
 Contoh soalan tertutup:
kaunselor: Adakah betul Cik Zaihan merasakan teman lelakinya sudah lengkap untuk
dirinya.
klien: Ya.
8) Penamatan
 Kaunselor menamatkan sesi dengan menyatakan kesemua isi-isi penting semasa sesi
kaunseling berlangsung supaya klien dapat mengimbas kembali dan memahami apa
yang telah dibincangkan semasa sesi kaunseling itu berlangsung.
 Contoh:
Klien: Saya ucapkan terima kasih kepada puan sebab sudi meluangkan masa untuk
mendengar masalah saya. Apa pun..saya akan cuba berbincang dengan
kelurga saya dulu untuk buat keputusan yang baik.. So, apa yang saya
harap..saya dapat selesaikan masalah ni secepat mungkinlah dengan bantuan
daripada pihak puan..terima kasih banyak – banyak.
Kaunselor: Ok.. sama – sama.. Kalau awak merasakan awak perlu lagi berbincang
dengan saya lepas nie, awak dialu – alukan.. Insya Allah.. saya akan cuba
untuk dengar apa yang awak nak luahkan tu.. Ok.. Terima kasih..
 Model Dasie ini merupakan model yang membantu atau
memberi panduan untuk helpeer membuat pilihan dalam
menangani masalah.
 Model ini mempunyai lima peringkat dalam proses
membantu. Model ini menerangkan juga menangani
masalah adalah sukar jika tidak mempunyai kemahiran,
kelemahan dan posisi helpee dalam menangani masalah
pada masa akan datang.
 Peringkat model dasie iaitu membentuk hubungan dan
identiti, menyelami masalah, mencapai matlamat,
mengembangkan kemahiran dan mengukuhkan
kemahiran membantu.
GAMBARAN MODEL DASIE
 Model ini menerangkan mengenai
garis panduan mengenai keadaan yang perlu dialami
dalam mengahadapi klien dalam menyelesaikan
masalah melalui kemahiran yang ada.
• Membina hubungan, identiti dan
mengenalpasti masalah.D
• Mengenalpasti masalah dengan
kemahiran yang digunakan.A
• Merancang dengan meletakkan
matlamat dalam kemahiran menolong.S
i
E
• Mengembangkan kemahiran diri
dalam proses menolong.
• Tamatkan sesi menolong dengan
mengukuhkan lagi kemahiran
menolong.
 Teori ini menggunakan terapi yang tidak terus tetapi
tetapi lebih kepada menyelami perasaan individu yang
meghadapi masalah.
 Terapi yang digunakan dapat mengubah diri seseorang
itu dengan persekitaran dan tindakan yang perlu
diambil dalam menyelesaikan masalah.
Tiga keutamaan yang diberikan dalam teori ini adalah
kejujuran (genuiness), menerima (acceptance) dan
memahami perasaan (empathy).
 Jika dilihat kepada konsep utama dalam teori ini
empathy iaitu memahami perasaan helpee adalah untuk
memahami situasi dan masalah yang dihadapi oleh
helpee. Sebagai seorang helper memahami perasaan
helpee untuk memudahkan masalah yang disampaikan
dapat difahami dalam menganalisis masalah tersebut.
 Apabila seorang helpee mendapatkan pertolongan
daripada kaunselor menunjukkan bahawa dirinya
memerlukan bantuan dan pertolongan dalam memberi
nasihat kepada dirinya.
 Pengetahuan dan kefahaman mengenai proses
menolong
 Memahami teori-teori yang utama
 Kemahiran teknik-teknik menolong
 Mengatur rancangan tindakan bagi mengatasi masalah
Perasaan
(feeling)
•  Teruja
•  Gembira
•  Mendapat kepuasan
•  Pengalaman baru
Content
•  Pengalaman dalam menyediakan
video dan sesi kaunseling
•  Pemahaman terhadap sesi
kaunseling/ pertolongan dijalankan
– melalui teknik dan teori
Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong

More Related Content

What's hot

3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling
Herney Aqilah Kay
 
Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya
zakwan azhar
 
terapi adlerian/ psikologi individu
terapi adlerian/ psikologi individuterapi adlerian/ psikologi individu
terapi adlerian/ psikologi individu
zakwan azhar
 
EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)
EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)
EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)Stephanie Unsil
 
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunselingAmin Upsi
 
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga SatirBanding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Etika kaunselor
Etika kaunselorEtika kaunselor
Etika kaunselor
Mohd Shahidin
 
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
Terapi pendekatan integratif
Terapi pendekatan integratifTerapi pendekatan integratif
Terapi pendekatan integratif
Abe Adan
 
Fasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling IndividuFasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling Individu
Jessika Denis
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
zatul ayuni
 
Bab 5 Model Proses Kaunseling
Bab 5   Model Proses KaunselingBab 5   Model Proses Kaunseling
Bab 5 Model Proses Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
Amin Upsi
 
Teori Perkembangan Kerjaya Ginzberg
Teori Perkembangan Kerjaya GinzbergTeori Perkembangan Kerjaya Ginzberg
Teori Perkembangan Kerjaya Ginzberg
Jessika Denis
 
perhubungan menolong
perhubungan menolongperhubungan menolong
perhubungan menolong
zakwan azhar
 
Konsep proses perhubungan menolong
Konsep proses perhubungan menolongKonsep proses perhubungan menolong
Konsep proses perhubungan menolong
Solehah Saffinee
 
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
aishah zafiera
 

What's hot (20)

3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling3 peringkat proses kaunseling
3 peringkat proses kaunseling
 
Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya Teori kaunseling kerjaya
Teori kaunseling kerjaya
 
terapi adlerian/ psikologi individu
terapi adlerian/ psikologi individuterapi adlerian/ psikologi individu
terapi adlerian/ psikologi individu
 
EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)
EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)
EDU3073 | Kaunseling Kelompok (Bimbingan & Kaunseling)
 
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING penilaian dan diagnosis dalam kaunseling
 
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga SatirBanding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
Banding Beza Terapi Keluarga Struktural Dengan Terapi Keluarga Satir
 
Etika kaunselor
Etika kaunselorEtika kaunselor
Etika kaunselor
 
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
 
Terapi pendekatan integratif
Terapi pendekatan integratifTerapi pendekatan integratif
Terapi pendekatan integratif
 
Fasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling IndividuFasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling Individu
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
 
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
SOLUTION FOCUS BRIEF THERAPY (SFBT) a.k.a TERAPI RINGKAS BERFOKUS KEPADA PENY...
 
Bab 5 Model Proses Kaunseling
Bab 5   Model Proses KaunselingBab 5   Model Proses Kaunseling
Bab 5 Model Proses Kaunseling
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
 
Teori Perkembangan Kerjaya Ginzberg
Teori Perkembangan Kerjaya GinzbergTeori Perkembangan Kerjaya Ginzberg
Teori Perkembangan Kerjaya Ginzberg
 
perhubungan menolong
perhubungan menolongperhubungan menolong
perhubungan menolong
 
Konsep proses perhubungan menolong
Konsep proses perhubungan menolongKonsep proses perhubungan menolong
Konsep proses perhubungan menolong
 
6.nilai dan etika_kaunseling
6.nilai dan etika_kaunseling6.nilai dan etika_kaunseling
6.nilai dan etika_kaunseling
 
5.pengenalan teori kaunseling
5.pengenalan teori kaunseling5.pengenalan teori kaunseling
5.pengenalan teori kaunseling
 
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU
 

Viewers also liked

Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
Bab 2 Kaunseling
Bab 2    KaunselingBab 2    Kaunseling
Bab 2 Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7   Kemahiran Asas KaunselingBab 7   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
Bab 3 kaunselor
Bab 3   kaunselorBab 3   kaunselor
Bab 3 kaunselor
Fathmalyn Abdullah
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
Adila S. Sabri
 
Proses Kaunseling
Proses KaunselingProses Kaunseling
Proses Kaunseling
Nurul A'yuni Ahmad
 
Bab 1 Perkhidmatan Menolong
Bab 1  Perkhidmatan Menolong Bab 1  Perkhidmatan Menolong
Bab 1 Perkhidmatan Menolong
Fathmalyn Abdullah
 
Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)
Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)
Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)Nazrul azizi
 
Teknik cbt
Teknik cbtTeknik cbt
Teknik cbt
Roslan Ahmad Fuad
 
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
Amin Upsi
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
rosdimahiza
 
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9   Kemahiran Asas KaunselingBab 9   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
Fathmalyn Abdullah
 
Model kaunseling
Model kaunselingModel kaunseling
Model kaunseling
Solehah Saffinee
 
Kemahiran menyoal
Kemahiran menyoalKemahiran menyoal
Kemahiran menyoal
munnianwar
 
Teori tingkah laku
Teori tingkah laku Teori tingkah laku
Teori tingkah laku
zaidinajihah05
 

Viewers also liked (19)

Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
 
Bab 2 Kaunseling
Bab 2    KaunselingBab 2    Kaunseling
Bab 2 Kaunseling
 
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7   Kemahiran Asas KaunselingBab 7   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
 
Bab 3 kaunselor
Bab 3   kaunselorBab 3   kaunselor
Bab 3 kaunselor
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
 
Proses Kaunseling
Proses KaunselingProses Kaunseling
Proses Kaunseling
 
Ceramah prs sept 2012
Ceramah prs sept 2012Ceramah prs sept 2012
Ceramah prs sept 2012
 
Bab 1 Perkhidmatan Menolong
Bab 1  Perkhidmatan Menolong Bab 1  Perkhidmatan Menolong
Bab 1 Perkhidmatan Menolong
 
Pembimbing rakan sebaya
Pembimbing rakan sebaya Pembimbing rakan sebaya
Pembimbing rakan sebaya
 
Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)
Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)
Unit 2 teknik dan proses kaunseling (1)
 
Teknik cbt
Teknik cbtTeknik cbt
Teknik cbt
 
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING teori tingkah laku kognitif dalam kaunseling
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
 
1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling
 
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9   Kemahiran Asas KaunselingBab 9   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 9 Kemahiran Asas Kaunseling
 
Model kaunseling
Model kaunselingModel kaunseling
Model kaunseling
 
TEORI BEHAVIORISME
TEORI BEHAVIORISMETEORI BEHAVIORISME
TEORI BEHAVIORISME
 
Kemahiran menyoal
Kemahiran menyoalKemahiran menyoal
Kemahiran menyoal
 
Teori tingkah laku
Teori tingkah laku Teori tingkah laku
Teori tingkah laku
 

Similar to Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong

Sesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan Sukan
Sesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan SukanSesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan Sukan
Sesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan Sukan
Rickie Ugie
 
ESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencanaESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencana
Stiunus Esap
 
Presentation (bhs)
Presentation (bhs)Presentation (bhs)
Presentation (bhs)
mohdnursani
 
Bhs fatin n friends
Bhs fatin n friendsBhs fatin n friends
Bhs fatin n friendsfatinasmi
 
Interview Konseling Jurusan Bimbingan Konsleing
Interview Konseling Jurusan Bimbingan KonsleingInterview Konseling Jurusan Bimbingan Konsleing
Interview Konseling Jurusan Bimbingan Konsleing
PunikDani
 
Mohamad afizi and friends
Mohamad afizi and friendsMohamad afizi and friends
Mohamad afizi and friendsCik Mizi
 
17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok
17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok
17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok
Alif Hassan
 
Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3
irenelina91
 
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docxPROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
ssuserebee75
 
Assigment kaunseling
Assigment kaunselingAssigment kaunseling
Assigment kaunseling
Faza Lika
 
Basic helping skill
Basic helping skillBasic helping skill
Basic helping skill
Wanie Yuri
 
Rumusan terapi bercerita
Rumusan terapi berceritaRumusan terapi bercerita
Rumusan terapi bercerita
theva diran
 
Pengantar bimbingan
Pengantar bimbinganPengantar bimbingan
Pengantar bimbingan
Ain Nadia
 
4. 4.1
4. 4.14. 4.1
4. 4.1
Ayudhyna
 
Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)
Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)
Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)
Veronica Fifi Rintina
 
7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunseling7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunselingHerney Aqilah Kay
 
Teknik konseling
Teknik konseling Teknik konseling
Teknik konseling
saninuraeni
 
Coaching counseling
Coaching counseling Coaching counseling
Coaching counseling
Yustinus Raharjo
 
KONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remaja
KONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remajaKONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remaja
KONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remaja
CeceLisa
 
Penstrukturan
PenstrukturanPenstrukturan
Penstrukturan
Ade Dini Afry Annisa
 

Similar to Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong (20)

Sesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan Sukan
Sesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan SukanSesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan Sukan
Sesi Kaunseling - Kesukaran Mengimbangi Akademik dan Sukan
 
ESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencanaESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencana
 
Presentation (bhs)
Presentation (bhs)Presentation (bhs)
Presentation (bhs)
 
Bhs fatin n friends
Bhs fatin n friendsBhs fatin n friends
Bhs fatin n friends
 
Interview Konseling Jurusan Bimbingan Konsleing
Interview Konseling Jurusan Bimbingan KonsleingInterview Konseling Jurusan Bimbingan Konsleing
Interview Konseling Jurusan Bimbingan Konsleing
 
Mohamad afizi and friends
Mohamad afizi and friendsMohamad afizi and friends
Mohamad afizi and friends
 
17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok
17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok
17272886 kemahiran-kaunseling-kelompok
 
Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3
 
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docxPROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
 
Assigment kaunseling
Assigment kaunselingAssigment kaunseling
Assigment kaunseling
 
Basic helping skill
Basic helping skillBasic helping skill
Basic helping skill
 
Rumusan terapi bercerita
Rumusan terapi berceritaRumusan terapi bercerita
Rumusan terapi bercerita
 
Pengantar bimbingan
Pengantar bimbinganPengantar bimbingan
Pengantar bimbingan
 
4. 4.1
4. 4.14. 4.1
4. 4.1
 
Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)
Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)
Penguasaan Konsep Layanan Konseling dan Pengalihan Kasus (Referral)
 
7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunseling7 pengenalan kepada kaunseling
7 pengenalan kepada kaunseling
 
Teknik konseling
Teknik konseling Teknik konseling
Teknik konseling
 
Coaching counseling
Coaching counseling Coaching counseling
Coaching counseling
 
KONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remaja
KONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remajaKONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remaja
KONSELING REMAJA dalam penanganan masalah remaja
 
Penstrukturan
PenstrukturanPenstrukturan
Penstrukturan
 

Kmc 1083 : Kemahiran asas menolong

  • 1. Disediakan untuk: Puan Salmah binti Mohamad Yusoff KUMPULAN 6 Tajuk: Dilema Perkahwinan di Menara Gading
  • 3. ISI KANDUNGAN Pengenalan Penerangan Kes Profil Helpee Teknik dan Kemahiran Model dan Teori Pengalaman Berkumpulan Reflection
  • 5. Penerangan Kes >> Helpee merupakan pelajar tahun akhir di sebuah universiti, Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS). Mempunyai seorang teman lelaki yang bernama Firdaus, berusia lewat 20-an. Permulaan konflik terjadi apabila Helpee diajak berkahwin dalam masa yang terdekat.
  • 6. •Nama: Zaihan binti Azizan •Umur: 23 tahun •Fakulti: Sains Sosial •Program: Kajian Antarabangsa •Pelajar aktif
  • 7. Klien selesa dengan sesi perbincangan melalui nada suara serta bahasa badan yang ditunjukkan oleh beliau. Klien berhadapan dengan masalah peribadi yang sukar untuk beliau membuat keputusan walaupun telah berbincang denga rakan-rakan sebaya yang lain.
  • 8. Keadaan posisi badan dan kontak mata menunjukkan klien berada dalam keadaan yang selesa dan menunjukkan sikap positif sepanjang perbincangan yang diadakan. Jarak yang tidak terlalu dekat telah dipraktikkan oleh klien dan memudahkan beliau mendengar apa yang telah disoal dan dibincangkan.
  • 9. Teknik dan Kemahiran  Kemahiran membina hubungan  Penstrukturan  Dorongan minimum  Parafrasa  Menyemak  Refleksi-perasaan  Menyoal  Rumusan
  • 10. 1) Kemahiran membina hubungan  Langkah yang paling awal dalam sesi kaunseling.  Tujuan adalah untuk membina perhubungan yang mesra, saling mempercayai dan rasa selamat antara kaunselor dan klien supaya klien sedia berbincang dan tidak berasa kekok.  Contoh: kaunselor: Saya Puan Rozana dan merupakan salah seorang kaunselor di UNIMAS. Boleh awak perkenalkan diri terlebih dahulu? klien :Nama saya Zihan dan merupakan pelajar tahun akhir Fakulti Sains Sosial. Puan boleh panggil saya Zaihan.
  • 11. 2) Penstrukturan  Kaunselor terlebih dahulu memulakan sesi dengan memberitahu perjalanan ataupun etika yang perlu diikuti oleh kaunselor dan juga klien semasa sesi kaunseling itu berlangsung.  Contoh: Kaunselor: Sebelum memulakan perbincangan kita pada hari ini, saya akan menerangkan serba sedikit mengenai etika semasa sesi dijalankan. Pertamanya, sesi ini mengambil masa selama 20 hingga 30 minit. Kedua, akta rahsia yang mana saya akan menyimpan segala masalah ataupun cerita yang telah Zaihan sampaikan kepada saya dan juga peranan saya sebagai kaunselor adalah untuk membantu Cik Zaihan.
  • 12. 3) Dorongan minimum  Respons atau ungkapan ringkas ataupun pergerakan positif yang menggalakkan klien terus bercakap dan memberikan penjelasan.  Untuk memberangsangkan klien terus bercerita di samping menunjukkan kaunselor sedang mendengar dan faham apa yang sedang diperkatakan oleh klien.  Contoh:hrmmm, ohhh, ok,
  • 13. 4) Parafrasa  Keadaan apabila kaunselor mengambil isi penting dengan meringkaskannya daripada apa yang diceritakan oleh klien tanpa mengubah maksud asalnya.  Contoh: klien: Sebenarnya dia dah bekerjaya lah..umur pun dah akhir 20an kan..So, sampai tahap rumah, kereta dah ada lah..semua dah ada. kaunselor: Semua dah lengkapla..
  • 14. 5) Menyemak  Kaunselor ingin menyemak maklumat sama ada betol ataupun tidak apa yang difahamkan dengan cerita yang disampaikan oleh klien.  Kemahiran ini penting kerana pemahaman kaunselor terhadap sesuatu masalah yang dihadapi oleh klien amatlah penting.  Contoh: klien: Teman lelaki saya sudah mempunyai pekerjaaan yang tetap dan merasakan dia sudah mampu untuk menyara saya. Tetapi saya merasa terbeban untuk berkahwin kerana saya masih lagi belajar. kaunselor: Adakah betul Cik Zaihan merasakan teman lelaki Cik Zaihan sudah lengkap dengan semua yang telah dimiliki olehnya.
  • 15. 6) Refleksi  Kemahiran ini memperlihatkan sejauh mana kaunselor boleh membaca mesej atau maklumat yang hendak disampaikan oleh klien.  Pada waktu yang sama kaunselor dengan menggunakan kemahiran refleksi cuba menyatakan kembali mesej tersebut kepada kliennya.  Contoh: Klien: Saya mempunyai masalah dengan teman lelaki saya kerana dia mengajak saya berkahwin pada usia saya yang masih muda. Oleh itu saya merasa tertekan dengan maslah yang dihadapi kerana terpaksa mengambil kira semua aspek. Kaunselor: Keadaan Cik Zaihan sekarang yang mana sukar untuk membuat dan terpaksa mengambil kira semua aspek.
  • 16. 7) Kemahiran menyoal  Merupakan cara yang paling mudah untuk mendapatkan sesuatu maklumat.  Soalan-soalan yang dikemukakan oleh kaunselor haruslah berkaitan dengan usaha untuk menggalakkan klien menceritakan segala masalah yang dihadapi.  Contoh soalan terbuka: kaunselor: Apakah pendapat teman lelaki Cik Zaihan berkenaan dengan masalah ini. klien: Dia memberitahu yang dia akan menunggu jawapan daripada saya  Contoh soalan tertutup: kaunselor: Adakah betul Cik Zaihan merasakan teman lelakinya sudah lengkap untuk dirinya. klien: Ya.
  • 17. 8) Penamatan  Kaunselor menamatkan sesi dengan menyatakan kesemua isi-isi penting semasa sesi kaunseling berlangsung supaya klien dapat mengimbas kembali dan memahami apa yang telah dibincangkan semasa sesi kaunseling itu berlangsung.  Contoh: Klien: Saya ucapkan terima kasih kepada puan sebab sudi meluangkan masa untuk mendengar masalah saya. Apa pun..saya akan cuba berbincang dengan kelurga saya dulu untuk buat keputusan yang baik.. So, apa yang saya harap..saya dapat selesaikan masalah ni secepat mungkinlah dengan bantuan daripada pihak puan..terima kasih banyak – banyak. Kaunselor: Ok.. sama – sama.. Kalau awak merasakan awak perlu lagi berbincang dengan saya lepas nie, awak dialu – alukan.. Insya Allah.. saya akan cuba untuk dengar apa yang awak nak luahkan tu.. Ok.. Terima kasih..
  • 18.  Model Dasie ini merupakan model yang membantu atau memberi panduan untuk helpeer membuat pilihan dalam menangani masalah.  Model ini mempunyai lima peringkat dalam proses membantu. Model ini menerangkan juga menangani masalah adalah sukar jika tidak mempunyai kemahiran, kelemahan dan posisi helpee dalam menangani masalah pada masa akan datang.  Peringkat model dasie iaitu membentuk hubungan dan identiti, menyelami masalah, mencapai matlamat, mengembangkan kemahiran dan mengukuhkan kemahiran membantu.
  • 20.  Model ini menerangkan mengenai garis panduan mengenai keadaan yang perlu dialami dalam mengahadapi klien dalam menyelesaikan masalah melalui kemahiran yang ada.
  • 21. • Membina hubungan, identiti dan mengenalpasti masalah.D • Mengenalpasti masalah dengan kemahiran yang digunakan.A • Merancang dengan meletakkan matlamat dalam kemahiran menolong.S i E • Mengembangkan kemahiran diri dalam proses menolong. • Tamatkan sesi menolong dengan mengukuhkan lagi kemahiran menolong.
  • 22.  Teori ini menggunakan terapi yang tidak terus tetapi tetapi lebih kepada menyelami perasaan individu yang meghadapi masalah.  Terapi yang digunakan dapat mengubah diri seseorang itu dengan persekitaran dan tindakan yang perlu diambil dalam menyelesaikan masalah. Tiga keutamaan yang diberikan dalam teori ini adalah kejujuran (genuiness), menerima (acceptance) dan memahami perasaan (empathy).
  • 23.  Jika dilihat kepada konsep utama dalam teori ini empathy iaitu memahami perasaan helpee adalah untuk memahami situasi dan masalah yang dihadapi oleh helpee. Sebagai seorang helper memahami perasaan helpee untuk memudahkan masalah yang disampaikan dapat difahami dalam menganalisis masalah tersebut.  Apabila seorang helpee mendapatkan pertolongan daripada kaunselor menunjukkan bahawa dirinya memerlukan bantuan dan pertolongan dalam memberi nasihat kepada dirinya.
  • 24.
  • 25.  Pengetahuan dan kefahaman mengenai proses menolong  Memahami teori-teori yang utama  Kemahiran teknik-teknik menolong  Mengatur rancangan tindakan bagi mengatasi masalah
  • 26. Perasaan (feeling) •  Teruja •  Gembira •  Mendapat kepuasan •  Pengalaman baru Content •  Pengalaman dalam menyediakan video dan sesi kaunseling •  Pemahaman terhadap sesi kaunseling/ pertolongan dijalankan – melalui teknik dan teori