SlideShare a Scribd company logo
1 of 39
‫الغضب‬ ‫إدارة‬
‫المدرب‬ ‫أسم‬
‫العظيم‬ ‫عبد‬ ‫محمد‬
•‫ال‬ ‫التنمية‬ ‫لمدربى‬ ‫العامة‬ ‫النقابة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬‫بشرية‬
•‫البشري‬ ‫للتنمية‬ ‫الكندى‬ ‫المركز‬ ‫من‬ ‫معتمد‬‫ة‬
•‫شركة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬BCI‫للتدريب‬
•‫للتفكير‬ ‫بونو‬ ‫دى‬ ‫أدورد‬ ‫مؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬
•‫شمس‬ ‫وعين‬ ‫القاهرة‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬
‫ع‬ ً‫ا‬‫قادر‬ ‫التدريب‬ ‫إتمام‬ ‫بعد‬ ‫المتدرب‬ ‫سيكون‬‫لى‬:
•‫ومرا‬ ‫ومسبباته‬ ‫وأنواعه‬ ‫الغضب‬ ‫ماهية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬‫حله‬
•‫الشخص‬ ‫الغضب‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫المثلى‬ ‫االفتراضات‬‫أو‬ ‫ي‬
‫من‬ ‫النابع‬‫اآلخرين‬
•‫لل‬ ‫المثلى‬ ‫الطريقة‬ ‫واكتشاف‬ ‫غضبه‬ ‫نوع‬ ‫تحليل‬‫معه‬ ‫تعامل‬
•‫الخارج‬ ‫الغضب‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫متعددة‬ ‫وسائل‬ ‫اكتشاف‬‫ي‬
‫احتواءه‬ ‫وكيفية‬
•‫جوانب‬ ‫على‬ ‫مهارات‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫تدرب‬ ‫ما‬ ‫وتطبيق‬ ‫إسقاط‬
‫حياته‬
•‫ما‬‫هو‬‫الغضب؟‬
•‫مسببات‬‫الغضب‬
•‫أنواع‬‫الغضب‬‫ومراحلة‬
•‫مظاهر‬‫التصرفات‬‫الغاضبة‬
•‫عالج‬‫الغضب‬
‫المحتويات‬
‫قتل‬ ‫حاالت‬‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫الغضب‬ ‫بسبب‬ ً‫ا‬‫يومي‬‫العربى‬
‫الغضب‬‫الجامعات‬ ‫داخل‬
‫الغضب‬‫الرياضى‬
‫المحاكم‬ ‫في‬ ‫الغضب‬ ‫بسبب‬ ‫النزاعات‬
‫الغضب‬‫الرياضى‬
‫العائلة‬ ‫داخل‬ ‫الغضب‬
‫العضب‬‫العرقى‬
‫القتلى‬ ‫آالف‬‫العضب‬ ‫بسبب‬ ً‫ا‬‫سنوي‬‫الدي‬‫نى‬
‫المدارس‬ ‫داخل‬ ‫الغضب‬
‫الغضــــــب‬
‫الغضب‬ ‫تعريف‬
•.............................
.............................
.............................
.............................
.............................
.............................
.............................
‫سيمون‬‫كيمب‬،‫القوي‬ ‫كيلوطن‬ ،‫وإدارتها‬ ‫الغضب‬ ‫نظرية‬:‫التاريخي‬ ‫التحليل‬‫والمج‬ ،‫لة‬
‫المجلد‬ ،‫النفس‬ ‫لعلم‬ ‫األمريكية‬.108‫رقم‬ ،3( .‫خريف‬1995)‫ص‬ ،.397-417
‫الغضب‬ ‫تعريف‬
•.....................
.....................
.....................
.....................
.....................
‫غضب‬-‫وتحليالت‬ ‫وشروح‬ ‫معاني‬‫لسان‬.‫نت‬-Lisaan.net".
‫اطلع‬‫بتاريخ‬ ‫عليه‬2016-07-08.
‫الغضب‬ ‫تعريف‬
•..........................
..........................
..........................
..........................
..........................
..........................
،‫كنت‬ ‫مايكل‬‫والغضب‬‫جامعة‬ ‫مطبعة‬ ،‫والطب‬ ‫الرياضة‬ ‫لعلوم‬ ‫أكسفورد‬ ‫وقاموس‬ ،
‫ردمك‬ ،‫أوكسفورد‬0192628453
‫الغضب‬ ‫تعريف‬
•.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
‫م‬ ‫بول‬.‫هيوز‬،‫والغضب‬،‫الثانية‬ ‫الطبعة‬ ،‫األول‬ ‫المجلد‬ ،‫األخالقيات‬ ‫من‬ ‫موسوعة‬ ،‫روت‬‫ليدج‬
‫الصحافة‬
‫الغضب‬ ‫تعريف‬
•.................................
.................................
.................................
.................................
.................................
.................................
.................................
.................................
،‫الفصلية‬ ‫الوالية‬ ‫أريج‬ ‫مجلة‬ ،‫سيكولوجي‬ ‫منظور‬ ‫من‬ ‫الغضب‬ ،‫بري‬ ‫جمال‬
‫العدد‬‫ص‬ ،‫ل‬ ّ‫األو‬:182
..................................
..................................
...............................
...........................
..................................
‫الغضب‬ ‫في‬ ‫المؤثرات‬
‫الغضب‬ ‫مسببات‬
.................
‫الغضب‬ ‫مسببات‬
....................
‫الغضب‬ ‫مسببات‬
.......................
‫الغضب‬ ‫مسببات‬
...............
‫الغضب‬ ‫مسببات‬
...............
‫الغضب‬ ‫مسببات‬
‫الغضب‬ ‫أنواع‬
......................
‫أنواع‬‫الغضب‬
.......................
.............
................ ...............
‫المال‬
.................. ................
‫أنواع‬‫الغضب‬
.....................
............... .................
‫المال‬
................... ..................
‫الغضب‬ ‫مراحل‬
‫مراحل‬
‫العضب‬
‫الخمس‬
‫اشتعال‬
‫المشاعر‬
‫به‬ ‫يقصد‬:
.............................
.............................
.............................
‫المثيــــر‬
‫الغضب‬ ‫مراحل‬
‫اشتعال‬
‫المشاعر‬
‫مراحل‬
‫الغضب‬
‫الخمسة‬
‫به‬ ‫يقصد‬:‫مغزى‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
‫ثم‬ ‫المثير‬‫الشعور‬‫تجاه‬‫ه‬
‫أو‬ ‫والغيظ‬ ‫باالستياء‬
‫السخط‬
‫الغضب‬ ‫مراحل‬
‫به‬ ‫والتأثر‬ ‫المثير‬ ‫فهم‬
‫المثير‬
‫مراحل‬
‫الغضب‬
‫الخمسة‬
‫به‬ ‫يقصد‬:
.......................................
.......................................
.......................................
.......................................
‫الغضب‬ ‫مراحل‬
‫اإلحبــــــــــــاط‬
‫المثير‬
‫مراحل‬
‫الغضب‬
‫الخمسة‬
‫اشتعال‬
‫المشاعر‬
‫الغضب‬ ‫مراحل‬
‫به‬ ‫يقصد‬:
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
..................................
‫الغاضب‬ ‫السلوك‬
‫المثير‬
‫مراحل‬
‫الغضب‬
‫الخمسة‬
‫اشتعال‬
‫المشاعر‬
‫الغضب‬ ‫مراحل‬
‫يقصد‬‫به‬:
................................
................................
................................
................................
................................
................................
................................
‫االنفعالية‬ ‫الثورة‬
‫المثير‬
‫اشتعال‬
‫المشاعر‬
‫مراحل‬
‫الغضب‬
‫الخمسة‬
‫سلوكيات‬ ‫مظاهر‬‫الغضب‬
........................
‫سلوكيات‬ ‫مظاهر‬‫الغضب‬
...........................
...............................
‫أنواع‬‫الغاضبة‬ ‫التصرفات‬
Fight FreezeFlight
‫نفسى‬ ‫بدنى‬ ‫لفظى‬
Fight
Fight
Freeze
‫أنواع‬‫الغاضبة‬ ‫التصرفات‬
‫الغضب‬ ‫مع‬ ‫األمثل‬ ‫التعامل‬
‫واالستغفار‬ ‫اإلستعاذة‬
‫والصالة‬ ‫الوضـوء‬
.......................
‫التنفــــس‬
‫الجسدية‬ ‫الحالة‬ ‫تغيير‬
‫هو‬ ‫بشرى‬ ‫سلوك‬ ‫أي‬
‫عن‬ ‫البحث‬ ‫من‬ ‫نابع‬
‫الشخصية‬ ‫المنفعة‬‫س‬‫واء‬
‫نابع‬ ‫المنفعة‬ ‫هذه‬ ‫كانت‬‫ة‬
‫حاجة‬ ‫أو‬ ‫رغبه‬ ‫من‬
‫من‬ ‫تحصيلها‬ ‫تم‬ ‫وسواء‬
‫سلب‬ ‫أو‬ ‫إيجابي‬ ‫سلوك‬‫ى‬
‫اآلخرين‬ ‫رأى‬ ‫في‬
‫من‬ ‫لألمور‬ ‫تنظر‬ ‫الناس‬
‫ولكى‬ ‫نظرها‬ ‫وجهة‬
‫تستطيع‬‫عال‬ ‫تخلق‬ ‫أن‬‫قة‬
‫أن‬ ‫عليك‬ ‫متعادلة‬
‫وجهة‬ ‫وتتفهم‬ ‫تتعرف‬
‫تلك‬ ‫النظر‬
‫الناس‬‫ليتم‬ ‫تتحدث‬
ً‫ال‬‫أو‬ ‫إليهم‬ ‫اإلنصات‬
‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫ثم‬ ً‫ا‬‫وعاشر‬
‫حلول‬ ‫إيجاد‬ ‫أو‬ ‫إجابتهم‬
‫لهم‬‫حت‬ ‫أو‬ ‫معاتبتهم‬ ‫أو‬‫ى‬
‫تعنيفهم‬‫عنده‬ ‫فاألهم‬‫م‬
‫والتعاطف‬ ‫اإلنصات‬ ‫هو‬
‫به‬ ‫فعليك‬
‫تفادى‬ ‫افتراضات‬‫الغير‬ ‫مع‬ ‫الغضب‬
‫الثالث‬ ‫االفتراض‬ ‫األول‬ ‫االفتراض‬‫الثاني‬ ‫االفتراض‬
‫الكلمة‬‫األخيرة‬
‫عيسى‬ ‫قالها‬(‫السالم‬ ‫عليه‬):‫ال‬‫تغضب‬
‫محمد‬ ‫قالها‬(‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫هللا‬ ‫صلى‬):‫الشديد‬ ‫ليس‬
‫بالصرعة‬-‫الشديد‬ ‫هو‬ ‫هذا‬ ‫ليس‬-‫إنما‬
‫عند‬ ‫نفسه‬ ‫يملك‬ ‫الذي‬ ‫الشديد‬‫الغضب‬
[‫الصحيح‬ ‫في‬ ‫ومسلم‬ ‫البخاري‬ ‫أخرجه‬,‫الموطأ‬ ‫في‬ ‫ومالك‬]
‫الكلمة‬‫األخيرة‬
‫هللا‬ ‫قائل‬ ‫من‬ ‫أعز‬ ‫وقالها‬‫وتعالى‬ ‫سبحانه‬
{َ‫ج‬َ‫و‬ ْ‫م‬ُ‫ك‬ِِّ‫ب‬َّ‫ر‬ ‫ن‬ِِّ‫م‬ ٍ‫ة‬َ‫ر‬ِ‫ف‬ْ‫غ‬َ‫م‬ ‫ى‬َ‫ل‬ِ‫إ‬ ْ‫ا‬‫ُو‬‫ع‬ ِ‫ار‬َ‫س‬َ‫و‬ُ‫ات‬َ‫او‬َ‫م‬َّ‫س‬‫ال‬ ‫ا‬َ‫ه‬ُ‫ض‬ْ‫َر‬‫ع‬ ٍ‫ة‬َّ‫ن‬
َ‫ين‬ِ‫ق‬َّ‫ت‬ُ‫م‬ْ‫ل‬ِ‫ل‬ ْ‫ت‬َّ‫د‬ِ‫ع‬ُ‫أ‬ ُ‫ض‬ْ‫ر‬َ‫أل‬‫ا‬َ‫و‬.‫ن‬ُ‫ي‬ َ‫ين‬ِ‫ذ‬َّ‫ل‬‫ا‬‫ا‬َّ‫ر‬َّ‫ض‬‫ال‬َ‫و‬ ‫اء‬َّ‫ر‬َّ‫س‬‫ال‬ ‫ي‬ِ‫ف‬ َ‫ون‬ُ‫ق‬ِ‫ف‬‫ء‬
ِ‫اس‬َّ‫ن‬‫ال‬ ِ‫َن‬‫ع‬ َ‫ين‬ِ‫ف‬‫ا‬َ‫ع‬ْ‫ل‬‫ا‬َ‫و‬ َ‫ظ‬ْ‫ي‬َ‫غ‬ْ‫ل‬‫ا‬ َ‫ين‬ِ‫م‬ِ‫اظ‬َ‫ك‬ْ‫ل‬‫ا‬َ‫و‬َ‫ين‬ِ‫ن‬ِ‫س‬ْ‫ح‬ُ‫م‬ْ‫ل‬‫ا‬ ‫ب‬ ِ‫ح‬ُ‫ي‬ ُ ِّ‫اّل‬َ‫و‬}
‫عمران‬ ‫آل‬:133-134

More Related Content

What's hot

عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]monem75
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيDr. Fayez ALFarhan
 
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxabbesikram
 
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتMuhammed Rashed
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمalgomiah4
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
  أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي   أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي ثابت حجازي
 
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيمهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيزهراء الجنة
 
2 الثقة بالنفس
2  الثقة بالنفس2  الثقة بالنفس
2 الثقة بالنفسshekha aldos
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلMuhammed Rashed
 
الذكاء الوجداني Slide Show
الذكاء الوجداني  Slide Showالذكاء الوجداني  Slide Show
الذكاء الوجداني Slide ShowHassanalfardan
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
دورة الصراعات والنزاعات
دورة الصراعات والنزاعاتدورة الصراعات والنزاعات
دورة الصراعات والنزاعاتFizan Binnaam
 
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبالسيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبguest5bb4c78
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةAbdul Mohd
 

What's hot (20)

لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناعفنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
 
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
 
ادارة ضغوط العمل
ادارة ضغوط العملادارة ضغوط العمل
ادارة ضغوط العمل
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
  أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي   أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
 
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيمهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
 
2 الثقة بالنفس
2  الثقة بالنفس2  الثقة بالنفس
2 الثقة بالنفس
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
 
الذكاء الوجداني Slide Show
الذكاء الوجداني  Slide Showالذكاء الوجداني  Slide Show
الذكاء الوجداني Slide Show
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
دورة الصراعات والنزاعات
دورة الصراعات والنزاعاتدورة الصراعات والنزاعات
دورة الصراعات والنزاعات
 
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبالسيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضب
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
 

More from Mohammed Abdul Azime

مادة المتدرب الاتصال الفعال محمد عبد العظيم
مادة المتدرب الاتصال الفعال   محمد عبد العظيممادة المتدرب الاتصال الفعال   محمد عبد العظيم
مادة المتدرب الاتصال الفعال محمد عبد العظيمMohammed Abdul Azime
 
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت   محمد عبد العظيممادة المدرب ادارة الوقت   محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيمMohammed Abdul Azime
 
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجةتدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجةMohammed Abdul Azime
 
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبيةتدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبيةMohammed Abdul Azime
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدربورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدربMohammed Abdul Azime
 
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرببناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدربMohammed Abdul Azime
 
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2Mohammed Abdul Azime
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى Mohammed Abdul Azime
 
نموذج المدرب الفعال
نموذج المدرب الفعالنموذج المدرب الفعال
نموذج المدرب الفعالMohammed Abdul Azime
 
مدخل لعالم التدريب
 مدخل لعالم التدريب مدخل لعالم التدريب
مدخل لعالم التدريبMohammed Abdul Azime
 

More from Mohammed Abdul Azime (15)

مادة المتدرب الاتصال الفعال محمد عبد العظيم
مادة المتدرب الاتصال الفعال   محمد عبد العظيممادة المتدرب الاتصال الفعال   محمد عبد العظيم
مادة المتدرب الاتصال الفعال محمد عبد العظيم
 
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت   محمد عبد العظيممادة المدرب ادارة الوقت   محمد عبد العظيم
مادة المدرب ادارة الوقت محمد عبد العظيم
 
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجةتدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة المحرجة
 
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبيةتدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
تدريب المدربين "خطوات صناعة المدرب" - الأسئلة التدريبية
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدربورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
ورشة عمل بناء المادة التدريبية - خطوات إعداد المدرب
 
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرببناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
بناء المادة العلمية - خطوات إعداد المدرب
 
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
أنت الآن مدرب
أنت الآن مدربأنت الآن مدرب
أنت الآن مدرب
 
كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى كسر الجليد التدريبى
كسر الجليد التدريبى
 
نموذج المدرب الفعال
نموذج المدرب الفعالنموذج المدرب الفعال
نموذج المدرب الفعال
 
مدخل لعالم التدريب
 مدخل لعالم التدريب مدخل لعالم التدريب
مدخل لعالم التدريب
 

مادة المتدرب ادارة الغضب محمد عبد العظيم