SlideShare a Scribd company logo

تقويم أداء-موظف-للتقطيع

نموذج تقييم أداء موظف

1 of 2
Download to read offline
1
‫الموظف‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬
‫الوظيفي‬ ‫األداء‬
‫ال‬ ‫العمل‬ ‫جودة‬
‫متكاملة‬ ‫وبصورة‬ ‫أخطاء‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫منجز‬
‫ودقيقة‬
.
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
...............................................................................
...............................
............................................................
‫المنجز‬ ‫العمل‬ ‫كمية‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
...............................................................................
..............................................
.............................................
‫المعرف‬
‫بالوظيفة‬ ‫ة‬
‫ومتطلباتها‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
...............................................................................
‫الموظف‬ ‫شخصية‬
‫زمالءه‬ ‫مع‬ ‫وتعاونه‬ ‫بوظيفته‬ ‫الموظف‬ ‫إهتمام‬
‫الشركة‬ ‫لسياسات‬ ‫وتطبيقه‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
...............................................................................
‫الوظيفه‬ ‫بيئة‬ ‫مع‬ ‫افق‬‫و‬‫يت‬ ‫بما‬ ‫الموظف‬ ‫مظهر‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
............
...................................................................
................................................: ‫الموظـــــف‬ ‫إســـــم‬
......
.
...............
...
‫الم‬‫و‬ ‫اتب‬
‫ر‬‫ال‬
............................................. : ‫ات‬
‫ز‬‫مـي‬
......
..................
...
‫ع‬
‫الفر‬
............. :
......................
..... : ‫القسم‬
....
.............................
................................. : ‫الوظيفة‬
/ / : ‫التعيين‬ ‫تاريخ‬
‫التقييم‬
...... ‫ي‬‫السنو‬ ‫األداء‬ ...................... ‫التجربة‬ ‫فترة‬ :
....
...
..............
..
‫التقييم‬ ‫غطاها‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬
....... : ‫من‬
: ‫إلى‬ ............
.................
..
............
2
‫على‬ ‫القدرة‬
‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫الق‬ ‫إتخاذ‬
‫وتس‬
‫ي‬
‫ومباشر‬ ‫دائم‬ ‫اف‬
‫ر‬‫إش‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫عمله‬ ‫ير‬
.
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
.............................................................................
..
‫المبادرة‬ ‫روح‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
...............................................................................
‫افية‬
‫ر‬‫اإلش‬‫و‬ ‫القيادية‬ ‫ات‬
‫ر‬‫المها‬
‫مستقبلية‬ ‫لمهام‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
..............
.................................................................
‫اف‬
‫ر‬‫اإلنص‬‫و‬ ‫الحضور‬ ‫اعيد‬‫و‬‫بم‬ ‫ام‬
‫ز‬‫اإللت‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
: ‫مالحظات‬
...............................................................................
‫الكامل‬ ‫التقييم‬
‫ممتاز‬
‫جدا‬ ‫جيد‬
‫جيد‬
‫مقبول‬
‫ردئ‬
‫مالحظات‬
:
...............................................................................
___________________
‫المباشر‬ ‫المشرف‬
________/____/___
‫التوقيع‬
‫الوظيفة‬
‫التاريخ‬
___________________
‫المدير‬
‫الع‬
‫ام‬
________/____/___
‫التوقيع‬
‫الوظيفة‬
‫التاريخ‬
‫ار‬
‫ر‬‫الق‬ ‫إتخاذ‬
‫الموظف‬ ‫حق‬ ‫في‬
‫التزكية‬ /
: ‫أعاله‬ ‫التقييم‬ ‫على‬ ‫بناءا‬
-
‫الموظف‬ ‫عقد‬ ‫يجدد‬
:
‫نعم‬
‫ال‬
-
‫الموظف‬ ‫اتب‬
‫ر‬ ‫زيادة‬
:
‫نعم‬
‫ال‬
-
: ‫إلى‬ ‫الموظف‬ ‫يرقى‬
‫الر‬ ، _______ ‫جة‬
‫الدر‬ ، _________________ ‫الوظيفة‬
‫س‬.‫_________ر‬ ‫اتب‬
‫مالحظات‬
....................................................................... :‫الموظف‬
...........................................................................................
...........................................................
................................
___________________
________/____/___ _________________
‫الموظف‬ ‫توقيع‬
‫الوظيفة‬
‫التاريخ‬
Ad

Recommended

نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفنموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةEldaw Ali Yousif
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةنموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤEldaw Ali Yousif
 
2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي
  2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي  2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائي
2 نموذج تقييم الأداء السنوي النهائيEldaw Ali Yousif
 

More Related Content

What's hot

Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءKpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءNeurology Zagazig
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)Eldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةEldaw Ali Yousif
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.Belghanami Wassila Nadjet
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءEldaw Ali Yousif
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسىدورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءosama hassan
 
إستمارة متابعة أثر التدريب
إستمارة متابعة أثر التدريبإستمارة متابعة أثر التدريب
إستمارة متابعة أثر التدريبDr Ghaiath Hussein
 
إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملةإدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملةMohammad Alloqtta
 
تقويم الأداء الوظيفي
تقويم الأداء الوظيفيتقويم الأداء الوظيفي
تقويم الأداء الوظيفيRamez Abdo
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
 
التحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنالتحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنDr. Abeer Alaqabawi
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةMuhammed Rashed
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1light star
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 

What's hot (20)

Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءKpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
 
استمارة متابعة سلوك طالب دراسيا
استمارة متابعة سلوك طالب دراسيااستمارة متابعة سلوك طالب دراسيا
استمارة متابعة سلوك طالب دراسيا
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسىدورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
 
إستمارة متابعة أثر التدريب
إستمارة متابعة أثر التدريبإستمارة متابعة أثر التدريب
إستمارة متابعة أثر التدريب
 
إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملةإدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة
 
تقويم الأداء الوظيفي
تقويم الأداء الوظيفيتقويم الأداء الوظيفي
تقويم الأداء الوظيفي
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
التحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنالتحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزن
 
مفاتيح النجاح والتميز 2015
مفاتيح النجاح والتميز 2015مفاتيح النجاح والتميز 2015
مفاتيح النجاح والتميز 2015
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 

Viewers also liked

تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)Eldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلينموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآليEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)Eldaw Ali Yousif
 
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمينماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليميnoufa2003
 
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان Alaa Bar Avi
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksSlideShare
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareSlideShare
 

Viewers also liked (9)

تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلينموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
 
18 32 10
18 32 1018 32 10
18 32 10
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
 
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمينماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
 
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
 
استبيان
استبياناستبيان
استبيان
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShare
 

More from Eldaw Ali Yousif

SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001Eldaw Ali Yousif
 
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةEldaw Ali Yousif
 
أويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهأويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهEldaw Ali Yousif
 
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eldaw Ali Yousif
 
شهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةشهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةEldaw Ali Yousif
 
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريتقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريEldaw Ali Yousif
 
Random 140121034736-phpapp02
Random 140121034736-phpapp02Random 140121034736-phpapp02
Random 140121034736-phpapp02Eldaw Ali Yousif
 
Performance appraisal outline_ar
Performance appraisal outline_arPerformance appraisal outline_ar
Performance appraisal outline_arEldaw Ali Yousif
 
Performance evaluation form4
Performance evaluation form4Performance evaluation form4
Performance evaluation form4Eldaw Ali Yousif
 
Human resources-as-a-system-72
Human resources-as-a-system-72Human resources-as-a-system-72
Human resources-as-a-system-72Eldaw Ali Yousif
 

More from Eldaw Ali Yousif (20)

SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
 
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياة
 
أويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهأويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاه
 
الفرج قريب
الفرج قريبالفرج قريب
الفرج قريب
 
Purchase order
Purchase orderPurchase order
Purchase order
 
الفرج قريب
الفرج قريبالفرج قريب
الفرج قريب
 
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
 
شهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةشهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافية
 
عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119
 
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
 
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريتقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
 
Tagweem
TagweemTagweem
Tagweem
 
Random 140121034736-phpapp02
Random 140121034736-phpapp02Random 140121034736-phpapp02
Random 140121034736-phpapp02
 
Ppaf na-arabic
Ppaf  na-arabicPpaf  na-arabic
Ppaf na-arabic
 
Performance appraisal outline_ar
Performance appraisal outline_arPerformance appraisal outline_ar
Performance appraisal outline_ar
 
Performance evaluation form4
Performance evaluation form4Performance evaluation form4
Performance evaluation form4
 
L2f6f
L2f6f L2f6f
L2f6f
 
Human resources-as-a-system-72
Human resources-as-a-system-72Human resources-as-a-system-72
Human resources-as-a-system-72
 

تقويم أداء-موظف-للتقطيع

  • 1. 1 ‫الموظف‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ‫الوظيفي‬ ‫األداء‬ ‫ال‬ ‫العمل‬ ‫جودة‬ ‫متكاملة‬ ‫وبصورة‬ ‫أخطاء‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫منجز‬ ‫ودقيقة‬ . ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................... ............................... ............................................................ ‫المنجز‬ ‫العمل‬ ‫كمية‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................... .............................................. ............................................. ‫المعرف‬ ‫بالوظيفة‬ ‫ة‬ ‫ومتطلباتها‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................... ‫الموظف‬ ‫شخصية‬ ‫زمالءه‬ ‫مع‬ ‫وتعاونه‬ ‫بوظيفته‬ ‫الموظف‬ ‫إهتمام‬ ‫الشركة‬ ‫لسياسات‬ ‫وتطبيقه‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................... ‫الوظيفه‬ ‫بيئة‬ ‫مع‬ ‫افق‬‫و‬‫يت‬ ‫بما‬ ‫الموظف‬ ‫مظهر‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............ ................................................................... ................................................: ‫الموظـــــف‬ ‫إســـــم‬ ...... . ............... ... ‫الم‬‫و‬ ‫اتب‬ ‫ر‬‫ال‬ ............................................. : ‫ات‬ ‫ز‬‫مـي‬ ...... .................. ... ‫ع‬ ‫الفر‬ ............. : ...................... ..... : ‫القسم‬ .... ............................. ................................. : ‫الوظيفة‬ / / : ‫التعيين‬ ‫تاريخ‬ ‫التقييم‬ ...... ‫ي‬‫السنو‬ ‫األداء‬ ...................... ‫التجربة‬ ‫فترة‬ : .... ... .............. .. ‫التقييم‬ ‫غطاها‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ....... : ‫من‬ : ‫إلى‬ ............ ................. .. ............
  • 2. 2 ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫إتخاذ‬ ‫وتس‬ ‫ي‬ ‫ومباشر‬ ‫دائم‬ ‫اف‬ ‫ر‬‫إش‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫عمله‬ ‫ير‬ . ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................. .. ‫المبادرة‬ ‫روح‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................... ‫افية‬ ‫ر‬‫اإلش‬‫و‬ ‫القيادية‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫المها‬ ‫مستقبلية‬ ‫لمهام‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ .............. ................................................................. ‫اف‬ ‫ر‬‫اإلنص‬‫و‬ ‫الحضور‬ ‫اعيد‬‫و‬‫بم‬ ‫ام‬ ‫ز‬‫اإللت‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ : ‫مالحظات‬ ............................................................................... ‫الكامل‬ ‫التقييم‬ ‫ممتاز‬ ‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫جيد‬ ‫مقبول‬ ‫ردئ‬ ‫مالحظات‬ : ............................................................................... ___________________ ‫المباشر‬ ‫المشرف‬ ________/____/___ ‫التوقيع‬ ‫الوظيفة‬ ‫التاريخ‬ ___________________ ‫المدير‬ ‫الع‬ ‫ام‬ ________/____/___ ‫التوقيع‬ ‫الوظيفة‬ ‫التاريخ‬ ‫ار‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫إتخاذ‬ ‫الموظف‬ ‫حق‬ ‫في‬ ‫التزكية‬ / : ‫أعاله‬ ‫التقييم‬ ‫على‬ ‫بناءا‬ - ‫الموظف‬ ‫عقد‬ ‫يجدد‬ : ‫نعم‬ ‫ال‬ - ‫الموظف‬ ‫اتب‬ ‫ر‬ ‫زيادة‬ : ‫نعم‬ ‫ال‬ - : ‫إلى‬ ‫الموظف‬ ‫يرقى‬ ‫الر‬ ، _______ ‫جة‬ ‫الدر‬ ، _________________ ‫الوظيفة‬ ‫س‬.‫_________ر‬ ‫اتب‬ ‫مالحظات‬ ....................................................................... :‫الموظف‬ ........................................................................................... ........................................................... ................................ ___________________ ________/____/___ _________________ ‫الموظف‬ ‫توقيع‬ ‫الوظيفة‬ ‫التاريخ‬