1. ПРОГРАМА
ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ КАФЕДРИ
ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВ
НА 2014-2015 РОКИ

2. Місія кафедри –
формування гармонійно розвинутої особистості,
висококваліфікованого економіста, здатного в
ринкових умовах приймати обґрунтовані господарські
рішення та нести відповідальність за
результативність діяльності підприємства.

3. Ключова цінність кафедри яка навчається
яка вміє висловлювати та
аргументовано захищати
власну позицію
яка вміє навчати інших
Л Ю Д И Н А
яка здатна брати на себе
відповідальність
яка здатна працювати в
команді
яка генерує та комерціалізує продукти
яка досліджує нове
інтелектуальної власності
яка цінує кафедральні
традиції та
небайдужа до інших

4. Напрямок І.
Розвиток наукових досліджень та реформування
організації науково-дослідницької діяльності
 п’ятирічна комплексна держбюджетна тема «Теоретичні, науково-методичні та прикладні
засади ефективності функціонування і розвитку підприємств», реєстраційний номер
0111U002614;
 участь у конкурсах, грантах міжнародного та національного рівня за результатами
конкурсного відбору (програма Еразмус Мундус, програма Темпус, Міжнародна академія наук і
вищої освіти (МАНВО; Лондон, Великобританія), DAAD (Німецька служба академічних обмінів),
Фонд ім. Гумбольдта (Alexander von Humboldt Stiftung), товариство ім. Карла Дуйсберга (Carl
Duisberg Gesellschaft), стипендія Польського Уряду для молодих науковців);
 підготовка та захист докторських (2015р. – 1, 2016р. -3) і кандидатських дисертацій (2015р. –
4, 2016р. -4);
 активізація оприлюднення результатів наукових досліджень викладачів кафедри у виданнях,
які входять до міжнародних наукометричних баз даних (Web of Science, SCOPUS та ін.);
 підготовка і проведення V ювілейної Міжнародної науково-практичної конференції «Економіка
підприємства: теорія і практика» 10 жовтня 2014 р.;
 представлення проспектів інноваційних розробок кафедри на щорічному
бізнес-форумі «Наука - бізнес – освіта: стратегічне партнерство»;
 формалізація і комерціалізація продуктів інтелектуальної власності
науковців кафедри.

5. Студентська наука
 засідання студентського наукового гуртка «Клуб молодого економіста» :
 Науково-методичні засади забезпечення інноваційної моделі розвитку підприємства (к.е.н., доц. Норіцина
Н.І.)
 Теоретико-методичні та прикладні аспекти управління потенціалом та розвитком підприємств (к.е.н.,
доц. Рєпіна І.М.)
 Результативність діяльності підприємства, шляхи та методи її підвищення (к.е.н.. проф. Колот.В.М., к.е.н.,
доц. Шергіна Л.А., к.е.н., доц. Долгова Л.І)
 Техніко-технологічне та організаційне забезпечення діяльності підприємств (д.е.н., проф. Кукоба В.П.)
 Методичні засади оцінювання та забезпечення конкурентоспроможності підприємства та системи
управління господарськими ризиками (к.е.н., доц. Клименко С.М.)
 Формування та діагностика бізнес-моделі підприємства (к.е.н., проф. Швиданенко Г.О.)
 Концептуальні та прикладні аспекти управління підприємством (к.е.н., доц. Лаврененко В.В.)
 Економічна безпека та антикризова діяльність підприємства (к.е.н., доц. Кузьомко В.М.)
 Теоретико- прикладні аспекти капіталоутворення на підприємстві (к.е.н., доц. Шевчук Н.В.)
 підготовка інтернет-видання «Студентський науковий економічний
альманах»
(в грудні - щорічно);
 підготовка найкращих студентів до участі у міжнародних, всеукраїнських та
регіональних студентських олімпіадах і конкурсах студентських робіт.

6. Напрямок ІІ.
Інноваційний розвиток освітньої
діяльності дослідницького університету
 участь викладачів кафедри у розробці освітніх стандартів нового покоління на компетентісних
засадах;
 забезпечення сучасного науково-методичного супроводження навчального процесу шляхом
модернізації та гармонізації навчально-методичного забезпечення з наук і дисциплін з орієнтацією на
компетентнісний підхід;
 запровадження в навчальний процес сучасної індустрії навчальних засобів та методик навчання, які
базуються на інформаційно-комунікативних технологіях (в т.ч. дистанційних технологіях);
 участь викладачів кафедри та студентів в міжнародних і національних бізнес-форумах, навчально-
методичних конференціях як спосіб підвищення академічної мобільності студентів та викладачів;
 зустрічі з керівниками загальноосвітніх навчальних закладів та погодити зміст і умови поширення
інформації з метою залучення абітурієнтів до вступу на факультет економіки та управління ДВНЗ
«Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
 керівництво учнівськими роботами до МАН
 участь в організації методичної роботи по розробці програм
з економічних дисциплін та впровадженні інноваційних технологій
в учбовий процес загальноосвітніх навчальних закладів
 спільні засідання кафедри стосовно проблем цільової підготовки абітурієнтів
для вступу в ДВНЗ «КНЕУ ім Вадима Гетьмана» на факультет економіки та
управління за спеціальністю «Економіка підприємства»

7. Напрямок ІІІ.
Кадрове забезпечення інноваційного
розвитку дослідницького університету
Станом на 1.01.2015 року
Посада
професор
доцент
Вчене звання
6
24
Науковий ступінь
професор 4
д.е.н. 3
доцент 25
к.е.н.23, к.г.н. 1
ст. викладач 4
к.е.н. 3
асистент
к.е.н. 2
6
Станом на 1.01.2016 року
Посада
професор
доцент
Вчене звання
6
25
Науковий ступінь
професор 4
д.е.н. 3
доцент 26
к.е.н.24, к.г.н. 1
ст. викладач 3
к.е.н. 3
асистент
к.е.н. 2
6
рейтинг

8. Напрямок ІV.
Поглиблення та підвищення ефективності
міжнародного співробітництва університету
 Створення робочої групи щодо розробки, структурування та впровадження заходів
за критеріями міжнародних рейтингів університетів.
 Пошук, подання заявок та виконання спільно із закордонними колегами науково-
дослідних робіт, що фінансуються з зовнішніх джерел;
 Публікація спільно з іноземними та вітчизняними партнерами не менш двох
наукових праць щорічно
 Спільне проведення конференцій, круглих столів, вебінарів, робочих зустрічей з
іноземними та вітчизняними науковцями і практиками задля обговорення
результатів наукових досліджень актуальних питань економічного розвитку
 Робота кафедри над створенням навчальних міжнародних програм та навчально-
методичних видань спільно із зарубіжними партнерами:
 презентація англомовної магістерської програми «Менеджмент підприємницької діяльності»
заінтересованим особам;
 підвищення кваліфікації викладачів англомовної магістерської програми

9. Напрямок V.
Розвиток системи взаємодії університету з
підприємницьким сектором та державними
установами
 розроблення інноваційних пропозицій за напрямами
діяльності кафедри
 щорічне інформування підприємницьких структур про новітні інноваційні
продукти кафедри
 Готуються документи на реєстрацію інноваційних продуктів:




Тренінг «Управлінський контролінг»
Тренінг «Управління бізнес-процесами»
Програма з дисципліни (науки) «Контролінг»
Програма з дисципліни (науки) «Управління бізнес-процесами»
 укладання угод про співробітництво університету і бізнес-структур за профілем
діяльності кафедри
 залучення провідних практиків до проведення практичних занять з фахових
дисциплін спеціальності «Економіка підприємства»
 налагодження взаємозв’язків з випускниками університету, оцінювання
ефективності оволодіння ними професійними компетенціями та моніторинг
кар’єрного зростання випускників.

10. Напрямок VІ.
Розбудова ефективної системи керування
університетом та створення сучасної
інфраструктури дослідницького університету
 посеместрове підведення підсумків роботи кафедри у розрізі критеріїв
оцінювання діяльності дослідницького університету;
 постійне удосконалення змісту та оформлення сайту кафедри;
 трансформація дистанційних курсів кафедри із середовища WebCT на
платформу Moodle ;
 розробка пропозицій з подальшого удосконалення програмного
забезпечення «Електронного журналу»;
 розробка і подання пропозицій щодо реконструкції приміщень та
їхнього технічного оснащення для проведення наскрізних занять з
тренінг-курсів спеціальності «Економіка підприємства»;
 розробка проектів оформлення стендів наукових шкіл кафедри,
буклетів та флаєрів про магістерські програми кафедри;
 впровадження на кафедрі системи 5S (порядок і чистота
запорука поліпшення роботи).

11. Дякуємо за увагу!