SlideShare a Scribd company logo
‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫وتقديم‬ ‫إعداد‬
:
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫خصائص‬
‫التراكمية‬
.
‫التنظيم‬
.
‫عن‬ ‫البحث‬
‫األسباب‬
.
‫واليقين‬ ‫الشمولية‬
.
‫والتجريد‬ ‫الدقة‬
.
‫يلي‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المعرفة‬ ‫خصائص‬ ‫ومن‬
:
‫إنساني‬ ‫فعل‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
.
1
2
3
4
5
6
‫عن‬ ‫تنتج‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫التفكير‬
.
‫اللح‬ ‫في‬ ‫تتولد‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫ظة‬
‫الراهنة‬
.
‫إلى‬ ‫تنتمي‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫الجماعات‬
.
‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫تتوالدها‬
‫مختلفة‬ ‫بطريقة‬ ‫الجماعات‬
.
‫تراكمي‬ ‫تتولد‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬
‫في‬ ً‫ا‬
‫القديم‬ ‫حدود‬
.
‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫أنواع‬
ً‫ل‬‫أو‬
:
‫هناك‬ ‫إن‬ ‫يقول‬ ‫تصنيف‬
:
‫ضمنية‬ ‫معرفة‬
.Tacit 0
1
0
2
‫واضحة‬ ‫معرفة‬
.Explicit
‫ثانيا‬
:
‫معرفية‬ ‫عمليات‬ ‫ثالث‬ ‫هناك‬ ‫إن‬ ‫يقول‬ ‫أخر‬ ‫تصنيف‬
:
‫ذات‬ ‫المعرفة‬
‫العالي‬ ‫الهيكل‬
(
،‫واضحة‬
‫رقمية‬
)
.
‫ذات‬ ‫المعرفة‬
‫المنخفض‬ ‫الهيكل‬
(
،‫واضحة‬
‫رقمية‬
)
.
‫الضمن‬ ‫المعرفة‬
‫ية‬
(
،‫رقمية‬ ‫غير‬
‫واضحة‬ ‫غير‬
)
.
‫م‬ ‫وتطوراتها‬ ‫المعرفة‬ ‫خلق‬ ‫في‬ ‫وبفاعلية‬ ‫تسهم‬ ‫التي‬ ‫العمليات‬ ‫أهم‬ ‫ومن‬
‫يلي‬ ‫ا‬
:
1
‫ضمنية‬ ‫معرفة‬ ‫إلى‬ ‫الضمنية‬ ‫المعرفة‬ ‫تحويل‬
(
‫الج‬ ‫التوجه‬ ‫عملية‬
‫ماعي‬
‫المشارك‬
)
.
2
‫معلنة‬ ‫معرفة‬ ‫إلى‬ ‫الضمنية‬ ‫المعرفة‬ ‫تحويل‬
(
‫و‬ ‫التجسيد‬ ‫عملية‬
‫اإلظهار‬
)
.
‫ما‬ ‫واسع‬ ‫نطاق‬ ‫على‬ ‫المنتشرة‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫نظم‬ ‫أنماط‬ ‫ومن‬
‫يلي‬
:
01
02
03
04
05
06
07
‫الوثائق‬ ‫إدارة‬ ‫نظم‬
.
‫التعلم‬ ‫منصة‬
‫اإللكتروني‬
.
‫الفتراضي‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫ظام‬
.
‫المعرفة‬ ‫بوابة‬ ‫نظام‬
.
‫اإلمداد‬ ‫سلسلة‬ ‫إدارة‬
.
‫عالقات‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬
‫العمالء‬
.
‫القرار‬ ‫دعم‬ ‫نظام‬
.
‫والتط‬ ‫البحث‬ ‫على‬ ‫بالعتماد‬ ‫المعرفة‬ ‫لكتساب‬ ً‫ال‬‫شام‬ ً‫ا‬‫نموذج‬ ‫وهناك‬
،‫وير‬
‫جوهرية‬ ‫نقاط‬ ‫ثالث‬ ‫على‬ ‫النموذج‬ ‫ويؤكد‬
:
‫بشري‬ ‫جهد‬ ‫هو‬ ‫المعرفة‬ ‫توليد‬ ‫إن‬
.
‫والظاهرة‬ ‫الضمنية‬ ‫األبعاد‬ ‫تأثير‬
‫التوليد‬ ‫عمليات‬ ‫في‬ ‫للمعرفة‬
.
‫المعرفة‬ ‫لتوليد‬ ‫التراكمية‬ ‫الطبيعة‬
.
‫وهي‬ ‫المعرفة‬ ‫لبتكار‬ ‫مبادئ‬ ‫أربعة‬ ‫هناك‬
:
‫ح‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫مقدرة‬ ‫تعزيز‬
‫ل‬
‫المشكالت‬
.
‫األفراد‬ ‫معارضة‬ ‫على‬ ‫التغلب‬
‫بالمعلومات‬ ‫للمشاركة‬ ‫المهنيين‬
.
‫إلى‬ ‫الهرمية‬ ‫الهياكل‬ ‫من‬ ‫التحويل‬
‫التنظيمات‬ ‫أو‬ ‫المقلوبة‬ ‫المنظمات‬
‫الشبكية‬
.
02
03
‫د‬ ‫الفكري‬ ‫التنوع‬ ‫تشجيع‬
‫اخل‬
‫المعرفية‬ ‫المؤسسات‬
.
04 01
‫تشمل‬ ‫التي‬ ‫العمليات‬ ‫تلك‬ ‫هي‬
:
‫المعرفة‬ ‫خزن‬
:
‫الحتفاظ‬
Keeping
‫اإلدامة‬
Maintenance
‫البحث‬
Search
‫الوصول‬
Access
‫السترجاع‬
Retrieval
‫المكان‬
Warehousing
‫وهي‬ ‫المعرفة‬ ‫لتوزيع‬ ‫أساليب‬ ‫عدة‬ ‫هناك‬
:
1
2
3
4
5
6
‫المتنوع‬ ‫المشروع‬ ‫فرق‬
‫ة‬
‫للتوزيع‬ ً‫ا‬‫معرفيا‬
‫الداخلي‬
.
‫الداخلية‬ ‫المعلومات‬ ‫شبكة‬
(
‫اإلنترنت‬
.)
‫زمال‬ ‫بل‬ُ‫ق‬ ‫من‬ ‫التدريب‬
‫ء‬
‫القدامى‬ ‫الخبرة‬
.
‫المعرفة‬ ‫وكالء‬
.
‫عبر‬ ‫داخلية‬ ‫مجتمعات‬
‫الوثائق‬
.
‫المعر‬ ‫وحلقات‬ ‫الخبرة‬ ‫فرق‬
‫فة‬
‫التعلم‬ ‫وحلقات‬
.
‫المعرفة‬ ‫إدامة‬
:
‫عمليات‬ ‫اإلشارة‬ ‫بقصد‬ ‫العنوان‬ ‫هذا‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الباحثون‬ ‫تناول‬
:
‫التنقيح‬
Pruning
‫النمو‬
Growing
‫التغذية‬
Nourishing
‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫عناصر‬
‫التعاون‬
(Collaboration)
01
02
03
04
‫الثقة‬
(Trust)
‫التعلم‬
(Learning)
‫المركزية‬
(
(Centralization
‫ونق‬ ‫المنظمات‬ ‫طبيعة‬ ‫تعكس‬ ‫الست‬ ‫الستراتيجيات‬ ‫وهذه‬
‫قوتها‬ ‫اط‬
‫وهي‬
:
‫كاسترات‬ ‫المعرفة‬ ‫استراتيجية‬
‫يجية‬
‫أعمال‬
.
‫المعرف‬ ‫موجودات‬ ‫مسؤولية‬ ‫استراتيجية‬
‫ة‬
‫الشخصية‬
.
‫الفكرية‬ ‫الموجودات‬ ‫إدارة‬ ‫استراتيجية‬
.
3 1
2
‫يلي‬ ‫كما‬ ‫هي‬ ‫المقياس‬ ‫ودرجات‬
:
ً‫ا‬‫مطلق‬
(
0
)
ً‫ا‬‫نادر‬
(
1
)
1
2
ً‫ا‬‫أحيان‬
(
2
)
‫األوقات‬ ‫معظم‬
(
3
)
3
4
‫األوقات‬ ‫جميع‬ ‫في‬
(
4
)
5
‫ب‬ ‫تصنيفها‬ ‫يتم‬ ‫المؤسسة‬ ‫تجمعها‬ ‫التي‬ ‫النقاط‬ ‫مجموع‬ ‫ضوء‬ ‫وفي‬
‫ين‬
‫اآلتية‬ ‫المعرفة‬ ‫إلدارة‬ ‫مستويات‬ ‫األربعة‬
:
20
-
30
‫نقاط‬
:
‫المقدمة‬ ‫في‬ ‫تسير‬ ‫المؤسسة‬
.
31
-
40
‫نقاط‬
:
‫المعرف‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫رائدة‬ ‫المؤسسة‬ 1
-
9
‫نقاط‬
:
‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫المنظمة‬
‫متميز‬ ‫تحسين‬
.
10
-
19
‫نقاط‬
:
‫في‬ ‫تسير‬ ‫المؤسسة‬
‫الصحيح‬ ‫التجاه‬
.
‫المعرفة‬ ‫إلدارة‬ ‫العملية‬ ‫الخطوات‬
01
‫ال‬ ‫المعرفة‬ ‫وفهم‬ ‫اكتشاف‬
‫تي‬
‫المؤسسة‬ ‫تمتلكها‬
.
02
‫المعرف‬ ‫وتوقع‬ ‫تحديد‬
‫ة‬
‫المطلوبة‬
.
03
‫جاهزة‬ ‫المعرفة‬ ‫جعل‬
‫أكبر‬ ‫بصورة‬ ‫ومتوافرة‬
.
04
‫الزبون‬ ‫حول‬ ‫المعرفة‬
.
‫لكم‬ ‫شكرا‬

More Related Content

What's hot

إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئإدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
Prof. Mohamed Belal
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
Elsayed Nasser
 
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةالاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
Essam Obaid
 
التغيير .. من الألم إلى الأمل
التغيير .. من الألم إلى الأملالتغيير .. من الألم إلى الأمل
التغيير .. من الألم إلى الأمل
المدرب محمد الملا
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
DrAhmed315124
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
رؤية للحقائب التدريبية
 
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلوماتإدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلوماتProf. Othman Alsalloum
 
مفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعهامفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعها
Majed Abusharha
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
Ashraf Ghareeb
 
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةإدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
Arab Federation for Digital Economy
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
رؤية للحقائب التدريبية
 
القيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعالالقيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
ssuser20b667
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـgesgesa
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
المدرب محمد الملا
 

What's hot (20)

إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئإدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
 
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفةالاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
الاتجاهات البحثية فى إدارة المعرفة
 
التغيير .. من الألم إلى الأمل
التغيير .. من الألم إلى الأملالتغيير .. من الألم إلى الأمل
التغيير .. من الألم إلى الأمل
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلوماتإدارة المعرفة ونظم المعلومات
إدارة المعرفة ونظم المعلومات
 
مفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعهامفهوم المعرفة وانواعها
مفهوم المعرفة وانواعها
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
 
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةإدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
 
القيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعالالقيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعال
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
 

Similar to حقيبة ادارة المعرفة

_1..ppt
_1..ppt_1..ppt
_1..ppt
anasomiran1
 
14580842.ppt
14580842.ppt14580842.ppt
14580842.ppt
RedhaElhuni
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
Rasha
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch
New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch
New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch
Université Mohamed Sedik Benyahia Jijel Algeria
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
MoulayHafidTAQUI
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Jamil AlKhatib
 
1أدارة المشاريع
 1أدارة المشاريع 1أدارة المشاريع
1أدارة المشاريع
Equipment Department Director
 
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
ahmed khanjar
 
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptتدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
NoorGondi
 
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجيالذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
Belghanami Wassila Nadjet
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
Belghanami Wassila Nadjet
 
معاً نخطط
معاً نخططمعاً نخطط
معاً نخططnoof1990
 
القائد المتفوق2
القائد المتفوق2القائد المتفوق2
القائد المتفوق2
رؤية للحقائب التدريبية
 

Similar to حقيبة ادارة المعرفة (20)

56594217 إدارة-المعرفة
56594217 إدارة-المعرفة56594217 إدارة-المعرفة
56594217 إدارة-المعرفة
 
94177642 ادارة-المعرفة-عرض
94177642 ادارة-المعرفة-عرض94177642 ادارة-المعرفة-عرض
94177642 ادارة-المعرفة-عرض
 
_1..ppt
_1..ppt_1..ppt
_1..ppt
 
14580842.ppt
14580842.ppt14580842.ppt
14580842.ppt
 
المدير الناجح
المدير الناجح  المدير الناجح
المدير الناجح
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
 
ح2
ح2ح2
ح2
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch
New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch
New Media startegies of use And Knowledge Management In scientific Reasearch
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
1أدارة المشاريع
 1أدارة المشاريع 1أدارة المشاريع
1أدارة المشاريع
 
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
توظيف القياده العجاف لادارة راس المال الرمزي (1)
 
مهارات
مهاراتمهارات
مهارات
 
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptتدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
 
الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجيالذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
 
معاً نخطط
معاً نخططمعاً نخطط
معاً نخطط
 
القائد المتفوق2
القائد المتفوق2القائد المتفوق2
القائد المتفوق2
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
رؤية للحقائب التدريبية
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
رؤية للحقائب التدريبية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
رؤية للحقائب التدريبية
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
رؤية للحقائب التدريبية
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
رؤية للحقائب التدريبية
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
رؤية للحقائب التدريبية
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
رؤية للحقائب التدريبية
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
رؤية للحقائب التدريبية
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
رؤية للحقائب التدريبية
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
رؤية للحقائب التدريبية
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
رؤية للحقائب التدريبية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
رؤية للحقائب التدريبية
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
رؤية للحقائب التدريبية
 
الصيانة البرمجية للحاسب الآلي
الصيانة البرمجية للحاسب الآليالصيانة البرمجية للحاسب الآلي
الصيانة البرمجية للحاسب الآلي
رؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
سعة الإدراك
 
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
تحديد الأهداف
 
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
 
الصيانة البرمجية للحاسب الآلي
الصيانة البرمجية للحاسب الآليالصيانة البرمجية للحاسب الآلي
الصيانة البرمجية للحاسب الآلي
 

حقيبة ادارة المعرفة

  • 2. ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫خصائص‬ ‫التراكمية‬ . ‫التنظيم‬ . ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫األسباب‬ . ‫واليقين‬ ‫الشمولية‬ . ‫والتجريد‬ ‫الدقة‬ .
  • 3. ‫يلي‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المعرفة‬ ‫خصائص‬ ‫ومن‬ : ‫إنساني‬ ‫فعل‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ . 1 2 3 4 5 6 ‫عن‬ ‫تنتج‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫التفكير‬ . ‫اللح‬ ‫في‬ ‫تتولد‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫ظة‬ ‫الراهنة‬ . ‫إلى‬ ‫تنتمي‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫الجماعات‬ . ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫تتوالدها‬ ‫مختلفة‬ ‫بطريقة‬ ‫الجماعات‬ . ‫تراكمي‬ ‫تتولد‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ً‫ا‬ ‫القديم‬ ‫حدود‬ .
  • 4. ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫أنواع‬ ً‫ل‬‫أو‬ : ‫هناك‬ ‫إن‬ ‫يقول‬ ‫تصنيف‬ : ‫ضمنية‬ ‫معرفة‬ .Tacit 0 1 0 2 ‫واضحة‬ ‫معرفة‬ .Explicit
  • 5. ‫ثانيا‬ : ‫معرفية‬ ‫عمليات‬ ‫ثالث‬ ‫هناك‬ ‫إن‬ ‫يقول‬ ‫أخر‬ ‫تصنيف‬ : ‫ذات‬ ‫المعرفة‬ ‫العالي‬ ‫الهيكل‬ ( ،‫واضحة‬ ‫رقمية‬ ) . ‫ذات‬ ‫المعرفة‬ ‫المنخفض‬ ‫الهيكل‬ ( ،‫واضحة‬ ‫رقمية‬ ) . ‫الضمن‬ ‫المعرفة‬ ‫ية‬ ( ،‫رقمية‬ ‫غير‬ ‫واضحة‬ ‫غير‬ ) .
  • 6. ‫م‬ ‫وتطوراتها‬ ‫المعرفة‬ ‫خلق‬ ‫في‬ ‫وبفاعلية‬ ‫تسهم‬ ‫التي‬ ‫العمليات‬ ‫أهم‬ ‫ومن‬ ‫يلي‬ ‫ا‬ : 1 ‫ضمنية‬ ‫معرفة‬ ‫إلى‬ ‫الضمنية‬ ‫المعرفة‬ ‫تحويل‬ ( ‫الج‬ ‫التوجه‬ ‫عملية‬ ‫ماعي‬ ‫المشارك‬ ) . 2 ‫معلنة‬ ‫معرفة‬ ‫إلى‬ ‫الضمنية‬ ‫المعرفة‬ ‫تحويل‬ ( ‫و‬ ‫التجسيد‬ ‫عملية‬ ‫اإلظهار‬ ) .
  • 7. ‫ما‬ ‫واسع‬ ‫نطاق‬ ‫على‬ ‫المنتشرة‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫نظم‬ ‫أنماط‬ ‫ومن‬ ‫يلي‬ : 01 02 03 04 05 06 07 ‫الوثائق‬ ‫إدارة‬ ‫نظم‬ . ‫التعلم‬ ‫منصة‬ ‫اإللكتروني‬ . ‫الفتراضي‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫ظام‬ . ‫المعرفة‬ ‫بوابة‬ ‫نظام‬ . ‫اإلمداد‬ ‫سلسلة‬ ‫إدارة‬ . ‫عالقات‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫العمالء‬ . ‫القرار‬ ‫دعم‬ ‫نظام‬ .
  • 8. ‫والتط‬ ‫البحث‬ ‫على‬ ‫بالعتماد‬ ‫المعرفة‬ ‫لكتساب‬ ً‫ال‬‫شام‬ ً‫ا‬‫نموذج‬ ‫وهناك‬ ،‫وير‬ ‫جوهرية‬ ‫نقاط‬ ‫ثالث‬ ‫على‬ ‫النموذج‬ ‫ويؤكد‬ : ‫بشري‬ ‫جهد‬ ‫هو‬ ‫المعرفة‬ ‫توليد‬ ‫إن‬ . ‫والظاهرة‬ ‫الضمنية‬ ‫األبعاد‬ ‫تأثير‬ ‫التوليد‬ ‫عمليات‬ ‫في‬ ‫للمعرفة‬ . ‫المعرفة‬ ‫لتوليد‬ ‫التراكمية‬ ‫الطبيعة‬ .
  • 9. ‫وهي‬ ‫المعرفة‬ ‫لبتكار‬ ‫مبادئ‬ ‫أربعة‬ ‫هناك‬ : ‫ح‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫مقدرة‬ ‫تعزيز‬ ‫ل‬ ‫المشكالت‬ . ‫األفراد‬ ‫معارضة‬ ‫على‬ ‫التغلب‬ ‫بالمعلومات‬ ‫للمشاركة‬ ‫المهنيين‬ . ‫إلى‬ ‫الهرمية‬ ‫الهياكل‬ ‫من‬ ‫التحويل‬ ‫التنظيمات‬ ‫أو‬ ‫المقلوبة‬ ‫المنظمات‬ ‫الشبكية‬ . 02 03 ‫د‬ ‫الفكري‬ ‫التنوع‬ ‫تشجيع‬ ‫اخل‬ ‫المعرفية‬ ‫المؤسسات‬ . 04 01
  • 10. ‫تشمل‬ ‫التي‬ ‫العمليات‬ ‫تلك‬ ‫هي‬ : ‫المعرفة‬ ‫خزن‬ : ‫الحتفاظ‬ Keeping ‫اإلدامة‬ Maintenance ‫البحث‬ Search ‫الوصول‬ Access ‫السترجاع‬ Retrieval ‫المكان‬ Warehousing
  • 11. ‫وهي‬ ‫المعرفة‬ ‫لتوزيع‬ ‫أساليب‬ ‫عدة‬ ‫هناك‬ : 1 2 3 4 5 6 ‫المتنوع‬ ‫المشروع‬ ‫فرق‬ ‫ة‬ ‫للتوزيع‬ ً‫ا‬‫معرفيا‬ ‫الداخلي‬ . ‫الداخلية‬ ‫المعلومات‬ ‫شبكة‬ ( ‫اإلنترنت‬ .) ‫زمال‬ ‫بل‬ُ‫ق‬ ‫من‬ ‫التدريب‬ ‫ء‬ ‫القدامى‬ ‫الخبرة‬ . ‫المعرفة‬ ‫وكالء‬ . ‫عبر‬ ‫داخلية‬ ‫مجتمعات‬ ‫الوثائق‬ . ‫المعر‬ ‫وحلقات‬ ‫الخبرة‬ ‫فرق‬ ‫فة‬ ‫التعلم‬ ‫وحلقات‬ .
  • 12. ‫المعرفة‬ ‫إدامة‬ : ‫عمليات‬ ‫اإلشارة‬ ‫بقصد‬ ‫العنوان‬ ‫هذا‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الباحثون‬ ‫تناول‬ : ‫التنقيح‬ Pruning ‫النمو‬ Growing ‫التغذية‬ Nourishing
  • 14. ‫ونق‬ ‫المنظمات‬ ‫طبيعة‬ ‫تعكس‬ ‫الست‬ ‫الستراتيجيات‬ ‫وهذه‬ ‫قوتها‬ ‫اط‬ ‫وهي‬ : ‫كاسترات‬ ‫المعرفة‬ ‫استراتيجية‬ ‫يجية‬ ‫أعمال‬ . ‫المعرف‬ ‫موجودات‬ ‫مسؤولية‬ ‫استراتيجية‬ ‫ة‬ ‫الشخصية‬ . ‫الفكرية‬ ‫الموجودات‬ ‫إدارة‬ ‫استراتيجية‬ . 3 1 2
  • 15. ‫يلي‬ ‫كما‬ ‫هي‬ ‫المقياس‬ ‫ودرجات‬ : ً‫ا‬‫مطلق‬ ( 0 ) ً‫ا‬‫نادر‬ ( 1 ) 1 2 ً‫ا‬‫أحيان‬ ( 2 ) ‫األوقات‬ ‫معظم‬ ( 3 ) 3 4 ‫األوقات‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ( 4 ) 5
  • 16. ‫ب‬ ‫تصنيفها‬ ‫يتم‬ ‫المؤسسة‬ ‫تجمعها‬ ‫التي‬ ‫النقاط‬ ‫مجموع‬ ‫ضوء‬ ‫وفي‬ ‫ين‬ ‫اآلتية‬ ‫المعرفة‬ ‫إلدارة‬ ‫مستويات‬ ‫األربعة‬ : 20 - 30 ‫نقاط‬ : ‫المقدمة‬ ‫في‬ ‫تسير‬ ‫المؤسسة‬ . 31 - 40 ‫نقاط‬ : ‫المعرف‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫رائدة‬ ‫المؤسسة‬ 1 - 9 ‫نقاط‬ : ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫المنظمة‬ ‫متميز‬ ‫تحسين‬ . 10 - 19 ‫نقاط‬ : ‫في‬ ‫تسير‬ ‫المؤسسة‬ ‫الصحيح‬ ‫التجاه‬ .
  • 17. ‫المعرفة‬ ‫إلدارة‬ ‫العملية‬ ‫الخطوات‬ 01 ‫ال‬ ‫المعرفة‬ ‫وفهم‬ ‫اكتشاف‬ ‫تي‬ ‫المؤسسة‬ ‫تمتلكها‬ . 02 ‫المعرف‬ ‫وتوقع‬ ‫تحديد‬ ‫ة‬ ‫المطلوبة‬ . 03 ‫جاهزة‬ ‫المعرفة‬ ‫جعل‬ ‫أكبر‬ ‫بصورة‬ ‫ومتوافرة‬ . 04 ‫الزبون‬ ‫حول‬ ‫المعرفة‬ .