Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan keuangan pada berbagai fase kehidupan seseorang, mulai dari masa muda, keluarga, hingga pensiun. Dibahas pula mengenai pilihan karier seseorang antara menjadi karyawan, wiraswasta, atau investor serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Proses perencanaan keuangan secara umum juga dijelaskan.

1. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

2. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 2
2
Usia produktif berkarir
Usia
Persiapan
Karir
Usia
pensiun
Usia
Usia
perkembangan Usia
kontemplatif
35
55-58
pertumbuhan
kontemplatif
I
II
IV
V VII
VIIIVIV
VI VIII
0 5
12
18
30
35
68
II
III
0 5
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

3. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 3
3
PERENCANAAN KEUANGAN MASA
DEPAN
PADA SETIAP FASE KEHIDUPANPADA SETIAP FASE KEHIDUPAN
impianimpian
impianimpianimpianimpian
Perkawinan
Keluarga Muda
Kemandirian
Putra - putri
Menikmati
Pensiun
…
Perkawinan
Usia
Pendidikan
Anak
Pendapatan
Pengeluaran
25 35 45 50 55/ 60
…Usia
impianimpian
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

4. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 4
4
Perkembangan Psikososial.
a. Pensiun: nilai seseorang sering diukur oleh
produktivitasnya dan identitas dikaitkan denganp y g
peranan dalam pekerjaan. Bila seseorang pensiun
(purna tugas), ia akan mengalami kehilangan‐
kehilangan, antara lain :g ,
– Kehilangan finansial (income berkurang).
– Kehilangan status (dulu mempunyai jabatan posisi yang
cukup tinggi, lengkap dengan segala fasilitasnya).cukup tinggi, lengkap dengan segala fasilitasnya).
– Kehilangan teman/kenalan atau relasi.
– Kehilangan pekerjaan/kegiatan.
b M k t d k k ti ( fb. Merasakan atau sadar akan kematian (sense of
awareness of mortality)
c. Perubahan dalam gaya hidup
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

5. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 5
5
d. Ekonomi akibat pemberhentian dari jabatan
(economic deprivation)(economic deprivation).
e. Meningkatnya biaya hidup pada penghasilan yang
sulit bertambahnya biaya pengobatansulit, bertambahnya biaya pengobatan.
f. Penyakit kronis dan ketidakmampuan.
g Gangguan saraf pancaindra timbul kebutaan dang. Gangguan saraf pancaindra, timbul kebutaan dan
ketulian.
h Gangguan status akibat kehilangan jabatanh. Gangguan status akibat kehilangan jabatan.
i. Rangkaian dari kehilangan, yaitu kehilangan hubungan
dengan teman‐teman dan family.dengan teman teman dan family.
j. Hilangnya kekuatan dan ketegapan fisik: perubahan
terhadap gambaran diri, perubahan konsep diri.p g , p p
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

6. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 6
6
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

7. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 7
7
Steps
1. Kenali dirimu – kenali partner bisnis
2 P K2. Perencanaan Keuangan
3. Empat sumber penghasilan
4. Menjadi part‐time Employees
5. Menjadi Self Employedj p y
6. Menjadi Businessman
7 Menjadi Investor7. Menjadi Investor
8. Personal Change
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

8. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 8
8
Bagaimana menjadi Pensiunan handal?
Sun Tzu – 500 BCSun Tzu 500 BC
• K l k “t h h ” d “t h di i• Kalau kamu “tahu musuhmu” dan “tahu diri
sendiri” maka kamu pasti memenangi
peperanganpeperangan.
• Kalau kamu “tidak tahu musuhmu” tetapi
“tahu diri sendiri” maka di setiap memenangitahu diri sendiri maka di setiap memenangi
perang, selalu ada kekalahan menyertai
• Kalau kamu “tidak tahu musuh” dan “tidak• Kalau kamu tidak tahu musuh dan tidak
tahu diri” maka kekalahan adalah suatu hal
yang pastiyang pasti
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

9. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 9
9
WILLIAM MARSTON’S THEORY
Bergerak CepatDominance InfluenceBergerak Cepat Influence
DD IIOrientasi
tugas
Orientasi
orang
SSCC
tugas orang
BerpikirCompliance Steadiness
9
p
hati-hati
Compliance Steadiness
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

10. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 10
10
Steps
1. Kenali dirimu – kenali partner bisnis
2 P K2. Perencanaan Keuangan
3. Empat sumber penghasilan
4. Menjadi part‐time Employees
5. Menjadi Self Employedj p y
6. Menjadi Businessman
7 Menjadi Investor7. Menjadi Investor
8. Personal Change
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

11. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 11
11
PROSES PERENCANAAN KEUANGAN
Mengumpulkan
informasi yanginformasi yang
relevan
Analisis
informasi yang
Menetapkan
tujuan keuangan informasi yang
ada
tujuan keuangan
dan prioritas
Financial
Planning
Menyajikan
rekomendasi
Mengawasi
Perencanaan
Planning
Process
perencanaan
keuangan
Melakukan
implementasi
perencanaan
Keuangan
perencanaan
keuangan
Copyright ©Houghton Mifflin Company. All rights reserved. 2 ‐ 11
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

12. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 12
12
PRIORITASKAN TABUNGAN
• Cara Tradisional
• Cara Kontemporer
• Football model:• Football model:
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

13. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 13
13
Steps
1. Kenali dirimu – kenali partner bisnis
2 P K2. Perencanaan Keuangan
3. Empat sumber penghasilan
4. Menjadi part‐time Employees
5. Menjadi Self Employedj p y
6. Menjadi Businessman
7 Menjadi Investor7. Menjadi Investor
8. Personal Change
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

14. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 14
14
CASH FLOW
QUADRANTQUADRANT
By Robert T Kiyosaki
1 E
3 B
Business Owner
Employee
Business Owner
2 S 4 I
PILIHAN KERJA
S
Self Employee
Investor
PILIHAN KERJA
UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

15. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 15
15
E
S
B
I
E EMPLOYEES I
E = EMPLOYEEAlasan :
Saya mencari pekerjaan yang aman tidak berisiko rugiy p j y g g
Dimana saya mendapatkan gaji tetap ( penghasilan tetap )
1. Pendidikan
2. Waktu terbatas ( Rutinitas )
3. Tidak bisa memerintah diri sendiri
4. Resiko Umur ( Zona aman semu ). es o U u ( o a a a se u )
5. Finansial :
KEBUTUHAN >>>> PENGHASILAN
Note : Situasi Zona aman ini selalu di Inginkan oleh
hampir seluruh masyarakat Indonesia (Orang Tua)
SEKOLAH ------------------------- BEKERJA ( GAJI )
DOKTRIN SOSIAL
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

16. Buku Kerja. Harap di-isi bagian yang kosong
DS 081908309519 16
16
E
S
B
I S SELF EMPLOYEES I S = SELF EMPLOYEE
Alasan :
Saya melakukan pekerjaan yang saya senangi dengany p j y g y g g
Kemampuan yang saya miliki, saya menggaji diri sendiri
1. Pendidikan tinggi ( Mempunyai skill yang tinggi )
2. Waktu terbatas ( kerja keras )
3. Boss untuk diri sendiri
4. Resiko Umur ( Zona aman semu ). es o U u ( o a a a se u )
5. Modal
6. Finansial :
KEBUTUHAN <<<<< PENGHASILAN
Note : Usaha anda tergantung diri anda sendiri , dimana
d t d kit h il d b h tipada saat anda sakit semua penghasilan anda berhenti
Dokter, Pengacara , Pengusaha kecil , Petani dll
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)