menjelaskan tentang jenis jenis dan teknik wawancara dalam ilmu komunikasi

1. TEKNIK WAWANCARA
Drs. Manap Solihat,

2. Wawancara adalah bentuk
khusus komunikasi antar pribadi
1
Dalam wawancara dua orang
berinteraksi terutama melalui bentuk
tanya-jawab untuk mencapai tujuan
2

3. (Stewart&Cash, 1984)
Jenis-jenis wawancara
Wawancara untuk informasi
1
Wawancara persuasi
2
Wawancara penilaian
3
Wawancara pengunduran diri
4
Wawancara penerimaan karyawan
5
Wawancara konseling
6

4. Diagram
Sebelum wawancara :
1. Menyiapkan diri
2. Menetapkan sasaran
3. Menyiapkan jawaban
dan pertanyaan
Urutan
wawancara

5. Tindak lanjut
Concept Setelah Wawancara
Melakukan presentasi diri
yang efektif
Tiba tepat waktu
Demontrasikan
komunikasi antar pribadi
yang efektif
Selama wawancara
Membina hubungan
dengan pewawancara
Mengkaji wawancara
secara mental

6. PERTANYAAN YANG LAYAK DAN TIDAK LAYAK
• Perilaku antarpribadi yang efektif dalam situasi
wawancara :
• Keterbukaan
• Empati
• Sikap mendukung
• Sikap positif
• Kesetaraan
• Keyakinan diri
• Kebersatuan
• Manajemen interaksi
• Daya ekspresi

7. Prilaku yang menimbulkan kesan negatif dalam
wawancara seleksi
• Keterampilan komunikasi yang buruk
• Penampilan pribadi yang buruk
• Lesu tidak bersemangat
• Kurang percaya diri
• Kurang ramah
• Tidak membina kontak mata dgn pewawancara
• Jabat tangan yang lemah
• Kurang rinci
• Jawaban tidak jelas
• Kurang berinisiatif
• Persiapan yang buruk

8. Strategi yang mungkin
Menanggapi pertanyaan dengan hanya menjawab bagian
yang tidak keberatan menjawabnya.
Menghilangkan informasi yang tidak ingin anda berikan.
Relevansi jawaban dengan kebutuhan perusahaan adalah
fokus bagi yang diwawancara.