SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Modul ke:
Fakultas
Program Studi
Modul ke:
Fakultas
Program Studi
Ergonomi
Pengantar Ergonomi
Anisah H, ST. MT
01
Teknik
Teknik Industri
Pembuka Daftar Pustaka Akhiri Presentasi
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
• Ergonomi merupakan pengetahuan tentang interaksi
antara manusia dengan pekerjaannya. Karena dalam
pekerjaannya manusia berhadapan langsung dengan
mesin, peralatan, bahan, tempat dan manusia yang
lainnya. Ergonomi berasal dari bahasa Yunani, ergo yang
berarti kerja dan nomos yang berarti aturan, prinsip atau
kaidah.
• Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang sistematis dalam
memanfaatkan informasi-informasi yang tersedia
mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia
dalam perancangan suatu sistem kerja sehingga orang
dapat bekerja dengan baik untuk mencapai tujuan yang
diinginkan melalui pekerjaan itu dengan efektif, aman,
sehat dan efisien (Sutalaksana, 1979).
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
1. Antropometri
Antropometri adalah cabang ergonomi yang mengkaji masalah dimensi
tubuh manusia yang dapat digunakan untuk merancang sistem kerja yang
ergonomis. Perbedaan data antropometri pada manusia disebabkan oleh
jenis kelamin, usia, ras, sosio-ekonomi dan pola hidup.
2. Faal Kerja
Perilaku manusia yang dibahas dalam faal kerja adalah reaksi tubuh selama
bekerja, khususnya mengenai energy yang dikeluarkan. Energi diperoleh
dari makanan. Melalui berbagai tahap metabolisme pada sistem
pencernaan, zat-zat yang mengandung energi disimpan dalam bentuk
lemak dan glikogen. Untuk keperluan bekerja, glikogen berperan dalam
memberikan energi, sedangkan darah membawa oksigen untuk dikirim ke
otot-otot tubuh yang memerlukannya. Hal yang paling banyak dibahas
dalam faal kerja manusia adalah kelelahan (fatigue) kerja otot.
Bidang Kajian Ergonomi
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
3. Biomekanika kerja
Biomekanika kerja mengkaji perilaku manusia dari aspek-aspek mekanika gerakan.
Objek penelitian yang berkaitan dengan ini adalah kekuatan kerja otot, kecepatan
dan ketelitian gerak anggota badan serta daya tahan jaringan-jaringan tubuh
terhadap beban.
4. Penginderaan
5 indera utama manusia adalah indera penglihatan (mata), pendengaran (telinga),
peraba (kulit), penciuman (hidung) dan perasa (lidah). Indera penglihatan paling
banyak digunakan dalam pekerjaan diikuti oleh indera pendengaran. Dalam
ergonomi, penginderaan dikaji terutama untuk mengetahui apa yang menjadi
kelemahan dan kelebihan dari masing-masing indera dalam merespon.
5. Psikologi Kerja
Psikologi kerja membahas masalah-masalah kejiwaan yang ditemukan pada tempat
kerja, yakni menyangkut faktor-faktor diri seseorang, termasuk didalamnya adalah :
kebiasaan, jenis kelamin, usia, sifat dan kepribadian, sistem nilai, karakteristik fisik,
minat, motivasi, pendidikan, pengalaman dan lain-lain. Ketidakcocokan seseorang
terhadap pekerjaannya dapat menimbulkan tekanan (stress), dan rendahnya
motivasi untuk bekerja sehingga mengakibatkan rendahnya produktivitas kerja.
Bidang Kajian Ergonomi
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
• Dilihat dari sisi ekonomi, di AS mengeluarkan
biaya sekitar $150.000.000.000. Biaya ini
termasuk biaya-biaya seperti biaya kehilangan
pegawai, biaya kesehatan, asuransi, kerugian
terkait kebakaran, kerusakan property
kendaraan dan biaya-biaya tidak langsung.
Pentingnya Ergonomi
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
Accident Theory
Petersen’s Accident Theory
Overload Ergonomic Traps Decission to err
· Pressure
· Fatigue
· Motivation
· Drugs
· Alcohol
· Worry
· Incompatible
Workstation
(size force,
reach, feel)
· Incompatible
Expectation
· Misjudgment
of the risk
· Unconscious
desire to err
· Logical
decision
based on the
situation
Human Error
Accident
Injury/damage
System Failure
· Policy
· Responsibility
· Training
· Inspection
· Correction
· Standards
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
• Memperbaiki kinerja (productivity, quality, & cost)
• Mengurangi biaya-biaya yang tidak diinginkan
• Memperbaiki tingkat keamanan
• Better quality of work life
• Tingkat kepuasan yang tinggi baik dari user ataupun pekerja
Keuntungan penerapan ergonomi
< >
MENU AKHIRI
← →
MENU AKHIRI
• Kasus-kasus ergonomi banyak terdapat di kehidupan sehari-
hari ataupun di tempat kerja, misalnya di dapur, teater, saat
mengangkut gallon, mengecat rumah, penggunaan ponsel,
laptop, design kursi, dll. Adapun di tempat lain seperti di
kantor, area penambangan, pabrik, transportasi, perminyakan,
gas, bank dan rumah sakit.
•
Penerapan Ergonomi
Terima Kasih
Anisah H, ST. MT

More Related Content

Similar to pengantar ergonomi, definisi, kajian dan ruang lingkup ergonomi

Tinjauan ergonomi
Tinjauan ergonomiTinjauan ergonomi
Tinjauan ergonomiwildancuk
 
Pendahuluan Ergonomi.ppt
Pendahuluan Ergonomi.pptPendahuluan Ergonomi.ppt
Pendahuluan Ergonomi.pptRianAnjasmoro2
 
167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt
167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt
167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).pptAchmadNabhanYaman
 
Pendahuluan ergonomi.ppt
Pendahuluan ergonomi.pptPendahuluan ergonomi.ppt
Pendahuluan ergonomi.pptPMSIL2018
 
Sejarah_Ergonomi.ppt
Sejarah_Ergonomi.pptSejarah_Ergonomi.ppt
Sejarah_Ergonomi.pptAissukasuka
 
1 pengertian ergonomi
1 pengertian ergonomi1 pengertian ergonomi
1 pengertian ergonomiGarnet Waluyo
 
01 pengantar ergonomi
01 pengantar ergonomi01 pengantar ergonomi
01 pengantar ergonomiArif Rahman
 
pengantar- ergonomii.pdf
pengantar- ergonomii.pdfpengantar- ergonomii.pdf
pengantar- ergonomii.pdfRinasusanti44
 
(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt
(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt
(1) PENGANTAR ERGONOMI.pptAnisaFauziah38
 
Ergonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptx
Ergonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptxErgonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptx
Ergonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptxAbdiMaulanaIlyas1
 
Makalah ergonomi dan faal kerja
Makalah ergonomi dan faal kerjaMakalah ergonomi dan faal kerja
Makalah ergonomi dan faal kerjaFhia Syahruna
 
Ergonomi dasar
Ergonomi dasarErgonomi dasar
Ergonomi dasarRestu48
 
1. konsep dasar ergonomi
1. konsep dasar ergonomi1. konsep dasar ergonomi
1. konsep dasar ergonomizumira zamiati
 
PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT
 PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT
PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKITFera Rausanni Ilma
 
Ergonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxs
Ergonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxsErgonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxs
Ergonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxszhultan175
 
ITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomi
ITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomiITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomi
ITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomiFransiska Puteri
 

Similar to pengantar ergonomi, definisi, kajian dan ruang lingkup ergonomi (20)

Tinjauan ergonomi
Tinjauan ergonomiTinjauan ergonomi
Tinjauan ergonomi
 
Pendahuluan Ergonomi.ppt
Pendahuluan Ergonomi.pptPendahuluan Ergonomi.ppt
Pendahuluan Ergonomi.ppt
 
167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt
167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt
167_20220318063114_e-2.Pendahuluan Ergonomi (1).ppt
 
Pendahuluan ergonomi.ppt
Pendahuluan ergonomi.pptPendahuluan ergonomi.ppt
Pendahuluan ergonomi.ppt
 
Presentation1a
Presentation1aPresentation1a
Presentation1a
 
Sejarah_Ergonomi.ppt
Sejarah_Ergonomi.pptSejarah_Ergonomi.ppt
Sejarah_Ergonomi.ppt
 
1 pengertian ergonomi
1 pengertian ergonomi1 pengertian ergonomi
1 pengertian ergonomi
 
01 pengantar ergonomi
01 pengantar ergonomi01 pengantar ergonomi
01 pengantar ergonomi
 
pengantar- ergonomii.pdf
pengantar- ergonomii.pdfpengantar- ergonomii.pdf
pengantar- ergonomii.pdf
 
(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt
(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt
(1) PENGANTAR ERGONOMI.ppt
 
Ergonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptx
Ergonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptxErgonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptx
Ergonomi dan Antropometri (Pak Wawan) (1).pptx
 
Makalah ergonomi dan faal kerja
Makalah ergonomi dan faal kerjaMakalah ergonomi dan faal kerja
Makalah ergonomi dan faal kerja
 
Ergonomi kesehatan
Ergonomi kesehatanErgonomi kesehatan
Ergonomi kesehatan
 
Ergonomi dasar
Ergonomi dasarErgonomi dasar
Ergonomi dasar
 
7. ERGONOMI - PENDAHULUAN
7. ERGONOMI - PENDAHULUAN7. ERGONOMI - PENDAHULUAN
7. ERGONOMI - PENDAHULUAN
 
fk.ppt
fk.pptfk.ppt
fk.ppt
 
1. konsep dasar ergonomi
1. konsep dasar ergonomi1. konsep dasar ergonomi
1. konsep dasar ergonomi
 
PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT
 PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT
PENGARUH ERGONOMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT
 
Ergonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxs
Ergonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxsErgonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxs
Ergonomi.pdfsjshjsahcjshjahjashjhahasxhjsxs
 
ITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomi
ITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomiITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomi
ITP UNS Semester 3, HIPERKES: pengantar ergonomi
 

Recently uploaded

Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnalrepyjayanti
 
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfAksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfRahayanaDjaila2
 
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paudMamanDiana
 
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptxahmadirhamni
 
Laporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdf
Laporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdfLaporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdf
Laporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdfSriHandayaniLubisSpd
 
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKNTugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKNssuser419260
 
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannyaModul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannyaNovi Cherly
 
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docxRPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docxnurlathifah80
 
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.pptperumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.pptAryLisawaty
 
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdfindahningsih541
 
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docxLAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docxSriHandayaniLubisSpd
 
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docxOK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docxSusBiantoro1
 
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10ninikwidarsih44
 
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxBUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxDWIHANDOYOPUTRO2
 
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfLaporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfSriHandayaniLubisSpd
 
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
SOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAH
SOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAHSOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAH
SOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAHZARINA KHAMIS
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docxALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docxHaslizaHabir
 
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
tugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdf
tugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdftugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdf
tugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdfindahningsih541
 

Recently uploaded (20)

Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
 
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfAksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
 
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
1. Standar Operasional Prosedur PPDB Pada paud
 
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
 
Laporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdf
Laporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdfLaporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdf
Laporan_Rekan_Sejawat Sri Lubis, S.Pd (1).pdf
 
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKNTugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
Tugas PGP Keyakinan Kelas Modul 1.4 SMKN
 
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannyaModul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
 
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docxRPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
 
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.pptperumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
 
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
 
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docxLAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
LAPORAN SATUAN PENDIDIKAN 211 sabadolok.docx
 
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docxOK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
 
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
 
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxBUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
 
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfLaporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
 
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI TARI KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
SOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAH
SOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAHSOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAH
SOALAN UJIAN PENDIDIKAN SENI VISUAL TAHUN 1 SEKOLAH RENDAH
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docxALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
 
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
tugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdf
tugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdftugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdf
tugas 1.4 keyakinan kelas tugas mandiri.pdf
 

pengantar ergonomi, definisi, kajian dan ruang lingkup ergonomi

  • 1. Modul ke: Fakultas Program Studi Modul ke: Fakultas Program Studi Ergonomi Pengantar Ergonomi Anisah H, ST. MT 01 Teknik Teknik Industri Pembuka Daftar Pustaka Akhiri Presentasi
  • 2. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI • Ergonomi merupakan pengetahuan tentang interaksi antara manusia dengan pekerjaannya. Karena dalam pekerjaannya manusia berhadapan langsung dengan mesin, peralatan, bahan, tempat dan manusia yang lainnya. Ergonomi berasal dari bahasa Yunani, ergo yang berarti kerja dan nomos yang berarti aturan, prinsip atau kaidah. • Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang sistematis dalam memanfaatkan informasi-informasi yang tersedia mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia dalam perancangan suatu sistem kerja sehingga orang dapat bekerja dengan baik untuk mencapai tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan itu dengan efektif, aman, sehat dan efisien (Sutalaksana, 1979).
  • 3. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI 1. Antropometri Antropometri adalah cabang ergonomi yang mengkaji masalah dimensi tubuh manusia yang dapat digunakan untuk merancang sistem kerja yang ergonomis. Perbedaan data antropometri pada manusia disebabkan oleh jenis kelamin, usia, ras, sosio-ekonomi dan pola hidup. 2. Faal Kerja Perilaku manusia yang dibahas dalam faal kerja adalah reaksi tubuh selama bekerja, khususnya mengenai energy yang dikeluarkan. Energi diperoleh dari makanan. Melalui berbagai tahap metabolisme pada sistem pencernaan, zat-zat yang mengandung energi disimpan dalam bentuk lemak dan glikogen. Untuk keperluan bekerja, glikogen berperan dalam memberikan energi, sedangkan darah membawa oksigen untuk dikirim ke otot-otot tubuh yang memerlukannya. Hal yang paling banyak dibahas dalam faal kerja manusia adalah kelelahan (fatigue) kerja otot. Bidang Kajian Ergonomi
  • 4. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI 3. Biomekanika kerja Biomekanika kerja mengkaji perilaku manusia dari aspek-aspek mekanika gerakan. Objek penelitian yang berkaitan dengan ini adalah kekuatan kerja otot, kecepatan dan ketelitian gerak anggota badan serta daya tahan jaringan-jaringan tubuh terhadap beban. 4. Penginderaan 5 indera utama manusia adalah indera penglihatan (mata), pendengaran (telinga), peraba (kulit), penciuman (hidung) dan perasa (lidah). Indera penglihatan paling banyak digunakan dalam pekerjaan diikuti oleh indera pendengaran. Dalam ergonomi, penginderaan dikaji terutama untuk mengetahui apa yang menjadi kelemahan dan kelebihan dari masing-masing indera dalam merespon. 5. Psikologi Kerja Psikologi kerja membahas masalah-masalah kejiwaan yang ditemukan pada tempat kerja, yakni menyangkut faktor-faktor diri seseorang, termasuk didalamnya adalah : kebiasaan, jenis kelamin, usia, sifat dan kepribadian, sistem nilai, karakteristik fisik, minat, motivasi, pendidikan, pengalaman dan lain-lain. Ketidakcocokan seseorang terhadap pekerjaannya dapat menimbulkan tekanan (stress), dan rendahnya motivasi untuk bekerja sehingga mengakibatkan rendahnya produktivitas kerja. Bidang Kajian Ergonomi
  • 5. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI • Dilihat dari sisi ekonomi, di AS mengeluarkan biaya sekitar $150.000.000.000. Biaya ini termasuk biaya-biaya seperti biaya kehilangan pegawai, biaya kesehatan, asuransi, kerugian terkait kebakaran, kerusakan property kendaraan dan biaya-biaya tidak langsung. Pentingnya Ergonomi
  • 6. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI Accident Theory Petersen’s Accident Theory Overload Ergonomic Traps Decission to err · Pressure · Fatigue · Motivation · Drugs · Alcohol · Worry · Incompatible Workstation (size force, reach, feel) · Incompatible Expectation · Misjudgment of the risk · Unconscious desire to err · Logical decision based on the situation Human Error Accident Injury/damage System Failure · Policy · Responsibility · Training · Inspection · Correction · Standards
  • 7. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI • Memperbaiki kinerja (productivity, quality, & cost) • Mengurangi biaya-biaya yang tidak diinginkan • Memperbaiki tingkat keamanan • Better quality of work life • Tingkat kepuasan yang tinggi baik dari user ataupun pekerja Keuntungan penerapan ergonomi
  • 8. < > MENU AKHIRI ← → MENU AKHIRI • Kasus-kasus ergonomi banyak terdapat di kehidupan sehari- hari ataupun di tempat kerja, misalnya di dapur, teater, saat mengangkut gallon, mengecat rumah, penggunaan ponsel, laptop, design kursi, dll. Adapun di tempat lain seperti di kantor, area penambangan, pabrik, transportasi, perminyakan, gas, bank dan rumah sakit. • Penerapan Ergonomi