Dokumen tersebut membahas tentang definisi, sejarah, konsep dasar, ilmu yang berperan, fungsi dan tujuan dari ergonomi. Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara individu dengan objek yang digunakan untuk memastikan objek tersebut berfungsi dengan baik di lingkungan kerja manusia. Ergonomi bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, efisien dan mengurangi kecelakaan. Beberapa disiplin ilmu yang

1. Elsayanti Wani, S.Tr.Keb., M.Biomed.

2. Definisi
 ERGON (Kerja) dan NOMOS (Aturan).
 Ergonomi merupakan sebuah ilmu yang mempelajari
interaksi antara individu dengan object yang
digunakan dan bagaimana objek tersebut dapat
berfungsi pada lingkungan mereka. (Pulat, 1992)
 Studi dari kemampuan manusia dan karakteristik yang
memengaruhi perancangan peralatan dan sistem
kerja (corlet dan clark, dalam kuswana 2016)
 Menurut annis dan mc conville (1996) ergonomi
adalah kemampuan untuk menerapkan informasi
mengenai faktor manusia, kapasitas dan batas
rancangan tugas, sistem mesin, ruang hidup dan
lingkungan sehingga orang-orang dapat tinggal,
bekerja dan bermain dengan aman, nyaman dan
efisien.

3. Sejarah
Sejarah ergonomi bermula dari:
 Taylor Dan Garvey, 1966, Time And Motion Study
 Gilbreth, Standardisasi Gerak
 Sociotechnical Systems
 Hari lahir ergonomi pada tanggal 12 juli 1949.

4. Konsep Dasar Ergonomi
 Why is ergonomic ?
Pekerjaan yg tidak ergonomis
menyebabkan ketidak nyamanan, biaya
tinggi,penurunan performa, kurang
efisiensi,penurunan daya kerja dan
menimbulkan kecelakaan
 Where is ergonomi applied ?
Diterapkan dimana saja: di rumah, di
tempat kerja, di perjalanan dll.

5.  When is ergonomic ?
Diterapkan kapan saja selama 24 jam
 Who must apply ergonomics ?
Setiap individu maupun kelompok dari usia
bayi sampai dewasa
 How is ergonomics applied ?
Semua disiplin ilmu

6. Ilmu yang berperan dalam
Ergonomi
 Faal kerja
 Antropometri
 Biomekanika
 Penginderaan
 Psikologi kerja

7. Fungsi dan Sasaran
Ergonomi
Ergonomics
Comfort
Well
Being
Efficiency:
 Physical
 Mental
 Production

8. Tujuan Ergonomi
 Menghindari terjadinya kecelakaan kerja
 Dalam rangka efisiensi kerja
 Untuk kepentingan kesejahteraan
 Pembebanan rendah-hasil besar
 Penyesuaian alat dan lingkungan kerja
 Pencegahan sakit dan kecelakaan kerja

9. Mengapa Standard Dibutuhkan
 Hemat dalam usaha manusia
 Meningkatkan kualitas kehidupan manusia
 Keselamatan kerja
 Kesehatan pekerja
 Kenyamanan bekerja
 Proteksi lingkungan
 Mengatasi hambatan budaya
 Keuntungan ekonomis

10. Masalah-masalah dalam
Ergonomi
 Anthropometri
 Kognitif
 Muskuloskeletal
 Cardiovasculer
 Psikomotor

11. Contoh Ergonomi
 Contoh dari ergonomi ini seperti kursi
kerja. Bagi kalian yang bekerja khusus
diperkantoran kursi kerja merupakan salah
satu hal penting yang wajib diperhatikan.
Kursi yang nyaman akan dapat membuat
kalian bekerja dengan nyaman. Begitu juga
dengan desain atau suasana ruangan yang
juga akan mempengaruhi mood kalian
pada saat bekerja. Oleh sebab itu,
ciptakanlah suasana kerja yang nyaman
serta juga wangi supaya kalian betah dan
giat dalam bekerja.