SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Образовательная	
  эко-­‐система	
  
	
  	
  	
  	
  
Тренинг-­‐университет	
  	
  
BUSINESS	
  LIFE	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
2	
  
Олег	
  Афанасьев	
  –	
  
автор	
  идеи	
  
•  Предприниматель в области альтернативных форм бизнес-
образования, с 1997 года
•  Учредитель и директор компании "Business Systems», 2001
•  Соучредитель компании «Global Management Challenge», Португалия, 2006
•  Управляющий партнер Profiles International Ukraine (США), 2009
•  Партнер проекта Ежегодный Национальный конкурс «Инновационный Прорыв», 2009
•  Ментор IT Бизнес-инкубатора Happy Farm, 2012
•  Партнер проекта American Business Safari для инвесторов, 2014
•  Основатель проекта Тренинг-университет «Business Life», уникальной открытой рамки неформального бизнес-
образования, основанной на идее личностного и карьерного роста в бизнесе по этапам жизненного цикла
человека, 2014
•  Специалист в области стратегического развития бизнеса, бизнес-
инжиниринга и антикризисного менеджмента
•  Автор и разработчик уникальной методологии построения "Концептуальный Менеджмент» ®, уникальной
технологической платформы для построения саморазвивающейся бизнес-организации
•  Модератор Сессий Стратегического планирования
•  Специалист по организации работы Стратегических Комитетов, контролирующих реализацию стратегий развития
бизнеса
•  Автор трех ключевых школ подготовки персонала: Корпоративная Школа Менеджмента (5 модулей),
Корпоративная Школа Продаж (5 модулей), Школа Качественного Обслуживания Клиентов (5 модулей).
•  Эксперт в области повышения экономической эффективности персонала на основе американской технологии
Profiles International (США).
•  Консультант по вопросам бизнес-психологии следующих изданий
•  «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Менеджер по персоналу», «Отдел Кадров», «Бизнес»
•  Клиенты:
•  Авто: Lexus. Атолл Холдинг
•  Дистрибуция: Johnson	
  &	
  Johnson	
  Ukraine,	
  SC Jonson, JTI,, Wrigley, Pemko, SI Group, ИДС, Мегатрейд,
•  Производство и дистрибуция: Союз Виктан, Олимп, Агро Союз
•  Банки: Приватбанк, Райфайзен Аваль Банк, VAB Банк, OTP Банк, Первый Украинский Международный Банк,
УКРЭКСИМБАНК, Донгорбанк, Всеукраинский Банк Развития, Украинский Профессиональный Банк
•  Торговые сети: торговые сети «Fozzy group», АТБ, Comfy, ProStor,
•  Индустрия Красоты и Здоровья: сеть салонов причёсок «Владимир Тарасюк», сеть салонов тайского массажа
«Вай Тай», Премиум Клуб «Фаворит» и др.
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
3	
  
Цель	
  проекта	
  
Практическая	
  подготовка	
  населения	
  
к	
  эффективной	
  работе	
  в	
  бизнесах	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
4	
  
Миссия	
  проекта	
  
Выращиваем	
  
профессионалов	
  	
  
для	
  бизнеса!	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
5	
  
Кто	
  тренирует?	
  
Фанаты	
  своего	
  дела!	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
9.	
  	
  
Венчурный	
  
капиталист	
  
(45-­‐50+)	
  
6.	
  
Предприни
матель	
  
(13-­‐50+)	
  
8.	
  	
  
Инвестор	
  
(26-­‐50+)	
  
7.	
  
	
  R&D	
  –	
  
специалист	
  
(13-­‐50+)	
  
1.	
  	
  
Лидер	
  
(13-­‐17)	
  
4.	
  
Топ-­‐
менеджер	
  
(36-­‐45)	
  
2.	
  
Профи	
  
(18-­‐25)	
  
5.	
  	
  
СЕО	
  
(35-­‐50+)	
  
3.	
  
Менеджер	
  
(26-­‐35)	
  
	
  
6	
  
Карта	
  Роста	
  в	
  бизнесе	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
7	
  
Технологическая	
  основа	
  	
  
ЭКО-­‐СИСТЕМЫ	
  
www.happyfarm.com.ua	
  
www.businessystem.com	
  
www.utgem.co	
  
www.profilesinterna{onal.com.ua	
  
www.gmcua.com/ru	
  
www.hfsafari.com	
  
www.2013.startupaddventure.co	
  
www.ukrinnova{on.com	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
8	
  
	
  Лидер	
  (13-­‐17)	
  	
  
ПРОРЫВ	
  
Модуль	
  1.	
  
Разберись	
  в	
  себе	
  
СВЯЗИ	
  
Модуль	
  2.	
  
Коммуникации	
  
Виннера	
  
ДЕНЬГИ	
  
Модуль	
  3.	
  	
  
Человек	
  и	
  Деньги	
  
СВОЙ	
  БИЗНЕС	
  
Модуль	
  4.	
  
Start-­‐up	
  Weekend	
  
КАРЬЕРА	
  
Модуль	
  5.	
  
Корпоративная	
  
профориентация	
  
МОЛОДЕЖНАЯ	
  ШКОЛА	
  ЛИДЕРСТВА	
  
ТРЕНИНГИ	
  
www.profilesinterna{onal.com.ua	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
9	
  
	
  Профи	
  (18-­‐25)	
  	
  
Маркетинг	
  
Производство	
  
Продажи	
  
Логистика	
  
Персонал	
  
IT	
  
Финансы	
  
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ	
  КУРСЫ	
  	
  
ПО	
  ОСНОВЫНЫМ	
  	
  
БИЗНЕС-­‐СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ	
  
(тренинг-­‐программы)	
  
www.profilesinterna{onal.com.ua	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
10	
  
	
  Менеджер	
  (26-­‐35)	
  	
  
ЛИНЕЙНЫЙ	
  
МЕНЕДЖЕР	
  
Модуль	
  1.	
  	
  
Цикл	
  
управления	
  
Модуль	
  2.	
  
Делегировани
е	
  полномочий	
  
Модуль	
  3.	
  
Управление	
  
мотивацией	
  
Модуль	
  4.	
  
Эффективные	
  
коммуникации	
   Модуль	
  5.	
  
Ситуационное	
  
лидерство	
  
Модуль	
  6.	
  
Подбор,	
  
адаптация	
  	
  
и	
  развитие	
  
персонала	
  
Модуль	
  7.	
  
Менеджер	
  –	
  
тренер	
  	
  
ШКОЛА	
  СУПЕВАЙЗИНГА	
  
www.gmcua.com/ru	
  www.businessystem.com	
   www.profilesinterna{onal.com.ua	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
11	
  
Топ-­‐менеджер	
  (36-­‐45)	
  	
  
Модуль	
  1.	
  
Проектирование	
  
деятельности	
  
Модуль	
  2.	
  
Навыки	
  
презентации	
  
Модуль	
  3.	
  
Техника	
  ведения	
  
переговоров	
  
Модуль	
  4.	
  
Проектный	
  
менеджмент	
  
Модуль	
  5.	
  
Управление	
  
бюджетами	
  
КОРПОРАТИВНЫЙ	
  УНИВЕРСИТЕТ	
  ДЛЯ	
  HI-­‐PO	
  
www.gmcua.com/ru	
  www.businessystem.com	
   www.profilesinterna{onal.com.ua	
  
МОДУЛЬ	
  1.	
  
Стратегический	
  
менеджмент	
  
МОДУЛЬ	
  2.	
  	
  
Бизнес-­‐инжиниринг	
  
МОДУЛЬ	
  3.	
  
Подготовка	
  
персонала	
  
МОДУЛЬ	
  4.	
  	
  
Повышение	
  
эффективности	
  
бизнеса	
  
МОДУЛЬ	
  5.	
  	
  
Проекты	
  развития	
  
бизнеса	
  
МОДУЛЬ	
  6	
  	
  
Управление	
  
корпоративной	
  
культурой	
  
МОДУЛЬ	
  7.	
  	
  
Креативное	
  
лидерство	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
12	
  
CEO	
  (35-­‐50+)	
  	
  
Школа	
  СЕО	
  	
  
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ	
  
МЕНЕДЖМЕНТ	
  
www.gmcua.com/ru	
  
www.businessystem.com	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
13	
  
Предприниматель	
  
(23-­‐50+)	
  	
  
БИЗНЕС-­‐ИНКУБАЦИЯ	
  
Этап	
  1	
   Этап	
  2	
   Этап	
  3	
   Этап	
  4	
  
www.happyfarm.com.ua	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
14	
  
R&D	
  -­‐	
  специалист	
  	
  
(13	
  -­‐	
  50+)	
  	
  
www.hfsafari.com	
  
www.ukrinnova{on.com	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
15	
  
Инвестор	
  (26-­‐50+)	
  	
  
www.hfsafari.com	
  
ШКОЛА	
  ИНВЕСТОРА	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
16	
  
Венчурный	
  капиталист	
  	
  
(45	
  -­‐	
  50+)	
  	
  
www.happyfarm.com.ua	
  
www.utgem.co	
  
www.2013.startupaddventure.co	
  
БИЗНЕС-­‐ИНКУБАТОР,	
  	
  
КОНФЕРЕНЦИИ,	
  	
  
КОНКУРСЫ	
  
www.ukrinnova{on.com	
  
Страна	
   Программа	
  
запуска	
  
Партнеры	
  
Украина	
   2013	
   Business	
  Systems	
  
Грузия	
   2014	
   Business	
  Life	
  
Белоруссия	
   2015	
  
Азербайджан	
   2015	
  
Казахстан	
   2015	
  
Молдова	
   2015	
  
США	
   2016	
  
Россия	
   2016	
  
Великобритания	
   2017	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
17	
  
Наша	
  стратегия	
  -­‐	
  2017	
  	
  
©	
  TU	
  BUSINESS	
  LIFE	
  
Лидер	
  проекта	
  
Олег	
  Афанасьев	
  
18	
  
Телефоны:	
  	
  
+380	
  67	
  401	
  31	
  71	
  (UA)	
  
+7	
  771	
  592	
  88	
  37	
  (KZ)	
  
	
  
E-­‐mail:	
  оооааа.bs@gmail.com	
  
Site:	
  www.businessystem.com	
  
Skype:	
  oleg.afanasyev72	
  

More Related Content

What's hot

Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16
Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16 Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16
Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16 Igor Seleznev
 
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Elena Ryuse
 
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!1001TRIUMPH
 
О компании Nova Team
О компании Nova TeamО компании Nova Team
О компании Nova TeamVadim Zhartun
 
2016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_8
2016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_82016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_8
2016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_8Emil Burganov
 
Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»
Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»
Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»Vasyl Melnychuk
 
Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...
Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...
Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...Анастасия Виноградова
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеValery Skorohod
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation DYB_Ukraine
 
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...Oleg Afanasyev
 
HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...
HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...
HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...RTC
 
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...Elena Ryuse
 
4 неба презентация агентства ok
4 неба   презентация агентства ok4 неба   презентация агентства ok
4 неба презентация агентства okAlenushka Kostenko
 
Методологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в Киеве
Методологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в КиевеМетодологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в Киеве
Методологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в КиевеValery Skorohod
 
Тренинги ничему не учат?
Тренинги ничему не учат?Тренинги ничему не учат?
Тренинги ничему не учат?Ekaterina Litau
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции FutureToday
 
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Svetlana Is
 

What's hot (20)

Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16
Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16 Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16
Презентация Международного Бизнес Клуба IBC MBA 23.07.16
 
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
 
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!
Академия бизнес-практики "ТРИУМФ". Бизнес-тренинги. 90% практики в обучении!
 
О компании Nova Team
О компании Nova TeamО компании Nova Team
О компании Nova Team
 
2016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_8
2016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_82016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_8
2016-03-22_Стратегия в стиле Agile. Внедрение корпоративных стратегий_8
 
WOR(l)D Academy
WOR(l)D AcademyWOR(l)D Academy
WOR(l)D Academy
 
Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»
Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»
Опыт применения модели EFQM и ПСО в фармацевтической Корпорации «Юрия-Фарм»
 
Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...
Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...
Развитие инноваций в условиях зрелой технологической базы: международный опыт...
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation
 
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Новые тренды в управлении бизнесом. Конференция...
 
HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...
HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...
HR-IT`2008. Виктор Татьянин, Luxoft. Инвестиции в ключевых специалистов: как ...
 
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
 
4 неба презентация агентства ok
4 неба   презентация агентства ok4 неба   презентация агентства ok
4 неба презентация агентства ok
 
Методологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в Киеве
Методологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в КиевеМетодологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в Киеве
Методологический Мастер-класс 27-28 февраля 2014 в Киеве
 
Тренинги ничему не учат?
Тренинги ничему не учат?Тренинги ничему не учат?
Тренинги ничему не учат?
 
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
 
МГУ_Инновации
МГУ_ИнновацииМГУ_Инновации
МГУ_Инновации
 
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»
 
изменяющие реальность
изменяющие реальностьизменяющие реальность
изменяющие реальность
 

Similar to Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентация. Астана. 2015

Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. АстанаШкола владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. АстанаOleg Afanasyev
 
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...Oleg Afanasyev
 
Mini mba new
Mini mba newMini mba new
Mini mba newuprav
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливFutureToday
 
Amplua 2015
Amplua 2015Amplua 2015
Amplua 2015Amplua
 
Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019Oleg Afanasyev
 
Hr&trainings expo атлант м-20_09_12
Hr&trainings expo  атлант м-20_09_12Hr&trainings expo  атлант м-20_09_12
Hr&trainings expo атлант м-20_09_12CentereLearning
 
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.  ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15. Oleg Afanasyev
 
Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Profi-Cariera
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentationDYB_Ukraine
 
Воронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путьВоронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путьбизнес-школа AMI
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Oleg Afanasyev
 
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014 Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014 Алена Лысак
 
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Pecherskih
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011Oleg Afanasyev
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarElena Kharlamova
 
Методологический Мастер-класс 13-14 марта в Киеве
Методологический Мастер-класс 13-14 марта в КиевеМетодологический Мастер-класс 13-14 марта в Киеве
Методологический Мастер-класс 13-14 марта в КиевеValery Skorohod
 
Школа управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега АфанасьеваШкола управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега АфанасьеваGlobal Management Challenge
 

Similar to Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентация. Астана. 2015 (20)

Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
 
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. АстанаШкола владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
Школа владельцев бизнеса салонов красоты. Программа. 18.05.2015. Астана
 
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса   2016...
Презентация №13. Олег Афанасьев. Модерация. Стратегия развития бизнеса 2016...
 
Mini mba new
Mini mba newMini mba new
Mini mba new
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
 
Amplua 2015
Amplua 2015Amplua 2015
Amplua 2015
 
Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019Стратегия развития бизнеса 2019
Стратегия развития бизнеса 2019
 
Hr&trainings expo атлант м-20_09_12
Hr&trainings expo  атлант м-20_09_12Hr&trainings expo  атлант м-20_09_12
Hr&trainings expo атлант м-20_09_12
 
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.  ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 
Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentation
 
Воронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путьВоронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путь
 
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь. Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса - 2018. Рабочая тетрадь.
 
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014 Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
 
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
Методологический Мастер-класс 13-14 марта в Киеве
Методологический Мастер-класс 13-14 марта в КиевеМетодологический Мастер-класс 13-14 марта в Киеве
Методологический Мастер-класс 13-14 марта в Киеве
 
Школа управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега АфанасьеваШкола управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега Афанасьева
 

More from Oleg Afanasyev

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfOleg Afanasyev
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfOleg Afanasyev
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Oleg Afanasyev
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Oleg Afanasyev
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNEROleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехOleg Afanasyev
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Oleg Afanasyev
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Oleg Afanasyev
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаOleg Afanasyev
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Oleg Afanasyev
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Oleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Oleg Afanasyev
 

More from Oleg Afanasyev (20)

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdf
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
 

Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентация. Астана. 2015

  • 1. Образовательная  эко-­‐система           Тренинг-­‐университет     BUSINESS  LIFE  
  • 2. ©  TU  BUSINESS  LIFE   2   Олег  Афанасьев  –   автор  идеи   •  Предприниматель в области альтернативных форм бизнес- образования, с 1997 года •  Учредитель и директор компании "Business Systems», 2001 •  Соучредитель компании «Global Management Challenge», Португалия, 2006 •  Управляющий партнер Profiles International Ukraine (США), 2009 •  Партнер проекта Ежегодный Национальный конкурс «Инновационный Прорыв», 2009 •  Ментор IT Бизнес-инкубатора Happy Farm, 2012 •  Партнер проекта American Business Safari для инвесторов, 2014 •  Основатель проекта Тренинг-университет «Business Life», уникальной открытой рамки неформального бизнес- образования, основанной на идее личностного и карьерного роста в бизнесе по этапам жизненного цикла человека, 2014 •  Специалист в области стратегического развития бизнеса, бизнес- инжиниринга и антикризисного менеджмента •  Автор и разработчик уникальной методологии построения "Концептуальный Менеджмент» ®, уникальной технологической платформы для построения саморазвивающейся бизнес-организации •  Модератор Сессий Стратегического планирования •  Специалист по организации работы Стратегических Комитетов, контролирующих реализацию стратегий развития бизнеса •  Автор трех ключевых школ подготовки персонала: Корпоративная Школа Менеджмента (5 модулей), Корпоративная Школа Продаж (5 модулей), Школа Качественного Обслуживания Клиентов (5 модулей). •  Эксперт в области повышения экономической эффективности персонала на основе американской технологии Profiles International (США). •  Консультант по вопросам бизнес-психологии следующих изданий •  «Компаньон», «Стратегии», «Обучение персонала», «Менеджер по персоналу», «Отдел Кадров», «Бизнес» •  Клиенты: •  Авто: Lexus. Атолл Холдинг •  Дистрибуция: Johnson  &  Johnson  Ukraine,  SC Jonson, JTI,, Wrigley, Pemko, SI Group, ИДС, Мегатрейд, •  Производство и дистрибуция: Союз Виктан, Олимп, Агро Союз •  Банки: Приватбанк, Райфайзен Аваль Банк, VAB Банк, OTP Банк, Первый Украинский Международный Банк, УКРЭКСИМБАНК, Донгорбанк, Всеукраинский Банк Развития, Украинский Профессиональный Банк •  Торговые сети: торговые сети «Fozzy group», АТБ, Comfy, ProStor, •  Индустрия Красоты и Здоровья: сеть салонов причёсок «Владимир Тарасюк», сеть салонов тайского массажа «Вай Тай», Премиум Клуб «Фаворит» и др.
  • 3. ©  TU  BUSINESS  LIFE   3   Цель  проекта   Практическая  подготовка  населения   к  эффективной  работе  в  бизнесах  
  • 4. ©  TU  BUSINESS  LIFE   4   Миссия  проекта   Выращиваем   профессионалов     для  бизнеса!  
  • 5. ©  TU  BUSINESS  LIFE   5   Кто  тренирует?   Фанаты  своего  дела!  
  • 6. ©  TU  BUSINESS  LIFE   9.     Венчурный   капиталист   (45-­‐50+)   6.   Предприни матель   (13-­‐50+)   8.     Инвестор   (26-­‐50+)   7.    R&D  –   специалист   (13-­‐50+)   1.     Лидер   (13-­‐17)   4.   Топ-­‐ менеджер   (36-­‐45)   2.   Профи   (18-­‐25)   5.     СЕО   (35-­‐50+)   3.   Менеджер   (26-­‐35)     6   Карта  Роста  в  бизнесе  
  • 7. ©  TU  BUSINESS  LIFE   7   Технологическая  основа     ЭКО-­‐СИСТЕМЫ   www.happyfarm.com.ua   www.businessystem.com   www.utgem.co   www.profilesinterna{onal.com.ua   www.gmcua.com/ru   www.hfsafari.com   www.2013.startupaddventure.co   www.ukrinnova{on.com  
  • 8. ©  TU  BUSINESS  LIFE   8    Лидер  (13-­‐17)     ПРОРЫВ   Модуль  1.   Разберись  в  себе   СВЯЗИ   Модуль  2.   Коммуникации   Виннера   ДЕНЬГИ   Модуль  3.     Человек  и  Деньги   СВОЙ  БИЗНЕС   Модуль  4.   Start-­‐up  Weekend   КАРЬЕРА   Модуль  5.   Корпоративная   профориентация   МОЛОДЕЖНАЯ  ШКОЛА  ЛИДЕРСТВА   ТРЕНИНГИ   www.profilesinterna{onal.com.ua  
  • 9. ©  TU  BUSINESS  LIFE   9    Профи  (18-­‐25)     Маркетинг   Производство   Продажи   Логистика   Персонал   IT   Финансы   КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  КУРСЫ     ПО  ОСНОВЫНЫМ     БИЗНЕС-­‐СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ   (тренинг-­‐программы)   www.profilesinterna{onal.com.ua  
  • 10. ©  TU  BUSINESS  LIFE   10    Менеджер  (26-­‐35)     ЛИНЕЙНЫЙ   МЕНЕДЖЕР   Модуль  1.     Цикл   управления   Модуль  2.   Делегировани е  полномочий   Модуль  3.   Управление   мотивацией   Модуль  4.   Эффективные   коммуникации   Модуль  5.   Ситуационное   лидерство   Модуль  6.   Подбор,   адаптация     и  развитие   персонала   Модуль  7.   Менеджер  –   тренер     ШКОЛА  СУПЕВАЙЗИНГА   www.gmcua.com/ru  www.businessystem.com   www.profilesinterna{onal.com.ua  
  • 11. ©  TU  BUSINESS  LIFE   11   Топ-­‐менеджер  (36-­‐45)     Модуль  1.   Проектирование   деятельности   Модуль  2.   Навыки   презентации   Модуль  3.   Техника  ведения   переговоров   Модуль  4.   Проектный   менеджмент   Модуль  5.   Управление   бюджетами   КОРПОРАТИВНЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ  ДЛЯ  HI-­‐PO   www.gmcua.com/ru  www.businessystem.com   www.profilesinterna{onal.com.ua  
  • 12. МОДУЛЬ  1.   Стратегический   менеджмент   МОДУЛЬ  2.     Бизнес-­‐инжиниринг   МОДУЛЬ  3.   Подготовка   персонала   МОДУЛЬ  4.     Повышение   эффективности   бизнеса   МОДУЛЬ  5.     Проекты  развития   бизнеса   МОДУЛЬ  6     Управление   корпоративной   культурой   МОДУЛЬ  7.     Креативное   лидерство   ©  TU  BUSINESS  LIFE   12   CEO  (35-­‐50+)     Школа  СЕО     КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ   МЕНЕДЖМЕНТ   www.gmcua.com/ru   www.businessystem.com  
  • 13. ©  TU  BUSINESS  LIFE   13   Предприниматель   (23-­‐50+)     БИЗНЕС-­‐ИНКУБАЦИЯ   Этап  1   Этап  2   Этап  3   Этап  4   www.happyfarm.com.ua  
  • 14. ©  TU  BUSINESS  LIFE   14   R&D  -­‐  специалист     (13  -­‐  50+)     www.hfsafari.com   www.ukrinnova{on.com  
  • 15. ©  TU  BUSINESS  LIFE   15   Инвестор  (26-­‐50+)     www.hfsafari.com   ШКОЛА  ИНВЕСТОРА  
  • 16. ©  TU  BUSINESS  LIFE   16   Венчурный  капиталист     (45  -­‐  50+)     www.happyfarm.com.ua   www.utgem.co   www.2013.startupaddventure.co   БИЗНЕС-­‐ИНКУБАТОР,     КОНФЕРЕНЦИИ,     КОНКУРСЫ   www.ukrinnova{on.com  
  • 17. Страна   Программа   запуска   Партнеры   Украина   2013   Business  Systems   Грузия   2014   Business  Life   Белоруссия   2015   Азербайджан   2015   Казахстан   2015   Молдова   2015   США   2016   Россия   2016   Великобритания   2017   ©  TU  BUSINESS  LIFE   17   Наша  стратегия  -­‐  2017    
  • 18. ©  TU  BUSINESS  LIFE   Лидер  проекта   Олег  Афанасьев   18   Телефоны:     +380  67  401  31  71  (UA)   +7  771  592  88  37  (KZ)     E-­‐mail:  оооааа.bs@gmail.com   Site:  www.businessystem.com   Skype:  oleg.afanasyev72