Компания 'Nova Team' представляет собой профессиональную команду, специализирующуюся на решении сложных бизнес-задач и консалтинге, с опытом в управлении системами. Она предлагает услуги длительной реализации проектов с ключевыми позициями в топ-менеджменте, а также разработку семинаров и тренингов для бизнес-команд. Команда акцентирует внимание на повышении профессионализма и получении международных сертификатов, что обеспечивает высокий уровень качества их работы.

1. Компания “NOVA TEAM” – это команда, созданная из профессионалов, подтвердивших свои компетенции в реальном бизнесе и
консалтинге, для решения самых сложных и интересных задач в бизнесе.
У нас есть опыт постановки всех необходимых и важных для развития компании управленческих систем:
1 Стратегического и оперативного управления
2 Финансового контура управления компанией
3 Системы управления персоналом и материального стимулирования
4 Системы продаж и маркетинга
«Nova Team» – мобильная команда, способная реализовывать длительные проекты в любой точке СНГ в режиме «полного
погружения», заполняя ключевые позиции в топ-менеджменте компании на время реализации проекта. Это означает, что к работе
можно приступать без существенных затрат времени на подбор управленческого персонала.
Сотрудниками компании разработано более двух десятков семинаров и тренингов в областях нашей профессиональной
специализации. Мы обладаем профессиональными навыками в обучении бизнес-команд. Завершая проект, мы оставляем после
себя подготовленную команду, обладающую всеми необходимыми для самостоятельной работы знаниями и навыками.
В своей работе мы опираемся на мировые стандарты профессиональной деятельности. Члены нашей команды имеют
международные сертификаты по управлению проектами, маркетингу, организационному консультированию. Мы стремимся
находить в своей работе оптимальный баланс между новизной и практичностью применяемых инструментов и методов.
Наша уверенность в результате своей работы основывается на сочетании опыта, вынесенного из различных коммерческих
организаций и владения инструментами организационного развития; профессионализма каждого члена команды в отдельности
со слаженностью совместной работы; на сочетании экспертных компетенций с постоянным стремлением к новым высотам.