SlideShare a Scribd company logo
Perustietoa Kelan
etuuksista
IPS-koulutus 6.4.2021
Kelan etuuspalveluiden lakiyksikkö
Työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus
Työkykyryhmä
Sairauspäiväraha
Sairauspäivärahassa Kelan tehtävänä on:
1. Turvata asiakkaan toimeentulo lyhytaikaisen, työkyvyttömyydestä
aiheutuneen ansionmenetyksen ajalle.
2. Selvittää asiakkaan kuntoutustarve ja ohjata häntä kuntoutusasiassa.
2.3.202
1
2
Sairauspäivärahan myöntämisedellytykset
Sairauspäivärahaan on oikeus 16–67-vuotiaalla sairausvakuutuslain mukaan
vakuutetulla henkilöllä, jos päivärahan myöntämisedellytykset täyttyvät.
Myöntämisedellytykset:
• Vakuuttaminen
• Sairausvakuutuslain mukaan vakuutetut Suomessa vakinaisesti asuvat ja heihin rinnastettavat
• Suomessa työskentelevät ja yritystoimintaa harjoittavat henkilöt
• Ikä 16 – 67 vuotta
• Työkyvyttömyys
• Sairausvakuutuslain mukaan asiakkaalla on oikeus päivärahaan, kun hän on sairauden vuoksi
kykenemätön tekemään tavallista työtään tai työtä, joka on siihen läheisesti verrattavaa.
Lue lisää Sairauspäiväraha - kela.fi
2.3.202
1
3
Kokoaikaisessa työsuhteessa olevalla voi olla
mahdollisuus osasairauspäivärahaan
• Osasairauspäivärahaa voi saada 16–67-vuotias, joka on ollut
työkyvyttömyyden alkaessa kokoaikatyössä tai päätoiminen yrittäjä.
• Kyseessä vapaaehtoinen järjestely, josta sovitaan työnantajan ja työntekijän kesken
Lue lisää Osasairauspäiväraha - kela.fi
2.3.202
1
4
Osasairauspäiväraha tukee työkyvyttömän henkilön pysymistä työelämässä
ja paluuta kokoaikaiseen työhönsä.
Kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke: kansaneläke ja/tai
työeläke
1. Työeläkelaitokset maksavat työeläkettä työn ja yrittäjätoiminnan perusteella
2. Kela maksaa kansaneläkettä, jos työeläke on pieni tai sitä ei ole ollenkaan.
• Ks. kela.fi-sivuilta kansaneläkkeeseen vaikuttavat tulorajat.
Kuntoutustuki on määräaikainen työkyvyttömyyseläke.
12.4.20
21
Työkyvyttömyyseläke – toimeentulon turva
pitkittyneen työkyvyttömyyden varalta
Työkyvyttömyyseläke alkaa pääsääntöisesti sairauspäivärahan
enimmäisajan jälkeen.
Kelan kuntoutustuen ja työkyvyttömyyseläkkeen
saamisen edellytykset
Ikä 16 – 64 vuotta
Sairaus, vika tai vamma, jonka johdosta ei pysty tekemään tavallista työtään, siihen verrattavaa
työtä tai muuta sopivaa, kohtuullisen toimeentulon turvaavaa työtä.
Alle 20-vuotiailla nuoren kuntoutusraha on ensisijainen.
60 vuotta täyttäneillä, pitkän työuran (vähintään 10 vuotta) tehneillä työkykyä arvioidaan
omaan työhön.
Pysyvästi sokea tai liikuntakyvytön on aina oikeutettu tk-eläkkeeseen, vaikka pystyisikin kohtuullisen
toimeentulon turvaavaan työhön.
12.4.20
21
Työkyvyttömyyseläke – toimeentulon turva
pitkittyneen työkyvyttömyyden varalta
Työskentely kuntoutustuella/työkyvyttömyyseläkkeellä
ollessa
• Kelan kuntoutustuen/tk-eläkkeen saaja
voi ansaita enintään 837,59 e/kk
bruttona (v. 2021) ilman työansion
vaikutusta.
• Kuntoutustuki/tk-eläke jätetään
lepäämään eli sen maksaminen
keskeytetään, jos työansiot ylittävät
ansiorajan vähintään 3 perättäisenä
kalenterikuukautena.
• Eläke jätetään lepäämään vähintään 3
kalenterikuukaudeksi ja enintään 2
vuodeksi.
• Jos tk-eläke on myönnetty pysyvän
sokeuden, liikuntakyvyttömyyden
tai avuttomuuden (KEL 12 § 4
mom.) perusteella,
työansiot eivät vaikuta tk-eläkkeen
maksamiseen.
• Työansiot vaikuttavat kuitenkin
takuueläkkeeseen ja se jää
lepäämään, jos ansioraja ylittyy.
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
7
Työskentely kuntoutustuella/työkyvyttömyyseläkkeellä
ollessa – etuuden maksuun palautus ja lakkautus
Maksuun palautus
• Kuntoutustuki/tk-eläke palautetaan
maksuun ilman uutta työkyvyn
arviointia, jos työansiot vähenevät
enintään ansiorajan suuruisiksi tai
työnteko päättyy 2 vuoden
kuluessa kuntoutustuen/tk-
eläkkeen lepäämään jättämisestä.
Lakkautus
• Jos asiakas jatkaa työntekoa yli
ansiorajan eikä pyydä lepäämään
jätettyä kuntoutustukea/tk-eläkettä
uudelleen maksettavaksi 2 vuoden
kuluessa lepäämään jättämisestä,
kuntoutustuki/tk-eläke lakkautetaan
takautuvasti lepäämään jättämisen
alusta lukien.
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
8
Kuntoutusrahan yleiset myöntämisedellytykset
• Asiakas on 16–67-vuotias ja estynyt työstään kuntoutukseen osallistumisen vuoksi koko- tai
osapäiväisesti
• Vaatimuksena, että kuntoutus kestää vähintään 4 h matkoineen
• Kuntoutuksen tavoitteena on työssä jatkaminen, sinne palaaminen tai työelämään pääsy
• Kuntoutuksen järjestetään Kelan kuntoutuslain 18 ja 19 §:ssä mainitulla perusteella
(=kuntoutuspäätös)
• Kuntoutus täyttää kuntoutustoiminnalle yleisesti asetetut vaatimukset
• kuntoutusta antavat sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöt
• palvelu toteutuu asianmukaisissa tiloissa
• palveluntuottajalla on tarpeelliset luvat toiminnan harjoittamiseen
Kuntoutusrahan maksamisen perusteena
Kuntoutuspäätös
• Kelan kuntoutuslaki
• Terveydenhuoltolaki
• Työterveyshuoltolaki
• Päihdehuoltolain mukainen
yksilökohtainen päihdekuntoutus
• Lastensuojelulain, kehitysvammaisten
erityishuoltolain tai
päihdehuoltolain mukainen
perhekuntoutus
• Vammaispalvelulain mukainen
sopeutumisvalmennus
Muu
• Nuoren kuntoutusrahaa hakevalla
kotikunnan laatiman henkilökohtaiseen
opiskelu- ja kuntoutumissuunnitelma
(KHOPS)
• Oppisopimus
• Sopeutumisvalmennus, joka on rahoitettu
veikkausvoittovaroin
Miten työskentely vaikuttaa kuntoutusrahaan?
• Asiakkaan työaikaa on kuntoutukseen osallistumisen vuoksi lyhennetty
vähintään 40 % normaalista päivittäisestä työajasta = samana päivänä
asiakas tekee työtään ja osallistuu kuntoutukseen
Osakuntoutusraha
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
11
Miten työskentely vaikuttaa kuntoutusrahaan?
• Jos asiakas saa kuntoutusrahaa opiskelun ajalta kuntoutuspäivän
vähimmäiskestoa ei selvitetä päiväkohtaisesti
• Jos asiakas sekä opiskelee että työskentelee
• Päätoiminen työskentely estää kuntoutusrahan
• Sivutoimisen työskentelyn ansiotulot yhteensovitetaan lukukausittain
– Lukukausittainen tuloraja
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
1
2
Miten työskentely vaikuttaa kuntoutusrahaan?
• Jos asiakas saa kuntoutusrahaa nuoren ammatillisen kuntoutuksen (KKRL 7a
§) ajalta, kuntoutuspäivän vähimmäiskestoa ei selvitetä päiväkohtaisesti
• Jos asiakas työskentelee, se vaikuttaa kuntoutusrahaan kahdella tavalla
• Arvioidaan, onko asiakas estynyt päätoimeen rinnastettavasta työstä kuntoutuspäivänä
• Arvioidaan, onko asiakkaan toimeentulo turvattu työllä kuntoutuksen odotus- tai
väliaikana
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
1
3
Nuoren kuntoutusrahan myöntämisedellytykset
16-19 –vuotiaalle, kun
• työ- tai opiskelukyky tai mahdollisuudet valita ammatti tai työ ovat
olennaisesti heikentyneet
• tarve tehostetulle kuntoutukselle eli tarve erityisille tukitoimille
• kotikunnassa on laadittu henkilökohtainen opiskelu- ja
kuntoutumissuunnitelma (KHOPS)
• tarkoituksena varmistaa ammatillista kuntoutumista ja edistää työllistymistä
Jokaisen yllä olevan myöntämisedellytyksen tulee täyttyä!
Miten työskentely vaikuttaa nuoren kuntoutusrahaan?
• Jos työskentely on sivutoimista, tulot eivät vaikuta nuoren kuntoutusrahaan
• Tuloja tarvitse ilmoittaa Kelalle
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
1
5
Lue lisää muista etuuksista kela.fi -sivulta
• Kuntoutus - kela.fi
• Vammaistuet - kela.fi
• Opiskelijat - kela.fi
• Työttömät - kela.fi
• Asumisen tuet - kela.fi
• Toimeentulotuki - kela.fi
12.4.20
21
Lakiyksikkö/Työkykyryhmä
1
6
Kelan palvelukanavat
Viivi Pelkonen – Kelan Asiakkuuspalvelujen
tulosyksikkö / Asiakkuuksien kehittämisryhmä
1. Näin Kela palveli vuonna
2020
2. Kelan palvelukanavat
3. Kun elämäntilanne
muuttuu
4. Miten olla yhteydessä
asiakkaan asiassa?
Esityksen sisältö
Yhden tavallisen työpäivän aikana Kelassa
Tallennamme
Kantapalveluihin
100 000 reseptiä
1,3 milj.* asiakirjaa
* Luku perustuu v. 2019 tietoihin. Tieto päivittyy myöhemmin.
Korvaamme
96 200
lääkkeiden ostokertaa
14 200
sairaanhoidon vuoksi
tehtyä matkaa
Vastaanotamme
39 000 verkkohakemusta
13 000 paperihakemusta
Vastaamme 7 700
puheluun
Soitamme 7 000
puhelua
Palvelemme
palvelupisteissä
3 500 asiakasta
Teemme
23 600
etuuspäätöstä
Maksamme sosiaalietuuksia
54,2 milj.* €
* Luku perustuu v. 2019 tietoihin. Tieto päivittyy myöhemmin.
Päiväkohtaiset keskiarvot perustuvat vuoden 2020 aikana toteutuneisiin tapahtumiin
Vastaamme
1 100 kumppaneilta
tulevaan puheluun
Soitamme kumppaneille
800 puhelua
Kelan palvelukanavat
Kela.fi -verkkosivut
Kela.fi -verkkosivut
Kun elämäntilanne muuttuu
Kun elämäntilanne muuttuu
• On tärkeä tunnistaa asiakkaan tarve Kela-asiointiin ja ohjata asiakas Kelan palveluihin
mahdollisimman nopeasti kun elämäntilanteessa tulee muutoksia.
• Kela tarjoaa monia tapoja hoitaa Kela-asiat. Yhteydenottotavasta riippumatta asiakkaamme
saavat omaan tilanteeseensa sopivaa palvelua.
• Kun asiakas ohjataan suoraan hänen tilanteeseensa sopivaan palveluun, asiat tulevat
hoidettua mahdollisimman helposti.
• Tavoitteemme on, että asiakkaamme saa hänelle kuuluvat etuudet ja palvelut sujuvasti.
Kun asiakas aloittaa työnteon ohjaa asiakas
• verkkoon, kun hän voi hoitaa asiansa itse.
• puhelinpalveluun, kun henkilökohtainen palvelu on tarpeen.
• varaamaan aika, kun hänen elämäntilanteessaan on monta
muutosta kerralla tai tilanne on muuten mutkikas.
• palvelupisteeseen, jos henkilökohtainen käynti on välttämätön
26
Miten olla yhteydessä
asiakkaan asiassa?
Miten kumppani on yhteydessä Kelaan, kun asiakas
tarvitsee neuvontaa Kelasta
• Ottamalla yhteyttä yhteistyökumppaneiden tavanomaisia kanavia pitkin.
• Kelan valtakunnallinen viranomaislinja 020 692 235 palvelee arkisin klo 9-15.
• Yhteistyökumppaneiden Chat-palvelu
• Suojattu sähköposti
• Varaamalla yhdessä asiakkaan kanssa ajanvaraus Kelan palveluun.
• Lisäksi voi olla paikallisia käytäntöjä yhteydenottoon (esim. Skype-yhteydet)
Kiitos!

More Related Content

What's hot

Heli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelut
Heli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelutHeli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelut
Heli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelut
THL
 
Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...
Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...
Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...
THL
 
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäSami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
THL
 
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
THL
 
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
THL
 
Toimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimiToimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimi
Antti Väisänen
 
Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?
Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?
Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?
THL
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
Työterveyslaitos
 
Ryhmässä toimiminen
Ryhmässä toimiminenRyhmässä toimiminen
Ryhmässä toimiminen
MaijaKnutti
 
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Matleena Laakso
 
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Mielenterveysmessut
 
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
THL
 
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisutOpetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Harto Pönkä
 
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Samuli Sukkula
 
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAnu Ylitalo
 
Pelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminenPelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminen
TJS Opintokeskus
 
Yhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallit
Yhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallitYhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallit
Yhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallit
Harto Pönkä
 
6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta
6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta
6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta
Työterveyslaitos
 
Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017
Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017
Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017
Autismiliitto
 
Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)
Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)
Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)
Tanja Lehto
 

What's hot (20)

Heli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelut
Heli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelutHeli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelut
Heli Lipasti ja Susanna Soikkeli: Työnantajan palvelut
 
Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...
Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...
Pauli Leinonen: Yksilölähtöisestä työnantajalähtöiseen ratkaisuun – työvalmen...
 
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäSami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
 
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
 
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
 
Toimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimiToimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimi
 
Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?
Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?
Miten toipumisorientaatio muuttaa psykiatriaa?
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
 
Ryhmässä toimiminen
Ryhmässä toimiminenRyhmässä toimiminen
Ryhmässä toimiminen
 
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
Vuorovaikutuksen aktivointi digivälineillä 16.4.2020
 
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
 
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
 
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisutOpetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
 
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
 
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiä
 
Pelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminenPelisääntöjen laatiminen
Pelisääntöjen laatiminen
 
Yhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallit
Yhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallitYhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallit
Yhteisöllinen oppiminen ja pedagogiset mallit
 
6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta
6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta
6.9.2016 Psykososiaalinen kuormitus yksilön näkökulmasta
 
Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017
Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017
Heta Pukki, tytöt ja naiset autismin kirjolla, Autismin talvipäivät 2017
 
Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)
Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)
Ryhmäilmiöt, valta ja vastuu_Tanja Lehto_(Ropecon 2014)
 

Similar to Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista

Esittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
Esittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläkeEsittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
Esittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
Kela
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Työterveyslaitos
 
Esittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: KuntoutusEsittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: Kuntoutus
Kela
 
Esittelyaineisto: Työttömyysturva
Esittelyaineisto: TyöttömyysturvaEsittelyaineisto: Työttömyysturva
Esittelyaineisto: Työttömyysturva
Kela
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituet
Harri Hietala
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituet
Harri Hietala
 
Yrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissa
Yrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissaYrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissa
Yrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissa
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Kelan elake etuudet 2016
Kelan elake etuudet 2016Kelan elake etuudet 2016
Kelan elake etuudet 2016
Kela
 
Esittelyaineisto: Perustoimeentulotuki
Esittelyaineisto: PerustoimeentulotukiEsittelyaineisto: Perustoimeentulotuki
Esittelyaineisto: Perustoimeentulotuki
Kela
 
Eläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaan
Eläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaanEläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaan
Eläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaan
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturvaTyötön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Kela, Perustoimeentulotuki
Kela, PerustoimeentulotukiKela, Perustoimeentulotuki
Kela, Perustoimeentulotuki
Kela
 
Toimeentulotuki info 02.12.2016
Toimeentulotuki info 02.12.2016Toimeentulotuki info 02.12.2016
Toimeentulotuki info 02.12.2016
Kela
 
Lakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset SuomessaLakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
Veritas Eläkevakuutus - Veritas Pensionsförsäkring
 
Polkuja Työelämään
Polkuja TyöelämäänPolkuja Työelämään
Polkuja Työelämään
PeppiTervoHiltula1
 
Kohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöön
Kohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöönKohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöön
Kohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöön
Työeläkevakuuttajat Tela
 
Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?
Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?
Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?
Kela
 
Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessaLakisääteiset eläkevakuutukset suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessa
Kirsti Niemi
 
Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016
Kela
 

Similar to Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista (20)

Esittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
Esittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläkeEsittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
Esittelyaineisto: Kelan kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
 
Tuet
TuetTuet
Tuet
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Esittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: KuntoutusEsittelyaineisto: Kuntoutus
Esittelyaineisto: Kuntoutus
 
Esittelyaineisto: Työttömyysturva
Esittelyaineisto: TyöttömyysturvaEsittelyaineisto: Työttömyysturva
Esittelyaineisto: Työttömyysturva
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituet
 
Tyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituetTyonantajan rekrytointituet
Tyonantajan rekrytointituet
 
Yrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissa
Yrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissaYrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissa
Yrjö Mattila: Oikeusturva sosiaalivakuutusasioissa
 
Kelan elake etuudet 2016
Kelan elake etuudet 2016Kelan elake etuudet 2016
Kelan elake etuudet 2016
 
Esittelyaineisto: Perustoimeentulotuki
Esittelyaineisto: PerustoimeentulotukiEsittelyaineisto: Perustoimeentulotuki
Esittelyaineisto: Perustoimeentulotuki
 
Eläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaan
Eläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaanEläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaan
Eläketurva oikeudenmukaiseksi ja maksujen nousu hallintaan
 
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturvaTyötön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
 
Kela, Perustoimeentulotuki
Kela, PerustoimeentulotukiKela, Perustoimeentulotuki
Kela, Perustoimeentulotuki
 
Toimeentulotuki info 02.12.2016
Toimeentulotuki info 02.12.2016Toimeentulotuki info 02.12.2016
Toimeentulotuki info 02.12.2016
 
Lakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset SuomessaLakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset Suomessa
 
Polkuja Työelämään
Polkuja TyöelämäänPolkuja Työelämään
Polkuja Työelämään
 
Kohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöön
Kohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöönKohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöön
Kohti pidempiä työuria - kaikki keinot käyttöön
 
Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?
Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?
Heli kauhanen: mikä muuttuu kun perustoimeentulotuki siirtyy Kelaan?
 
Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessaLakisääteiset eläkevakuutukset suomessa
Lakisääteiset eläkevakuutukset suomessa
 
Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016Kelan kuntoutus 2016
Kelan kuntoutus 2016
 

More from THL

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
THL
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
THL
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
THL
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
THL
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
THL
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
THL
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
THL
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
THL
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
THL
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
THL
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
THL
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
THL
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
THL
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
THL
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
THL
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
THL
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
THL
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
THL
 

More from THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista

  • 1. Perustietoa Kelan etuuksista IPS-koulutus 6.4.2021 Kelan etuuspalveluiden lakiyksikkö Työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus Työkykyryhmä
  • 2. Sairauspäiväraha Sairauspäivärahassa Kelan tehtävänä on: 1. Turvata asiakkaan toimeentulo lyhytaikaisen, työkyvyttömyydestä aiheutuneen ansionmenetyksen ajalle. 2. Selvittää asiakkaan kuntoutustarve ja ohjata häntä kuntoutusasiassa. 2.3.202 1 2
  • 3. Sairauspäivärahan myöntämisedellytykset Sairauspäivärahaan on oikeus 16–67-vuotiaalla sairausvakuutuslain mukaan vakuutetulla henkilöllä, jos päivärahan myöntämisedellytykset täyttyvät. Myöntämisedellytykset: • Vakuuttaminen • Sairausvakuutuslain mukaan vakuutetut Suomessa vakinaisesti asuvat ja heihin rinnastettavat • Suomessa työskentelevät ja yritystoimintaa harjoittavat henkilöt • Ikä 16 – 67 vuotta • Työkyvyttömyys • Sairausvakuutuslain mukaan asiakkaalla on oikeus päivärahaan, kun hän on sairauden vuoksi kykenemätön tekemään tavallista työtään tai työtä, joka on siihen läheisesti verrattavaa. Lue lisää Sairauspäiväraha - kela.fi 2.3.202 1 3
  • 4. Kokoaikaisessa työsuhteessa olevalla voi olla mahdollisuus osasairauspäivärahaan • Osasairauspäivärahaa voi saada 16–67-vuotias, joka on ollut työkyvyttömyyden alkaessa kokoaikatyössä tai päätoiminen yrittäjä. • Kyseessä vapaaehtoinen järjestely, josta sovitaan työnantajan ja työntekijän kesken Lue lisää Osasairauspäiväraha - kela.fi 2.3.202 1 4 Osasairauspäiväraha tukee työkyvyttömän henkilön pysymistä työelämässä ja paluuta kokoaikaiseen työhönsä.
  • 5. Kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke: kansaneläke ja/tai työeläke 1. Työeläkelaitokset maksavat työeläkettä työn ja yrittäjätoiminnan perusteella 2. Kela maksaa kansaneläkettä, jos työeläke on pieni tai sitä ei ole ollenkaan. • Ks. kela.fi-sivuilta kansaneläkkeeseen vaikuttavat tulorajat. Kuntoutustuki on määräaikainen työkyvyttömyyseläke. 12.4.20 21 Työkyvyttömyyseläke – toimeentulon turva pitkittyneen työkyvyttömyyden varalta Työkyvyttömyyseläke alkaa pääsääntöisesti sairauspäivärahan enimmäisajan jälkeen.
  • 6. Kelan kuntoutustuen ja työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytykset Ikä 16 – 64 vuotta Sairaus, vika tai vamma, jonka johdosta ei pysty tekemään tavallista työtään, siihen verrattavaa työtä tai muuta sopivaa, kohtuullisen toimeentulon turvaavaa työtä. Alle 20-vuotiailla nuoren kuntoutusraha on ensisijainen. 60 vuotta täyttäneillä, pitkän työuran (vähintään 10 vuotta) tehneillä työkykyä arvioidaan omaan työhön. Pysyvästi sokea tai liikuntakyvytön on aina oikeutettu tk-eläkkeeseen, vaikka pystyisikin kohtuullisen toimeentulon turvaavaan työhön. 12.4.20 21 Työkyvyttömyyseläke – toimeentulon turva pitkittyneen työkyvyttömyyden varalta
  • 7. Työskentely kuntoutustuella/työkyvyttömyyseläkkeellä ollessa • Kelan kuntoutustuen/tk-eläkkeen saaja voi ansaita enintään 837,59 e/kk bruttona (v. 2021) ilman työansion vaikutusta. • Kuntoutustuki/tk-eläke jätetään lepäämään eli sen maksaminen keskeytetään, jos työansiot ylittävät ansiorajan vähintään 3 perättäisenä kalenterikuukautena. • Eläke jätetään lepäämään vähintään 3 kalenterikuukaudeksi ja enintään 2 vuodeksi. • Jos tk-eläke on myönnetty pysyvän sokeuden, liikuntakyvyttömyyden tai avuttomuuden (KEL 12 § 4 mom.) perusteella, työansiot eivät vaikuta tk-eläkkeen maksamiseen. • Työansiot vaikuttavat kuitenkin takuueläkkeeseen ja se jää lepäämään, jos ansioraja ylittyy. 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 7
  • 8. Työskentely kuntoutustuella/työkyvyttömyyseläkkeellä ollessa – etuuden maksuun palautus ja lakkautus Maksuun palautus • Kuntoutustuki/tk-eläke palautetaan maksuun ilman uutta työkyvyn arviointia, jos työansiot vähenevät enintään ansiorajan suuruisiksi tai työnteko päättyy 2 vuoden kuluessa kuntoutustuen/tk- eläkkeen lepäämään jättämisestä. Lakkautus • Jos asiakas jatkaa työntekoa yli ansiorajan eikä pyydä lepäämään jätettyä kuntoutustukea/tk-eläkettä uudelleen maksettavaksi 2 vuoden kuluessa lepäämään jättämisestä, kuntoutustuki/tk-eläke lakkautetaan takautuvasti lepäämään jättämisen alusta lukien. 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 8
  • 9. Kuntoutusrahan yleiset myöntämisedellytykset • Asiakas on 16–67-vuotias ja estynyt työstään kuntoutukseen osallistumisen vuoksi koko- tai osapäiväisesti • Vaatimuksena, että kuntoutus kestää vähintään 4 h matkoineen • Kuntoutuksen tavoitteena on työssä jatkaminen, sinne palaaminen tai työelämään pääsy • Kuntoutuksen järjestetään Kelan kuntoutuslain 18 ja 19 §:ssä mainitulla perusteella (=kuntoutuspäätös) • Kuntoutus täyttää kuntoutustoiminnalle yleisesti asetetut vaatimukset • kuntoutusta antavat sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöt • palvelu toteutuu asianmukaisissa tiloissa • palveluntuottajalla on tarpeelliset luvat toiminnan harjoittamiseen
  • 10. Kuntoutusrahan maksamisen perusteena Kuntoutuspäätös • Kelan kuntoutuslaki • Terveydenhuoltolaki • Työterveyshuoltolaki • Päihdehuoltolain mukainen yksilökohtainen päihdekuntoutus • Lastensuojelulain, kehitysvammaisten erityishuoltolain tai päihdehuoltolain mukainen perhekuntoutus • Vammaispalvelulain mukainen sopeutumisvalmennus Muu • Nuoren kuntoutusrahaa hakevalla kotikunnan laatiman henkilökohtaiseen opiskelu- ja kuntoutumissuunnitelma (KHOPS) • Oppisopimus • Sopeutumisvalmennus, joka on rahoitettu veikkausvoittovaroin
  • 11. Miten työskentely vaikuttaa kuntoutusrahaan? • Asiakkaan työaikaa on kuntoutukseen osallistumisen vuoksi lyhennetty vähintään 40 % normaalista päivittäisestä työajasta = samana päivänä asiakas tekee työtään ja osallistuu kuntoutukseen Osakuntoutusraha 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 11
  • 12. Miten työskentely vaikuttaa kuntoutusrahaan? • Jos asiakas saa kuntoutusrahaa opiskelun ajalta kuntoutuspäivän vähimmäiskestoa ei selvitetä päiväkohtaisesti • Jos asiakas sekä opiskelee että työskentelee • Päätoiminen työskentely estää kuntoutusrahan • Sivutoimisen työskentelyn ansiotulot yhteensovitetaan lukukausittain – Lukukausittainen tuloraja 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 1 2
  • 13. Miten työskentely vaikuttaa kuntoutusrahaan? • Jos asiakas saa kuntoutusrahaa nuoren ammatillisen kuntoutuksen (KKRL 7a §) ajalta, kuntoutuspäivän vähimmäiskestoa ei selvitetä päiväkohtaisesti • Jos asiakas työskentelee, se vaikuttaa kuntoutusrahaan kahdella tavalla • Arvioidaan, onko asiakas estynyt päätoimeen rinnastettavasta työstä kuntoutuspäivänä • Arvioidaan, onko asiakkaan toimeentulo turvattu työllä kuntoutuksen odotus- tai väliaikana 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 1 3
  • 14. Nuoren kuntoutusrahan myöntämisedellytykset 16-19 –vuotiaalle, kun • työ- tai opiskelukyky tai mahdollisuudet valita ammatti tai työ ovat olennaisesti heikentyneet • tarve tehostetulle kuntoutukselle eli tarve erityisille tukitoimille • kotikunnassa on laadittu henkilökohtainen opiskelu- ja kuntoutumissuunnitelma (KHOPS) • tarkoituksena varmistaa ammatillista kuntoutumista ja edistää työllistymistä Jokaisen yllä olevan myöntämisedellytyksen tulee täyttyä!
  • 15. Miten työskentely vaikuttaa nuoren kuntoutusrahaan? • Jos työskentely on sivutoimista, tulot eivät vaikuta nuoren kuntoutusrahaan • Tuloja tarvitse ilmoittaa Kelalle 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 1 5
  • 16. Lue lisää muista etuuksista kela.fi -sivulta • Kuntoutus - kela.fi • Vammaistuet - kela.fi • Opiskelijat - kela.fi • Työttömät - kela.fi • Asumisen tuet - kela.fi • Toimeentulotuki - kela.fi 12.4.20 21 Lakiyksikkö/Työkykyryhmä 1 6
  • 17. Kelan palvelukanavat Viivi Pelkonen – Kelan Asiakkuuspalvelujen tulosyksikkö / Asiakkuuksien kehittämisryhmä
  • 18. 1. Näin Kela palveli vuonna 2020 2. Kelan palvelukanavat 3. Kun elämäntilanne muuttuu 4. Miten olla yhteydessä asiakkaan asiassa? Esityksen sisältö
  • 19. Yhden tavallisen työpäivän aikana Kelassa Tallennamme Kantapalveluihin 100 000 reseptiä 1,3 milj.* asiakirjaa * Luku perustuu v. 2019 tietoihin. Tieto päivittyy myöhemmin. Korvaamme 96 200 lääkkeiden ostokertaa 14 200 sairaanhoidon vuoksi tehtyä matkaa Vastaanotamme 39 000 verkkohakemusta 13 000 paperihakemusta Vastaamme 7 700 puheluun Soitamme 7 000 puhelua Palvelemme palvelupisteissä 3 500 asiakasta Teemme 23 600 etuuspäätöstä Maksamme sosiaalietuuksia 54,2 milj.* € * Luku perustuu v. 2019 tietoihin. Tieto päivittyy myöhemmin. Päiväkohtaiset keskiarvot perustuvat vuoden 2020 aikana toteutuneisiin tapahtumiin Vastaamme 1 100 kumppaneilta tulevaan puheluun Soitamme kumppaneille 800 puhelua
  • 21.
  • 25. Kun elämäntilanne muuttuu • On tärkeä tunnistaa asiakkaan tarve Kela-asiointiin ja ohjata asiakas Kelan palveluihin mahdollisimman nopeasti kun elämäntilanteessa tulee muutoksia. • Kela tarjoaa monia tapoja hoitaa Kela-asiat. Yhteydenottotavasta riippumatta asiakkaamme saavat omaan tilanteeseensa sopivaa palvelua. • Kun asiakas ohjataan suoraan hänen tilanteeseensa sopivaan palveluun, asiat tulevat hoidettua mahdollisimman helposti. • Tavoitteemme on, että asiakkaamme saa hänelle kuuluvat etuudet ja palvelut sujuvasti.
  • 26. Kun asiakas aloittaa työnteon ohjaa asiakas • verkkoon, kun hän voi hoitaa asiansa itse. • puhelinpalveluun, kun henkilökohtainen palvelu on tarpeen. • varaamaan aika, kun hänen elämäntilanteessaan on monta muutosta kerralla tai tilanne on muuten mutkikas. • palvelupisteeseen, jos henkilökohtainen käynti on välttämätön 26
  • 28. Miten kumppani on yhteydessä Kelaan, kun asiakas tarvitsee neuvontaa Kelasta • Ottamalla yhteyttä yhteistyökumppaneiden tavanomaisia kanavia pitkin. • Kelan valtakunnallinen viranomaislinja 020 692 235 palvelee arkisin klo 9-15. • Yhteistyökumppaneiden Chat-palvelu • Suojattu sähköposti • Varaamalla yhdessä asiakkaan kanssa ajanvaraus Kelan palveluun. • Lisäksi voi olla paikallisia käytäntöjä yhteydenottoon (esim. Skype-yhteydet)
  • 29.