SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
フィードバックする
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 2
タイムラインからのコメント
活動の結果を確認した後、必ず次の予定を立てることが重要です。マネージャー
は次の予定が登録されているかを確認し、登録がされていない場合はコメントを
することができます。
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 3
現行課題の整理
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 4
タイムラインでチェック
「ウォッチする」設定をしている情報に
対して更新や活動報告があった場合に
自動的に表示されます
タイムライン上で指示やアドバイス等の
コメントが可能です
社員検索画面
ウォッチしたい情報をフィルターリングできる
入手した情報に対して投稿も可能です
タイムライン画面
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 5
タイムラインでチェック
「ウォッチする」設定をしている情報に
対して更新や活動報告があった場合に
自動的に表示されます
ウォッチしたい情報をフィルターリングできる
入手した情報に対して投稿も可能です
タイムライン画面
タイムライン上で指示やアドバイス等の
コメントが可能です
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 6
タイムラインからのコメント
コメントを記載して返信をしましょう
右上のお知らせ欄に未読件数の表示がされていたら必ず確認をしましょう。
部下からの相談や自分宛ての投稿の場合コメントを返してあげてください。
お知らせ
タイムライン画面
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 7
リストからのコメント
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 8
リストからのコメント
案件リストにて、進捗・次回訪問日・ネクスト
アクション等を確認し「投稿」を実施します
活動報告、投稿内容、返信が
リアルタイムに確認できます
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 9
日報からのコメント
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 10
日報からのコメント
スケジュール通りに報告しているかどうか
把握できます
スケジュール通りに報告しているかどうか把握
でき、日報画面からコメントもできます
お知らせ
日報報告画面
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 11
ダッシュボードからのコメント
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 12
ダッシュボードからのコメント
・案件進捗の遅延
→案件促進、受注予想日の適正化
次ページへ
・進捗状況のチェック
※受注に近いプロセスまで進んでいるかチェック。進んでいない案件名をクリックして確認
ダッシュボード画面
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 13
ダッシュボードからのコメント
①前回の商談はどんなことを
話したのだろうか?
③次のアクションは決まっているのかな?
④担当者にコメントをしよう
確認したいポイントが全てワンクリックで確認可能!
④ ③
「投稿する」から、
案件へのコメントが可能です
③
②BAC情報は聞けているのだろうか?
①
②
© SOFTBRAIN Co.,Ltd. 14

More Related Content

Similar to フィードバックする

Similar to フィードバックする (20)

フィードバックする
フィードバックするフィードバックする
フィードバックする
 
活動報告を確認する
活動報告を確認する活動報告を確認する
活動報告を確認する
 
活動報告を確認する
活動報告を確認する活動報告を確認する
活動報告を確認する
 
活動報告を確認する
活動報告を確認する活動報告を確認する
活動報告を確認する
 
活動報告を確認する
活動報告を確認する活動報告を確認する
活動報告を確認する
 
活動報告を確認する
活動報告を確認する活動報告を確認する
活動報告を確認する
 
タイムライン
タイムラインタイムライン
タイムライン
 
タイムライン
タイムラインタイムライン
タイムライン
 
Kpiの設定(広く活動する)
Kpiの設定(広く活動する)Kpiの設定(広く活動する)
Kpiの設定(広く活動する)
 
日報・週報ワークフローを設定する
日報・週報ワークフローを設定する日報・週報ワークフローを設定する
日報・週報ワークフローを設定する
 
Kpiの設定(注力商材を提案する)
Kpiの設定(注力商材を提案する)Kpiの設定(注力商材を提案する)
Kpiの設定(注力商材を提案する)
 
プロセスシナリオを設定する
プロセスシナリオを設定するプロセスシナリオを設定する
プロセスシナリオを設定する
 
活動を報告する
活動を報告する活動を報告する
活動を報告する
 
行動計画を立てる
行動計画を立てる行動計画を立てる
行動計画を立てる
 
Kpiの設定(提案数を増やす)
Kpiの設定(提案数を増やす)Kpiの設定(提案数を増やす)
Kpiの設定(提案数を増やす)
 
活動を報告する
活動を報告する活動を報告する
活動を報告する
 
活動を報告する
活動を報告する活動を報告する
活動を報告する
 
【管理者マニュアル】便利な設定
【管理者マニュアル】便利な設定【管理者マニュアル】便利な設定
【管理者マニュアル】便利な設定
 
Kpiの設定(適切なスパンで訪問する)
Kpiの設定(適切なスパンで訪問する)Kpiの設定(適切なスパンで訪問する)
Kpiの設定(適切なスパンで訪問する)
 
Kpiの設定(案件を適切に推進する)
Kpiの設定(案件を適切に推進する)Kpiの設定(案件を適切に推進する)
Kpiの設定(案件を適切に推進する)
 

More from e-sales-support

More from e-sales-support (20)

【管理者マニュアル】インポート編
【管理者マニュアル】インポート編【管理者マニュアル】インポート編
【管理者マニュアル】インポート編
 
【管理者マニュアル】その他
【管理者マニュアル】その他【管理者マニュアル】その他
【管理者マニュアル】その他
 
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
 
【ユーザーマニュアル】スマートフォン
【ユーザーマニュアル】スマートフォン【ユーザーマニュアル】スマートフォン
【ユーザーマニュアル】スマートフォン
 
【ユーザーマニュアル】スマートフォン
【ユーザーマニュアル】スマートフォン【ユーザーマニュアル】スマートフォン
【ユーザーマニュアル】スマートフォン
 
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
 
【管理者マニュアル】グラフレポート編
【管理者マニュアル】グラフレポート編【管理者マニュアル】グラフレポート編
【管理者マニュアル】グラフレポート編
 
【管理者マニュアル】その他
【管理者マニュアル】その他【管理者マニュアル】その他
【管理者マニュアル】その他
 
【管理者マニュアル】インポート編
【管理者マニュアル】インポート編【管理者マニュアル】インポート編
【管理者マニュアル】インポート編
 
【管理者マニュアル】便利な設定
【管理者マニュアル】便利な設定【管理者マニュアル】便利な設定
【管理者マニュアル】便利な設定
 
【管理者マニュアル】基本設定
【管理者マニュアル】基本設定【管理者マニュアル】基本設定
【管理者マニュアル】基本設定
 
[R6.2]【管理者マニュアル】基本設定
[R6.2]【管理者マニュアル】基本設定[R6.2]【管理者マニュアル】基本設定
[R6.2]【管理者マニュアル】基本設定
 
リスト・ダッシュボード
リスト・ダッシュボードリスト・ダッシュボード
リスト・ダッシュボード
 
名刺デジタル化サービスマニュアル 11月改訂版
名刺デジタル化サービスマニュアル 11月改訂版名刺デジタル化サービスマニュアル 11月改訂版
名刺デジタル化サービスマニュアル 11月改訂版
 
メール取り込み機能の設定説明
メール取り込み機能の設定説明メール取り込み機能の設定説明
メール取り込み機能の設定説明
 
業務タイプ設定
業務タイプ設定業務タイプ設定
業務タイプ設定
 
顧客設定
顧客設定顧客設定
顧客設定
 
チェック機能設定
チェック機能設定チェック機能設定
チェック機能設定
 
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
【ユーザマニュアル】案件シナリオ機能
 
【管理者マニュアル】グラフレポート編
【管理者マニュアル】グラフレポート編【管理者マニュアル】グラフレポート編
【管理者マニュアル】グラフレポート編
 

Recently uploaded

2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
yosibaba1
 
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
Osaka University
 
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
ssuserfb441f
 
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
Flyke1
 
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
AmeKazeTaiyo
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
 
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdfmotto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
harukatakiguchi
 
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
ssuser54581d1
 
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
Flyke1
 

Recently uploaded (20)

2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
 
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
 
chouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkou
chouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkouchouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkou
chouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkou
 
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
 
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdfGolfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
 
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
 
Long asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいく
Long asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいくLong asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいく
Long asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいく
 
デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹
デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹
デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹
 
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
 
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
 
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
 
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
 
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdfmotto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
 
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
 
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
 
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
 
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
 

フィードバックする

  • 2. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 2 タイムラインからのコメント 活動の結果を確認した後、必ず次の予定を立てることが重要です。マネージャー は次の予定が登録されているかを確認し、登録がされていない場合はコメントを することができます。
  • 3. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 3 現行課題の整理
  • 4. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 4 タイムラインでチェック 「ウォッチする」設定をしている情報に 対して更新や活動報告があった場合に 自動的に表示されます タイムライン上で指示やアドバイス等の コメントが可能です 社員検索画面 ウォッチしたい情報をフィルターリングできる 入手した情報に対して投稿も可能です タイムライン画面
  • 5. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 5 タイムラインでチェック 「ウォッチする」設定をしている情報に 対して更新や活動報告があった場合に 自動的に表示されます ウォッチしたい情報をフィルターリングできる 入手した情報に対して投稿も可能です タイムライン画面 タイムライン上で指示やアドバイス等の コメントが可能です
  • 6. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 6 タイムラインからのコメント コメントを記載して返信をしましょう 右上のお知らせ欄に未読件数の表示がされていたら必ず確認をしましょう。 部下からの相談や自分宛ての投稿の場合コメントを返してあげてください。 お知らせ タイムライン画面
  • 7. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 7 リストからのコメント
  • 8. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 8 リストからのコメント 案件リストにて、進捗・次回訪問日・ネクスト アクション等を確認し「投稿」を実施します 活動報告、投稿内容、返信が リアルタイムに確認できます
  • 9. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 9 日報からのコメント
  • 10. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 10 日報からのコメント スケジュール通りに報告しているかどうか 把握できます スケジュール通りに報告しているかどうか把握 でき、日報画面からコメントもできます お知らせ 日報報告画面
  • 11. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 11 ダッシュボードからのコメント
  • 12. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 12 ダッシュボードからのコメント ・案件進捗の遅延 →案件促進、受注予想日の適正化 次ページへ ・進捗状況のチェック ※受注に近いプロセスまで進んでいるかチェック。進んでいない案件名をクリックして確認 ダッシュボード画面
  • 13. © SOFTBRAIN Co.,Ltd. 13 ダッシュボードからのコメント ①前回の商談はどんなことを 話したのだろうか? ③次のアクションは決まっているのかな? ④担当者にコメントをしよう 確認したいポイントが全てワンクリックで確認可能! ④ ③ 「投稿する」から、 案件へのコメントが可能です ③ ②BAC情報は聞けているのだろうか? ① ②