Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to 1. perspektif teoritikal
Similar to 1. perspektif teoritikal (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
1. perspektif teoritikal
- 1. PERSPEKTIF TEORITIKAL MANUSIA & PERSEKITARAN SOSIAL
- 2. MANUSIA & PERSEKITARAN SOSIAL • Terokai tingkahlaku manusia adalah pengetahuan asas untuk membina kemahiran praktis pekerja sosial. • Pekerja sosial membantu individu/masyarakat dalam membuat keputusan dan menyelesaikan masalah. • Salah satu proses utama/penting dalam proses menolong adalah penilaian (assessment) dan tentukan faktor-faktor yang mempengaruhi sesuatu tingkahlaku berisiko/masalah.
- 3. • Penilaian terhadap tingkahlaku manusia adalah asas untuk memahami sesuatu isu/masalah dan memperbaiki kehidupan mereka. Setiap hari pekerja sosial mengenalpasti masalah golongan sasaran, tetapi dapat menentukan kekuatan mereka adalah kata kunci penyelesaian sesuatu masalah. Bagaimana?
- 4. • Setiap individu, keluarga, komuniti dan masyarakat mempunyai kekuatan tersendiri. • Trauma, penderaan, penyakit mungkin amat memeritkan tetapi pasti ada ruang dan peluang di sebaliknya. • Setiap persekitaran penuh dengan maklumat/sumber.
- 5. SUMBER KEKUATAN • Individu • Keluarga • Kelompok • Organisasi • Komuniti
- 6. KENALPASTI KEKUATAN ANDA • Individu - Apakah kelebihan yang ada pada diri anda? - Apakah yang anda banggakan tentang diri? - Apakah kemahiran yang anda milikki?
- 7. KENALPASTI KEKUATAN ANDA • Keluarga - Adakah anda sentiasa mendapat sokongan daripada keluarga? - Apa menarik tentang keluarga anda? - Bagaimana hubungan anda dengan keluarga? - Berapa kerap anda meluangkan masa bersama? - Siapakah ahli keluarga yang paling rapat dengan anda?
- 8. KENALPASTI KEKUATAN ANDA • Kelompok (rakan, jiran, rakan sekerja) - Bagaimana kelompok membantu dan menyokong anda? - Adakah anda pernah menyertai mana-mana kelompok seperti kaunseling, sosial atau rekreasi? - Jika ya, apakah faktor yang membuatkan anda selesa tentang kelompok tersebut?
- 9. KENALPASTI KEKUATAN ANDA • Organisasi - Adakah anda sedang bekerja di mana-mana organisasi atau sebelum ini pernah bekerja? - Jika ya, apakah kelebihan dan sokongan yang anda terima? - Jika anda masih belajar, pernahkah anda menerima sebarang bantuan seperti kewangan, kaunseling?
- 10. KENALPASTI KEKUATAN ANDA • Komuniti - Apakah yang anda suka tentang komuniti anda? - Apakah perkhidmatan dan sumber sedia ada dalam komuniti anda?
- 11. IMPAK SISTEM DALAM PERSEKITARAN • Oleh kerana persekitaran sangat penting untuk dianalisis dan memahami tingkahlaku manusia, maka kita perlu fokus interaksi antara individu dan pelbagai sistem dalam persekitaran mereka termasuk keluarga, kelompok, organisasi dan komuniti. • Praktis kerja sosial secara tidak langsung memperbaiki hubungan antara klien dan juga sistem dalam persekitaran mereka. • Teori sistem memandu pekerja sosial dalam melakukan praktis kerja sosial. Teori ini berdasarkan pemerhatian secara berterusan terhadap individu, keluarga dan persekitaran mereka. Ia turut memfokuskan interaksi klien dengan sistem kehidupannya. • Masalah wujud kerana berlaku ketidakseimbangan antara tingkahlaku dan interaksi. Apabila masalah telah dikenalpasti, pekerja sosial akan memfokuskan proses intervensi yang akan digunakan kepada klien.
- 13. SISTEM MIKRO, MESO & MAKRO • Mikro merujuk pada individu. Praktis kerja sosial berfokus pada keperluan, masalah dan kekuatan individu. Ia juga menitikberatkan bagaimana individu berupaya mengenalpasti masalah, memikirkan penyelesaian dan membuat keputusan terbaik untuk diri serta sekaligus memperbaiki kefungsian individu. • Meso merujuk pada kelompok kecil seperti keluarga, kelompok kerja dan kelompok sosial lain. • Makro adalah sistem terbesar berbanding kelompok kecil. Orientasi makro berfokus pada kondisi sosial, politik dan ekonomi serta juga polisi yang mempengaruhi sumber dan kualiti hidup manusia secara keseluruhan.
- 14. PERKEMBANGAN BIOLOGIKAL, PSIKOLOGIKAL & SOSIAL • Adalah penting untuk memahami tingkahlaku manusia yang terbentuk daripada perkembangan biologikal, psikologikal dan sosial. • Pekerja sosial juga perlu fokus interaksi antara biologikal, psikologikal dan sosial (saling mempengaruhi). • Contoh: remaja yang mengalami kemurungan. Kemurungan (psikologikal) menyebabkan remaja menyisihkan diri dari orang lain (sosial). Remaja juga hilang selera makan/hilang berat badan (biologikal).
- 15. PERANAN PEKERJA SOSIAL • Enabler - Pekerja sosial akan membantu individu atau kumpulan untuk menyatakan keperluan, menjelaskan dan mengenalpasti masalah, meneroka pelbagai strategi penyelesaian, memilih dan aplikasi strategi serta membangunkan potensi klien agar mereka berupaya mengendalikan masalah dengan lebih berkesan. • Broker - Pekerja sosial akan menghubungkan klien yang memerlukan bantuan terutamanya mereka yang tidak tahu untuk dapatkan sumber dengan menyediakan sumber-sumber yang ada di persekitaran mereka.
- 16. PERANAN PEKERJA SOSIAL • Mediator - Pekerja sosial akan berusaha membantu klien yang sedang menghadapi konflik bagi mencari kata sepakat dan mewujudkan persefahaman. Pekerja sosial perlu bersikap adil dan tidak menyebelahi mana-mana pihak dan juga perlu memahami kedudukan dan situasi pihak yang terlibat. • Educator - Pekerja sosial akan berusaha menyampaikan maklumat dan mengajar klien bagaimana untuk menggunakan kemahiran. Pekerja sosial perlu bijak berkomunikasi agar mesej yang hendak disampaikan adalah jelas dan difahami oleh klien.
- 17. PERANAN PEKERJA SOSIAL • Negotiator - Pekerja sosial akan berusaha mencapai kata sepakat atau persetujuan. - Pekerja sosial akan berusaha bagi memastikan semua pihak yang terlibat mendapat faedah masing-masing. • Coordinator - merancang, mengenalpasti peluang, menyatakan sumber dan menghubungkan penyelesaian.
- 18. PERANAN PEKERJA SOSIAL • Manager - Tugas pentadbiran yang melibatkan perancangan program, mendapatkan sumber, membangunkan struktur organisasi, penilaian program dan pelaksanaan program.