etika penyuluhan

1. ETIKA PROFESI
PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT
M.AMIN ABDULLAH, SKM.M.Kes

2. • Nama : M.Amin Abdullah.SKM.M.Kes
• TTL : Kuala-Tungkal 26 Sept.1965
• Asal Instansi : BAPELKES PROV. JAMBI
• Pendidikan : S2 IKM – UI
• Jabatan : Widyaiswara Muda/Peneliti DI PPLH Unja
• Organisasi : Ketua cabang PPPKMI Provinsi Jambi
• Alamat : Jl. Patimura Jambi
• Email : aminm189@yahoo.co.id
• Hp : 081366079550

3. RENUNGAN
• AJAKLAH DIRIMU BERDISKUSI, APA UNTUNGNYA
DIRIMU MEMELIHARA KESOMBONGAN,
AROGANSI, EMOSIONAL, CURIGA,
KECURANGAN,HASUD DAN DENGKI, BAHKAN
ITU SEMUA MEMBUKA SALURAN
KEBENCIAN DAN MENYUMBAT
SALURAN KASIH SAYANG ANTAR
SESAMA
MEMBANGUN ETIKA PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT

4. Setelah Mengikuti Pembelajaran ini
Peserta mampu memahami tentang

5. Indikator Keberhasilan
• Setelah Mengikuti Pembelajaran ini
Peserta Mampu Menjelaskan :
• Pengertian ETIKA DAN MORAL
• Landasan Etika PKM
• Prinsif Dasar Etika PKM
• Implementasi Etika PKM
• 5 DAYA PENGARAH ETIKA FUNG.PKM

7. APA ???

8. WATAK KESUSILAAN
ADAT ISTIADAT
MORAL ( LATIN “MOS” JAMAK
MORES
TERHINDAR DARI TINDAKAN
BURUK

9. • PEDOMAN
BENAR ATAU SALAH
• BERDASARKAN

10. • NORMA KEHIDUPAN
PRIBADI
• NORMA KEHIDUPAN ANTAR
PRIBADI
4 NORMA
AGAMA,KESUSILAAN
KESOPANAN,HUKUM

11. PRINSIF –PRINSIF
DASAR
 BERKAITAN
HAK MENENTUKAN
HAK KERAHASIAN
HAK PRIBADI
ANTARA JABFUNG PKM VS
MASYARAKAT YANG DILAYANI

12. Lanjutan……PRINSIF –PRINSIF
DASAR
- MANFAAT YG DIBERIKAN
PNS
- KECURANGAN YG HARUS
DIHINDARI PNS
- ( INFORMED CONCERN DLL )

13. Lanjutan……PRINSIF –PRINSIF
DASAR
• PNS TIDAK BOLEH MERUGIKAN DAN
MEMPER BURUK KONDISI
• TERAPKAN
• JGN SOMBONG & AROGAN
• JGN CEMBERUT & CIBIR
• JGN EMOSI
• JGN CURANG
• JGN HASUD, IRI/DENGKI

14. Lanjutan……PRINSIF –PRINSIF
DASAR
• ADIL DAN PERLAKUAN YANG
SAMA

16. Apa yang di maksud Jabfung PKM
• Jabatan Fungsional Penyuluh
Kesehatan masyarakat
adalah :
• Tenaga Pelaksana teknis Fungsional
• Berstatus PNS
• Berada di Lingkungan kementerian
Kesehatan
• Di beri Hak penuh untuk Bertugas
melakukan kegiatan Penyuluhan
Kesehatan Masyarakat/Promosi
kesehatan secara profesional
• ( Berdasar SK.Menpan
No.58/KEP/M.PAN/8/2000 )

17. Tugas Pokok JabFung PKM
• Melaksanakan advokasi
• Melaksanakan kegiatan
bina suasana
• Melakukan
pemberdayaan
Masyarakat
• Melakukan Penyebar
luasan Informasi
• Membuat rancangan
media cetak/elektronika
• Melakukan pengkajian
penelitian
• Merencanakan
Intervensi dalam
mengembangkan
perilaku masyarakat
yang mendukung
kesehatan

18. Profesi Penyuluh Kesehatan Masyarakat
dikelompokkan dalam 2 (dua) kelompok yaitu :
• Profesi PKM (Health Education Specialis) adalah
seseorang yang menyelenggarakan advokasi, bina
suasana, dan pemberdayaan masyarakat melalui
penyebarluasan informasi, membuat rancangan media,
melakukan pengkajian/penelitian perilaku masyarakat
yang berhubungan dengan kesehatan, serta
merencanakan intervensi dalam rangka
mengembangkan perilaku masyarakat yang
mendukung kesehatan.
• Fungsional PKM Fadalah PNS/Pesiunan atau seseorang
yang ahli dalam bidangnya yang melakukan tugas
sesuai dengan Profesi PKM (Health Education
Specialis).

19. Prinsip dasar Profesi PKM.
• PKM ( HES ) sebagai tenaga profesional perlu
menguasai ilmu pengetahuan, seni dan
teknologi serta berbagai metodologi yang
diperlukan untuk mencapai masyarakat yang
berperilaku hidup bersih dan sehat secara
lebih efektif dan efisien.

20. Seseorang disebut profesional bila :
• Memiliki kompetensi yang menunjang untuk latihan
dan kewenangan yang dimiliki.
• Berpendidikan dan lulus dari suatu pendidikan ,
pelatihan tertentu yang diakui secara resmi termasuk
organisasi profesi.
• Mempunyai Etika yaitu nilai yang patut dan layak serta
mutlak mendukung keberadaannya/eksistensinya.
• Memperoleh imbalan jasa yang layak untuk kegiatan
profesional yang dilakukan.
• Bersedia dituntut jika melakukan malpraktek diluar
kewenangannya yang merugikan klien.

21. Seseorang disebut profesional bila :
• Memiliki kompetensi yang menunjang untuk latihan dan
kewenangan yang dimiliki.
• Berpendidikan dan lulus dari suatu pendidikan , pelatihan tertentu
yang diakui secara resmi termasuk organisasi profesi.
• Mempunyai Etika yaitu nilai yang patut dan layak serta
mutlak mendukung keberadaannya/eksistensinya.
• Memperoleh imbalan jasa yang layak untuk kegiatan profesional
yang dilakukan.
• Bersedia dituntut jika melakukan malpraktek diluar kewenangannya
yang merugikan klien.

22. Syarat minimal bagi seorang PKM
(HES).
• Memiliki keahlian dan keterampilan dalam bidang ilmu
pengetahuan, seni dan teknologi termasuk metode
pendidikan, pelatihan serta penelitian.
• Menguasai satu atau beberapa materi substansi yang
berkaitan dengan ilmu pendidikan kesehatan dan ilmu
perilaku, promosi kesehatan.
• Memiliki kemampuan dan keahlian dalam mempergunakan
berbagai metode pendidikan kesehatan dan perilaku,
penyuluh kesehatan, KIE, Pemasaran social mobilisasi
social, yang terkait dengan promosi kesehatan.
• Pernah mengikuti dan lulus Diklat Fungsional : PKM Dasar
Ahli/Terampil, Magang dibidang Promkes, TOT, MOT
dibidang Promkes.

23. • Melaksanakan pekerjaan/kegiatan secara
mandiri tanpa dibatasi oleh uraian tugas
yang ditetapkan secara kaku oleh satuan kerja
dalam suatu organisasi.
• Agar tidak menyimpang...
Tenaga fungsional harus di ikat oleh

25. Implementasi
Etika Profesi PKM.
Etik terhadap diri sendiri
• Komitmen meningkatkan secara berkesinambungan
kemampuan diri baik melalui pendidikan, pelatihan dan
pengalaman, serta bertindak berdasarkan kecakapan yang
profesional. Melalui upaya mengembangkan diri sebagai
PKM (HES) dengan : Menjadi agen sosio cultural, Berusaha
mengikuti perkembangan Ilmu dan Seni /Iptek Promkes
local, regional/global
• Senantiasa Mempertahankan kecakapan pada tingkatan
jenjangnya melalui Belajar, Pelatihan, dan Pengabdian
Masyarakat dan Penelitian berkesinambungan.

26. Etika Sesama Anggota
Penyuluh Kesehatan Masyarakat
• Saling menghargai, menghormati, dan tidak
membuka aib sesama anggotaPKM (HES)
dengan saling asih-asah-asuh. Bersikap jujur
dan integritas diri yang kuat-ramah- terbuka
terhadap kritik- responsive terhadap
perubahan- kendalikan diri/emosi.
• Rasa kebersamaan dan kekeluargaan
• Rasa memiliki profesi
• Saling membantu dan menguatkan

27. Etika Tenaga Fungsional PKM
terhadap Masyarakat
• Tidak membeda-bedakan individu, dan masyarakat berdasarkan ras, warna kulit,
bangsa, agama, usia, jenis kelamin, status social ekonomi dalam menyumbangkan
pelayanan-pekerjaan, pelatihan atau dalam meningkatkan kemajuan masyarakat
• Menjaga kemitraan klien ( individu, kelompok, masyarakat dan institusi) yang
dilayani.
• Menghargai hak pribadi (privacy), martabat (dignity), budaya dan harga diri setiap
individu, masyarakat dan menggunakan keterampilan yang didasari dengan nilai-
nilai secara konsisten.
• Membantu perubahan berdasarkan pilihan, bukan paksaan.
• Mematuhi prinsip “informed consent” sebagi penghargaan terhadap klien.
• Membantu perkembangan suatu tatanan pendidikan yang mengasuh/memelihara
pertumbuhan dan perkembangan individu, Keluarga dan Masyarakat
• Bertanggung jawab untuk menerima tindakan/hukuman selayaknya sesuai
kesalahan yang dilakukan

28. Setiap Tindakan..........
• Terikat Oleh sistem
kehidupan yang
berlaku dalam
kehidupan manusia
yang memiliki unsur
jasmani dan Rohani,
yang berintegrasi
dengan Nilai dan
Norma Yang ada
dimasyarakat
• Menimbulkan
keuntungan atau
Kerugian/resiko
(didalam atau di luar diri )
. Akan di pertanyakan
dan pertanggung
jawabkan kepada
Tuhan yang maha Esa

29. 1
2
3
DAYA AKAL
DAYA HATI
DAYA JISIM/BADAN
5 DAYA YANG MENGARAHKAN ETIKA
DAYA AGAMA DAN AMAL
4
5 DAYA NAFSU

30. KESIMPULAN DENGAN 3 A
• Aman bagi siapa saja
• Bermanfa’at bagi siapa saja
• Senang membantu siapa saja
SEBAGAI PNS

31. Ekspresi kebahagiaan
hidup……..
Akan terus meluncur
ketika……..
Hidup selalu terarah dengan
……….
Tujuan yang jelas dan
selalu…………..
memandang jauh
kedepan’’’’’
SELAMAT BERJUANG

32. Salam Indonesia Sehat