SlideShare a Scribd company logo
1 of 238
‫مختبر‬
‫المكاتبات‬ ‫اعداد‬ ‫مهارات‬
‫والتقارير‬ ‫الرسمية‬
‫دوما‬ ‫تذكر‬
‫لك‬ ‫يسمح‬ ‫المختبر‬ ‫داخل‬ ‫وفي‬ ‫مختبر‬ ‫بمثابة‬ ‫القاعة‬ ‫وهذه‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬
‫باجراء‬
‫تخطئ‬ ‫ان‬ ‫لك‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫مختبرنا‬ ‫داخل‬ ‫وفي‬ ‫التجارب‬
....
‫مختبر‬ ‫ألنه‬
‫االدا‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬ ‫ودوره‬ ‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
‫رية‬
.1
‫مفهوم‬
‫االتصال‬
.2
‫مفهوم‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
.3
‫استخدام‬ ‫أسباب‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
.4
‫مبادئ‬ ‫و‬ ‫أسس‬
‫الفعال‬ ‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
.5
‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫متطلبات‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬ ‫من‬
.6
‫أنواع‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
.7
‫مزايا‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
.8
‫عيوب‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
.9
‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬
‫االدارية‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬
.10
‫استخدام‬
‫الترقيم‬ ‫عالمات‬
‫االدارية‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬
.11
‫الحسابية‬ ‫االعداد‬ ‫كتابة‬ ‫قواعد‬
‫االداري‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬ ‫هجائية‬ ‫بحروف‬
‫ة‬
.12
‫الخطوط‬ ‫اختيار‬
‫الرسمية‬ ‫المكاتبات‬ ‫في‬
‫بواسطة‬
‫الاتصالات‬
ً
‫داخليا‬
ً
‫ر‬‫وخا‬
ً
‫جيا‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫لل‬‫فة‬‫و‬‫معر‬‫ومشاعره‬‫الشخص‬‫فكار‬‫ا‬ ‫تجعل‬‫التي‬‫العملية‬‫هو‬
.
‫لى‬‫ا‬‫الهادفة‬‫العملية‬‫هو‬
‫المعلومات‬‫وتبادل‬‫نقل‬
‫من‬
‫خر‬
‫آ‬
‫ا‬‫لى‬‫ا‬‫ذهن‬
‫و‬
‫وتت‬‫الفكر‬‫يتوحد‬‫ساسها‬‫ا‬‫على‬‫التي‬
‫وتتخذ‬‫المفاهيم‬‫فق‬
‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬
.
‫بغرض‬‫والبيانات‬‫فكار‬‫ال‬‫تبادل‬‫هو‬
‫ي‬‫دار‬‫ال‬‫العمل‬‫هداف‬‫ا‬‫تحقيق‬
.
‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫ا‬
‫ح‬‫وضو‬
clear
‫اعمى‬
Blind
‫ن‬‫و‬‫خر‬
‫آ‬
‫ال‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫لل‬‫ف‬‫و‬‫معر‬
‫معروف‬ ‫غير‬
‫لآلخرين‬
mask
Unknown
‫لذاتك‬‫ف‬‫و‬‫معر‬
‫لذاتك‬‫ف‬‫و‬‫معر‬‫غير‬
‫قناع‬
‫مجهول‬
‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫ا‬
‫ومنفتح‬‫واضح‬
Clear (Open)
‫اعمى‬
Blind
‫ن‬‫و‬‫خر‬
‫آ‬
‫ال‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫لل‬‫ف‬‫و‬‫معر‬
‫معروف‬ ‫غير‬
‫لآلخرين‬
Mask (Hidden)
Unknown
‫لذاتك‬‫ف‬‫و‬‫معر‬
‫لذاتك‬‫ف‬‫و‬‫معر‬‫غير‬
‫مختبىء‬‫قناع‬
‫مجهول‬
‫نفسه‬‫لدى‬‫معروف‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬‫لدى‬‫ومعروف‬
‫ليعرف‬
‫نفسه‬
‫ولكن‬
‫يعرف‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
‫عنه‬
‫شياء‬‫ا‬
‫ـثير‬‫ك‬
‫ة‬
‫من‬
‫خلل‬
‫نفعالته‬‫ا‬
‫وحركاته‬
‫ته‬‫ر‬‫شا‬‫وا‬
(
‫لغة‬
‫الجسد‬
‫التى‬
‫يست‬
‫خدمها‬
‫دون‬
‫وعى‬
)
‫لتنوير‬
‫هذا‬
‫الشخص‬
‫ى‬‫ا‬
‫لجعله‬
‫ـثر‬‫ك‬‫ا‬
‫طلعا‬‫ا‬
‫على‬
‫الجوا‬
‫نب‬
‫التى‬
‫ليعرفها‬
‫عن‬
‫نفسه‬
,
‫يتم‬
‫تزويده‬
‫بمعلومات‬
‫تدة‬‫ر‬‫م‬
(
‫ك‬
‫يف‬
‫اه‬‫ر‬‫ي‬
‫خرون‬
‫آ‬
‫ال‬
‫من‬
‫خل‬
‫ات‬‫ر‬‫مؤث‬
‫ل‬
‫اها‬‫ر‬‫ي‬
‫هو‬
‫نفسه‬
)
‫ليعرف‬
‫نفسه‬
‫ول‬
‫يعرفه‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
,
‫فهو‬
‫منغلق‬
‫حتى‬
‫على‬
‫نفسه‬
.
‫ولكى‬
‫يكون‬
‫هذا‬
‫الشخص‬
‫ـثر‬‫ك‬‫ا‬
‫نفتاحيا‬‫ا‬
‫مع‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
‫ع‬
‫ليه‬
‫عرض‬
‫نفسه‬
‫على‬
‫مختص‬
‫اء‬‫ر‬‫ج‬‫ل‬
‫عملية‬
‫التحليل‬
‫النفسى‬
‫له‬
‫بغرض‬
‫الغوص‬
‫فى‬
‫عماقه‬‫ا‬
‫ومساعدته‬
‫على‬
‫ـتشاف‬‫ك‬‫ا‬
‫ذاته‬
.
‫معروف‬
‫لدى‬
‫نفسه‬
‫ولكنه‬
‫مجهول‬
‫لدى‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
,
‫فيكون‬
‫الفرد‬
‫مدركا‬
‫للعديد‬
‫من‬
‫شياءكحوافزه‬‫ال‬
‫وميوله‬
.
‫ولكنه‬
‫يب‬
‫قيها‬
‫مخفية‬
‫عن‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
‫ولكى‬
‫يكون‬
‫هذا‬
‫الشخص‬
‫ـثر‬‫ك‬‫ا‬
‫نفتاحيا‬‫ا‬
‫م‬
‫ع‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
‫يجب‬
‫عليه‬
‫يادة‬‫ز‬
‫الثقة‬
‫فى‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫ال‬
.
‫اعمى‬
‫قناع‬
‫مجهول‬
‫ف‬‫و‬‫معر‬
‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫لل‬
‫غير‬
‫معروف‬
‫لآلخرين‬
‫لديك‬‫ف‬‫و‬‫معر‬
‫لديك‬‫ف‬‫و‬‫معر‬‫غير‬
‫وضوح‬
‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫ا‬
‫ن‬‫و‬‫خر‬
‫آ‬
‫ال‬
‫المعلومات‬‫تبادل‬ ‫وعملية‬‫ين‬‫ر‬‫خ‬
‫آ‬
‫بال‬ ‫الثقة‬
‫فيحجب‬
‫المعلومات‬
‫ويقاوم‬
‫التأثير‬
‫الفرد‬ ‫يشك‬
‫ثقة‬ ‫فى‬
‫به‬ ‫اآلخرين‬
‫األشخاص‬
‫اآلخرين‬
‫يدركون‬
‫الثقة‬ ‫عدم‬
‫األشخاص‬
‫اآلخرين‬
‫يحجبون‬
‫المعلومات‬
‫ويقاوموا‬
‫الفرد‬ ‫يدرك‬
‫ثقة‬ ‫عدم‬
‫به‬ ‫اآلخرين‬
‫فيؤكد‬
‫توقعاته‬
‫الثقة‬ ‫عدم‬ ‫دائرة‬

‫على‬ ‫الأفراد‬ ‫تساعد‬
‫والمهام‬ ‫الأعمال‬ ‫طبيعة‬ ‫وإدراك‬ ‫فهم‬
‫يقومون‬ ‫التي‬
‫بها‬
.

‫على‬ ‫تساعد‬
‫المنظمة‬ ‫داخل‬ ‫الإنسانية‬ ‫العلاقات‬ ‫تنمية‬
‫بي‬ ‫مشترك‬ ‫تعاون‬ ‫وخلق‬
‫الأفراد‬ ‫ن‬
.

‫على‬ ‫تساعد‬
‫العمل‬ ‫معوقات‬ ‫معرفة‬
‫الأف‬ ‫من‬ ‫أم‬ ‫نفسه‬ ‫التنظيم‬ ‫من‬ ‫نابعة‬ ‫هي‬ ‫وهل‬
‫راد‬
.

‫تعد‬
‫الأد‬ ‫ومراكز‬ ‫المدير‬ ‫بين‬ ‫الوصل‬ ‫همزة‬
‫اء‬
.

‫على‬ ‫تساعد‬
‫وإجراءات‬ ‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫ومكانته‬ ‫المنشأة‬ ‫في‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫تحديد‬
‫العمل‬
.

‫تعد‬
‫الجهود‬ ‫وتنسيق‬ ‫لتوحيد‬ ‫الأساسية‬ ‫الوسيلة‬
‫في‬ ‫المختلفة‬
‫التنظيم‬
.

‫اليومية‬ ‫المديرين‬ ‫أعمال‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫كبير‬ ً‫جزء‬ ‫تمثل‬
‫فحوالي‬
75
%
‫في‬ ‫تقضى‬ ‫أوقاتهم‬ ‫من‬
‫الإدارية‬ ‫الاتصالات‬
.
‫أهمية‬
‫االتصال‬
‫بالنسبة‬
‫للقيادات‬
‫اإلدارية‬
*
‫يمثل‬
‫جزءا‬
‫كبيرا‬
‫من‬
‫أعمالهم‬
.
*
‫إن‬
‫كفاءة‬
‫اتصال‬
‫المدير‬
‫تعمل‬
‫على‬
‫إنجاز‬
‫األهداف‬
‫بفعالية‬
.
*
‫تقود‬
‫عملية‬
‫االتصال‬
‫إلى‬
‫ممارسة‬
‫السلطة‬
.
*
‫تؤدي‬
‫عملية‬
‫االتصال‬
‫إلى‬
‫توحيد‬
‫الجهود‬
.
‫للمرؤوس‬ ‫بالنسبة‬ ‫االتصال‬ ‫أهمية‬
‫ين‬
*
‫تزويد‬
‫العاملين‬
‫في‬
‫المنظمة‬
‫بالتعليمات‬
‫والتوجيهات‬
‫الالزمة‬
‫لألداء‬
.
*
‫تزويد‬
‫العاملين‬
‫في‬
‫المنظمة‬
‫بكل‬
‫ما‬
‫هو‬
‫جديد‬
‫في‬
‫حقل‬
‫االختصاص‬
.
*
‫توضيح‬
‫وشرح‬
‫حقيقة‬
‫النشاط‬
‫الذي‬
‫تقوم‬
‫به‬
‫المنظمة‬
‫ورسالتها‬
‫وأهدافها‬
.
*
‫تصحيح‬
‫المفاهيم‬
‫واألفكار‬
‫الخاطئة‬
‫لدى‬
‫بعض‬
‫الموظفين‬
.
*
‫تعريف‬
‫العاملين‬
‫في‬
‫المنظمة‬
‫بنقاط‬
‫القوة‬
‫والضعف‬
‫في‬
‫أدائهم‬
‫وسلوكياتهم‬
.
*
‫إشعار‬
‫العاملين‬
‫بأهميتهم‬
‫وقيمتهم‬
‫ودورهم‬
‫في‬
‫تحقيق‬
‫األهداف‬
‫الكلية‬
‫للمنظمة‬
.
‫للمن‬ ‫الخارجى‬ ‫للمجتمع‬ ‫بالنسبة‬ ‫االتصال‬ ‫أهمية‬
‫ظمة‬
*
‫تعريف‬
‫المستفيدين‬
‫من‬
‫الخدمة‬
‫والعمالء‬
‫بأنشطة‬
‫المنظمة‬
‫ونظامها‬
‫والخدمات‬
‫التي‬
‫تقدمها‬
‫وشروط‬
‫الحصول‬
‫عليها‬
،
‫ودورها‬
‫تجـــاه‬
‫المستفيد‬
.
*
‫معرفة‬
‫آراء‬
‫واتجاهات‬
‫الجمهور‬
‫من‬
‫الخدمات‬
‫المقدمة‬
‫والتعرف‬
‫على‬
‫مقترحاتهم‬
‫في‬
‫هذا‬
‫الخصوص‬
.
*
‫دعم‬
‫صورة‬
‫المنظمة‬
‫وسمعتها‬
‫في‬
‫المجتمع‬
‫وتقوية‬
‫أواصر‬
‫العالقة‬
‫مع‬
‫المنظمات‬
‫األخرى‬
.
‫معنى‬
‫الرسالة‬
‫المرسل‬ ‫المستلم‬
‫قناة‬
‫التشفير‬
‫الزعاج‬
‫خلفية‬‫تغذية‬
‫التشفير‬‫فك‬ ‫معنى‬
”
‫موضوعًالاتصال‬
ً‫أوًالمحتوى‬
(
‫المعانيًأوًالأفكار‬
)
”
”
ً‫طريقة‬
–
ً‫قناة‬
-
ً‫الاتصال‬
”
”
ً‫الأثر‬
–
‫المعلوماتًالمرتدة‬
(
‫وهيًإعادةًإرسالًرسالة‬
‫منًالمستقبلًإلىًالمرسل‬
)
”
ً‫المكان‬
–
ً‫الزمان‬
–
ً‫المناخًالتنظيمي‬
–
‫العواملًالنفس‬
ً‫ية‬
–
ًً‫الضوضاء‬
”
“
‫وهوًمصدرًالرسالةًأوًالنقطةًالتيًتبدأًعندهاًعم‬
ً‫لية‬
‫الاتصال‬
”
.
“
ً‫الشخصًالمرادًالاتصالًبهًمنًأجل‬
ً‫إثارةًسلوكه‬
‫لعملًًشيءًما‬
”
.
‫االتصال‬ ‫وسائل‬
- ‫المقابلة‬/ ‫الخطابات‬
- ‫المنشورات‬ /‫التقارير‬
- ‫المذكرات‬ /‫التليفون‬
- ‫االجتماعات‬ /‫اإلذاعة‬
- ‫الصحف‬ /‫المجالت‬
- ‫البرقيات‬ /‫التليفزيون‬
- ‫الندوات‬ /‫المؤتمرات‬
‫المصدر‬
‫المرسل‬
Source
‫المستقبل‬
Receptor
‫معلومات‬
‫بيانات‬
‫أفكار‬
‫الهدف‬
‫أو‬
‫األهداف‬
‫رد‬
‫الفعل‬
1
‫ير‬‫ر‬‫التقا‬
2
‫اإلعالنات‬
3
4
‫ونية‬ ‫ر‬
‫وااللكت‬ ‫الورقية‬ ‫الخطابات‬
‫والفاكس‬ ‫والجوال‬ ‫الهاتف‬
5
‫واألدلة‬ ‫الكتيبات‬
7
‫والسنو‬ ‫المالية‬‫ير‬‫ر‬‫التقا‬
‫ية‬
8
‫ونية‬ ‫ر‬
‫االلكت‬ ‫العمل‬ ‫مجموعات‬
9
10
‫والمرئية‬ ‫السمعية‬ ‫الوسائل‬
‫العمال‬ ‫ات‬ ‫ر‬
‫ونش‬ ‫مجالت‬
11
‫واالجتماعات‬ ‫الندوات‬
6
‫اللجان‬
12
‫العمل‬ ‫وقواعد‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫والق‬ ‫التعليمات‬
‫واألوامر‬ ‫التعليمات‬
:
-
1
-
‫تنفيذه‬ ‫اآلخرين‬ ‫من‬ ‫تريد‬ ‫عما‬ ‫كافية‬ ‫معلومات‬ ‫إعطاء‬
.
2
-
‫العاملين‬ ‫من‬ ‫إثارتها‬ ‫الممكن‬ ‫لألسئلة‬ ‫االجابات‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
.
3
-
‫التعليمات‬ ‫إلقاء‬ ‫عند‬ ‫العاملين‬ ‫لدى‬ ‫والمألوفة‬ ‫البسيطة‬ ‫اللغة‬ ‫استخدام‬
.
4
-
‫واألوامر‬ ‫التعليمات‬ ‫توجيه‬ ‫عند‬ ‫والمشاعر‬ ‫األحاسيس‬ ‫أهمية‬ ‫وإدراك‬ ‫التفاعل‬ ‫على‬ ‫الحرص‬
.
5
-
‫األوامر‬ ‫إليه‬ ‫تصدر‬ ‫من‬ ‫شأن‬ ‫من‬ ‫اإلقالل‬ ‫عدم‬ ‫توخي‬
.
6
-
‫الم‬ ‫عليه‬ ‫يتعود‬ ‫لم‬ ‫جديد‬ ‫إجراء‬ ‫أو‬ ‫منهج‬ ‫إتباع‬ ‫تنفيذها‬ ‫يستلزم‬ ‫التي‬ ‫التعليمات‬ ‫على‬ ‫التركيز‬
‫قبل‬ ‫من‬ ‫رؤوسون‬
.
‫والمؤتمرات‬ ‫االجتماعات‬
:
-
1
-
‫والمؤتمرات‬ ‫االجتماعات‬ ‫لعقد‬ ‫المالئم‬ ‫والوقت‬ ‫المكان‬ ‫اختيار‬
.
2
-
‫الضرورية‬ ‫الترتيبات‬ ‫وإجراء‬ ‫الالزم‬ ‫اإلعداد‬
.
3
-
‫المختلفة‬ ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫لعرض‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬
.
4
-
‫الموضوعات‬ ‫فهم‬ ‫لسهولة‬ ‫المختلفة‬ ‫اإليضاح‬ ‫بوسائل‬ ‫االستعانة‬ ‫على‬ ‫الحرص‬
.
5
-
‫واضحة‬ ‫واتفاقات‬ ‫بتوصيات‬ ‫الخروج‬ ‫على‬ ‫الحرص‬
.
‫التليفون‬
:
-
1
-
‫االتصال‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫تحديد‬
.
2
-
‫أخذها‬ ‫أو‬ ‫إعطائها‬ ‫تريد‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫تحديد‬
.
3
-
‫السماعة‬ ‫رفع‬ ‫قبل‬ ‫فيها‬ ‫المرغوب‬ ‫العناصر‬ ‫أو‬ ‫األسئلة‬ ‫أوال‬ ‫أكتب‬
.
4
-
‫الكالم‬ ‫في‬ ‫والعناية‬ ‫الدقة‬ ‫توخ‬
.
‫الرسالة‬ ‫نقل‬ ‫في‬ ‫المستخدمة‬ ‫الوحيدة‬ ‫الوسيلة‬ ‫هو‬ ‫صوتك‬ ‫ألن‬
.
5
-
‫الخط‬ ‫على‬ ‫أنك‬ ‫يعرف‬ ‫لكي‬ ‫المتصل‬ ‫على‬ ‫أجب‬
.
6
-
‫العلمية‬ ‫أو‬ ‫الوظيفية‬ ‫األلقاب‬ ‫استخدام‬ ‫بدون‬ ‫المجرد‬ ‫باالسم‬ ‫التليفون‬ ‫على‬ ‫اإلجابة‬ ‫يفضل‬
.
7
-
‫اآلخر‬ ‫للطرف‬ ‫فرصة‬ ‫وإلعطاء‬ ‫للفهم‬ ‫التليفوني‬ ‫االتصال‬ ‫إجراء‬ ‫عند‬ ‫النشط‬ ‫اإلصغاء‬ ‫على‬ ‫احرص‬
‫للحديث‬
.
8
-
‫منها‬ ‫الغرض‬ ‫تحقيق‬ ‫من‬ ‫التليفونية‬ ‫المكالمة‬ ‫إنهاء‬ ‫قبل‬ ‫تأكد‬
.
‫اإلعالنات‬ ‫لوحات‬
:
-
1
-
‫للوحة‬ ‫المناسب‬ ‫المكان‬ ‫اختيار‬
.
2
-
‫الجارية‬ ‫األحداث‬ ‫اإلعالنات‬ ‫لوحات‬ ‫تعكس‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
.
3
-
‫اللوحة‬ ‫جاذبية‬ ‫على‬ ‫الحرص‬
.
‫المنظمة‬ ‫مجلة‬
1
-
‫المستفيدين‬ ‫أم‬ ‫العاملين‬ ، ‫المجلة‬ ‫قراء‬ ‫تحديد‬
2
-
‫موضوعاتها‬ ‫كتابة‬ ‫في‬ ‫السهلة‬ ‫اللغة‬ ‫اختيار‬
.
3
-
‫ألجزائها‬ ‫والتنظيم‬ ‫التصميم‬ ‫حسن‬
.
4
-
‫حجمها‬ ‫في‬ ‫والغلو‬ ‫اإلسراف‬ ‫عدم‬
.
5
-
‫قراؤها‬ ‫تهم‬ ‫التي‬ ‫الحيوية‬ ‫الموضوعات‬ ‫اختيار‬
.
6
-
‫نظرهم‬ ‫وجهات‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫للقراء‬ ‫الفرصة‬ ‫إتاحة‬
.
7
-
‫المجلة‬ ‫ألهداف‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مساندة‬
.
8
-
‫المجلة‬ ‫إلصدار‬ ‫والمادية‬ ‫الفنية‬ ‫اإلمكانيات‬ ‫توفير‬
.
‫العاملين‬ ‫دليل‬
:
-
1
-
‫بالمنظمة‬ ‫وتعريفهم‬ ‫العاملين‬ ‫توجيه‬ ‫على‬ ‫الدليل‬ ‫يحتوي‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫الحرص‬
.
2
-
‫األخيرة‬ ‫والتعديالت‬ ‫والتنظيمات‬ ‫اللوائح‬ ‫كافة‬ ‫ليعكس‬ ‫الدليل‬ ‫استحداث‬
.
3
-
‫للعاملين‬ ‫األهمية‬ ‫ذات‬ ‫المعلومات‬ ‫اختيار‬
.
4
-
‫ال‬ ‫إبداء‬ ‫في‬ ‫اإلدارية‬ ‫المستويات‬ ‫مشاركة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫صدوره‬ ‫قبل‬ ‫الدليل‬ ‫اختبار‬
‫فيه‬ ‫رأي‬
.
‫العمل‬ ‫أدلة‬
1
-
‫إصداره‬ ‫من‬ ‫والغرض‬ ‫الدليل‬ ‫هدف‬ ‫تحديد‬
.
2
-
‫المتبعة‬ ‫واللوائح‬ ‫القوانين‬ ‫مع‬ ‫الدليل‬ ‫محتويات‬ ‫مالئمة‬
.
3
-
‫قيمته‬ ‫يفقد‬ ‫ال‬ ‫لكي‬ ‫مستمرة‬ ‫بصورة‬ ‫الدليل‬ ‫تحديث‬
.
4
-
‫الدليل‬ ‫كتابة‬ ‫في‬ ‫السهلة‬ ‫اللغة‬ ‫استخدام‬
.
‫والشكاوى‬ ‫المقترحات‬ ‫نظم‬
1
-
‫النظام‬ ‫أهداف‬ ‫تعكس‬ ‫محددة‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬
.
2
-
‫بوضوح‬ ‫للنظام‬ ‫االجرائي‬ ‫الجانب‬ ‫تحديد‬
.
3
-
‫مقدمة‬ ‫شكوى‬ ‫أو‬ ‫اقتراح‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫النظر‬ ‫على‬ ‫الحرص‬
.
4
-
‫خوف‬ ‫دون‬ ‫المشاركة‬ ‫على‬ ‫العاملين‬ ‫تشجيع‬
.
5
-
‫إجراءات‬ ‫متابعة‬ ‫لتسهيل‬ ‫مكتوبة‬ ‫والشكاوى‬ ‫االقتراحات‬ ‫تكون‬ ‫بأن‬ ‫ينصح‬
‫ها‬
.
‫يعد‬
‫االتصال‬
‫من‬
‫أهم‬
‫الوسائل‬
‫التي‬
‫تتبعها‬
‫اإلدارة‬
‫الناجحة‬
‫لتسيير‬
‫جميع‬
‫أعمالها‬
،
‫فاالتص‬
‫ال‬
‫التنيظمي‬
‫ضمنا‬
‫هو‬
‫مجموع‬
‫العمليات‬
‫االتصالية‬
‫واإلدارية‬
‫التي‬
‫تنظم‬
‫العمل‬
‫في‬
‫الدائرة‬
‫وتخلق‬
‫جوا‬
‫من‬
‫التفاهم‬
‫والتعاون‬
‫والتنسيق‬
‫ما‬
‫بين‬
‫اإلدارات‬
‫المختلفة‬
‫داخل‬
‫المنظمة‬
‫من‬
‫جهة‬
‫وجمهور‬
‫المستهدفين‬
‫من‬
‫جهة‬
‫أخرى‬
‫فاالتصاالت‬
‫بشقيها‬
‫الداخلي‬
‫والخارجي‬
‫تمثل‬
‫العصب‬
‫الرئيس‬
‫لنقل‬
‫البيانات‬
‫والمعلو‬
‫مات‬
‫ونشر‬
‫المعرفة‬
‫؛‬
‫وبالتالي‬
‫إتاحة‬
‫استخدامها‬
‫في‬
‫عملية‬
‫صنع‬
‫القرارات‬
‫الرشيدة‬
‫والسليمة‬
-
‫المستقبل‬ ‫إلى‬ ‫المرسل‬ ‫من‬
‫أو‬ ‫بالتفاعل‬ ‫يسمح‬ ‫وال‬
‫بينهما‬ ‫األثر‬ ‫إرجاع‬
.
‫واحد‬ ‫اتجاه‬ ‫في‬
‫اتجاه‬
‫ال‬
‫إ‬
‫تصالات‬
‫اتجاهين‬ ‫في‬
‫والتبا‬ ‫بالتفاعل‬ ‫يسمح‬
‫دل‬
.
‫والمستقب‬ ‫المرسل‬ ‫بين‬
‫ل‬
-
‫األثر‬ ‫إرجاع‬
‫يتكلموا‬ ‫االثنين‬
‫تواصل‬ ‫ويوجد‬
‫أ‬
‫ﻧ‬
‫واعًا‬
‫ﻻ‬
‫تصا‬
‫ﻻ‬
ً‫تًفى‬
‫ا‬
‫ﻟ‬
‫منظماتًا‬
‫ﻹ‬
‫دار‬
‫ﯾﺔ‬
‫أ‬
‫ﻧ‬
‫واعًالإتصا‬
‫ﻻ‬
‫ت‬
‫اتصا‬
‫ﻻ‬
‫المنظمة‬ ‫داخل‬ ‫ت‬
‫اتصا‬
‫ﻻ‬
‫خارج‬ ‫ت‬
‫المنظمة‬
‫رسمية‬
‫رسمية‬ ‫غير‬
‫رأسية‬
‫صاعدة‬
‫نازلة‬
‫أفقية‬
‫شبكية‬
‫التسويقية‬ ‫اإلتصاالت‬ ‫ذلك‬ ‫مثال‬
‫الكتابي‬ ‫واالتصال‬ ‫الشفهي‬ ‫االتصال‬
‫الكتابي‬ ‫واالتصال‬ ‫الشفهي‬ ‫االتصال‬
‫الاتصال‬
‫الرسمي‬
‫وغير‬
‫الرسم‬
‫ي‬
‫الاتصال‬
‫الرسمي‬
:
‫هو‬
‫الذي‬
‫يحدد‬
‫خطوطه‬
‫وقنواته‬
‫الهيكل‬
‫التنظيمي‬
‫في‬
‫الم‬
‫نشأة‬
‫وأساليب‬
‫الاتصال‬
‫في‬
‫التنظيم‬
.
‫الاتصال‬
‫غير‬
‫الرسمي‬
:
‫هو‬
‫الذي‬
‫يقوم‬
‫على‬
‫أساس‬
‫العلاقات‬
‫الشخصية‬
‫والاجتم‬
‫اعية‬
‫بين‬
‫الأفراد‬
‫والجماعات‬
‫في‬
‫التنظيم‬
.
‫اتصاالت‬
‫أفقية‬
‫اتصاالت‬
‫صاعدة‬
‫اتصاالت‬
‫نازلة‬
‫اإلدارة‬ ‫مجلس‬ ‫رئيس‬
‫العام‬ ‫المدير‬
‫التسويق‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬
‫المالية‬ ‫الشؤون‬ ‫مدير‬
‫اإلنتاج‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬
‫النازلة‬
‫االتصاالت‬
‫االتصاالت‬
‫الصاعدة‬
‫الرسمي‬ ‫االتصاالت‬
‫ة‬
‫السياسات‬
-
‫اإلجراءات‬
-
‫العمل‬ ‫قواعد‬
‫أسف‬ ‫إلى‬
‫ل‬
‫النازل‬ ‫االتصال‬
‫أسفل‬ ‫إلى‬
:
‫للع‬ ‫الإدارة‬ ‫من‬ ‫يكون‬ ‫عليه‬ ‫وبناء‬ ‫التنظيم‬ ‫داخل‬ ‫أسفل‬ ‫الى‬ ‫أعلى‬ ‫من‬ ‫يحدث‬ ‫الذي‬ ‫هو‬
‫املين‬
.
‫التنظيمات‬
–
‫االقتراحات‬
-
‫األ‬ ‫تقارير‬
‫داء‬
‫أعلى‬ ‫إلى‬
‫االتصال‬
‫الصاعد‬
:
‫هو‬
‫الذي‬
‫يحدث‬
‫من‬
‫أسفل‬
‫التنظيم‬
‫الى‬
‫أعلى‬
‫المستويات‬
‫الإدارية‬
‫أي‬
‫الذي‬
‫يتم‬
‫من‬
‫العاملين‬
‫الى‬
‫الإدارة‬
,
‫وتعد‬
‫التقارير‬
‫من‬
‫الأساليب‬
‫الشائعة‬
‫في‬
‫هذا‬
‫النوع‬
‫من‬
‫الات‬
‫صال‬
.
‫أفقي‬
‫ة‬
-
‫اإلدارات‬ ‫بين‬ ‫المذكرات‬
.
-
‫واالستشارات‬ ‫الرسمية‬ ‫المؤتمرات‬
-
‫ا‬
‫العاملين‬ ‫بين‬ ‫لتفاعل‬
.
-
‫واإلدارات‬ ‫النقابات‬ ‫عالقات‬
.
‫االتصال‬
‫األ‬
‫فقى‬
:
‫شفـويا‬ ‫أوال‬
:
-
‫أخري‬ ‫وسلة‬ ‫طرق‬ ‫عن‬ ‫أو‬ ‫مباشرا‬ ‫والمستقبل‬ ‫المرسل‬ ‫بين‬ ‫الشفوي‬ ‫الحديث‬ ‫تبادل‬
‫كالهاتف‬
.
‫أساليبًالاتصال‬
‫يعد‬
‫من‬
‫أقدم‬
‫الأساليب‬
‫المستخدمة‬
‫في‬
‫عملية‬
‫الاتصال‬
‫وهو‬
‫يدعم‬
‫الاتصال‬
‫الش‬
‫خصي‬
‫ويوفر‬
‫الوقت‬
‫ويخلق‬
‫روح‬
‫الصداقة‬
‫بين‬
‫الرئيس‬
‫والمرؤوس‬
‫أمثلته‬
:
‫والمناقشات‬ ‫والمقابالت‬ ‫الهاتف‬
.
‫كتابي‬ ‫ثانيا‬
‫ا‬
:
-
‫المكتوبة‬ ‫الكلمة‬ ‫على‬ ‫الأولى‬ ‫بالدرجة‬ ‫يعتمد‬
.
‫البرقيات‬ ‫أو‬ ‫بالخطابات‬
‫والفاكسات‬
‫ف‬ ‫استخدامه‬ ‫يكثر‬
‫ى‬
‫الكبيرة‬ ‫المنظمات‬
.
‫أساليب‬
‫الاتصا‬
‫ل‬
‫أمثلته‬
:
‫والتق‬ ‫والتعليمات‬ ‫والخطابات‬ ‫التعاميم‬
‫ارير‬
.
‫بالمالحظة‬ ‫ثالثا‬
(
‫بالرؤية‬
)
:
-
‫الهادفة‬ ‫والأفعال‬ ‫الحركات‬ ‫بملاحظة‬
‫لفظي‬ ‫غير‬ ‫محددة‬ ‫معان‬ ‫إلى‬
.
‫أساليبًالاتصال‬
‫انواع‬
‫االتصاالت‬
‫الكتابي‬ ‫االتصال‬
‫اللفظي‬ ‫غير‬ ‫االتصال‬
‫الشفوي‬ ‫االتصال‬

‫لتح‬ ‫إلية‬ ‫الرجوع‬ ‫يسهل‬
‫ديد‬
‫المسئوليات‬

‫المعلومات‬ ‫يوثق‬
‫في‬ ‫منها‬ ‫لالستفادة‬
‫المستقبل‬

‫بعض‬ ‫نقل‬ ‫يضمن‬
‫االجوبه‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬
‫العاملين‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫لعدد‬

‫العكسية‬ ‫الفعل‬ ‫ردود‬ ‫يوضح‬

‫المعنوية‬ ‫الروح‬ ‫في‬ ‫مؤثر‬
‫األفعال‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ‫للموظفين‬
‫من‬ ‫أعلى‬ ‫بصوت‬ ‫تتحدث‬
‫الكلمات‬

‫الموظفين‬ ‫لدى‬ ‫البالغ‬ ‫أثره‬ ‫له‬
‫العال‬ ‫الثقافة‬ ‫و‬ ‫الكفاءات‬ ‫ذوي‬
‫ية‬

‫والصداقة‬ ‫التعاون‬ ‫روح‬ ‫يقوي‬

‫ماف‬ ‫إخراج‬ ‫نتيجة‬ ‫والضغوط‬ ‫التوتر‬ ‫يزيل‬
‫ي‬
‫الصدور‬

‫فع‬ ‫فهو‬ ‫ولذلك‬ ‫االسئله‬ ‫تبادل‬ ‫على‬ ‫يشجع‬
‫في‬ ‫ال‬
‫المفاهيم‬ ‫تقريب‬

‫و‬ ‫والمعلومات‬ ‫األفكار‬ ‫تبادل‬ ‫عملية‬ ‫يسرع‬
‫والجهد‬ ‫الوقت‬ ‫يوفر‬ ‫فهو‬ ‫اآلراء‬
‫مثل‬
:

‫المذكرات‬ ،‫التقارير‬

‫الشكاوي‬ ،‫المنشورات‬

‫البيانية‬ ‫اللوحات‬

‫البصري‬ ‫اإليضاح‬ ‫وسائل‬
‫ة‬

‫الحائطية‬ ‫الجرائد‬
‫مثل‬
:

‫اإليماءات‬

‫الوجه‬ ‫حركات‬

‫االنفعال‬ ،‫الغضب‬ ،‫السكوت‬

‫باليد‬ ‫السالم‬

‫االبتسامة‬
‫مثل‬
:

‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬

‫التلفونية‬ ‫المكالمات‬

‫والمؤتمرات‬ ‫واالجتماعات‬ ‫اللجان‬

‫المحاضرات‬
‫الى‬ ‫االتصال‬ ‫معوقات‬ ‫تقسيم‬ ‫يمكن‬
‫مجموعات‬ ‫ثالث‬
:
1
-
‫شخصية‬ ‫معوقات‬
:
‫التي‬ ‫المعوقات‬ ‫وهي‬
‫اإلنسانية‬ ‫الشخصية‬ ‫بالعناصر‬ ‫تتعلق‬
‫اال‬ ‫عملية‬ ‫في‬
‫وهي‬ ‫تصال‬
‫من‬ ‫كال‬ ‫تخص‬
‫والمستقبل‬ ‫المرسل‬
.
2
-
‫مادية‬ ‫معوقات‬
:
‫المعوقات‬ ‫وهي‬
‫االتصال‬ ‫لعملية‬ ‫المكونة‬ ‫المادية‬ ‫بالعناصر‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬
‫كالوسيل‬
‫والرسالة‬ ‫ة‬
‫االتصالية‬ ‫والبيئة‬
.
3
-
‫معنوية‬ ‫معوقات‬
:
‫التي‬ ‫المعوقات‬ ‫وهي‬
‫االتصال‬ ‫لعملية‬ ‫المكونة‬ ‫المعنوية‬ ‫بالعناصر‬ ‫تتعلق‬
‫وت‬
‫من‬ ‫كال‬ ‫شمل‬
:
‫تتعلق‬ ‫معوقات‬ ‫أ‬
‫االتصال‬ ‫بأهداف‬
.
‫معوقات‬ ‫ب‬
‫االتصال‬ ‫بكيفية‬ ‫تتعلق‬
.
‫تتعلق‬ ‫معوقات‬ ‫ج‬
‫االتصال‬ ‫بتوقيت‬
.
‫معوقات‬ ‫د‬
‫باآلخرين‬ ‫االتصال‬
.
‫االتصال‬ ‫معوقات‬
Obstacles Of communication ‫اإلتصال‬ ‫معوقات‬
‫موضوع‬
‫الاتصال‬
:
‫يعتمد‬
‫أساسا‬
‫موضوع‬
‫الاتصال‬
‫على‬
‫مدى‬
‫توافر‬
‫البيانات‬
‫والمعلومات‬
‫اللازمة‬
‫لبلورة‬
‫الفك‬
‫رة‬
‫وتحقيق‬
‫الغرض‬
‫من‬
‫الاتصال‬
.
2
‫الوقت‬
:
‫للوقت‬
‫دور‬
‫كبير‬
‫في‬
‫جعل‬
‫الاتصال‬
‫ضعيفا‬
‫أو‬
‫قويا‬
‫ولعنصر‬
‫الوقت‬
‫أهمية‬
‫في‬
‫تقديم‬
‫ال‬
‫معلومات‬
‫فإن‬
‫اتخاذ‬
‫القرارات‬
‫على‬
‫أساس‬
‫سليم‬
‫يتطلب‬
‫توافر‬
‫المعلومات‬
‫في‬
‫الوقت‬
‫المناسب‬
.
3
‫العوامل‬
‫التنظيمية‬
:
‫كلما‬
‫زاد‬
‫حجم‬
‫المنظمات‬
‫وتعددت‬
‫المستويات‬
‫الإشرافيه‬
‫وتعددت‬
‫العلاقات‬
‫كلما‬
‫أدى‬
‫ذلك‬
‫الى‬
‫ا‬
‫حتمال‬
‫عدم‬
‫فعالية‬
‫الاتصال‬
‫بين‬
‫هذه‬
‫المستويات‬
‫الإدارية‬
‫وبين‬
‫الأفراد‬
‫بعضهم‬
‫بعضا‬
. 4
‫العوامل‬
‫الاجتماعية‬
:
‫تتوقف‬
‫فعالية‬
‫الاتصال‬
‫في‬
‫المنظمة‬
‫أساسا‬
‫على‬
‫اتجاهات‬
‫العاملين‬
‫ففي‬
‫بعض‬
‫الأحيان‬
‫ت‬
‫كون‬
‫اتجاهاتهم‬
‫سلبية‬
‫وهناك‬
‫عدم‬
‫ثقة‬
‫في‬
‫الإدارة‬
‫وهذا‬
‫مما‬
‫يزيد‬
‫مشكلة‬
‫الاتصال‬
‫تعقيدا‬
‫وبنا‬
‫ء‬
‫عليه‬
‫تؤثر‬
‫حجم‬
‫ونوعية‬
‫المعلومات‬
‫المتبادلة‬
‫بين‬
‫أطراف‬
‫التنظيم‬
.
5
‫االتصال‬ ‫معوقات‬

‫التشويش‬
.

‫االنتباه‬ ‫وعدم‬ ‫الذهني‬ ‫الشرود‬
.

‫االتصالية‬ ‫العملية‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫األطراف‬ ‫بين‬ ‫االتصال‬ ‫قنوات‬ ‫إغالق‬
.

‫االتصال‬ ‫لعملية‬ ‫كاف‬ ‫تخطيط‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬
.

‫واضحة‬ ‫غير‬ ‫وفرضيات‬ ‫آراء‬ ‫وجود‬
.

‫الرسالة‬ ‫أجزاء‬ ‫بعض‬ ‫وحذف‬ ‫االتصال‬ ‫على‬ ‫الرقابة‬
.

‫االتصال‬ ‫عملية‬ ‫خالل‬ ‫اآلخر‬ ‫الطرف‬ ‫ظرف‬ ‫فهم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫عدم‬
.

‫المالئمة‬ ‫االتصال‬ ‫وسيلة‬ ‫اختيار‬ ‫عدم‬
.

‫القرار‬ ‫متخذ‬ ‫على‬ ‫للتأثير‬ ‫وذلك‬ ‫والحذف‬ ‫باإلضافة‬ ‫المعلومات‬ ‫تحريف‬
.
‫الست‬ ‫النقاط‬
‫الجيد‬ ‫لإلتصال‬ ‫كمعوقات‬
‫الكبرى‬ ‫المنشآت‬ ‫فى‬
‫الجيد‬ ‫غير‬ ‫التنظيم‬
‫اإلستبدادية‬ ‫القيادة‬
‫الثقة‬ ‫عدم‬
‫االتصال‬ ‫وسائل‬ ‫تخلف‬
‫المعلومات‬ ‫ندرة‬ ‫أو‬ ‫وفرة‬
‫األمثل‬ ‫الحجم‬ ‫عن‬
‫االتصال‬ ‫بأهمية‬ ‫الوعى‬ ‫عدم‬
Effective Communication ‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫خصائص‬
‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬
1
-
‫الجيد‬ ‫اإلعداد‬ 2
-
‫والبيان‬ ‫الوضوح‬
7
-
‫اإلنصات‬
4
-
‫السليم‬ ‫التوقيت‬
‫لالتصال‬
5
-
‫الوسيلة‬ ‫اختيار‬
‫لالتصال‬ ‫المناسبة‬
6
-
‫االتصال‬ ‫متابعة‬ 3
-
‫االنسيابية‬
‫الخمسة‬ ‫الشروط‬
(5Cs)
‫الفعال‬ ‫لإلتصال‬
‫الوضوح‬
CLARITY
‫الكمال‬
COMPLET-
ENESS
‫اإلختصار‬
CONCLS-
ENESS
‫الترابط‬
CONCRE-
TENESS
‫الصحة‬
CORRE-
CTNESS
‫السبع‬ ‫النقاط‬
‫االتصال‬ ‫فى‬ ‫العاملين‬ ‫فاعلية‬ ‫لزيادة‬
‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫لدى‬ ‫االتصال‬
‫العاملين‬
‫مهارات‬ ‫تطوير‬
‫فى‬ ‫العاملين‬
‫وسائل‬ ‫استخدام‬
‫االتصال‬
‫من‬ ‫الهدف‬ ‫تحديد‬
‫بوضوح‬ ‫االتصال‬
‫االفراد‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫االتصال‬ ‫المراد‬
‫بهم‬ ‫وسيلة‬ ‫اختيار‬
‫المناسبة‬ ‫االتصال‬
‫الوقت‬ ‫اختيار‬
‫لالتصال‬ ‫المناسب‬
‫االتجاهات‬ ‫تغيير‬
‫لألتصال‬ ‫المعوقة‬
‫الجيد‬
‫المصطلحات‬
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
Communication ‫االتصال‬
Message ‫رسالة‬
Sender ‫مرسل‬
Medium ‫وسيلة‬
Receiver ‫مستقبل‬
Noise ‫تشويش‬
Oral Communication ‫شفوي‬ ‫اتصال‬
Written Communication ‫كتابي‬ ‫اتصال‬
Formal Communication ‫رسمي‬ ‫اتصال‬
Informal Communication ‫رسمي‬ ‫غير‬ ‫اتصال‬
Downward Communication ‫اتصال‬
‫نازل‬
Upward Communication ‫صاعد‬ ‫اتصال‬
‫تمرين‬
‫تفضيلاتك‬ ‫ترتيب‬ ‫تخير‬
:
‫رس‬ ‫توصيل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ، ‫ستلجأ‬ ‫هل‬ ، ‫التالية‬ ‫المواقف‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫في‬
‫إلى‬ ‫التك‬
‫؟‬ ‫مقابلته‬ ‫إلى‬ ‫أم‬ ‫الهاتف‬ ‫على‬ ‫محادثته‬ ‫إلى‬ ‫أم‬ ‫له‬ ‫الكتابة‬ ‫إلى‬ ، ‫الآخر‬ ‫الطرف‬
‫ال‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫الأفضل‬ ‫الخيار‬ ‫هي‬ ‫الكتابة‬ ‫هل‬
‫ت‬
‫تواجه‬ ‫ي‬
‫ك‬
‫؟‬
‫على‬ ‫تحادثه‬ ‫أم‬ ‫له‬ ‫تكتب‬ ‫أن‬ ‫معين‬ ‫موقف‬ ‫في‬ ‫الآخر‬ ‫الطرف‬ ‫مع‬ ‫تتواصل‬ ‫لكي‬ ‫عليك‬ ‫يتعين‬ ‫هل‬
‫الهاتف‬
‫؟‬ ‫لوجه‬ ً ‫وجها‬ ‫به‬ ‫تلتقي‬ ‫أم‬
.1
‫التسليم‬ ‫موعد‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫بتأخر‬ ً ‫مهما‬ ً ‫عميلا‬ ‫تخطر‬
.2
‫كبيرة‬ ‫طلبيه‬ ‫استلام‬ ‫على‬ ‫تؤكد‬
.3
‫لفريقك‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ً ‫مهما‬ ً ‫إجراءا‬ ‫تغير‬
.4
‫خطورة‬ ‫على‬ ‫تشتمل‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫وكن‬ ‫نادرة‬ ‫عمل‬ ‫فرصة‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫لرئيسك‬ ‫تزكي‬
.5
‫الراتب‬ ‫في‬ ‫زيادة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫العمل‬ ‫طاقم‬ ‫أفراد‬ ‫لك‬ ‫قدمه‬ ً ‫طلبا‬ ‫ترفض‬
‫توصيل‬ ‫كيفية‬ ‫تقرير‬ ‫إن‬
‫رسالتك‬
‫الأولى‬ ‫الخطوة‬ ‫هو‬
.
.1
‫ل‬ ‫له‬ ‫اكتب‬ ‫ثم‬ ، ‫الأمر‬ ‫له‬ ‫تشرح‬ ‫لكي‬ ‫قابله‬ ‫أو‬ ‫الهاتف‬ ‫على‬ ‫معه‬ ‫تحدث‬
‫لتأكيد‬
.
.2
‫التفاص‬ ‫على‬ ‫للتأكيد‬ ‫اكتب‬ ‫ثم‬ ،‫الشكر‬ ‫لتوجيه‬ ‫الهاتف‬ ‫على‬ ‫تحدث‬
‫يل‬
.
.3
‫وتفسيره‬ ‫لشرح‬ ‫معهم‬ ‫تقابل‬ ‫ثم‬ ، ‫الأمر‬ ‫توضيح‬ ‫لهم‬ ‫اكتب‬
.4
‫لوجه‬ ً ‫وجها‬ ‫قابله‬ ‫ثم‬ ، ‫له‬ ‫اكتب‬
.
.5
‫الأمر‬ ‫لشرح‬ ‫معهم‬ ‫تقابل‬
.1
‫التسليم‬ ‫موعد‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫بتأخر‬ ً ‫مهما‬ ً ‫عميلا‬ ‫تخطر‬
.2
‫كبيرة‬ ‫طلبيه‬ ‫استلام‬ ‫على‬ ‫تؤكد‬
.3
‫لفريقك‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ً ‫مهما‬ ً ‫إجراءا‬ ‫تغير‬
.4
‫تشت‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫وكن‬ ‫نادرة‬ ‫عمل‬ ‫فرصة‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫لرئيسك‬ ‫تزكي‬
‫مل‬
‫خطورة‬ ‫على‬
.5
‫ال‬ ‫في‬ ‫زيادة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫العمل‬ ‫طاقم‬ ‫أفراد‬ ‫لك‬ ‫قدمه‬ ً ‫طلبا‬ ‫ترفض‬
‫راتب‬
‫بها‬ ‫الموصى‬ ‫اإلجابات‬
‫يعتبر‬
‫االتصال‬
‫الكتابي‬
‫من‬
‫أبرز‬
‫الاتصالات‬
‫الرسمية‬
‫سواء‬
‫بالطرق‬
‫التقليدية‬
‫الد‬
‫ارجة‬
(
‫على‬
‫الورق‬
)
‫أو‬
‫بالطرق‬
‫الحديثة‬
‫الإلكترونية‬
‫على‬
‫الحاسبات‬
‫الآلية‬
.
‫ومن‬
‫أبرز‬
‫أنواع‬
‫الاتص‬
‫ال‬
‫الكتابي‬
‫الأكثر‬
ً‫ا‬‫استخدام‬
‫في‬
‫منشآت‬
‫الأعمال‬
:
‫المذكرة‬
‫الداخلية‬
‫الرسائل‬،
‫الخارج‬
‫ية‬
‫والتقارير‬،
‫ووثائق‬
‫الاجتماعات‬
.
‫الوظيف‬ ‫الكتابة‬
‫ية‬
‫إن‬
‫والم‬ ‫الأفكار‬ ‫توصيل‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫واختصار‬ ،‫ا‬ً‫تحديد‬ ‫أكثر‬ ‫تبدو‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬
‫يلجأ‬ ‫ولا‬ ،‫علومات‬
‫والرم‬ ،‫والعواطف‬ ،‫والخيال‬ ،‫اللفظية‬ ‫الزخرفة‬ ‫أساليب‬ ‫استخدام‬ ‫إلى‬ ‫فيها‬ ‫الكاتب‬
،‫وز‬
‫والموسيقى‬
.
‫ما‬
‫هو‬
‫الهدف‬
‫من‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية؟هو‬
:

‫إيصال‬
‫غرض‬
‫معين‬
‫ورسالة‬
‫محددة‬
،
‫أو‬
‫توضيح‬
‫مسألة‬
‫ما‬
‫م‬َّ‫د‬‫ق‬ُ‫ت‬
‫في‬
‫إطار‬
‫موض‬
‫وعي‬
‫بعيد‬
‫عن‬
‫التنميق‬
‫والتعقيد‬
‫اللفظي‬
.
‫لا‬
‫نحتاج‬
‫إلى‬
‫البلاغة‬
،‫والفصاحة‬
‫فن‬
‫حن‬
‫لا‬
‫نكتب‬
‫رسالة‬
‫إخوانية‬
‫نهدف‬
‫بها‬
‫إلى‬
‫تحريك‬
‫مشاعر‬
‫القار‬
‫ىء‬
.

‫نحن‬
‫نطلب‬
‫من‬
‫خلال‬
‫الكلام‬
‫المكتوب‬
‫فيها‬
ً‫ا‬‫أمر‬
‫بعينه‬
ً‫ا‬‫طلب‬
ً‫ا‬‫واضح‬
ً‫ا‬‫موجز‬
.
‫ولا‬
‫يعني‬
‫هذا‬
َّ‫أن‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية‬
‫اعتباطية‬
‫لا‬
‫تخضع‬
‫للضوابط‬
‫والمعايير؛‬
‫بل‬
‫ع‬
‫لى‬
‫العكس‬
،‫تماما‬
‫لها‬
‫برتوكولات‬
‫محددة‬
‫تجعل‬
‫من‬
‫تحقيقها‬
‫الهدف‬
‫المرجو‬
‫في‬
‫إيصال‬
‫ال‬
‫معنى‬
‫المرجو‬
‫بوضوح‬
‫وإيجاز‬
‫أمرا‬
‫أسهل‬
.

‫تتجلى‬
‫أهمية‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية‬
‫في‬
‫إيصالها‬
‫للمعنى‬
‫بعيدا‬
‫عن‬
‫أي‬
‫مشت‬
‫تات‬
‫أخرى‬
‫كالتفنن‬
‫اللفظي‬
‫والمعنوي‬
‫؛‬
‫فهي‬
‫نمط‬
‫كتابي‬
،‫مباشر‬
‫غرضه‬
‫إيصال‬
‫ال‬
‫معلومة‬
‫إيصالا‬
‫سلسا‬
،‫ومفهوما‬
‫دون‬
‫أي‬
‫شك‬
‫أو‬
‫لبس‬
‫يمكن‬
‫أن‬
‫ده‬ِّ‫يول‬
‫التلاعب‬
‫اللفظي‬
.

‫لذا‬
‫د‬َ‫ع‬ُ‫ت‬
‫الاختيار‬
‫الأنسب‬
‫في‬
‫كتابة‬
‫الرسائل‬
‫الموجهة‬
‫للجهات‬
‫العامة‬
‫ال‬
‫حكومية‬
‫أو‬
‫الشركات‬
‫الخاصة‬
.

‫وهي‬
‫النمط‬
‫الكتابي‬
‫الأنسب‬
‫لتدوين‬
‫السير‬
‫الذاتية‬
‫التي‬
‫م‬َّ‫د‬‫تق‬
‫إلى‬
‫الج‬
‫هات‬
،‫فة‬ ِّ
‫الموظ‬
‫التي‬
‫نعمد‬
‫فيها‬
‫إلى‬
‫إبراز‬
‫المهارات‬
،‫الأكاديمية‬
‫والخبرات‬
‫العملية‬
‫للمتقدم‬
.

‫وكذلك‬
‫تفيد‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية‬
‫في‬
‫إعداد‬
،‫المقالات‬
،‫والتقارير‬
‫والتلاخيص‬
،
‫وغيرها‬
‫من‬
‫المواد‬
‫المقروءة‬
‫التي‬
‫لها‬
‫غاية‬
‫واحدة‬
‫هي‬
‫إيصال‬
‫المعلومة‬
‫بوضوح‬
‫وسهولة‬
‫فقط‬
‫دون‬
‫أي‬
‫هدف‬
‫بإمتاع‬
‫القارئ‬
.
‫ما‬
‫هي‬
‫أهمية‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية‬
‫؟‬
‫المطلوب‬ ‫إيصال‬ ‫في‬ ‫غايتها‬ ‫تحقق‬ ‫التي‬ ‫والسمات‬ ‫الخصائص‬ ‫من‬ ‫بمجموعة‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬ ‫تتصف‬
‫زيادة‬ ‫دون‬
‫الصفات‬ ‫هذه‬ ‫ومن‬ ،‫نقصان‬ ‫أو‬
:
.1
‫اإليجاز‬
:
‫إيص‬ ‫المراد‬ ‫المعلومات‬ ‫في‬ ‫اإليجاز‬ ‫يؤثر‬ ‫أن‬ ‫ودون‬ ‫االختصار؛‬ ‫أو‬ ‫باإليجاز‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬ ‫تتسم‬
‫الها‬
.
.2
‫المباشرة‬
:
‫إلى‬ ‫التطرق‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫دون‬ ‫عنه‬ ‫نتحدث‬ ‫الذي‬ ‫الموضوع‬ ‫صلب‬ ‫في‬ ‫الدخول‬ ‫السمة‬ ‫هذه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫نستطيع‬
‫به‬ ‫ترتبط‬ ‫أخرى‬ ‫موضوعات‬
.
‫ما‬
‫هي‬
‫سمات‬
‫وخصائص‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية؟‬
‫الوظيفية؟‬ ‫الكتابة‬ ‫عناصر‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫ا‬ ‫وهذه‬ ،‫محددة‬ ‫فكرة‬ ‫إيصال‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫تتكامل‬ ‫التي‬ ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫اجتماع‬ ‫من‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬ ‫تتألف‬
‫هي‬ ‫لعناصر‬
:
.1
‫التكامل‬
:
‫األجز‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫واحد‬ ‫كل‬ ‫فيكون‬ ،‫التالي‬ ‫والجزء‬ ‫له‬ ‫السابق‬ ‫الجزء‬ ‫مع‬ ‫الكتابة‬ ‫أجزاء‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫كل‬ ‫ارتباط‬ ‫وتعني‬
‫متمما‬ ‫اء‬
‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬ ‫محتوى‬ ‫عليه‬ ‫ينص‬ ‫الذي‬ ‫الموضوع‬ ‫وحدة‬ ‫يثبت‬ ‫وهذا‬ ‫اآلخر؛‬ ‫للجزء‬
.
.2
‫اإلحكام‬
:
‫الكتابة‬ ‫أجزاء‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫بكل‬ ‫اإلحاطة‬ ‫اإلحكام‬ ‫ويعني‬
.
.3
‫الشخصية‬ ‫البصمة‬ ‫أو‬ ‫بالموضوع‬ ‫اإلحساس‬
:
‫ف‬ ‫الوظيفية؛‬ ‫الكتابة‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫كثيرا‬ ‫هاما‬ ‫جزءا‬ ‫الشخصية‬ ‫البصمة‬ ‫أو‬ ‫بالموضوع‬ ‫اإلحساس‬ ُّ‫د‬َ‫ع‬ُ‫ي‬
‫عمل‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬
‫اإلبداع‬ ‫إلى‬ ‫حاجته‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫والمهارة‬ ‫التمرين‬ ‫إلى‬ ‫يحتاج‬
.
.4
‫التنظيم‬
:
‫كت‬ ‫فبروتوكوالت‬ ‫اآلخر؛‬ ‫عن‬ ‫نوع‬ ‫كل‬ ‫بها‬ ‫يختص‬ ‫التي‬ ‫البروتوكوالت‬ ‫اتباع‬ ‫بالتنظيم‬ ‫ونقصد‬
‫تختلف‬ ‫المقال‬ ‫ابة‬
‫اإلداري‬ ‫البريد‬ ‫بروتوكوالت‬ ‫عن‬
‫وغيرها‬
.
.5
‫وضوح‬
‫األلفاظ‬
:
‫المعرو‬ ‫المتداولة‬ ‫الواضحة‬ ‫الكلمات‬ ‫استعمال‬ ‫من‬ ‫رسالتها‬ ‫إكمال‬ ‫سياق‬ ‫في‬ ‫الوظيفية‬ ‫للكتابة‬ ‫بد‬ ‫ال‬
،‫األغلبية‬ ‫بين‬ ‫فة‬
‫الشائعة‬ ‫غير‬ ‫المرادفات‬ ‫استعمال‬ ‫وعدم‬
.
.6
‫اللغوية‬ ‫السالمة‬
:
‫وااللت‬ ،‫اإلمالئية‬ ‫األخطاء‬ ‫من‬ ‫والخلو‬ ،‫النحو‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ ‫اللغوية‬ ‫السالمة‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬ ‫خصائص‬ ‫من‬
‫باستعمال‬ ‫زام‬
‫الترقيم‬ ‫عالمات‬
.
.7
‫التكرار‬ ‫عن‬ ‫االبتعاد‬
:
‫وهو‬ ‫األهم‬ ‫بشرطها‬ ‫يخل‬ ‫ه‬َّ‫ن‬‫أل‬ ‫وذلك‬ ‫القارئ؛‬ ‫لدى‬ ‫قبولها‬ ‫يعرقل‬ ‫أن‬ ‫شأنه‬ ‫من‬ ‫الوظيفية‬ ‫الكتابة‬ ‫في‬ ‫التكرار‬ َّ‫إن‬
‫اإليجاز‬
.
1
-
‫الموضوعية‬ ‫الكتابة‬
"
‫الوظيفية‬
"
(
‫الكتابى‬ ‫اإلتصال‬
)
•
‫والبراهي‬ ‫الحقائق‬ ‫على‬ ‫الاعتماد‬
‫ن‬
.
•
‫العبارة‬ ‫سهولة‬
.
•
‫الأرقام‬ ‫بعض‬ ‫تتضمن‬
.
•
‫الكا‬ ‫شخصية‬ ‫فيها‬ ‫تتضح‬ ‫لا‬
‫تب‬
.
•
‫العقل‬ ‫لغة‬
.
•
‫الكلمات‬ ‫معاني‬ ‫دقة‬
.
•
‫علمية‬ ‫مصطلحات‬ ‫تتضمن‬
.
•
‫التوضيح‬ ‫زيادة‬ ‫إلى‬ ‫تجنح‬
.
•
‫مقبول‬ ‫غير‬ ‫التكرار‬
.
2
-
‫الفنية‬ ‫الكتابة‬
"
‫اإلبداعية‬
“
•
‫الخيال‬
‫والمجاز‬
.
•
‫العبارة‬ ‫قوة‬
.
•
‫والتهويل‬ ‫المبالغة‬
.
•
‫الكاتب‬ ‫شخصية‬ ‫فيها‬ ‫تتضح‬
.
•
‫العاطفة‬ ‫لغة‬
.
•
‫وتفخيمها‬ ‫المعاني‬ ‫تعميم‬
.
•
‫بديعة‬ ‫ا‬‫صور‬ ‫تتضمن‬
.
•
‫والإيجاز‬ ‫الإجمال‬ ‫إلى‬ ‫تجنح‬
.
•
‫ا‬‫أحيان‬ ‫التكرار‬ ‫تقبل‬ ‫قد‬
.
◘
‫التقرير‬
.
◘
‫المذكرة‬
.
◘
‫اإلدارية‬‫الرسالة‬
.
◘
‫تحرير‬
‫المحضر‬
.
◘
‫السيرة‬
‫الذاتية‬
.
‫الكتابة‬ ‫أنواع‬
‫الوظيفية‬
:
‫بسبب‬ ‫الكتابي‬ ‫التواصل‬ ‫الناس‬ ‫معظم‬ ‫يفضل‬ ‫األفراد‬ ‫بين‬ ‫الكتابي‬ ‫التواصل‬ ‫إيجابيات‬
،‫العديدة‬ ‫مميزاته‬
‫المميزات‬ ‫هذه‬ ‫وأبرز‬
:
•
‫من‬ ‫الكتابي‬ ‫التواصل‬ ‫يعد‬
‫األفراد‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬ ‫طرق‬ ‫أنسب‬
‫بينهم‬ ‫تفصل‬ ‫الذين‬
‫طويلة‬ ‫مسافات‬
‫المتكررة‬ ‫الدائمة‬ ‫المراسالت‬ ‫حاالت‬ ‫في‬
.
•
‫للمراسالت‬ ‫دائم‬ ‫سجل‬ ‫إنشاء‬ ‫يمكن‬
‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫كمرجع‬ ‫واستخدامه‬
‫الو‬ ‫باستخدام‬
‫ثائق‬
‫المتبادلة‬ ‫المكتوبة‬
.
•
‫المستلم‬ ‫الكتابي‬ ‫التواصل‬ ‫يمنح‬
‫والرد‬ ‫والتصرف‬ ‫للتفكير‬ ‫الكافي‬ ‫الوقت‬
.
•
‫المكتوبة‬ ‫الوثائق‬ ‫تستخدم‬
‫قانونية‬ ‫كمستندات‬
.
•
‫يمكن‬
‫شخص‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إلى‬ ‫إرسالها‬
‫واحد‬ ‫وقت‬ ‫في‬
.
•
‫من‬ ‫المكتوبة‬ ‫الوثائق‬
‫ا‬ ‫والرسوم‬ ‫اإلحصائية‬ ‫البيانات‬ ‫إلرسال‬ ‫الطرق‬ ‫أنسب‬
‫لبيانية‬
‫والصور‬
‫وغيرها‬
.
•
‫تساعد‬
‫األوامر‬
‫المكتوبة‬
‫على‬
‫توزيع‬
‫العمل‬
‫وتوزيع‬
‫الوظائف‬
‫وغيرها‬
‫من‬
‫األمور‬
‫اإلد‬
‫ارية‬
‫على‬
‫التقليل‬
‫من‬
‫الغموض‬
‫وتسهيل‬
‫عملية‬
‫تثبيت‬
‫المسؤولية‬
.
•
‫يمكن‬
‫من‬
‫خالل‬
‫االتصال‬
‫الكتابي‬
‫الحفاظ‬
‫على‬
‫التوحيد‬
‫في‬
‫إجراءات‬
‫العمل‬
.
•
‫يعد‬
‫استخدام‬
‫االتصال‬
‫الكتابي‬
‫سهال‬
‫لنقل‬
‫األخبار‬
‫غير‬
‫السارة‬
‫أو‬
‫السيئ‬
‫ة‬
.
•
‫يساعد‬
‫االتصال‬
‫الكتابي‬
‫الجيد‬
‫في‬
‫خلق‬
‫النوايا‬
‫الحسنة‬
‫بين‬
‫المرسل‬
‫والم‬
‫ستقبل‬
‫وتعزيز‬
‫األعمال‬
‫والعالقات‬
‫التجارية‬
.
‫التغلب‬
‫على‬
‫عقبة‬
‫الكاتب‬
‫المشكلة‬
:
‫تحدث‬
‫عقبة‬
‫الكاتب‬
‫عندما‬
‫نكون‬
‫عند‬
‫نقطة‬
‫البداية‬
‫وال‬
‫يمكننا‬
‫التقدم‬
.
‫الحل‬
:
‫ابدأ‬
‫في‬
‫الكتابة‬
‫على‬
‫أية‬
‫حال‬
!
‫يمكنك‬
‫أن‬
‫تراجع‬
‫ما‬
‫في‬
‫كتابتك‬
‫من‬
‫منطق‬
‫فيما‬
‫بعد‬
.
‫اجعل‬
‫الكلمات‬
‫تتدفق‬
‫منك‬
،
‫وال‬
‫تتوقف‬
‫أثناء‬
‫ذلك‬
‫إلعادة‬
‫صياغة‬
‫أي‬
‫جملة‬
.
‫إن‬
‫تنبيه‬
‫الفكر‬
‫عن‬
‫طريق‬
‫الكلمات‬
‫الموضوعة‬
‫على‬
‫الورق‬
‫يكون‬
‫أسهل‬
‫بكثير‬
‫من‬
‫تن‬
‫بيهه‬
‫عن‬
‫طريق‬
‫تخيل‬
‫هذه‬
‫الكلمات‬
‫الكتابة‬ ‫مشكلة‬
•
‫المحاولة‬ ‫هذه‬ ‫فشلت‬ ‫لو‬ ‫حتى‬ ، ‫أولى‬ ‫خطوة‬ ‫هي‬ ‫الكتابة‬ ‫بدء‬ ‫محاولة‬ ‫مجرد‬
•
‫ستكتبه‬ ‫لما‬ ‫مسودة‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫وقتا‬ ‫خصص‬
•
‫عشوائية‬ ‫وعبارات‬ ‫كلمات‬ ‫في‬ ‫فكر‬
•
‫بينها‬ ‫واربط‬ ‫والعبارات‬ ‫الكلمات‬ ‫هذه‬ ‫تجميع‬ ‫أعد‬
•
‫أهميتها‬ ‫حسب‬ ‫بترتيبها‬ ‫قم‬
•
‫الكتابة‬ ‫أعد‬
•
‫الرسالة‬ ‫إمالء‬ ‫في‬ ‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫الخطوات‬ ‫هذه‬ ‫بعمل‬ ‫قم‬
•
‫يعد‬
‫التواصل‬
‫الكتابي‬
‫من‬
‫أنواع‬
‫التواصل‬
‫المكلفة‬
‫ماديا‬
‫بسبب‬
‫الحاجة‬
‫إلى‬
‫القرطاسية‬
‫وقو‬
‫ى‬
‫عاملة‬
‫للكتابة‬
‫والطباعة‬
‫وتسليم‬
‫الرسائل‬
.
•
•
‫ال‬
‫يوفر‬
‫التواصل‬
‫الكتابي‬
‫االستجابة‬
‫الفورية‬
‫والسريعة‬
‫وخاصة‬
‫إذا‬
‫كانت‬
‫تفصل‬
‫بين‬
‫الم‬
‫رسل‬
‫والمستقبل‬
‫مسافات‬
‫مكانية‬
‫كبيرة‬
‫لذلك‬
‫ال‬
‫تعد‬
‫طريقة‬
‫تواصل‬
‫مناسبة‬
‫للحاالت‬
‫التي‬
‫تتطلب‬
‫ردودا‬
‫فو‬
‫رية‬
.
•
‫تستغرق‬
‫عملية‬
‫االتصال‬
‫الكتابي‬
‫ككل‬
‫ا‬‫وقت‬
‫طويال‬
‫ألنها‬
‫ليست‬
‫فورية‬
‫وتستغرق‬
‫وقت‬
‫ا‬
‫لعملية‬
‫الترميز‬
‫وإرسال‬
‫الرسالة‬
‫واستقبالها‬
.
•
‫يتطلب‬
‫االتصال‬
‫الكتابي‬
‫الفعال‬
‫مهارات‬
‫وكفاءات‬
‫في‬
‫استخدام‬
‫اللغة‬
‫والمفردات‬
‫إليصال‬
‫مح‬
‫توى‬
‫الرسالة‬
‫بشكل‬
،‫صحيح‬
‫إذ‬
‫إن‬
‫لمهارات‬
‫الكتابة‬
‫المتدنية‬
‫وجودة‬
‫الكتابة‬
‫السيئة‬
‫ا‬‫تأثير‬
‫ًّا‬‫ي‬‫سلب‬
‫ع‬
‫لى‬
‫سمعة‬
‫المنظمة‬
‫أو‬
‫المرسل‬
.
‫الكت‬ ‫التواصل‬ ‫سلبيات‬
‫ابى‬
‫الس‬ ‫بعض‬ ‫الكتابي‬ ‫للتواصل‬ ‫فإن‬ ،‫االتصال‬ ‫أنواع‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫الحال‬ ‫هو‬ ‫كما‬ ‫األفراد‬ ‫بين‬
‫أبرزها‬ ،‫لبيات‬
:
‫المشكلة‬ ‫تعريف‬
‫تحديد‬
(
‫تحليل‬
)
‫المحتم‬ ‫األسباب‬
‫لة‬
‫والبدائل‬ ‫الحلول‬
‫األفضل‬ ‫الحل‬ ‫اختيار‬
‫العمل‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬
‫والتق‬ ‫التنفيذ‬
‫ويم‬
‫التوثيق‬
3
-
‫اإلخراج‬
2
-
‫التحرير‬
1
-
‫اإلعداد‬
‫أولا‬
:
‫مرحلةالإعداد‬
‫الوضوح‬
1
‫جمع‬
‫المعلومات‬
‫المتصلة‬
‫بالفكرة‬
2
‫تحديد‬
‫الفكرة‬
3
‫فك‬ ‫تقسيم‬
‫رة‬
‫الموضوع‬
‫أجزاء‬ ‫إلى‬
4
‫ترتيب‬
‫اجزاء‬
‫الفكرة‬
‫ترتيبا‬
‫متسلسال‬
5
‫وتعنى‬
‫التصور‬
‫الذهنى‬
‫للموضوع‬
‫وجمع‬
‫المعلومات‬
‫المتصلة‬
‫به‬
‫وتحديدها‬
‫وت‬
‫رتيبها‬
.
1
-
‫الوضوح‬
‫تاما‬ ‫فهما‬ ‫الموضوع‬ ‫فاهما‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫إال‬ ‫رسالة‬ ‫ينشىء‬ ‫ان‬ ‫كاتب‬ ‫يستطيع‬ ‫ال‬
.
‫و‬ ‫؟‬ ‫لمن‬ ‫يسأل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫لذا‬
‫؟‬ ‫لم‬
‫المخت‬ ‫األقسام‬ ‫من‬ ‫لقسم‬ ‫تكتب‬ ‫التى‬ ‫الرسالة‬ ‫عن‬ ‫تختلف‬ ‫الوزير‬ ‫للسيد‬ ‫تكتب‬ ‫التى‬ ‫فالرسالة‬
‫بالمصالح‬ ‫لفة‬
‫والوزارات‬
,
‫التالى‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫خاصة‬ ‫ديباجة‬ ‫رسالة‬ ‫فلكل‬
‫الجمهوري‬ ‫رئيس‬ ‫السيد‬
‫ة‬
‫الوزير‬ ‫السيد‬
‫السيد‬
/
‫طبيب‬
‫السيد‬
.............. /
‫الجمهورية‬ ‫رئيس‬
‫الوزير‬
‫األطباء‬
‫األخرون‬ ‫األفراد‬
2
-
‫بالفكرة‬ ‫المتصلة‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬
‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫للكاتب‬ ‫يعطى‬ ‫مما‬ ‫الموضوع‬ ‫بفكرة‬ ‫المتصلة‬ ‫الملفات‬ ‫إلى‬ ‫بالرجوع‬
‫الحقائق‬
‫لامنها‬ ‫المطلوب‬ ‫الغرض‬ ‫وأدلء‬ ‫الكمال‬ ‫إلى‬ ‫برسالته‬ ‫الوصول‬ ‫على‬ ‫يعينه‬ ‫ما‬
.
‫السابقة‬ ‫الرسالة‬ ‫على‬ ‫الاطلاع‬ ‫يجب‬ ‫أخرى‬ ‫عن‬ ‫إجابة‬ ‫الرسالة‬ ‫كانت‬ ‫وأذا‬
.
‫وموضوعها‬ ‫وتاريخها‬ ‫رقمها‬ ‫بذكر‬ ‫رسالتنا‬ ‫فى‬ ‫إايها‬ ‫الأشارة‬ ‫تجب‬ ‫كما‬
.
(
‫رقم‬ ‫كتابكم‬ ‫إلى‬ ‫بالاشارة‬
.....
‫بتاريخ‬
..../../..
‫بخصوص‬
. ....................
3
-
‫تحديد‬
‫الفكرة‬
‫بإختيار‬
‫افكار‬
‫الكاتب‬
‫حيث‬
‫يحدد‬
‫أفكاره‬
‫ويضع‬
‫لها‬
‫الخطوط‬
‫العريضة‬
‫فى‬
‫ذهنه‬
‫ويحذ‬
‫ف‬
‫مالا‬
‫فائدة‬
‫فيه‬
‫ولاداعى‬
‫لذكره‬
.
5
-
‫مت‬ ‫ترتيبا‬ ‫الفكرة‬ ‫اجزاء‬ ‫ترتيب‬
‫سلسلا‬
4
-
‫أجزاء‬ ‫إلى‬ ‫الموضوع‬ ‫فكرة‬ ‫تقسيم‬
‫بتقسيم‬
‫موضوع‬
‫الرسالة‬
‫إلى‬
‫افكار‬
‫يكتب‬
‫كل‬
‫فكرة‬
‫منها‬
‫فى‬
‫فقرة‬
‫جديدة‬
‫حتى‬
‫ي‬
‫ساعد‬
‫المرسل‬
‫اليه‬
‫على‬
‫فهم‬
‫الرسالة‬
‫فى‬
‫أقل‬
‫وقت‬
‫ممكن‬
.
‫أ‬
-
‫الترتيب‬
‫المنطقى‬
:
‫بالنقل‬
‫من‬
‫المجهول‬
‫الى‬
‫المعلوم‬
‫ومن‬
‫المقدمة‬
‫إلى‬
‫النتائج‬
‫حتى‬
‫ل‬
‫ا‬
‫يتعثر‬
‫المرسل‬
‫إليه‬
‫فى‬
‫فهم‬
‫الرسالة‬
.
‫ب‬
-
‫الترتيب‬
‫الزمنى‬
:
‫يجب‬
‫مراعاة‬
‫الترتيب‬
‫الزمنى‬
‫وذلك‬
‫عند‬
‫عرض‬
‫الأحداث‬
.
ً‫ا‬‫ثاني‬
:
‫مرحلةالت‬
‫حرير‬
‫وتعنى‬
‫كتابة‬
‫مشروع‬
‫الرسالة‬
‫أوالمذكرةأوالتقرير‬
‫حتى‬
‫يمكن‬
‫إرساله‬
‫إلى‬
‫قسم‬
‫النس‬
‫خ‬
‫لكتابته‬
.
‫الوضوح‬
‫رسم‬
‫الكلمات‬
‫إمالئيا‬ ‫رسما‬
‫اإلقناع‬ ‫الدقة‬
‫فى‬
‫التعبير‬
‫تجنب‬
‫فى‬ ‫االخطاء‬
‫اللغة‬
‫اإليجاز‬
‫غير‬
‫المخل‬
‫الفقرات‬
‫استعمال‬
‫عالمات‬
‫الترقيم‬
‫إبراز‬
‫النقاط‬
‫الهامة‬
‫عدد‬ ‫تحديد‬
‫الصور‬
‫المرجعة‬
1
-
‫الوضوح‬
‫الإبتعاد‬
‫عن‬
‫إستعمال‬
‫اللفظ‬
‫الغريب‬
,
‫فالتمسك‬
‫بالكلمات‬
‫نادرة‬
‫الإستعمال‬
‫اناقة‬
‫لا‬
‫وزن‬
‫لها‬
.
‫ويخطىء‬
‫من‬
‫يظن‬
‫ان‬
‫إستعمال‬
‫الكلمات‬
‫النادرة‬
‫يدل‬
‫على‬
‫سعة‬
‫الأفق‬
‫والقدرة‬
‫الكتابة‬
...
‫مثلا‬
:
3
-
‫اإلقناع‬
‫العم‬ ‫بهذا‬ ‫يقوم‬ ‫سواك‬ ‫نجد‬ ‫لم‬
‫ل‬
‫الشهر‬ ‫غرة‬
‫متوعك‬
,
‫سقيم‬
,
‫عليل‬
‫باغته‬
‫العم‬ ‫بهذا‬ ‫يقوم‬ ‫غيرك‬ ‫نجد‬ ‫لم‬
‫ل‬
‫الشهر‬ ‫أول‬
‫مريض‬
‫فاجأته‬
‫من‬ ‫اوضح‬
2
-
‫التعب‬ ‫فى‬ ‫الدقة‬
‫ير‬
‫وتتطلب‬
‫أن‬
‫يكون‬
‫اللفظ‬
‫واضحا‬
‫فى‬
‫معناه‬
‫كاشفا‬
‫عن‬
‫مغزاه‬
‫بعيدا‬
‫عن‬
‫التكلف‬
‫واذا‬
‫حدث‬
‫ذلك‬
‫ما‬
‫كنا‬
‫فى‬
‫حاجة‬
‫الى‬
‫النشرات‬
‫التى‬
‫تعالج‬
ً‫ا‬‫نقص‬
‫فى‬
‫نشات‬
‫سابقة‬
‫أو‬
‫ت‬
‫فسر‬
‫عبارة‬
‫فى‬
‫منشور‬
‫متقدم‬
.
‫ومن‬
‫الدقة‬
‫فى‬
‫التعبير‬
‫كتابة‬
‫الأرقام‬
‫الحسابية‬
‫بالألفاظ‬
‫العربية‬
:
-
‫الرقمان‬
(
1
-
2
)
‫لا‬
‫يذكر‬
‫المعدود‬
‫بعدهما‬
–
‫فيقال‬
‫كتاب‬
‫واحد‬
‫آو‬
‫جنيهان‬
‫اثنان‬
.
-
‫الأرقام‬
‫من‬
(
3
-
10
)
‫يخالفان‬
‫المعدود‬
‫فيذكران‬
‫مع‬
‫المؤنث‬
‫ويؤنثان‬
‫مع‬
‫المذكر‬
‫فيقال‬
:
‫ثلاث‬
‫غرف‬
،
‫ثلاثة‬
‫كتب‬
.
-
‫الرقمان‬
‫من‬
(
11
–
12
)
‫يطابقان‬
‫المعدود‬
‫في‬
‫التذكير‬
‫والتأنيث‬
‫فيقال‬
:
‫إحدى‬
‫عشر‬
‫كراسة‬
،
‫احد‬
‫عشر‬
‫رجلا‬
،
‫اثنتا‬
‫عشر‬
‫طالبة‬
،
‫اثنا‬
‫عشر‬
‫رجلا‬
.
-
‫الأرقام‬
‫من‬
(
20
–
90
)
‫لا‬
‫تتغير‬
‫لتذكير‬
‫المعدود‬
‫أو‬
‫تأنيثه‬
‫فيقال‬
:
‫عشرون‬
،‫طالبا‬
‫اربعون‬
‫س‬
،‫يارة‬
‫وإذا‬
‫ذكرت‬
‫الآحاد‬
‫تتوافق‬
‫في‬
‫التذكير‬
‫والتأنيث‬
‫بالنسبة‬
‫للآحاد‬
‫فقط‬
‫فبقال‬
:
‫واحد‬
‫وعشر‬
‫ون‬
‫طالبا‬
،
‫وإحدى‬
‫وعشرون‬
‫طالبة‬
.
-
‫الأرقام‬
‫من‬
(
100
-
1000
)
‫لا‬
‫يتغير‬
‫لف‬
‫ظ‬
‫ها‬
‫ف‬
‫ي‬
‫قال‬
:
‫مئة‬
‫طالب‬
،
‫ألف‬
‫كراسة‬
.
‫تكتب‬ ‫عندما‬ ‫الحسابية‬ ‫للأرقام‬ ‫السليمة‬ ‫الكتابة‬
‫بحروف‬
‫هجائ‬
‫يلي‬ ‫كما‬ ‫ية‬
:
4
-
‫المخل‬ ‫غير‬ ‫الإيجاز‬
3
-
‫الإقناع‬
‫لذا‬
‫نرفض‬
‫فى‬
‫التقارير‬
‫العبارات‬
‫الجوفاء‬
‫التى‬
‫لا‬
‫تدل‬
‫على‬
‫شىء‬
,
‫ولذلك‬
‫كان‬
‫للجداول‬
‫والرسوم‬
‫البيانية‬
‫أهمية‬
‫كبيرة‬
‫فى‬
‫الكتابة‬
‫الإدارية‬
‫وفى‬
‫إقناع‬
‫القارىء‬
‫بما‬
‫جاء‬
‫فى‬
‫التقرير‬
‫أو‬
‫المذكرة‬
‫وتأكيد‬
‫الحقائق‬
‫بلغة‬
‫الأرقام‬
.
‫السرعة‬
‫فى‬
‫الحياة‬
‫يستوجب‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫الكتابة‬
‫الإدالرية‬
‫موجزة‬
‫حتى‬
‫يتسع‬
‫الزمن‬
‫لقا‬
‫ءتها‬
‫وإنجاز‬
‫غيرها‬
‫من‬
‫أعمال‬
.
‫فالرسالة‬
ً‫ا‬‫مثل‬
‫يجب‬
‫ان‬
‫تكون‬
‫موجزة‬
‫فى‬
:
•
‫ملخص‬
‫اللرسالة‬
•
‫التاريخ‬
•
‫الديباجة‬
•
‫تحية‬
‫الافتتاح‬
•
‫تحية‬
‫الختام‬
5
-
‫اللغة‬ ‫فى‬ ‫الأخطاء‬ ‫تجنب‬
6
-
‫إملا‬ ً‫ا‬‫رسم‬ ‫الكلمات‬ ‫رسم‬
‫ئيا‬
‫يجب‬
‫مراعاة‬
‫قواعد‬
‫اللغة‬
‫فى‬
‫الكتابة‬
,
‫لأن‬
‫عدم‬
‫إتباعها‬
‫يؤدى‬
‫إلى‬
‫سوء‬
‫ال‬
‫فهم‬
.
ً‫ا‬‫فمثل‬
‫من‬
‫الخطأ‬
‫الشائع‬
‫أن‬
‫نقول‬
:
1
-
‫مرسل‬
‫له‬
‫هذا‬
‫اصل‬
‫وصورتين‬
‫للحكم‬
.
2
-
‫الموضحة‬
‫اسماءهم‬
.
‫والصواب‬
:
1
-
‫مرسل‬
‫مع‬
‫هذا‬
‫اصل‬
‫وصورتان‬
‫للحكم‬
.
2
-
‫الموضحة‬
‫اسماؤهم‬
.
‫ويتطلب‬
‫ذلك‬
‫مراعاة‬
‫قواعد‬
‫الإملاء‬
,
‫ويمكن‬
‫الرجوع‬
‫إليها‬
‫ف‬
‫أى‬
‫مرجع‬
‫من‬
‫المراجع‬
‫التى‬
‫تتن‬
‫اول‬
‫هذا‬
‫الموضوع‬
.
‫خطاء‬
‫شائعة‬
:
3
-
‫اإلقناع‬
‫يقرءون‬
‫إيماء‬
‫يلجئون‬
‫بناء‬
‫يقرأون‬
‫إيماءا‬
‫يلجأون‬
‫بناءا‬
‫الصواب‬
•
‫النقطة‬
).(
‫عند‬ ‫تستعمل‬
‫الجملة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫الوقوف‬ ‫نهاية‬
‫عن‬ ‫المعنى‬ ‫انتهى‬ ‫التي‬
‫دها‬
.
•
‫الفاصلة‬
(
،
)
‫أن‬ ‫على‬ ‫وتدل‬
‫بعدها‬ ‫بما‬ ‫مرتبط‬ ‫قبلها‬ ‫ما‬ ‫معنى‬
‫ب‬ ‫يحيط‬ ‫ما‬ ‫أكان‬ ‫سواء‬
‫جملا‬ ‫ها‬
‫جمل‬ ‫بعض‬ ‫أو‬
.
•
‫الشرطة‬
(
-
)
‫منها‬ ‫استعمالات‬ ‫عدة‬ ‫ولها‬
:
‫إنها‬
‫ب‬ ‫في‬ ‫التي‬ ‫الأرقام‬ ‫أو‬ ‫الحروف‬ ‫بعد‬ ‫تأتي‬
‫دايات‬
‫الفقرات‬
‫تستخدم‬ ‫كما‬ ،
‫ارة‬ ‫عب‬ ‫ى‬ ‫إل‬ ‫يرة‬ ‫مي‬ ‫ين‬ ‫رقم‬ ‫بين‬
(
‫ن‬ ‫م‬
-
‫ى‬ ‫إل‬
)
‫تخدم‬ ‫وتس‬ ،
‫ب‬
‫كل‬ ‫ي‬
‫الاعتراضية‬ ‫الجملة‬ ‫لحصر‬ ‫مزدوج‬
..... (
-
........
-
)......
‫ة‬ ‫الرداري‬ ‫ررات‬ ‫المح‬ ‫ة‬ ‫كتاب‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫تستخدم‬ ‫التي‬ ‫الرمزية‬ ‫العلامات‬ ‫بعض‬
/
‫ي‬ ‫والت‬
‫اككون‬ ‫يهن‬
‫ا‬ ‫منه‬ ‫ل‬ ‫لك‬
‫ومنها‬ ‫مراعاتها‬ ‫يجب‬ ‫محدد‬ ‫هدف‬
:
7
-
‫الترقي‬ ‫علامات‬ ‫استعمال‬
‫م‬
‫هى‬
‫علامات‬
‫تتخلل‬
‫الكتابة‬
‫لتساعد‬
‫على‬
‫تفصيلها‬
‫وتنظيمها‬
ً‫ا‬‫تنظيم‬
‫يعين‬
‫القار‬
‫ىء‬
‫على‬
‫فهمها‬
.
•
‫التنصيص‬ ‫علامتا‬
) "........" (
‫وتستخدم‬
‫الغير‬ ‫عن‬ ‫بالنص‬ ‫المنقول‬ ‫الكلام‬ ‫لحصر‬
‫سو‬
‫ذلك‬ ‫طال‬ ‫اء‬
‫ان‬ ‫الأحي‬ ‫ض‬ ‫بع‬ ‫ي‬ ‫وف‬ ،‫ر‬ ‫قص‬ ‫أو‬ ‫المنقول‬ ‫النص‬
‫زة‬ ‫ممي‬ ‫ي‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ارة‬ ‫العب‬ ‫ربراا‬ ‫ل‬ ‫تخدمان‬ ‫تس‬
‫ن‬ ‫ع‬
‫المعتاد‬
.
•
‫القوسان‬
) (
‫منها‬ ‫استعمالات‬ ‫عدة‬ ‫ولهما‬
:
‫عند‬
‫ة‬ ‫القرآني‬ ‫ات‬ ‫الآي‬ ‫استخدام‬
‫الع‬ ‫ة‬ ‫الطباع‬ ‫ي‬ ‫ف‬
‫ة‬ ‫ادي‬
‫آو‬ ،‫المنيورة‬ ‫والبحوث‬ ‫الكتب‬ ‫في‬ ‫المعروفين‬ ‫المظهرين‬ ‫الهلالين‬ ‫من‬ ‫بدلا‬
‫تف‬ ‫عند‬
‫آو‬ ‫كلمة‬ ‫سير‬
‫الكلام‬ ‫سياق‬ ‫في‬ ‫مرادفا‬ ‫بيان‬
‫أو‬ ،
‫ماضية‬ ‫بمعلومات‬ ‫التذكير‬
‫او‬ ،‫الحديث‬ ‫مناط‬ ‫هي‬
‫لت‬
‫رتبة‬ ‫حديد‬
‫ما‬ ‫مكان‬ ‫موقع‬ ‫أو‬ ‫إنسان‬
‫عند‬ ‫أو‬ ،
‫المعلومات‬ ‫مصادر‬ ‫توثيق‬
‫ف‬ ‫يتم‬ ‫التوثيق‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
‫اء‬ ‫أثن‬ ‫ي‬
‫أو‬ ، ‫الكتابة‬
‫الحروف‬ ‫عن‬ ‫الأرقام‬ ‫لحصر‬
‫الالتباس‬ ‫وقوع‬ ‫من‬ ‫خوفا‬
.
•
‫الاستفهام‬ ‫علامة‬
(
‫؟‬
)
‫وتوضع‬
‫تفهامية‬ ‫الاس‬ ‫ل‬ ‫الجم‬ ‫او‬ ‫العبارات‬ ‫نهاية‬ ‫في‬
‫ت‬ ‫تس‬ ‫ا‬ ‫كم‬ ،
‫خدم‬
‫د‬ ‫بع‬
‫حتها‬ ‫ص‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫كوي‬ ‫المي‬ ‫ام‬ ‫الارق‬ ‫او‬ ‫واري‬ ‫الت‬ ‫او‬ ‫الكلمات‬ ‫او‬ ‫الجمل‬
‫ة‬ ‫مجهول‬ ‫ي‬ ‫بقي‬ ‫ي‬ ‫الت‬ ‫او‬
‫د‬ ‫بع‬
‫الحوادث‬ ‫او‬ ‫الميلاد‬ ‫كتواري‬ ‫البحث‬
.
•
‫اثر‬ ‫الت‬ ‫او‬ ‫التعجب‬ ‫علامة‬
(
!
)
‫ي‬ ‫ف‬ ‫ع‬ ‫وتوض‬
‫رد‬ ‫الف‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ر‬ ‫تثي‬ ‫ي‬ ‫الت‬ ‫ة‬ ‫الجمل‬ ‫ة‬ ‫نهاي‬
‫ل‬ ‫مث‬ ‫عورا‬
‫التحذير‬ ‫او‬ ‫الحزن‬ ‫او‬ ‫الاستنكار‬ ‫او‬ ‫التعجب‬ ‫او‬ ‫الاستغراب‬
‫ذلك‬ ‫وغير‬
.
•
‫الحذف‬ ‫علامة‬
) ... (
‫نقط‬ ‫ثلاث‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫وهي‬
‫ك‬ ‫موضعها‬ ‫في‬ ‫ان‬ ‫على‬ ‫للدلالة‬ ‫توضع‬
‫لاما‬
‫محذوفا‬
.
•
‫الر‬ ‫النقطتان‬
‫أ‬
‫ي‬ ‫التوض‬ ‫ة‬ ‫علام‬ ‫ا‬ ‫أحيان‬ ‫وتسمى‬ ‫سيتان‬
) : (
‫تعمل‬ ‫وتس‬
‫ت‬ ‫ارة‬ ‫عب‬ ‫د‬ ‫بع‬
‫ى‬ ‫ال‬ ‫ير‬ ‫ي‬
‫تالية‬ ‫وتوضيحية‬ ‫تفصيلية‬ ‫بيانات‬
.
8
-
‫الفقرات‬
‫كل‬
‫موضوع‬
‫يشتمل‬
‫على‬
‫عدة‬
‫افكار‬
‫تكتب‬
‫كل‬
‫فكرة‬
‫منها‬
‫فى‬
‫فقرة‬
‫جديدة‬
‫حتى‬
‫تس‬
‫اعد‬
‫القارىء‬
‫على‬
‫الفهم‬
.
‫الموضوع‬
‫الذى‬
‫تكتب‬
‫أفكاره‬
‫متصلة‬
‫يتعذر‬
‫على‬
‫القارىء‬
‫أن‬
‫يفهم‬
ً‫ا‬‫فهم‬
ً‫ا‬‫دقيق‬
‫ب‬
‫مجرد‬
‫قراءاته‬
.
‫اما‬
‫الموضوع‬
‫الذى‬
‫يكتب‬
ً‫ا‬‫مجزاء‬
‫فأن‬
‫شكله‬
‫يساعد‬
‫على‬
‫الفهم‬
.
9
-
‫الهام‬ ‫النقاط‬ ‫إبراز‬
‫ة‬
‫كل‬
‫موضوع‬
‫يشتمل‬
‫على‬
‫عبارات‬
‫يراها‬
‫الكاتب‬
‫مهمة‬
ً‫ا‬‫جد‬
‫ويحسن‬
‫أن‬
‫تبرز‬
‫فتكتب‬
‫ب‬
‫اللون‬
‫الاحمر‬
‫أو‬
‫يوضع‬
‫تحتها‬
ً‫ا‬‫خط‬
‫بلون‬
‫مغاير‬
‫وذلك‬
‫يساعد‬
:
•
‫القارىء‬
‫على‬
‫الفهم‬
‫السريع‬
.
•
‫فى‬
‫الرجوع‬
‫الى‬
‫الموضوع‬
‫فى‬
‫الملفات‬
‫كلما‬
‫استعى‬
‫الامر‬
.
•
‫توفير‬
‫الوقت‬
‫على‬
‫القارىء‬
.
10
-
‫الصو‬ ‫عدد‬ ‫تحديد‬
‫ر‬
‫الموضوع‬
‫غالبا‬
‫لا‬
‫يكتب‬
‫من‬
‫صورة‬
‫واحدة‬
‫وإنما‬
‫يكتب‬
‫من‬
‫صور‬
‫متعددة‬
:
‫فالاصل‬
‫يرس‬
‫ل‬
‫إلى‬
‫المرسل‬
‫إليه‬
,
‫وتبقى‬
‫صورة‬
‫للملف‬
‫حتى‬
‫يمكن‬
‫الرجوع‬
‫إليها‬
,
‫وقد‬
‫تكون‬
‫هناك‬
‫صورة‬
‫أخرى‬
‫فى‬
‫قسم‬
‫الصادر‬
,
‫كما‬
‫قد‬
‫يتطلب‬
‫الأمر‬
‫إرسال‬
‫صور‬
‫إلى‬
‫بعض‬
‫الجهات‬
‫التى‬
‫يهمها‬
‫ذلك‬
‫الموضوع‬
.
11
-
‫المراجعة‬
‫يجب‬
‫على‬
‫المحرر‬
‫المراجعة‬
‫القيقة‬
‫لأنه‬
‫المسئول‬
‫عن‬
‫كل‬
‫ما‬
‫كتبه‬
.
‫والناسخ‬
‫ليس‬
‫مسئ‬
ً‫ا‬‫ول‬
‫عن‬
‫خطأ‬
‫المحرر‬
‫وإنما‬
‫هو‬
‫مسئول‬
‫عن‬
‫النقل‬
‫فقط‬
.
‫ثالثا‬
:
‫مرحلةالإخراج‬
‫وتعنى‬
‫الإعداد‬
‫النهائى‬
‫للرسالة‬
‫لتظهر‬
‫فى‬
‫صورة‬
‫جميلة‬
‫جذابة‬
‫مستوفية‬
‫جميع‬
‫شرو‬
‫طها‬
‫الشكلية‬
,
‫وهذا‬
‫يتتطلب‬
‫ما‬
‫يلى‬
:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
‫الجيدة‬ ‫الكتابة‬ 1
‫اختيار‬
‫الورق‬
‫المالئم‬ 2
‫أ‬
-
‫الوضوح‬
:
‫بإستكمال‬
‫أشكال‬
‫الحروف‬
‫وأحجامها‬
‫وإنسجام‬
‫اوضاها‬
‫وتنظيم‬
‫إتصالها‬
‫بع‬
‫ضها‬
‫ببعض‬
‫وتناسق‬
‫المسافات‬
‫بين‬
‫الكلمات‬
‫والأسطر‬
.
‫ب‬
-
‫السرعة‬
:
‫حتى‬
‫نساير‬
‫عصر‬
‫السرعة‬
,
‫ولكن‬
‫لانضحى‬
‫بالوضوح‬
‫من‬
‫أجل‬
‫السرعة‬
.
‫وشروطها‬
:
‫يجب‬
‫أن‬
‫تكتب‬
‫الرسالة‬
‫أو‬
‫التقرير‬
‫مثلا‬
‫على‬
‫ورق‬
‫مناسب‬
‫من‬
‫حيث‬
‫النوع‬
‫واللون‬
‫والح‬
‫جم‬
.
‫يقصد‬
‫بتحديد‬
‫حجم‬
‫الورق‬
:
-
‫اختيار‬
‫قياس‬
‫صفحة‬
‫المستند‬
‫التى‬
‫ستتم‬
‫الكت‬
‫ابة‬
‫عليها‬
‫من‬
‫حيث‬
‫الطول‬
‫والعرض‬
(
‫ويمكنك‬
‫اختيار‬
‫حجم‬
‫الورق‬
‫من‬
‫المقاسات‬
‫التى‬
‫يوفرها‬
(
(word
‫ترك‬
‫الهوامش‬ 3
‫التصميم‬ 4
‫قصد‬
‫بالهوامش‬
:
-
‫ا‬ ‫من‬ ‫داخلها‬ ‫النص‬ ‫ينحصر‬ ‫والتي‬ ‫الصفحة‬ ‫في‬ ‫البيضاء‬ ‫الحدود‬ ‫هي‬
‫لجهات‬
‫للصفحة‬ ‫الأربع‬
(
‫أعلى‬
–
‫أسفل‬
–
‫أيمن‬
–
‫أيسر‬
)
,
‫الصفحةو‬ ‫حدود‬ ‫إظهار‬ ‫والهدف‬
:
1
-
‫الهوامش‬ ‫من‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫بالمستند‬ ‫الخاص‬ ‫النص‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫حجب‬ ‫عدم‬
(
‫ت‬ ‫أو‬ ‫التجليد‬ ‫أو‬ ‫للتخريم‬
‫دبيسه‬
‫للتمزق‬ ‫أطرافها‬ ‫تعرضت‬ ‫ما‬ ‫اذا‬ ‫حتى‬ ‫أو‬
)
2
-
‫الورقة‬ ‫على‬ ‫النص‬ ‫مساحة‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫وإنما‬ ‫الهوامش‬ ‫على‬ ‫التوثيق‬ ‫هامش‬ ‫مساحة‬ ‫تؤثر‬ ‫لا‬
.
3
-
‫للتعليق‬ ‫إليه‬ ‫للمرسل‬ ‫فرصة‬ ‫إعطاء‬
.
‫الإدارية‬ ‫الكتابة‬ ‫إخراج‬
(
‫رسالة‬
–
‫مذكرة‬
–
‫تقرير‬
–
)....
‫الذوق‬ ‫فيه‬ ‫يتحكم‬ ‫فنى‬ ‫عمل‬
.
‫االنتباه‬ 5
‫الفقرات‬ 6
‫فى‬ ‫لايقع‬ ‫حتى‬ ‫النقل‬ ‫دقيق‬ ً‫ا‬‫منتبه‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الكاتب‬ ‫على‬ ‫يجب‬
‫الأخطاء‬
‫كل‬
‫موضوع‬
‫يشتمل‬
‫على‬
‫عدة‬
‫افكار‬
‫و‬
‫كل‬
‫فكرة‬
‫تعتبر‬
‫فقرة‬
‫جديدة‬
‫ويجب‬
‫أن‬
‫تكتب‬
‫من‬
‫أول‬
‫السطر‬
‫مع‬
‫ترك‬
‫خمس‬
‫أو‬
‫عشر‬
‫مسافات‬
‫بعد‬
‫الهامش‬
...
‫أى‬
‫ما‬
‫يقرب‬
‫من‬
‫سم‬
‫واحد‬
ً‫ا‬‫تقريب‬
.
‫المسافات‬ 7
ً‫ا‬‫متناسق‬ ً‫ا‬‫توزيع‬ ‫موزعة‬ ‫الكتابات‬ ‫فى‬ ‫المسافات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
.
‫مثل‬
:

‫المرس‬ ‫جهة‬ ‫وعنوان‬ ‫أسم‬ ‫وبين‬ ‫الإرسال‬ ‫جهة‬ ‫وعنوان‬ ‫أسم‬ ‫بين‬ ‫المسافات‬ ‫توسيع‬ ‫يجب‬
‫إليه‬ ‫ل‬
.

‫الواحدة‬ ‫الفقرة‬ ‫فى‬ ‫متساوية‬ ‫السطور‬ ‫بين‬ ‫المسافات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
.

‫بعدها‬ ‫ومسافتين‬ ‫الترقيم‬ ‫علامة‬ ‫قبل‬ ‫مسافة‬ ‫ترك‬ ‫يجب‬
.

‫والفقرة‬ ‫الفقرة‬ ‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫مضاعفة‬ ‫يجب‬
(
‫الكاتب‬ ‫لذوق‬ ‫ذلك‬ ‫ومتروك‬
)

‫تترك‬ ‫جديدة‬ ‫فقرة‬ ‫فى‬ ‫البدء‬ ‫عند‬
‫السطر‬ ‫أول‬ ‫مسافات‬ ‫عشر‬ ‫إلى‬ ‫خمس‬ ‫من‬
.

‫الموق‬ ‫وظيفة‬ ‫بين‬ ‫التوقيع‬ ‫مكان‬ ‫عند‬ ‫الرسالة‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬ ‫المسافات‬ ‫توسيع‬ ‫يجب‬
‫وأسمه‬ ‫ع‬
.
‫ما‬
‫ينبغى‬
‫أن‬
‫يكتب‬
‫فى‬
‫سطر‬
‫واحد‬ 8
‫أ‬
-
‫الواحدة‬ ‫الكلمة‬
‫د‬
-
‫والعدد‬ ‫الرقم‬
‫ج‬
-
‫التاري‬
‫خ‬
‫هـ‬
-
‫واللقب‬ ‫الأسم‬
‫و‬
-
‫الألقاب‬
‫ب‬
-
‫العدد‬
‫ز‬
-
‫الاشخاص‬ ‫أسماء‬ ‫أ‬
-
‫الواحدة‬ ‫الكلمة‬
‫سط‬ ‫على‬ ‫الواحدة‬ ‫الكلمة‬ ‫تقسيم‬ ‫لايجوز‬
‫رين‬
.
‫ب‬
-
‫العدد‬
‫سطري‬ ‫فى‬ ‫العدد‬ ‫يكتب‬ ‫أن‬ ‫لايصح‬
‫ن‬
.
‫ج‬
-
‫التاري‬
‫خ‬
‫سط‬ ‫فى‬ ‫التاريخ‬ ‫يكتب‬ ‫أن‬ ‫لايصح‬
‫رين‬
.
‫د‬
-
‫الرقم‬
‫والعدد‬
‫هـ‬
-
‫الأسم‬
‫واللقب‬
‫و‬
-
‫الألقاب‬
‫ز‬
-
‫الاشخاص‬ ‫أسماء‬
‫آخر‬ ‫سطر‬ ‫فى‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫يأتى‬ ‫وما‬ ‫سطر‬ ‫فى‬ ‫كلمةرقم‬ ‫كتابة‬ ‫لايصح‬
,
‫يكتب‬ ‫فلا‬
"
‫ملف‬
‫و‬ ‫سطر‬ ‫فى‬ ‫رقم‬ ‫الموظف‬
25
‫آخر‬ ‫سطر‬ ‫فى‬
.
‫مثل‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫كلمتين‬ ‫من‬ ‫تتركب‬ ‫الألقاب‬ ‫بعض‬
:
‫الجمهورية‬ ‫رئيس‬
,
‫ال‬ ‫عام‬ ‫مدير‬
‫أفراد‬
...
‫آخر‬ ‫سطر‬ ‫فى‬ ‫الأخرى‬ ‫والكلمة‬ ‫سطر‬ ‫فى‬ ‫الألقاب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫كلمة‬ ‫كتابة‬ ‫فلايصح‬
.
‫واللقب‬ ‫الأسم‬ ‫تقسيم‬ ‫يجوز‬ ‫لا‬
,
‫سط‬ ‫فى‬ ‫الرئيس‬ ‫فخامة‬ ‫نكتب‬ ‫أن‬ ‫أن‬ ‫فلايصح‬
‫والأسم‬ ‫ر‬
‫أخر‬ ‫سطر‬ ‫فى‬
.
‫سط‬ ‫فى‬ ‫الأشخاص‬ ‫أسماء‬ ‫نتكتب‬ ‫الا‬ ‫يستحسن‬
‫رين‬
.
‫توقيع‬
‫الكاتب‬
‫والمملى‬ 10
‫الصفحات‬ ‫ترقيم‬ 9
‫ال‬ ‫كالورقة‬ ‫الثانية‬ ‫الورقة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫فيجب‬ ‫ورقة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫تحتاج‬ ‫الرسالة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬
‫فى‬ ‫أولى‬
‫يأتى‬ ‫ما‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫والحجم‬ ‫واللون‬ ‫النوع‬
:

‫بقية‬ ‫للموضوع‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫للدالة‬ ‫الأولى‬ ‫الورقة‬ ‫فى‬ ‫إشارة‬ ‫تترك‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
,
‫مثلا‬
"
‫ي‬
‫تبع‬
."

‫عل‬ ‫الأفكار‬ ‫تنقطع‬ ‫لا‬ ‫حتى‬ ‫جديدة‬ ‫فقرة‬ ‫بداية‬ ‫الجديدة‬ ‫الصفحة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫القارىء‬ ‫ى‬
.

ً‫ا‬‫رقم‬ ‫تأخذ‬ ‫لا‬ ‫الاولى‬ ‫الورقة‬
.

‫الثانية‬ ‫الورقة‬ ‫من‬ ‫الترقيم‬ ‫يبدأ‬
.
‫أن‬ ‫يجب‬
‫عليها‬ ‫وناسخها‬ ‫المذكرة‬ ‫أو‬ ‫الرسالة‬ ‫كاتب‬ ‫من‬ ‫كلا‬ ‫يوقع‬
,
‫مسئول‬ ‫لتحديد‬
‫يتهما‬
.
(
‫لأسمه‬ ‫الأولى‬ ‫بالحروف‬ ‫التوقيع‬ ‫للناسخ‬ ‫يمكن‬
)
‫أخذ‬
‫الصور‬ 11
‫المراجعة‬ 12
‫األعتماد‬ 13
‫على‬ ‫يجب‬
‫حت‬ ‫الملفات‬ ‫فى‬ ‫لحفظها‬ ‫لها‬ ‫صورة‬ ‫يأخذ‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫مثل‬ ‫المذكرة‬ ‫أو‬ ‫الرسالة‬ ‫كاتب‬
‫يمكن‬ ‫ى‬
‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫دعت‬ ‫كلما‬ ‫إليها‬ ‫الرجوع‬
.
‫على‬
‫فيها‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫مسئول‬ ‫فهو‬ ‫وأعتمادها‬ ‫تقديمها‬ ‫قبل‬ ‫يراجعها‬ ‫أن‬ ‫الرسالة‬ ‫كاتب‬
.
‫يعتمد‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
-
‫اليد‬ ‫بخط‬ ‫بتوقيع‬
-
‫مسئول‬ ‫موظف‬ ‫المذكرة‬ ‫أو‬ ‫الرسالة‬
,
‫الأعت‬ ‫وبدون‬
‫لا‬ ‫ماد‬
‫الرسمية‬ ‫صفتها‬ ‫الرسالة‬ ‫تأخذ‬
.
‫التوقيع‬ ‫تحت‬ ً‫ا‬‫الكتروني‬ ‫والوظيفة‬ ‫الأسم‬ ‫كتابة‬ ‫ويتم‬ ‫واضح‬ ‫التوقيع‬
.
•
(
‫الرحيم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬
.
‫الأ‬ ّ‫النبي‬ ‫على‬ ‫والسلام‬ ‫والصلاة‬ ‫هلل‬ ‫الحمد‬
‫سيدنا‬ ‫مين‬
‫بعد‬ ‫أما‬ ،‫التسليم‬ ‫وأتم‬ ‫الصلاة‬ ‫أفضل‬ ‫آله‬ ‫وعلى‬ ‫عليه‬ ‫محمد‬
.)
•
(
‫رحيم‬ ‫ال‬ ‫رحمن‬ ‫ال‬ ‫هللا‬ ‫م‬ ‫بس‬
.
‫ه‬ ‫وبركات‬ ‫هللا‬ ‫ة‬ ‫ورحم‬ ‫يكم‬ ‫عل‬ ‫لام‬ ‫الس‬
.
‫المح‬ ‫ى‬ ‫إل‬
‫رم‬ ‫ت‬
‫مدير‬ ‫الفاضل‬ ‫السيد‬
.)..
•
(
‫الرحيم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬
.
‫المحترم‬ ‫فهد‬ ‫الملك‬ ‫جامعة‬ ‫عميد‬ ‫سعادة‬ ‫إلى‬
.)
•
(
‫تعالى‬ ‫باسمه‬
.
‫عميد‬ ‫إلى‬ ‫فلان‬ ‫الطالب‬ ‫من‬
.)...
‫الألقاب‬ ‫في‬ ‫وخلط‬ ‫مناسبة‬ ‫غير‬ ‫عناوين‬
‫مناسب‬ ‫غير‬ ‫بدايات‬
‫ة‬
•
‫ف‬ ‫الطلاب‬ ‫أغلبية‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫سوء‬ ‫الماضية‬ ‫الأيام‬ ‫في‬ ‫لاحظنا‬ ‫لقد‬
‫ذ‬ ‫ه‬ ‫ي‬
‫الأمن‬ ‫رجال‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫العامرة‬ ‫الجامعة‬
.)
•
‫فوقية‬ ‫نبرة‬ ‫على‬ ‫يحتوي‬
.
•
‫المصداقية‬ ‫عدم‬ ‫تعكسان‬ ‫وعمومية‬ ‫مبالغة‬
.
•
‫أدلة‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫ادعاءات‬
.
•
(
‫العالمين‬ ‫رب‬ ‫هلل‬ ‫الحمد‬ ‫أن‬ ‫دعوانا‬ ‫وآخر‬
.)
‫مناسب‬ ‫غير‬ ‫نهايات‬
‫ة‬
‫جار‬ ‫أو‬ ‫استفزازية‬ ‫ألفاظ‬ ‫استخدام‬
‫حة‬
•
(
‫امرة‬ ‫الع‬ ‫ة‬ ‫الجامع‬ ‫ذ‬ ‫ه‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫اب‬ ‫الطل‬ ‫ة‬ ‫أغلبي‬ ‫ع‬ ‫م‬ ‫ل‬ ‫التعام‬ ‫وء‬ ‫س‬ ‫ا‬ ‫لاحظن‬ ‫د‬ ‫لق‬
‫والذين‬ ‫الأمن‬ ‫رجال‬ ‫من‬ ‫وذلك‬
‫يتعمدون‬
‫إعط‬
.
‫أكبر‬ ‫اء‬
..
‫ويترصدون‬
.)
•
(
‫تزمتهم‬
‫معنا‬
)
.
•
(
‫إلينا‬ ‫نظر‬ُ‫ي‬ ‫كان‬ ‫إن‬ ‫أعلم‬ ‫لا‬ ‫العميد‬ ‫سعادة‬
‫بنظرة‬
‫تحتية‬
.)
•
(
‫رجال‬
‫الأمن‬
‫يتعاملون‬
‫مع‬
‫الطلاب‬
‫وكأنهم‬
‫أسياد‬
‫عليهم‬
)
.
•
(
‫سعادتكم‬ ‫من‬ ‫فالمرجو‬
‫تنظيف‬
‫المزعجين‬ ‫هؤلاء‬ ‫من‬ ‫الجامعة‬
.)
•
‫الي‬ ‫ذ‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫عل‬ ً‫ا‬‫أناس‬ ‫دير‬ُ‫ي‬ ‫كان‬ ‫فمن‬ ،‫المسؤول‬ ‫تستفز‬ ‫السابقة‬ ‫الألفاظ‬
‫ا‬ ‫إم‬ ‫و‬ ‫فه‬ ،‫اكلة‬
‫مثلهم‬ ‫أنه‬ ‫أو‬ ،‫كفء‬ ‫غير‬
.
•
‫كواهل‬ ‫على‬ ‫الكلام‬ ‫يلقي‬ ‫من‬ ‫وبصورة‬ ،‫المهذب‬ ‫غير‬ ‫بصورة‬ ‫الميتكي‬ ‫تظهر‬
‫ه‬
.
‫المخاط‬ ‫مع‬ ‫مناسبة‬ ‫غير‬ ‫ألفاظ‬ ‫استخدام‬
‫ب‬
•
(
‫تغييرها‬ ‫يجب‬
.)
•
(
‫ركم‬ ‫نظ‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ون‬ ‫يك‬ ‫د‬ ‫ق‬ ً‫ا‬‫يئ‬ ‫أوض‬ ‫أن‬ ‫أود‬ ‫رم‬ ‫المك‬ ‫الأمن‬ ‫رئيس‬ ‫السيد‬
ً‫ا‬‫يئ‬
‫الاهتمام‬ ‫من‬ ‫القليل‬ ‫ولو‬ ‫منكم‬ ‫أرجو‬ ‫ولكن‬ ً‫ا‬‫تافه‬
.)
•
(
‫ات‬ ‫مناقي‬ ‫تم‬ ‫ت‬ ‫أن‬ ‫دير‬ ‫الم‬ ‫سعادة‬ ‫يا‬ ‫فأرى‬
...
‫أن‬ ‫ا‬ ‫أيض‬ ‫أرى‬ ‫ي‬ ‫وإنن‬
...
‫اكر‬
‫ين‬
‫استماعكم‬ ‫حسن‬ ‫لسيادتكم‬
.)
•
(
‫أخوكم‬ ‫اليكر‬ ‫جزيل‬ ‫ولكم‬
( .)
‫عميد‬ ‫مخاطبة‬ ‫في‬
)
‫التمن‬ ‫ألفاظ‬ ‫استخدام‬
‫ي‬
•
(
‫تخصص‬ ‫بتحويل‬ ‫لي‬ ‫السماح‬ ‫الكريم‬ ‫خصكم‬ ‫من‬ ‫أتمنى‬
‫ي‬
.)
•
(
‫يوفقكم‬ ‫أن‬ ‫هللا‬ ‫من‬ ‫وأتمنى‬ ‫هذا‬
.)
•
(
‫وبعد‬
:
‫أود‬ ‫الحقيقة‬ ‫في‬
.)...
‫للش‬ ‫مثيرة‬ ‫ألفاظ‬ ‫استخدام‬
‫ك‬
‫الأسلوب‬ ‫ركاكة‬
•
(
‫عميد‬ ‫سعادة‬
...
‫حضرتكم‬ ‫من‬ ‫وأرجو‬ ‫أطلب‬
.)
•
(
‫الص‬ ‫أفضل‬ ‫عليه‬ ‫هللا‬ ‫رسول‬ ‫على‬ ‫والسلام‬ ‫والصلاة‬ ‫هلل‬ ‫الحمد‬
‫وأتم‬ ‫لاة‬
‫المكرم‬ ‫سعادة‬ ‫بعد‬ ‫أما‬ ‫التسليم‬
.)
•
(
‫قسم‬ ‫إلى‬ ‫التحويل‬ ‫وأريد‬ ‫القسم‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫التحويل‬ ‫أريد‬ ‫لأنني‬
)
•
‫التكرا‬ ‫وهو‬ ،‫مهم‬ ‫عيب‬ ‫في‬ ‫السابقة‬ ‫النصوص‬ ‫تيتري‬
‫ر‬
101
‫نوع‬ ‫من‬ ‫بخط‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫تقارير‬ ‫تكتب‬
Simplified Arabic
‫بحجم‬ ‫الداخلية‬ ‫للعناوين‬ ‫الخط‬ ‫حجم‬ ‫ويكون‬
16
‫اما‬
‫بحجم‬ ‫الداخلية‬ ‫الكتابة‬
14
.
‫التجر‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫بة‬
‫مثل‬ ‫التقليدية‬ ‫الخطوط‬ ‫هي‬ ‫المستعملة‬ ‫الخطوط‬ ‫اغلب‬
:
Simplified Arabic, Traditional Arabic , Times New Roman.
‫اما‬
‫حجم‬
‫الخطوط‬
‫فهو‬
‫بين‬
10
-
18
‫تبعا‬
‫لنوع‬
‫الخط‬
‫فاالحجام‬
‫هنا‬
‫تختلف‬
‫من‬
‫خط‬
‫الخر‬
‫طبعا‬
‫العنوان‬
‫الرئيس‬
‫ي‬
‫يكون‬
‫اكبر‬
‫حجما‬
‫من‬
‫كتابة‬
‫المحتوي‬
.
‫بعض‬
‫االحيان‬
‫يتم‬
‫تمييز‬
‫نوع‬
‫خط‬
‫العنوان‬
‫الرئيسي‬
‫عن‬
‫خط‬
‫كتابة‬
‫المحتوى‬
‫وقد‬
‫نستخدم‬
‫خطوطا‬
‫اخر‬
‫ى‬
‫لهذا‬
‫العنوان‬
‫من‬
‫غير‬
‫الخطوط‬
‫اعاله‬
‫وذلك‬
‫لتمييز‬
‫العنوان‬
‫اذا‬
‫كان‬
‫الورق‬
‫مروس‬
‫ومذيل‬
‫قد‬
‫نستخدم‬
‫خطوطا‬
‫فني‬
‫ة‬
‫في‬
‫الترويسة‬
‫والتذييل‬
‫وذلك‬
‫الظهار‬
‫الجمالية‬
‫والرقي‬
‫بتصميم‬
‫الكتاب‬
‫اجماال‬
.
‫يفضا‬
‫خط‬
Simplified Arabic
‫حجم‬
16
‫للعناوين‬
14
‫للمحتوى‬
‫الداخلي‬
‫واحيانا‬
12
‫اذا‬
‫كان‬
‫حجم‬
‫الكتاب‬
‫كبير‬
‫وذلك‬
‫لمحاولة‬
‫اختصار‬
‫الكتاب‬
‫في‬
‫صفحة‬
‫واحدة‬
‫بدل‬
‫صفحتين‬
‫اما‬
‫اسفل‬
‫الكتاب‬
‫مثل‬
‫المرفقات‬
‫والن‬
‫سخ‬
‫وغيره‬
‫نستعمل‬
‫خط‬
‫تقليدي‬
‫صغير‬
‫مثل‬
‫حجم‬
8
‫او‬
9
‫او‬
10
‫للجمالية‬
‫وتصغير‬
‫المساحة‬
‫الكتابية‬
.
‫التقرير‬
‫لون‬
‫من‬
‫أساليب‬
‫الكتابة‬
‫الوظيفية‬
‫يتضمن‬
‫ا‬ً‫قدر‬
‫من‬
‫المعلومات‬
،‫الصحيحة‬
‫وا‬
‫لحقائق‬
،‫الموضوعية‬
‫حول‬
‫موضوع‬
،‫محدد‬
‫أو‬
‫مشروع‬
،‫قائم‬
‫أو‬
‫حالة‬
،‫معينة‬
‫أو‬
،‫خص‬
‫أو‬
‫أمر‬
‫من‬
‫الأمور‬
.
‫يلتزم‬
‫فيه‬
‫كاتبه‬
،‫بالصدق‬
،‫والأمانة‬
،‫والوضوح‬
‫ويبتعد‬
‫عن‬
‫الألفاظ‬
،‫المجااية‬
‫والصور‬
‫ا‬
‫لخيالية‬
‫التي‬
‫قد‬
‫تصرف‬
‫التقرير‬
‫عن‬
‫أسلوبه‬
‫العلمي‬
‫المباشر‬
.
‫التقري‬
‫ر‬
•
‫وي‬
‫عرف‬
‫التقرير‬
‫بأنه‬
‫عرض‬
‫للحقائق‬
‫الخاصة‬
‫بموضوع‬
‫محدد‬
‫أو‬
‫ميكلة‬
‫محددة‬
ً‫ا‬‫عرض‬
‫ت‬
ً‫ا‬‫حليلي‬
ً‫ا‬‫متسلسل‬
‫للوصول‬
‫إلى‬
‫قرار‬
‫يخدم‬
‫الموضوع‬
‫أو‬
‫يساهم‬
‫في‬
‫حل‬
‫الميكلة‬
‫و‬
‫أداء‬
‫من‬
‫أدوات‬
‫المتابعة‬
‫و‬
‫الرقابة‬
‫التقییم‬
‫و‬
‫التقویم‬
.
‫وفي‬
‫بعض‬
‫التقارير‬
‫لا‬
‫بد‬
‫من‬
‫تضمين‬
‫بعض‬
‫الاقتراحات‬
‫أو‬
‫التوصيات‬
‫التي‬
‫تتفق‬
‫م‬
‫ع‬
،‫النتائج‬
‫بعيدة‬
‫عن‬
‫الانحياا‬
‫أو‬
‫التأثر‬
‫المسبق‬
‫عن‬
‫الموضوع‬
‫أو‬
‫الاجتهاد‬
‫اليخصي‬
‫لمعد‬
‫التقرير‬
.
•
‫إن‬
‫طبيعة‬
‫التقارير‬
‫المختلفة‬
‫تقتضي‬
‫أن‬
‫تكتب‬
‫لغتها‬
‫بأساليب‬
‫متنوعة‬
‫تتناس‬
‫ب‬
‫مع‬
‫نوع‬
‫التقرير‬
‫وطبيعته‬
,
‫فمن‬
‫التقارير‬
‫ما‬
‫يحتاج‬
‫إلى‬
‫الأسلوب‬
‫الموجز‬
‫البعيد‬
‫عن‬
‫الرسهاب‬
‫والاستط‬
‫راد‬
,
‫كالتقارير‬
‫السنوية‬
,
‫ومنها‬
‫ما‬
‫يحتاج‬
‫إلى‬
‫الرطناب‬
‫والرطالة‬
.
•
‫العناية‬
‫بلغة‬
‫التقرير‬
,
‫الاهتمام‬
‫بالجمل‬
‫والعبارات‬
‫والتراكيب‬
‫وإجرائها‬
‫على‬
‫الوجه‬
‫اللغ‬
‫وي‬
‫الصحي‬
,
‫فالجمل‬
‫الناقصة‬
‫تعطي‬
‫معنى‬
‫ا‬ً‫ناقص‬
‫وفكرة‬
‫قاصرة‬
,
‫وعدم‬
‫الالتزام‬
‫بقواعد‬
‫النحو‬
‫يؤد‬
‫ي‬
‫إلى‬
‫غموض‬
‫الجملة‬
‫والتباسها‬
‫وييوش‬
‫الفكرة‬
‫ويفضي‬
‫إلى‬
‫الفهم‬
‫الخاطئ‬
‫للعبارة‬
.
•
‫بصفة‬
‫عامة‬
‫فإن‬
‫لغة‬
‫الكتابات‬
‫الوظيفية‬
‫يجب‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫واضحة‬
‫قوية‬
‫خالية‬
‫من‬
‫الأخط‬
‫اء‬
‫الرملائية‬
‫و‬
‫النحوية‬
‫و‬
‫اللغوية‬
‫و‬
‫التعبيرية‬
,
‫وأن‬
‫يكون‬
‫الأسلوب‬
ً‫ا‬‫جميل‬
‫ا‬ً‫خالي‬
‫من‬
‫التكلف‬
‫والز‬
‫خرفة‬
‫اللفظية‬
,
‫وأن‬
‫يحافظ‬
‫على‬
‫ترابط‬
‫الجمل‬
‫والعبارات‬
‫ا‬ً‫بعيد‬
‫عن‬
‫التعقيد‬
‫اللفظي‬
,
‫وأن‬
‫يحافظ‬
‫على‬
‫براعة‬
‫العرض‬
‫وترتيب‬
‫الأفكار‬
‫والفقرات‬
.
‫التقر‬ ‫لغة‬
‫ير‬
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx
Presentation11.pptx

More Related Content

Similar to Presentation11.pptx

اليات الاتصال
اليات الاتصالاليات الاتصال
اليات الاتصالOURAHOU Mohamed
 
الاستبيان الإلكتروني
الاستبيان الإلكترونيالاستبيان الإلكتروني
الاستبيان الإلكترونيMarwaBadr11
 
التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش
التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش
التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش د. عائشة بليهش العمري
 
الاتصالات جديد.pptx
الاتصالات جديد.pptxالاتصالات جديد.pptx
الاتصالات جديد.pptxAtefMarzouk1
 
مهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdf
مهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdfمهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdf
مهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdfMohammedRashad42
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحAhmed Hassan
 
كتيب إدارة الوقت
كتيب إدارة الوقتكتيب إدارة الوقت
كتيب إدارة الوقتDr Ghaiath Hussein
 
Communication skills (1)
Communication skills (1)Communication skills (1)
Communication skills (1)ehab elbaz
 
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىدليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىtanmya-eg
 
. مشروع للحاسبتربية مهنية
 . مشروع للحاسبتربية مهنية . مشروع للحاسبتربية مهنية
. مشروع للحاسبتربية مهنيةsaraalhaifi
 
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلاتالإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلاتAhmed Rezq
 
ما هو البور بوربوينت
ما هو البور بوربوينتما هو البور بوربوينت
ما هو البور بوربوينتMohamed Elshazly
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيفAhmed Rezq
 
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptمهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptAtefMarzouk1
 

Similar to Presentation11.pptx (20)

Technical writing
Technical writingTechnical writing
Technical writing
 
إعداد وكتابة التقارير 2014
إعداد وكتابة التقارير    2014إعداد وكتابة التقارير    2014
إعداد وكتابة التقارير 2014
 
اليات الاتصال
اليات الاتصالاليات الاتصال
اليات الاتصال
 
Self-marketing Arts
Self-marketing ArtsSelf-marketing Arts
Self-marketing Arts
 
الاستبيان الإلكتروني
الاستبيان الإلكترونيالاستبيان الإلكتروني
الاستبيان الإلكتروني
 
التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش
التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش
التعلم النقال (مقرر اتجاهات معاصرة في التعليم ) د. عائشة بليهش
 
الاتصالات جديد.pptx
الاتصالات جديد.pptxالاتصالات جديد.pptx
الاتصالات جديد.pptx
 
مهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdf
مهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdfمهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdf
مهارات كتابة التقارير و اعداد الخطابات .pdf
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
Etisal
EtisalEtisal
Etisal
 
كتيب إدارة الوقت
كتيب إدارة الوقتكتيب إدارة الوقت
كتيب إدارة الوقت
 
Communication skills (1)
Communication skills (1)Communication skills (1)
Communication skills (1)
 
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىدليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
 
. مشروع للحاسبتربية مهنية
 . مشروع للحاسبتربية مهنية . مشروع للحاسبتربية مهنية
. مشروع للحاسبتربية مهنية
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلاتالإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
 
ما هو البور بوربوينت
ما هو البور بوربوينتما هو البور بوربوينت
ما هو البور بوربوينت
 
حماية المستهلك
حماية المستهلكحماية المستهلك
حماية المستهلك
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
 
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptمهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
 

More from AtefMarzouk1

االتعامل مع ضغوط العمل.ppt
االتعامل مع ضغوط العمل.pptاالتعامل مع ضغوط العمل.ppt
االتعامل مع ضغوط العمل.pptAtefMarzouk1
 
The Work Stress.ppt
The Work Stress.pptThe Work Stress.ppt
The Work Stress.pptAtefMarzouk1
 
4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptx4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptxAtefMarzouk1
 
3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptx3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptxAtefMarzouk1
 
نظام الحوكمة .ppt
نظام الحوكمة .pptنظام الحوكمة .ppt
نظام الحوكمة .pptAtefMarzouk1
 
مقدمة ساب جديد2003-1.pptx
مقدمة ساب جديد2003-1.pptxمقدمة ساب جديد2003-1.pptx
مقدمة ساب جديد2003-1.pptxAtefMarzouk1
 
ساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptx
ساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptxساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptx
ساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptxAtefMarzouk1
 
الخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptx
الخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptxالخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptx
الخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptxAtefMarzouk1
 
الإجتماعات.pptx
الإجتماعات.pptxالإجتماعات.pptx
الإجتماعات.pptxAtefMarzouk1
 
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptxمقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptxAtefMarzouk1
 
excel total topic.pptx
excel total topic.pptxexcel total topic.pptx
excel total topic.pptxAtefMarzouk1
 
مراقب المستندات-4.pptx
مراقب المستندات-4.pptxمراقب المستندات-4.pptx
مراقب المستندات-4.pptxAtefMarzouk1
 
الحوسبة السحابية111.pptx
الحوسبة السحابية111.pptxالحوسبة السحابية111.pptx
الحوسبة السحابية111.pptxAtefMarzouk1
 
مهارات التعامل مع الاخرين.pptx
مهارات التعامل مع الاخرين.pptxمهارات التعامل مع الاخرين.pptx
مهارات التعامل مع الاخرين.pptxAtefMarzouk1
 
lec1 organizational behavior management.pdf
lec1 organizational behavior management.pdflec1 organizational behavior management.pdf
lec1 organizational behavior management.pdfAtefMarzouk1
 
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptxالتعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptxAtefMarzouk1
 
الوظائف الادارية.pptx
الوظائف الادارية.pptxالوظائف الادارية.pptx
الوظائف الادارية.pptxAtefMarzouk1
 

More from AtefMarzouk1 (20)

االتعامل مع ضغوط العمل.ppt
االتعامل مع ضغوط العمل.pptاالتعامل مع ضغوط العمل.ppt
االتعامل مع ضغوط العمل.ppt
 
The Work Stress.ppt
The Work Stress.pptThe Work Stress.ppt
The Work Stress.ppt
 
4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptx4- الضغوط.pptx
4- الضغوط.pptx
 
3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptx3- الضغوط.pptx
3- الضغوط.pptx
 
نظام الحوكمة .ppt
نظام الحوكمة .pptنظام الحوكمة .ppt
نظام الحوكمة .ppt
 
مقدمة ساب جديد2003-1.pptx
مقدمة ساب جديد2003-1.pptxمقدمة ساب جديد2003-1.pptx
مقدمة ساب جديد2003-1.pptx
 
ساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptx
ساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptxساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptx
ساب المبيعات والتوزيع SD pm .pptx
 
HR ساب .pptx
HR ساب   .pptxHR ساب   .pptx
HR ساب .pptx
 
الخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptx
الخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptxالخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptx
الخطط الأمنية لحماية المعلومات ووضعها موضع التنفيذ .pptx
 
الإجتماعات.pptx
الإجتماعات.pptxالإجتماعات.pptx
الإجتماعات.pptx
 
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptxمقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
مقدمة مراقب المستندات جديد2003-22.pptx
 
excel total topic.pptx
excel total topic.pptxexcel total topic.pptx
excel total topic.pptx
 
مراقب المستندات-4.pptx
مراقب المستندات-4.pptxمراقب المستندات-4.pptx
مراقب المستندات-4.pptx
 
الحوسبة السحابية111.pptx
الحوسبة السحابية111.pptxالحوسبة السحابية111.pptx
الحوسبة السحابية111.pptx
 
ISO9000.pptx
ISO9000.pptxISO9000.pptx
ISO9000.pptx
 
مهارات التعامل مع الاخرين.pptx
مهارات التعامل مع الاخرين.pptxمهارات التعامل مع الاخرين.pptx
مهارات التعامل مع الاخرين.pptx
 
cmsهام.pptx
cmsهام.pptxcmsهام.pptx
cmsهام.pptx
 
lec1 organizational behavior management.pdf
lec1 organizational behavior management.pdflec1 organizational behavior management.pdf
lec1 organizational behavior management.pdf
 
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptxالتعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
 
الوظائف الادارية.pptx
الوظائف الادارية.pptxالوظائف الادارية.pptx
الوظائف الادارية.pptx
 

Recently uploaded

تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxتهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxfjalali2
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...Osama ragab Ali
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxv2mt8mtspw
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxssuser53c5fe
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf575cqhpbb7
 
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبيةتطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبيةMohammad Alkataan
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكرMaher Asaad Baker
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتMohamadAljaafari
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................hakim hassan
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptxAhmedFares228976
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيfjalali2
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناءOmarSelim27
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراقOmarSelim27
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليميةfsaied902
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 

Recently uploaded (20)

تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptxتهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
تهيئة ممتعة استراتيجية شريط الذكريات.pptx
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfدور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
دور مجتمعات التعلم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبيةتطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها   في العلوم البيولوجية والطبية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي و استخداماتها في العلوم البيولوجية والطبية
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلوماتالوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
 
immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................immunology_3.ppt.................................
immunology_3.ppt.................................
 
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
1-G9-حل درس سورة الواقعة للصف التاسع 57-74 (1).pptx
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
_BIMarabia 45.مجلة بيم ارابيا نمذجة معلومات اليناء
 
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراقإعادة الإعمار--  غزة  فلسطين سوريا العراق
إعادة الإعمار-- غزة فلسطين سوريا العراق
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 

Presentation11.pptx