Le dinamiche dei gruppi

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],HR Polynt S.p.a. Claudio Pesenti

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

PRIMA PARTE ,[object Object],[object Object]

OK NESS IO NON SONO OK / TU NON SEI OK IO NON SONO OK / TU SEI OK IO SONO OK / TU NON SEI OK IO SONO OK / TU SEI OK

Il ciclo di vita dei gruppi finalizzati ,[object Object]

Fasi evolutive di un gruppo finalizzato ,[object Object]

Fase di insoddisfazione ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

“ Fame di struttura” ,[object Object],[object Object]

Fase della risoluzione delle insoddisfazioni ,[object Object]

Esercizio Win-Win “il dilemma del prigionero”

Fase produttiva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Fase di scioglimento ,[object Object]

SECONDA PARTE ,[object Object],[object Object]

Perché il gruppo lavori bene, vanno considerati i bisogni di relazione. ,[object Object],[object Object],[object Object]

Ascolto ,[object Object],[object Object],[object Object]

Bisogno di riscontro (feedback) ,[object Object]

Bisogno di riscontro (feedback) ,[object Object],[object Object]

Bisogno di partecipazione ,[object Object],[object Object]

L’uso del tempo sul lavoro ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Isolamento ,[object Object],[object Object],[object Object]

Passatempi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Giochi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TERZA PARTE ,[object Object],[object Object],[object Object]

Dal concetto di concetto di leader al concetto di leadership ,[object Object]

Stili di guida ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

La delega ,[object Object],[object Object]

Come si delega? ,[object Object]

L’esercizio della delega ,[object Object],[object Object],[object Object]

Alimentazione continua della delega e dello sviluppo ,[object Object],[object Object]

L’importanza della comunicazione… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Elementi della comunicazione: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

La comunicazione difensiva – socializzante

Fare e dire… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Non fare e non dire.. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Recommended