Kestävätkö arvot työssä? Harri Vainio Työterveyslaitos

Kestävätkö arvot työssä? Työterveyspäivät Harri Vainio

Työkulttuurit ja työheimot ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Organisaatioiden kulttuuritasoajattelu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

"Elämä on syvältä" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

"Elämäni on syvältä" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

"I'm great" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

"We are great" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

"Elämä on upeaa" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Työkulttuurin rakenteet ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ARVOJEN YHTENÄISYYDEN ASTE Korkea Matala Lähde: Dave Logan et al. Ribal Leadership, 2008

Tavoitteena taso 4: "We are great" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kestävätkö arvot työssä? Harri Vainio Työterveyslaitos

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Kestävätkö arvot työssä? Harri Vainio Työterveyslaitos

Similar to Kestävätkö arvot työssä? Harri Vainio Työterveyslaitos (20)

More from Työterveyslaitos

More from Työterveyslaitos (20)

Kestävätkö arvot työssä? Harri Vainio Työterveyslaitos