SlideShare a Scribd company logo
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬
‫إعداد‬:‫خليفة‬ ‫بيت‬ ‫جمعان‬ ‫صنجور‬ ‫بنت‬ ‫والء‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫مفهوم‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أهداف‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬ ‫خصائص‬
‫جوانب‬‫أ‬‫ساسية‬‫عدم‬ ‫يجب‬‫إ‬‫غفالها‬‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫عند‬
‫تعديل‬ ‫أساليب‬‫السلوك‬
‫الرئيسية‬ ‫المحاول‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫مفهوم‬
‫ت‬‫عديل‬‫السلوك‬:
‫هو‬‫تطبيق‬‫المبادئ‬‫التعليمية‬‫بهدف‬‫إحداث‬‫تغيير‬‫جوهري‬‫في‬‫الس‬‫لوك‬
‫اإلنساني‬.
‫وا‬‫لمبادئ‬‫الس‬ ‫تعديل‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫السلوكية‬‫لوك‬‫انبثقت‬‫عن‬
‫السلوكي‬ ‫التحليل‬ ‫وبخاصة‬ ‫السلوكية‬ ‫النظرية‬‫التجريبي‬.
•‫الماضي‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الحاضر‬ ‫على‬ ‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫يركز‬.
•‫يركز‬‫الخفي‬ ‫السلوك‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الظاهر‬ ‫السلوك‬ ‫على‬.
•‫والمتكرر‬ ‫المباشر‬ ‫الموضوعي‬ ‫القياس‬ ‫يعتمد‬.
•‫السلو‬ ‫تفسير‬ ‫في‬ ‫التجريبي‬ ‫الوظيفي‬ ‫التحليل‬ ‫يستخدم‬‫وتعديله‬ ‫ك‬.
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫على‬ ‫تطلق‬ ‫التي‬ ‫األخرى‬ ‫األسماء‬ ‫من‬:‫السلو‬ ‫التحليل‬‫كي‬
،‫السلوكي‬ ‫والعالج‬ ،‫التطبيقي‬‫السلوكي‬ ‫النفس‬ ‫وعلم‬.
‫أهداف‬‫السلوك‬ ‫تعديل‬:
‫المقبول‬ ‫السلوك‬ ‫زيادة‬.
‫تعلمه‬ ‫المراد‬ ‫الجديد‬ ‫السلوك‬ ‫تشكيل‬.
‫إضعاف‬‫ا‬‫مقبول‬ ‫الغير‬ ‫لسلوك‬.
‫خصائص‬‫أساليب‬‫تعديل‬‫السلوك‬:
1-‫سهلة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬‫التنفيذ‬.
2-‫تتماشى‬‫منها‬ ‫يعاني‬ ‫التي‬ ‫المشكلة‬ ‫خصائص‬ ‫مع‬‫الطالب‬.
3-‫أ‬‫ن‬‫تكون‬‫إنمائية‬.
4-‫أ‬‫ن‬‫الضبط‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫تشجع‬‫الذاتي‬.
5-‫أ‬‫ن‬‫على‬ ‫تستند‬‫دراسات‬.
6-‫أ‬‫ن‬‫تطبيقها‬ ‫ويمكن‬ ‫جدوى‬ ‫ذات‬ ‫تكون‬‫عملي‬‫ا‬.
7-‫أ‬‫ن‬‫إضافية‬ ‫مشكالت‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫ال‬‫للطالب‬.
‫جوانب‬‫أ‬‫ساسية‬‫يجب‬‫عدم‬‫إ‬‫غفالها‬‫عند‬‫تعديل‬‫السلوك‬:
.1‫سالمة‬‫الركائز‬‫األ‬‫ساسية‬‫في‬‫سلوك‬‫اإل‬‫نسان‬‫وهي‬‫الحواس‬‫والجهاز‬‫العص‬‫بي‬.
.2‫أ‬‫ن‬‫تحقيق‬‫أ‬‫هداف‬‫تعديل‬‫السلوك‬‫ليست‬‫في‬‫كل‬‫األ‬‫حوال‬‫بل‬‫قد‬‫تكون‬‫ع‬‫ملية‬
‫الضبط‬‫وقتية‬‫و‬‫إ‬‫نما‬‫تحتاج‬‫إ‬‫لى‬‫الرعاية‬‫بشكل‬‫مستمر‬.
.3‫قد‬‫تصلح‬‫مع‬‫طالب‬‫وتختلف‬‫مع‬‫آخر‬‫وفق‬‫مبدأ‬‫الفروق‬‫الفردية‬.
.4‫إ‬‫ن‬‫المرشد‬‫الطالبي‬(‫الباحث‬)‫في‬‫حاجة‬‫إ‬‫لى‬‫المعرفة‬‫من‬‫أ‬‫جل‬‫اختبار‬‫األ‬‫س‬‫اليب‬
‫واإل‬‫ستراتيجيات‬‫المختلفة‬‫ومعرفة‬‫متى‬‫وكيف‬‫و‬‫لماذا‬‫يستخدم‬‫إ‬‫حدها‬‫دون‬
‫غيرها‬.
.5‫إ‬‫ن‬‫حجم‬‫المتغيرات‬‫والمعلومات‬‫التي‬‫يتلقاها‬‫الطالب‬‫عن‬‫الوسائل‬‫الت‬‫قنية‬
‫الحديثة‬‫يؤدي‬‫الى‬‫تغيرات‬‫ملموسة‬‫في‬‫السلوك‬‫وتتطلب‬‫إ‬‫يجاد‬‫أ‬‫سال‬‫يب‬‫تطبيقية‬
‫لمواجهة‬‫المشكالت‬.
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬ ‫من‬
‫التعزيز‬
‫العقاب‬
‫السلوكي‬ ‫التعاقد‬
‫الرمزي‬ ‫االقتصاد‬
‫اإلقصاء‬
‫التشكيل‬
‫التدريجي‬ ‫السحب‬‫أ‬‫و‬‫التالشي‬
‫المثير‬ ‫ضبط‬
‫تكلفة‬‫االستجابة‬
‫البسيط‬ ‫التصحيح‬
‫الزائد‬ ‫التصحيح‬
‫التمييز‬
‫النمذجة‬
‫التعزيز‬
‫بإضا‬ ‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫تكراره‬ ‫احتماالت‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ‫المناسب‬ ‫السلوك‬ ‫تدعيم‬ ‫عملية‬‫مثيرات‬ ‫فة‬
‫إيجابية‬.‫يعمل‬‫التعزيز‬‫المرغوبة‬ ‫النتائج‬ ‫تقوية‬ ‫على‬‫و‬‫الثواب‬ ‫بمبدأ‬ ‫يسمى‬.
‫المرغوب‬ ‫السلوك‬ ‫زيادة‬ ‫في‬ ‫واألخير‬ ‫األول‬ ‫األسلوب‬ ‫هو‬.
‫التعزيز‬‫نوعان‬:
‫إيجابي‬ ‫تعزيز‬:‫حد‬ ‫هو‬‫ث‬‫ما‬ ‫استجابة‬ ‫يعقب‬(‫سلوك‬)‫واس‬ ‫السلوك‬ ‫تكرار‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫بما‬‫تمراره‬.
‫مثال‬:‫ذكيا‬ ‫سؤاال‬ ‫يسأل‬ ‫الذي‬ ‫بالطالب‬ ‫اإلشادة‬(‫سلوك‬)‫المميزة‬ ‫أسئلته‬ ‫لتكرار‬ ‫يؤدي‬‫الذكية‬.
‫هدية‬ ‫له‬ ‫اعطيت‬ ‫الواجب‬ ‫الطالب‬ ‫حل‬ ‫اذا‬
‫سلبي‬ ‫تعزيز‬:‫ي‬ ‫منفر‬ ‫حدث‬ ‫استبعاد‬‫عقبه‬‫ما‬ ‫استجابة‬(‫سلوك‬)‫تكرا‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫بما‬‫السلوك‬ ‫ر‬
‫واستمراره‬.
‫مثال‬(1:)‫حالة‬ ‫لديه‬ ‫فرد‬‫أرق‬(‫منفرة‬ ‫ونتيجة‬ ‫حدث‬)‫للن‬ ‫فاستسلم‬ ‫صحيفة‬ ‫في‬ ‫يقرأ‬ ‫بدأ‬‫بعد‬ ‫فيما‬ ،‫وم‬
‫لينام‬ ‫األرق‬ ‫استبعاد‬ ‫في‬ ‫رغب‬ ‫كلما‬ ‫الصحيفة‬ ‫سيقرأ‬.
‫مثال‬(2:)‫و‬ ‫السار‬ ‫غير‬ ‫الحدث‬ ‫ويستبعد‬ ‫ليتجنب‬ ‫الصفية‬ ‫المناقشة‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫يشارك‬‫من‬ ‫الحسم‬ ‫هو‬
‫المشاركة‬ ‫درجات‬.
‫من‬ ‫اعفي‬ ‫الواجب‬ ‫الطالب‬ ‫حل‬ ‫إذا‬‫غد‬ ‫ليوم‬ ‫واجبات‬ ‫إعطائه‬
‫العوامل‬‫المؤثرة‬‫التعزيز‬ ‫فعالية‬ ‫على‬:
‫فورية‬‫التعزيز‬(‫التعزيز‬‫مباشرة‬ ‫السلوك‬ ‫بعد‬(
‫الفرد‬ ‫فيها‬ ‫يعيش‬ ‫التي‬ ‫البيئية‬ ‫للظروف‬ ‫الوظيفي‬ ‫التحليل‬(‫ل‬‫ا‬ ‫تحديد‬‫المناسب‬ ‫لمعزز‬).
‫التعزيز‬ ‫ثبات‬
‫المتواصل‬ ‫التعزيز‬:‫تعزيزه‬ ‫يتم‬ ‫المقبول‬ ‫السلوك‬ ‫يحدث‬ ‫مرة‬ ‫كل‬ ‫في‬‫من‬‫أجل‬‫اكتساب‬
‫السلوك‬‫يات‬‫الجديدة‬(‫جديد‬ ‫سلوك‬ ‫بتعليم‬ ‫البدء‬ ‫عند‬).
‫المتقطع‬ ‫التعزيز‬:‫أحيانا‬ ‫السلوك‬ ‫تعزيز‬ ‫هو‬‫أجل‬ ‫من‬‫استمرار‬ ‫على‬ ‫المحافظة‬‫ية‬
‫السلوك‬.
‫عند‬ ‫المعزز‬ ‫من‬ ‫إشباع‬ ‫يحدث‬ ‫ال‬ ‫بأن‬ ‫االنتباه‬‫الطفل‬‫حتى‬‫المعزز‬ ‫يفقد‬ ‫ال‬‫ف‬‫اعليته‬.
‫واحد‬ ‫معزز‬ ‫استخدام‬ ‫من‬ ‫فعالية‬ ‫أكثر‬ ‫متنوعة‬ ‫معززات‬ ‫استخدام‬.
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬‫المعزز‬‫م‬‫ناسب‬‫لل‬‫سلوك‬.
‫العقاب‬:
‫منف‬ ‫حدث‬‫ر‬‫يعقب‬‫استجابة‬(‫سلوك‬)‫وإضع‬ ‫لكفها‬ ‫يؤدي‬ ‫مرغوبة‬ ‫غير‬‫افها‬.
‫سلبيات‬‫العقاب‬:
‫بالعقاب‬ ‫القائم‬ ‫تجاه‬ ‫الكراهية‬ ‫يولد‬.
‫داخل‬ ‫قناعة‬ ‫عن‬ ‫وليس‬ ‫الخوف‬ ‫بسبب‬ ‫وقتيا‬ ‫الخاطئ‬ ‫السلوك‬ ‫يعالج‬‫ية‬.
‫يف‬‫ـ‬‫والمناقشة‬ ‫كالحوار‬ ‫إيـجابية‬ ‫أكثر‬ ‫أساليب‬ ‫استخدام‬ ‫وت‬.
‫مقبول‬ ‫جديد‬ ‫سلوك‬ ‫بإيـجاد‬ ‫يهتم‬ ‫ال‬.
‫والعناد‬ ‫كالكذب‬ ‫سلبية‬ ‫سلوكيات‬ ‫يعزز‬.
‫إيجابيات‬‫العقاب‬:
‫مق‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫التمييز‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫يساعد‬ ‫للعقاب‬ ‫المنظم‬ ‫االستخدام‬‫وما‬ ‫بول‬
‫مقبول‬ ‫غير‬ ‫هو‬.
‫تقلي‬ ‫أو‬ ‫إيقاف‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫فإنه‬ ‫ال‬‫فع‬ ‫بشكل‬ ‫العقاب‬ ‫ستخدم‬ُ‫ا‬ ‫ما‬ ‫إذا‬‫السلوكيات‬ ‫ل‬
‫غير‬‫التكيفية‬‫بسرعة‬.
‫اآلخرين‬ ‫تقليد‬ ‫احتمالية‬ ‫من‬ ‫يقلل‬ ‫مرغوب‬ ‫الغير‬ ‫السلوك‬ ‫معاقبة‬ ‫إن‬‫له‬.
‫أنواع‬‫العقاب‬:
‫إيجااابي‬ ‫عقاااب‬:‫منفاار‬ ‫حاادث‬ ‫ظهااور‬(‫مااؤلم‬)‫يااؤدي‬ ‫مرغوبااة‬ ‫غياار‬ ‫اسااتجابة‬ ‫يعقااب‬
‫إلضعافها‬.
‫مثال‬:‫الطالب‬ ‫ضرب‬.
‫سلبي‬ ‫عقاب‬:‫حدث‬ ‫استبعاد‬‫سارأو‬‫سلوك‬ ‫صدور‬ ‫نتيجة‬ ‫حرمانه‬‫غير‬‫مرغو‬‫فيه‬ ‫ب‬
‫إلضعافها‬ ‫يؤدي‬.
‫اال‬‫ا‬‫مث‬:‫يت‬ ‫ادما‬‫ا‬‫عن‬ ‫انفس‬‫ا‬‫لل‬ ‫اب‬‫ا‬‫المحب‬ ‫اوني‬‫ا‬‫التلفزي‬ ‫اامج‬‫ا‬‫البرن‬ ‫ااهدة‬‫ا‬‫مش‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اان‬‫ا‬‫الحرم‬‫ال‬‫ا‬‫كاس‬
‫واجباته‬ ‫أداء‬ ‫عن‬ ‫الطالب‬.
‫العقاب‬ ‫أشكال‬:‫ال‬ ،‫الزائد‬ ‫التصحيح‬ ،‫العزل‬ ،‫التجاهل‬ ‫أو‬ ‫اإلطفاء‬‫توبيخ‬.
‫السلوكي‬ ‫التعاقد‬:
‫ال‬ ‫سيؤديه‬ ‫مرغوب‬ ‫لسلوك‬ ‫مكتوبة‬ ‫اتفاقية‬‫طفل‬‫متفق‬ ‫مكافأة‬ ‫مقابل‬‫عليها‬.
‫وهو‬‫محدد‬ ‫سلوك‬ ‫يعزز‬ ‫إجراء‬.
‫ي‬ ‫فهو‬ ‫العالجية‬ ‫العميلة‬ ‫في‬ ‫يشارك‬ ‫الطفل‬ ‫إن‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫الميزة‬‫بنفسه‬ ‫حدد‬
‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫المطلوب‬ ‫السلوكي‬ ‫التغيير‬‫دافعيته‬‫تعلم‬ ‫عميلة‬ ‫ويسهل‬‫ال‬‫س‬‫لوك‬
‫المناسب‬.
‫مثال‬1:،‫اآلخارين‬ ‫عان‬ ‫ياده‬ ‫كاف‬ ‫كلماا‬ ‫درجاة‬ ‫بمنحاه‬ ‫عدواني‬ ‫طالب‬ ‫مع‬ ‫االتفاق‬
‫بنفسه‬ ‫العقد‬ ‫الطالب‬ ‫يكتب‬ ‫أن‬ ‫ويستحسن‬.
‫مثااال‬2:‫الطالااب‬‫يتااأخر‬ ‫الااذي‬‫صااباح‬‫ا‬‫فاا‬ ‫تكريمااه‬ ‫علااى‬ ‫معااه‬ ‫االتفاااق‬ ‫يااتم‬ ،‫ي‬
‫التزامه‬ ‫بعد‬ ‫الطابور‬
‫الرمزي‬ ‫االقتصاد‬:
‫رمزية‬ ‫معززات‬ ‫توظيف‬‫لتحقيق‬‫عالجية‬ ‫أهداف‬‫منشودة‬.
‫كالكوبونات‬ ‫مادية‬ ‫أشياء‬ ‫هي‬ ‫الرمزية‬ ‫والمعززات‬‫والطوابع‬‫والنجوم‬‫يم‬‫كن‬
‫الحق‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫استبدالها‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫السلوك‬ ‫حدوث‬ ‫بعد‬ ‫مباشرة‬ ‫توفيرها‬
‫مختلفة‬ ‫بمعززات‬.
‫مثال‬:‫الطالب‬‫يجمع‬ ‫الذي‬-‫مثال‬10‫نجوم‬-‫است‬ ‫يتم‬ ‫ايجابي‬ ‫سلوك‬ ‫نتيجة‬‫بدال‬
‫قيمة‬ ‫بهدية‬ ‫النجوم‬.
‫اإلقصاء‬:
‫يعمل‬‫على‬‫تقليل‬‫أو‬‫إيقاف‬‫السلوك‬‫الغير‬‫مرغوب‬‫فيه‬.
‫وهو‬‫نوعان‬
‫أ‬)‫إقصاء‬‫الفرد‬‫عن‬‫البيئة‬‫المعززة‬.
‫ب‬)‫سحب‬‫المثيرات‬‫المعززة‬‫من‬‫الفرد‬‫مدة‬‫زمنية‬‫محددة‬‫بعد‬‫ت‬‫أ‬‫دي‬‫ته‬‫للسلو‬‫ك‬‫غير‬
‫المقبول‬.
‫مثال‬:‫حرمان‬‫الطالب‬‫من‬‫حصة‬‫البدنية‬‫في‬‫اليوم‬‫الذي‬‫اصدر‬‫فيه‬‫سلوك‬‫غ‬‫ير‬
‫مرغوب‬.
‫التشكيل‬:
‫أ‬‫حد‬‫أساليب‬‫تعديل‬‫السلوك‬‫التي‬‫تستخدم‬‫لتكوين‬‫عادات‬‫سلوكية‬‫ج‬‫ديدة‬‫أو‬
‫إضافات‬‫سلوكية‬‫جديدة‬‫إلى‬‫خبرة‬‫الفرد‬‫السلوكية‬‫التي‬‫يحتاجها‬‫إلت‬‫مام‬‫عملية‬
‫التكيف‬‫ويشمل‬‫على‬‫التعزيز‬‫االيجابي‬‫المنظم‬‫لالستجابات‬.
‫مثال‬:
‫عند‬‫تعليم‬‫الطالب‬‫الكتابة‬‫يتم‬‫البدء‬‫بتعلمه‬‫الطريقة‬‫الصحيحة‬‫ل‬‫مسك‬‫القلم‬‫ثم‬
‫تعليمه‬‫الكتابة‬‫من‬‫أول‬‫السطر‬‫ثم‬‫الكتابة‬‫على‬‫السطر‬‫ثم‬‫عدم‬‫الميل‬‫ع‬‫لى‬‫السطر‬
‫حتى‬‫نهاية‬‫هذه‬‫المرحلة‬‫ويتم‬‫مكافأته‬‫على‬‫انجازها‬‫بنجاح‬.
‫السحب‬‫التدريجي‬‫أ‬‫و‬‫التالشي‬:
‫سلوك‬‫يحدث‬‫في‬‫موقف‬‫ما‬‫مع‬‫إمكانية‬‫حدوثه‬‫في‬‫موقف‬‫أخر‬‫عن‬‫طريق‬‫الت‬‫غير‬
‫التدريجي‬‫للموقف‬‫األول‬‫إلى‬‫الموقف‬‫الثاني‬-‫ويختلف‬‫السحب‬‫التدر‬‫يجي‬‫عن‬
‫التشكيل‬‫في‬‫انه‬‫يتضمن‬‫تدرجا‬‫في‬‫المثير‬‫أما‬‫في‬‫التشكيل‬‫فيت‬‫م‬‫تدرجا‬‫في‬
‫االستجابة‬.
‫مثال‬:
‫ا‬‫لطالب‬‫هادئ‬‫ومتعاون‬‫في‬‫المنزل‬‫ولكنه‬‫يكون‬‫خائفا‬‫أو‬‫منكمشا‬‫في‬‫حج‬‫رة‬
‫الدراسة‬‫ويمكن‬‫إزالة‬‫هذا‬‫الخوف‬‫إذا‬‫تم‬‫تقديم‬‫الطالب‬‫بالتدرج‬‫لمواقف‬‫ت‬‫شبه‬
‫حجرة‬‫الدراسة‬.
‫ضبط‬‫المثير‬:
‫ويقصد‬‫به‬‫إعادة‬‫ترتيب‬(‫تنظيم‬)‫البيئة‬‫من‬‫جانب‬‫الفرد‬‫لكي‬‫يق‬‫لل‬‫بعضا‬‫من‬
‫سلوكياته‬.
‫مثال‬:
‫الطالب‬‫الذي‬‫يتحدث‬‫دائما‬‫مع‬‫زميل‬‫له‬‫داخل‬‫حجرة‬‫الدراسة‬‫يتم‬‫نقله‬‫م‬‫ن‬
‫مكانه‬‫إلى‬‫مكان‬‫أخر‬‫ويساعد‬‫على‬‫إطفاء‬‫هذا‬‫السلوك‬.
‫تكلفة‬‫االستجابة‬:
‫تأدية‬‫الفرد‬‫للسلوك‬‫الغير‬‫مرغوب‬‫فيه‬‫سيكلفه‬‫شيئا‬‫معينا‬‫أو‬‫ح‬‫رمانه‬‫أو‬‫فقدانه‬
‫بعض‬‫المعززات‬‫الموجودة‬‫عنده‬.
‫مثال‬:
‫طالب‬‫ال‬‫يقوم‬‫بحل‬‫واجباته‬‫بشكل‬‫متكرر‬‫يقوم‬‫المعلم‬‫بخصم‬‫جزء‬‫م‬‫ن‬
‫الدرجات‬‫المخصصة‬‫للواجبات‬‫مقابل‬‫ذلك‬‫مع‬‫مراعاة‬‫مرونة‬‫التكلفة‬
‫ومناسبتها‬.
‫التصحيح‬‫البسيط‬:
‫أسلوب‬‫يلج‬‫أ‬‫إليه‬‫عند‬‫فشل‬‫أساليب‬‫التعزيز‬‫في‬‫تعديل‬‫السلوك‬‫من‬‫خالل‬‫تصحي‬‫ح‬‫الطالب‬
‫ألخطائه‬‫حتى‬‫يصل‬‫إلى‬‫مستوى‬‫اإلجابة‬‫المالئمة‬.
‫مثال‬:‫طالب‬‫اعتاد‬‫سكب‬‫العصير‬‫داخل‬‫الفصل‬–‫يطلب‬‫منه‬‫تنظيف‬‫المساحة‬‫التي‬‫سكب‬
‫عليها‬‫العصير‬.
‫التص‬‫ح‬‫يح‬‫الزائد‬:
‫قيام‬‫الفرد‬‫الذي‬‫يسلك‬‫سلوكا‬‫غير‬‫مقبول‬‫بإزالة‬‫األضرار‬‫التي‬‫نتجت‬‫عن‬‫سلوكه‬‫مع‬‫تكليفه‬
‫بأعمال‬‫أخرى‬‫إضافية‬.
‫مثال‬:‫سكب‬‫الطالب‬‫العصير‬‫على‬‫األرض‬–‫يتم‬‫تنظيف‬‫المساحة‬‫التي‬‫سكب‬‫علي‬‫ها‬‫العصير‬
‫باإلضافة‬‫إلى‬‫تنظيف‬‫بقية‬‫الفصل‬.
‫التمييز‬:
‫يعني‬‫مبدأ‬‫التمييز‬:‫مهارة‬‫التفريق‬‫بين‬‫المثيرات‬‫المتشابهة‬‫فقط‬‫ويتم‬‫تعزيز‬‫االستجابة‬‫بوجود‬
‫مثير‬‫معين‬‫وعدم‬‫تعزيزها‬‫لوجود‬‫مثيرات‬‫أ‬‫خرى‬.
‫مثال‬:‫تعلم‬‫الطالب‬‫الكتابة‬‫في‬‫الدفتر‬‫مقبولة‬‫و‬‫إ‬‫ن‬‫الكتابة‬‫على‬‫الحائط‬‫غير‬‫مق‬‫بولة‬.
‫النمذجة‬:
‫ال‬ ‫ام‬‫ا‬‫تعل‬‫ارد‬‫ا‬‫ف‬‫ارين‬‫ا‬‫اآلخ‬ ‫اد‬‫ا‬‫وتقلي‬ ‫اة‬‫ا‬‫بمالحظ‬ ‫اا‬‫ا‬‫م‬ ‫الوكا‬‫ا‬‫س‬‫و‬‫ل‬ ‫ااذج‬‫ا‬‫نم‬ ‫اداد‬‫ا‬‫إع‬ ‫اب‬‫ا‬‫يتطل‬‫الوك‬‫ا‬‫لس‬
‫السوي‬‫و‬‫والجمعية‬ ‫الفردية‬ ‫للحاالت‬ ‫يصلح‬.
‫تطبيقها‬ ‫طرق‬:
‫نمذجة‬‫حية‬:‫ماثل‬ ‫النموذج‬‫أ‬‫مام‬‫الفرد‬.
‫نمذجة‬‫رمزية‬:‫يع‬ ‫النموذج‬‫ر‬‫أو‬ ‫أفالم‬ ‫في‬ ‫ض‬‫صور‬.
‫نمذجة‬‫بالمشااركة‬:‫ال‬ ‫يتشاارك‬‫فاي‬ ‫فارد‬‫ال‬ ‫ياؤدي‬ ‫ثام‬ ‫السالوك‬ ‫تأدياة‬‫فارد‬‫السالوك‬
‫بمفرده‬‫أخرى‬ ‫مواقف‬ ‫في‬.
‫المراجع‬:
•‫عمل‬ ‫ورشة‬‫فنيات‬‫السلوك‬ ‫وبناء‬ ‫تعديل‬.‫إعداد‬:‫السيد‬ ‫أحمد‬‫فر‬‫ج‬.
‫موجه‬‫اجتماعية‬ ‫خدمة‬ ‫فني‬(‫ندب‬).‫الكويت‬.
2014/2013‫م‬.
•‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬.‫العتيبي‬ ‫ناصر‬ ‫بن‬ ‫بندر‬.‫الم‬ ‫جامعة‬‫سعود‬ ‫لك‬.
‫العليا‬ ‫الدراسات‬ ‫كلية‬.‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬.

More Related Content

What's hot

حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
 
تعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانىتعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانىGamal Antar
 
الذكاءات المتعدده
الذكاءات المتعددهالذكاءات المتعدده
الذكاءات المتعدده
رؤية للحقائب التدريبية
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
monem75
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
 
كيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطي
كيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطيكيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطي
كيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطيgesgesa
 
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفلنوره شاهين
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
MarwaBadr11
 
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثةاستراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثةد. عاصم عمر
 
القيادة الابداعية
القيادة الابداعيةالقيادة الابداعية
القيادة الابداعية
أحمد سمير
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
Dr. Fayez ALFarhan
 
الطفل العنيد
الطفل العنيدالطفل العنيد
الطفل العنيد
MarwaBadr11
 
التعلم الذاتي
التعلم الذاتيالتعلم الذاتي
التعلم الذاتي
ahmdmalki
 
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسينظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
Baker Khader Abdallah, PMP
 
حقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfحقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdf
mohamedezzat558304
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
MarwaBadr11
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4
سهى عسيلان
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
 
أهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفرديةأهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفردية
moon58
 

What's hot (20)

حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
تعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانىتعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانى
 
الذكاءات المتعدده
الذكاءات المتعددهالذكاءات المتعدده
الذكاءات المتعدده
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
كيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطي
كيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطيكيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطي
كيف نتعلم؟ نظرية الارتباط الشرطي
 
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثةاستراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثة
 
القيادة الابداعية
القيادة الابداعيةالقيادة الابداعية
القيادة الابداعية
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
الطفل العنيد
الطفل العنيدالطفل العنيد
الطفل العنيد
 
التعلم الذاتي
التعلم الذاتيالتعلم الذاتي
التعلم الذاتي
 
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسينظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
 
حقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfحقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdf
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
 
أهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفرديةأهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفردية
 

Similar to أساليب تعديل السلوك

الاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةالاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةعلوان شرواني
 
المكافأة والعقاب
المكافأة والعقابالمكافأة والعقاب
المكافأة والعقاب
Salah Sari
 
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.pptd988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
marwazamer
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارDr. Magdy Youness
 
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdfOBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
DRHatem ELbitar
 
New microsoft office word document
New microsoft office word documentNew microsoft office word document
New microsoft office word documentMohamad Aily
 
تعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعالية
تعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعاليةتعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعالية
تعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعالية
almawali1985
 
نظرية التعزيز
نظرية التعزيزنظرية التعزيز
نظرية التعزيز
Passant Ghonim
 
الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2
Usama Salam
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
رؤية للحقائب التدريبية
 
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdfقوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
AlaaReyad1
 
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارسفنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
رؤية للحقائب التدريبية
 
علم نفس
علم نفسعلم نفس
علم نفسw7ed-6
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
MarwaBadr11
 
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسيأبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسيalajmi76
 
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانيةحقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
MarwaBadr11
 
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - ArabicModule 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
GBV Guidelines
 
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxاخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
Bilal Al-samaee
 
وسائل القياس
وسائل القياسوسائل القياس
وسائل القياس
wardahhumaira
 
900 le changement de comportement
900 le changement de comportement900 le changement de comportement
900 le changement de comportementpixman33
 

Similar to أساليب تعديل السلوك (20)

الاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةالاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعالية
 
المكافأة والعقاب
المكافأة والعقابالمكافأة والعقاب
المكافأة والعقاب
 
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.pptd988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
 
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdfOBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
 
New microsoft office word document
New microsoft office word documentNew microsoft office word document
New microsoft office word document
 
تعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعالية
تعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعاليةتعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعالية
تعديل سلوك الأطفال دليل شامل لتربية الأطفال بفعالية
 
نظرية التعزيز
نظرية التعزيزنظرية التعزيز
نظرية التعزيز
 
الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdfقوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
 
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارسفنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
 
علم نفس
علم نفسعلم نفس
علم نفس
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
 
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسيأبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
 
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانيةحقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
 
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - ArabicModule 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
 
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxاخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
 
وسائل القياس
وسائل القياسوسائل القياس
وسائل القياس
 
900 le changement de comportement
900 le changement de comportement900 le changement de comportement
900 le changement de comportement
 

Recently uploaded

Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 

Recently uploaded (6)

Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 

أساليب تعديل السلوك

Editor's Notes

  1. 1- فورية التعزيز ( إي بعد السلوك مباشرةً اعزز ( مثال : بعد إلقاء الطفلة السلام بسرعة أقول ممتازة فلانة تسلم أول ما تدخل الفصل . لكي يقتدون بها الآخرين وأيضا لتشعر بالسعادة وتكرر هذا السلوك . ضروري اذكر سبب التعزيز خصوصا عند التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة . 2-التحليل الوظيفي للظروف البيئية التي يعيش فيها الفرد لازم يكون عندي خلفية عن بيئة الطفل الاقتصادية والاجتماعية فالطفل من الأسرة الاقتصادية المرتفعة يختلف تعزيزه عن طفل من أسرة اقتصادها منخفض (هذا التحليل يساعدنا في تحديد المعزز المناسب) . 3- ثبات التعزيز يعني استخدم التعزيز على نحو منظم وفقا لقوانين معينه يتم تحديدها قبل البدء بتنفيذ البرنامج العلاجي فيجب إن لا يتصف تعزيزنا بالعشوائية ومن اجل تحقيق ذلك علينا استخدام التعزيز المتواصل في مرحلة اكتساب السلوك ( عند البدء بتعليم سلوك جديد) وفي هذا النوع يقدم التعزيز في كل مرة يحدث فيها السلوك. وعلينا استخدام التعزيز المتقطع في مرحلة المحافظة على استمرارية السلوك وفي هذا النوع يقدم فيه التعزيز في بعض المرات التي يحدث فيها السلوك تبعا لجداول معينه تسمى جداول التعزيز المتقطع. 4- لازم انتبه إن الطفل ما يصير عنده إشباع من المعزز وبعدين يفقد المعزز الفاعلية مثلا تحب بسكوت معين او تحب تروح للملاهي كل شوي تحصل على الشي اللي تحبه راح تمل خصوصا لو كآن المعزز غذائي عشان كذا لازم تكون الفترة اللي مرت عليها دون الحصول على المعزز كبيره شوي عشان يكون المعزز أكثر فعالية وقيمة عند الطفل . 5- إن استخدام معززات متنوعة أكثر فعالية من استخدام معزز واحد , كذلك إن استخدام أشكال مختلفة من المعزز نفسه أكثر فعالية من استخدام شكل واحد منه يعني لو الطفل أبيه يترك سلوك معين أو يسوي سلوك معين وبالمقابل بعززة بالمعزز اللي يحبه كالبطاطس مثلا ما أعطيه نوع واحد من أنواع البطاطس أنوع له . 6- الجدّة يعني أعطيه حاجة غير مألوفة له نتيجة السلوك المقبول اللي سلكه مثلا أعطيه لعبة توها نازله راح ينبسط في هذا الشي جدا . 7- لازم المعزز يناسب السلوك يعني سوت شي بسيط جدا ما اعطيهآ شي مره كبير مثلا أسوي لها حفله وبالمقابل كلما ازدادت درجة تعقيد السلوك يعني كآن أكثر صعوبة حدوثه أصبحت الحاجة إلى كمية كبيرة من التعزيز أكثر .
  2. مثال عملي على هذه ألاستراتيجيه / انا معلمة بقول لطالباتي اللي تجمع 12 نجمه بعطيها لعبة معينة هذي هي النجمات ما تحصل عليها الطالبة الا إذا سلكت سلوكيات مناسبة دفترها نظيف أعطيها نجمه شاركت أحط لها نجمه على جبهتها دفترها مو نظيف اخذ منها نجمه تكذب اخذ منها نجمتين اللي ما يطلع من الفصل أعطيه نجمتين وهكذا وهي تشتغل تجمع الطفلة .