SlideShare a Scribd company logo
Робота шкільного методоб’єднання
Головною метою роботи шкільного методоб’єднання є допомога
педагогічним кадрам у реалізації актуальних завдань розвитку,
вдосконалення і підвищення професійної майстерності та рівня
психологічної підготовки педагогів; активізація творчого потенціалу;
формування здатності до швидкої адаптації в умовах, що постійно
змінюються.
Участь у роботі МО має бути професійним обов’язком кожного
педагогічного працівника, тому що МО створюють організаційні умови для
безперервного вдосконалення фахової освіти і кваліфікації педагогічних
працівників, підвищення їхньої психологічної компетентності; залучають
педагогів до використання та апробації інноваційних методик, самоосвіти,
розвивають творчі можливості.
Методичні об’єднання створюються при наявності не менше п’яти
спеціалістів одного фаху або одного професійного спрямування. Члени
методичного об’єднання відкритим голосуванням обирають із досвідчених
учителів (учителів-методистів, старших учителів) на два роки керівника
(голову). Залежно від актуальності питань, що розглядаються, умов, в яких
працюють об’єднання, у навчально-виховних закладах їх засідання можуть
проводиться – три - чотири рази на рік, але обов’язково у серпні - під час
роботи серпневих конференцій, у січні та червні - після закінчення
відповідно I і II семестрів поточного навчального року.
Методична робота з педагогічними працівниками у рамках МО
реалізується в основному через традиційні колективні та індивідуальні
форми її організації. До колективних форм належать: творчі майстерні
педагогів, постійно діючі проблемні семінари, школи молодого спеціаліста,
творчі мобільні та динамічні групи, до індивідуальних: наставництво,
стажування, консультування, відвідування занять і позакласних заходів,
самоосвіта.
Останнім часом поширення набули нетрадиційні форми організації
методичної роботи: авторські школи, творчі студії, методичні фестивалі,
круглі столи, аукціони педагогічних ідей, а також аналоги популярних
сучасних радіо- і телепередач, які значною мірою урізноманітнюють
співпрацю педагогічних працівників. У процесі методичної роботи можуть
використовуватися як традиційні, так і нетрадиційні форми і методи:
засідання, ділові педагогічні ігри, лекції, лекції-консультації, доповіді,
практичні заняття, мозковіштурми, фокус-групи, тренінги, диспути, огляд та
обговорення навчально-методичної літератури, участь педагогів у підготовці
і проведенні масових заходів (педагогічних читань, науково-практичних
конференцій, семінарів, виставок, конкурсів тощо), робота над науково-
методичною темою (проблемою).
З огляду на склад шкільних методичних об’єднань (кафедр) зміст
роботи має носити переважно навчально-методичний характер. На їхніх
засіданнях повинні розглядатися нормативно-правові документи щодо
організації навчально-виховного процесу в закладах освіти, актуальні
проблеми методики викладання шкільних дисциплін. Крім того, члени
методичних об’єднань мають знайомитися з методикою вивчення складних
тем навчальних програм, розглядати матеріали моніторингу навчально-
виховного процесу, рівень і якість загальноосвітньої підготовки школярів,
обмінюватися досвідом, проводитиоглядинавчально-методичної літератури,
педагогічної преси. У процесі роботи МО необхідно практикувати ділові
педагогічні ігри, які є активними формамивільного професійного самовияву,
що реалізується шляхом розігрування педагогічних ситуацій, наближених до
реальних. Крім того, належна увага має приділятися заслуховуванню й
обговоренню доповідей.
Однією з найпоширеніших і досить ефективних форм навчально-
методичної роботи є відвідування уроків і позакласних заходів, спрямованих
на обмін досвідом та його поширення, колегіальну взаємодопомогу в роботі.
Особливого значення для педагогічних працівників в сучасних умовах
набувають огляди і обговорення педагогічної літератури, книг, періодичних
видань, а також теле- і радіопередач на педагогічну тематику.
Разом із тим, всі ці заходи не можуть повністю вирішити усіх проблем
підвищення кваліфікації педагогічних кадрів без належно організованої
самоосвіти.
При плануванні роботи МО потрібно звернути увагу на формування
професійно-педагогічної та соціально-психологічної культури педагогів,
розширення і поглиблення знань, продукування ними нових педагогічних
ідей, технологій та виховання в сучасних умовах.

More Related Content

What's hot

Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична роботаMax Grin
 
презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.Микола Нестерук
 
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...270479
 
оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...
оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...
оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...opitnaa
 
організація методичної роботи
організація методичної роботиорганізація методичної роботи
організація методичної роботиOsvita-burluk
 
презентація майстер класу
презентація майстер  класупрезентація майстер  класу
презентація майстер класу
svtovod
 
Школа молодого вчителя
Школа молодого вчителяШкола молодого вчителя
Школа молодого вчителя
НВЗ ЗОШ I-III ступенів-ліцей
 
презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx tomilindenis
 
методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244juliy55
 
нетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівниками
нетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівникаминетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівниками
нетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівниками
smela_school7
 
план самоосвіти 2017 2018 н.р.
план самоосвіти 2017 2018 н.р.план самоосвіти 2017 2018 н.р.
план самоосвіти 2017 2018 н.р.
LudaKisa
 
інтерактивні форми співпраці
інтерактивні форми  співпраціінтерактивні форми  співпраці
інтерактивні форми співпраціmargo0223
 
план самоосвіти
план самоосвітиплан самоосвіти
план самоосвітиinformatik2012
 
Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"
Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"
Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"
Natmuk
 
план самоосвіти вчителя
план самоосвіти вчителяплан самоосвіти вчителя
план самоосвіти вчителяnatalia0803
 
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентності
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентностіуправління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентності
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентності
Валентина Стасів
 
методобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхід
методобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхідметодобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхід
методобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхідОксана Палий
 
картка досвіду барикіна
картка досвіду барикінакартка досвіду барикіна
картка досвіду барикіна
treasuretrove78
 
методична робота
методична роботаметодична робота
методична робота
smela_school7
 
бровченко
бровченкобровченко
бровченкоolga_ruo
 

What's hot (20)

Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична робота
 
презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.
 
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами:  переваги без недо...
Семінар-практикум «Інтерактивні форми роботи з педагогами: переваги без недо...
 
оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...
оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...
оновлення змісту початкової освіти на основі впровадження нового державного с...
 
організація методичної роботи
організація методичної роботиорганізація методичної роботи
організація методичної роботи
 
презентація майстер класу
презентація майстер  класупрезентація майстер  класу
презентація майстер класу
 
Школа молодого вчителя
Школа молодого вчителяШкола молодого вчителя
Школа молодого вчителя
 
презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx
 
методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244
 
нетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівниками
нетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівникаминетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівниками
нетрадиційні форми і методи роботи з педагогічними працівниками
 
план самоосвіти 2017 2018 н.р.
план самоосвіти 2017 2018 н.р.план самоосвіти 2017 2018 н.р.
план самоосвіти 2017 2018 н.р.
 
інтерактивні форми співпраці
інтерактивні форми  співпраціінтерактивні форми  співпраці
інтерактивні форми співпраці
 
план самоосвіти
план самоосвітиплан самоосвіти
план самоосвіти
 
Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"
Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"
Презентація"Система роботи педколективу над науково-методичною проблемою"
 
план самоосвіти вчителя
план самоосвіти вчителяплан самоосвіти вчителя
план самоосвіти вчителя
 
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентності
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентностіуправління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентності
управління самоосвітою як засіб підвищення професійної компетентності
 
методобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхід
методобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхідметодобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхід
методобєднання, школа, вчителі, інноваційний підхід
 
картка досвіду барикіна
картка досвіду барикінакартка досвіду барикіна
картка досвіду барикіна
 
методична робота
методична роботаметодична робота
методична робота
 
бровченко
бровченкобровченко
бровченко
 

Viewers also liked

формування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мови
формування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мовиформування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мови
формування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мови
treasuretrove78
 
переклад
перекладпереклад
переклад
treasuretrove78
 
планування уроку
планування урокупланування уроку
планування уроку
treasuretrove78
 
навчання першокласників
навчання першокласниківнавчання першокласників
навчання першокласників
treasuretrove78
 
родина
родинародина
родина
treasuretrove78
 
G. G. Byron
G. G. ByronG. G. Byron
G. G. Byron
treasuretrove78
 
робота з першокласниками
робота з першокласникамиробота з першокласниками
робота з першокласниками
treasuretrove78
 

Viewers also liked (7)

формування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мови
формування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мовиформування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мови
формування творчої особистості вчителя та учня на уроках іноземної мови
 
переклад
перекладпереклад
переклад
 
планування уроку
планування урокупланування уроку
планування уроку
 
навчання першокласників
навчання першокласниківнавчання першокласників
навчання першокласників
 
родина
родинародина
родина
 
G. G. Byron
G. G. ByronG. G. Byron
G. G. Byron
 
робота з першокласниками
робота з першокласникамиробота з першокласниками
робота з першокласниками
 

Similar to робота шкільного методоб

Форми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описФорми методичної роботи опис
Форми методичної роботи опис
ymcmb_ua
 
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднанняЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ZHOIPPO
 
склад методичної ради
склад методичної радисклад методичної ради
склад методичної радиkalyna1996
 
Random 120807095923-phpapp01
Random 120807095923-phpapp01Random 120807095923-phpapp01
Random 120807095923-phpapp01kalyna1996
 
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІМЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ
Marina Radchenko
 
індивідуальна підготовка та проходження атестації
індивідуальна підготовка та проходження атестаціїіндивідуальна підготовка та проходження атестації
індивідуальна підготовка та проходження атестації
pr1nc1k
 
збірник матеріалів районної інтернет конференції для заступників
збірник матеріалів районної інтернет конференції для заступниківзбірник матеріалів районної інтернет конференції для заступників
збірник матеріалів районної інтернет конференції для заступників
Ольга Демидова
 
Vypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konaktVypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konaktsansanych86
 
про методичну роботу
про методичну роботупро методичну роботу
про методичну роботу
Miroslav Kussen
 
Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...
Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...
Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...
Наталья Качковская
 
ПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdfПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdf
ssuserac8ec11
 
Творча група кер. Семез
Творча група кер. СемезТворча група кер. Семез
Творча група кер. Семез
Joey Badass
 
доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...
доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...
доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...
Ольга Демидова
 
Система роботи методичної комісії
Система роботи методичної комісіїСистема роботи методичної комісії
Система роботи методичної комісії
ymcmb_ua
 
Аналіз роботи МО початкових класів
Аналіз роботи МО початкових класівАналіз роботи МО початкових класів
Аналіз роботи МО початкових класів
ЗШ №10 м.Світловодська
 
мо початківці 2016 2017 р.
мо початківці 2016 2017 р.мо початківці 2016 2017 р.
мо початківці 2016 2017 р.
njhujdbwz
 
презентація кроль н.
презентація кроль н.презентація кроль н.
презентація кроль н.
Tamara Emec
 
підвищення професійної компетентності вчителя
підвищення професійної компетентності вчителяпідвищення професійної компетентності вчителя
підвищення професійної компетентності вчителя
igor27092000
 

Similar to робота шкільного методоб (20)

Форми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описФорми методичної роботи опис
Форми методичної роботи опис
 
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднанняЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
ЖОІППО, дошкілля, метод.об'єднання
 
склад методичної ради
склад методичної радисклад методичної ради
склад методичної ради
 
Random 120807095923-phpapp01
Random 120807095923-phpapp01Random 120807095923-phpapp01
Random 120807095923-phpapp01
 
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІМЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ
 
індивідуальна підготовка та проходження атестації
індивідуальна підготовка та проходження атестаціїіндивідуальна підготовка та проходження атестації
індивідуальна підготовка та проходження атестації
 
збірник матеріалів районної інтернет конференції для заступників
збірник матеріалів районної інтернет конференції для заступниківзбірник матеріалів районної інтернет конференції для заступників
збірник матеріалів районної інтернет конференції для заступників
 
Vypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konaktVypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konakt
 
про методичну роботу
про методичну роботупро методичну роботу
про методичну роботу
 
Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...
Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...
Роль творчої групи у підвищенні професійної компетентності педагога -позашкіл...
 
ПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdfПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdf
ПОЛОЖЕННЯ_ТВОРЧА_ГРУПА.pdf
 
Творча група кер. Семез
Творча група кер. СемезТворча група кер. Семез
Творча група кер. Семез
 
доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...
доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...
доповідь стороженко н.о. методичний супровід формування та розвитку компетент...
 
Система роботи методичної комісії
Система роботи методичної комісіїСистема роботи методичної комісії
Система роботи методичної комісії
 
Аналіз роботи МО початкових класів
Аналіз роботи МО початкових класівАналіз роботи МО початкових класів
Аналіз роботи МО початкових класів
 
мо початківці 2016 2017 р.
мо початківці 2016 2017 р.мо початківці 2016 2017 р.
мо початківці 2016 2017 р.
 
план роботи
план роботиплан роботи
план роботи
 
презентація кроль н.
презентація кроль н.презентація кроль н.
презентація кроль н.
 
Творча група
Творча групаТворча група
Творча група
 
підвищення професійної компетентності вчителя
підвищення професійної компетентності вчителяпідвищення професійної компетентності вчителя
підвищення професійної компетентності вчителя
 

More from treasuretrove78

Робота в Zoom. Корисні інструменти
Робота в Zoom. Корисні інструментиРобота в Zoom. Корисні інструменти
Робота в Zoom. Корисні інструменти
treasuretrove78
 
КАРТКА ОБЛІКУ ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО ДОСВІДУ
КАРТКА ОБЛІКУ  ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО  ДОСВІДУКАРТКА ОБЛІКУ  ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО  ДОСВІДУ
КАРТКА ОБЛІКУ ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО ДОСВІДУ
treasuretrove78
 
Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів
Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів
Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів
treasuretrove78
 
Фахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урок
Фахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урокФахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урок
Фахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урок
treasuretrove78
 
Типова освітня програма 3- 4 клас
Типова освітня програма 3- 4 класТипова освітня програма 3- 4 клас
Типова освітня програма 3- 4 клас
treasuretrove78
 
Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...
Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...
Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...
treasuretrove78
 
The Romantic Movement
The Romantic MovementThe Romantic Movement
The Romantic Movement
treasuretrove78
 
St. George's Day Events
St. George's Day EventsSt. George's Day Events
St. George's Day Events
treasuretrove78
 
St George
St GeorgeSt George
St George
treasuretrove78
 
charlotte brontë
charlotte brontëcharlotte brontë
charlotte brontë
treasuretrove78
 
Charlotte Bronte
Charlotte BronteCharlotte Bronte
Charlotte Bronte
treasuretrove78
 
Virginia woolf
Virginia woolfVirginia woolf
Virginia woolf
treasuretrove78
 
Virginia woolf
Virginia woolfVirginia woolf
Virginia woolf
treasuretrove78
 
St patrick
St patrickSt patrick
St patrick
treasuretrove78
 
Patrick text
Patrick textPatrick text
Patrick text
treasuretrove78
 
Quotes
QuotesQuotes
Henry james
Henry jamesHenry james
Henry james
treasuretrove78
 
Pancake day
Pancake dayPancake day
Pancake day
treasuretrove78
 
Pancake day
Pancake dayPancake day
Pancake day
treasuretrove78
 
Chinese new year
Chinese new yearChinese new year
Chinese new year
treasuretrove78
 

More from treasuretrove78 (20)

Робота в Zoom. Корисні інструменти
Робота в Zoom. Корисні інструментиРобота в Zoom. Корисні інструменти
Робота в Zoom. Корисні інструменти
 
КАРТКА ОБЛІКУ ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО ДОСВІДУ
КАРТКА ОБЛІКУ  ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО  ДОСВІДУКАРТКА ОБЛІКУ  ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО  ДОСВІДУ
КАРТКА ОБЛІКУ ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЕДАГОГІЧНОГО ДОСВІДУ
 
Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів
Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів
Реалізація індивідуальних освітніх маршрутів
 
Фахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урок
Фахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урокФахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урок
Фахова майстерність вчителів іноземних мов. Сучасний урок
 
Типова освітня програма 3- 4 клас
Типова освітня програма 3- 4 класТипова освітня програма 3- 4 клас
Типова освітня програма 3- 4 клас
 
Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...
Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...
Методичні рекомендації про викладання іноземної мови у 2021/2022 навчальному ...
 
The Romantic Movement
The Romantic MovementThe Romantic Movement
The Romantic Movement
 
St. George's Day Events
St. George's Day EventsSt. George's Day Events
St. George's Day Events
 
St George
St GeorgeSt George
St George
 
charlotte brontë
charlotte brontëcharlotte brontë
charlotte brontë
 
Charlotte Bronte
Charlotte BronteCharlotte Bronte
Charlotte Bronte
 
Virginia woolf
Virginia woolfVirginia woolf
Virginia woolf
 
Virginia woolf
Virginia woolfVirginia woolf
Virginia woolf
 
St patrick
St patrickSt patrick
St patrick
 
Patrick text
Patrick textPatrick text
Patrick text
 
Quotes
QuotesQuotes
Quotes
 
Henry james
Henry jamesHenry james
Henry james
 
Pancake day
Pancake dayPancake day
Pancake day
 
Pancake day
Pancake dayPancake day
Pancake day
 
Chinese new year
Chinese new yearChinese new year
Chinese new year
 

Recently uploaded

Передвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової КатериниПередвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової Катерини
tetiana1958
 
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdfНаказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Ostap Vuschna
 
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptxзвіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
home
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
ssuserd0ab23
 
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича""Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdfПостанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
24tvua
 
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.pptЗвіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
ssuserce4e97
 
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Презентація
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". ПрезентаціяР.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Презентація
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Презентація
Adriana Himinets
 
курсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математикикурсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математики
ssuser3a363c
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
olha1koval
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
AleksSaf
 
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
tetiana1958
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
ssuser59c0a2
 
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptxпедрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
home
 
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у ПольщіПрактика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
tetiana1958
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
ssuser15a891
 
Звіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptx
Звіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptxЗвіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptx
Звіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptx
ssuserd8e4941
 
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptxУправлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
ssuserce4e97
 
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учнюР.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Adriana Himinets
 

Recently uploaded (20)

Передвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової КатериниПередвиборча програма Ковальової Катерини
Передвиборча програма Ковальової Катерини
 
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdfНаказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
 
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptxзвіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
 
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича""Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
 
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdfПостанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
 
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.pptЗвіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
 
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
 
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Презентація
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". ПрезентаціяР.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Презентація
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Презентація
 
курсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математикикурсова робота теорема Штольца з математики
курсова робота теорема Штольца з математики
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
 
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
Випуск магістрів- науковців факультету мехатроніки та інжинірингу, 2024 р.
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
 
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptxпедрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
 
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у ПольщіПрактика студентів на складі одягу H&M у Польщі
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщі
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
 
Звіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptx
Звіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptxЗвіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptx
Звіт в.о. директора Лохвицької гімназії.pptx
 
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptxУправлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
 
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учнюР.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
 

робота шкільного методоб

  • 1. Робота шкільного методоб’єднання Головною метою роботи шкільного методоб’єднання є допомога педагогічним кадрам у реалізації актуальних завдань розвитку, вдосконалення і підвищення професійної майстерності та рівня психологічної підготовки педагогів; активізація творчого потенціалу; формування здатності до швидкої адаптації в умовах, що постійно змінюються. Участь у роботі МО має бути професійним обов’язком кожного педагогічного працівника, тому що МО створюють організаційні умови для безперервного вдосконалення фахової освіти і кваліфікації педагогічних працівників, підвищення їхньої психологічної компетентності; залучають педагогів до використання та апробації інноваційних методик, самоосвіти, розвивають творчі можливості. Методичні об’єднання створюються при наявності не менше п’яти спеціалістів одного фаху або одного професійного спрямування. Члени методичного об’єднання відкритим голосуванням обирають із досвідчених учителів (учителів-методистів, старших учителів) на два роки керівника (голову). Залежно від актуальності питань, що розглядаються, умов, в яких працюють об’єднання, у навчально-виховних закладах їх засідання можуть проводиться – три - чотири рази на рік, але обов’язково у серпні - під час роботи серпневих конференцій, у січні та червні - після закінчення відповідно I і II семестрів поточного навчального року. Методична робота з педагогічними працівниками у рамках МО реалізується в основному через традиційні колективні та індивідуальні форми її організації. До колективних форм належать: творчі майстерні педагогів, постійно діючі проблемні семінари, школи молодого спеціаліста, творчі мобільні та динамічні групи, до індивідуальних: наставництво, стажування, консультування, відвідування занять і позакласних заходів, самоосвіта. Останнім часом поширення набули нетрадиційні форми організації методичної роботи: авторські школи, творчі студії, методичні фестивалі, круглі столи, аукціони педагогічних ідей, а також аналоги популярних сучасних радіо- і телепередач, які значною мірою урізноманітнюють співпрацю педагогічних працівників. У процесі методичної роботи можуть використовуватися як традиційні, так і нетрадиційні форми і методи: засідання, ділові педагогічні ігри, лекції, лекції-консультації, доповіді, практичні заняття, мозковіштурми, фокус-групи, тренінги, диспути, огляд та обговорення навчально-методичної літератури, участь педагогів у підготовці і проведенні масових заходів (педагогічних читань, науково-практичних конференцій, семінарів, виставок, конкурсів тощо), робота над науково- методичною темою (проблемою). З огляду на склад шкільних методичних об’єднань (кафедр) зміст роботи має носити переважно навчально-методичний характер. На їхніх
  • 2. засіданнях повинні розглядатися нормативно-правові документи щодо організації навчально-виховного процесу в закладах освіти, актуальні проблеми методики викладання шкільних дисциплін. Крім того, члени методичних об’єднань мають знайомитися з методикою вивчення складних тем навчальних програм, розглядати матеріали моніторингу навчально- виховного процесу, рівень і якість загальноосвітньої підготовки школярів, обмінюватися досвідом, проводитиоглядинавчально-методичної літератури, педагогічної преси. У процесі роботи МО необхідно практикувати ділові педагогічні ігри, які є активними формамивільного професійного самовияву, що реалізується шляхом розігрування педагогічних ситуацій, наближених до реальних. Крім того, належна увага має приділятися заслуховуванню й обговоренню доповідей. Однією з найпоширеніших і досить ефективних форм навчально- методичної роботи є відвідування уроків і позакласних заходів, спрямованих на обмін досвідом та його поширення, колегіальну взаємодопомогу в роботі. Особливого значення для педагогічних працівників в сучасних умовах набувають огляди і обговорення педагогічної літератури, книг, періодичних видань, а також теле- і радіопередач на педагогічну тематику. Разом із тим, всі ці заходи не можуть повністю вирішити усіх проблем підвищення кваліфікації педагогічних кадрів без належно організованої самоосвіти. При плануванні роботи МО потрібно звернути увагу на формування професійно-педагогічної та соціально-психологічної культури педагогів, розширення і поглиблення знань, продукування ними нових педагогічних ідей, технологій та виховання в сучасних умовах.