SlideShare a Scribd company logo
‫اإلنسان‬ ‫بشخصية‬ ‫وعالقتها‬ ‫التمثيلية‬ ‫ألنظمة‬
‫ذهبت‬ ‫لقد‬‫بـ‬ ‫تسمى‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫اإلنسان‬ ‫شخصية‬ ‫تقسيم‬ ‫إلى‬ ‫الدراسات‬ ‫بعض‬"‫التمثيلية‬ ‫األنظمة‬ " ‫حيث‬
‫هذه‬ ‫تحت‬ ‫يندرجون‬ ‫واتجاهاتهم‬ ‫وطباعهم‬ ‫صفاتهم‬ ‫بمختلف‬ ‫الناس‬ ‫كافة‬ ‫إن‬، ‫األساسية‬ ‫األنظمة‬
‫ومعالجتها‬ ‫الخمس‬ ‫الحواس‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫المعلومات‬ ‫استقبال‬ ‫آلية‬ ‫هو‬ ‫التمثيلية‬ ‫باألنظمة‬ ‫والمقصود‬
‫إما‬ ‫هيئة‬ ‫على‬ ‫برمجتها‬ ‫ثم‬ ‫:ومن‬
‫وأشكال‬ ‫صور‬:‫بـ‬ ‫ويسمى‬ ‫األول‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫وهذا‬"‫البصري‬ ‫النظام‬ " .
‫أصوات‬:‫بـ‬ ‫ويسمى‬ ‫الثاني‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬"‫السمعي‬ ‫النظام‬ " .
‫مشاع‬‫وأحاسيس‬ ‫ر‬:‫بـ‬ ‫والمسمى‬ ‫الثالث‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫وهو‬"‫الحسي‬ ‫النظام‬ " .
‫هي‬ ‫اإلنسان‬ ‫لشخصية‬ ‫التمثيلية‬ ‫األنظمة‬ ‫إذن‬:‫الـبصـري‬ ‫النـظام‬-‫السـمـعي‬ ‫الـنظـام‬-‫النـظـام‬
‫اآلن‬ ‫والسؤال‬ ‫الـحـسـي‬ : ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫؟‬ ‫أمامي‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫على‬ ‫نتعرف‬ ‫كيف‬
‫أحدد‬ ‫أن‬‫صفات‬‫الصحيحة‬ ‫بالطريقة‬ ‫معه‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫أتعرف‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬.‫على‬ ‫أتعرف‬ ‫لكي‬
‫أمامي‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬..‫التالي‬ ‫اتباع‬ ‫علي‬ ‫يـجـب‬ :
1- ‫بزمن‬ ‫فيه‬ ‫أذكره‬ ً‫ال‬‫سؤا‬ ‫أسأله‬‫بعيد‬ ٍ‫ماض‬‫مثل‬( :‫؟‬ ‫طفولتك‬ ‫في‬ ‫تحبها‬ ‫كنت‬ ‫اللي‬ ‫األشياء‬ ‫إيش‬)
–(‫إيش‬‫؟‬ ‫الدراسة‬ ‫ذكريات‬ ‫في‬ ‫ما‬ ‫أحلى‬)‫وهكذا‬ ..
2- ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫وستالحظ‬ ‫عينيه‬ ‫بمتابعة‬ ‫قم‬ ‫عليه‬ ‫السؤال‬ ‫طرح‬ ‫من‬ ‫انتهاءك‬ ‫عند‬ ‫مباشرة‬ :
- ‫شخص‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫فهذا‬ ‫األعلى‬ ‫باتجاه‬ ‫اتجهت‬ ‫الشخص‬ ‫عيني‬ ‫أن‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬"‫بصري‬ " .
- ‫شخص‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫فهذا‬ ً‫ا‬‫يسار‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫يمين‬ ‫اتجهت‬ ‫الشخص‬ ‫عيني‬ ‫أن‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬"‫سمعي‬ " .
- ‫الحظت‬ ‫إذا‬‫شخص‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫فهذا‬ ‫األسفل‬ ‫باتجاه‬ ‫اتجهت‬ ‫الشخص‬ ‫عيني‬ ‫أن‬"‫حسي‬ " .
‫من‬ ٍ‫كل‬ ‫طباع‬ ‫وحقيقة‬ ‫وسمات‬ ‫صفات‬ ‫بخصوص‬ ‫الدراسات‬ ‫هذه‬ ‫به‬ ‫خرجت‬ ‫ما‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫مع‬ ‫وسنتعرف‬
‫الشخص‬..‫البصري‬–‫السمعي‬–‫الحسي‬ ..
1- ‫الـبصـري‬ ‫الشـخـص‬:‫واأللوان‬ ‫واألشكال‬ ‫الصور‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫إن‬‫سواء‬‫كان‬
‫تفكيره‬ ‫طريقة‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫أو‬ ‫إحساسه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫ذلك‬ .. ‫أو‬ ً‫ال‬‫أشكا‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫صور‬ ‫أمامه‬ ‫يرى‬ ‫وحينما‬
‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫بها‬ ‫يتأثر‬ ‫فإنه‬ ً‫ا‬‫ألوان‬‫آخر‬ ‫شيء‬.‫يقف‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫أنه‬ ‫البصري‬ ‫الشخص‬ ‫صفات‬ ‫أهم‬ ‫من‬ ‫إن‬
‫وذلك‬ ‫القامة‬ ‫معتدل‬‫لألعلى‬ ‫يتجهان‬ ‫وكتفيه‬ ‫رأسه‬ ‫بينما‬ ‫الوراء‬ ‫إلى‬ ‫خفيف‬ ‫ميالن‬ ‫مع‬‫يتحدث‬ ‫وحينما‬
‫ما‬ ‫شخص‬ ‫إليه‬..ً‫ا‬‫جيد‬ ‫ويستوعبه‬ ‫كالمه‬ ‫يفهم‬ ‫لكي‬ ‫إليه‬ ‫ينظر‬ ‫أن‬ ‫فالبد‬ .
‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫فإنه‬ ‫يتنفـس‬ ‫حينما‬ ‫أما‬‫يتنفس‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ‫الرئتين‬ ‫أعلى‬ ‫إلى‬ ‫يصل‬ ‫الذي‬ ‫السريع‬ ‫التنفس‬
‫بالطريقة‬‫الصحيحة‬.‫مـعـه‬ ‫يـتحدث‬ ‫مـن‬ ‫مـقـاطـعـة‬ ‫مـن‬ ‫يـكـثر‬ ‫مـا‬ ‫عـادة‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫إن‬ً‫ا‬‫وغالب‬‫ما‬
‫وسريع‬ ‫وجهوري‬ ‫مرتفع‬ ‫صوته‬ ‫يكون‬.‫مع‬ ‫البصري‬ ‫الشخص‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬‫حركات‬ ‫فإن‬ ‫اآلخرين‬
‫كتفيه‬ ‫مستوى‬ ‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫يديه‬.‫الحركات‬ ‫إلى‬ ‫يلجأ‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬‫وذلك‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫تحدثه‬ ‫أثناء‬ ‫التمثيلية‬
‫يقول‬ ‫ما‬ ‫صحة‬ ‫يثبت‬ ‫أن‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ..
‫مثل‬ ‫واألشكال‬ ‫بالصور‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫التي‬ ‫الكلمات‬ ‫يستخدم‬ ‫فإنه‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬ ً‫ا‬‫أيض‬( :‫أرى‬–‫مشهد‬
–‫صورة‬–‫معرض‬–‫شكل‬..‫إلخ‬ .. ) . ‫قراراته‬ ‫في‬ ‫متسرع‬ ‫شخص‬ ‫هو‬..‫ما‬ ‫عادة‬ ‫أنه‬ ‫حتى‬
‫سيقول‬ ‫ماذا‬ ‫في‬ ‫يفكر‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ‫يتحدث‬ !!..
‫تكون‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫وغالب‬‫م‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫تواصله‬ ‫وسيلة‬‫من‬ ‫أكثر‬ ‫مباشرة‬ ‫معهم‬ ‫التحدث‬ ‫خالل‬ ‫ن‬
‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ً‫ال‬‫مث‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫معهم‬ ‫التواصل‬ ‫أو‬ ‫كمراسلتهم‬.‫فرك‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫البصري‬ ‫الشخص‬ ‫إن‬
‫المشاهدة‬ ‫أثناء‬ ‫تركيزه‬ ‫شدة‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ً‫ا‬‫كثير‬ ‫عينيه‬.‫بالنشاط‬ ‫يتسم‬ ‫أنه‬ ‫كما‬‫حركته‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬
‫منتظمة‬ ‫غير‬ ‫ولكنها‬ ‫سريعة‬..‫حتى‬ ‫ومتسرع‬ ‫عجول‬ ‫أنه‬ ‫حتى‬‫للطعام‬ ‫تناوله‬ ‫في‬ .
‫هذا‬ ‫إن‬‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫يشاهده‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫يلتفت‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬ ‫الشخص‬.‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬‫تحرص‬
‫بأنه‬ ‫تشعره‬ ‫أن‬ ‫البـصري‬ ‫الشخص‬ ‫مع‬ ‫نتعامل‬ ‫حينما‬(‫حركي‬ ‫شخص‬ ) ‫وأنك‬‫بالنشاط‬ ‫مفعم‬ ‫شخص‬
‫معه‬ ‫الهدوء‬ ‫تجنب‬ ‫على‬ ‫الحرص‬ ‫أهمية‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫هذا‬ ‫والحيوية‬ . ‫الشخ‬ ‫مع‬ ‫تحدثت‬ ‫إن‬ ‫أما‬‫ص‬
‫مرتفع‬ ‫وبصوت‬ ‫بسرعة‬ ‫معه‬ ‫تتحدث‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫فاحرص‬ ‫البصري‬.. ‫الصوت‬ ‫يحب‬ ‫ال‬ ‫ألنه‬ ً‫ا‬‫نظر‬
‫والبطيء‬ ‫المنخفض‬.‫ما‬ ‫بأمر‬ ‫تقنعه‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫وإذا‬ .. ‫يتأثر‬ ‫فإنه‬ ً‫ا‬‫ألوان‬ ‫أو‬ ً‫ال‬‫أشكا‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫صور‬ ‫له‬ ‫فأظهر‬
ً‫ا‬‫سريع‬ ‫بها‬ ..
‫معه‬ ‫حديثك‬ ‫أثناء‬ ‫التمثيلية‬ ‫الحركات‬ ‫من‬ ‫اإلكثار‬ ‫مراعاة‬ ‫أهمية‬ ‫مع‬ ‫هذا‬..‫له‬ ‫يروق‬ ‫ذلك‬ ‫ألن‬ ً‫ا‬‫نظر‬
ً‫ا‬‫كثير‬ .
2- ‫السـمـعي‬ ‫الشـخـص‬:‫عامة‬ ‫بصفة‬ ‫األصوات‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫السمعي‬ ‫الشخص‬ ‫إن‬‫كان‬ ‫سواء‬
‫تفكيره‬ ‫طريقة‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫أو‬ ‫إحساسه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫ذلك‬ . ‫هذا‬‫فإنه‬ ً‫ا‬‫أصوات‬ ‫يسمع‬ ‫حينما‬ ‫الشخص‬
‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫بها‬ ‫يتأثر‬.‫من‬ ‫أن‬ ‫كما‬‫عاد‬ ‫أنه‬ ‫صفاته‬ ‫أهم‬، ً‫ال‬‫قلي‬ ‫األمام‬ ‫إلى‬ ‫قامته‬ ‫تميل‬ ‫ما‬ ‫ة‬
‫ألحد‬ ‫فيميل‬ ‫رأسه‬ ‫أما‬‫جانبيه‬(ً‫ا‬‫يسار‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫يمين‬)‫باتجاه‬ ‫ميالنها‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫كتفيه‬ ‫أما‬ ،‫الخلف‬ .
‫إليه‬ ‫تتحدث‬ ‫عندما‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ .. ‫كالمك‬ ‫يفهم‬ ‫أن‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫إليك‬ ‫ينظر‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫فال‬
، ً‫ا‬‫جيد‬ ‫ويستوعبه‬‫السم‬ ‫الشخص‬ ‫يتنفس‬ ‫وحينما‬، ‫البطن‬ ‫وسط‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫صادر‬ ‫تنفسه‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫عي‬
‫كما‬‫بالحالة‬ ‫يتأثر‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫صوته‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ، ‫البطء‬ ‫إلى‬ ‫وتميل‬ ‫متوسطة‬ ‫تنفسه‬ ‫سرعة‬ ‫أن‬‫بها‬ ‫يمر‬ ‫التي‬
( ..‫عالي‬ ‫صوته‬ ‫هيكون‬ ‫غضبان‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫يعني‬..‫كان‬ ‫إذا‬ ‫أما‬‫هادي‬ ‫يكون‬ ‫راح‬ ‫فصوته‬ ‫هادي‬ ) .
‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫البطن‬ ‫مستوى‬ ‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫يديه‬ ‫حركات‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬ ‫أما‬
‫باألصوات‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫التي‬ ‫الكلمات‬ ‫يستخدم‬ .. ‫مثل‬( :‫اسمع‬–‫صوت‬–‫ضجيج‬–‫نبرة‬..‫إلخ‬ ..
) .
ً‫ا‬‫متزن‬ ‫يعد‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫إن‬‫إل‬ ‫االستماع‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫كما‬ ‫برأيه‬ ‫يدلي‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ً‫ا‬‫جيد‬ ‫ويفكر‬ ً‫ا‬‫وحكيم‬‫ى‬
‫اآلخرين‬‫ما‬ ً‫ا‬‫وأحيان‬ ‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫يسمعه‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫ويلتفت‬ ‫إليهم‬ ‫التحدث‬ ‫من‬ ‫أكثر‬‫بفرك‬ ‫يقوم‬
‫األمر‬ ‫لزم‬ ‫إن‬ ‫أذنيه‬ .
‫الشخص‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫حينما‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬‫معه‬ ‫حديثك‬ ‫أثناء‬ ‫التمثيلية‬ ‫الحركات‬ ‫تتجنب‬ ‫أن‬ ‫السمعي‬..
‫ال‬ ‫ألنه‬ ً‫ا‬‫نظر‬‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫يرتاح‬.‫بسرعة‬ ‫معه‬ ‫تتحدث‬ ‫ال‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫واحرص‬..‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬
‫أن‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫واحرص‬ ، ً‫ا‬‫جيد‬ ‫فيه‬ ‫يفكر‬ ‫أن‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫الحديث‬ ‫في‬ ‫التركيز‬‫معه‬ ‫كالمك‬ ‫يكون‬
‫معك‬ ‫تحدثه‬ ‫أثناء‬ ‫مقاطعته‬ ‫وتجنب‬ ‫محددة‬ ‫وأهدافك‬ ً‫ا‬‫مفهوم‬ .
‫تشعر‬ ‫قد‬‫يتحدث‬ ‫حينما‬ ‫وذلك‬ ‫بك‬ ‫اهتمامه‬ ‫بعدم‬ ً‫ا‬‫أحيان‬‫نحوك‬ ‫نظره‬ ‫يوجه‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫من‬ ‫معك‬ .. ‫ولكن‬
‫شخصيته‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫طبيعي‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تعد‬ ‫هذه‬ ‫حركته‬ ‫بأن‬ ‫تعلم‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ .
3- ‫الـحـسـي‬ ‫الـشـخـص‬:‫هذا‬ ‫إن‬‫وأحاسيس‬ ‫مشاعر‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يشعر‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫الشخص‬
‫نفسه‬ ‫خلجات‬ ‫في‬ ‫تكمن‬‫طريقة‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫أو‬ ‫إحساسه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫وذلك‬ ، ‫الداخل‬ ‫من‬‫تفكيره‬
‫وحينما‬‫آخر‬ ‫أمر‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إليه‬ ‫يلتفت‬ ‫فإنه‬ ‫ما‬ ‫أمر‬ ‫بإحساسه‬ ‫يدرك‬ .
‫وكتفيه‬ ‫رأسه‬ ‫أما‬ ، ‫لألمام‬ ‫بقامته‬ ً‫ال‬‫مائ‬ ‫يقف‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫أنه‬ ‫الحسـي‬ ‫الشخص‬ ‫صفات‬ ‫أهم‬ ‫من‬ ‫إن‬
‫لألسفل‬ ‫فتتجهان‬ .
‫والتحدث‬ ‫الهدوء‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫كما‬‫يب‬ ‫كما‬ ً‫ا‬‫بطيئ‬ ‫التنفس‬ ‫لديه‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫ببطء‬‫صوته‬ ‫دو‬
ً‫ا‬‫ممزوج‬ً‫ا‬‫منخفض‬ ‫صوته‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫تحدثه‬ ‫أثناء‬ ‫بأنفاسه‬.‫الشخص‬ ‫إن‬‫الحسي‬
‫البطن‬ ‫أسفل‬ ‫باتجاه‬ ‫يديه‬ ‫حركات‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬‫بأمر‬ ‫يشعر‬ ‫حينما‬ ‫خاصة‬
‫التالية‬ ‫الكلمات‬ ‫أحاديثه‬ ‫في‬ ‫يستخدم‬ ‫كما‬ ‫نفسه‬ ‫في‬ ‫ما‬ : ( ‫أحس‬-‫أشعر‬–‫يقين‬ ‫عندي‬–‫حزن‬–
‫فرح‬..‫إلخ‬ .. ) .
‫الحسي‬ ‫الشخص‬ ‫إن‬‫بأحاسيس‬ ‫ويشعر‬ ‫عقله‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫ومشاعره‬ ‫أحاسيسه‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫قراراته‬ ‫يتخذ‬
‫أنه‬ ‫أي‬ ‫معهم‬ ‫ويتفاعل‬ ‫حوله‬ ‫من‬ ‫الناس‬(‫ألفراحهم‬ ‫يفرح‬..‫ألحزانهم‬ ‫ويحزن‬ ) .
‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫حينما‬ ‫تحذر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬‫ومشاعر‬ ‫وأحاسيسه‬ ‫عواطفه‬ ‫تتجاهل‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫الحسي‬ ‫الشخص‬‫أو‬ ، ‫ه‬
‫شأنها‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫أن‬.. ‫ومشاعره‬ ‫ألحاسيسه‬ ً‫ا‬‫ومحترم‬ ً‫ا‬‫مقدر‬ ‫بأنك‬ ‫وأشعره‬ ‫بل‬ .
‫أسلوب‬ ‫الحسي‬ ‫الشخص‬ ‫مع‬ ‫استخدم‬"‫واللمسات‬ ‫الهمسات‬"‫معه‬ ‫حديثك‬ ‫أثناء‬ .. ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫وذلك‬
‫معه‬ ‫التحدث‬ ‫تجنب‬ ‫على‬ ‫واحرص‬ ، ‫لذلك‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫اختيار‬‫بسرعة‬..‫وال‬ ‫هادئ‬ ‫شخص‬ ‫فهو‬
‫العجلة‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ً‫ال‬‫أص‬..‫خفض‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫هذا‬‫معه‬ ‫حديثيك‬ ‫أثناء‬ ‫الهدوء‬ ‫سمة‬ ‫وإكسابه‬ ‫صوتك‬ .

More Related Content

What's hot

دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
الأنظمة التمثيلة للمتعلمين
  الأنظمة التمثيلة للمتعلمين  الأنظمة التمثيلة للمتعلمين
الأنظمة التمثيلة للمتعلمين
HakimaDjamila
 
المهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العملالمهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
رؤية للحقائب التدريبية
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
 
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTIتحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
gehan ali
 
تمرين السعادة
تمرين السعادةتمرين السعادة
تمرين السعادة
DR. NAJEEB ALREFAE
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
Ahmed Hasham
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
ibrhim alhassan
 
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكيرفن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
المدرب حسن يوسف
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
 
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيمقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
Amr Rabie
 
مواجهة الضغوط النفسية
مواجهة الضغوط النفسيةمواجهة الضغوط النفسية
مواجهة الضغوط النفسية
رؤية للحقائب التدريبية
 
2 الثقة بالنفس
2  الثقة بالنفس2  الثقة بالنفس
2 الثقة بالنفسshekha aldos
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمalgomiah4
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةOURAHOU Mohamed
 

What's hot (20)

دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
الأنظمة التمثيلة للمتعلمين
  الأنظمة التمثيلة للمتعلمين  الأنظمة التمثيلة للمتعلمين
الأنظمة التمثيلة للمتعلمين
 
المهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العملالمهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العمل
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTIتحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
 
تمرين السعادة
تمرين السعادةتمرين السعادة
تمرين السعادة
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكيرفن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيمقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
 
مواجهة الضغوط النفسية
مواجهة الضغوط النفسيةمواجهة الضغوط النفسية
مواجهة الضغوط النفسية
 
2 الثقة بالنفس
2  الثقة بالنفس2  الثقة بالنفس
2 الثقة بالنفس
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية
 

Viewers also liked

تفسير الجزء التاسع عشر
تفسير الجزء التاسع عشرتفسير الجزء التاسع عشر
تفسير الجزء التاسع عشر
Mohammad Ihmeidan
 
تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن
تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن
تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن
Mohammad Ihmeidan
 
تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن
تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن
تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن
Mohammad Ihmeidan
 
الجزء الخامس والعشرون
الجزء الخامس والعشرونالجزء الخامس والعشرون
الجزء الخامس والعشرون
Mohammad Ihmeidan
 
تفسير الجزء الثامن عشر
تفسير الجزء الثامن عشرتفسير الجزء الثامن عشر
تفسير الجزء الثامن عشر
Mohammad Ihmeidan
 
تفسير لجزء الرابع والعشرون
تفسير لجزء الرابع والعشرونتفسير لجزء الرابع والعشرون
تفسير لجزء الرابع والعشرون
Mohammad Ihmeidan
 
تفسير الجزء الثامن والعشرون
تفسير الجزء الثامن والعشرونتفسير الجزء الثامن والعشرون
تفسير الجزء الثامن والعشرون
Mohammad Ihmeidan
 
Agile Predictability
Agile PredictabilityAgile Predictability
Agile Predictabilityagilesamurai
 
Medical History form
Medical History form Medical History form
Medical History form
Mohammad Ihmeidan
 
تفسير الجزء السادس عشر
تفسير الجزء السادس عشرتفسير الجزء السادس عشر
تفسير الجزء السادس عشر
Mohammad Ihmeidan
 
Hadoop An Introduction
Hadoop An IntroductionHadoop An Introduction
Hadoop An Introduction
Mohanasundaram Ponnusamy
 
تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر
 تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر  تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر
تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر
Mohammad Ihmeidan
 
Change is the only Constant
Change is the only ConstantChange is the only Constant
Change is the only Constantaktagupta26
 
After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...
After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...
After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...aktagupta26
 

Viewers also liked (16)

Paris
Paris Paris
Paris
 
أسرار قادة-التميز
أسرار قادة-التميزأسرار قادة-التميز
أسرار قادة-التميز
 
تفسير الجزء التاسع عشر
تفسير الجزء التاسع عشرتفسير الجزء التاسع عشر
تفسير الجزء التاسع عشر
 
تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن
تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن
تفسير الجزء التاسع والعشرون من القرآن
 
تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن
تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن
تفسير الجزء الثالث والعشرون من القرآن
 
الجزء الخامس والعشرون
الجزء الخامس والعشرونالجزء الخامس والعشرون
الجزء الخامس والعشرون
 
تفسير الجزء الثامن عشر
تفسير الجزء الثامن عشرتفسير الجزء الثامن عشر
تفسير الجزء الثامن عشر
 
تفسير لجزء الرابع والعشرون
تفسير لجزء الرابع والعشرونتفسير لجزء الرابع والعشرون
تفسير لجزء الرابع والعشرون
 
تفسير الجزء الثامن والعشرون
تفسير الجزء الثامن والعشرونتفسير الجزء الثامن والعشرون
تفسير الجزء الثامن والعشرون
 
Agile Predictability
Agile PredictabilityAgile Predictability
Agile Predictability
 
Medical History form
Medical History form Medical History form
Medical History form
 
تفسير الجزء السادس عشر
تفسير الجزء السادس عشرتفسير الجزء السادس عشر
تفسير الجزء السادس عشر
 
Hadoop An Introduction
Hadoop An IntroductionHadoop An Introduction
Hadoop An Introduction
 
تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر
 تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر  تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر
تفسير الجزء الثامن من القرآن / تفسير الميسر
 
Change is the only Constant
Change is the only ConstantChange is the only Constant
Change is the only Constant
 
After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...
After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...
After discussing briefly the primary role of a company auditor, consider why ...
 

Similar to لأنظمة التمثيلية وعلاقتها بشخصية الإنسان

الاتصال بالغير
الاتصال بالغيرالاتصال بالغير
الاتصال بالغيرOURAHOU Mohamed
 
دليل علم الجسد.pdf
دليل علم الجسد.pdfدليل علم الجسد.pdf
دليل علم الجسد.pdf
HAZEM ABO BAKER
 
تعرف على نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب
تعرف على  نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب   تعرف على  نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب
تعرف على نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب
DR. NAJEEB ALREFAE
 
لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
omar daoud
 
كتاب لغة الجسد
كتاب لغة الجسدكتاب لغة الجسد
كتاب لغة الجسد
coachingclublibrary
 
4+5 المدرسة الكلاسيكية مدارس علم النفس-ppt S4.pptx
4+5 المدرسة الكلاسيكية  مدارس علم النفس-ppt S4.pptx4+5 المدرسة الكلاسيكية  مدارس علم النفس-ppt S4.pptx
4+5 المدرسة الكلاسيكية مدارس علم النفس-ppt S4.pptx
linariachy2
 
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسدفن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
GreenLife1978
 
مهارات الاتصال غير اللفظي لغة الجسد
  مهارات  الاتصال غير اللفظي لغة الجسد   مهارات  الاتصال غير اللفظي لغة الجسد
مهارات الاتصال غير اللفظي لغة الجسد
سليمان داود
 
ديكارت-ppt.pptx
ديكارت-ppt.pptxديكارت-ppt.pptx
ديكارت-ppt.pptx
OtmanBassay
 
Student seminar-التعامل مع المعاقين
Student seminar-التعامل مع المعاقينStudent seminar-التعامل مع المعاقين
Student seminar-التعامل مع المعاقين
Dr Ghaiath Hussein
 
علم نفس الشخصية د / نصر إبراهيم
علم نفس الشخصية د / نصر إبراهيمعلم نفس الشخصية د / نصر إبراهيم
علم نفس الشخصية د / نصر إبراهيم
David Tallat Ibrahim Wasef
 
1208
12081208
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
toleen16
 
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
toleen16
 
مراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانوي
مراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانويمراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانوي
مراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانوي
ملزمتي
 
Book reading skills مهارات في قراءه الكتب
Book reading skills مهارات في قراءه الكتبBook reading skills مهارات في قراءه الكتب
Book reading skills مهارات في قراءه الكتب
Arab International Academy
 
الصراع النفسى.pdf
الصراع النفسى.pdfالصراع النفسى.pdf
الصراع النفسى.pdf
ssuser4ceafc
 
IT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social LifeIT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social Life
Mohammad Abu Alkomboz
 

Similar to لأنظمة التمثيلية وعلاقتها بشخصية الإنسان (20)

Intro to pr 4
Intro to pr 4Intro to pr 4
Intro to pr 4
 
الاتصال بالغير
الاتصال بالغيرالاتصال بالغير
الاتصال بالغير
 
دليل علم الجسد.pdf
دليل علم الجسد.pdfدليل علم الجسد.pdf
دليل علم الجسد.pdf
 
تعرف على نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب
تعرف على  نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب   تعرف على  نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب
تعرف على نظامك التمثيلي و عش حياتك بنجاح و تفوق و سعادة بقلم نسيمة الرجيب
 
لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
كتاب لغة الجسد
كتاب لغة الجسدكتاب لغة الجسد
كتاب لغة الجسد
 
4+5 المدرسة الكلاسيكية مدارس علم النفس-ppt S4.pptx
4+5 المدرسة الكلاسيكية  مدارس علم النفس-ppt S4.pptx4+5 المدرسة الكلاسيكية  مدارس علم النفس-ppt S4.pptx
4+5 المدرسة الكلاسيكية مدارس علم النفس-ppt S4.pptx
 
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسدفن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
 
مهارات الاتصال غير اللفظي لغة الجسد
  مهارات  الاتصال غير اللفظي لغة الجسد   مهارات  الاتصال غير اللفظي لغة الجسد
مهارات الاتصال غير اللفظي لغة الجسد
 
ديكارت-ppt.pptx
ديكارت-ppt.pptxديكارت-ppt.pptx
ديكارت-ppt.pptx
 
Student seminar-التعامل مع المعاقين
Student seminar-التعامل مع المعاقينStudent seminar-التعامل مع المعاقين
Student seminar-التعامل مع المعاقين
 
علم نفس الشخصية اسيوط
علم نفس الشخصية اسيوطعلم نفس الشخصية اسيوط
علم نفس الشخصية اسيوط
 
علم نفس الشخصية د / نصر إبراهيم
علم نفس الشخصية د / نصر إبراهيمعلم نفس الشخصية د / نصر إبراهيم
علم نفس الشخصية د / نصر إبراهيم
 
1208
12081208
1208
 
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
 
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
لغة الجسد وكيفية فهمها؟.
 
مراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانوي
مراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانويمراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانوي
مراجعة ليلة الامتحان علم نفس للصف الأول الثانوي
 
Book reading skills مهارات في قراءه الكتب
Book reading skills مهارات في قراءه الكتبBook reading skills مهارات في قراءه الكتب
Book reading skills مهارات في قراءه الكتب
 
الصراع النفسى.pdf
الصراع النفسى.pdfالصراع النفسى.pdf
الصراع النفسى.pdf
 
IT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social LifeIT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social Life
 

More from محمود عبد المعطي

Ebook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮ
Ebook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮEbook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮ
Ebook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮ
محمود عبد المعطي
 
مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم
مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالممبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم
مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم
محمود عبد المعطي
 
الطريق إلى الإمتياز مدونة نظرة على أحوالنا
الطريق إلى الإمتياز  مدونة نظرة على أحوالناالطريق إلى الإمتياز  مدونة نظرة على أحوالنا
الطريق إلى الإمتياز مدونة نظرة على أحوالنا
محمود عبد المعطي
 
الدليل الكامل للتحكم في الذاكرة
الدليل الكامل للتحكم في الذاكرةالدليل الكامل للتحكم في الذاكرة
الدليل الكامل للتحكم في الذاكرة
محمود عبد المعطي
 
الطاقة البشرية والطريق الي القمة
الطاقة البشرية والطريق الي القمةالطاقة البشرية والطريق الي القمة
الطاقة البشرية والطريق الي القمة
محمود عبد المعطي
 
مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...
مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...
مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...
محمود عبد المعطي
 
بحث كامل عن إدارة الموارد البشرية
بحث كامل عن إدارة الموارد البشريةبحث كامل عن إدارة الموارد البشرية
بحث كامل عن إدارة الموارد البشرية
محمود عبد المعطي
 
فن و أسرار اتخاذ القرار مدونة نظرة على أحوالنا
فن و أسرار اتخاذ القرار  مدونة نظرة على أحوالنافن و أسرار اتخاذ القرار  مدونة نظرة على أحوالنا
فن و أسرار اتخاذ القرار مدونة نظرة على أحوالنا
محمود عبد المعطي
 

More from محمود عبد المعطي (20)

اسرار القوة الذاتية
اسرار القوة الذاتيةاسرار القوة الذاتية
اسرار القوة الذاتية
 
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالمهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال
 
الجينوم
الجينومالجينوم
الجينوم
 
أراك على القمة
أراك على القمةأراك على القمة
أراك على القمة
 
Ebook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮ
Ebook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮEbook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮ
Ebook 9203ﺍﻟﺪﻭﺍﻓﻊ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﺸﺮ
 
مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم
مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالممبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم
مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم
 
الطريق إلى الإمتياز مدونة نظرة على أحوالنا
الطريق إلى الإمتياز  مدونة نظرة على أحوالناالطريق إلى الإمتياز  مدونة نظرة على أحوالنا
الطريق إلى الإمتياز مدونة نظرة على أحوالنا
 
الدليل الكامل للتحكم في الذاكرة
الدليل الكامل للتحكم في الذاكرةالدليل الكامل للتحكم في الذاكرة
الدليل الكامل للتحكم في الذاكرة
 
أسس التفكير وأدواته
أسس التفكير وأدواتهأسس التفكير وأدواته
أسس التفكير وأدواته
 
السر الأعظم
السر الأعظمالسر الأعظم
السر الأعظم
 
الطاقة البشرية والطريق الي القمة
الطاقة البشرية والطريق الي القمةالطاقة البشرية والطريق الي القمة
الطاقة البشرية والطريق الي القمة
 
قانون كونى للنجاح
قانون كونى للنجاحقانون كونى للنجاح
قانون كونى للنجاح
 
مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...
مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...
مدرب البرمجة اللغوية العصبية ، ايان مكديرموت ، ويندي جاجو ، حصريات مجلة الابت...
 
بحث كامل عن إدارة الموارد البشرية
بحث كامل عن إدارة الموارد البشريةبحث كامل عن إدارة الموارد البشرية
بحث كامل عن إدارة الموارد البشرية
 
فن و أسرار اتخاذ القرار مدونة نظرة على أحوالنا
فن و أسرار اتخاذ القرار  مدونة نظرة على أحوالنافن و أسرار اتخاذ القرار  مدونة نظرة على أحوالنا
فن و أسرار اتخاذ القرار مدونة نظرة على أحوالنا
 
قوانين النجاح العقلية
قوانين النجاح العقليةقوانين النجاح العقلية
قوانين النجاح العقلية
 
أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك
أيقظ قدراتك واصنع مستقبلكأيقظ قدراتك واصنع مستقبلك
أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك
 
المفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاحالمفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاح
 
رخصة قيادة الذات
رخصة قيادة الذاترخصة قيادة الذات
رخصة قيادة الذات
 
البرمج اللغوية العصبية
البرمج اللغوية العصبيةالبرمج اللغوية العصبية
البرمج اللغوية العصبية
 

Recently uploaded

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
maymohamed29
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
akrimo1978
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
Gamal Mansour
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
ninapro343
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
maymohamed29
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 

Recently uploaded (9)

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 

لأنظمة التمثيلية وعلاقتها بشخصية الإنسان

  • 1. ‫اإلنسان‬ ‫بشخصية‬ ‫وعالقتها‬ ‫التمثيلية‬ ‫ألنظمة‬ ‫ذهبت‬ ‫لقد‬‫بـ‬ ‫تسمى‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫اإلنسان‬ ‫شخصية‬ ‫تقسيم‬ ‫إلى‬ ‫الدراسات‬ ‫بعض‬"‫التمثيلية‬ ‫األنظمة‬ " ‫حيث‬ ‫هذه‬ ‫تحت‬ ‫يندرجون‬ ‫واتجاهاتهم‬ ‫وطباعهم‬ ‫صفاتهم‬ ‫بمختلف‬ ‫الناس‬ ‫كافة‬ ‫إن‬، ‫األساسية‬ ‫األنظمة‬ ‫ومعالجتها‬ ‫الخمس‬ ‫الحواس‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫المعلومات‬ ‫استقبال‬ ‫آلية‬ ‫هو‬ ‫التمثيلية‬ ‫باألنظمة‬ ‫والمقصود‬ ‫إما‬ ‫هيئة‬ ‫على‬ ‫برمجتها‬ ‫ثم‬ ‫:ومن‬ ‫وأشكال‬ ‫صور‬:‫بـ‬ ‫ويسمى‬ ‫األول‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫وهذا‬"‫البصري‬ ‫النظام‬ " . ‫أصوات‬:‫بـ‬ ‫ويسمى‬ ‫الثاني‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬"‫السمعي‬ ‫النظام‬ " . ‫مشاع‬‫وأحاسيس‬ ‫ر‬:‫بـ‬ ‫والمسمى‬ ‫الثالث‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫وهو‬"‫الحسي‬ ‫النظام‬ " . ‫هي‬ ‫اإلنسان‬ ‫لشخصية‬ ‫التمثيلية‬ ‫األنظمة‬ ‫إذن‬:‫الـبصـري‬ ‫النـظام‬-‫السـمـعي‬ ‫الـنظـام‬-‫النـظـام‬ ‫اآلن‬ ‫والسؤال‬ ‫الـحـسـي‬ : ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫؟‬ ‫أمامي‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬ ‫على‬ ‫نتعرف‬ ‫كيف‬ ‫أحدد‬ ‫أن‬‫صفات‬‫الصحيحة‬ ‫بالطريقة‬ ‫معه‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫أتعرف‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬.‫على‬ ‫أتعرف‬ ‫لكي‬ ‫أمامي‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التمثيلي‬ ‫النظام‬..‫التالي‬ ‫اتباع‬ ‫علي‬ ‫يـجـب‬ : 1- ‫بزمن‬ ‫فيه‬ ‫أذكره‬ ً‫ال‬‫سؤا‬ ‫أسأله‬‫بعيد‬ ٍ‫ماض‬‫مثل‬( :‫؟‬ ‫طفولتك‬ ‫في‬ ‫تحبها‬ ‫كنت‬ ‫اللي‬ ‫األشياء‬ ‫إيش‬) –(‫إيش‬‫؟‬ ‫الدراسة‬ ‫ذكريات‬ ‫في‬ ‫ما‬ ‫أحلى‬)‫وهكذا‬ .. 2- ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫وستالحظ‬ ‫عينيه‬ ‫بمتابعة‬ ‫قم‬ ‫عليه‬ ‫السؤال‬ ‫طرح‬ ‫من‬ ‫انتهاءك‬ ‫عند‬ ‫مباشرة‬ : - ‫شخص‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫فهذا‬ ‫األعلى‬ ‫باتجاه‬ ‫اتجهت‬ ‫الشخص‬ ‫عيني‬ ‫أن‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬"‫بصري‬ " . - ‫شخص‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫فهذا‬ ً‫ا‬‫يسار‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫يمين‬ ‫اتجهت‬ ‫الشخص‬ ‫عيني‬ ‫أن‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬"‫سمعي‬ " . - ‫الحظت‬ ‫إذا‬‫شخص‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫فهذا‬ ‫األسفل‬ ‫باتجاه‬ ‫اتجهت‬ ‫الشخص‬ ‫عيني‬ ‫أن‬"‫حسي‬ " .
  • 2. ‫من‬ ٍ‫كل‬ ‫طباع‬ ‫وحقيقة‬ ‫وسمات‬ ‫صفات‬ ‫بخصوص‬ ‫الدراسات‬ ‫هذه‬ ‫به‬ ‫خرجت‬ ‫ما‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫مع‬ ‫وسنتعرف‬ ‫الشخص‬..‫البصري‬–‫السمعي‬–‫الحسي‬ .. 1- ‫الـبصـري‬ ‫الشـخـص‬:‫واأللوان‬ ‫واألشكال‬ ‫الصور‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫إن‬‫سواء‬‫كان‬ ‫تفكيره‬ ‫طريقة‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫أو‬ ‫إحساسه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫ذلك‬ .. ‫أو‬ ً‫ال‬‫أشكا‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫صور‬ ‫أمامه‬ ‫يرى‬ ‫وحينما‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫بها‬ ‫يتأثر‬ ‫فإنه‬ ً‫ا‬‫ألوان‬‫آخر‬ ‫شيء‬.‫يقف‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫أنه‬ ‫البصري‬ ‫الشخص‬ ‫صفات‬ ‫أهم‬ ‫من‬ ‫إن‬ ‫وذلك‬ ‫القامة‬ ‫معتدل‬‫لألعلى‬ ‫يتجهان‬ ‫وكتفيه‬ ‫رأسه‬ ‫بينما‬ ‫الوراء‬ ‫إلى‬ ‫خفيف‬ ‫ميالن‬ ‫مع‬‫يتحدث‬ ‫وحينما‬ ‫ما‬ ‫شخص‬ ‫إليه‬..ً‫ا‬‫جيد‬ ‫ويستوعبه‬ ‫كالمه‬ ‫يفهم‬ ‫لكي‬ ‫إليه‬ ‫ينظر‬ ‫أن‬ ‫فالبد‬ . ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫فإنه‬ ‫يتنفـس‬ ‫حينما‬ ‫أما‬‫يتنفس‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ‫الرئتين‬ ‫أعلى‬ ‫إلى‬ ‫يصل‬ ‫الذي‬ ‫السريع‬ ‫التنفس‬ ‫بالطريقة‬‫الصحيحة‬.‫مـعـه‬ ‫يـتحدث‬ ‫مـن‬ ‫مـقـاطـعـة‬ ‫مـن‬ ‫يـكـثر‬ ‫مـا‬ ‫عـادة‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫إن‬ً‫ا‬‫وغالب‬‫ما‬ ‫وسريع‬ ‫وجهوري‬ ‫مرتفع‬ ‫صوته‬ ‫يكون‬.‫مع‬ ‫البصري‬ ‫الشخص‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬‫حركات‬ ‫فإن‬ ‫اآلخرين‬ ‫كتفيه‬ ‫مستوى‬ ‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫يديه‬.‫الحركات‬ ‫إلى‬ ‫يلجأ‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬‫وذلك‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫تحدثه‬ ‫أثناء‬ ‫التمثيلية‬ ‫يقول‬ ‫ما‬ ‫صحة‬ ‫يثبت‬ ‫أن‬ ‫أجل‬ ‫من‬ .. ‫مثل‬ ‫واألشكال‬ ‫بالصور‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫التي‬ ‫الكلمات‬ ‫يستخدم‬ ‫فإنه‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬ ً‫ا‬‫أيض‬( :‫أرى‬–‫مشهد‬ –‫صورة‬–‫معرض‬–‫شكل‬..‫إلخ‬ .. ) . ‫قراراته‬ ‫في‬ ‫متسرع‬ ‫شخص‬ ‫هو‬..‫ما‬ ‫عادة‬ ‫أنه‬ ‫حتى‬ ‫سيقول‬ ‫ماذا‬ ‫في‬ ‫يفكر‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ‫يتحدث‬ !!.. ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫وغالب‬‫م‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫تواصله‬ ‫وسيلة‬‫من‬ ‫أكثر‬ ‫مباشرة‬ ‫معهم‬ ‫التحدث‬ ‫خالل‬ ‫ن‬ ‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ً‫ال‬‫مث‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫معهم‬ ‫التواصل‬ ‫أو‬ ‫كمراسلتهم‬.‫فرك‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫البصري‬ ‫الشخص‬ ‫إن‬ ‫المشاهدة‬ ‫أثناء‬ ‫تركيزه‬ ‫شدة‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ً‫ا‬‫كثير‬ ‫عينيه‬.‫بالنشاط‬ ‫يتسم‬ ‫أنه‬ ‫كما‬‫حركته‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫منتظمة‬ ‫غير‬ ‫ولكنها‬ ‫سريعة‬..‫حتى‬ ‫ومتسرع‬ ‫عجول‬ ‫أنه‬ ‫حتى‬‫للطعام‬ ‫تناوله‬ ‫في‬ . ‫هذا‬ ‫إن‬‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫يشاهده‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫يلتفت‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬ ‫الشخص‬.‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬‫تحرص‬
  • 3. ‫بأنه‬ ‫تشعره‬ ‫أن‬ ‫البـصري‬ ‫الشخص‬ ‫مع‬ ‫نتعامل‬ ‫حينما‬(‫حركي‬ ‫شخص‬ ) ‫وأنك‬‫بالنشاط‬ ‫مفعم‬ ‫شخص‬ ‫معه‬ ‫الهدوء‬ ‫تجنب‬ ‫على‬ ‫الحرص‬ ‫أهمية‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫هذا‬ ‫والحيوية‬ . ‫الشخ‬ ‫مع‬ ‫تحدثت‬ ‫إن‬ ‫أما‬‫ص‬ ‫مرتفع‬ ‫وبصوت‬ ‫بسرعة‬ ‫معه‬ ‫تتحدث‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫فاحرص‬ ‫البصري‬.. ‫الصوت‬ ‫يحب‬ ‫ال‬ ‫ألنه‬ ً‫ا‬‫نظر‬ ‫والبطيء‬ ‫المنخفض‬.‫ما‬ ‫بأمر‬ ‫تقنعه‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫وإذا‬ .. ‫يتأثر‬ ‫فإنه‬ ً‫ا‬‫ألوان‬ ‫أو‬ ً‫ال‬‫أشكا‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫صور‬ ‫له‬ ‫فأظهر‬ ً‫ا‬‫سريع‬ ‫بها‬ .. ‫معه‬ ‫حديثك‬ ‫أثناء‬ ‫التمثيلية‬ ‫الحركات‬ ‫من‬ ‫اإلكثار‬ ‫مراعاة‬ ‫أهمية‬ ‫مع‬ ‫هذا‬..‫له‬ ‫يروق‬ ‫ذلك‬ ‫ألن‬ ً‫ا‬‫نظر‬ ً‫ا‬‫كثير‬ . 2- ‫السـمـعي‬ ‫الشـخـص‬:‫عامة‬ ‫بصفة‬ ‫األصوات‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫السمعي‬ ‫الشخص‬ ‫إن‬‫كان‬ ‫سواء‬ ‫تفكيره‬ ‫طريقة‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫أو‬ ‫إحساسه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫ذلك‬ . ‫هذا‬‫فإنه‬ ً‫ا‬‫أصوات‬ ‫يسمع‬ ‫حينما‬ ‫الشخص‬ ‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫بها‬ ‫يتأثر‬.‫من‬ ‫أن‬ ‫كما‬‫عاد‬ ‫أنه‬ ‫صفاته‬ ‫أهم‬، ً‫ال‬‫قلي‬ ‫األمام‬ ‫إلى‬ ‫قامته‬ ‫تميل‬ ‫ما‬ ‫ة‬ ‫ألحد‬ ‫فيميل‬ ‫رأسه‬ ‫أما‬‫جانبيه‬(ً‫ا‬‫يسار‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫يمين‬)‫باتجاه‬ ‫ميالنها‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫كتفيه‬ ‫أما‬ ،‫الخلف‬ . ‫إليه‬ ‫تتحدث‬ ‫عندما‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ .. ‫كالمك‬ ‫يفهم‬ ‫أن‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫إليك‬ ‫ينظر‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫فال‬ ، ً‫ا‬‫جيد‬ ‫ويستوعبه‬‫السم‬ ‫الشخص‬ ‫يتنفس‬ ‫وحينما‬، ‫البطن‬ ‫وسط‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫صادر‬ ‫تنفسه‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫عي‬ ‫كما‬‫بالحالة‬ ‫يتأثر‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫صوته‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ، ‫البطء‬ ‫إلى‬ ‫وتميل‬ ‫متوسطة‬ ‫تنفسه‬ ‫سرعة‬ ‫أن‬‫بها‬ ‫يمر‬ ‫التي‬ ( ..‫عالي‬ ‫صوته‬ ‫هيكون‬ ‫غضبان‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫يعني‬..‫كان‬ ‫إذا‬ ‫أما‬‫هادي‬ ‫يكون‬ ‫راح‬ ‫فصوته‬ ‫هادي‬ ) . ‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫البطن‬ ‫مستوى‬ ‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫يديه‬ ‫حركات‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬ ‫أما‬ ‫باألصوات‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫التي‬ ‫الكلمات‬ ‫يستخدم‬ .. ‫مثل‬( :‫اسمع‬–‫صوت‬–‫ضجيج‬–‫نبرة‬..‫إلخ‬ .. ) . ً‫ا‬‫متزن‬ ‫يعد‬ ‫الشخص‬ ‫هذا‬ ‫إن‬‫إل‬ ‫االستماع‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫كما‬ ‫برأيه‬ ‫يدلي‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ً‫ا‬‫جيد‬ ‫ويفكر‬ ً‫ا‬‫وحكيم‬‫ى‬ ‫اآلخرين‬‫ما‬ ً‫ا‬‫وأحيان‬ ‫آخر‬ ‫شيء‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫يسمعه‬ ‫ما‬ ‫إلى‬ ‫ويلتفت‬ ‫إليهم‬ ‫التحدث‬ ‫من‬ ‫أكثر‬‫بفرك‬ ‫يقوم‬
  • 4. ‫األمر‬ ‫لزم‬ ‫إن‬ ‫أذنيه‬ . ‫الشخص‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫حينما‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬‫معه‬ ‫حديثك‬ ‫أثناء‬ ‫التمثيلية‬ ‫الحركات‬ ‫تتجنب‬ ‫أن‬ ‫السمعي‬.. ‫ال‬ ‫ألنه‬ ً‫ا‬‫نظر‬‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫يرتاح‬.‫بسرعة‬ ‫معه‬ ‫تتحدث‬ ‫ال‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫واحرص‬..‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬ ‫أن‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫واحرص‬ ، ً‫ا‬‫جيد‬ ‫فيه‬ ‫يفكر‬ ‫أن‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫الحديث‬ ‫في‬ ‫التركيز‬‫معه‬ ‫كالمك‬ ‫يكون‬ ‫معك‬ ‫تحدثه‬ ‫أثناء‬ ‫مقاطعته‬ ‫وتجنب‬ ‫محددة‬ ‫وأهدافك‬ ً‫ا‬‫مفهوم‬ . ‫تشعر‬ ‫قد‬‫يتحدث‬ ‫حينما‬ ‫وذلك‬ ‫بك‬ ‫اهتمامه‬ ‫بعدم‬ ً‫ا‬‫أحيان‬‫نحوك‬ ‫نظره‬ ‫يوجه‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫من‬ ‫معك‬ .. ‫ولكن‬ ‫شخصيته‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫طبيعي‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تعد‬ ‫هذه‬ ‫حركته‬ ‫بأن‬ ‫تعلم‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ . 3- ‫الـحـسـي‬ ‫الـشـخـص‬:‫هذا‬ ‫إن‬‫وأحاسيس‬ ‫مشاعر‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يشعر‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫الشخص‬ ‫نفسه‬ ‫خلجات‬ ‫في‬ ‫تكمن‬‫طريقة‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫أو‬ ‫إحساسه‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫وذلك‬ ، ‫الداخل‬ ‫من‬‫تفكيره‬ ‫وحينما‬‫آخر‬ ‫أمر‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إليه‬ ‫يلتفت‬ ‫فإنه‬ ‫ما‬ ‫أمر‬ ‫بإحساسه‬ ‫يدرك‬ . ‫وكتفيه‬ ‫رأسه‬ ‫أما‬ ، ‫لألمام‬ ‫بقامته‬ ً‫ال‬‫مائ‬ ‫يقف‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫أنه‬ ‫الحسـي‬ ‫الشخص‬ ‫صفات‬ ‫أهم‬ ‫من‬ ‫إن‬ ‫لألسفل‬ ‫فتتجهان‬ . ‫والتحدث‬ ‫الهدوء‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ ‫كما‬‫يب‬ ‫كما‬ ً‫ا‬‫بطيئ‬ ‫التنفس‬ ‫لديه‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫ببطء‬‫صوته‬ ‫دو‬ ً‫ا‬‫ممزوج‬ً‫ا‬‫منخفض‬ ‫صوته‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫تحدثه‬ ‫أثناء‬ ‫بأنفاسه‬.‫الشخص‬ ‫إن‬‫الحسي‬ ‫البطن‬ ‫أسفل‬ ‫باتجاه‬ ‫يديه‬ ‫حركات‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫فعادة‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫يتحدث‬ ‫حينما‬‫بأمر‬ ‫يشعر‬ ‫حينما‬ ‫خاصة‬ ‫التالية‬ ‫الكلمات‬ ‫أحاديثه‬ ‫في‬ ‫يستخدم‬ ‫كما‬ ‫نفسه‬ ‫في‬ ‫ما‬ : ( ‫أحس‬-‫أشعر‬–‫يقين‬ ‫عندي‬–‫حزن‬– ‫فرح‬..‫إلخ‬ .. ) . ‫الحسي‬ ‫الشخص‬ ‫إن‬‫بأحاسيس‬ ‫ويشعر‬ ‫عقله‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫ومشاعره‬ ‫أحاسيسه‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫قراراته‬ ‫يتخذ‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ ‫معهم‬ ‫ويتفاعل‬ ‫حوله‬ ‫من‬ ‫الناس‬(‫ألفراحهم‬ ‫يفرح‬..‫ألحزانهم‬ ‫ويحزن‬ ) .
  • 5. ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫حينما‬ ‫تحذر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬‫ومشاعر‬ ‫وأحاسيسه‬ ‫عواطفه‬ ‫تتجاهل‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫الحسي‬ ‫الشخص‬‫أو‬ ، ‫ه‬ ‫شأنها‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫أن‬.. ‫ومشاعره‬ ‫ألحاسيسه‬ ً‫ا‬‫ومحترم‬ ً‫ا‬‫مقدر‬ ‫بأنك‬ ‫وأشعره‬ ‫بل‬ . ‫أسلوب‬ ‫الحسي‬ ‫الشخص‬ ‫مع‬ ‫استخدم‬"‫واللمسات‬ ‫الهمسات‬"‫معه‬ ‫حديثك‬ ‫أثناء‬ .. ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫وذلك‬ ‫معه‬ ‫التحدث‬ ‫تجنب‬ ‫على‬ ‫واحرص‬ ، ‫لذلك‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫اختيار‬‫بسرعة‬..‫وال‬ ‫هادئ‬ ‫شخص‬ ‫فهو‬ ‫العجلة‬ ‫إلى‬ ‫يميل‬ً‫ال‬‫أص‬..‫خفض‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ‫هذا‬‫معه‬ ‫حديثيك‬ ‫أثناء‬ ‫الهدوء‬ ‫سمة‬ ‫وإكسابه‬ ‫صوتك‬ .