SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
‫‪/ACSA‬قائمة مهام تحضير الجتماعات صفحة 1 من 3‬
        ‫‪Meeting Preparation Checklist‬‬                ‫قائمة مهام تحضير الجتماعات‬
                                                                   ‫1.ما هو الموضوع الذي يحتاج لجتماع؟‬

                                                                   ‫•أي لماذا نريد عقد الجتماع؟‬
                                                                   ‫2.هل الوقت والظروف مواتية للجتماع؟‬

                             ‫•هل لديك كل المعلومات التي تستطيع بناءا عليها إدارة نقاش منتج؟‬
                                       ‫•هل أصبح الموقفالموضوع ناضجا بما يكفي لمناقشته؟‬
                 ‫•ما هي المور الخرى موضع الهتمام في جسمنامؤسستنا في الوقت الراهن؟‬
‫•هل الموضوع الذي دعوت العضاء لحضور اجتماع حوله هو أولوية )مقارنة بالموضوعات الخرى(؟‬
                    ‫•هل سيسمح الجدول الزمني الموضوع للجتماع بحضور العضاء الساسيين؟‬
                                               ‫•ما هي الترتيبات التي ينبغي عليك فعلها للجتماع؟‬
                                                 ‫•هل لديك الوقت الكافي لنجاز تلك الترتيبات؟‬
                                        ‫3.ما الذي ينبغي الكتراث له ووضعه في اعتبارك وأنت تخطط لجتماع؟‬

                                   ‫•كيف ستؤثر ثقافة المؤسسة وأولوياتها الحالية على الجتماع؟‬
                      ‫•هل الجتماع هو واحد من سلسلة اجتماعات عن الموضوع قيد المناقشة؟‬
                                           ‫•إلى أي مدى تأثر ترتيبك لهذا بنتائج الجتماع السابق؟‬
                                                                         ‫4.ما هو هدفغرض الجتماع؟‬

                          ‫•ما هو المردود المتوقع  الناتج المطلوب النجازات عن هذا الجتماع؟‬
        ‫•هل النتيجة المتوقعة هي فكرة عامة )مبهمة( أم أن باستطاعتك تحديدها وصياغتها بدقة؟‬
                                         ‫•هل الجتماع هو الوسيلة الفضل لنجاز هذا الغرض؟‬
                                                                    ‫5.من سيحضر الجتماع ولماذا؟‬

                                                                   ‫‪‬من الذين )ل بد أن يحضروا(؟‬
                                ‫‪‬من سنحتاج إليه كمرجع خارجي )خبير، مدير، ممثل جهة ما...الخ(؟‬
                                                           ‫‪‬من تهمه تعنيه قرارات هذا الجتماع؟‬
                                           ‫‪‬هل هناك آخرون يمكنهم الستفادة من هذا الجتماع؟‬
                                                 ‫‪‬من لديه معلومات أساسية نحتاجها في الجتماع؟‬
                                                                               ‫‪‬من نحتاج لدعمه؟‬
                                                           ‫‪‬من لديه مهام منوطة به في الجتماع؟‬
                                           ‫‪‬ما هو مدى)مستوى( السلطة)الصلحية( ينبغي تقديمه؟‬
                                     ‫6.هل يحتاج المشاركون لتحضير مشاركتهم في الجتماع عبر أي من التي:‬

                  ‫‪‬تحضير تقديم للجتماع‬               ‫‪‬جمع أو توفير‬           ‫‪‬القراءة، البحث‬
                          ‫‪Presentation‬‬
                                                         ‫معلومات‬
‫‪/ACSA‬قائمة مهام تحضير الجتماعات صفحة 2 من 3‬
                                                      ‫7.كم من الزمن سيحتاجه المشاركون للستعداد للجتماع؟‬
                                                   ‫8.كم من الزمن ستحتاجه أنت والخرون لتحضير تقديماتكم؟‬
            ‫9.بالرجوع إلى إجاباتك عن السئلة )٦-٨(، وبمراجعة التزاماتكم المجدولة سلف ً، حدد الن أفضل تاريخ‬
                                ‫ا‬
                                              ‫الزمن: الساعة‬                ‫م‬     ‫/ /‬     ‫وزمن: التاريخ:‬
            ‫01.كم من الزمن سيستغرقه الجتماع؟ كم من الزمن عليك جدولته لتسمح لكل المشاركين بتحقيق الهداف‬
                                                                                   ‫المرجوة من الجتماع؟‬

                                    ‫‪‬هل هذا قدر مناسب من الزمن لتطلبه من المدعوين للحضور؟‬
                                                                         ‫‪‬متى سيبدأ ومتى سينتهي؟‬
                                               ‫‪‬إذا كانت هناك استراحات مطلوبة، فكم ستستغرق؟‬
                                                                           ‫11.أين سينعقد الجتماع؟‬

                                                                        ‫‪‬هل مكان الجتماع متوفر؟‬
                                        ‫‪‬هل يمكن حجزه لذلك التاريخ والزمن المقررين للجتماع؟‬
                                                                      ‫‪‬هل المكان واسع بما يكفي؟‬
                                                       ‫‪‬هل هناك مائدة وكراسي بعدد المشاركين؟‬
                                                       ‫‪‬هل ستحتاج الموائد والكراسي ترتيبا معينا؟‬
        ‫‪‬هل في المكان تهوية وإضاءة وأجهزة سمع-بصرية وأدوات الكتابة، أو غيرها من الدوات؟‬
           ‫‪‬هل ستكون الغرفة خالية من الزعاج والمقاطعات )هاتف يرن، ممر لعبور آخرين...الخ(‬
                                                      ‫21.هل هناك عناصر ضرورية تتعلق ببيئة الجتماع؟‬

                                                                     ‫‪‬درجة الحرارة، الضاءة ... الخ‬
                                                     ‫‪‬تجهيزات للحاضرين من ذوي الحاجات الخاصة‬
                                                                      ‫31.كيف سيتم تنظيم شكل الجتماع؟‬

              ‫‪‬أسلوب المؤتمر ‪conference style‬‬                  ‫‪‬أسلوب الفصل ‪classroom style‬‬
                      ‫‪‬شكل ‪V‬‬            ‫‪‬شكل ‪U‬‬                                           ‫‪‬دائرة‬
                                                              ‫41.ما هي التجهيزات )الدوات( اللزمة للجتماع؟‬

                ‫‪‬الجهزة السمع-بصرية متوفرة؟‬                                 ‫‪‬أجهزة سمع-بصرية‬
         ‫‪‬جهاز إسقاط شرائح / شفافيات / متعدد‬               ‫‪‬لوحة )حامل( ورق قلب ‪Flipchart‬‬
                                                                                    ‫‪easel‬‬
                                        ‫الوسائط‬
              ‫‪‬سبورة / لوح طباشير / أقلم شيني‬                                            ‫‪‬شاشة‬
                                        ‫‪‬حواسيب‬                    ‫‪‬تلفاز ملون/ شاشة مسطحة‬
                                                                    ‫51.ما هي القرطاسيات المطلوبة للجتماع؟‬

                                              ‫‪‬شرائط‬                             ‫‪‬أقلم )شيني(‬
‫‪/ACSA‬قائمة مهام تحضير الجتماعات صفحة 3 من 3‬
                              ‫‪‬وسائل راحة ‪amenities‬‬                                   ‫‪‬أدوات الكتابة‬
                                     ‫‪‬مستلزمات مكتبية‬              ‫‪‬مطبقات أو ورق سيتم توزيعه‬
                                      ‫61.ما هي قواعد الجتماعات التي يتم مناقشتها، والتفاق عليها ويتم إرساءها‬

                                                                               ‫‪‬التدخين، تناول الطعمة‬
                             ‫‪‬الستراحات، المقاطعات )تحية، ضيف غير متوقع، مكالمة هاتفية...الخ(‬
                              ‫‪‬رئيس الجتماع، مدون الجتماع، الميسر، الملحظ وضابط الزمن...الخ‬
                                                     ‫‪‬التأمين والخصوصية ‪security & confidentiality‬‬
                                                                 ‫71.في أي ترتيب سيتم تغطية أهداف الجتماع؟‬
         ‫81.ما هي الوسائل التي سيتم بها التقييم، الختيار، الرفض، تحديد الولويات، تحديد البنود واللتزامات...الخ؟‬
                                  ‫كيف سيدلي الفريق بمداخلتهم؟ وكيف سيحلون المشكلت، ويتخذون القرارات؟‬

                                                                                        ‫‪‬العصف الذهني‬
                                                                                       ‫‪‬التصويت المتعدد‬
                                                                                                 ‫‪‬الجماع‬
                                                           ‫‪‬ما هي النشاطات التي ستضمنها الجتماع؟‬
                                                                    ‫‪‬من سيقوم بتنفيذ النشاطات؟‬
                             ‫91.كيف سيتم تلخيص الجتماع وتقييمه وتسليم تقريره للعضاء ولمن يهمه أن يعرف؟‬
                                                   ‫02.كيف سيتم متابعة المهام والتكاليف ورفع تقارير الداء عنها؟‬
         ‫12.كيف سيتم العلن عن الجتماع؟ ومن سيقوم بذلك؟ )من المهم أن يكون الخطار للجتماع في شكل متفق‬
                        ‫عليه يشمل المعلومات الساسية عن الجتماع، وبنوده،وأي ملحظات أو معلومات أخرى(‬
                                                                              ‫22.متى سيتم العلن عن الجتماع؟‬
                   ‫32.هل سيتم توزيع البنود )الجندة( مع العلن بالجتماع أم ستعرض أمام العضاء في الجتماع؟‬
                                             ‫42.د ّن السئلة أو الفكار أو المقترحات التي ترد بذهنك أثناء التحضير‬
                                                                                                         ‫و‬

More Related Content

What's hot

دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتدليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتtanmya-eg
 
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتإدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتtanmya-eg
 
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءMarwaBadr11
 
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعاتادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعاتOURAHOU Mohamed
 
كتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصيةكتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصيةMahmoud Alfarra
 
إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptAtefMarzouk1
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريAlsuhad Albusaidi
 
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting templateنموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting templateDr Ghaiath Hussein
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
عرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيمية
عرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيميةعرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيمية
عرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيميةAli Alshourbagy
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءmyoon
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة Dr Ghaiath Hussein
 
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةعرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةAshraf Ghareeb
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءalisayed67
 

What's hot (20)

دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعاتدليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
 
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعاتإدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعات
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
 
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعاتادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
 
كتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصيةكتابة خطة تطوير الشخصية
كتابة خطة تطوير الشخصية
 
إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.ppt
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting templateنموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
 
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
عرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيمية
عرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيميةعرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيمية
عرض تقديمي عن ادارة الوقت والمهارات التنظيمية
 
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلىالتخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزةعرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
 

Viewers also liked

محضر اجتماع
محضر اجتماعمحضر اجتماع
محضر اجتماعSadeem Rashid
 
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعاتسلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعاتDr Ghaiath Hussein
 
الخطة جديد
الخطة جديدالخطة جديد
الخطة جديدtayoba
 
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمالاجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمالICANN
 
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملمحتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملsohaila_ammar
 
موجهات تدوين الاجتماعات
موجهات تدوين الاجتماعاتموجهات تدوين الاجتماعات
موجهات تدوين الاجتماعاتDr Ghaiath Hussein
 
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...A. M. Wadi Qualitytcourse
 
بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...
بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...
بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...Mohamed Bacim AYADI
 
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي الشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية
 
Tragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFID
Tragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFIDTragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFID
Tragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFIDJalal Yehya
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمامmoaysh81
 

Viewers also liked (20)

محضر اجتماع
محضر اجتماعمحضر اجتماع
محضر اجتماع
 
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعاتسلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات
 
الخطة جديد
الخطة جديدالخطة جديد
الخطة جديد
 
سجلات رائد الفصل
سجلات رائد الفصلسجلات رائد الفصل
سجلات رائد الفصل
 
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمالاجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
اجتماع ICANN54 ملخص الأعمال
 
تصميم شركات
تصميم شركاتتصميم شركات
تصميم شركات
 
Ebda
EbdaEbda
Ebda
 
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملمحتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
 
موجهات تدوين الاجتماعات
موجهات تدوين الاجتماعاتموجهات تدوين الاجتماعات
موجهات تدوين الاجتماعات
 
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
 
دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية
دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعيةدليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية
دليل العضوية المهنية للشبكة الاقليمية للمسؤولية الاجتماعية
 
بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...
بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...
بورديو بين الحياديّة العلميّة والالتزام المجتمعي من خلال كتابيه «حرفة عالم ال...
 
Report 13 jan 2015
Report 13 jan 2015Report 13 jan 2015
Report 13 jan 2015
 
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية_ بالانجليزي
 
الاجتماعات
الاجتماعاتالاجتماعات
الاجتماعات
 
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربيدليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربي
دليل الخدمات التدريبية للأكاديمية الدولية للمسؤولية الإجتماعية _ بالعربي
 
Tragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFID
Tragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFIDTragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFID
Tragging RFID Solutions | حلول اعمال معتمدة على تقنية RFID
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
 
جائزة ومؤتمر المؤسسات المانحة غير الحكومية في الدول العربية 2015م
جائزة ومؤتمر المؤسسات المانحة غير الحكومية في الدول العربية 2015مجائزة ومؤتمر المؤسسات المانحة غير الحكومية في الدول العربية 2015م
جائزة ومؤتمر المؤسسات المانحة غير الحكومية في الدول العربية 2015م
 
ورشة العمل الثانية
ورشة العمل الثانيةورشة العمل الثانية
ورشة العمل الثانية
 

Similar to قائمة مهام تحضير الاجتماعات

ÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉ
ÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉ
ÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉbader1452
 
meetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
meetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdfmeetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
meetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdfDrMohammedSayed1
 
إدارة الإجتماعات الفعالة
إدارة الإجتماعات الفعالة إدارة الإجتماعات الفعالة
إدارة الإجتماعات الفعالة profdev2014
 
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوضتقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوضDr. Magdy Youness
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
اساسيات التعلم والتفكير الذكي
اساسيات التعلم والتفكير الذكياساسيات التعلم والتفكير الذكي
اساسيات التعلم والتفكير الذكيameerali696992
 

Similar to قائمة مهام تحضير الاجتماعات (7)

ÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉ
ÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉ
ÇÏÇÑÉ ÇáÇÌÊãÇÚÇÊ ÇáÝÚøÇáÉ
 
meetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
meetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdfmeetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
meetings_mod,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.pdf
 
إدارة الإجتماعات الفعالة
إدارة الإجتماعات الفعالة إدارة الإجتماعات الفعالة
إدارة الإجتماعات الفعالة
 
التخطيط
التخطيطالتخطيط
التخطيط
 
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوضتقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
اساسيات التعلم والتفكير الذكي
اساسيات التعلم والتفكير الذكياساسيات التعلم والتفكير الذكي
اساسيات التعلم والتفكير الذكي
 

More from Dr Ghaiath Hussein

نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البارنظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البارDr Ghaiath Hussein
 
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdfDr Ghaiath Hussein
 
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptxEthical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptxDr Ghaiath Hussein
 
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...Dr Ghaiath Hussein
 
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptxResearch or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptxDr Ghaiath Hussein
 
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrainMedically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrainDr Ghaiath Hussein
 
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجينيالجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجينيDr Ghaiath Hussein
 
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار اللهالضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار اللهDr Ghaiath Hussein
 
العلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاقالعلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاقDr Ghaiath Hussein
 
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية لهالقتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية لهDr Ghaiath Hussein
 
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)Dr Ghaiath Hussein
 
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلامالمقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلامDr Ghaiath Hussein
 
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهيرتحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهيرDr Ghaiath Hussein
 
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...Dr Ghaiath Hussein
 
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهيةإسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهيةDr Ghaiath Hussein
 
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطبجراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطبDr Ghaiath Hussein
 
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطنيحقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطنيDr Ghaiath Hussein
 
حقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلامحقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلامDr Ghaiath Hussein
 
دراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمهادراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمهاDr Ghaiath Hussein
 
سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1Dr Ghaiath Hussein
 

More from Dr Ghaiath Hussein (20)

نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البارنظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
 
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
 
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptxEthical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
 
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
 
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptxResearch or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
 
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrainMedically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
 
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجينيالجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
 
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار اللهالضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
 
العلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاقالعلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاق
 
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية لهالقتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
 
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
 
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلامالمقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
 
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهيرتحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
 
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
 
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهيةإسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
 
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطبجراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
 
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطنيحقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
 
حقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلامحقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلام
 
دراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمهادراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمها
 
سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1
 

Recently uploaded

التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 

Recently uploaded (8)

التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 

قائمة مهام تحضير الاجتماعات

  • 1. ‫‪/ACSA‬قائمة مهام تحضير الجتماعات صفحة 1 من 3‬ ‫‪Meeting Preparation Checklist‬‬ ‫قائمة مهام تحضير الجتماعات‬ ‫1.ما هو الموضوع الذي يحتاج لجتماع؟‬ ‫•أي لماذا نريد عقد الجتماع؟‬ ‫2.هل الوقت والظروف مواتية للجتماع؟‬ ‫•هل لديك كل المعلومات التي تستطيع بناءا عليها إدارة نقاش منتج؟‬ ‫•هل أصبح الموقفالموضوع ناضجا بما يكفي لمناقشته؟‬ ‫•ما هي المور الخرى موضع الهتمام في جسمنامؤسستنا في الوقت الراهن؟‬ ‫•هل الموضوع الذي دعوت العضاء لحضور اجتماع حوله هو أولوية )مقارنة بالموضوعات الخرى(؟‬ ‫•هل سيسمح الجدول الزمني الموضوع للجتماع بحضور العضاء الساسيين؟‬ ‫•ما هي الترتيبات التي ينبغي عليك فعلها للجتماع؟‬ ‫•هل لديك الوقت الكافي لنجاز تلك الترتيبات؟‬ ‫3.ما الذي ينبغي الكتراث له ووضعه في اعتبارك وأنت تخطط لجتماع؟‬ ‫•كيف ستؤثر ثقافة المؤسسة وأولوياتها الحالية على الجتماع؟‬ ‫•هل الجتماع هو واحد من سلسلة اجتماعات عن الموضوع قيد المناقشة؟‬ ‫•إلى أي مدى تأثر ترتيبك لهذا بنتائج الجتماع السابق؟‬ ‫4.ما هو هدفغرض الجتماع؟‬ ‫•ما هو المردود المتوقع الناتج المطلوب النجازات عن هذا الجتماع؟‬ ‫•هل النتيجة المتوقعة هي فكرة عامة )مبهمة( أم أن باستطاعتك تحديدها وصياغتها بدقة؟‬ ‫•هل الجتماع هو الوسيلة الفضل لنجاز هذا الغرض؟‬ ‫5.من سيحضر الجتماع ولماذا؟‬ ‫‪‬من الذين )ل بد أن يحضروا(؟‬ ‫‪‬من سنحتاج إليه كمرجع خارجي )خبير، مدير، ممثل جهة ما...الخ(؟‬ ‫‪‬من تهمه تعنيه قرارات هذا الجتماع؟‬ ‫‪‬هل هناك آخرون يمكنهم الستفادة من هذا الجتماع؟‬ ‫‪‬من لديه معلومات أساسية نحتاجها في الجتماع؟‬ ‫‪‬من نحتاج لدعمه؟‬ ‫‪‬من لديه مهام منوطة به في الجتماع؟‬ ‫‪‬ما هو مدى)مستوى( السلطة)الصلحية( ينبغي تقديمه؟‬ ‫6.هل يحتاج المشاركون لتحضير مشاركتهم في الجتماع عبر أي من التي:‬ ‫‪‬تحضير تقديم للجتماع‬ ‫‪‬جمع أو توفير‬ ‫‪‬القراءة، البحث‬ ‫‪Presentation‬‬ ‫معلومات‬
  • 2. ‫‪/ACSA‬قائمة مهام تحضير الجتماعات صفحة 2 من 3‬ ‫7.كم من الزمن سيحتاجه المشاركون للستعداد للجتماع؟‬ ‫8.كم من الزمن ستحتاجه أنت والخرون لتحضير تقديماتكم؟‬ ‫9.بالرجوع إلى إجاباتك عن السئلة )٦-٨(، وبمراجعة التزاماتكم المجدولة سلف ً، حدد الن أفضل تاريخ‬ ‫ا‬ ‫الزمن: الساعة‬ ‫م‬ ‫/ /‬ ‫وزمن: التاريخ:‬ ‫01.كم من الزمن سيستغرقه الجتماع؟ كم من الزمن عليك جدولته لتسمح لكل المشاركين بتحقيق الهداف‬ ‫المرجوة من الجتماع؟‬ ‫‪‬هل هذا قدر مناسب من الزمن لتطلبه من المدعوين للحضور؟‬ ‫‪‬متى سيبدأ ومتى سينتهي؟‬ ‫‪‬إذا كانت هناك استراحات مطلوبة، فكم ستستغرق؟‬ ‫11.أين سينعقد الجتماع؟‬ ‫‪‬هل مكان الجتماع متوفر؟‬ ‫‪‬هل يمكن حجزه لذلك التاريخ والزمن المقررين للجتماع؟‬ ‫‪‬هل المكان واسع بما يكفي؟‬ ‫‪‬هل هناك مائدة وكراسي بعدد المشاركين؟‬ ‫‪‬هل ستحتاج الموائد والكراسي ترتيبا معينا؟‬ ‫‪‬هل في المكان تهوية وإضاءة وأجهزة سمع-بصرية وأدوات الكتابة، أو غيرها من الدوات؟‬ ‫‪‬هل ستكون الغرفة خالية من الزعاج والمقاطعات )هاتف يرن، ممر لعبور آخرين...الخ(‬ ‫21.هل هناك عناصر ضرورية تتعلق ببيئة الجتماع؟‬ ‫‪‬درجة الحرارة، الضاءة ... الخ‬ ‫‪‬تجهيزات للحاضرين من ذوي الحاجات الخاصة‬ ‫31.كيف سيتم تنظيم شكل الجتماع؟‬ ‫‪‬أسلوب المؤتمر ‪conference style‬‬ ‫‪‬أسلوب الفصل ‪classroom style‬‬ ‫‪‬شكل ‪V‬‬ ‫‪‬شكل ‪U‬‬ ‫‪‬دائرة‬ ‫41.ما هي التجهيزات )الدوات( اللزمة للجتماع؟‬ ‫‪‬الجهزة السمع-بصرية متوفرة؟‬ ‫‪‬أجهزة سمع-بصرية‬ ‫‪‬جهاز إسقاط شرائح / شفافيات / متعدد‬ ‫‪‬لوحة )حامل( ورق قلب ‪Flipchart‬‬ ‫‪easel‬‬ ‫الوسائط‬ ‫‪‬سبورة / لوح طباشير / أقلم شيني‬ ‫‪‬شاشة‬ ‫‪‬حواسيب‬ ‫‪‬تلفاز ملون/ شاشة مسطحة‬ ‫51.ما هي القرطاسيات المطلوبة للجتماع؟‬ ‫‪‬شرائط‬ ‫‪‬أقلم )شيني(‬
  • 3. ‫‪/ACSA‬قائمة مهام تحضير الجتماعات صفحة 3 من 3‬ ‫‪‬وسائل راحة ‪amenities‬‬ ‫‪‬أدوات الكتابة‬ ‫‪‬مستلزمات مكتبية‬ ‫‪‬مطبقات أو ورق سيتم توزيعه‬ ‫61.ما هي قواعد الجتماعات التي يتم مناقشتها، والتفاق عليها ويتم إرساءها‬ ‫‪‬التدخين، تناول الطعمة‬ ‫‪‬الستراحات، المقاطعات )تحية، ضيف غير متوقع، مكالمة هاتفية...الخ(‬ ‫‪‬رئيس الجتماع، مدون الجتماع، الميسر، الملحظ وضابط الزمن...الخ‬ ‫‪‬التأمين والخصوصية ‪security & confidentiality‬‬ ‫71.في أي ترتيب سيتم تغطية أهداف الجتماع؟‬ ‫81.ما هي الوسائل التي سيتم بها التقييم، الختيار، الرفض، تحديد الولويات، تحديد البنود واللتزامات...الخ؟‬ ‫كيف سيدلي الفريق بمداخلتهم؟ وكيف سيحلون المشكلت، ويتخذون القرارات؟‬ ‫‪‬العصف الذهني‬ ‫‪‬التصويت المتعدد‬ ‫‪‬الجماع‬ ‫‪‬ما هي النشاطات التي ستضمنها الجتماع؟‬ ‫‪‬من سيقوم بتنفيذ النشاطات؟‬ ‫91.كيف سيتم تلخيص الجتماع وتقييمه وتسليم تقريره للعضاء ولمن يهمه أن يعرف؟‬ ‫02.كيف سيتم متابعة المهام والتكاليف ورفع تقارير الداء عنها؟‬ ‫12.كيف سيتم العلن عن الجتماع؟ ومن سيقوم بذلك؟ )من المهم أن يكون الخطار للجتماع في شكل متفق‬ ‫عليه يشمل المعلومات الساسية عن الجتماع، وبنوده،وأي ملحظات أو معلومات أخرى(‬ ‫22.متى سيتم العلن عن الجتماع؟‬ ‫32.هل سيتم توزيع البنود )الجندة( مع العلن بالجتماع أم ستعرض أمام العضاء في الجتماع؟‬ ‫42.د ّن السئلة أو الفكار أو المقترحات التي ترد بذهنك أثناء التحضير‬ ‫و‬