Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее реализация в России». // The article "The Swedish model of additional professional education and its realization in Russia".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Презентация "Опыт внедрения системы менеджмента качества при реализации услуг ДПО".
Presentation: "The experience of implemention of the quality management system during the realization of VETservices".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее реализация в России». // The article "The Swedish model of additional professional education and its realization in Russia".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Презентация "Опыт внедрения системы менеджмента качества при реализации услуг ДПО".
Presentation: "The experience of implemention of the quality management system during the realization of VETservices".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
регулярные исследования систем управления человеческим капиталом, состоящие из 1-го основного ежегодного исследования Core Learning Industry Index и 13-и независимых глубинных исследований различных аспектов HR ( L&D, Knowledge Management, Assessment, Recruitment, Graduate Programs, Succession Planning, Performance Management)
Trainings INDEX – это:
1. Бенчмаркинг, который является одним из самых эффективных инструментов оценки основных показателей деятельности и эффективности корпоративных систем обучения (КСО);
2. Профессиональная премия Trainings INDEX, а именно – выбор и награждение самых эффективных систем.
Тенденции в обучении и развитии персонала 2010 в мире, России и Омске, Выступление в Службе занятости 28 сентября 2010 года
Спикер: Семенов Михаил Юрьевич, бизнес-консультант, доцент кафедры организационной психологии Омского государственного технического университета
регулярные исследования систем управления человеческим капиталом, состоящие из 1-го основного ежегодного исследования Core Learning Industry Index и 13-и независимых глубинных исследований различных аспектов HR ( L&D, Knowledge Management, Assessment, Recruitment, Graduate Programs, Succession Planning, Performance Management)
Trainings INDEX – это:
1. Бенчмаркинг, который является одним из самых эффективных инструментов оценки основных показателей деятельности и эффективности корпоративных систем обучения (КСО);
2. Профессиональная премия Trainings INDEX, а именно – выбор и награждение самых эффективных систем.
Тенденции в обучении и развитии персонала 2010 в мире, России и Омске, Выступление в Службе занятости 28 сентября 2010 года
Спикер: Семенов Михаил Юрьевич, бизнес-консультант, доцент кафедры организационной психологии Омского государственного технического университета
Современные методы обучения персонала, Выступление в Службе занятости 20 мая 2011 года
Спикер:
Семенов Михаил Юрьевич, бизнес-консультант, доцент кафедры организационной психологии Омского государственного технического университета
Oтчет о внедрении KPI-Мотивации в международной компании ASBISKPI - Drive
О компании
История внедрения KPI-Drive
Рейтинг результативности сотрудников Asbis
Примеры KPI-матриц
Результаты пятидневной KPI-школы
Первый шаги внедрения KPI-Drive
Препятствия к внедрению KPI-мотивации
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011Amplua Broker
Приглашаем посетить крупнейшую в Восточной Европе международную выставку и конференцию HR&Trainings EXPO в составе делегации Украины.
Мы собрали все лучшие практики мероприятий мирового масштаба для максимально удобного общения. Свободного времени у наших гостей не так много, и каждая минута приносит максимум полезной информации.
Светлана Фалева, редактор издательства HRD, рассказывает о новом проекте "Управление информацией" о методах отбора внешних провайдеров для работы с персоналом. Портал Trainings.ua и компания "Амплуа" ранее выступили с инициативой открытого диалога и качественного сотрудничества HR-отделов компаний с тренинговыми компаниями. Мы искренне рады тому, что такой диалог продолжается.
1. "Исследование корпоративной системы обучения и развития персонала» Алена Лысак Директор по развитию бизнеса компании Амплуа Киевский международный Фестиваль Тренинга, 17-18 июня 2010
Количественный - сравнение показателей деятельности систем корпоративного обучения со средними по рынку, отрасли и с пулом компаний-экспертов (призеры Профессиональной Премии Trainings INDEX`0 8) Качественный – обмен информацией о применяемых подходах и технологиях в обучении, развитии и повышении эффективности персонала, анализ лучших практик
К 2 пункту Полный список kpi составленный по итогам бенчмаркинга Триндекса 2010
Предоставляютя данные по Украине и россии и сравниваются с аналогичными из открытых зарубежных источников
К 2 пункту Полный список kpi составленный по итогам бенчмаркинга Триндекса 2010
К 2 пункту Полный список kpi составленный по итогам бенчмаркинга Триндекса 2010
К 2 пункту Полный список kpi составленный по итогам бенчмаркинга Триндекса 2010
К 2 пункту Полный список kpi составленный по итогам бенчмаркинга Триндекса 2010
![БЕНЧМАРКИНГ Trainings INDEX `10 ,[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)