регулярные исследования систем управления человеческим капиталом, состоящие из 1-го основного ежегодного исследования Core Learning Industry Index и 13-и независимых глубинных исследований различных аспектов HR ( L&D, Knowledge Management, Assessment, Recruitment, Graduate Programs, Succession Planning, Performance Management)

7. ГРАФИК ЗАПОЛНЕНИЯ И ВЫХОДА ОТЧЕТОВ HUMAN CAPITAL INDEXes
ТЕМА ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ ОКТЯБРЬ
CORE LEARNING
Количественные показатели и тренды рынка обучения
L&D Budget
Бюджет функции обучения
Succession planning
Управление преемственностью
Assessment
Оценка персонала
Recruitment
Рекрутмент
L&D Planning & Delivery Период заполнения анкеты
Планирование и организация процесса обучения
L&D Methodology
Методы обучения
E-learning Предоставление отчета
заполнения анкеты
Технологичные методы обучения
Knowledge management
Управление знаниями
L&D Efficiency
Оценка эффективности
Performance management
Оценка эффективности
L&D Marketing
Маркетинг функции обучения
L&D Services
Провайдеры рынка обучения и развития
Graduate programs
Программы для выпускников и молодых специалистов