SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Чанарын удирдлага
Чанарын удирдлага
• Чанар түүний тухай ойлголт
• Чанарын хяналт
• Орчин үеийн чанарын
удирдлага
• Чанарыг сайжруулах арга
замууд
Чанар түүний тухай ойлголт
• Чанар гэдэг нь тухайн
бүтээгдэхүүн үйлчилгээ
хэрэглэгчдийн хэрэгцээ
шаардлагыг хангаж байгаагаар
илэрхийлэгдэх үзүүлэлт юм.
• Чанар бол хэрэгцээ,Чанар бол хэрэгцээ,
шаардлагад нийцэхшаардлагад нийцэх
байдалбайдал
• Чанар бол хэрэглээндЧанар бол хэрэглээнд
нийцэж таарах байдалнийцэж таарах байдал
• Чанар нь хэрэглэгчдийнЧанар нь хэрэглэгчдийн
тодорхой хэрэгцээгтодорхой хэрэгцээг
хангахуйц бүтээгдэхүүн,хангахуйц бүтээгдэхүүн,
үйлчилгээ, процессийнүйлчилгээ, процессийн
шинж чанар, үзүүлэлтийншинж чанар, үзүүлэлтийн
цогц юмцогц юм
.Дизайны чанар
Хийцийн чанар
Стандарчилал
• Тухайн салбар, байгууллага,
нэгжийн үйл ажиллагааг эмх
цэгцтэй, дэс дараалалтай
нэгдсэн зохион байгуулалттай
байлгах зорилгоор хууль дүрэм,
зааврыг тогтоох, түүнийг
мөрдүүлэх, хэрэгжүүлэх үйл
ажиллагааг хэлнэ.
ISO
Чанарын хяналт
• Үйлдвэрлэлийн бүхий л процесст
бүтээгдэхүүний чанарын хяналт
явагдаж байдаг бөгөөд чанар
сайжрах болон гологдол ямар
түвшинд байгаагаас шалтгаалж
хяналтын үр дүн харагдах юм.
Чанарын хяналтын оновчтой зардал
Орчин үеийн чанарын удирдлага
• Орчин үеийн чанарын удирдлагын
хөгжилд У. Эдвард Деминг, Дж.М.
Джуран, Ф. Кросби, К. Ишикава
зэрэг олон эрдэмтдийн
боловсруулсан санал дүгнэлтүүд
их нөлөөлсөн гэж үздэг байна.
ЭДВАРД ДЕМИНГ
• 1940-өөд оны
үеийн Нью-
Йоркийн их
сургуулийн
профессор.
Демингийн шагнал
ДЖОЗЕФ ДЖУРАН
• Японд чанарыг
сайжруулах
зорилгоор
ажиллах байсан
судлаач эрдэмтэн
хүн, түүнийг
чанарын салбарт
Япончуудыг
амжилтанд
хүргэсэн гол хүн
гэж үздэг
КОАРУ ИШИКАВА
• Түүний гол амжилт
нь чанарыг
дээшлүүлэх
шалтгаан үр
дагаварын схемийг
боловсруулж,
чанарын дугуйланг
үндэслэсэн явдал
юм.
Шалтгаан үр дагаварын схем
ФИЛИПП КРОСБИ
• Гологдолгүй
ажлын
концепцийг
боловсруулса
н байна
Чанарыг сайжруулах арга замууд
• Ухаан уралдуулах арга. Энэ
нь хэсэг бүлэг хүмүүс
бүтээгдэхүүний чанарын
талаар санал бодлоо
хуваалцах арга юм.
Паретогийн шинжилгээ
• Гологдол гаргадаг
шалтгаан нь цөөхөн
байх бөгөөд энэ
шалтгаануудыг ангилах
замаар хамгийн их
анхаарал татаж буй нь
аль болохыг тодорхойлж
болно
80/20-ийн арга
Хяналтын хуудас ашиглах.
• Янз бүрийн маягтыг ашиглан
энгийн тэмдэглэгээ хийж чанарын
тухай мэдээлэл авах боломжтой.
Судалгаа шинжилгээний арга
• Судалгаа шинжилгээний ажил нь
ямагт шинэ бүтээгдэхүүн
үйлчилгээ, шинэ дизайныг эрж
хайхад болон илүү сайн шинэ
тоног төхөөрөмж, технологи
материал ашиглах боломжийг эрж
хайхад чиглэгдэж байдаг.
Чанарын дугуйлан
• Ажилчид бүтээгдэхүүн
үйлчилгээний үйлдвэрлэлийн
явцын талаар өргөн ойлголтыг
хамгийн түрүүнд авч байдаг хүмүүс
бөгөөд түүний талаар байнга
саналаа тавьж байх нь чанарыг
сайжруулахад нөлөөлнө.
6 SIGMA
• Гол ач холбогдол нь тоног
төхөөрөмжийн ашиглалтыг
сайжруулах ,үйл ажиллагаан дахь
сөрөг нөлөөллийг бууруулахад
оршино. Анх энэ аргыг
MOTOROLA-н үйлдвэрлэлийн
салбарт хэрэгжүүлсэн. 6 sigma нь
DMAIC аргыг хэрэглэдэг.
Бенчмаркин.
• Энэ бол шинэ санааг цаг үргэлж
хайж эрэлхийлэх, тэдгээрийг үйл
ажиллагаанд нийцүүлэн дэс
дараалалтайгаар хэрэглэх явдал
юм. Бенчмаркингийн салбарын
судлаачид бүтээгдэхүүнийг
хэргэлэх явцад хэргэлэгчдийн
хэрэгцээг хангах түвшинг чанар
хэмээн авч үздэг. Энэ нь өөрөө
сайжрах үйл явц юм.
Чанарын Нэгдсэн Удирдлага
• Чанарыг сайжруулах гол хандлагыг
“Чанарын ерөнхий удирдлага”
/Total Quality Management TQM/
нэрийн дор байгууллагууд
хэрэгжүүлж эхлээд байна. Энэ
хандлага нь хэрэглэгч цөмтэй
үйлдвэрлэгч, нийлүүлэгчийн
ажлын нийт хүрээнд хамаарна
Чанарын удирдлага

More Related Content

What's hot

Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...Adilbishiin Gelegjamts
 
хүний нөөцийн төлөвлөлт
хүний нөөцийн төлөвлөлтхүний нөөцийн төлөвлөлт
хүний нөөцийн төлөвлөлтBuka King
 
Мотивацийн тухай ойлголт
Мотивацийн тухай ойлголтМотивацийн тухай ойлголт
Мотивацийн тухай ойлголтchemistry teacher
 
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...Adilbishiin Gelegjamts
 
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...Adilbishiin Gelegjamts
 
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлсбайгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлсTserendulam Gan-Erdene
 
шийдвэрийн модны шинжилгээ
шийдвэрийн модны шинжилгээшийдвэрийн модны шинжилгээ
шийдвэрийн модны шинжилгээAygul Ayka
 
МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА
МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН  ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН  ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА
МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА Mr Nyak
 
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргуудсоциологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргуудNandia Nandia Ganbold
 
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ N G
 
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...Adilbishiin Gelegjamts
 
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГС.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГbatnasanb
 

What's hot (20)

Lecture №5
Lecture №5Lecture №5
Lecture №5
 
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
Удирдлагын зохион байгуулалт, зохион байгуулалтын хэлбэрүүд ...
 
Lekts 2
Lekts 2Lekts 2
Lekts 2
 
хүний нөөцийн төлөвлөлт
хүний нөөцийн төлөвлөлтхүний нөөцийн төлөвлөлт
хүний нөөцийн төлөвлөлт
 
Мотивацийн тухай ойлголт
Мотивацийн тухай ойлголтМотивацийн тухай ойлголт
Мотивацийн тухай ойлголт
 
Lecture №3
Lecture №3Lecture №3
Lecture №3
 
Tzou 1
Tzou 1Tzou 1
Tzou 1
 
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
 
strategic management 1
strategic management 1strategic management 1
strategic management 1
 
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
Менежментийн онол, онолын үүсэл, хөгжил, Монгол онол ...
 
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлсбайгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
байгууллагын зан төлвийн үндэс, түүний судлах зүйлс
 
шийдвэрийн модны шинжилгээ
шийдвэрийн модны шинжилгээшийдвэрийн модны шинжилгээ
шийдвэрийн модны шинжилгээ
 
МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА
МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН  ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН  ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА
МАРКЕТИНГИЙН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ АРГУУДЫН ХАРЬЦУУЛСАН СУДАЛГАА
 
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргуудсоциологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
 
Lecture №1
Lecture №1Lecture №1
Lecture №1
 
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ
 
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
Орчин үеийн менежментийн чиг хандлага ба удирдахуйн сэтгэлгээний шинэчлэл, ши...
 
Legts 13
Legts 13Legts 13
Legts 13
 
Маркетингийн удирдлага
Маркетингийн удирдлагаМаркетингийн удирдлага
Маркетингийн удирдлага
 
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГС.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
С.Баяржаргал - УДИРДАХ АЖИЛТНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ОНЦЛОГ
 

Similar to Чанарын удирдлага

Lekts 14
Lekts 14Lekts 14
Lekts 14Pmunkh
 
дасгал
дасгалдасгал
дасгалErke Gul
 
Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...
Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...
Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...batnasanb
 
кафе 9 gap1+Rugvaljin
кафе 9 gap1+Rugvaljinкафе 9 gap1+Rugvaljin
кафе 9 gap1+RugvaljinUsukhbayar Osee
 
Kafe9 organization triangle, GAP
Kafe9 organization triangle, GAPKafe9 organization triangle, GAP
Kafe9 organization triangle, GAPUsukhbayar Osee
 
Strategic Management - Lecture 8
Strategic Management - Lecture 8Strategic Management - Lecture 8
Strategic Management - Lecture 8Энхтамир Ш
 
Lekts 15
Lekts 15Lekts 15
Lekts 15Pmunkh
 
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/Bach Baach
 
Oum buteegdehuunii shiidver
Oum buteegdehuunii shiidverOum buteegdehuunii shiidver
Oum buteegdehuunii shiidvergrane09
 
монголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших нь
монголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших ньмонголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших нь
монголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших ньErdenezul Purevnanzad
 
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежментЧ. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежментbatnasanb
 
Introducing dev. evaluationmon
Introducing dev. evaluationmonIntroducing dev. evaluationmon
Introducing dev. evaluationmonaltaamecs
 

Similar to Чанарын удирдлага (20)

лекц № 12
лекц № 12лекц № 12
лекц № 12
 
Lekts 14
Lekts 14Lekts 14
Lekts 14
 
Iso surgalt
Iso surgalt Iso surgalt
Iso surgalt
 
Pm304 7
Pm304 7Pm304 7
Pm304 7
 
дасгал
дасгалдасгал
дасгал
 
Program hangamjiin tosliin menejment
Program hangamjiin tosliin menejmentProgram hangamjiin tosliin menejment
Program hangamjiin tosliin menejment
 
Lecture №8
Lecture №8Lecture №8
Lecture №8
 
Chapter 11
Chapter 11Chapter 11
Chapter 11
 
Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...
Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...
Ц.Эрдэнэцэцэг - ХҮНСНИЙ ЗАРИМ ҮЙЛДВЭРТ ЧАНАР, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН УДИРДЛАГЫН ИСО ...
 
кафе 9 gap1+Rugvaljin
кафе 9 gap1+Rugvaljinкафе 9 gap1+Rugvaljin
кафе 9 gap1+Rugvaljin
 
Kafe9 organization triangle, GAP
Kafe9 organization triangle, GAPKafe9 organization triangle, GAP
Kafe9 organization triangle, GAP
 
Audit gariin avlaga
Audit gariin avlagaAudit gariin avlaga
Audit gariin avlaga
 
Лекц №12 Чанарын баталгааг хангах
Лекц №12 Чанарын баталгааг хангахЛекц №12 Чанарын баталгааг хангах
Лекц №12 Чанарын баталгааг хангах
 
Strategic Management - Lecture 8
Strategic Management - Lecture 8Strategic Management - Lecture 8
Strategic Management - Lecture 8
 
Lekts 15
Lekts 15Lekts 15
Lekts 15
 
хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/хяналт1 /hynalt/
хяналт1 /hynalt/
 
Oum buteegdehuunii shiidver
Oum buteegdehuunii shiidverOum buteegdehuunii shiidver
Oum buteegdehuunii shiidver
 
монголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших нь
монголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших ньмонголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших нь
монголын байгууллагын соёлыг үнэлэхэд Ocai загварыг турших нь
 
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежментЧ. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
 
Introducing dev. evaluationmon
Introducing dev. evaluationmonIntroducing dev. evaluationmon
Introducing dev. evaluationmon
 

More from ИЗ-СЭЗС багш Мөнгөнтуяа (13)

БАРАА МАТЕРИАЛЫН НӨӨЦ
БАРАА МАТЕРИАЛЫН НӨӨЦБАРАА МАТЕРИАЛЫН НӨӨЦ
БАРАА МАТЕРИАЛЫН НӨӨЦ
 
12
1212
12
 
11
1111
11
 
10
1010
10
 
9
99
9
 
8
88
8
 
7
77
7
 
6
66
6
 
3
33
3
 
2
22
2
 
1
11
1
 
Яг цагт нь систем
Яг цагт нь системЯг цагт нь систем
Яг цагт нь систем
 
Хэрэгцээт материалыг төлөвлөх
Хэрэгцээт материалыг төлөвлөхХэрэгцээт материалыг төлөвлөх
Хэрэгцээт материалыг төлөвлөх
 

Чанарын удирдлага

  • 2. Чанарын удирдлага • Чанар түүний тухай ойлголт • Чанарын хяналт • Орчин үеийн чанарын удирдлага • Чанарыг сайжруулах арга замууд
  • 3. Чанар түүний тухай ойлголт • Чанар гэдэг нь тухайн бүтээгдэхүүн үйлчилгээ хэрэглэгчдийн хэрэгцээ шаардлагыг хангаж байгаагаар илэрхийлэгдэх үзүүлэлт юм.
  • 4. • Чанар бол хэрэгцээ,Чанар бол хэрэгцээ, шаардлагад нийцэхшаардлагад нийцэх байдалбайдал • Чанар бол хэрэглээндЧанар бол хэрэглээнд нийцэж таарах байдалнийцэж таарах байдал
  • 5. • Чанар нь хэрэглэгчдийнЧанар нь хэрэглэгчдийн тодорхой хэрэгцээгтодорхой хэрэгцээг хангахуйц бүтээгдэхүүн,хангахуйц бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, процессийнүйлчилгээ, процессийн шинж чанар, үзүүлэлтийншинж чанар, үзүүлэлтийн цогц юмцогц юм
  • 8. Стандарчилал • Тухайн салбар, байгууллага, нэгжийн үйл ажиллагааг эмх цэгцтэй, дэс дараалалтай нэгдсэн зохион байгуулалттай байлгах зорилгоор хууль дүрэм, зааврыг тогтоох, түүнийг мөрдүүлэх, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг хэлнэ.
  • 9. ISO
  • 10. Чанарын хяналт • Үйлдвэрлэлийн бүхий л процесст бүтээгдэхүүний чанарын хяналт явагдаж байдаг бөгөөд чанар сайжрах болон гологдол ямар түвшинд байгаагаас шалтгаалж хяналтын үр дүн харагдах юм.
  • 12. Орчин үеийн чанарын удирдлага • Орчин үеийн чанарын удирдлагын хөгжилд У. Эдвард Деминг, Дж.М. Джуран, Ф. Кросби, К. Ишикава зэрэг олон эрдэмтдийн боловсруулсан санал дүгнэлтүүд их нөлөөлсөн гэж үздэг байна.
  • 13. ЭДВАРД ДЕМИНГ • 1940-өөд оны үеийн Нью- Йоркийн их сургуулийн профессор.
  • 15. ДЖОЗЕФ ДЖУРАН • Японд чанарыг сайжруулах зорилгоор ажиллах байсан судлаач эрдэмтэн хүн, түүнийг чанарын салбарт Япончуудыг амжилтанд хүргэсэн гол хүн гэж үздэг
  • 16. КОАРУ ИШИКАВА • Түүний гол амжилт нь чанарыг дээшлүүлэх шалтгаан үр дагаварын схемийг боловсруулж, чанарын дугуйланг үндэслэсэн явдал юм.
  • 19. Чанарыг сайжруулах арга замууд • Ухаан уралдуулах арга. Энэ нь хэсэг бүлэг хүмүүс бүтээгдэхүүний чанарын талаар санал бодлоо хуваалцах арга юм.
  • 20. Паретогийн шинжилгээ • Гологдол гаргадаг шалтгаан нь цөөхөн байх бөгөөд энэ шалтгаануудыг ангилах замаар хамгийн их анхаарал татаж буй нь аль болохыг тодорхойлж болно
  • 23. • Янз бүрийн маягтыг ашиглан энгийн тэмдэглэгээ хийж чанарын тухай мэдээлэл авах боломжтой.
  • 25. • Судалгаа шинжилгээний ажил нь ямагт шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, шинэ дизайныг эрж хайхад болон илүү сайн шинэ тоног төхөөрөмж, технологи материал ашиглах боломжийг эрж хайхад чиглэгдэж байдаг.
  • 26. Чанарын дугуйлан • Ажилчид бүтээгдэхүүн үйлчилгээний үйлдвэрлэлийн явцын талаар өргөн ойлголтыг хамгийн түрүүнд авч байдаг хүмүүс бөгөөд түүний талаар байнга саналаа тавьж байх нь чанарыг сайжруулахад нөлөөлнө.
  • 28. • Гол ач холбогдол нь тоног төхөөрөмжийн ашиглалтыг сайжруулах ,үйл ажиллагаан дахь сөрөг нөлөөллийг бууруулахад оршино. Анх энэ аргыг MOTOROLA-н үйлдвэрлэлийн салбарт хэрэгжүүлсэн. 6 sigma нь DMAIC аргыг хэрэглэдэг.
  • 30. • Энэ бол шинэ санааг цаг үргэлж хайж эрэлхийлэх, тэдгээрийг үйл ажиллагаанд нийцүүлэн дэс дараалалтайгаар хэрэглэх явдал юм. Бенчмаркингийн салбарын судлаачид бүтээгдэхүүнийг хэргэлэх явцад хэргэлэгчдийн хэрэгцээг хангах түвшинг чанар хэмээн авч үздэг. Энэ нь өөрөө сайжрах үйл явц юм.
  • 31. Чанарын Нэгдсэн Удирдлага • Чанарыг сайжруулах гол хандлагыг “Чанарын ерөнхий удирдлага” /Total Quality Management TQM/ нэрийн дор байгууллагууд хэрэгжүүлж эхлээд байна. Энэ хандлага нь хэрэглэгч цөмтэй үйлдвэрлэгч, нийлүүлэгчийн ажлын нийт хүрээнд хамаарна