Dokumen ini berisi soal selidik yang ditujukan kepada mahasiswa semester akhir politeknik untuk mengumpulkan informasi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan mereka dalam dunia kerja. Soal selidik ini terdiri dari beberapa bagian yang mencakup informasi pribadi, faktor-faktor internal seperti minat dan kesiapan, serta faktor-faktor eksternal seperti dukungan keluarga, teman sebaya, dan gaj
Survey regarding ‘Student Perspectives on Satisfaction in Facilities and Services Provided by Community College Lahad Datu’ conducted by Student Representative Council of Community College Lahad Datu (JPP)
Bagi para calon PTD yang akan menduduki peperiksaan PTD, apa yang saya upload di sini hanyalah sebagai maklumat ASAS, untuk tahun-tahun sebelum ini.
Peperiksaan PTD 2014 hanya ada 3 seksyen, jika mahu tahu lebih lanjut, layari : http://www.LulusExamPTD.com
Laporan praktek kerja industri (prakerin) smk al baisuny 2014-2015 (kholilah)Ahmad Sayadi
MENGENAL KONFIGURASI JARINGAN DI GUI DAN TEXT, Laporan praktek kerja industri (prakerin) smk al baisuny 2014-2015, SMK Al-Baisuny Kokop, SMK KOKOP Bangkalan. SMA Kokop Bangkalan.
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
1. SOAL SELIDIK
Assalamualaikum dan salam sejahtera,
TUAN / PUAN YANG DIHORMATI,
Borang soal selidik ini merupakan satu projek yang dijalankan oleh kami dari pelajar JABATAN
PERDAGANGAN POLITEKNIK PORT DICKSON. Penyelidikan yang dijalankan adalah untuk
memenuhi keperluan penganugerahan Diploma Akauntansi. Kajian yang kami jalankan adalah mengenai
“FAKTOR YANGMEMPENGARUHI KESEDIAAN PELAJAR SEMESTER AKHIR POLITEKNIK
PORT DICKSON TENTANG ALAM PEKERJAAN .”
Anda diminta membaca semua soalan dengan teliti dan menjawab dengan jujur. Untuk makluman, semua
maklumat anda berikan hanya akan digunakan untuk projek ini sahaja. Jutaan terima kasih di atas
kerjasama yang anda berikan. Jasa anda amat dihargai.
BAHAGIAN A
Maklumat diri
( Sila tandakan ( / ) pada ruangan yang di sediakan )
1. Jantina 2. Umur
Lelaki Perempuan 18-25 36-45
26-35 46 keatas
3. Tahap pendidikan 4. CGPA / HPNM
Sijil Ijazah Bawah 2.00 3.01 – 3.50
Diploma Master 2.01 - 3.00 3.51- 4.00
5. Adakah anda mempunyai sebarang pengalaman kerja?
Ya Tidak
2. BAHAGIAN B : FAKTORMINAT
Sila bulatkan jawapan pilihan anda mengikut skala berikut:
1 2 3 4 5
Sangat tidak setuju Tidak setuju Sederhana Setuju Sangat setuju
No. Soalan 1 2 3 4 5
1 Mencari segala maklumat tentang alam pekerjaan di pusat sumber,
internet dan surat khabar.
1 2 3 4 5
2 Memilih kerjaya berdasarkan kesesuian dan minat anda sendiri. 1 2 3 4 5
3 Menyediakan resume yang baik dan berkualiti. 1 2 3 4 5
4 Persediaan menghadapi sesitemuduga adalah sangat penting bagi
memastikan temu duga berjalan dengan lancar.
1 2 3 4 5
5 Pelajar harus menjalani khusus atau mendapatkan khidmat
kaunseling sebelum menentukan kerjaya yang bakal dipilih.
1 2 3 4 5
BAHAGIAN C : FAKTOR KELUARGA
No Soalan 1 2 3 4 5
1 Ibu bapa perlulah memberi dorongan / motivasi kepada anak-anak
tentang persediaan di dalam alam pekerjaan.
1 2 3 4 5
2 Ibu bapa juga dapat bertukar-tukar fikiran / memberi pendapat
tentang pemilihan kerja yang dipilih oleh anak-anak.
1 2 3 4 5
3 Ibu bapa haruslah bertanya kepada anak-anak tentang perasaan
dan persediaan di dalam alam pekerjaan akan datang.
1 2 3 4 5
4 Ibu bapa perlu memberi kepercayaan kepada perancangan anak-
anak dalam memilih pekerjaan.
1 2 3 4 5
5 Ibu bapa perlu menghormati pendapat anak-anak tentang
pemilihan pekerjaannya.
1 2 3 4 5
3. BAHAGIAN D : FAKTOR RAKANSEBAYA
No. Soalan 1 2 3 4 5
1 Pengaruh rakan sebaya yang menentukan kerjaya dalam membuat
pilihan untuk bekerja.
1 2 3 4 5
2 Mempunyai rakan yang saling membantu saya untuk memberikan
pendapat tentang persediaan diri dalam pemilihan kerjaya.
1 2 3 4 5
3 Saya mempunyai rakan yang sentiasa memberi peluang untuk
menyuarakan tentang pendapat saya.
1 2 3 4 5
4 Saya mempunyai rakan yang saling bantu-membantu. 1 2 3 4 5
5 Saya dapat mempelajari banyak perkara / pendapat melalui rakan-
rakan.
1 2 3 4 5
BAHAGIAN E : FAKTORGAJI
No. Soalan 1 2 3 4 5
1 Anda lebih mementingkan aspek gaji apabila memohon kerja di
sesebuah organisasi.
1 2 3 4 5
2 Memilih sesebuah organisasi /syarikat berdasarkan pendapatan
gaji yang lumayan mengikut tahap pendidikan.
1 2 3 4 5
3 Pendapatan bulanan yang tinggi mendorong anda membuat
pemilihan kerjaya dengan lebih efektif.
1 2 3 4 5
4 Tahap pendapatan yang tinggi dapat menstabilkan ekonomi dan
merealisasikan impian seseorang.
1 2 3 4 5
5 Saya akan menolak tawaran kerja tersebut jika gaji nya rendah. 1 2 3 4 5
“Terima kasih kerana sudi meluangkan masa untuk menjawab soal selidik ini.
Salam penghargaan yang tidak terhingga daripada kami. Sekian”