SlideShare a Scribd company logo
Proposal : Dunia Sekolah
 Workshop
 Seminar
 Super Camp
 Orientasi Siswa Baru
 LDK
Penawaran Program
Merangkai Cita
Membangun Karakter
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Merangkai Cita
Peran Peserta dalam kehidupan sehari-hari, disadari dan direfleksikan, apakah sudah optimal (baik)
dalam melakukan peran-peran tersebut, dan “Merangkai Cita” merupakan konteks aktual dimana para
Siswa adalah pemilik masa depan, yang perlu menyadari peran-peran apa yang akan dilakukannya
dalam hidupnya sekarang. Dan menyadari bahwa apa yang dilakukan sekarang akan menentukan
masa depannya
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Merangkai Cita
Tujuan
 Bersama menemukan makna, dan
menyadari Peran dalam hidup
 mengajak berefleksi untuk berdamai
dengan diri sendiri, agar keyakinan lebih
segar dan memperoleh kekuatan batin
untuk melangkah ke depan
 mengatur hidup sedemikian rupa,
sehingga mempunyai kebebasan batin
untuk mengadakan pemilihan yang
sesuai dengan Nurani
Suasana & Metode
 Aktif bergerak, berpikir, dan merasakan, serta
berani mengungkapkan diri adalah kebutuhan
mutlak agar mampu bersentuhan langsung
dengan realita konkritnya
 Sikap rileks dan berani melakukan sesuatu yang
baru, yang belum pernah dilakukan dalam hal ini
dapat disebut dengan Eksplorasi Tindakan
 Interaksi antara peserta dioptimalkan agar dapat
saling bercermin dan belajar.
 Metode dasar adalah Psikodrama “Eksplorasi
Tindakan”
 Diperlukan semangat saling membantu terbuka
dan berani jujur pada diri sendiri.
 Apa harapan-harapan Anda?www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Membangun Karakter
Masa Remaja adalah proses pencarian identitas. Proses ini mengeksplorasi seluruh potensi, baik emosi,
pikiran, maupun spiritual mereka, agar terungkap dan berkembang seluruh potensi terbaiknya.
Program membangun karakter sangat tepat dilakukan saat MOS (Masa Orientasi Siswa Baru), Orientasi
Mahasiswa Baru, LDK, dan Persiapan memasuki Dunia Kerja
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Membangun Karakter
Tujuan
Tujuan pelatihan ini difokuskan pada 5
bidang kunci kesuksesan di masa depan:
 Rasa Percaya Diri
 Keterampilan Berkomunikasi
 Keterampilan Membina Hubungan Sosial
 Keterampilan Memimpin dan Teamwork
 Efektif Mengelola Sikap
Sasaran & Metode
Setelah mengikuti pelatihan, peserta
diharapkan mampu :
 Lebih mengenal potensi diri
 Disiplin diri dan berkepribadian yang
sehat
 Memiliki sikap mental yang kuat.
 Memiliki semangat kepemimpinan yang
baik.
 Menginternalisasi nilai-nilai dan prinsip-
prinsip kemanusiaan Universal
Metode Belajar Aktif berdasar prinsip
Psikodrama
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Bahan Referensi
 Cuplikan Film
 Kesadaran Peran
 Test Kepribadian KSPM
 Prinsip Prinsip Psikodrama
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Profil Trainer
 Lulusan Sarjana Psikologi Universitas Gadjah Mada
 Berpengalaman memberikan pelatihan dalam
lingkungan kementrian, perusahaan maupun
dunia pendidikan. Bahkan seorang sipil yang
melatih di kalangan militer.
AM “Bebet” Darmawan
Training Designer & Trainer
Extraordinary Experiental Learning
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Profil Trainer
 Lulusan Sarjana Psikologi Universitas Gadjah Mada
 Berpengalaman memberikan pelatihan
pengembangan diri dalam perusahaan maupun
dunia pendidikan
Retmono Adhi
Praktisi Psikodrama, Assesor & Trainer
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Mitra Sekolah
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Galeri Foto Pelatihan
www.maximocorp.com | Maximo Organizer
Maximo Organizer
PT Maksima Berkah Gemilang
Gedung EightyEight@Kasablanka lantai 18 unit A-H,
Jl. Casablanca Raya kav.88 Kuningan, Jakarta
Selatan, 12870
Tel : 021-29607609 Fax : 021-29607501
marketing@maximocorp.com
www.maximocorp.com | Maximo Organizer

More Related Content

What's hot

Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...Kanaidi ken
 
Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019
Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019
Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019LailatulRodhiyah1
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Kanaidi ken
 
Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and developmentDestapratama1
 
Ppt career management
Ppt career managementPpt career management
Ppt career managementDestapratama1
 
Dewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ppt
Dewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pptDewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ppt
Dewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pptDewiSetyaNingrum6
 
Motivasi Guru
Motivasi GuruMotivasi Guru
Motivasi Gurusuenana27
 
Kepimpinan Transformasi
Kepimpinan TransformasiKepimpinan Transformasi
Kepimpinan Transformasiguestd95e21
 
Cover super looking for you !
Cover super looking for you !Cover super looking for you !
Cover super looking for you !Anne Sukma
 
Career management
Career managementCareer management
Career managementMhdHadrawi
 
Kepemimpinan transformasional
Kepemimpinan transformasionalKepemimpinan transformasional
Kepemimpinan transformasionalMuhammad Rozi
 

What's hot (20)

Teori Kepemimpinan
Teori KepemimpinanTeori Kepemimpinan
Teori Kepemimpinan
 
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...
 
Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019
Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019
Mohammad sofa permadi(1961019) kp1 2019
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
Reset minda guru
Reset minda guruReset minda guru
Reset minda guru
 
Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and development
 
Ppt career management
Ppt career managementPpt career management
Ppt career management
 
Dewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ppt
Dewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pptDewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ppt
Dewi setya n (1961054) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ppt
 
Motivasi Guru
Motivasi GuruMotivasi Guru
Motivasi Guru
 
Kepimpinan Transformasi
Kepimpinan TransformasiKepimpinan Transformasi
Kepimpinan Transformasi
 
Cover super looking for you !
Cover super looking for you !Cover super looking for you !
Cover super looking for you !
 
Leadership dalam diri seorang leader
Leadership dalam diri seorang leaderLeadership dalam diri seorang leader
Leadership dalam diri seorang leader
 
Kewirausahaan
KewirausahaanKewirausahaan
Kewirausahaan
 
Ciri kepimpinan pelajar
Ciri kepimpinan pelajarCiri kepimpinan pelajar
Ciri kepimpinan pelajar
 
Refleksi edu
Refleksi eduRefleksi edu
Refleksi edu
 
Career management
Career managementCareer management
Career management
 
Ppt tb 1 kelompok 7
Ppt tb 1   kelompok 7Ppt tb 1   kelompok 7
Ppt tb 1 kelompok 7
 
kepemimpinan
 kepemimpinan kepemimpinan
kepemimpinan
 
Praktek kepemimpinan efektif
Praktek kepemimpinan efektifPraktek kepemimpinan efektif
Praktek kepemimpinan efektif
 
Kepemimpinan transformasional
Kepemimpinan transformasionalKepemimpinan transformasional
Kepemimpinan transformasional
 

Viewers also liked

Viewers also liked (6)

Akreditasi Rumah Sakit
Akreditasi Rumah SakitAkreditasi Rumah Sakit
Akreditasi Rumah Sakit
 
Persiapan ISO 9001
Persiapan ISO 9001Persiapan ISO 9001
Persiapan ISO 9001
 
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 disPerubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
 
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausulIso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
 
13 langkah penerapan sistem manajamen mutu iso 9001:2015
13 langkah penerapan sistem manajamen mutu iso 9001:201513 langkah penerapan sistem manajamen mutu iso 9001:2015
13 langkah penerapan sistem manajamen mutu iso 9001:2015
 
Contoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 Perusahaan
Contoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 PerusahaanContoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 Perusahaan
Contoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 Perusahaan
 

Similar to Program Pengembangan Siswa Sekolah

Training program motivation and leadership for bri
Training program motivation and leadership for briTraining program motivation and leadership for bri
Training program motivation and leadership for briSetiono Winardi
 
Koneksi antar materi 2.3.pdf
Koneksi antar materi 2.3.pdfKoneksi antar materi 2.3.pdf
Koneksi antar materi 2.3.pdfnurhayani561
 
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)fahmic99le
 
Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011
Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011
Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011Khuzaini Ku
 
Demonstrasi kontekstual modul 1.3 Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 1.3  Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdfDemonstrasi kontekstual modul 1.3  Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 1.3 Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdfYasirHadibroto2
 
Proposal Inspiring Leadership Youth Camp
Proposal Inspiring Leadership Youth CampProposal Inspiring Leadership Youth Camp
Proposal Inspiring Leadership Youth CampAndri Adi
 
Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...
Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...
Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...Kanaidi ken
 
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Kanaidi ken
 
Cedo pementoran teacher training
Cedo   pementoran teacher training Cedo   pementoran teacher training
Cedo pementoran teacher training Javier Wei
 
2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf
2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf
2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdfDharmaKusuma2
 
Knowledge Management: Learning organization
Knowledge Management: Learning organizationKnowledge Management: Learning organization
Knowledge Management: Learning organizationnanda7prakoso
 
KONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptx
KONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptxKONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptx
KONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptxDedeSolehudin4
 
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptxMATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptxHermansyahHermansyah41
 
Koneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdf
Koneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdfKoneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdf
Koneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdfAndiPatria2
 
PERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdf
PERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdfPERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdf
PERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdfssuserb1151c
 
KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...
KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...
KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...NURLIAFAUZI
 
desain pelatihan andragogi
desain pelatihan andragogidesain pelatihan andragogi
desain pelatihan andragogi29desember1995
 
Pembelajaran Organisasi.pptx
Pembelajaran Organisasi.pptxPembelajaran Organisasi.pptx
Pembelajaran Organisasi.pptxisabelasuri
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Kanaidi ken
 

Similar to Program Pengembangan Siswa Sekolah (20)

Training program motivation and leadership for bri
Training program motivation and leadership for briTraining program motivation and leadership for bri
Training program motivation and leadership for bri
 
Koneksi antar materi 2.3.pdf
Koneksi antar materi 2.3.pdfKoneksi antar materi 2.3.pdf
Koneksi antar materi 2.3.pdf
 
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
 
Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011
Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011
Taklimat big ppg semester 6 untuk ambilan jun 2011
 
Demonstrasi kontekstual modul 1.3 Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 1.3  Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdfDemonstrasi kontekstual modul 1.3  Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdf
Demonstrasi kontekstual modul 1.3 Visi dan Prakarsa Perubahan BAGJA PDFnyo.pdf
 
Proposal Inspiring Leadership Youth Camp
Proposal Inspiring Leadership Youth CampProposal Inspiring Leadership Youth Camp
Proposal Inspiring Leadership Youth Camp
 
Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...
Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...
Link-link Materi Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL (to Improve Employee P...
 
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
 
Cedo pementoran teacher training
Cedo   pementoran teacher training Cedo   pementoran teacher training
Cedo pementoran teacher training
 
2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf
2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf
2.3.a.8. Koneksi Antarmateri Modul 2.3_Eni Sulistiyowati.pdf
 
Knowledge Management: Learning organization
Knowledge Management: Learning organizationKnowledge Management: Learning organization
Knowledge Management: Learning organization
 
visi presentasi.pptx
visi presentasi.pptxvisi presentasi.pptx
visi presentasi.pptx
 
KONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptx
KONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptxKONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptx
KONEKSI ANTAR MATERI 2.3.pptx
 
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptxMATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
 
Koneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdf
Koneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdfKoneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdf
Koneksi Antar Materi Modul 2.3 Andi Patria.pdf
 
PERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdf
PERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdfPERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdf
PERENCANAAN KARIR, MK MSDM KEL. 1.pdf
 
KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...
KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...
KONEKSI ANTAR MATERI MODUL 3.3 PENGELOLAAN PROGRAM YANG BERDAMPAK POSITIF PAD...
 
desain pelatihan andragogi
desain pelatihan andragogidesain pelatihan andragogi
desain pelatihan andragogi
 
Pembelajaran Organisasi.pptx
Pembelajaran Organisasi.pptxPembelajaran Organisasi.pptx
Pembelajaran Organisasi.pptx
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
 

More from PT Maksima Berkah Gemilang (9)

Motivational Arts Unlimited by Mario Cossa
Motivational Arts Unlimited by Mario CossaMotivational Arts Unlimited by Mario Cossa
Motivational Arts Unlimited by Mario Cossa
 
8 Etos Kerja Profesional
8 Etos Kerja Profesional8 Etos Kerja Profesional
8 Etos Kerja Profesional
 
Program Outbound Training
Program Outbound TrainingProgram Outbound Training
Program Outbound Training
 
NEED training ?
NEED training ?NEED training ?
NEED training ?
 
Program Pelatihan dan Pengembangan SDM
Program Pelatihan dan Pengembangan SDMProgram Pelatihan dan Pengembangan SDM
Program Pelatihan dan Pengembangan SDM
 
Program Pengayaan Trainer
Program Pengayaan TrainerProgram Pengayaan Trainer
Program Pengayaan Trainer
 
Program Pelatihan Internal Coaching untuk Korporasi
Program Pelatihan Internal Coaching untuk KorporasiProgram Pelatihan Internal Coaching untuk Korporasi
Program Pelatihan Internal Coaching untuk Korporasi
 
Program 2015
Program 2015Program 2015
Program 2015
 
MBG
MBGMBG
MBG
 

Recently uploaded

Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt xjohan199969
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxlastri261
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxSriayuAnisaToip
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogorWILDANREYkun
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufalKhawariz
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxnawasenamerta
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..widyakusuma99
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...haryonospdsd011
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawassuprihatin1885
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfyuniarmadyawati361
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGEviRohimah3
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)saritharamadhani03
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfHernowo Subiantoro
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptDedi Dwitagama
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdferlita3
 
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docxCONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docxAhmadBarkah2
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxKurnia Fajar
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfgloriosaesy
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfTarkaTarka
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdfALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdfMIN1Sumedang
 

Recently uploaded (20)

Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docxCONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdfALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
 

Program Pengembangan Siswa Sekolah

  • 1. Proposal : Dunia Sekolah  Workshop  Seminar  Super Camp  Orientasi Siswa Baru  LDK
  • 2. Penawaran Program Merangkai Cita Membangun Karakter www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 3. Merangkai Cita Peran Peserta dalam kehidupan sehari-hari, disadari dan direfleksikan, apakah sudah optimal (baik) dalam melakukan peran-peran tersebut, dan “Merangkai Cita” merupakan konteks aktual dimana para Siswa adalah pemilik masa depan, yang perlu menyadari peran-peran apa yang akan dilakukannya dalam hidupnya sekarang. Dan menyadari bahwa apa yang dilakukan sekarang akan menentukan masa depannya www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 4. Merangkai Cita Tujuan  Bersama menemukan makna, dan menyadari Peran dalam hidup  mengajak berefleksi untuk berdamai dengan diri sendiri, agar keyakinan lebih segar dan memperoleh kekuatan batin untuk melangkah ke depan  mengatur hidup sedemikian rupa, sehingga mempunyai kebebasan batin untuk mengadakan pemilihan yang sesuai dengan Nurani Suasana & Metode  Aktif bergerak, berpikir, dan merasakan, serta berani mengungkapkan diri adalah kebutuhan mutlak agar mampu bersentuhan langsung dengan realita konkritnya  Sikap rileks dan berani melakukan sesuatu yang baru, yang belum pernah dilakukan dalam hal ini dapat disebut dengan Eksplorasi Tindakan  Interaksi antara peserta dioptimalkan agar dapat saling bercermin dan belajar.  Metode dasar adalah Psikodrama “Eksplorasi Tindakan”  Diperlukan semangat saling membantu terbuka dan berani jujur pada diri sendiri.  Apa harapan-harapan Anda?www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 5. Membangun Karakter Masa Remaja adalah proses pencarian identitas. Proses ini mengeksplorasi seluruh potensi, baik emosi, pikiran, maupun spiritual mereka, agar terungkap dan berkembang seluruh potensi terbaiknya. Program membangun karakter sangat tepat dilakukan saat MOS (Masa Orientasi Siswa Baru), Orientasi Mahasiswa Baru, LDK, dan Persiapan memasuki Dunia Kerja www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 6. Membangun Karakter Tujuan Tujuan pelatihan ini difokuskan pada 5 bidang kunci kesuksesan di masa depan:  Rasa Percaya Diri  Keterampilan Berkomunikasi  Keterampilan Membina Hubungan Sosial  Keterampilan Memimpin dan Teamwork  Efektif Mengelola Sikap Sasaran & Metode Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu :  Lebih mengenal potensi diri  Disiplin diri dan berkepribadian yang sehat  Memiliki sikap mental yang kuat.  Memiliki semangat kepemimpinan yang baik.  Menginternalisasi nilai-nilai dan prinsip- prinsip kemanusiaan Universal Metode Belajar Aktif berdasar prinsip Psikodrama www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 7. Bahan Referensi  Cuplikan Film  Kesadaran Peran  Test Kepribadian KSPM  Prinsip Prinsip Psikodrama www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 8. Profil Trainer  Lulusan Sarjana Psikologi Universitas Gadjah Mada  Berpengalaman memberikan pelatihan dalam lingkungan kementrian, perusahaan maupun dunia pendidikan. Bahkan seorang sipil yang melatih di kalangan militer. AM “Bebet” Darmawan Training Designer & Trainer Extraordinary Experiental Learning www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 9. Profil Trainer  Lulusan Sarjana Psikologi Universitas Gadjah Mada  Berpengalaman memberikan pelatihan pengembangan diri dalam perusahaan maupun dunia pendidikan Retmono Adhi Praktisi Psikodrama, Assesor & Trainer www.maximocorp.com | Maximo Organizer
  • 12. Maximo Organizer PT Maksima Berkah Gemilang Gedung EightyEight@Kasablanka lantai 18 unit A-H, Jl. Casablanca Raya kav.88 Kuningan, Jakarta Selatan, 12870 Tel : 021-29607609 Fax : 021-29607501 marketing@maximocorp.com www.maximocorp.com | Maximo Organizer