SlideShare a Scribd company logo
Qurotul A’yun, S.Kep.,Ns
ORGANISASI PROFESI
PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA
PPNI
Selamat Datang
DI HOMEPAGE PPNI
(www.dppppni@indosat.net.id)
Organisasi ini lahir berdasarkan serangkaian
perundingan beberapa tokoh tenaga keperawatan
dari berbagai organisasi keperawatan yang berdiri
sendiri.
Dengan kesadaran pentingnya bersatu, maka pada
tgl 17 Maret 1974, mereka sepakat melaksanakan
fusi menjadi Persatuan Perawat Nasional Indonesia
yang disingkat menjadi PPNI.
SIFAT
PPNI adalah organisasi profesi
keperawatan yang berorientasi pada
kebutuhan kesehatan masyarakat
BENTUK Organisasi PPNI berbentuk kesatuan
dimana Kedaulatan tertinggi di tangan
anggota melalui Musyawarah Nasional,
yang dilaksanakan 5 tahun sekali.
Makna Lambang
1. LINGKARAN DENGAN WARNA
MERAH, MENUNJUKKAN
SEMANGAT PERSATUAN.
2. DASAR KUNING EMAS DALAM
LINGKARAN, KELUHURAN
DAN CINTA KASIH.
3. SEGI LIMA, BERKIPRAH
PANCASILA
4. WARNA HIJAU TUA DALAM
SEGI LIMA,
KESEJAHTERAAN.
5. LAMPU WARNA PUTIH,
IDENTITAS
PERAWATAN.
6. LIDAH API LIMA CABANG
BERWARNA MERAH
MENGARTIKAN
SEMANGAT
PENGABDIAN YANG
DILANDASI/DIJIWAI
PANCASILA.
7. WARNA PUTIH,
MELAMBANGKAN
KESUCIAN
MAKNA LAMBANG SECARA KESELURUHAN
Warna Perawat Indonesia Yang Hidup Di Negeri Republik Indonesia
Yang Berketuhanan Yang Maha Esa, Berperi Kemanusiaan Yang Adil
Dan Beradab, Ber Persatuan Indonesia, Ber Kerakyatan Yang
Dipimpin Oleh Hikmah Kebijaksanaan Dalam Permusyawaratan
Perwakilan Dan Ber Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia,
Mengabdikan Dirinya Dalam Bidang Perawatan/Kesehatan Dengan
Itikad Dan Kesadaran Pengabdian Yang Suci Murni Disertai Dengan
Keluhuran Jiwa Dan Cinta Kasih, Senantiasa Menunaikan Darma
Baktinya Terhadap Negara Dan Bangsa Indonesia Khususnya Dan
Terhadap Semua Umat Manusia Pada Umumnya.
1. SATU PROFESI HANYA TERDAPAT SATU ORGANISASI
PROFESI.
2. ANGGOTANYA BERASAL DARI SATU PROFESI YANG TELAH
MENYELESAIKAN PENDIDIKAN DENGAN DASAR ILMU YANG
SAMA.
3. MISI UTAMA MERUMUSKAN KODE ETIK DAN KOMPETENSI
PROFESI SERTA MEMPERJUANGKAN OTONOMI
4. TUGAS POKOK
MENETAPKAN DAN MERUMUSKAN
 STANDART PELAYANAN PROFESI
 STANDART PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROFESI
 MENETAPKAN KEBIJAKAN PROFESI
CIRI - CIRI ORGANISASI
PROFESI
VISI
PPNI Menjadi Suara Yang Kuat Bagi
Komunitas Keperawatan Dan Komit
Terhadap Pemberian Asuhan
Keperawatan Professional Yang
Berkualitas Bagi Kepentingan
Masyarakat
Indonesian National Nurses Association
(INNA) is a strong voice for nursing society
and committed to the provision of quality
professional nursing care in the public
interest
MISI
1. MEMANTAPKAN MANAJEMEN DAN
KEPEMIMPINAN PENGURUS PPNI UNTUK
MENCAPAI SUATU KEPENGURUSAN YANG
KOKOH DAN JEJARING KERJA YANG PADA
SEMUA TINGKAT PUSAT, PROVINSI,
KABUPATEN/KOTA, DAN KOMISARIAT.
2. MENDUKUNG PERAWAT/NERS INDONESIA
DALAM MELAKUKAN PRAKTIK KEPERAWATAN
YANG AMAN, KOMPETEN DAN PROFESSIONAL
BAGI MASYARAKAT.
3. MEMBUKA PINTU GERBANG DUNIA BAGI
PERAWAT INDONESIA MELALUI KOMPETENSI
GLOBAL YANG DIMILIKI
1. Bidang organisasi; membina
kelembagaan, anggota, kader
kepemimpinan, hukum dan humas.
2. Bidang diklat; meningkatkan
jangkauan dan mutu pendidikan
dan atau pelatihan keperawatan.
3. Bidang pelayanan keperawatan;
meningkatkan jangkauan, cakupan
dan mutu pelayanan keperawatan.
4. Bidang kesejahteraan; membina
kesejahteraan anggota dan
pembinaan usaha lain; yayasan
dan koperasi keperawatan.
FUNGSI ORGANISASI PROFESI
1. Bidang Pendidikan Keperawatan
A. Menetapkan Standart Pendidikan Keperawatan
B. Mengembangkan Pendidikan Keperawatan Berjenjang
Berlanjut
2. Bidang Pelayanan Keperawatan
A. Menetapkan Standart Profesi Keperawatan
B. Memberikan Izin Praktik
C. Memberikan Registrasi Tenaga Keperawatan
3. Bidang Iptek
A. Merencanakan, Melaksanakan, Dan Mengawasi Riset
Keperawatan
B. Merencanakan, Melaksanakan, Dan Mengawasi
Perkembangan Iptek Dalam Keperawatan.
4. Bidang Kehidupan Profesi
A. Membina, Mengawasi Organisasi
Profesi.
B. Membina Kerja Sama Dengan
Pemerintah, Masyarakat,
Profesi lain, Dan Antar
Anggota.
C. Membina Kerja Sama Dengan
Organisasi Profesi
Sejenis Dengan Negara Lain.
D. Membina, Mengupayakan, Dan
Mengawasi Kesejahteraan Anggota.
TUJUAN PPNI
1. MEMBINA DAN MENGEMBANGKAN ORGANISASI KEPERAWATAN
A.L:
A. PERSATUAN DAN KESATUAN
B. KERJASAMA DENGAN PIHAK LAIN
C. PEMBINAAN MANAJEMEN ORGANISASI
2. MEMBINA, MENGEMBANGKAN, & MENGAWASI MUTU
PENDIDIKAN KEPERAWATAN DI INDONESIA
3. MEMBINA, MENGEMBANGKAN, & MENGAWASI MUTU
PELAYANAN KEPERAWATAN DI INDONESIA.
4. MEMBINA & MENGEMBANGKAN IPTEK KEPERAWATAN DI
INDONESIA
5. MEMBINA & MENGUPAYAKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA
PROGRAM KERJA PPNI
1. PEMBINAAN ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN
2. PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN PENDIDIKAN
3. PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN SERTA PENDIDIKAN &
LATIHAN KEPERAWATAN
4. PENGEMBANGAN & PEMBINAAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI
RS
5. PENGEMBANGAN & PEMBINAAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI
PUSKESMAS
6. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN IPTEK
7. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KERJA SAMA DG PROFESI
LAIN & ORGANISASI KEPERAWATAN INTERNASIONAL
8. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA/ YAYASAN
9. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA
Tdd; Organisasi Tingkat Pusat, Propinsi, Kabupaten / Kota &
Komisariat.
Dapat dibentuk organisasi profesi dan perhimpunan perawat
seminat, perhimpunan perawat spesialis sesuai tuntutan kebutuhan
& perkemb IPTEK.
SUSUNAN ORGANISASI
SUSUNAN PENGURUS
Susunan Pengurus Pusat PPNI periode 2005 - 2010 :
Ketua Umum: Prof. Achir Yani S. Hamid, M.N., D.N.Sc.
Ketua I: Dra. Herawani Azis, M.Kes., M.Kep.
Ketua II: Dra. Junaiti Sahar, PhD.
Sekretaris Jenderal: Dra. Junarsih Sudibjo
Sekretaris I: Harif Fadilah, SKp.
Sekretaris II: Yupi Supartini, SKp., MSc.
Bendahara Umum: Netty Sofyan, SKM, M.Kes
SUSUNAN ORGANISASI TINGKAT PUSAT
1. KETUA UMUM
KETUA- KETUA:
A. PEMBINAAN ORGANISASI
B. PEMBINAAN PENDIDIKAN & LATIHAN
C. PEMBINAAN PELAYANAN
D. PEMBINAAN IPTEK
E. PEMBINAAN KESEJAHTERAAN
2. SEKRETARIS JENDERAL
SEKRETARIS BERJUMLAH 5 ORANG SESUAI PEMBIDANGAN KETUA.
3. DEPARTEMEN
A. DEPARTEMEN ORGANISASI, KEANGGOTAAN, & KADERISASI
B. DEPARTEMEN PENDIDIKAN
C. DEPARTEMEN PELATIHAN
D. DEPARTEMEN PELAYANAN DI RS
E. DEPARTEMEN PELAYANAN DI PUSKESMAS
F. DEPARTEMEN PENELITIAN
G. DEPARTEMEN HUBUNGAN LUAR NEGERI
H. DEPARTEMEN KESEJAHTERAAN ANGGOTA
I. DEPARTEMEN PEMBINAAN YAYASAN
* Anggota Penuh
* Anggota Muda
* Anggota Kehormatan
KEANGGOTAAN
SUMBER KEUANGAN
Uang pangkal dari anggota Rp. 25.000,-
Uang iuran dari anggota Rp. 5.000,-
Usaha-usaha lain yang syah
Sumbangan yang tidak mengikat
Kekayaan Organisasi
ALOKASI KEUANGAN
• Untuk PP sebanyak;15%
• Untuk Pengurus Provinsi; 20%
• Untuk Pengurus Kabupaten/ Kota; 25%
• Untuk Komisariat sebanyak; 40%
1. AD / ART
2. Kode etik
3. Standar praktik/ asuhan keperawatan
4. UU; Hak dan kewajiban keperawatan
5. Pedoman–pedoman pendidikan dan pelatihan keperawatan
ALAT ORGANISASI
ORGANISASI KEPERAWATAN INTERNASIONAL
1. American Association of Critical Care (AALNA)
2. American Nurses Association (ANA)
3. American Psychiatric Nurses Association
4. Association Of Operating Room Nurses (AORN)
5. California Nurses Association
6. Canadian Nurses Association
7. German Nurses Association
8. New Jersey State Nurses Association
9. New York State Nurses Association
10.Texas Nurses Association
"MARS PPNI"
Persatuan perawat nasional Indonesia
Wujud ikatan profesi perawatan
Tempat membina dan mengembangkan kemampuan diri
Dalam membuktikan keberadaannya
Menapaklah dengan keyakinan lebih pasti
Sejajar dalam abdikan diri
Bangkit berdiri dan langkahkan kakimu itu
Menatap hari esok penuh asa
Wahai perawat Indonesia bangkitlah dan majulah
Untuk menolong s'kalian yang menderita
Kuatkanlah pribadimu tingkatkan pengetahuan
'Tuk memb'rikan asuhan keperawatan
Kita melangkah untuk mengisi pembangunan
Bangsa Negara Indonesia
Untuk menghantar bangsa m'nuju sehat semua
Dengan semangat jiwa Pancasila
Tercapai derajat kesehatan setingi-tingginya
Bagi warga Negara Indonesia
Sebagai bukti kiprahnya mahkota putih suci
Mendukung pembangunan kesehatan Bangsa
Kami berhimpun dalam PPNI yang utuh
Padu bersatu serta selaras
Perawat Indonesia mampu angkat citranya
Di masa depan di insan dunia
Wassalam
Terima Kasih….

More Related Content

What's hot

REGULASI KEPERAWATAN
REGULASI KEPERAWATANREGULASI KEPERAWATAN
REGULASI KEPERAWATAN
pjj_kemenkes
 
Ruang lingkup keperawatan
Ruang lingkup  keperawatanRuang lingkup  keperawatan
Ruang lingkup keperawatan
STIKES GRAHA MEDIKA
 
Makalah falsafah dan paradigma keperawatan
Makalah falsafah dan paradigma keperawatanMakalah falsafah dan paradigma keperawatan
Makalah falsafah dan paradigma keperawatanIyounk Mandalahi
 
Model konsep-dan-teori-keperawatan
Model konsep-dan-teori-keperawatanModel konsep-dan-teori-keperawatan
Model konsep-dan-teori-keperawatan
adeputra93
 
Diagnosa keperawatan (sdki ppni)
Diagnosa keperawatan (sdki ppni)Diagnosa keperawatan (sdki ppni)
Diagnosa keperawatan (sdki ppni)
Asih Purwandari., S.Kep.,Ners.,M.Kep
 
Falsafah keperawatan
Falsafah keperawatanFalsafah keperawatan
Falsafah keperawatan
mertayasa
 
Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.
Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.
Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.
pjj_kemenkes
 
Etika Keperawatan.ppt
Etika Keperawatan.pptEtika Keperawatan.ppt
Etika Keperawatan.ppt
iinlaky
 
Konsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatanKonsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatan
Ade Rahman
 
Konsep seksualitas
Konsep seksualitasKonsep seksualitas
Konsep seksualitasKANDA IZUL
 
Konsep Dasar Komunikasi dalam Keperawatan
Konsep Dasar Komunikasi dalam KeperawatanKonsep Dasar Komunikasi dalam Keperawatan
Konsep Dasar Komunikasi dalam Keperawatan
I Gede Purnawinadi
 
Falsafah dan Paradigma keperawatan
Falsafah dan Paradigma keperawatanFalsafah dan Paradigma keperawatan
Falsafah dan Paradigma keperawatan
pjj_kemenkes
 
Dokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-point
Dokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-pointDokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-point
Dokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-point
PutriPamungkas8
 
Powerpoint bab 1 sejarah keperawatan new
Powerpoint bab 1 sejarah keperawatan newPowerpoint bab 1 sejarah keperawatan new
Powerpoint bab 1 sejarah keperawatan new
materipptgc
 
Praktik mandiri keperawatan
Praktik mandiri keperawatanPraktik mandiri keperawatan
Praktik mandiri keperawatanSandra Aja
 
Materi buku panduan komunikasi terapeutik
Materi buku panduan komunikasi terapeutikMateri buku panduan komunikasi terapeutik
Materi buku panduan komunikasi terapeutik
UNIVERSITAS SARIPUTRA INDONESIA TOMOHON
 

What's hot (20)

REGULASI KEPERAWATAN
REGULASI KEPERAWATANREGULASI KEPERAWATAN
REGULASI KEPERAWATAN
 
Konsep dan-perspektif-kmb
Konsep dan-perspektif-kmbKonsep dan-perspektif-kmb
Konsep dan-perspektif-kmb
 
Ruang lingkup keperawatan
Ruang lingkup  keperawatanRuang lingkup  keperawatan
Ruang lingkup keperawatan
 
Makalah falsafah dan paradigma keperawatan
Makalah falsafah dan paradigma keperawatanMakalah falsafah dan paradigma keperawatan
Makalah falsafah dan paradigma keperawatan
 
Model konsep-dan-teori-keperawatan
Model konsep-dan-teori-keperawatanModel konsep-dan-teori-keperawatan
Model konsep-dan-teori-keperawatan
 
Diagnosa keperawatan (sdki ppni)
Diagnosa keperawatan (sdki ppni)Diagnosa keperawatan (sdki ppni)
Diagnosa keperawatan (sdki ppni)
 
(2). konsep keperawatan komunitas
(2). konsep keperawatan komunitas(2). konsep keperawatan komunitas
(2). konsep keperawatan komunitas
 
Falsafah keperawatan
Falsafah keperawatanFalsafah keperawatan
Falsafah keperawatan
 
Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.
Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.
Dokumentasi Keperawatan Berbasis Komputer.
 
Etika Keperawatan.ppt
Etika Keperawatan.pptEtika Keperawatan.ppt
Etika Keperawatan.ppt
 
Konsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatanKonsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatan
 
Konsep seksualitas
Konsep seksualitasKonsep seksualitas
Konsep seksualitas
 
Konsep caring
Konsep caringKonsep caring
Konsep caring
 
Konsep Dasar Komunikasi dalam Keperawatan
Konsep Dasar Komunikasi dalam KeperawatanKonsep Dasar Komunikasi dalam Keperawatan
Konsep Dasar Komunikasi dalam Keperawatan
 
Falsafah dan Paradigma keperawatan
Falsafah dan Paradigma keperawatanFalsafah dan Paradigma keperawatan
Falsafah dan Paradigma keperawatan
 
Dokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-point
Dokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-pointDokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-point
Dokumen.tips kebutuhan eliminasi-power-point
 
Ppt imobilisasi
Ppt imobilisasiPpt imobilisasi
Ppt imobilisasi
 
Powerpoint bab 1 sejarah keperawatan new
Powerpoint bab 1 sejarah keperawatan newPowerpoint bab 1 sejarah keperawatan new
Powerpoint bab 1 sejarah keperawatan new
 
Praktik mandiri keperawatan
Praktik mandiri keperawatanPraktik mandiri keperawatan
Praktik mandiri keperawatan
 
Materi buku panduan komunikasi terapeutik
Materi buku panduan komunikasi terapeutikMateri buku panduan komunikasi terapeutik
Materi buku panduan komunikasi terapeutik
 

Viewers also liked

Peran op simk dan reregitrasi
Peran op simk dan reregitrasiPeran op simk dan reregitrasi
Peran op simk dan reregitrasi
kamaluddin palinrungi
 
Standar praktikkeperawatan ppni
Standar praktikkeperawatan ppniStandar praktikkeperawatan ppni
Standar praktikkeperawatan ppni
Fredy Akbar K
 
STR
STR STR
Dilema etikkeperawatan
Dilema etikkeperawatanDilema etikkeperawatan
Ronde keperawatan
Ronde keperawatanRonde keperawatan
Transplantasi
TransplantasiTransplantasi
Ureterotomi
UreterotomiUreterotomi
Ureterotomi
Nde'Siti Nurhalimah
 
Sentralisasi obat
Sentralisasi obatSentralisasi obat
Pertanggung jawaban dan pertanggung gugatan
Pertanggung jawaban dan pertanggung gugatanPertanggung jawaban dan pertanggung gugatan
Pertanggung jawaban dan pertanggung gugatan
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Konsep dan prinsip etik
Konsep dan prinsip etikKonsep dan prinsip etik
Konsep dan prinsip etik
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Makalah proses-eliminasi-sisa-pencernaan
Makalah  proses-eliminasi-sisa-pencernaanMakalah  proses-eliminasi-sisa-pencernaan
Makalah proses-eliminasi-sisa-pencernaan
Operator Warnet Vast Raha
 
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi UrineKonsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
Sulistia Rini
 
faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine
 faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine
faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Trend & issue keperawatan
Trend & issue keperawatanTrend & issue keperawatan
Trend & issue keperawatan
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi UrineKonsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
Sulistia Rini
 
Pemenuhan Kebutuhan Eliminasi
Pemenuhan Kebutuhan EliminasiPemenuhan Kebutuhan Eliminasi
Pemenuhan Kebutuhan Eliminasi
pjj_kemenkes
 

Viewers also liked (20)

Peran op simk dan reregitrasi
Peran op simk dan reregitrasiPeran op simk dan reregitrasi
Peran op simk dan reregitrasi
 
Standar praktikkeperawatan ppni
Standar praktikkeperawatan ppniStandar praktikkeperawatan ppni
Standar praktikkeperawatan ppni
 
STR
STR STR
STR
 
Pengarahan
PengarahanPengarahan
Pengarahan
 
Dilema etikkeperawatan
Dilema etikkeperawatanDilema etikkeperawatan
Dilema etikkeperawatan
 
Ronde keperawatan
Ronde keperawatanRonde keperawatan
Ronde keperawatan
 
Transplantasi
TransplantasiTransplantasi
Transplantasi
 
Ureterotomi
UreterotomiUreterotomi
Ureterotomi
 
Sentralisasi obat
Sentralisasi obatSentralisasi obat
Sentralisasi obat
 
Pertanggung jawaban dan pertanggung gugatan
Pertanggung jawaban dan pertanggung gugatanPertanggung jawaban dan pertanggung gugatan
Pertanggung jawaban dan pertanggung gugatan
 
Konsep dan prinsip etik
Konsep dan prinsip etikKonsep dan prinsip etik
Konsep dan prinsip etik
 
Makalah proses-eliminasi-sisa-pencernaan
Makalah  proses-eliminasi-sisa-pencernaanMakalah  proses-eliminasi-sisa-pencernaan
Makalah proses-eliminasi-sisa-pencernaan
 
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi UrineKonsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
 
faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine
 faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine
faktor faktor yang mempengaruhi eliminasi urine
 
Trend & issue keperawatan
Trend & issue keperawatanTrend & issue keperawatan
Trend & issue keperawatan
 
Prinsip dasar kebutuhan manusia
Prinsip dasar kebutuhan manusiaPrinsip dasar kebutuhan manusia
Prinsip dasar kebutuhan manusia
 
Eliminasi fekal ppt
Eliminasi fekal pptEliminasi fekal ppt
Eliminasi fekal ppt
 
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi UrineKonsep kebutuhan eliminasi Urine
Konsep kebutuhan eliminasi Urine
 
Pemenuhan Kebutuhan Eliminasi
Pemenuhan Kebutuhan EliminasiPemenuhan Kebutuhan Eliminasi
Pemenuhan Kebutuhan Eliminasi
 
Ppt urine
Ppt urinePpt urine
Ppt urine
 

Similar to Ppni

Tugas kelompok ii (peran peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...
Tugas kelompok ii (peran  peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...Tugas kelompok ii (peran  peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...
Tugas kelompok ii (peran peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...Operator Warnet Vast Raha
 
293511972 organisasi-profesi
293511972 organisasi-profesi293511972 organisasi-profesi
293511972 organisasi-profesi
Fredy Akbar K
 
PROPOSAL TOT PPNI FINAL.doc
PROPOSAL TOT PPNI FINAL.docPROPOSAL TOT PPNI FINAL.doc
PROPOSAL TOT PPNI FINAL.doc
RonnyEkaSaputra1
 
Organisasi Profesi Keperawatan
Organisasi Profesi KeperawatanOrganisasi Profesi Keperawatan
Organisasi Profesi Keperawatan
pjj_kemenkes
 
ANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di Bali
ANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di BaliANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di Bali
ANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di Bali
SekolahQita
 
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAAKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
ArrasyidLiaUtami2
 
Etika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptx
Etika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptxEtika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptx
Etika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptx
fonnykurniaputri3
 
Saka bakti husada lampung
Saka bakti husada lampungSaka bakti husada lampung
Saka bakti husada lampung
Muhammad Muqouwis. AT
 
Materi kepramukaan
Materi kepramukaanMateri kepramukaan
Anggaran Dasar FOPPSI Final
Anggaran Dasar FOPPSI FinalAnggaran Dasar FOPPSI Final
Anggaran Dasar FOPPSI Final
FOPPSI
 
Etika_kebidanan.pptx
Etika_kebidanan.pptxEtika_kebidanan.pptx
Etika_kebidanan.pptx
Suwartini2
 
IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...
IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...
IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...Yani Antariksa
 
Peran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca Persalinan
Peran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca PersalinanPeran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca Persalinan
Peran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca Persalinan
Nunik Endang
 
Konsep dasar etika keperawatan
Konsep dasar etika keperawatanKonsep dasar etika keperawatan
Konsep dasar etika keperawatan
Cahya
 
NEW_PROFIL ASASKI 2022.pdf
NEW_PROFIL ASASKI 2022.pdfNEW_PROFIL ASASKI 2022.pdf
NEW_PROFIL ASASKI 2022.pdf
rintaclass
 
keperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptx
keperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptxkeperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptx
keperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptx
nugrohotulusmunthe
 
2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf
2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf
2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf
HelmiSamsul1
 

Similar to Ppni (20)

Tugas kelompok ii (peran peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...
Tugas kelompok ii (peran  peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...Tugas kelompok ii (peran  peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...
Tugas kelompok ii (peran peran organisasi frofesi dalam menetapkan standar p...
 
293511972 organisasi-profesi
293511972 organisasi-profesi293511972 organisasi-profesi
293511972 organisasi-profesi
 
PROPOSAL TOT PPNI FINAL.doc
PROPOSAL TOT PPNI FINAL.docPROPOSAL TOT PPNI FINAL.doc
PROPOSAL TOT PPNI FINAL.doc
 
Organisasi Profesi Keperawatan
Organisasi Profesi KeperawatanOrganisasi Profesi Keperawatan
Organisasi Profesi Keperawatan
 
ANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di Bali
ANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di BaliANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di Bali
ANGGARAN DASAR HIMPAUDI MUNAS III di Bali
 
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAAKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
 
Etika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptx
Etika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptxEtika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptx
Etika dalam profesi kebidanan kebidanan.pptx
 
Ad 2014
Ad 2014Ad 2014
Ad 2014
 
Saka bakti husada lampung
Saka bakti husada lampungSaka bakti husada lampung
Saka bakti husada lampung
 
Materi kepramukaan
Materi kepramukaanMateri kepramukaan
Materi kepramukaan
 
Anggaran Dasar FOPPSI Final
Anggaran Dasar FOPPSI FinalAnggaran Dasar FOPPSI Final
Anggaran Dasar FOPPSI Final
 
Etika_kebidanan.pptx
Etika_kebidanan.pptxEtika_kebidanan.pptx
Etika_kebidanan.pptx
 
IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...
IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...
IMPLEMENTASI KEPIMPINAN NASIONAL MASA DEPAN YANG NEGARAWAN GUNA MENINGKATKAN ...
 
Peran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca Persalinan
Peran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca PersalinanPeran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca Persalinan
Peran IBI dalam Peningkatan Kesertaan KB Pasca Persalinan
 
Etika keps i 2
Etika keps i 2Etika keps i 2
Etika keps i 2
 
Konsep dasar etika keperawatan
Konsep dasar etika keperawatanKonsep dasar etika keperawatan
Konsep dasar etika keperawatan
 
NEW_PROFIL ASASKI 2022.pdf
NEW_PROFIL ASASKI 2022.pdfNEW_PROFIL ASASKI 2022.pdf
NEW_PROFIL ASASKI 2022.pdf
 
keperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptx
keperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptxkeperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptx
keperawatan sebagai profesi Kelompok 6.pptx
 
2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf
2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf
2. Penerapan Delapan Fungsi Keluarga dalam 1000 Hari Pertama Kehidupan.pdf
 
anggaran dasar
anggaran dasaranggaran dasar
anggaran dasar
 

More from UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah

Euthanasia ditinjau dari segi etika keperawatan
Euthanasia ditinjau dari segi etika keperawatanEuthanasia ditinjau dari segi etika keperawatan
Euthanasia ditinjau dari segi etika keperawatan
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Supervisi, ronde, dokumentasi
Supervisi, ronde, dokumentasiSupervisi, ronde, dokumentasi
Supervisi, ronde, dokumentasi
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Penerimaan pasien baru
Penerimaan pasien baruPenerimaan pasien baru
Konsep kepemimpinan
Konsep kepemimpinanKonsep kepemimpinan
Komunikasi dalam manajemen keperawatan
Komunikasi dalam manajemen keperawatanKomunikasi dalam manajemen keperawatan
Komunikasi dalam manajemen keperawatan
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Dokumentasi keperawatan power point
Dokumentasi keperawatan power pointDokumentasi keperawatan power point
Dokumentasi keperawatan power point
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Dokumentasi keperawan
Dokumentasi keperawanDokumentasi keperawan
Discharge planning
Discharge planningDischarge planning
Trend dan issue keperawatan jiwa
Trend dan issue keperawatan jiwaTrend dan issue keperawatan jiwa
Trend dan issue keperawatan jiwa
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Terapi modalitas keperawatan jiwa
Terapi modalitas keperawatan jiwaTerapi modalitas keperawatan jiwa
Terapi modalitas keperawatan jiwa
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Teori analisa proses interaksi
Teori analisa proses interaksiTeori analisa proses interaksi
Teori analisa proses interaksi
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Perilaku kekerasan dan penganiayaan
Perilaku kekerasan dan penganiayaanPerilaku kekerasan dan penganiayaan
Perilaku kekerasan dan penganiayaan
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Penatalaksanaan gangguan jiwa
Penatalaksanaan gangguan jiwaPenatalaksanaan gangguan jiwa
Penatalaksanaan gangguan jiwa
UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah
 
Konsep psikofarmaka
Konsep psikofarmakaKonsep psikofarmaka

More from UNMER Surabaya n SMK Roudlotul Hikmah (20)

Euthanasia ditinjau dari segi etika keperawatan
Euthanasia ditinjau dari segi etika keperawatanEuthanasia ditinjau dari segi etika keperawatan
Euthanasia ditinjau dari segi etika keperawatan
 
Timbang terima
Timbang terimaTimbang terima
Timbang terima
 
Supervisi
SupervisiSupervisi
Supervisi
 
Supervisi, ronde, dokumentasi
Supervisi, ronde, dokumentasiSupervisi, ronde, dokumentasi
Supervisi, ronde, dokumentasi
 
Penerimaan pasien baru
Penerimaan pasien baruPenerimaan pasien baru
Penerimaan pasien baru
 
Pendelegasian
PendelegasianPendelegasian
Pendelegasian
 
Manajement
ManajementManajement
Manajement
 
Konsep kepemimpinan
Konsep kepemimpinanKonsep kepemimpinan
Konsep kepemimpinan
 
Komunikasi dalam manajemen keperawatan
Komunikasi dalam manajemen keperawatanKomunikasi dalam manajemen keperawatan
Komunikasi dalam manajemen keperawatan
 
Dokumentasi keperawatan power point
Dokumentasi keperawatan power pointDokumentasi keperawatan power point
Dokumentasi keperawatan power point
 
Dokumentasi keperawan
Dokumentasi keperawanDokumentasi keperawan
Dokumentasi keperawan
 
Audit mutu
Audit mutuAudit mutu
Audit mutu
 
Discharge planning
Discharge planningDischarge planning
Discharge planning
 
Trend dan issue keperawatan jiwa
Trend dan issue keperawatan jiwaTrend dan issue keperawatan jiwa
Trend dan issue keperawatan jiwa
 
Terapi modalitas keperawatan jiwa
Terapi modalitas keperawatan jiwaTerapi modalitas keperawatan jiwa
Terapi modalitas keperawatan jiwa
 
Teori analisa proses interaksi
Teori analisa proses interaksiTeori analisa proses interaksi
Teori analisa proses interaksi
 
Perilaku kekerasan dan penganiayaan
Perilaku kekerasan dan penganiayaanPerilaku kekerasan dan penganiayaan
Perilaku kekerasan dan penganiayaan
 
Penatalaksanaan gangguan jiwa
Penatalaksanaan gangguan jiwaPenatalaksanaan gangguan jiwa
Penatalaksanaan gangguan jiwa
 
Konsep psikofarmaka
Konsep psikofarmakaKonsep psikofarmaka
Konsep psikofarmaka
 
Kedaruratan psikiatri
Kedaruratan psikiatriKedaruratan psikiatri
Kedaruratan psikiatri
 

Recently uploaded

Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
TarkaTarka
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
heridawesty4
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
johan199969
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Galang Adi Kuncoro
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 

Recently uploaded (20)

Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 

Ppni

  • 1. Qurotul A’yun, S.Kep.,Ns ORGANISASI PROFESI PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA PPNI
  • 2. Selamat Datang DI HOMEPAGE PPNI (www.dppppni@indosat.net.id) Organisasi ini lahir berdasarkan serangkaian perundingan beberapa tokoh tenaga keperawatan dari berbagai organisasi keperawatan yang berdiri sendiri. Dengan kesadaran pentingnya bersatu, maka pada tgl 17 Maret 1974, mereka sepakat melaksanakan fusi menjadi Persatuan Perawat Nasional Indonesia yang disingkat menjadi PPNI.
  • 3. SIFAT PPNI adalah organisasi profesi keperawatan yang berorientasi pada kebutuhan kesehatan masyarakat BENTUK Organisasi PPNI berbentuk kesatuan dimana Kedaulatan tertinggi di tangan anggota melalui Musyawarah Nasional, yang dilaksanakan 5 tahun sekali.
  • 4. Makna Lambang 1. LINGKARAN DENGAN WARNA MERAH, MENUNJUKKAN SEMANGAT PERSATUAN. 2. DASAR KUNING EMAS DALAM LINGKARAN, KELUHURAN DAN CINTA KASIH. 3. SEGI LIMA, BERKIPRAH PANCASILA 4. WARNA HIJAU TUA DALAM SEGI LIMA, KESEJAHTERAAN.
  • 5. 5. LAMPU WARNA PUTIH, IDENTITAS PERAWATAN. 6. LIDAH API LIMA CABANG BERWARNA MERAH MENGARTIKAN SEMANGAT PENGABDIAN YANG DILANDASI/DIJIWAI PANCASILA. 7. WARNA PUTIH, MELAMBANGKAN KESUCIAN
  • 6. MAKNA LAMBANG SECARA KESELURUHAN Warna Perawat Indonesia Yang Hidup Di Negeri Republik Indonesia Yang Berketuhanan Yang Maha Esa, Berperi Kemanusiaan Yang Adil Dan Beradab, Ber Persatuan Indonesia, Ber Kerakyatan Yang Dipimpin Oleh Hikmah Kebijaksanaan Dalam Permusyawaratan Perwakilan Dan Ber Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia, Mengabdikan Dirinya Dalam Bidang Perawatan/Kesehatan Dengan Itikad Dan Kesadaran Pengabdian Yang Suci Murni Disertai Dengan Keluhuran Jiwa Dan Cinta Kasih, Senantiasa Menunaikan Darma Baktinya Terhadap Negara Dan Bangsa Indonesia Khususnya Dan Terhadap Semua Umat Manusia Pada Umumnya.
  • 7. 1. SATU PROFESI HANYA TERDAPAT SATU ORGANISASI PROFESI. 2. ANGGOTANYA BERASAL DARI SATU PROFESI YANG TELAH MENYELESAIKAN PENDIDIKAN DENGAN DASAR ILMU YANG SAMA. 3. MISI UTAMA MERUMUSKAN KODE ETIK DAN KOMPETENSI PROFESI SERTA MEMPERJUANGKAN OTONOMI 4. TUGAS POKOK MENETAPKAN DAN MERUMUSKAN  STANDART PELAYANAN PROFESI  STANDART PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROFESI  MENETAPKAN KEBIJAKAN PROFESI CIRI - CIRI ORGANISASI PROFESI
  • 8. VISI PPNI Menjadi Suara Yang Kuat Bagi Komunitas Keperawatan Dan Komit Terhadap Pemberian Asuhan Keperawatan Professional Yang Berkualitas Bagi Kepentingan Masyarakat Indonesian National Nurses Association (INNA) is a strong voice for nursing society and committed to the provision of quality professional nursing care in the public interest
  • 9. MISI 1. MEMANTAPKAN MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN PENGURUS PPNI UNTUK MENCAPAI SUATU KEPENGURUSAN YANG KOKOH DAN JEJARING KERJA YANG PADA SEMUA TINGKAT PUSAT, PROVINSI, KABUPATEN/KOTA, DAN KOMISARIAT. 2. MENDUKUNG PERAWAT/NERS INDONESIA DALAM MELAKUKAN PRAKTIK KEPERAWATAN YANG AMAN, KOMPETEN DAN PROFESSIONAL BAGI MASYARAKAT. 3. MEMBUKA PINTU GERBANG DUNIA BAGI PERAWAT INDONESIA MELALUI KOMPETENSI GLOBAL YANG DIMILIKI
  • 10.
  • 11. 1. Bidang organisasi; membina kelembagaan, anggota, kader kepemimpinan, hukum dan humas. 2. Bidang diklat; meningkatkan jangkauan dan mutu pendidikan dan atau pelatihan keperawatan. 3. Bidang pelayanan keperawatan; meningkatkan jangkauan, cakupan dan mutu pelayanan keperawatan. 4. Bidang kesejahteraan; membina kesejahteraan anggota dan pembinaan usaha lain; yayasan dan koperasi keperawatan.
  • 12. FUNGSI ORGANISASI PROFESI 1. Bidang Pendidikan Keperawatan A. Menetapkan Standart Pendidikan Keperawatan B. Mengembangkan Pendidikan Keperawatan Berjenjang Berlanjut 2. Bidang Pelayanan Keperawatan A. Menetapkan Standart Profesi Keperawatan B. Memberikan Izin Praktik C. Memberikan Registrasi Tenaga Keperawatan 3. Bidang Iptek A. Merencanakan, Melaksanakan, Dan Mengawasi Riset Keperawatan B. Merencanakan, Melaksanakan, Dan Mengawasi Perkembangan Iptek Dalam Keperawatan.
  • 13. 4. Bidang Kehidupan Profesi A. Membina, Mengawasi Organisasi Profesi. B. Membina Kerja Sama Dengan Pemerintah, Masyarakat, Profesi lain, Dan Antar Anggota. C. Membina Kerja Sama Dengan Organisasi Profesi Sejenis Dengan Negara Lain. D. Membina, Mengupayakan, Dan Mengawasi Kesejahteraan Anggota.
  • 14. TUJUAN PPNI 1. MEMBINA DAN MENGEMBANGKAN ORGANISASI KEPERAWATAN A.L: A. PERSATUAN DAN KESATUAN B. KERJASAMA DENGAN PIHAK LAIN C. PEMBINAAN MANAJEMEN ORGANISASI 2. MEMBINA, MENGEMBANGKAN, & MENGAWASI MUTU PENDIDIKAN KEPERAWATAN DI INDONESIA 3. MEMBINA, MENGEMBANGKAN, & MENGAWASI MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN DI INDONESIA. 4. MEMBINA & MENGEMBANGKAN IPTEK KEPERAWATAN DI INDONESIA 5. MEMBINA & MENGUPAYAKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA
  • 15. PROGRAM KERJA PPNI 1. PEMBINAAN ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN 2. PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN PENDIDIKAN 3. PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN SERTA PENDIDIKAN & LATIHAN KEPERAWATAN 4. PENGEMBANGAN & PEMBINAAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI RS 5. PENGEMBANGAN & PEMBINAAN PELAYANAN KEPERAWATAN DI PUSKESMAS 6. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN IPTEK 7. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KERJA SAMA DG PROFESI LAIN & ORGANISASI KEPERAWATAN INTERNASIONAL 8. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA/ YAYASAN 9. PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA
  • 16. Tdd; Organisasi Tingkat Pusat, Propinsi, Kabupaten / Kota & Komisariat. Dapat dibentuk organisasi profesi dan perhimpunan perawat seminat, perhimpunan perawat spesialis sesuai tuntutan kebutuhan & perkemb IPTEK. SUSUNAN ORGANISASI
  • 17. SUSUNAN PENGURUS Susunan Pengurus Pusat PPNI periode 2005 - 2010 : Ketua Umum: Prof. Achir Yani S. Hamid, M.N., D.N.Sc. Ketua I: Dra. Herawani Azis, M.Kes., M.Kep. Ketua II: Dra. Junaiti Sahar, PhD. Sekretaris Jenderal: Dra. Junarsih Sudibjo Sekretaris I: Harif Fadilah, SKp. Sekretaris II: Yupi Supartini, SKp., MSc. Bendahara Umum: Netty Sofyan, SKM, M.Kes
  • 18. SUSUNAN ORGANISASI TINGKAT PUSAT 1. KETUA UMUM KETUA- KETUA: A. PEMBINAAN ORGANISASI B. PEMBINAAN PENDIDIKAN & LATIHAN C. PEMBINAAN PELAYANAN D. PEMBINAAN IPTEK E. PEMBINAAN KESEJAHTERAAN 2. SEKRETARIS JENDERAL SEKRETARIS BERJUMLAH 5 ORANG SESUAI PEMBIDANGAN KETUA.
  • 19. 3. DEPARTEMEN A. DEPARTEMEN ORGANISASI, KEANGGOTAAN, & KADERISASI B. DEPARTEMEN PENDIDIKAN C. DEPARTEMEN PELATIHAN D. DEPARTEMEN PELAYANAN DI RS E. DEPARTEMEN PELAYANAN DI PUSKESMAS F. DEPARTEMEN PENELITIAN G. DEPARTEMEN HUBUNGAN LUAR NEGERI H. DEPARTEMEN KESEJAHTERAAN ANGGOTA I. DEPARTEMEN PEMBINAAN YAYASAN
  • 20. * Anggota Penuh * Anggota Muda * Anggota Kehormatan KEANGGOTAAN
  • 21. SUMBER KEUANGAN Uang pangkal dari anggota Rp. 25.000,- Uang iuran dari anggota Rp. 5.000,- Usaha-usaha lain yang syah Sumbangan yang tidak mengikat Kekayaan Organisasi ALOKASI KEUANGAN • Untuk PP sebanyak;15% • Untuk Pengurus Provinsi; 20% • Untuk Pengurus Kabupaten/ Kota; 25% • Untuk Komisariat sebanyak; 40%
  • 22. 1. AD / ART 2. Kode etik 3. Standar praktik/ asuhan keperawatan 4. UU; Hak dan kewajiban keperawatan 5. Pedoman–pedoman pendidikan dan pelatihan keperawatan ALAT ORGANISASI
  • 23. ORGANISASI KEPERAWATAN INTERNASIONAL 1. American Association of Critical Care (AALNA) 2. American Nurses Association (ANA) 3. American Psychiatric Nurses Association 4. Association Of Operating Room Nurses (AORN) 5. California Nurses Association 6. Canadian Nurses Association 7. German Nurses Association 8. New Jersey State Nurses Association 9. New York State Nurses Association 10.Texas Nurses Association
  • 24.
  • 25. "MARS PPNI" Persatuan perawat nasional Indonesia Wujud ikatan profesi perawatan Tempat membina dan mengembangkan kemampuan diri Dalam membuktikan keberadaannya Menapaklah dengan keyakinan lebih pasti Sejajar dalam abdikan diri Bangkit berdiri dan langkahkan kakimu itu Menatap hari esok penuh asa Wahai perawat Indonesia bangkitlah dan majulah Untuk menolong s'kalian yang menderita Kuatkanlah pribadimu tingkatkan pengetahuan 'Tuk memb'rikan asuhan keperawatan Kita melangkah untuk mengisi pembangunan Bangsa Negara Indonesia Untuk menghantar bangsa m'nuju sehat semua Dengan semangat jiwa Pancasila Tercapai derajat kesehatan setingi-tingginya Bagi warga Negara Indonesia Sebagai bukti kiprahnya mahkota putih suci Mendukung pembangunan kesehatan Bangsa Kami berhimpun dalam PPNI yang utuh Padu bersatu serta selaras Perawat Indonesia mampu angkat citranya Di masa depan di insan dunia