Recommended
More Related Content
Similar to Etika_kebidanan.pptx
Similar to Etika_kebidanan.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Etika_kebidanan.pptx
- 1. Etika Profesi dalam Asuhan Kebidanan
- 2. 2 Syarat suatu profesi ada kode etik Profesi kesehatan : Hubungan • Pasien • Kesejawatan • Antar Profesi • Lingkungan Aturan Norma Norma Kesusilaan (etika) Sanksi moral 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 3. 3 Norma dan Etika 1. Norma a. Pengertian Patokan/ukuran/pedoman untuk berperilaku bagi seseorang b. Jenis Norma Norma Kepercayaan Norma Kesusilaan Norma Kesopanan Norma Hukum mengatur hub antar pribadi 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 4. 4 c. Aspek Norma Aspek hidup pribadi • Norma kepercayaan untuk mencapai kesucian hidup pribadi • Norma kesusilaan untuk kebaikan hidup pribadi dan ahlak Aspek hidup antar pribadi • Norma sopan-santun dengan tujuan: Pleasant living together • Norma hukum dengan tujuan: Peaceful living together 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 5. 5 2. Etika a. Pengertian • Norma kesusilaan • Sikap moral • Altruisme b. Prinsip Moral Profesi Autonomy Menghormati hak pasien Beneficence Berorientasi pada kebaikan pasien Non maleficence Tidak mencelakakan/ memperburuk (keadaan pasien) Justice Tidak membedakan / diskriminasi Veracity Kebenaran Fidelity Kesetiaan Confidentially Menjaga kerahasiaan 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 6. 6 c. Perbedaan Etik dan Hukum Etik Hukum Tujuan Hidup Wibawa profesi Kedamaian / Keadilan Pembentukan Kelompok profesi Penguasa Materi Kewajiban Hak & kewajiban Sanksi Kelompok profesi Penguasa Tanggung Jawab Pelanggar Pelanggar perdata 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 7. 7 d. Etika Hukum dan Perilaku Manusia ETIKA Perilaku Manusia HUKUM 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 8. 8 e. Perbedaan Etika Profesi, Disiplin Profesi dan Hukum Etika Disiplin Hukum Masalah Moral • Baik-buruk Standar profesi/ perilaku-pelayanan Norma hukum Dilemma Norma internal (etika profesi) Pelanggaran standar profesi (benar-salah) Pelanggaran norma hukum (benar-salah) Kehormatan Profesi • Kualitas Moral Kualitas Profesi (pelayanan-perilaku) Kedamaian (mencegah-mengatasi konflik) • Perdata-pidana MKEK-Org. Profesi • Anggota profesi Konsil – Joint Commission • Anggota profesi • Masyarakat • Pemerintah Pengadilan • Hakim • Penggugat/jaksa • Tergugat/terdakwa Lingkup-sasaran • Diri sendiri Lingkup-sasaran: Pasien/klien • Underskilled • Communication Problem Sexual Lingkup-sasaran: • Profesi • Rumah sakit - kelalaian 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 9. 9 F. Kode Etik Komunitas profesi Inti Kode Etik Profesi Prinsip Umum Profesi Karakter profesi yang seharusnya & tidak seharusnya Dasar etika dinilai: • Sikap berbuat baik • Tidak merugikan orang lain • Adil • Menghormati otonomi pasien • Tanggung jawab - akuntabel • Memenuhi standar • Mengabdi pada tuntutan luhur profesi 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 10. Tujuan Kode Etik • Alat kohesi profesi • Mengatur disiplin bagi anggota . • Pedoman bagi anggota • Dokumen publik • Melindungi publik dari praktek yang tidak etis 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 10
- 11. 11 Profesionalisme – ? • Status profesional tidak merupakan hak yang melekat hanya dengan kualifikasi tapi juga diberikan kepercayaan oleh masyarakat. • Publik harus percaya dan melihat para profesional sebagai dapat dipercaya. • Untuk dapat dipercaya para profesional harus memenuhi kewajiban yang diharapkan oleh masyarakat. • Kegagalan untuk memenuhi kepercayaan dan tingkah laku dan standar profesional akan mengakibatkan kehilangan status profesi tersebut. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 12. Bidan sebagai profesi memiliki ciri-ciri 1.Mengembangkan pelayanan yg unik kpd msy 2.Melalui program pendidikan Unt profesi bidan 3.Memiliki pengetahuan ilmiah,Standart pelayanan ,Standart praktek,Standart pendidikan. 4. Mempunyai kode etik,etika kebidanan 5. Mempunyai kebebasan dlm mengambil keputusan dalam nenjalankan profesinya 6. Mendapat imbalan jasa dalam pelayanan 7. Memiliki organisasi profesi 8. Mempunyai kewenangan,peran dan fungsi, kompetensiyg jelas dan terukur 9. Diakui dan diperlukan masyarakat
- 13. 13 Hambatan dalam Profesionalisme • Arogan Sombong • Monopoli Tamak • Penyalahgunaan kekuasaan • Representasi yang salah • Perusakan • Konflik kepentingan • Ketidaksungguhan 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 14. 14 Etika Profesi Profesi Pedoman Diterapkan pada proses “Knowing is not enough; we must apply. Willing is not enough; we must do.” —Goethe 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 15. 15 Social Contract Professionals - Community Autonomy Self Regulation Privilege Market control working condition Moral responsibility (Ethics) High standard competence PROFESIONALISM 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 16. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 16 Profil Bidan Indonesia terdiri dari 5 aspek/peran Decision Maker Midwifery Care Provider Communicator Community Leader (Empowering & advocating) Manager 3/9/2023 16 Etika Prof - Os safety/ Lauren IBI
- 17. Kode etik Bidan Indonesia Kode etik : Suatu ciri profesi yg bersumber dari nilai –nilai internal dan eksternal suatu disiplin ilmu & merupakan suatu pernyataan komprehensif suatu profesi yg memberikan tuntunan bagi anggotanya dalam melaksanakan tugas pengabdiannya 3/9/2023 17 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 18. Kode etik Bidan Indonesia tdd : 6 elemen / kewajiban bidan terhadap 1. Klien / pasien dan masyarakat 2. Tugas nya sebagai Bidan 3. Sejawat & Tenaga Kesehatan lainnya 4. Profesi nya sendiri (Bidan) 5. Diri sendiri 6. Pemerintah, nusa – bangsa dan tanah air – Indonesia. 3/9/2023 18 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 19. 1. kewajiban bidan terhadap Klien / pasien & masyarakat: Menjungjung tinggi, menghayati & mengamalkan sumpah jabatannya dlm melaksanakan tugas pengabdiannya. Senantiasa berpedoman pada peran (5), tugas & tanggung jawab sesuai dgn kebutuhan klien, keluarga dan masyarakat. Dalam menjalan tugas, Bidan mendahulukan kepentingan klien, menghormati hak & nilai yg di anut klien. Senantiasa mendahulukan kepentingan klien, keluarga & masyarakat dgn identitas yg sama sesuai kebutuhan berdasarakan kemampuan yg dimilikinya. Menciptakan suasana yg serasi dlm pelaksanaan tugas dgn mendorong partisipasi masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehtan secara optimal. 3/9/2023 19 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 20. 2. Kewajiban terhadap tugasnya sbg bidan (menjaga citra profesi): Senantiasa memberi pelayanan paripurna sesuai kemampuan prof (kompetensi) yg di miliki berdasarakan kebutuhan klien, keluarga & masyarakat. Memberi pertolongan sesuai kewenangan dlm mengambil keputusan termasuk konsultasi, kolaborasi dan rujukan. Menjamin kerahasiaan yg di percayakan kpd nya, kecuali di minta oleh pengadilan atu di perlukan demi kepentingan klien. 3/9/2023 20 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 21. 3. Kewajiban bidan terhadap Sejawat & nakes lainnya Menjalin hubungan baik dgn teman sejawat & nakes lain untuk menciptakan suasana kerja yg serasi. Saling menghormati dan saling mendukung antara teman sejawat & Profesi Kesehatan lainnya. 3/9/2023 21 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 22. 4. Kewajiban bidan terhadap profesi bidan: Menjaga nama baik & menjunjung tinggi citra profesi dgn menampilkan kepribadian yg bermartabat & memberi pelayanan bermutu. Senantiasa mengembangkan diri & meningkat- kan kemampuan profesinya sesuai pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi & kajian yg rasional. Berperan serta dalam kegiatan penelitian & pemanfaatan hasil penelitian untuk meningkatkan mutu layanan dan citra profesi evidence based practice. 3/9/2023 22 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 23. 5. Kewajiban bidan terhadap diri sendiri: Memelihara kesehatan sendiri agar dapat melaksanakan tugas profesi dgn baik. Meningkatkan pengetahuan & ketrampilan sesuai dgn perkembangan ilmu pengetahuan, tehnologi, kebijakan Organisasi profesi dan pemerintah. Memelihara kepribadian & penampilan diri pola hidup sehat – wajar. 3/9/2023 23 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 24. 6. Kewajiban bidan terhadap: Pemerintah, Nusa- bangsa Dan Tanah Air o Senantiasa melaksanakan ketentuan pemerintah dalam bidang kesehatan, khususnya dalam pelayanan KIA, kesehatan reproduksi, Keluarga Berencana, dan kesehatan keluarga. o Berpartisipasi dan menyumbangkan pemikiran kepada pemerintah untuk meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan kesehatan, terutaama pelayanan KIA – KB dan Kesehatan Keluarga ‘Midwives reach out women where ever they are’ “Tugas sucimu sbg penyelamat seluruh wanita di mayapada …….” 3/9/2023 24 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 25. PERBANDINGAN KODE ETIK IBI – ICM IBI 2007 Kewajiban bidan terhadap: 1. Klien / pasien dan masyarakat 2. Tugas nya sebagai Bidan 3. Sejawat & Tenaga Kesehatan lainnya 4. Profesi nya sendiri (Bidan) 5. Diri sendiri 6. Pemerintah, nusa – bangsa dan tanah air – Indonesia. ICM 2008 –2014 I. Hubungan Kebidanan / Midwifery Relationship (8 item). II. Praktek Kebidanan /Midwifery Practice (6) III. Tanggung jawab profesional bidan (5) IV. Kemajuan pengetahuan dan praktek bidan (3) 3/9/2023 25 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 26. NILAI-NILAI DALAM PENETAPAN KEPUTUSAN ETIK a. Nilai Personal • Kejujuran berkata benar, tepat janji, tidak membohongi klien • Kompeten memiliki kemampuan intelektual, interpersonal, teknikal • Etis penuh kepedulian, rasa kasih sayang kepada sesama, empati 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 26
- 27. Nilai Budaya dan Agama mengenal budaya dan agama sbg bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan (mengenal praktik budaya yang bermanfaat, yang tidak jelas manfaat dan kerugiannya dan yang merugikan / membahayakan kesehatan ibu dan atau janin – bayinya). memfasiltasi klien untuk melaksanakan kegiatan keagamaan sesuai agama yang dianutnya. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 27
- 28. c. Hubungan dan komunikasi penting untuk mencegah & mengatasi konflik, menyampaikan kepedulian • Komunikasi yang terbuka • Komunikasi verbal dan non verbal • Komunikasi secara tertulis • Pendokumentasian yang tepat • Kerja kolaboratif • Diskusi informal dengan menejemen, anggota tim multidisiplin, • Konsultasi dengan komite/ otoritas terkait - relevan 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 28
- 29. Pemecahan Masalah Etik: Teori yang mendasari dalam pengambilan keputusan etik 1. Utilitarianisme 2. Deontologi 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 29
- 30. Utilitarianisme – Tindakan utilitarianisme dinilai berdasarkan kebahagiaan yang diciptakan, keuntungan atau kebaikan, semakin dinilai benar/tepat, mengutamakan efisiensi dari tindakan. – Aturan utilitarianisme, menilai suatu tindakan menurut aturan moral, aturan yang baik yang menghasilkan kebaikan,suatu tindakan dikatakan benar jika berada dibawah aturan yang benar. – Prinsip utilitarisme sebagai the greatest happiness fot the greatest number (kebahagiaan yang sebesar mungkin bagi jumlah yang sebesar mungkin). Jeremi Bentham (1748-1832) dan John Stuart Mill (1806-1873). 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 30
- 31. DEONTOLOGI memprioritaskan “tugas” atau “kewajiban”, tanpa mengindahkan konsekuensinya, dimanapun tempatnya dan kemampuan yang dimilikinya ” Perbuatan adalah baik jika dilakukan karena harus dilakukan” atau dengan kata lain dilakukan sebagai kewajiban. Immanuel Kant ( 1724 – 1804) dari Jerman 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 31
- 32. CONTOH MASALAH KONFLIK & DILEMA MORAL DALAM KEBIDANAN & KESEHATAN REPRODUKSI 1. Berkaitan dengan IPTEK Bayi Tabung, Skrining Bayi ( mendeteksi potensi cacad bawaan untuk aborsi), Donor Sperma, Penelitian dg menggunakan objek manusia/klien 2. Berkaitan dengan Sosial-Budaya,Agama atau Kepercayaan – pamali. Transfusi darah, Penggunaan ALKON, ASI, Adopsi anak, larangan bg bumil, bufas, menyusui 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 32
- 33. 3. Berkaitan dengan Tindakan Medis/Intervensi Kebidanan yg appropriate SC, Episiotomi, Penggunaan USG, Vakum Ekstrasi/Forsep dll. 4. Berkaitan dgn moral : Aborsi pada kehamilan yg tidak di inginkan, jenis kelamin tertentu. anak cacad, remaja, percobaan/ penelitian dgn embryo. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 33
- 34. Goal of midwife ethics : • to improve the quality of patient care PATIENT SAFETY • by identifying, analysing, and attempting to resolve the ethical problems that arise in the practice of clinical obstetric MEDICAL/ OBSTETRIC GOALS • by midwives PROFESSIONAL DIGNITY 3/9/2023 34 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 35. Misoprostol intrapartum ??? Risk taking ??? Manfaat ??? 3/9/2023 35 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat Ruptura uteri
- 36. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 36 TRAUMA LAHIR TERKAIT MASALAH ETIK & HUKUM
- 37. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 37 3/9/2023 Etika Prof - Os safety/ Lauren IBI 37 Etika Prof - Os safety/ Lauren IBI PEMBAGIAN TUGAS SESUAI JENJANG Jenjang Tugas / Fungsi Contoh Trampil Pemula / - Mengidentifikasi masalah Etik 1. Klien / pasien dan masyarakat 2. Tugas nya sebagai Bidan 3. Sejawat & Tenaga Kesehatan lainnya 4. Profesi nya sendiri (Bidan) 5. Diri sendiri 6. Pemerintah, nusa – bangsa dan tanah air – Indonesia. Dalam pelaksanaan – implementasi, berkonsultasi dengan bidan jenjang lebih tinggi. 1. kerahasiaan, tindakan, permintaan tertentu. 2. Rujukan – SC intervensi yg tidak perluPemakianan alat- 3. Menjaga Korps Bidan – tugas – jampersal, nama baik, kehormatan/ martabat – aborsi, jual anak kwetansi fiktif dll 4. Menjaga kesehatan – kompetensi 5. Tanggung jawab pada tugas – laporan – data akurat – dana- pemborosan, absen, mangkir dll
- 38. 3/9/2023 38 Jenjang/ JPL Tugas / Fungsi Contoh Trampil Pelaksanan lanjut/ Memantau masalah etik dalam pelaksanaan Askeb Menjadi konsulen untuk jenjang di bawahnya dalam masalah etik. Membuat keputusan dalam masalah etik dalam asuhan kebidanan. 1. Klien / pasien dan masyarakat 2. Tugas nya sebagai Bidan 3. Sejawat & Tenaga Kesehatan lainnya 4. Profesi nya sendiri (Bidan) 5. Diri sendiri 6. Pemerintah, nusa – bangsa dan tanah air – Indonesia. Embrio 4 minggu Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat
- 39. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 39 3/9/2023 Etika Prof - Os safety/ Lauren IBI 39 Jenjang Tugas / Fungsi Contoh Trampil Penyelia Memantau kepatuhan pelaksanaan kode etik dalam askeb. Memantau konsistensi dlm pelaksanaan kode etik dalam askeb. . Mengusulkan penambahan peninjauan peraturan / SOP s/h masalah etik 1. Klien / pasien dan masyarakat 2. Tugas nya sebagai Bidan 3. Sejawat & Tenaga Kesehatan lainnya 4. Profesi nya sendiri (Bidan) 5. Diri sendiri 6. Pemerintah, nusa – bangsa dan tanah air – Indonesia.
- 40. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 40 3/9/2023 Etika Prof - Os safety/ Lauren IBI 40 Jenjang Tugas / Fungsi Contoh Ahli Pertama Melaksanakan tugas sesuai kode etik pada kasus kompleks- patologi dan kegawat daruratan, dilematis. Mengupayakan adanya kesepakatan lintas profesi tentang masalah etik pada kasus patologi ke kegawat daruratan kebidanan. 1. Klien / masy 2. Tugas sebagai Bidan 3. Sejawat - nakes 4. Profesi bidan 5. Diri sendiri 6. Pemerintah, nusa – bangsa dan tanah air – Indonesia.
- 41. 3/9/2023 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat 41 Jenjang Tugas / Fungsi Contoh Ahli Muda Melakukan penelaahan masalah etik pada kasus : a. Fisiologi kebidanan b. pathologis Kebidanan. c. patologi ke kegawat daruratan kebidanan. d. Penggunaan alat – obat tertentu – kontroversial e. Menjadi anggota team Komite Etik : asuhan – penelitian. Contoh: - Alat bantu nafas BBL. - Kasus dilematis. - Prematur dgn biaya tinggi. - Pemakaian alat canggih / mahal. - Menetapkan kebijakan b/d masalah etik.
- 48. Bidan Yang........ AKIBATNYA: Kinerja berkurang, kepercayaan masyarakat menurun, banyak malpraktik atau kejahatan dilakukan oleh Bidan
- 50. Kenapa aku dijual bu bidan ?
- 51. Pengembangan Karakter Bidan dimulai dengan memahami..... APA ITU KARAKTER ? 1 FUNGSI KARAKTER ? NILAI-NILAI YANG BAIK DALAM PEMBENTUKAN KARAKTER ? KRITERIA BIDAN PROFETIK? 2 3 4
- 52. Hakekat Karakter • Menurut Simon Philips (2008), karakter adalah kumpulan tata nilai yang menuju pada suatu sistem, yang melandasi pemikiran, sikap, dan perilaku yang ditampilkan. Sedangkan Doni Koesoema A (2007) memahami bahwa karakter sama dengan kepribadian. Kepribadian dianggap sebagai ”ciri, atau karakteristik, atau gaya, atau sifat khas dari diri seseorang yang bersumber dari bentukan-bentukan yang diterima dari lingkungan
- 53. • Sementara Winnie memahami bahwa istilah karakter memiliki dua pengertian tentang karakter. Pertama, ia menunjukkan bagaimana seseorang bertingkah laku. Apabila seseorang berperilaku tidak jujur, kejam, atau rakus, tentulah orang tersebut memanifestasikan perilaku buruk. Sebaliknya, apabila seseorang berperilaku jujur, suka menolong, tentulah orang tersebut memanifestasikan karakter mulia. Kedua, istilah karakter erat kaitannya dengan ‘personality’. Seseorang baru bisa disebut ‘orang yang berkarakter’ (a person of character) apabila tingkah lakunya sesuai kaidah moral.
- 54. Sedangkan Imam Ghozali menganggap bahwa karakter lebih dekat dengan akhlaq, yaitu spontanitas manusia dalam bersikap, atau melakukan perbuatan yang telah menyatu dalam diri manusia sehingga ketika muncul tidak perlu dipikirkan lagi.
- 55. FUNGSI KARAKTER Selain memperkecil resiko kehancuran, karakter juga menjadi modal yang sangat penting untuk bersaing dan bekerja sama secara tangguh dan terhormat di tengah- tengah profesi kesehatan lain baik di dalam maupun di luar negeri.
- 56. URGENSI PENGEMBANGAN KARAKTER ”Pilar akhlak (moral) yang dimiliki (mengejewantah) dalam diri seseorang, sehingga ia menjadi orang yang berkarakter baik (good character), memiliki sikap jujur, sabar, rendah hati, tanggung jawab dan rasa hormat, yang tercermin dalam kesatuan organisasi pribadi yang harmonis dan dinamis. Tanpa nilai-nilai moral dasar (basic moral values) yang senantiasa mengejewantah dalam diri pribadi kapan dan dimana saja, orang dapat dipertanyakan kadar keimanan dan ketaqwaan
- 57. Nilai-nilai yang perlu dikembangkan dalam pembentukan Karakter 1.Kejujuran 2.Loyalitas dan dapat diandalkan 3.Hormat 4.Cinta 5.Ketidak egoisan dan sensitifitas 6.Baik hati dan pertemanan 7.Keberanian 8.Kedamaian 9.Mandiri dan Potensial 10.Disiplin diri dan Moderasi 11.Kesetiaan dan kemurnian 12.Keadilan dan kasih sayang
- 58. BIDAN PROFETIK 1. Seorang intelektual profetik tidak memikirkan dirinya sendiri, tetapi berpikir bagaimana dapat memberikan sebanyak-banyaknya bagi lingkungan. 2. Sadar sebagai makhluq ciptaan Tuhan. Sadar sebagai makhluq muncul ketika ia mampu memahami keberadaan dirinya, alam sekitar, dan Tuhan YME. Konsepsi ini dibangun dari nilai-nilai transendensi. 3. Cinta Tuhan. Orang yang sadar akan keberadaan Tuhan meyakini bahwa ia tidak dapat melakukan apapun tanpa kehendak Tuhan. Oleh karenanya memunculkan rasa cinta kepada Tuhan. Orang yang cinta Tuhan akan menjalankan apapun perintah dan menjauhi larangan-Nya.
- 59. 3. Bermoral. Jujur, saling menghormati, tidak sombong, suka membantu, dll merupakan turunan dari manusia yang bermoral. 4. Bijaksana. Karakter ini muncul karena keluasan wawasan seseorang. Dengan keluasan wawasan, ia akan melihat banyaknya perbedaan yang mampu diambil sebagai kekuatan. Karakter bijaksana ini dapat terbentuk dari adanya penanaman nilai-nilai kebinekaan.
- 60. 5. Pembelajar sejati. Untuk dapat memiliki wawasan yang luas, seseorang harus senantiasa belajar. Seorang pembelajar sejati pada dasarnya dimotivasi oleh adanya pemahaman akan luasnya ilmu Tuhan (nilai transendensi). Selain itu, dengan penanaman nilai-nilai kebinekaan ia akan semakin bersemangat untuk mengambil kekuatan dari sekian banyak perbedaan.
- 61. 6. Mandiri. Karakter ini muncul dari penanaman nilai-nilai humanisasi dan liberasi. Dengan pemahaman bahwa tiap manusia dan bangsa memiliki potensi dan sama-sama subjek kehidupan maka ia tidak akan membenarkan adanya penindasan sesama manusia. Darinya, memunculkan sikap mandiri sebagai bangsa. 7. Kontributif. Kontributif merupakan cermin seorang pemimpin.
- 62. Pedoman Pembentukan karakter calon Bidan
- 63. KARAKTER BIDAN YG BAIK • Karakter bidan yang baik memandang penting akan kejujuran dan karakter dapat dipercaya • Karakter yang baik didasarkan pada perilaku, tindakan dan sikap seorang Bidan yang tidak mempermalukan atau mencoreng nama baik Profesinya. • Karakter yang baik harus mampu mencetak bidan yang dapat berpraktik aman dan kompeten tanpa supervisi (mandiri).
- 64. HAL YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN Tindakan yang Aggressive, kekerasan atau perilaku yang mengancam Kecurangan atau Plagiat Tindakan atau tuduhan kriminalCriminal Ketidakjujuran Penyalahgunaan obat-obatan terlarang dan mengkonsumsi minuman keras Masalah dalam Praktik Kebidanan Perlikau atau Sikap Tidak Baik yang menetap/tidak berubah Perilaku tidak Professional Catatan Tindakan pelanggaran
- 65. MONITORING DALAM ORGANISASI PROFESI DALAM PROFESI KEBIDANAN SEBAGAI ANGGOTA, PENGEMBANGAN KARAKTER DIATUR DALAM KODE ETIK PROFESI BIDAN
- 67. 3/9/2023 67 Pengurus Daerah Ikatan Bidan Indonesia Jawa Barat Midwives save life