SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Download to read offline
HOW TO

DEVELOP
Hillon I. Goa

just an ordinary person
Konsultan
“Change management & Leadership in Crisis”
•
•
•
•
•

Penulis “Semua Orang Bisa Hebat” and others
Pencipta “SOBAT Values and Skills Training”
Konsultan Transformasi Bisnis
Konsultan Reformasi Birokrasi
Pengajar LEMHANNAS RI

HP: 08129323182
Email: hillon@consultant.com
Blog: http://semua-hebat.blogspot.com
Your Commitment, Your Integrity
KEKUATAN MENTAL POSITIF

Technical knowledge contributes only
15%
to your success?

and
Your Attitude is responsible for
balance 85%
5
KEKUATAN MENTAL POSITIF

HABITS
CHARACTER
KNOWLEDGE

KEKUATAN MENTAL POSITIF

?

x

?
ATTITUDE
KEKUATAN MENTAL POSITIF
KEKUATAN MENTAL POSITIF

WHAT MAKES YOUR LIFE 100%?
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
S K I L L S
19 11 9 12 12 19

=

82

K N O W L E D G E
11 14 15 23 12 5 4 7 5

=

96

H A R D
8 1 12 4

=

98

=

100

W O R K
23 15 18 11

A T T I T U D E
1 20 20 9 20 21 4 5

9
What is an Attitude?
• Cara merespons terhadap orang, benda atau institusi
pada suatu isue, fakta atau situasi.
• Berupa ekspresi yg keluar (melalui gestures) dari
situasi batin.
• Merupakan cermin batin.

10
What is a Positive Attitude?
• Fenomena mental di mana ide sentralnya adalah
bahwa seseorang dapat meningkatkan prestasi
melalui proses berpikir optimis.
• Sikap positif ini menunjukkan ketabahan ketika
dihadapkan dengan kegagalan

11
Factors that Determine Attitude?

• LINGKUNGAN
• PENGALAMAN
• PENDIDIKAN

12
Factors that Determine Attitude?
LINGKUNGAN
•
•
•
•
•
•
•

Rumah
: Pengaruh Ortu, Saudara
Sekolah
: Tekanan Teman
Kerja
: Boss/rekan yg suportif/sebaliknya
Media
: TV, Koran, Majalah, Film, internet
Budaya
: Tradisi & Keyakinan
Lingkungan Sosial : Norma & Tata Nilai
Agama
Attributes of Positive Person

• Yakin
• Perhatian
• Tegas
• Sabar
• Rendah Hati
ABUNDANCE MENTALITY
Attributes of Negative Person

• Tidak Bahagia
• Pesimistis
• Tidak Menyenangkan
• Defensif
• Argumentatif
• Confrontasional
• Disruptif

MENTAL KERE

SCARCITY MENTALITY
Benefits of Positive Mental Attitude
Individu :

Organisasi :
• Increases Confidence • Fosters Teamwork
• Reduces stress
• Solves Problems
• Career success
• Makes for Congenial
• High productivity
Atmosphere
• Improves
• Increases Productivity
interpersonal
• Breeds Loyalty
relations
• Reduces Stress
• Is energizing
16
How To Develop PMA
“A positive mental attitude is the starting
point of all riches,
whether they be riches of a material
nature or intangible riches.“
- Napoleon Hill
How To Develop PMA
Belief and faith are important allies in changing your
attitude. The belief that you can change your attitude is
equal to the faith that you can change. They work in unison
and can be powerful instruments in dealing with change.
Keyakinan dan iman adalah sekutu penting dalam
mengubah sikap Anda. Keyakinan bahwa Anda dapat
mengubah sikap Anda adalah sama dengan iman bahwa
Anda dapat berubah. Mereka bekerja bersama-sama dan
dapat menjadi alat yang kuat dalam menghadapi
perubahan.
Jangan sampai
rasa takut
menutup
kesempatanmu
Jessica Cox,
26 years old
12 Ways To Develop PMA
1. Rawat Diri Anda
2. Ingat pd Hal-Hal yg Anda Sukuri
3. Cari Bukti daripada Berasumsi
4. Berhenti Berabsolut
5. Buang Pikiran-Pikiran Negatif
6. Tepis “ANT”
7. Berlatih Mencintai & Menyentuh Teman dan Keluarga
8. Tingkatkan Aktivitas Sosial
9. Jadi Relawan suatu Organisasi, atau Membantu Orang
10. Ganti Teman dan Rekan
11. Pindah Lingkungan
12. Gunakan Pola Interupsi utk Memerangi “Memamah Biak”
III. PANGGILAN

Amanah

II. KARIR

Uang dan
Kemajuan

I. ASAL KERJA

Gaji
Bayaran

Khalifah

Bermanfaat
bagi orang
lain

Lebih Banyak
Tugas

Kekuasaan
Perlombaan
Kebanggaan

Promosi

Kebutuhan
Hidup

TGIF

Tidak Ada
ABUNDANCE MENTALITY

MENTAL BERLIMPAH
MENTAL
BERLIMPAH
Hillon I. Goa
08129323182
hillon@consultant.com
http://hillon-goa.blogspot.com

More Related Content

What's hot

Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsYodhia Antariksa
 
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalMeningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalRona Binham
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Yodhia Antariksa
 
Coaching untuk Peningkatan Kinerja
Coaching untuk Peningkatan KinerjaCoaching untuk Peningkatan Kinerja
Coaching untuk Peningkatan KinerjaYodhia Antariksa
 
How to Gain Excellent Supervisory Skills
How to Gain Excellent Supervisory SkillsHow to Gain Excellent Supervisory Skills
How to Gain Excellent Supervisory SkillsAchuthan Rajagopal
 
Sikap Mental Positif
Sikap Mental PositifSikap Mental Positif
Sikap Mental PositifFikri Rasyid
 
Menjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama ManggalaMenjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama ManggalaDila Nurlaila
 
RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...
RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...
RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...Sun Ndary
 
What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?The Pathway Group
 
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Jesika Amanda
 
Materi training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia Pendidikan
Materi  training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia PendidikanMateri  training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia Pendidikan
Materi training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia PendidikanNamin AB Ibnu Solihin
 
Materi leadership
Materi leadershipMateri leadership
Materi leadershipnursaudi
 
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer ServiceKanaidi ken
 
Results Based Accountability - building a culture of high performance
Results Based Accountability - building a culture of high performanceResults Based Accountability - building a culture of high performance
Results Based Accountability - building a culture of high performanceSport and Recreation Alliance
 

What's hot (20)

Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalMeningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
 
Train The Trainer
Train The TrainerTrain The Trainer
Train The Trainer
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Coaching untuk Peningkatan Kinerja
Coaching untuk Peningkatan KinerjaCoaching untuk Peningkatan Kinerja
Coaching untuk Peningkatan Kinerja
 
Hidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan BahagiaHidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan Bahagia
 
How to Gain Excellent Supervisory Skills
How to Gain Excellent Supervisory SkillsHow to Gain Excellent Supervisory Skills
How to Gain Excellent Supervisory Skills
 
Sikap Mental Positif
Sikap Mental PositifSikap Mental Positif
Sikap Mental Positif
 
Menjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama ManggalaMenjadi Inisiatif bersama Manggala
Menjadi Inisiatif bersama Manggala
 
RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...
RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...
RPL Cara atau Tips dalam Belajar Merencanakan dan Mempersiapkan Masa Depan ya...
 
What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?
 
Grow model ppt
Grow model pptGrow model ppt
Grow model ppt
 
I am a leader
I am a leaderI am a leader
I am a leader
 
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
 
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
 
TEAM BUILDING
TEAM BUILDINGTEAM BUILDING
TEAM BUILDING
 
Materi training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia Pendidikan
Materi  training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia PendidikanMateri  training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia Pendidikan
Materi training coaching Counseling Mentoring Dalam Dunia Pendidikan
 
Materi leadership
Materi leadershipMateri leadership
Materi leadership
 
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
1. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Basics of Customer Service
 
Results Based Accountability - building a culture of high performance
Results Based Accountability - building a culture of high performanceResults Based Accountability - building a culture of high performance
Results Based Accountability - building a culture of high performance
 

Similar to HOW TO DEVELOP MENTAL POSITIF

Change your attitude harry sutanto
Change your attitude   harry sutantoChange your attitude   harry sutanto
Change your attitude harry sutantoBudi Fardian
 
Mengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAY
Mengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAYMengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAY
Mengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAYSeta Wicaksana
 
Positive organization
Positive organizationPositive organization
Positive organizationClaraMoningka
 
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...ESQ Leadership Center
 
Interpersonal and Social Skills
Interpersonal and Social SkillsInterpersonal and Social Skills
Interpersonal and Social SkillsFrans Budi Santika
 
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...Kanaidi ken
 
Peran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada Anak
Peran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada AnakPeran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada Anak
Peran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada AnakSeta Wicaksana
 
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...Kanaidi Ken Part II
 
Interpersonal Relationship & Communication Skill _Materi Training
Interpersonal Relationship & Communication Skill _Materi TrainingInterpersonal Relationship & Communication Skill _Materi Training
Interpersonal Relationship & Communication Skill _Materi TrainingKanaidi ken
 
Customer Services.pptx
Customer Services.pptxCustomer Services.pptx
Customer Services.pptxvichurajoo87
 
Value dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak PerusahaanValue dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak PerusahaanAidil Akbar
 
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken Blankard
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken BlankardSifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken Blankard
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken BlankardTimothy Wooi
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Judianto Nugroho
 
Leadership golden ways
Leadership golden waysLeadership golden ways
Leadership golden waysWahyu Seption
 
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...Kanaidi ken
 
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Kanaidi ken
 

Similar to HOW TO DEVELOP MENTAL POSITIF (20)

Change your attitude harry sutanto
Change your attitude   harry sutantoChange your attitude   harry sutanto
Change your attitude harry sutanto
 
Budaya organisasi
Budaya organisasiBudaya organisasi
Budaya organisasi
 
Mengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAY
Mengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAYMengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAY
Mengelola Kesehatan Mental dengan SOBATWAY
 
Positive organization
Positive organizationPositive organization
Positive organization
 
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...
Materi Training esq, training motivasi, Training kepemimpinan - Aditya 087888...
 
Komitme Mutu v1.pptx
Komitme Mutu v1.pptxKomitme Mutu v1.pptx
Komitme Mutu v1.pptx
 
Interpersonal and Social Skills
Interpersonal and Social SkillsInterpersonal and Social Skills
Interpersonal and Social Skills
 
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
 
Peran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada Anak
Peran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada AnakPeran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada Anak
Peran Orang Tua dalam Membimbing Karir Pada Anak
 
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) “Pelatihan COACHING & COUNSELLIN...
 
Value driven professional
Value driven professionalValue driven professional
Value driven professional
 
Interpersonal Relationship & Communication Skill _Materi Training
Interpersonal Relationship & Communication Skill _Materi TrainingInterpersonal Relationship & Communication Skill _Materi Training
Interpersonal Relationship & Communication Skill _Materi Training
 
Customer Services.pptx
Customer Services.pptxCustomer Services.pptx
Customer Services.pptx
 
Value dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak PerusahaanValue dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
 
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken Blankard
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken BlankardSifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken Blankard
Sifat-sifat Kepimpinan abab ke 21 -Ken Blankard
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
 
Leadership golden ways
Leadership golden waysLeadership golden ways
Leadership golden ways
 
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
 
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 

Recently uploaded

PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)3HerisaSintia
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docxbkandrisaputra
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Abdiera
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1udin100
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDmawan5982
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfCloverash1
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptxMiftahunnajahTVIBS
 

Recently uploaded (20)

PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
 
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxAKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
11 PPT Pancasila sebagai Paradigma Kehidupan dalam Masyarakat.pptx
 

HOW TO DEVELOP MENTAL POSITIF

  • 2.
  • 3. Hillon I. Goa just an ordinary person Konsultan “Change management & Leadership in Crisis” • • • • • Penulis “Semua Orang Bisa Hebat” and others Pencipta “SOBAT Values and Skills Training” Konsultan Transformasi Bisnis Konsultan Reformasi Birokrasi Pengajar LEMHANNAS RI HP: 08129323182 Email: hillon@consultant.com Blog: http://semua-hebat.blogspot.com Your Commitment, Your Integrity
  • 4. KEKUATAN MENTAL POSITIF Technical knowledge contributes only 15% to your success? and Your Attitude is responsible for balance 85% 5
  • 8. KEKUATAN MENTAL POSITIF WHAT MAKES YOUR LIFE 100%? A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 S K I L L S 19 11 9 12 12 19 = 82 K N O W L E D G E 11 14 15 23 12 5 4 7 5 = 96 H A R D 8 1 12 4 = 98 = 100 W O R K 23 15 18 11 A T T I T U D E 1 20 20 9 20 21 4 5 9
  • 9. What is an Attitude? • Cara merespons terhadap orang, benda atau institusi pada suatu isue, fakta atau situasi. • Berupa ekspresi yg keluar (melalui gestures) dari situasi batin. • Merupakan cermin batin. 10
  • 10. What is a Positive Attitude? • Fenomena mental di mana ide sentralnya adalah bahwa seseorang dapat meningkatkan prestasi melalui proses berpikir optimis. • Sikap positif ini menunjukkan ketabahan ketika dihadapkan dengan kegagalan 11
  • 11. Factors that Determine Attitude? • LINGKUNGAN • PENGALAMAN • PENDIDIKAN 12
  • 12. Factors that Determine Attitude? LINGKUNGAN • • • • • • • Rumah : Pengaruh Ortu, Saudara Sekolah : Tekanan Teman Kerja : Boss/rekan yg suportif/sebaliknya Media : TV, Koran, Majalah, Film, internet Budaya : Tradisi & Keyakinan Lingkungan Sosial : Norma & Tata Nilai Agama
  • 13. Attributes of Positive Person • Yakin • Perhatian • Tegas • Sabar • Rendah Hati ABUNDANCE MENTALITY
  • 14. Attributes of Negative Person • Tidak Bahagia • Pesimistis • Tidak Menyenangkan • Defensif • Argumentatif • Confrontasional • Disruptif MENTAL KERE SCARCITY MENTALITY
  • 15. Benefits of Positive Mental Attitude Individu : Organisasi : • Increases Confidence • Fosters Teamwork • Reduces stress • Solves Problems • Career success • Makes for Congenial • High productivity Atmosphere • Improves • Increases Productivity interpersonal • Breeds Loyalty relations • Reduces Stress • Is energizing 16
  • 16. How To Develop PMA “A positive mental attitude is the starting point of all riches, whether they be riches of a material nature or intangible riches.“ - Napoleon Hill
  • 17. How To Develop PMA Belief and faith are important allies in changing your attitude. The belief that you can change your attitude is equal to the faith that you can change. They work in unison and can be powerful instruments in dealing with change. Keyakinan dan iman adalah sekutu penting dalam mengubah sikap Anda. Keyakinan bahwa Anda dapat mengubah sikap Anda adalah sama dengan iman bahwa Anda dapat berubah. Mereka bekerja bersama-sama dan dapat menjadi alat yang kuat dalam menghadapi perubahan.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 23.
  • 24. 12 Ways To Develop PMA 1. Rawat Diri Anda 2. Ingat pd Hal-Hal yg Anda Sukuri 3. Cari Bukti daripada Berasumsi 4. Berhenti Berabsolut 5. Buang Pikiran-Pikiran Negatif 6. Tepis “ANT” 7. Berlatih Mencintai & Menyentuh Teman dan Keluarga 8. Tingkatkan Aktivitas Sosial 9. Jadi Relawan suatu Organisasi, atau Membantu Orang 10. Ganti Teman dan Rekan 11. Pindah Lingkungan 12. Gunakan Pola Interupsi utk Memerangi “Memamah Biak”
  • 25. III. PANGGILAN Amanah II. KARIR Uang dan Kemajuan I. ASAL KERJA Gaji Bayaran Khalifah Bermanfaat bagi orang lain Lebih Banyak Tugas Kekuasaan Perlombaan Kebanggaan Promosi Kebutuhan Hidup TGIF Tidak Ada
  • 28.