SlideShare a Scribd company logo
Developing
  Effective
Leadership
     Skills
Slide presentasi berikut merupakan sampel
materi training : “Leadership Skills”.
Materi lengkap dapat diperoleh melalui
kegiatan in house training kami.
Elemen-elemen High Performance
Leadership

                    High Performance
                       Leadership
 Leader sebagai                        Leader sebagai
  Vision Creator                        Team Builder



 Leader sebagai     Leader sebagai     Leader sebagai
 Tasks Allocator   People Developer      Motivation
                                         Stimulator
Leader sebagai Vision Creator

                                       Monitoring
 Creating      Setting   Developing    Action Plan
 Vision        Goals     Action Plan   Execution




            Leader as Vision Creator
Leader sebagai Vision Creator


Analisis peluang dan                “Apa visi untuk
 ancaman eksternal                  team/organisasi –
                       Visi         dimanakah team
                       Team /       harus diarahkan,
                       Organisasi   kinerja seperti
Analisis kapabilitas                apakah yang
 internal dan area                  diharapkan dari
  pengembangan                      team/organisasi
                                    kita?"
Leader sebagai Vision Creator

           •   Tujuan dari setting goal adalah untuk
               mengkonversi visi team menjadi
 Setting
               target kinerja yang spesifik
 Goals
           •   Menentukan target kinerja dan
               kemudian mengukur pencapaiannya
               akan sangat membantu
               leader/manajer mengelola
               perkembangan kinerja team.
Empat Karakter Penentuan Sasaran


    Goal           Goal
  Difficulty      Specifity

                                   Effective
                                  Goal Setting
               Participation in
   Feedback
                Goal Setting
Leader sebagai Team Builder

Effective Leaders                        Great Team
mengembangkan dan
menjaga……



 •   Sasaran yang Jelas   •   Identitas dan
 •   Pengukuran               semangat team
     indikator kinerja    •   Sense of fun dan
     yang jelas               enjoyment
 •   Aturan kerja yang    •   Komunikasi yang
     jelas                    terbuka dan jujur

           Task                   People
Leadership Skills (durasi : 2 hari)
Outline Materi:
1. Kerangka Model mengenai High Impact Leadership
2. Karakteristik dan Ketrampilan Kunci untuk Menjadi Team
   Leaders yang Efektif
   • Merumuskan Visi dan Tujuan Kinerja Tim (Leader as a
       Vision Creator)
   • Mengelola dan Mengalokasikan Sumber Daya secara
       Optimal (Leader as a Resource Allocator)
   • Memotivasi dan Memimpin Anggota Tim Menuju Sukses
       (Leader as an Inspirator)
   • Membangun dan Mengembangkan Kompetensi
       Anggota Tim (Leader as a Competency Developer)
                                                            9
Topik In-house Training
      In-
yang Diberikan :
1. Leadership Skills
2. Excellent Supervisory Skills
3. Building Great Teamwork
4. Problem Solving and Decision
   Making
5. Effective Communication Skills
6. Achievement Motivation
7. Performance Goals Setting
8. Presentation Skills
9. Service Excellence
10. Profitable Selling Skills
                                    10
Training Benefits :
1. Setiap peserta pelatihan yang mengikuti in house training
   dari kami, akan mendapatkan free flashdisk yang berisikan
   10 Topik Presentasi Management Skills (antara lain :
   leadership skills, effective communication skills, problem
   solving, creative thinking skills, dan beragam topik menarik
   lainnya).

   •   Soft copy materi management skills ini akan sangat
       bermanfaat bagi proses self learning karyawan, dan
       juga dapat digunakan sebagai media internal sharing
       session untuk mengembangkan pengetahuan karyawan.

                                                              11
Training Benefits :
2. Setiap kegiatan in house training yang kami deliver akan diikuti
   dengan “post-training follow up and monitoring”. Kegiatan ini
   dilakukan untuk memastikan adanya proses
   aplikasi/penerapan materi training yang telah di-berikan.

   •   Begitu banyak kegiatan training yang tidak efektif karena
       tidak disertai dengan proses follow up yang sistematis.
       Akibatnya materi training tidak pernah diaplikasikan secara
       riil dalam proses kerja karyawan.

   •   Proses “post training follow up dan monitoring” yang kami
       lakukan ditujukan untuk membuat impak training menjadi
       jaug lebih nyata dan powerful.
                                                                12
Biaya In-house Training :
• Biaya in-house training yang kami deliver adalah sbb :
   • Rp 600,000/day per participant
   •   Biaya sudah mencakup training material kits dan sertifikat.




                                                               13
Daftar Klien – Business Company
                      •   Otsuka Indonesia
       Perusahaan/
                      •   Ernst and Young
  Organisasi Bisnis
                      •   Summit Oto Finance
         yang telah
                      •   Oto Multi Artha
     menggunakan
   jasa kami dalam    •   Surveyor Indonesia
            bidang    •   Perkebunan Nusantara IV
    pengembangan      •   PLN (Persero)
             SDM :    •   Asahimas Glass
                      •   Pertamina
                      •   Gleneagles International Hospital
                      •   Intercallin (Baterei ABC)
                      •   Wahana Makmur Sejati (Honda Main Dealer)
                      •   Tugu Pratama Indonesia
                      •   Angkasa Pura II
                                                               14
Daftar Klien – Government Organization

                      •   Kantor Kementerian Koordinator Ekonomi
         Organisasi
                          RI
     Pemerintahan
         yang telah   •   Badan Kebijakan Fiskal Kementerian
     menggunakan          Keuangan RI
   jasa kami dalam    •   Pusat Investasi Pemerintah Kementerian
            bidang        Keuangan RI
    pengembangan
                      •   BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan
      kinerja SDM:
                          Teknologi)

                      •   BPKP (Badan Pengawasan Keuangan
                          dan Pembangunan)

                      •   BKKBN (Badan Koordinasi Keluarga
                          Berencana Nasional)

                      •   Komisi Yudisial RI
                                                                   15
Profil Fasilitator
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
   •   Master of Science in HR Management, Texas A&M University, USA
       (Fulbright Scholarship)
   •   Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan
       consulting untuk beragam perusahaan


Widodo Aryanto, Msc
   •   Master of Science in Business Management, Wollongong University,
       Australia (Australian Development Scholarship)
   •   Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan

       consulting untuk beragam perusahaan


                                                                          16
Contact Us
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
   • Phone : 0817 482 3235
   • Email : antariksa@exploreHR.org
   • Website :
     www.infoPelatihanManajemen.com




                                         17

More Related Content

What's hot

silabus kepemimpinan
silabus kepemimpinansilabus kepemimpinan
silabus kepemimpinan
bambange
 
High performance leadership
High performance leadershipHigh performance leadership
High performance leadership
Ujang Gumilar
 
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sentCOACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
Wijayanto NM
 

What's hot (20)

Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super Solid
 
Coaching untuk Peningkatan Kinerja
Coaching untuk Peningkatan KinerjaCoaching untuk Peningkatan Kinerja
Coaching untuk Peningkatan Kinerja
 
Presentasi kepemimpinan
Presentasi kepemimpinanPresentasi kepemimpinan
Presentasi kepemimpinan
 
Kepemimpinan dalam perusahaan ppt
Kepemimpinan dalam perusahaan pptKepemimpinan dalam perusahaan ppt
Kepemimpinan dalam perusahaan ppt
 
Gaya Kepemimpinan
Gaya KepemimpinanGaya Kepemimpinan
Gaya Kepemimpinan
 
04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)
04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)
04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)
 
Power point kepemimpinan
Power point kepemimpinanPower point kepemimpinan
Power point kepemimpinan
 
Pelatihan Effective Supervisory Skill
Pelatihan Effective Supervisory SkillPelatihan Effective Supervisory Skill
Pelatihan Effective Supervisory Skill
 
silabus kepemimpinan
silabus kepemimpinansilabus kepemimpinan
silabus kepemimpinan
 
Materi Kepemimpinan
Materi KepemimpinanMateri Kepemimpinan
Materi Kepemimpinan
 
kepemimpinan leadership
kepemimpinan leadershipkepemimpinan leadership
kepemimpinan leadership
 
High performance leadership
High performance leadershipHigh performance leadership
High performance leadership
 
Membangun Kerjasama yang hebat
Membangun Kerjasama yang hebatMembangun Kerjasama yang hebat
Membangun Kerjasama yang hebat
 
Basic Mentality
Basic MentalityBasic Mentality
Basic Mentality
 
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sentCOACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
 
Kepemimpinan: Teori dan Beberapa Aplikasinya
Kepemimpinan: Teori dan Beberapa AplikasinyaKepemimpinan: Teori dan Beberapa Aplikasinya
Kepemimpinan: Teori dan Beberapa Aplikasinya
 
Kepemimpinan (leadership)
Kepemimpinan (leadership)Kepemimpinan (leadership)
Kepemimpinan (leadership)
 
Kepemimpinan pelayan (servant leadership)
Kepemimpinan pelayan (servant leadership)Kepemimpinan pelayan (servant leadership)
Kepemimpinan pelayan (servant leadership)
 
Analisa Kebutuhan Pelatihan
Analisa Kebutuhan PelatihanAnalisa Kebutuhan Pelatihan
Analisa Kebutuhan Pelatihan
 
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
 

Viewers also liked

Restaurant customer service
Restaurant customer serviceRestaurant customer service
Restaurant customer service
Arnold Pallo
 
Pelatihan marketing presentasi
Pelatihan marketing presentasiPelatihan marketing presentasi
Pelatihan marketing presentasi
tunasjaya
 
Sequence Of Service- Restaurants
Sequence Of Service- RestaurantsSequence Of Service- Restaurants
Sequence Of Service- Restaurants
Bhavana Agarwal
 

Viewers also liked (20)

Ketrampilan Komunikasi
Ketrampilan KomunikasiKetrampilan Komunikasi
Ketrampilan Komunikasi
 
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy  Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
 
Materi Training Service Excellence
Materi Training Service ExcellenceMateri Training Service Excellence
Materi Training Service Excellence
 
Restaurant customer service
Restaurant customer serviceRestaurant customer service
Restaurant customer service
 
Role play situation "at a restaurant"
Role play situation "at a restaurant"Role play situation "at a restaurant"
Role play situation "at a restaurant"
 
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan BaruSosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru
 
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
Materi bpjs ketenagakerjaan 23042014
 
Training Module- Waiters
Training Module- WaitersTraining Module- Waiters
Training Module- Waiters
 
Problem Solving
Problem SolvingProblem Solving
Problem Solving
 
Pelatihan marketing presentasi
Pelatihan marketing presentasiPelatihan marketing presentasi
Pelatihan marketing presentasi
 
Pelatihan Manajemen Resiko
Pelatihan Manajemen ResikoPelatihan Manajemen Resiko
Pelatihan Manajemen Resiko
 
Forum SDM 21 07-2016 BPJS Ketenagakerjaan
Forum SDM 21 07-2016 BPJS KetenagakerjaanForum SDM 21 07-2016 BPJS Ketenagakerjaan
Forum SDM 21 07-2016 BPJS Ketenagakerjaan
 
Sequence Of Service- Restaurants
Sequence Of Service- RestaurantsSequence Of Service- Restaurants
Sequence Of Service- Restaurants
 
Presentasi selling skill
Presentasi selling skillPresentasi selling skill
Presentasi selling skill
 
Berpikir Kreatif dan Inovatif
Berpikir Kreatif dan InovatifBerpikir Kreatif dan Inovatif
Berpikir Kreatif dan Inovatif
 
Balanced Scorecard
Balanced ScorecardBalanced Scorecard
Balanced Scorecard
 
Mengukur Efektivitas Training
Mengukur Efektivitas TrainingMengukur Efektivitas Training
Mengukur Efektivitas Training
 
Performance Appraisal Berbasis KPI
Performance Appraisal Berbasis KPIPerformance Appraisal Berbasis KPI
Performance Appraisal Berbasis KPI
 
Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Manajemen SDM Berbasis KompetensiManajemen SDM Berbasis Kompetensi
Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
 
Menilai Kompetensi dengan Metode Assessment Center
Menilai Kompetensi dengan Metode Assessment CenterMenilai Kompetensi dengan Metode Assessment Center
Menilai Kompetensi dengan Metode Assessment Center
 

Similar to Materi Training Leadership Skills

Syllabus training D&D consulting
Syllabus training D&D consultingSyllabus training D&D consulting
Syllabus training D&D consulting
D&D Consulting
 

Similar to Materi Training Leadership Skills (20)

Leadership skil
Leadership skilLeadership skil
Leadership skil
 
Training Leadership Skills - Training Leadership
Training Leadership Skills - Training LeadershipTraining Leadership Skills - Training Leadership
Training Leadership Skills - Training Leadership
 
Syllabus training D&D consulting
Syllabus training D&D consultingSyllabus training D&D consulting
Syllabus training D&D consulting
 
Talent Management Based Competency
Talent Management Based CompetencyTalent Management Based Competency
Talent Management Based Competency
 
Materi Program pelatihan training jakarta
Materi Program pelatihan training jakartaMateri Program pelatihan training jakarta
Materi Program pelatihan training jakarta
 
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
 
Motivator Brebes, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Brebes, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Brebes, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Brebes, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Banyumas, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Banyumas, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Banyumas, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Banyumas, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Sampang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Sampang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Sampang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Sampang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Bali, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Bali, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Bali, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Bali, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Denpasar, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Denpasar, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Denpasar, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Denpasar, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Batu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Batu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Batu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Batu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Sukabumi, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Sukabumi, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Sukabumi, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Sukabumi, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Pontianak, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Pontianak, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Pontianak, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Pontianak, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Palu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Palu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Palu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Palu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Metro, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Metro, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Metro, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Metro, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Sumenep, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Sumenep, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Sumenep, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Sumenep, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Lumajang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Lumajang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Lumajang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Lumajang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Kendari, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Kendari, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Kendari, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Kendari, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 
Motivator Jogja, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Jogja, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian SaputraMotivator Jogja, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
Motivator Jogja, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputra
 

More from Yodhia Antariksa

More from Yodhia Antariksa (20)

EDUBISNIS.net - kursus online tentang bisnis dan internet marketing
EDUBISNIS.net - kursus online tentang bisnis dan internet marketingEDUBISNIS.net - kursus online tentang bisnis dan internet marketing
EDUBISNIS.net - kursus online tentang bisnis dan internet marketing
 
Emotional intelligence
Emotional intelligenceEmotional intelligence
Emotional intelligence
 
Yodhia Antariksa - Konsultan Manajemen Bisnis Andal dan Profesional
Yodhia Antariksa - Konsultan Manajemen Bisnis Andal dan ProfesionalYodhia Antariksa - Konsultan Manajemen Bisnis Andal dan Profesional
Yodhia Antariksa - Konsultan Manajemen Bisnis Andal dan Profesional
 
Yodhia Antariksa - Bloger Bisnis Terbaik No 1 se Indonesia
Yodhia Antariksa - Bloger Bisnis Terbaik No 1 se IndonesiaYodhia Antariksa - Bloger Bisnis Terbaik No 1 se Indonesia
Yodhia Antariksa - Bloger Bisnis Terbaik No 1 se Indonesia
 
Kiat menjadi pengusaha sukses; wirausaha sukses
Kiat menjadi pengusaha sukses; wirausaha suksesKiat menjadi pengusaha sukses; wirausaha sukses
Kiat menjadi pengusaha sukses; wirausaha sukses
 
Materi BAGUS tentang INTERNET MARKETING dan SEO
Materi BAGUS tentang INTERNET MARKETING dan SEOMateri BAGUS tentang INTERNET MARKETING dan SEO
Materi BAGUS tentang INTERNET MARKETING dan SEO
 
Perilaku konsumen dan irasionalitas
Perilaku konsumen dan irasionalitasPerilaku konsumen dan irasionalitas
Perilaku konsumen dan irasionalitas
 
Motivasi membangun mindset unggul
Motivasi membangun mindset unggulMotivasi membangun mindset unggul
Motivasi membangun mindset unggul
 
Motivasi dan kiat membangun kinerja hebat
Motivasi dan kiat membangun kinerja hebatMotivasi dan kiat membangun kinerja hebat
Motivasi dan kiat membangun kinerja hebat
 
Motivasi sukses - materi seminar motivasi sukses
Motivasi sukses - materi seminar motivasi suksesMotivasi sukses - materi seminar motivasi sukses
Motivasi sukses - materi seminar motivasi sukses
 
Materi Pelatihan tentang Komunikasi Pemasaran - Marketing Communication
Materi Pelatihan tentang Komunikasi Pemasaran - Marketing CommunicationMateri Pelatihan tentang Komunikasi Pemasaran - Marketing Communication
Materi Pelatihan tentang Komunikasi Pemasaran - Marketing Communication
 
Materi Pelatihan tentang Sales Management - Strategi Penjualan
Materi Pelatihan tentang Sales Management - Strategi PenjualanMateri Pelatihan tentang Sales Management - Strategi Penjualan
Materi Pelatihan tentang Sales Management - Strategi Penjualan
 
Materi Pelatihan tentang Selling Skills
Materi Pelatihan tentang Selling SkillsMateri Pelatihan tentang Selling Skills
Materi Pelatihan tentang Selling Skills
 
Materi Pelatihan tentang Digital Marketing dan Social Media Marketing
Materi Pelatihan tentang Digital Marketing dan Social Media MarketingMateri Pelatihan tentang Digital Marketing dan Social Media Marketing
Materi Pelatihan tentang Digital Marketing dan Social Media Marketing
 
Kiat Menjadi Manajer Pemasaran yang Hebat
Kiat Menjadi Manajer Pemasaran yang HebatKiat Menjadi Manajer Pemasaran yang Hebat
Kiat Menjadi Manajer Pemasaran yang Hebat
 
7 Kebiasaan Baik Orang Orang Produktif
7 Kebiasaan Baik Orang Orang Produktif7 Kebiasaan Baik Orang Orang Produktif
7 Kebiasaan Baik Orang Orang Produktif
 
Presentasi Meraih Sukses Sejati - Sukses Dunia, Sukses Akherat
Presentasi Meraih Sukses Sejati - Sukses Dunia, Sukses AkheratPresentasi Meraih Sukses Sejati - Sukses Dunia, Sukses Akherat
Presentasi Meraih Sukses Sejati - Sukses Dunia, Sukses Akherat
 
Panduan Meraih Kenikmatan Shalat Khusyu'
Panduan Meraih Kenikmatan Shalat Khusyu'Panduan Meraih Kenikmatan Shalat Khusyu'
Panduan Meraih Kenikmatan Shalat Khusyu'
 
Presentasi Motivasi Islami - Presentasi Islam
Presentasi Motivasi Islami - Presentasi IslamPresentasi Motivasi Islami - Presentasi Islam
Presentasi Motivasi Islami - Presentasi Islam
 
Presentasi Pendidikan dan Ajaran Islam
Presentasi Pendidikan dan Ajaran IslamPresentasi Pendidikan dan Ajaran Islam
Presentasi Pendidikan dan Ajaran Islam
 

Recently uploaded

MOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docx
MOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docxMOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docx
MOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docx
sukman241
 
noun clause powerpointnoun clause powerpoint
noun clause powerpointnoun clause powerpointnoun clause powerpointnoun clause powerpoint
noun clause powerpointnoun clause powerpoint
akunoppoa31rhn
 

Recently uploaded (20)

Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
PELAKSANAAN (di Hotel 101 Urban Thamrin Jkt) + Link2 MATERI Training_ "Effect...
PELAKSANAAN (di Hotel 101 Urban Thamrin Jkt) + Link2 MATERI Training_ "Effect...PELAKSANAAN (di Hotel 101 Urban Thamrin Jkt) + Link2 MATERI Training_ "Effect...
PELAKSANAAN (di Hotel 101 Urban Thamrin Jkt) + Link2 MATERI Training_ "Effect...
 
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.pptperumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
perumusan visi, misi dan tujuan sekolah.ppt
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
MOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docx
MOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docxMOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docx
MOTIVASI PRILAKU MANUSIA DALAM BERTINDAK.docx
 
Bukti dukung E kinerja kepala sekolah.pdf
Bukti dukung E kinerja  kepala sekolah.pdfBukti dukung E kinerja  kepala sekolah.pdf
Bukti dukung E kinerja kepala sekolah.pdf
 
Lidia_Lidia_2021B_Analisis Kritis Jurnal
Lidia_Lidia_2021B_Analisis Kritis JurnalLidia_Lidia_2021B_Analisis Kritis Jurnal
Lidia_Lidia_2021B_Analisis Kritis Jurnal
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
noun clause powerpointnoun clause powerpoint
noun clause powerpointnoun clause powerpointnoun clause powerpointnoun clause powerpoint
noun clause powerpointnoun clause powerpoint
 
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptxSolusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
 
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxDokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxBUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
 
KEL 10_DIGITALISASI ADMINISTRASI PENDIDIKAN.pdf
KEL 10_DIGITALISASI ADMINISTRASI PENDIDIKAN.pdfKEL 10_DIGITALISASI ADMINISTRASI PENDIDIKAN.pdf
KEL 10_DIGITALISASI ADMINISTRASI PENDIDIKAN.pdf
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docxCONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
CONTOH LAPORAN PARTISIPAN OBSERVASI.docx
 

Materi Training Leadership Skills

  • 2. Slide presentasi berikut merupakan sampel materi training : “Leadership Skills”. Materi lengkap dapat diperoleh melalui kegiatan in house training kami.
  • 3. Elemen-elemen High Performance Leadership High Performance Leadership Leader sebagai Leader sebagai Vision Creator Team Builder Leader sebagai Leader sebagai Leader sebagai Tasks Allocator People Developer Motivation Stimulator
  • 4. Leader sebagai Vision Creator Monitoring Creating Setting Developing Action Plan Vision Goals Action Plan Execution Leader as Vision Creator
  • 5. Leader sebagai Vision Creator Analisis peluang dan “Apa visi untuk ancaman eksternal team/organisasi – Visi dimanakah team Team / harus diarahkan, Organisasi kinerja seperti Analisis kapabilitas apakah yang internal dan area diharapkan dari pengembangan team/organisasi kita?"
  • 6. Leader sebagai Vision Creator • Tujuan dari setting goal adalah untuk mengkonversi visi team menjadi Setting target kinerja yang spesifik Goals • Menentukan target kinerja dan kemudian mengukur pencapaiannya akan sangat membantu leader/manajer mengelola perkembangan kinerja team.
  • 7. Empat Karakter Penentuan Sasaran Goal Goal Difficulty Specifity Effective Goal Setting Participation in Feedback Goal Setting
  • 8. Leader sebagai Team Builder Effective Leaders Great Team mengembangkan dan menjaga…… • Sasaran yang Jelas • Identitas dan • Pengukuran semangat team indikator kinerja • Sense of fun dan yang jelas enjoyment • Aturan kerja yang • Komunikasi yang jelas terbuka dan jujur Task People
  • 9. Leadership Skills (durasi : 2 hari) Outline Materi: 1. Kerangka Model mengenai High Impact Leadership 2. Karakteristik dan Ketrampilan Kunci untuk Menjadi Team Leaders yang Efektif • Merumuskan Visi dan Tujuan Kinerja Tim (Leader as a Vision Creator) • Mengelola dan Mengalokasikan Sumber Daya secara Optimal (Leader as a Resource Allocator) • Memotivasi dan Memimpin Anggota Tim Menuju Sukses (Leader as an Inspirator) • Membangun dan Mengembangkan Kompetensi Anggota Tim (Leader as a Competency Developer) 9
  • 10. Topik In-house Training In- yang Diberikan : 1. Leadership Skills 2. Excellent Supervisory Skills 3. Building Great Teamwork 4. Problem Solving and Decision Making 5. Effective Communication Skills 6. Achievement Motivation 7. Performance Goals Setting 8. Presentation Skills 9. Service Excellence 10. Profitable Selling Skills 10
  • 11. Training Benefits : 1. Setiap peserta pelatihan yang mengikuti in house training dari kami, akan mendapatkan free flashdisk yang berisikan 10 Topik Presentasi Management Skills (antara lain : leadership skills, effective communication skills, problem solving, creative thinking skills, dan beragam topik menarik lainnya). • Soft copy materi management skills ini akan sangat bermanfaat bagi proses self learning karyawan, dan juga dapat digunakan sebagai media internal sharing session untuk mengembangkan pengetahuan karyawan. 11
  • 12. Training Benefits : 2. Setiap kegiatan in house training yang kami deliver akan diikuti dengan “post-training follow up and monitoring”. Kegiatan ini dilakukan untuk memastikan adanya proses aplikasi/penerapan materi training yang telah di-berikan. • Begitu banyak kegiatan training yang tidak efektif karena tidak disertai dengan proses follow up yang sistematis. Akibatnya materi training tidak pernah diaplikasikan secara riil dalam proses kerja karyawan. • Proses “post training follow up dan monitoring” yang kami lakukan ditujukan untuk membuat impak training menjadi jaug lebih nyata dan powerful. 12
  • 13. Biaya In-house Training : • Biaya in-house training yang kami deliver adalah sbb : • Rp 600,000/day per participant • Biaya sudah mencakup training material kits dan sertifikat. 13
  • 14. Daftar Klien – Business Company • Otsuka Indonesia Perusahaan/ • Ernst and Young Organisasi Bisnis • Summit Oto Finance yang telah • Oto Multi Artha menggunakan jasa kami dalam • Surveyor Indonesia bidang • Perkebunan Nusantara IV pengembangan • PLN (Persero) SDM : • Asahimas Glass • Pertamina • Gleneagles International Hospital • Intercallin (Baterei ABC) • Wahana Makmur Sejati (Honda Main Dealer) • Tugu Pratama Indonesia • Angkasa Pura II 14
  • 15. Daftar Klien – Government Organization • Kantor Kementerian Koordinator Ekonomi Organisasi RI Pemerintahan yang telah • Badan Kebijakan Fiskal Kementerian menggunakan Keuangan RI jasa kami dalam • Pusat Investasi Pemerintah Kementerian bidang Keuangan RI pengembangan • BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan kinerja SDM: Teknologi) • BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) • BKKBN (Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional) • Komisi Yudisial RI 15
  • 16. Profil Fasilitator Yodhia Antariksa, Msc in HR Management • Master of Science in HR Management, Texas A&M University, USA (Fulbright Scholarship) • Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan consulting untuk beragam perusahaan Widodo Aryanto, Msc • Master of Science in Business Management, Wollongong University, Australia (Australian Development Scholarship) • Memiliki pengalaman ekstensif dalam proses training delivery dan consulting untuk beragam perusahaan 16
  • 17. Contact Us Yodhia Antariksa, Msc in HR Management • Phone : 0817 482 3235 • Email : antariksa@exploreHR.org • Website : www.infoPelatihanManajemen.com 17