SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
КАК ЕСТЬ
 Март 2013
ИСТОРИЯ
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
> 50 ВЫПОЛНЕННЫХ ПРОЕКТОВ
РАСПОЛОЖЕНИЕ КЛИЕНТОВ
PUBLIC COMPANIES


 Selectica



 Live Nation



 Men’s Wearhouse
BEST EMPLOYER
НАШИ ОФИСЫ
НИКОЛАЙ АНТОНОВ
   1997 г. – закончил ЛИТМО, компьютерные
    технологии

   1998     г.   –   второе     высшее     –      СПб
    Политехнический университет

   1998 г. – STAR - разработчик

   2000 г. – STAR – Team Lead

   2002 г. – Step GMBH – Project Manager

   2006 г. – Exigen Services – Division Manager

   2008 г. – Exigen Services – Delivery Director.
    Отдел 200 человек и руководство офисом в
    Одессе

   2010 г. – Provectus-IT – Co- Founder
НАЧАЛО ПУТИ


 Желание



 Возможность



 Опыт
ПЕРВЫЕ ШАГИ



 Мы одна команда




 Режим Start UP
СТАНОВЛЕНИЕ


 Продажи



 Производство



 Финансы
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ


 Культура               Photo



 Мотивация



 Процесс
10? 50? 1000?

Расти или не расти
   20 человек – все едины

   50 человек – очень сложно быть одной
    командой, но можно

   170 человек – что делать?
Мотивация

 Доклады
 Тематические встречи
 Создание бренда компании
 Создание структуры роста
 Спорт, совместные поездки
 HR для каждого сотрудника
 Идеи сотрудника важны
 Проще удержать сотрудника,
  чем найти нового
БОЛЬНОЙ РЫНОК

Senior в 22 года
ОФИС ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ



 Для клиента




 Для сотрудника
ОБУЧЕНИЕ


   Обучение сотрудников          Photo


   Сотрудничество с
университетами



 Создание партнѐрских
отношений
ОДЕССА
КАЗАНЬ
EXPERT DAYS


 QA Expert day

 JAVA Expert day

 Designer Expert day

 Oracle Expert day

 iOS Expert day

 WP 7
MOBILE DEVELOPER DAY
СОЦИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ
ФУТБОЛЬНАЯ КОМАНДА
CHINA PARTY
nicka@provectus-it.com

More Related Content

What's hot

Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"Fwdays
 
25.06.14 Сбербанк new media for business
25.06.14 Сбербанк new media for business25.06.14 Сбербанк new media for business
25.06.14 Сбербанк new media for businessОлег Паладьев
 
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Oleg Afanasyev
 
Bbw12 презентация
Bbw12 презентацияBbw12 презентация
Bbw12 презентацияsobolev-events
 
Презентация Корпоративное издание New Corporate Priorities
Презентация Корпоративное издание New Corporate PrioritiesПрезентация Корпоративное издание New Corporate Priorities
Презентация Корпоративное издание New Corporate PrioritiesАКМР Corpmedia.ru
 
Presentation to Russian Venture Company Event
Presentation to Russian Venture Company EventPresentation to Russian Venture Company Event
Presentation to Russian Venture Company Eventfinnwill
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.Oleg Afanasyev
 
БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014
БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014
БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014Nadya Morozova
 

What's hot (10)

Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
 
EVOLUTION
EVOLUTIONEVOLUTION
EVOLUTION
 
Master of forsite
Master of forsiteMaster of forsite
Master of forsite
 
25.06.14 Сбербанк new media for business
25.06.14 Сбербанк new media for business25.06.14 Сбербанк new media for business
25.06.14 Сбербанк new media for business
 
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
 
Bbw12 презентация
Bbw12 презентацияBbw12 презентация
Bbw12 презентация
 
Презентация Корпоративное издание New Corporate Priorities
Презентация Корпоративное издание New Corporate PrioritiesПрезентация Корпоративное издание New Corporate Priorities
Презентация Корпоративное издание New Corporate Priorities
 
Presentation to Russian Venture Company Event
Presentation to Russian Venture Company EventPresentation to Russian Venture Company Event
Presentation to Russian Venture Company Event
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015.
 
БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014
БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014
БАЗОВЫЕ СТРАТЕГИИ 2014
 

Viewers also liked

Олександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічок
Олександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічокОлександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічок
Олександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічокLviv Startup Club
 
Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"
Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"
Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"Lviv Startup Club
 
Роман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компанії
Роман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компаніїРоман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компанії
Роман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компаніїLviv Startup Club
 
Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."
Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."
Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."Lviv Startup Club
 
Ігор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проекту
Ігор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проектуІгор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проекту
Ігор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проектуLviv Startup Club
 
Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...
Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...
Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...Lviv Startup Club
 
Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”
Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”
Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”Lviv Startup Club
 
Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"
Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"
Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"Lviv Startup Club
 
Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”
Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”
Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”Lviv Startup Club
 
Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”
Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”
Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”Lviv Startup Club
 
модна візитниця
модна візитницямодна візитниця
модна візитницяLviv Startup Club
 

Viewers also liked (20)

Олександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічок
Олександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічокОлександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічок
Олександр Кулик. Просування з оплатою за дії - чи варта гра свічок
 
Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"
Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"
Vitaliy Zasadnyy "Porting web MMO games to native platforms. tips & tricks"
 
Hosterius
HosteriusHosterius
Hosterius
 
Роман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компанії
Роман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компаніїРоман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компанії
Роман Россов. Рідкісний звір. Product manager в компанії
 
Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."
Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."
Кирило Клімаков. "Підтримка ігор. Що і як? Наближення перше."
 
SOC
SOCSOC
SOC
 
Hubbub
HubbubHubbub
Hubbub
 
Get yandexmoney 2012_lviv
Get yandexmoney 2012_lvivGet yandexmoney 2012_lviv
Get yandexmoney 2012_lviv
 
Ігор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проекту
Ігор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проектуІгор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проекту
Ігор Бойко. Комплексний підхід у створенні інтернет проекту
 
Sergey Dmytryshyn, Crowdin
Sergey Dmytryshyn, CrowdinSergey Dmytryshyn, Crowdin
Sergey Dmytryshyn, Crowdin
 
Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...
Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...
Денис Зносков "Конверсія V.5.0. Що ще здатне підвищити конверсію продажів у в...
 
Prom.ua 2010
Prom.ua 2010 Prom.ua 2010
Prom.ua 2010
 
Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”
Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”
Денис Арисмятов “SEO. План просування інтернет магазину на рік”
 
Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"
Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"
Роман Крайовський "Презентація ідеї стартапу Mapzz.net"
 
Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”
Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”
Slava Pankratov “Story about ancient East viziers and soviet army sergeants”
 
Dmitry Durach "ONIX"
Dmitry Durach "ONIX"Dmitry Durach "ONIX"
Dmitry Durach "ONIX"
 
Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”
Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”
Олег Мушій “Просування SaaS на ринку СНД: інструменти, “шишки”, успіхи”
 
модна візитниця
модна візитницямодна візитниця
модна візитниця
 
Kukaracha
KukarachaKukaracha
Kukaracha
 
Svitstyle
SvitstyleSvitstyle
Svitstyle
 

Similar to Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”

Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)
Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)
Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)Дмитрий Устьянцев
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Denis Ryabov
 
презентация Кныровича А.С.
презентация Кныровича А.С.презентация Кныровича А.С.
презентация Кныровича А.С.gerasimovich
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalDmitry Dmitriev
 
III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.
III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.
III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.BI TO BE
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011Oleg Afanasyev
 
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...Evgeniy Evgeniy
 
Doctor team 2020 compressed-2
Doctor team 2020 compressed-2Doctor team 2020 compressed-2
Doctor team 2020 compressed-2fatgreen
 
эгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижениеэгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижениеОлег Паладьев
 
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"pigin
 
Бизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферыБизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферыSQALab
 
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Irina Matveeva
 
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...Sergei Penkov
 
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"HeadHunter
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Elena Ryuse
 

Similar to Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch” (20)

Derevleva presentation
Derevleva presentationDerevleva presentation
Derevleva presentation
 
Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)
Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)
Мотивация: вслед за трендами (Устьянцев)
 
Students Opportunities
Students OpportunitiesStudents Opportunities
Students Opportunities
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
 
презентация Кныровича А.С.
презентация Кныровича А.С.презентация Кныровича А.С.
презентация Кныровича А.С.
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
 
III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.
III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.
III Eжегодный Кадровый Симпозиум, Иванов Л. М.
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
 
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
 
Doctor team 2020 compressed-2
Doctor team 2020 compressed-2Doctor team 2020 compressed-2
Doctor team 2020 compressed-2
 
эгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижениеэгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижение
 
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
Фасилитация стратегических сессий "7 стадий роста организации"
 
От лаборатории к рынку — формирование команды (Сергей Митрофанов)
От лаборатории к рынку — формирование команды (Сергей Митрофанов)От лаборатории к рынку — формирование команды (Сергей Митрофанов)
От лаборатории к рынку — формирование команды (Сергей Митрофанов)
 
Бизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферыБизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферы
 
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
 
FCT Consalding
FCT ConsaldingFCT Consalding
FCT Consalding
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением ...
 
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
United Elements, проект "Объединяем лучших! Объединяем звезд!"
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Nick Antonov “Lost in Translation. Company from scratch”