SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
СООТВЕТСТВОВАТЬ
ИЗМЕНЕНИЯМ
Олег Афанасьев
Директор Busyness Systems,
Управляющий партнер Profiles International Ukraine (США)
Партнер Global Management Challenge (Португалия)
29 АПРЕЛЯ
ТБИЛИСИ - 2014
ИЗМЕНЕНИЯ – ОСНОВА НАШЕЙ ЖИЗНИ
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
2
В природе выживают не самые сильные виды,
но те, которые способны отвечать на изменения.
Чарльз Дарвин
Инвестор
Предприниматель
Инвестор
СЕО
Инвестор
СЕО
Инвестор
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
3
Расти трудно
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
4
Есть опыт свой
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
5
Но … можно расти технологично
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
6
Есть опыт Украины, Европы и США
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
7
7.
Организуем процесс
личного развития
сотрудников
6.
Формируем
приверженность
и лояльность персонала
5.
Разрабатываем проекты развития
4.
Повышаем рентабельность компаний
3.
Обучаем персонал
2.
Стандартизируем процессы
1.
Разрабатываем Стратегии развития бизнесов
Что мы делаем?
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
8
Как это происходит?
ШКОЛА ПРОДАЖ
ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА
ШКОЛА КАЧЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ПРОЕКТЫ ОРГ.РАЗВИТИЯ
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
9
EXIT - ГЛАВНЫЙ СМЫСЛ И ЦЕЛЬ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
10
Инвестор =
Серийный Предприниматель
$Сash-out
Новые проекты
Инвестиции
Риски
Сохранение
и
преумножение
капитала
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
11
Наш СЛЕДУЮЩИЙ проект
- для инвесторов
Школа Управления Бизнесом
Олега Афанасьева
12

More Related Content

What's hot

Приглашение на мастер-класс
 Приглашение на мастер-класс Приглашение на мастер-класс
Приглашение на мастер-классmila9012
 
Назад – в Будущее! 20 ключей НОТ 2.0
Назад – в Будущее! 20 ключей   НОТ 2.0Назад – в Будущее! 20 ключей   НОТ 2.0
Назад – в Будущее! 20 ключей НОТ 2.0Юрий Самойлов
 
Рабочие моменты корпоративного тренинга
Рабочие моменты корпоративного тренингаРабочие моменты корпоративного тренинга
Рабочие моменты корпоративного тренингаacgroup
 
6 вопросов тренеру
6 вопросов тренеру6 вопросов тренеру
6 вопросов тренеруElena PAVLICHENKO
 
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"Fwdays
 
Технология создания общего терминологического поля в команде
Технология создания общего терминологического поля в командеТехнология создания общего терминологического поля в команде
Технология создания общего терминологического поля в командеЕлена Карамышева
 
Russian Fitness Group Presentation
Russian Fitness Group PresentationRussian Fitness Group Presentation
Russian Fitness Group Presentationbogaevskaya
 
Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...Oleg Afanasyev
 
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...Discussion Club
 
Набор в организацию AIESEC
Набор в организацию AIESECНабор в организацию AIESEC
Набор в организацию AIESECAIESEC Ukraine
 
Мастер-класс Олега Афанасьева
Мастер-класс Олега АфанасьеваМастер-класс Олега Афанасьева
Мастер-класс Олега Афанасьеваmila9012
 
Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"
Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"
Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
Настройка команды
Настройка командыНастройка команды
Настройка командыArtem Fisher
 
Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10
Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10
Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10Сообщество eLearning PRO
 

What's hot (20)

Приглашение на мастер-класс
 Приглашение на мастер-класс Приглашение на мастер-класс
Приглашение на мастер-класс
 
Назад – в Будущее! 20 ключей НОТ 2.0
Назад – в Будущее! 20 ключей   НОТ 2.0Назад – в Будущее! 20 ключей   НОТ 2.0
Назад – в Будущее! 20 ключей НОТ 2.0
 
Рабочие моменты корпоративного тренинга
Рабочие моменты корпоративного тренингаРабочие моменты корпоративного тренинга
Рабочие моменты корпоративного тренинга
 
6 вопросов тренеру
6 вопросов тренеру6 вопросов тренеру
6 вопросов тренеру
 
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
Artem Bykovets "Transformation of the company is about people also"
 
Технология создания общего терминологического поля в команде
Технология создания общего терминологического поля в командеТехнология создания общего терминологического поля в команде
Технология создания общего терминологического поля в команде
 
Russian Fitness Group Presentation
Russian Fitness Group PresentationRussian Fitness Group Presentation
Russian Fitness Group Presentation
 
Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Основы менеджмента. Сеть магазинов ...
 
T platforms
T platformsT platforms
T platforms
 
T-platforms
T-platformsT-platforms
T-platforms
 
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
 
Набор в организацию AIESEC
Набор в организацию AIESECНабор в организацию AIESEC
Набор в организацию AIESEC
 
Kostin al present- csr-cg- 10 april 2013
Kostin al   present- csr-cg- 10 april 2013Kostin al   present- csr-cg- 10 april 2013
Kostin al present- csr-cg- 10 april 2013
 
Мастер-класс Олега Афанасьева
Мастер-класс Олега АфанасьеваМастер-класс Олега Афанасьева
Мастер-класс Олега Афанасьева
 
Agile management
Agile managementAgile management
Agile management
 
Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"
Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"
Школа тренерского мастерства. КГ "Живое Дело"
 
Компания "Четвертое измерение"
Компания "Четвертое измерение"Компания "Четвертое измерение"
Компания "Четвертое измерение"
 
Настройка команды
Настройка командыНастройка команды
Настройка команды
 
Жизнь после SAFe
Жизнь после SAFeЖизнь после SAFe
Жизнь после SAFe
 
Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10
Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10
Управление знаниями и использование социальных сетей.Волков Д.В. 24.09.10
 

Viewers also liked

презентация неделя науки макра2
презентация неделя науки макра2презентация неделя науки макра2
презентация неделя науки макра2i-fa
 
Корпоративная презентация УК Реновация
Корпоративная презентация УК РеновацияКорпоративная презентация УК Реновация
Корпоративная презентация УК Реновацияroelgroup
 
подготовка к Startup point
подготовка к Startup pointподготовка к Startup point
подготовка к Startup pointdkalaev
 
Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"
Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"
Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"promtehexpertiza
 
Бизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестора
Бизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестораБизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестора
Бизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестораLiudmila Golubkova
 
Проект для партнеров: корпоративная презентация
Проект для партнеров: корпоративная презентацияПроект для партнеров: корпоративная презентация
Проект для партнеров: корпоративная презентацияАнна Засухина
 
Подготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий Поляков
Подготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий ПоляковПодготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий Поляков
Подготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий ПоляковAlina Dolgikh
 
Как сформулировать предложение инвестору
Как сформулировать предложение инвесторуКак сформулировать предложение инвестору
Как сформулировать предложение инвесторуLiudmila Golubkova
 
Успешная бизнес презентация
Успешная бизнес презентацияУспешная бизнес презентация
Успешная бизнес презентацияDmitry Modestov
 
CONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТ
CONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТCONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТ
CONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТLena Kanshyna
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Oleg Afanasyev
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Oleg Afanasyev
 
презентация корпоративная 2015
презентация корпоративная 2015презентация корпоративная 2015
презентация корпоративная 2015Arthur Zhukov
 

Viewers also liked (14)

презентация неделя науки макра2
презентация неделя науки макра2презентация неделя науки макра2
презентация неделя науки макра2
 
Корпоративная презентация УК Реновация
Корпоративная презентация УК РеновацияКорпоративная презентация УК Реновация
Корпоративная презентация УК Реновация
 
подготовка к Startup point
подготовка к Startup pointподготовка к Startup point
подготовка к Startup point
 
Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"
Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"
Корпоративная презентация ООО "Промтехэкспертиза"
 
Бизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестора
Бизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестораБизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестора
Бизнес ангел и пайщик фонда: две возможности для частного инвестора
 
Проект для партнеров: корпоративная презентация
Проект для партнеров: корпоративная презентацияПроект для партнеров: корпоративная презентация
Проект для партнеров: корпоративная презентация
 
Подготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий Поляков
Подготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий ПоляковПодготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий Поляков
Подготовка проекта к первому раунду инвестиций. Дмитрий Поляков
 
Как сформулировать предложение инвестору
Как сформулировать предложение инвесторуКак сформулировать предложение инвестору
Как сформулировать предложение инвестору
 
КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ 2016
КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ 2016КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ 2016
КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ 2016
 
Успешная бизнес презентация
Успешная бизнес презентацияУспешная бизнес презентация
Успешная бизнес презентация
 
CONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТ
CONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТCONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТ
CONSUMER GOODS CONGRESS: ШАБЛОНЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТ
 
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
Стратегия развития продаж. Методика. 2017.
 
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красо...
 
презентация корпоративная 2015
презентация корпоративная 2015презентация корпоративная 2015
презентация корпоративная 2015
 

Similar to Презентация. Соответствовать изменениям. Тбилиси - 29.04.2014

Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...
Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...
Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...Oleg Afanasyev
 
Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)
Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)
Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)Елена Золина
 
Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»
Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»
Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Oleg Afanasyev
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...
Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...
Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Oleg Afanasyev
 
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Oleg Afanasyev
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011Oleg Afanasyev
 
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Oleg Afanasyev
 
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Анастасия Виноградова
 
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...Oleg Afanasyev
 
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Oleg Afanasyev
 
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.  ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15. Oleg Afanasyev
 
Контроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. Розин
Контроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. РозинКонтроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. Розин
Контроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. РозинECOPSY Consulting
 
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 

Similar to Презентация. Соответствовать изменениям. Тбилиси - 29.04.2014 (20)

Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...
Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...
Корпоративная Школа Упавления. Модуль 1. Цикл управления. BI-Group. Астана. 2...
 
Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)
Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)
Корпоративный обучающий центр, УК Русский Дом (Минск)
 
Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»
Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»
Презентация Школа Тренеров КГ Аллы Заднепровской «Живое Дело»
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...
Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...
Мастер-класс Олега Афанасьева. Что такое Agile-менеджмент? 7 ключей эффектив...
 
Корпоративное обучение вокалу
Корпоративное обучение вокалуКорпоративное обучение вокалу
Корпоративное обучение вокалу
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл управления. Ию...
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
 
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
 
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
Корпоративная Школа Тренеров. Бизнес Системы - 3 модуля -18.07.2014
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
 
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...
 
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
 
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
 
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Управления. Модуль 1. Цикл Управления. Wo...
 
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
 
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.  ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15.
 
Контроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. Розин
Контроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. РозинКонтроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. Розин
Контроль за своей жизнью - главный фактор вовлеченности. М. Розин
 
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
 

More from Oleg Afanasyev

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfOleg Afanasyev
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfOleg Afanasyev
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Oleg Afanasyev
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВOleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Oleg Afanasyev
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNEROleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехOleg Afanasyev
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Oleg Afanasyev
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.Oleg Afanasyev
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Oleg Afanasyev
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Oleg Afanasyev
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаOleg Afanasyev
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Oleg Afanasyev
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Oleg Afanasyev
 

More from Oleg Afanasyev (20)

Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdfБизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
Бизнес-процессы сети салонов красоты. 2020.pdf
 
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdfПредназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
Предназначение отчетов по тесту PXT Profiles International.pdf
 
Графическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdfГрафическое Резюме.pdf
Графическое Резюме.pdf
 
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
Олег Афанасьев. Семь китов саморазвивающейся организации 2022
 
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВКаталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
Каталог схем и таблиц ШКОЛА ЛИДЕРОВ
 
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9Олег Афанасьев. Система управления 9х9
Олег Афанасьев. Система управления 9х9
 
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNERMANAGEMENT SKILLS  FOR A BEGINNER
MANAGEMENT SKILLS FOR A BEGINNER
 
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всехОлег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
Олег Афанасьев и др. Хлеб с маслом для всех
 
Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.Офис. 3. Административный директор.
Офис. 3. Административный директор.
 
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
Офис. 2.4. Помощник директора по продажам.
 
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.Офис. 2.3. Таможенный декларант.
Офис. 2.3. Таможенный декларант.
 
Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.Офис. 2.2. Логист.
Офис. 2.2. Логист.
 
2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.2.1. Бренд менеджер.
2.1. Бренд менеджер.
 
Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.Офис. 2. Директор по продажам.
Офис. 2. Директор по продажам.
 
Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.Офис. 1. Генеральный директор.
Офис. 1. Генеральный директор.
 
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
Стандарты дистрибуции. №1. Организационная структура дистрибутора-импортера.
 
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудникаОлег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
Олег Афанасьев. Алгоритм самоадаптации нового сотрудника
 
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.
 
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
Мастер-класс Олега Афанасьева. HRD Inter Forum Almaty. 29.09.2016
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
 

Презентация. Соответствовать изменениям. Тбилиси - 29.04.2014