Dokumen tersebut membahas tentang pelaporan kinerja instansi pemerintah dalam rangka meningkatkan akuntabilitas keuangan negara. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang dasar hukum, pengertian kinerja dan prestasi kerja, serta sistem pelaporan kinerja pemerintah (SAKIP) yang mencakup perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai istilah-istilah yang terkait dengan reviu laporan keuangan pemerintah, proses reviu laporan keuangan, dan peran aparat pengawasan intern dalam membantu pelaksanaan pemeriksaan oleh Badan Pemeriksa Keuangan.
Menyajikan Laporan membutuhkan tehnik - teknik SMART. LAKIP tidak hanya menyajikan tingkat capaian, tetapi lebih dari itu..bagimana mencapainya, penjelasan apa saja yang perlu disajikan dan bagaimana menyajikannya..tentunya membutuhkan teknik - tehnik tertentu. informasi lebih lanjut silahkan no telp atau email yang terseia...
Sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah meliputi siklus perencanaan strategis, perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, dan pemanfaatan informasi kinerja. Sistem ini diatur dalam berbagai peraturan dan pedoman untuk mengukur pencapaian sasaran strategis dan kinerja tahunan lembaga pemerintah. Laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah berisi ikhtisar eksekutif, perencanaan dan perjan
Dokumen tersebut membahas tentang pelaporan kinerja instansi pemerintah dalam rangka meningkatkan akuntabilitas keuangan negara. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang dasar hukum, pengertian kinerja dan prestasi kerja, serta sistem pelaporan kinerja pemerintah (SAKIP) yang mencakup perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai istilah-istilah yang terkait dengan reviu laporan keuangan pemerintah, proses reviu laporan keuangan, dan peran aparat pengawasan intern dalam membantu pelaksanaan pemeriksaan oleh Badan Pemeriksa Keuangan.
Menyajikan Laporan membutuhkan tehnik - teknik SMART. LAKIP tidak hanya menyajikan tingkat capaian, tetapi lebih dari itu..bagimana mencapainya, penjelasan apa saja yang perlu disajikan dan bagaimana menyajikannya..tentunya membutuhkan teknik - tehnik tertentu. informasi lebih lanjut silahkan no telp atau email yang terseia...
Sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah meliputi siklus perencanaan strategis, perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, dan pemanfaatan informasi kinerja. Sistem ini diatur dalam berbagai peraturan dan pedoman untuk mengukur pencapaian sasaran strategis dan kinerja tahunan lembaga pemerintah. Laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah berisi ikhtisar eksekutif, perencanaan dan perjan
Dokumen tersebut membahas tentang merancang bisnis proses secara radikal dan berkelanjutan dengan menghilangkan aktivitas yang tidak menambah nilai bagi pelanggan, serta menggunakan alur kerja, simbol, dan format standar dalam membuat Standar Operasional Prosedur (SOP).
Dokumen tersebut membahas tentang pedoman penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) yang mencakup dasar hukum, komponen-komponen LAKIP, dan format penyajian LAKIP.
Laporan ini membahas tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). LAKIP merupakan laporan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi pemerintah kepada pihak yang memberi mandat. LAKIP disusun berdasarkan peraturan dan harus memenuhi ciri-ciri laporan yang baik seperti relevan, tepat waktu dan dapat dipercaya. LAKIP disampaikan secara berkala maksimal 3 bulan setelah
Modul ini membahas reviu laporan keuangan pemerintah daerah yang mencakup pengertian dan tujuan reviu, sistem pengendalian intern yang terkait dengan penyusunan laporan keuangan, dan teknik yang digunakan dalam melaksanakan reviu seperti permintaan keterangan, wawancara, dan analisis prosedur."
Dokumen tersebut membahas kebijakan tindak lanjut pelaksanaan Peraturan Presiden No 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Dokumen tersebut menjelaskan peraturan-peraturan terkait akuntabilitas kinerja pemerintahan dan pedoman evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
Dokumen tersebut membahas tentang angka kredit untuk auditor yang merupakan satuan nilai dari kegiatan yang harus dicapai untuk pengangkatan dan kenaikan pangkat. Ia juga menjelaskan tentang perolehan angka kredit, kategori tugas limpah, besaran angka kredit untuk tugas limpah, kategori kegiatan pengawasan yang dapat mendapatkan angka kredit, dan contoh kegiatan pengawasan yang termasuk dalam masing-masing kategori.
Rencana Kinerja Tahunan merupakan penjabaran dari sasaran dan program tahunan yang akan dicapai satuan organisasi melalui berbagai kegiatan. Penyusunannya mencakup penetapan sasaran strategis, program, dan kegiatan beserta indikator dan target yang ingin dicapai.
value for money - akutansi sektor publikHerna Ferari
Dokumen tersebut membahas value for money audit yang meliputi audit ekonomi, efisiensi, dan efektivitas untuk menilai kinerja lembaga publik. Value for money audit bertujuan untuk mengevaluasi apakah sumber daya telah digunakan secara ekonomis dan efisien serta apakah tujuan telah tercapai. Dokumen ini juga membahas standar audit pemerintahan yang menjadi pedoman audit kinerja lembaga publik.
Audit kinerja pemerintah daerah dapat mengoptimalisasi kinerja pemerintah melalui penilaian ekonomi, efisiensi, dan efektivitas pengelolaan dana otonomi daerah secara transparan dan akuntabel. Audit kinerja memberikan pemahaman lebih baik bagi masyarakat tentang kinerja organisasi pemerintah daerah.
Neraca adalah laporan keuangan yang menggambarkan posisi keuangan perusahaan pada tanggal tertentu dengan menyajikan aset, kewajiban, dan modal. Neraca memiliki beberapa bentuk penyajian dan keterbatasan yaitu tidak dapat menyajikan nilai sebenarnya dari aset. Perusahaan wajib menyampaikan berbagai laporan keuangan berkala dan tahunan sesuai dengan peraturan pasar modal.
Pelaporan Audit Keuangan dan Audit KinerjaAjeng Pipit
Dokumen tersebut membahas tentang pelaporan audit keuangan dan audit kinerja. Pembahasan mencakup standar-standar pelaporan audit keuangan dan kinerja serta jenis-jenis pendapat auditor. Dokumen ini juga menjelaskan proses pelaksanaan audit mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil audit.
1. Dokumen tersebut membahas tentang pengelolaan kinerja di lingkungan Kementerian Keuangan, mencakup penilaian kinerja organisasi/pegawai dan kontrak kinerja tahun 2015.
Dokumen tersebut membahas tentang penyempurnaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Indonesia untuk meningkatkan kinerja dan akuntabilitas birokrasi. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain perlunya perbaikan mendasar pada SAKIP berdasarkan hasil evaluasi, mengidentifikasi permasalahan dalam implementasi SAKIP, dan merancang model baru SAKIP untuk meningkatkan kinerja serta akuntabilitas instansi p
Lakip dan Kinerja SKPD Gresik 12 Agustus 2014M Handoko
Dokumen tersebut membahas tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan landasan hukum dan tujuan dari sistem LAKIP, komponen evaluasi LAKIP, dan beberapa tantangan dalam penerapan sistem LAKIP seperti regulasi, kelembagaan, sumber daya manusia, perencanaan, pengukuran data, dan peman
Dokumen tersebut membahas tentang merancang bisnis proses secara radikal dan berkelanjutan dengan menghilangkan aktivitas yang tidak menambah nilai bagi pelanggan, serta menggunakan alur kerja, simbol, dan format standar dalam membuat Standar Operasional Prosedur (SOP).
Dokumen tersebut membahas tentang pedoman penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) yang mencakup dasar hukum, komponen-komponen LAKIP, dan format penyajian LAKIP.
Laporan ini membahas tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). LAKIP merupakan laporan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi pemerintah kepada pihak yang memberi mandat. LAKIP disusun berdasarkan peraturan dan harus memenuhi ciri-ciri laporan yang baik seperti relevan, tepat waktu dan dapat dipercaya. LAKIP disampaikan secara berkala maksimal 3 bulan setelah
Modul ini membahas reviu laporan keuangan pemerintah daerah yang mencakup pengertian dan tujuan reviu, sistem pengendalian intern yang terkait dengan penyusunan laporan keuangan, dan teknik yang digunakan dalam melaksanakan reviu seperti permintaan keterangan, wawancara, dan analisis prosedur."
Dokumen tersebut membahas kebijakan tindak lanjut pelaksanaan Peraturan Presiden No 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Dokumen tersebut menjelaskan peraturan-peraturan terkait akuntabilitas kinerja pemerintahan dan pedoman evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
Dokumen tersebut membahas tentang angka kredit untuk auditor yang merupakan satuan nilai dari kegiatan yang harus dicapai untuk pengangkatan dan kenaikan pangkat. Ia juga menjelaskan tentang perolehan angka kredit, kategori tugas limpah, besaran angka kredit untuk tugas limpah, kategori kegiatan pengawasan yang dapat mendapatkan angka kredit, dan contoh kegiatan pengawasan yang termasuk dalam masing-masing kategori.
Rencana Kinerja Tahunan merupakan penjabaran dari sasaran dan program tahunan yang akan dicapai satuan organisasi melalui berbagai kegiatan. Penyusunannya mencakup penetapan sasaran strategis, program, dan kegiatan beserta indikator dan target yang ingin dicapai.
value for money - akutansi sektor publikHerna Ferari
Dokumen tersebut membahas value for money audit yang meliputi audit ekonomi, efisiensi, dan efektivitas untuk menilai kinerja lembaga publik. Value for money audit bertujuan untuk mengevaluasi apakah sumber daya telah digunakan secara ekonomis dan efisien serta apakah tujuan telah tercapai. Dokumen ini juga membahas standar audit pemerintahan yang menjadi pedoman audit kinerja lembaga publik.
Audit kinerja pemerintah daerah dapat mengoptimalisasi kinerja pemerintah melalui penilaian ekonomi, efisiensi, dan efektivitas pengelolaan dana otonomi daerah secara transparan dan akuntabel. Audit kinerja memberikan pemahaman lebih baik bagi masyarakat tentang kinerja organisasi pemerintah daerah.
Neraca adalah laporan keuangan yang menggambarkan posisi keuangan perusahaan pada tanggal tertentu dengan menyajikan aset, kewajiban, dan modal. Neraca memiliki beberapa bentuk penyajian dan keterbatasan yaitu tidak dapat menyajikan nilai sebenarnya dari aset. Perusahaan wajib menyampaikan berbagai laporan keuangan berkala dan tahunan sesuai dengan peraturan pasar modal.
Pelaporan Audit Keuangan dan Audit KinerjaAjeng Pipit
Dokumen tersebut membahas tentang pelaporan audit keuangan dan audit kinerja. Pembahasan mencakup standar-standar pelaporan audit keuangan dan kinerja serta jenis-jenis pendapat auditor. Dokumen ini juga menjelaskan proses pelaksanaan audit mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil audit.
1. Dokumen tersebut membahas tentang pengelolaan kinerja di lingkungan Kementerian Keuangan, mencakup penilaian kinerja organisasi/pegawai dan kontrak kinerja tahun 2015.
Dokumen tersebut membahas tentang penyempurnaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Indonesia untuk meningkatkan kinerja dan akuntabilitas birokrasi. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain perlunya perbaikan mendasar pada SAKIP berdasarkan hasil evaluasi, mengidentifikasi permasalahan dalam implementasi SAKIP, dan merancang model baru SAKIP untuk meningkatkan kinerja serta akuntabilitas instansi p
Lakip dan Kinerja SKPD Gresik 12 Agustus 2014M Handoko
Dokumen tersebut membahas tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan landasan hukum dan tujuan dari sistem LAKIP, komponen evaluasi LAKIP, dan beberapa tantangan dalam penerapan sistem LAKIP seperti regulasi, kelembagaan, sumber daya manusia, perencanaan, pengukuran data, dan peman
Panduan ini membahas langkah-langkah penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) bagi Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota, mulai dari perencanaan strategis, perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, hingga pelaporan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi kinerja lembaga pemerintah di bidang pendidikan."
Dokumen tersebut membahas tentang Laporan Pelaksanaan Pemerintahan Daerah (LPPD) yang merupakan laporan tahunan pelaksanaan pemerintahan daerah berdasarkan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD). Dokumen ini menjelaskan lingkup LPPD, tujuan LPPD, dan sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas evaluasi pelaksanaan sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (SAKIP) di Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi pada tahun 2015 yang mencapai skor 68,76 atau kategori "B", serta upaya-upaya peningkatan akuntabilitas kinerja untuk mencapai target skor di atas 80 pada tahun 2019.
Roadmap Reformasi Birokrasi Kota Padang Panjang membahas strategi dan agenda dalam menyusun rencana reformasi birokrasi di kota tersebut. Dokumen ini menjelaskan prinsip dan tahapan dalam penyusunan roadmap, serta beberapa langkah umum seperti identifikasi kondisi saat ini dan penentuan fokus perubahan. Juga ditampilkan contoh outline roadmap dan beberapa prioritas reformasi seperti manajemen perubahan, penataan peraturan, dan pen
Laporan ini merangkum tujuan dan dasar hukum penyusunan Laporan Kinerja Pemerintah Kota Kediri Tahun 2015. Tujuannya adalah mempertanggungjawabkan pencapaian sasaran strategis sesuai perencanaan dan perjanjian kinerja, sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas kinerja dan pelayanan publik. Dasar hukumnya meliputi peraturan-peraturan tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, peny
Dokumen tersebut membahas tentang praktek penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Pembahasan meliputi pengenalan dokumen perencanaan seperti Rencana Strategis, Rencana Kerja, dan Anggaran serta praktek penyusunan LAKIP mulai dari perencanaan, penetapan kinerja, pelaporan, dan evaluasi kinerja.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya menetapkan indikator kinerja utama untuk mengukur kinerja instansi pemerintah. Dibahas pula pedoman umum dan karakteristik indikator kinerja utama, serta siklus manajemen kinerja instansi pemerintah. Diskusi juga menyinggung perlunya memiliki alternatif penilaian indikator kinerja selain yang diatur dalam peraturan, serta indikator kinerja yang sesuai dengan kondisi Kalimantan Tim
Kritik implementasi inovasi daerah saat ini, sebagian besar tidak terencana dengan baik, tidak berdampak nyata pada pencapaian kinerja pemerintah daerah dan tidak berkelanjutan.
Dokumen tersebut membahas model budaya organisasi menurut Edgar Schein yang terdiri dari 3 level, yaitu artifacts atau unsur-unsur fisik dan perilaku yang dapat diamati, values atau nilai-nilai dan norma-norma, serta assumptions atau asumsi-asumsi mendasar yang mempengaruhi budaya organisasi.
Dokumen tersebut berisi ringkasan tentang aktivitas, riset, dan karya ilmiah Suripto Asli Wong Kebumen yang terkait dengan inovasi pemerintahan daerah. Juga menyinggung peraturan perundang-undangan terkait inovasi di Indonesia serta kondisi saat ini mengenai tata kelola, inovasi, dan daya saing di Indonesia dan perkembangan inovasi daerah.
Pendampingan SMP, Puskesmas dan Rumah Sakit di Lingkungan Kabupaten Tangerang menemukan ide kreatif dalam penyelenggaraan layanan pendidikan dan kesehatan
Model kesejahteraan ASN yang bekerja di daerah Terluar, Terdepan, Tertinggal. Jenis kompensasi apa saja yang harus diberikan kepada mereka untuk dapat meningkatkan kinerjanya.
Kajian ini membahas model kesejahteraan ASN berkinerja tinggi yang adil dan layak. Penelitian menemukan bahwa kinerja birokrasi Indonesia belum optimal berdasarkan beberapa indeks global. Upaya reformasi birokrasi juga belum sesuai target. Kajian ini mengusulkan kerangka konseptual manajemen kinerja yang terdiri atas empat tahap untuk meningkatkan kinerja melalui penilaian dan reward yang adil. Hasilnya diharapkan d
Dokumen tersebut membahas tiga hal utama: (1) rencana pembangunan aparatur sipil negara Indonesia dari tahun 2005-2024 untuk membangun birokrasi yang profesional, efektif, dan akuntabel, (2) delapan bidang perubahan reformasi birokrasi, dan (3) langkah-langkah strategis penyederhanaan birokrasi seperti identifikasi unit kerja, memetakan kesetaraan jabatan, dan sosialisasi.
Dokumen tersebut merangkum hasil diskusi pada sebuah workshop yang membahas inovasi di pemerintahan. Workshop tersebut menghasilkan ide untuk mengembangkan pusat ekonomi baru di Kota Mojokerto dengan merelokasi pedagang kaki lima ke suatu lokasi terpusat untuk mengurangi kemacetan dan sampah di jalan-jalan utama. Ide tersebut melibatkan berbagai pemangku kepentingan dan perlu strategi komunikasi untuk mendukung rencana
Roadmap Inovasi 2020 Kabupaten Banjar menggambarkan berbagai kebutuhan penelitian, pengembangan, dan inovasi di pemerintah Kabupaten Banjar untuk mencapai tujuan RPJMD secara terintegrasi dan sinergi. Dokumen ini diharapkan dapat mengarahkan program dan kegiatan litbang menjadi lebih baik, cepat, efisien, dan berkelanjutan.
Sistem merit bertujuan untuk menciptakan aparatur negara yang unggul dengan mengevaluasi kinerja pegawai negeri sipil berdasarkan kompetensi, integritas, dan kinerja. Indonesia berada di peringkat 50 dari 141 negara dalam Indeks Daya Saing Global 2019, dan berada di peringkat 4 di ASEAN. Pemerintah berupaya meningkatkan kualitas SDM melalui peningkatan kompetensi, penilaian kinerja, dan manajemen karir berbasis sistem merit
Dokumen tersebut membahas tentang Laboratorium Inovasi Pemerintah Kota Padang, yang bertujuan untuk mendorong semangat inovasi dan kreativitas di kalangan birokrat dan masyarakat umum demi meningkatkan pelayanan publik di Kota Padang."
More from National Research and Innovation Agency (20)
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Ada Deposit Via Bank Aceh Syariah Resmi ...unikbetslotbankmaybank
Pada hari ini 07 Juni 2024, Link Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Bank Aceh Syariah Promo Bonus Terbesar Banyak Promo Spektakuler di provider Pragmatic Play adalah Unikbet karena berlicensi resmi internasional. Maka dari itu, Untuk anda para pemain slot online yang berada di kota Cikampek, bisa bermain dengan tenang dan aman. Berikut rekomendasi daftar situs slot bisa deposit pakai Bank Aceh Syariah khusus untuk anda yang berlokasi di Kota Cikampek:
1. Slot Gates of Gatot Kaca 1000
2. Slot Sugar Rush 1000
3. Slot Aztec Gems
4. Slot Way of Ninja
5. Slot Joker's Jewels
6. Nexus Gates of Olympus™
Kepada anda para warga kota Cikampek, jangan menunggu terlalu lama lagi. Buruan daftar akun slot Bank Aceh Syariah resmi anda hanya di unikbet sekarang juga.
Hubungi kontak resmi kami :
» Telegram : 0813 7044 7146
» Link Daftar : unikbet . link / daftar
» Whatsapp : 0813 7044 7146
Atau Langsung ketik di Google : " UNIKBET "
#Cikampek #slotBankAcehSyariah #slotviaBankAcehSyariah #daftarslotBankAcehSyariah #unikbet
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025Redis Manik
Buku administrasi guru kelas SD adalah serangkaian dokumen dan catatan yang digunakan oleh guru untuk mengelola kegiatan pembelajaran dan administrasi kelas secara efektif. Buku-buku ini membantu guru dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses pembelajaran serta memastikan kelancaran operasional kelas. Berikut adalah beberapa jenis buku administrasi yang umumnya digunakan oleh guru kelas SD:
Buku Induk Siswa: Berisi data pribadi siswa, seperti nama, tanggal lahir, alamat, nomor induk siswa, dan informasi penting lainnya.
Buku Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP): Dokumen perencanaan yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan oleh guru setiap hari atau setiap minggu.
Buku Program Tahunan (Prota): Dokumen yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan selama satu tahun ajaran.
Buku Program Semester (Promes): Dokumen yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan selama satu semester.
Buku Agenda Harian: Catatan harian tentang kegiatan pembelajaran yang dilakukan setiap hari, termasuk materi yang diajarkan dan kegiatan siswa.
Buku Absensi Siswa: Catatan kehadiran siswa setiap hari, termasuk alasan ketidakhadiran jika ada.
Buku Nilai: Catatan penilaian hasil belajar siswa, termasuk nilai ulangan harian, tugas, ujian tengah semester, dan ujian akhir semester.
Buku Catatan Prestasi dan Pelanggaran Siswa: Berisi catatan tentang prestasi yang diraih siswa serta pelanggaran yang dilakukan dan tindakan yang diambil.
Buku Inventaris Kelas: Catatan inventaris barang-barang yang ada di kelas, seperti peralatan belajar, alat peraga, dan buku-buku.
Buku Kas Kelas: Catatan tentang keuangan kelas, termasuk pemasukan dan pengeluaran dana kelas.
Buku Laporan Harian dan Bulanan: Laporan tentang kegiatan dan perkembangan siswa serta kondisi kelas yang dibuat setiap hari atau setiap bulan.
Buku Piket Guru: Catatan tentang tugas piket harian guru untuk mengawasi kegiatan di sekolah dan kelas.
Buku administrasi ini membantu guru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih terorganisir dan efisien, serta memudahkan dalam pelaporan dan evaluasi kegiatan pembelajaran.
ATRIUM GAMING : Slot Gacor Mudah Menang Terbaru 2024sayangkamuu240203
Hallo Selamat Datang di Situs ATRIUM GAMING, website TERBAIK dan terpercaya. Meyediakan Berbagai Macam Jenis Permainan Dari SportBook, Slot, Live Casino, Fishing, Lottry, Poker dan Berbagai Game Lainnya,
1.Bonus New Member 50%
2.Garansi Kekalahan 100%
3.Event Scatter Pojok Pracmatic Play
4.Event Scatter Pracmatic Play
5.Event Scatter PG SOFT
6.Event Bonus Perkalian Pragmatic Play.
main di mahjong ways dapat SCATTER emas hitam, wah di jamin seru pasti nya , modal recehan bisa jackpot jutaan , dan masih banyak bonus lainnya yang menguntungkan bagi new member & old member
ayo buruan daftar di Atrium Gaming, Kakak menang kita pun senang!!!
════════ ═════════════════ 💸 DEPOSIT VIA BANK & E-MONEY 💸 📥 Minimal Deposit 5.000 📥 📤 Minimal Withdraw 50.000 📤
Untuk Minimal Deposit Via Pulsa Telkomsel & XL Tanpa Potongan;
💸 IDR 10.000 / Rp 10RB 💸
══ ════════════ ═══════════ YUK BURUAN LANGSUNG JOIN DI LINK YANG ADA DI BIO KAMI YA
☎ http://wa.me/+62812-6407-2244
🌐 https://heylink.me/SlotGacorMudahMenang2024/
🌐 https://mez.ink/situsvipgacor
🌐 https://bio.site/AtriumGamingGACOR
🌐 https://bio.link/situsmudahmenang2024
🌐 https://bit.ly/m/AtriumGamingOffcial
Dalam permainan judi online ada yang namanya keberuntungan dan keberuntungan itu tidak ada di semua slot online,Akan tetapi jika anda main di situ ATRIUM GAMING dijamin anda bakalan betah dikarenkan situs online №1 di INDONESIA ini slot yang paling mudah mencari kemenangan,Jika anda tidak percaya silahkan dicoba bonus dan evet menanti kehadiran anda.!!!
ATRIUM GAMING Link Slot online mudah menang terbaru dari kamboja yang di dukung dengan server slot online yang di kenal dengan nama SERVER UG dan juga di kenal oleh sloter indonesia dengan server yang paling Stabil dan juga di kenal dengan server yang sering memberikan peluang kemenangan kepada setiap membernya
UNIKBET : Link Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank BPD DIY Ad...unikbetslotbankmaybank
Pada hari ini 06 Juni 2024, Link Slot Gacor Pragmatic Play Deposit BPD DIY Promo Bonus Terbesar Banyak Promo Spektakuler di provider Pragmatic Play adalah Unikbet karena berlicensi resmi internasional. Maka dari itu, Untuk anda para pemain slot online yang berada di kota Parung Panjang, bisa bermain dengan tenang dan aman. Berikut rekomendasi daftar situs slot bisa deposit pakai BPD DIY khusus untuk anda yang berlokasi di Kota Parung Panjang:
1. Slot Gates of Gatot Kaca 1000
2. Slot Sugar Rush 1000
3. Slot Aztec Gems
4. Slot Way of Ninja
5. Slot Joker's Jewels
6. Nexus Gates of Olympus™
MODERN!!! WA 0821 7001 0763 (ALUMINOS) Pintu Kaca Aluminium di Buleleng.pptxFORTRESS
MODERN!!! WA 0821 7001 0763 (ALUMINOS) Pintu Kaca Aluminium di Buleleng, Pintu Aluminium Kaca di Kuta Selatan, Pintu Aluminium Minimalis di Bangli, Daun Pintu Aluminium di Jembrana, Pintu Kamar Aluminium di Pekutatan.
ALUMINOS FORTRESS adalah produk Pintu Baja Motif Kayu Sebuah terobosan inovasi terbaru sebagai alternatif pengganti pintu rumah konvensional yang mengunakan material baja sebagai bahan baku utamanya.
Tingkatkan Keamanan Rumah Anda dengan 13 Keunggulan Fortress Pintu Baja!
- Material Baja Berkualitas Tinggi.
- Finishing dengan Pola Serat Kayu Alami.
- Kusen Baja dengan Detail Architrave yang Anggun.
- Engsel Baja Tersembunyi dalam 4 Set.
- Sistem Penguncian 5 Titik dengan Kunci Utama.
- Sistem Keamanan A-B Lock dengan 7 Kunci Elektronik.
- Dilengkapi dengan Slot/Grendel untuk Penguncian Tambahan.
- Terdapat Lubang Pengintip.
- Pelindung Karet pada Kusen dan Daun Pintu.
- Lapisan Honeycomb Paper sebagai Penyerap Suara.
- Lapisan PE-Film untuk Perlindungan Tambahan.
- Dilengkapi dengan 6 Set Baut Pemasangan.
- Memiliki Ambang Pintu yang Kokoh.
Dapatkan keamanan yang tak tertandingi dengan Fortress Pintu Baja, solusi pintu yang kuat dan tahan lama untuk melindungi rumah Anda.
Hubungi Kami Segera (0821-7001-0763)
Head Office (Kantor Pusat) :
Jl. Raya Binong Jl. Kp. Cijengir No. 99, Rt.005/Rw.003, Binong, Kec. Curug, Kabupaten Tangerang, Banten 15810
Kantor Cabang JBS : (Solo, Pekanbaru, Surabaya, Lampung, Palembang, Kendari, Makassar, Balikpapan, Medan, Dan Kota Lainnya Menyusul)
Provinsi Bali Meliputi : Kab Badung-Mangupura, Kab Bangli, Kab Buleleng-Singaraja, Kab Gianyar, Kab Jembrana-Negara, Kab Karangasem-Amlapura, Kab Klungkung-Semarapura, Kab Tabanan, Kota Denpasar Dan Seluruh Kota Se-Indonesia.
#pintukacaaluminiumdibuleleng #pintualuminiumkacadikutaselatan #pintualuminiumminimalisdibangli #daunpintualuminiumdijembrana #pintukamaraluminiumdipekutatan
Pintu Kaca Aluminium di Buleleng, Toko Pintu Aluminium Terdekat di Kuta Utara, Pintu Kusen Aluminium di Kintamani, Pintu Wc Aluminium di Melaya, Kusen Dan Pintu Aluminium di Blahbatuh.
MODERN!!! WA 0821 7001 0763 (ALUMINOS) Pintu Kaca Aluminium di Buleleng.pptx
Innovation sakip presentation
1.
2.
3. PERTANYAAN PENELITIAN TUJUAN OUTPUT
Apakah SAKIP telah berfungsi
sebagai review kinerja dan alat
kendali manajemen
Mengidentifikasi berbagai
permasalahan (Critical Review)
terkait dengan regulasi dan
implementasi SAKIP
Rekomendasi
desain model
S A K I P
Bagaimana efektifitas SAKIP dalam
meningkatkan kinerja dan
akuntabilitas penyelenggaraan
pemerintahan
Mereview / telaah aspek-aspek
SAKIP yang sesuai kebutuhan
untuk meningkatkan kinerja dan
akuntabilitas
Bagaimana model SAKIP yang dapat
meningkatnya kinerja dan
akuntabilitas instansi pemerintah
Membuat desain/model SAKIP
yang dapat meningkatkan kinerja
dan akuntabilitas instansi
pemerintah
5. Laporan akuntabilitas kinerja adalah laporan kinerja tahunan yang
berisi pertanggung jawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai
tujuan/sasaran strategis instansi (PermenPAN RB 20/2010)
Instansi yang wajib menyusun laporan akuntabilitas kinerja :
a. Kementerian /Lembaga;
b. Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota;
c. Unit Organisasi Eselon I pada Kementerian/Lembaga;
d. Satuan Kerja Perangkat Daerah;
e. Unit kerja mandiri
12. Pembinaan SAKIP
Diklat / BimbinganTeknis
Sosialisasi
Metode Diklat / Bimtek
Peran Fungsi LAN, Menpan,
BPKP
Pengembangan SAKIP
Elektonisasi SAKIP
Subtansi Materi SAKIP
Aplikasi Webbase
Mutu Laporan Akuntailitas
Penyatuan beberapa Lap.
Akuntabilitas
LAN
Pelaksanaan SAKIP
Pemberian Reward
Evaluasi SAKIP
Belum dirasakan manfaatnya
Belum seluruh instansi
pemerintah
Model
Baru
13. PERENCANAAN
CAPAIAN
PENGUKURAN
PELAPORAN
EVALUASI
RPJMD / Renstra
Renja,Tapja
Output, Outcome
Benefit, Impact
Indikator Kinerja
Utama
LAKIP
Pedoman Evaluasi
• Dokumen Perencanaan Kurang Singkron satu dengan
lainnya
• Sebagian besar menyajikan output kegiatan
• Sistem perencanaan yang bersifat parsial pertahun
• Sebagian belum menetapkan IKU
• IKU belum SMART
• Sebagian belum menetapkan IKU
• IKU belum SMART
• Sebagian belum memiliki pedoman evaluasi
• Hasil evaluasi hanya untuk perbaikanadminsitrastif dan
belum subtansi secara komprehensif