Dokumen tersebut merangkum tentang penggunaan mind mapping dalam menetapkan tujuan yang efektif. Mind mapping dapat membantu menemukan solusi dan alternatif baru untuk menyelesaikan masalah dan mencapai tujuan. Pelatihan ini akan mengajarkan cara membuat mind map dan mengembangkan kemampuan penyelesaian masalah serta pengambilan keputusan.
Pelatihan ini mengetengahkan pembahasan penerapan konsep Customer Experienced Marketing dan Emotional Branding selain pendekatan marketing management umum. Secara umum tujuan pelatihan ini adalah mengetahui fenomena baru dalam strategi marketing; memahami peran brand dan Emotional Branding; memahami konsep Customer Experienced Marketing dan penerapannya dalam organisasi; mengetahui dan menerapkan konsep dan teknik marketing management; memahami pentingnya cara melakukan dan menyampaikan pesan pemasaran sesuai dengan marketing delivery value; memahami kondisi pelayanan yang saat ini dijalankan dan solusi perbaikan yang diperlukan organisasi; serta mengenal fokus dan kesinambungan dalam melakukan pelayanan.
Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia 'siap pakai' di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.
Pelatihan ini mengetengahkan pembahasan penerapan konsep Customer Experienced Marketing dan Emotional Branding selain pendekatan marketing management umum. Secara umum tujuan pelatihan ini adalah mengetahui fenomena baru dalam strategi marketing; memahami peran brand dan Emotional Branding; memahami konsep Customer Experienced Marketing dan penerapannya dalam organisasi; mengetahui dan menerapkan konsep dan teknik marketing management; memahami pentingnya cara melakukan dan menyampaikan pesan pemasaran sesuai dengan marketing delivery value; memahami kondisi pelayanan yang saat ini dijalankan dan solusi perbaikan yang diperlukan organisasi; serta mengenal fokus dan kesinambungan dalam melakukan pelayanan.
Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia 'siap pakai' di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.
Proposal inhouse training speaking with confidence_Makhmud Kuncahyo Motivator...MAKHMUD KUNCAHYO
Kemampuan public speaking atau keterampilan berbicara di depan umum dapat meningkatkan rasa percaya diri Anda. Percaya atau tidak, jika Anda terbiasa berbicara di depan umum dan selalu sukses saat melakukannya, rasa percaya diri Anda secara otomatis juga akan semakin meningkat. Employment research institute 2005 mendapati bahwa hard skill berperan hanya 18% kesuksesan seseorang dalam karir, sementara soft skill (salah satunya ketrampilan komunikasi lisan – public speaking) berperan 82% terhadap kesuksesan orang dalam karir mereka.
“If you want to be a leader, you had better be able to communicated” – Paul A. Argenti ( Professor of management and corporate communication Tuck school of business at Dartmouth) . Seorang pemimpin yang baik haruslah memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik agar mampu menggerakan, memotivasi dan menginspirasi timnya.
Kemampuan public speaking skill atau keterampilan berbicara di depan umum yang Anda miliki dapat meningkatkan kemampuan untuk mempengaruhi atau persuasif.
Sangat bermanfat dalam presentasi bisnis, memimpin rapat, penjualan produk, pidato sambutan, negosiasi, mengajar, kampanye, arisan dan aktivitas lainnya. Dapat mempengaruhi karir dan penghasilan seseorang.
Semakin luasnya jaringan yang Anda miliki dengan kemampuan public speaking skill yang Anda miliki, semakin mudah pula bagi Anda untuk memperluas dan membuka kesempatan Anda untuk semakin berkembang, meningkatkan penjualan maupun memperbesar usaha yang Anda lakukan.
Bagaimana Anda menjadi Professional Coach Handal dan dapat menjalankan Business Coaching Firm Anda sendiri,...! - Margetty Herwin
www.coachmargetty.com
www.smartbusinesscoach.co.id
Program Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Korporasi dengan metode yang menarik yaitu Extraordinary Experiental Learning dibawakan oleh Pemateri yang unik berpengalaman di kementerian, perusahaan nasional maupun multinasional. Materi pelatihan dikemas juga dengan studi kasus dari pengalaman pemateri yang merupakan praktisi HR
TRAINING MANAGING TEAM PERFORMANCE FOR FUTURE LEADER “EFEKTIF MEMIMPIN DAN ME...MAKHMUD KUNCAHYO
Siapa yang tidak ingin memiliki tim dengan kinerja tinggi?
Semua orang pasti menginginkannya, karena kinerja yang tinggi berarti produktivitas yang tinggi, hasil kerja yang lebih besar, dan prestasi yang hebat.
Memilik tim berkinerja tinggi adalah sebuah jaminan perusahaan akan terus maju dan berkembang di tengah persaingan yang semakin ketat.
TRAINING MANAGING TEAM
PERFORMANCE FOR FUTURE LEADER
“EFEKTIF MEMIMPIN DAN MENGELOLA TIM DENGAN 4 ELEMEN FUNDAMENTAL”
Proposal InHouse Training - Corporate Education ProgramJumadi Subur
SDM adalah core assets atau kekayaan paling utama sebuah perusahaan, karena itu kualitas SDM harus selalu ditingkatkan. Maka pelatihan dan pengembangan karyawan adalah sebuah keniscayaan.
Proposal Training beautiful slide and presentation skillsMAKHMUD KUNCAHYO
Saat seorang karyawan dipromosikan hal yang paling dipersiapkan adalah kompetensi teknis. Namun ada satu hal yang sering dilupakan, yakni kemampuan berkomunikasi. Padahal, semakin tinggi jabatan sesorang, akan semakin tinggi juga tuntutan untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Salah satu bentuk komunikasi yang perlu dimilki adalah kemampuan presentasi. Maka dipandang perlu bagi seseorang untuk mengikuti presentation skill training.
Inhouse Training How to Design Beautiful Slide Presentation and Effective presentation skill ini dirancang untuk melatih seseorang agar mampu mendesain slide presentasi yang efektif serta mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat dan jelas. Tujuan presentasinya bisa beragam. Mulai dari yang sifatnya informatif (pesan) sampai dengan persuasif (kesan). Presentation skill training dimulai dari menyusun materi presentasi, penggunaan media, cara penyampaian hingga bagaimana menanggapi audiens.
Dalam effective presentation skill training ini, peserta akan diberikan pemahamanbagaimana mendesain slide yang menarik dan juga mampu menyampaikan presentasi yang efektif. Selain itu para peserta juga akan dilatih sampai mampu melakukan presentasi yang efektif.
Employee training the secret to business success_Makhmud KuncahyoMAKHMUD KUNCAHYO
Pelatihan karyawan adalah hal yang terlihat sepele dan seringkali mudah dilewatkan. Anda bisa kehilangan banyak kesuksesan bisnis jika Anda tidak melatih karyawan Anda.
Untuk tetap berada di performa puncak (peak performance), karyawan Anda harus dibekali dengan pengetahuan, ketrampilan baru dan perkembangan informasi yang berkaitan dengan pekerjaannya.
Anda perlu memotivasi karyawan Anda untuk mendorong diri mereka untuk maju dan berusaha mengembangkan keterampilan baru yang memudahkan mereka untuk melampaui target perusahaan.
Anda perlu berinvestasi dalam pelatihan karyawan di perusahaan Anda. Ini adalah satu-satunya cara untuk menciptakan budaya yang mendorong karyawan untuk terus bertumbuh dan mampu memberikan performa puncak (peak performance) dalam pekerjaannya.
Tanpa pelatihan karyawan, sebuah perusahaan tidak dapat mengikuti perubahan dan perkembangan zaman, yang itu berarti strategi mereka akan tertinggal oleh zaman dan memungkinkan perusahaan mengalami kerugian bahkan kegagalan.
Memberikan pelatihan kepada karyawan akan meningkatkan potensi, keterampilan dan memberi mereka kepercayaan diri untuk membuat perubahan positif di perusahaan. Pelatihan juga meningkatkan moral karyawan – salah satu unsur penting dalam kesuksesan bisnis!
Berikut Beberapa Manfaat Pelatihan Karyawan
Mindset Entrepreneur tentang Marketing Era Millennials ke depan agar bisa tumbuh dan berkembang menuju Era New Normal ke depan.
www.coachmargetty.com
www.smartbusinesscoach.co.id
Sumber daya manusia harus dibina, dikembangkan, dan diarahkan sesuai tujuan dan kepentingan perusahaan agar perusahaan mendapatkan manfaat yang sebesar-besarnya.
Proses pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia bisa melalui pelatihan, workshop, coaching, dan counseling.
Proposal inhouse training speaking with confidence_Makhmud Kuncahyo Motivator...MAKHMUD KUNCAHYO
Kemampuan public speaking atau keterampilan berbicara di depan umum dapat meningkatkan rasa percaya diri Anda. Percaya atau tidak, jika Anda terbiasa berbicara di depan umum dan selalu sukses saat melakukannya, rasa percaya diri Anda secara otomatis juga akan semakin meningkat. Employment research institute 2005 mendapati bahwa hard skill berperan hanya 18% kesuksesan seseorang dalam karir, sementara soft skill (salah satunya ketrampilan komunikasi lisan – public speaking) berperan 82% terhadap kesuksesan orang dalam karir mereka.
“If you want to be a leader, you had better be able to communicated” – Paul A. Argenti ( Professor of management and corporate communication Tuck school of business at Dartmouth) . Seorang pemimpin yang baik haruslah memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik agar mampu menggerakan, memotivasi dan menginspirasi timnya.
Kemampuan public speaking skill atau keterampilan berbicara di depan umum yang Anda miliki dapat meningkatkan kemampuan untuk mempengaruhi atau persuasif.
Sangat bermanfat dalam presentasi bisnis, memimpin rapat, penjualan produk, pidato sambutan, negosiasi, mengajar, kampanye, arisan dan aktivitas lainnya. Dapat mempengaruhi karir dan penghasilan seseorang.
Semakin luasnya jaringan yang Anda miliki dengan kemampuan public speaking skill yang Anda miliki, semakin mudah pula bagi Anda untuk memperluas dan membuka kesempatan Anda untuk semakin berkembang, meningkatkan penjualan maupun memperbesar usaha yang Anda lakukan.
Skills of the future 10 skills yang anda butuhkan untuk bertahan di tahun 2020MAKHMUD KUNCAHYO
Penelitian terbaru dari World Economic Forum (WEF) yang melakukan survei ke 350 eksekutif di 9 industri di 15 negara dengan ekonomi terbesar di dunia, didapatlah poin-poin penting yang menjadi gagasan para warga dunia tentang masa depan dunia kerja (The Future of Jobs). Mereka menyebutnya The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution.Dan inilah 10 skill leader yang dibutuhkan perusahaan di tahun 2020
Proposal inhouse training speaking with confidence_Makhmud Kuncahyo Motivator...MAKHMUD KUNCAHYO
Kemampuan public speaking atau keterampilan berbicara di depan umum dapat meningkatkan rasa percaya diri Anda. Percaya atau tidak, jika Anda terbiasa berbicara di depan umum dan selalu sukses saat melakukannya, rasa percaya diri Anda secara otomatis juga akan semakin meningkat. Employment research institute 2005 mendapati bahwa hard skill berperan hanya 18% kesuksesan seseorang dalam karir, sementara soft skill (salah satunya ketrampilan komunikasi lisan – public speaking) berperan 82% terhadap kesuksesan orang dalam karir mereka.
“If you want to be a leader, you had better be able to communicated” – Paul A. Argenti ( Professor of management and corporate communication Tuck school of business at Dartmouth) . Seorang pemimpin yang baik haruslah memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik agar mampu menggerakan, memotivasi dan menginspirasi timnya.
Kemampuan public speaking skill atau keterampilan berbicara di depan umum yang Anda miliki dapat meningkatkan kemampuan untuk mempengaruhi atau persuasif.
Sangat bermanfat dalam presentasi bisnis, memimpin rapat, penjualan produk, pidato sambutan, negosiasi, mengajar, kampanye, arisan dan aktivitas lainnya. Dapat mempengaruhi karir dan penghasilan seseorang.
Semakin luasnya jaringan yang Anda miliki dengan kemampuan public speaking skill yang Anda miliki, semakin mudah pula bagi Anda untuk memperluas dan membuka kesempatan Anda untuk semakin berkembang, meningkatkan penjualan maupun memperbesar usaha yang Anda lakukan.
Bagaimana Anda menjadi Professional Coach Handal dan dapat menjalankan Business Coaching Firm Anda sendiri,...! - Margetty Herwin
www.coachmargetty.com
www.smartbusinesscoach.co.id
Program Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Korporasi dengan metode yang menarik yaitu Extraordinary Experiental Learning dibawakan oleh Pemateri yang unik berpengalaman di kementerian, perusahaan nasional maupun multinasional. Materi pelatihan dikemas juga dengan studi kasus dari pengalaman pemateri yang merupakan praktisi HR
TRAINING MANAGING TEAM PERFORMANCE FOR FUTURE LEADER “EFEKTIF MEMIMPIN DAN ME...MAKHMUD KUNCAHYO
Siapa yang tidak ingin memiliki tim dengan kinerja tinggi?
Semua orang pasti menginginkannya, karena kinerja yang tinggi berarti produktivitas yang tinggi, hasil kerja yang lebih besar, dan prestasi yang hebat.
Memilik tim berkinerja tinggi adalah sebuah jaminan perusahaan akan terus maju dan berkembang di tengah persaingan yang semakin ketat.
TRAINING MANAGING TEAM
PERFORMANCE FOR FUTURE LEADER
“EFEKTIF MEMIMPIN DAN MENGELOLA TIM DENGAN 4 ELEMEN FUNDAMENTAL”
Proposal InHouse Training - Corporate Education ProgramJumadi Subur
SDM adalah core assets atau kekayaan paling utama sebuah perusahaan, karena itu kualitas SDM harus selalu ditingkatkan. Maka pelatihan dan pengembangan karyawan adalah sebuah keniscayaan.
Proposal Training beautiful slide and presentation skillsMAKHMUD KUNCAHYO
Saat seorang karyawan dipromosikan hal yang paling dipersiapkan adalah kompetensi teknis. Namun ada satu hal yang sering dilupakan, yakni kemampuan berkomunikasi. Padahal, semakin tinggi jabatan sesorang, akan semakin tinggi juga tuntutan untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Salah satu bentuk komunikasi yang perlu dimilki adalah kemampuan presentasi. Maka dipandang perlu bagi seseorang untuk mengikuti presentation skill training.
Inhouse Training How to Design Beautiful Slide Presentation and Effective presentation skill ini dirancang untuk melatih seseorang agar mampu mendesain slide presentasi yang efektif serta mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat dan jelas. Tujuan presentasinya bisa beragam. Mulai dari yang sifatnya informatif (pesan) sampai dengan persuasif (kesan). Presentation skill training dimulai dari menyusun materi presentasi, penggunaan media, cara penyampaian hingga bagaimana menanggapi audiens.
Dalam effective presentation skill training ini, peserta akan diberikan pemahamanbagaimana mendesain slide yang menarik dan juga mampu menyampaikan presentasi yang efektif. Selain itu para peserta juga akan dilatih sampai mampu melakukan presentasi yang efektif.
Employee training the secret to business success_Makhmud KuncahyoMAKHMUD KUNCAHYO
Pelatihan karyawan adalah hal yang terlihat sepele dan seringkali mudah dilewatkan. Anda bisa kehilangan banyak kesuksesan bisnis jika Anda tidak melatih karyawan Anda.
Untuk tetap berada di performa puncak (peak performance), karyawan Anda harus dibekali dengan pengetahuan, ketrampilan baru dan perkembangan informasi yang berkaitan dengan pekerjaannya.
Anda perlu memotivasi karyawan Anda untuk mendorong diri mereka untuk maju dan berusaha mengembangkan keterampilan baru yang memudahkan mereka untuk melampaui target perusahaan.
Anda perlu berinvestasi dalam pelatihan karyawan di perusahaan Anda. Ini adalah satu-satunya cara untuk menciptakan budaya yang mendorong karyawan untuk terus bertumbuh dan mampu memberikan performa puncak (peak performance) dalam pekerjaannya.
Tanpa pelatihan karyawan, sebuah perusahaan tidak dapat mengikuti perubahan dan perkembangan zaman, yang itu berarti strategi mereka akan tertinggal oleh zaman dan memungkinkan perusahaan mengalami kerugian bahkan kegagalan.
Memberikan pelatihan kepada karyawan akan meningkatkan potensi, keterampilan dan memberi mereka kepercayaan diri untuk membuat perubahan positif di perusahaan. Pelatihan juga meningkatkan moral karyawan – salah satu unsur penting dalam kesuksesan bisnis!
Berikut Beberapa Manfaat Pelatihan Karyawan
Mindset Entrepreneur tentang Marketing Era Millennials ke depan agar bisa tumbuh dan berkembang menuju Era New Normal ke depan.
www.coachmargetty.com
www.smartbusinesscoach.co.id
Sumber daya manusia harus dibina, dikembangkan, dan diarahkan sesuai tujuan dan kepentingan perusahaan agar perusahaan mendapatkan manfaat yang sebesar-besarnya.
Proses pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia bisa melalui pelatihan, workshop, coaching, dan counseling.
Proposal inhouse training speaking with confidence_Makhmud Kuncahyo Motivator...MAKHMUD KUNCAHYO
Kemampuan public speaking atau keterampilan berbicara di depan umum dapat meningkatkan rasa percaya diri Anda. Percaya atau tidak, jika Anda terbiasa berbicara di depan umum dan selalu sukses saat melakukannya, rasa percaya diri Anda secara otomatis juga akan semakin meningkat. Employment research institute 2005 mendapati bahwa hard skill berperan hanya 18% kesuksesan seseorang dalam karir, sementara soft skill (salah satunya ketrampilan komunikasi lisan – public speaking) berperan 82% terhadap kesuksesan orang dalam karir mereka.
“If you want to be a leader, you had better be able to communicated” – Paul A. Argenti ( Professor of management and corporate communication Tuck school of business at Dartmouth) . Seorang pemimpin yang baik haruslah memiliki kemampuan komunikasi lisan yang baik agar mampu menggerakan, memotivasi dan menginspirasi timnya.
Kemampuan public speaking skill atau keterampilan berbicara di depan umum yang Anda miliki dapat meningkatkan kemampuan untuk mempengaruhi atau persuasif.
Sangat bermanfat dalam presentasi bisnis, memimpin rapat, penjualan produk, pidato sambutan, negosiasi, mengajar, kampanye, arisan dan aktivitas lainnya. Dapat mempengaruhi karir dan penghasilan seseorang.
Semakin luasnya jaringan yang Anda miliki dengan kemampuan public speaking skill yang Anda miliki, semakin mudah pula bagi Anda untuk memperluas dan membuka kesempatan Anda untuk semakin berkembang, meningkatkan penjualan maupun memperbesar usaha yang Anda lakukan.
Skills of the future 10 skills yang anda butuhkan untuk bertahan di tahun 2020MAKHMUD KUNCAHYO
Penelitian terbaru dari World Economic Forum (WEF) yang melakukan survei ke 350 eksekutif di 9 industri di 15 negara dengan ekonomi terbesar di dunia, didapatlah poin-poin penting yang menjadi gagasan para warga dunia tentang masa depan dunia kerja (The Future of Jobs). Mereka menyebutnya The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution.Dan inilah 10 skill leader yang dibutuhkan perusahaan di tahun 2020
Sales adalah sebuah proses - setiap proses pasti dapat diukur - segala sesuatu yang terukur pasti dapat dikembangkan - HANYA YANG TERUKUR AKAN DAPAT DIKEMBANGKAN.
Ukurlah proses penjualan Anda dengan memahami Sales Scripting & Sales Cycle
Bagaimana seorang salespeople dapat mengatasi FEAR dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya sebagai Representation perusahaan. Mengatasi OBJECTION & REJECTION yang sering menjadi kendala sehari-hari...
Coaching Modules for Leadership & Management
Steps in Effective Coaching
Implementing Coaching Approach in your Professional life
11 Core Coaching Competencies (ICF-International Coach Federation)
1. Effective MindMapping in Goal Setting/Alfa Maulana, MBA/+628892528768/Assc Trainer James Gwee Page 1
Effective MindMapping in Goal Setting
Fasilitator :
Alfa Maulana, S.Sos., MBA
ABOUT THE PROGRAM
Goal Setting merupakan sebuah tahap atau langkah awal dalam sebuah proses panjang
pencapaian tujuan. Karena merupakan sebuah proses maka semua tahapan dan framework nya
harus jelas dan dijalankan secara keseluruhan, komitmen dan konsekwen. Layaknya sebuah
proses disebuah pabrik, semua tahapannya harus terukur jelas sehingga dengan mudah
dilakukan review untuk mencapai tingkat efektifitas dan efisiensi yang direncanakan.
Banyaknya karayawan atau orang yang merasa beberapa GOALS dalam hidupnya tidak atau
belum tercapai sesuai rencananya disebabkan beberapa hal yang utama yaitu, mereka biasanya
TIDAK atau BELUM menuliskan (Writting-Down) GOALS nya dengan jelas, lalu tidak dilakukan
REVIEW dan Re-Write the GOALS dengan jelas. Hal-hal tersebut akan menjadikan semua
tahapan dalam proses pencapaian tujuan akan terukus dan mudah dikembangkan.
Dalam melakukan Goal Setting ini ada beberapa ilmu yang berupa softskill dan hardskill yang
harus dikembangkan dan dipelajari agar lebih efektif dan efisien. Teori Pemahaman Personality
atau karakter individu merupakan softskill awal yang harus dipelajari dan dikembangkan
sehingga dalam menentukan GOALS sudah dapat langsung disesuaikan dengan karakter individu
dan cara-cara atau pendekatan sesuai karakter masing-masing.
Beberapa orang telah berhasil dan sukses dalam pembuatan atau setting-up GOALS atau Goal
Setting dan dikatan telah mencapai tingkat efektifitas dan efisiensi yang diharapkan hanya
dengan menggunakan, menerapkan dan mengembangkan sebuah teori yang diperkenalkan oleh
Tony Buzan yaitu yang dikenal dengan MindMapping®. MindMapping® atau peta pikiran sudah
dikenal puluhan tahun sebagai sebuah terobosan dalam memahami, mencari dan menemukan
sebuah solusi penyelesaian sebuah masalah berikut dengan semua alternatif dan kondisi-kondisi
didepan yang biasanya jarang sekali dapat diidentifikasi dari awal. Dengan MindMapping® ini
kita akan diberikan cara-cara untuk mencari dan menemukan akan masalah beserta solusi dan
alternatifnya yang tidak pernah terpikir sebelumnya. Sebuah pola pikir yang terstruktur, terpola
dan dapat diidentifikasi dalam waktu yang relatif sangat singkat dengan men-synergy kan kerja
Otak Kiri dan Otak Kanan setiap manusia.
HOW DOES IT WORKS ?
Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan Problem Solving dan Decision Making juga
meningkatkan daya pikir yang berpedoman kepada solusi dan bukan kendala atau dikenal
dengan solusi oriented. Menemukan sebuah terobosan melakukan Goal Setting dalam proses
pencapaian tujuan lengkap dengan solusi dan semua alternatif yang belum pernah terpikir
sebelumnya. Juga mengetahui jalan atau alternatif cara yang paling efektif dan efisien dalam
2. Effective MindMapping in Goal Setting/Alfa Maulana, MBA/+628892528768/Assc Trainer James Gwee Page 2
proses tersebut. Tidak hanya Goal Setting, bahkan Effective MindMapping telah terbukti
membantu dalam proses pemecahan masalah dan pencapaian tujuan.
WHAT ARE THE OUTCOMES?
1. Memahami pentingnya sebuah GOALS dalam setiap langkah baik dipekerjaan ataupun di
kehidupan setiap manusia
2. Mampu membuat sebuah perencanaan yang lebih komprehensif yang mencintai dan
membiasakan diri dengan sebuah perubahan karena memiliki pola pikir yang ke depan
3. Memahami sebuah ilmu tentang MindMapping® atau peta pikiran dan mampu
membuat dan mengembangkannya secara individu sebagai sebuah cara untuk mencari
solusi dan pemecahan masalah yang belum pernah terpikir sebelumnya.
4. Memahami dan mengembangkan Teori Personality Plus dalam mencari dan mengenal
kekuatan dan kelemahan dari masing-masing 4 karakter individu yang ada sehingga
mengetahui apa yang menjadi kekuatan kita dalam menjawab setiap tantangan dan
kelemahan karakter lain untuk digunakan dalam berkomunikasi, bersosialisasi dan
bernegosiasi.
5. Mengetahui KEKUATAN dahsyat dari sebuah synergy antara Otak Kiri dan Otak Kanan
dalam menyelesaikan masalah, mencari dan menemukan solusi juga berbagai alternatif
yang ada
6. Memiliki sebuah cara pendekatan dalam merumuskan GOAL SETTING, Problem Solving
dan Decision Making
WHO SHOULD ATTEND:
1. Semua individu, karyawan, siswa dan siapapun yang ingin berkembang dan memiliki
pola pikir mencintai perubahan dan ingin menjadi manusia efektif yang siap menjawab
semua tantangan perubahan yang ada
2. Sales Leaders, Decision Maker dan Bussiness Owner, yang memiliki tanggungjawab
dalam mengembangkan organisasi, anggota team dan individu untuk meningkatkan
efektifitas dan efisiensi proses pencapaian target terkait sales dan service
3. Effective MindMapping in Goal Setting/Alfa Maulana, MBA/+628892528768/Assc Trainer James Gwee Page 3
FACILITATOR :
Alfa Maulana, S.Sos., MBA
Associate Trainers James Gwee
Expertise
1. Sales Management, Trainer and Motivator
2. Effective Sales Leadership behaviors and proven Sales management methodologies in the
field
3. Facilitation , training and Professional Coaching
Experience
Alfa is a Sales Performance & Quality Management consultant and Training Facilitator with more
than 20-years experience in sales area, specially in Banking Industry (BCA, LippoBank, Danamon,
CIMB Niaga). His in-depth experience in the field has made her a valuable leader of Sales &
Service Performance Improvement Project Teams, Sales Coach and Trainer.
He started his career at Komselindo-Komunikasi Selular Indonesia (TeleCommunication
Company) with last position as a Sales Area Coordinator. Then he moved out to Banking
Industry starting with Credit Card Sales Officer at PT. BCA, Tbk in 2001, his excellent
performance has rewarded him a promotion to a Marketing Communication Officer for
Consumer Division in the next two years.
Since his passion was in sales, he took the opportunity to be a Consumer Liabilities & Telesales
Manager at LippoBank.Then in the next three years, he moved out to a higher position as a
Telesales Program & Project Management Manager at Bank Danamon.
He ended Banking Industry carrier at PT. Bank CIMB Niaga, Tbk with the latest position as a
National Division Head – Direct Sales Funding. Now he is a facilitator with delivering talented
and good performance especially at technical & hard competencies in Sales.
Educational Background
1. Bussiness Administration, Universitas Indonesia (S.Sos tittle)
2. Magister Management, Universitas Gadjah Mada (MBA – Master Bussiness Administration)
3. Various Sales, Leadership, Coaching & Mentoring and Service Trainings
4. Some Seminars & Workshops
Professionals Experience
1. Corporate Sales Officer, Indovision
2. Sales Area Coordinator, Komselindo
3. Sales Officer BCA Card Center, PT Bank Central Asia , Tbk (Credit Cards and Merchants-EDC)
4. Effective MindMapping in Goal Setting/Alfa Maulana, MBA/+628892528768/Assc Trainer James Gwee Page 4
4. Telesales Manager, PT Bank Centrak Asia, Tbk (for Credit Cards Team)
5. Marketing Comm and Relationship BCA Consumer Banking, PT Bank Central Asia, Tbk (KPR
& KKB Products)
6. Telesales Dept Head , LippoBank (Personal Loan, Credit Cards & Top-Up Savings Products)
7. SME Sales Performance Management, PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
8. SME Telesales Manager, PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
9. SME Relationship Manager, PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
10. National Direct Sales Funding Division Head, PT CIMB Niaga, Tbk
Public & Inhouse Training
1. Sales Training Program Director @ Creative Consultant
2. Lecture at Sekolah Tinggi Ekonomi dan Keuangan Perbankan Indonesia (STEKPI)
3. Sales & Motivational Trainer @ Bank BTN (BM + Operations Head)
4. Sales & Motivational Trainer @ Bank Mandiri – KTA & KPR SalesForce
5. Sales Management Trainer for Branch Manager dan Area Branch Manager @ BII-Maybank
6. Sales & Motivational Speaker @ AJE Big Cola Indonesia (350 SalesForce)
7. Sales & Motivational Speaker @ Fakultas Teknik – Universitas Pancasila
8. Sales & Motivational Speaker @ Universitas Negeri Jakarta
9. Sales & Motivational Speaker @ FlashMobile Company (for Management Level)
10. Sales MINDSET and Motivational Speaker @ Bethany Community (Salatiga)
11. Sales MINDSET, Communication and Motivational Speaker @ PonPes Asshidiqiyah Jakarta
12. Communication, Sales and Motivational @ Sekolah Al-Fath Jakarta
13. Motivational Session for BRIMOB (Brigadir Mobil) @ Depok (Pasukan Garuda di UN)
14. Speaker on Sales and Bussiness Brief @ MNC Business (Indovision Channel 100)
15. Speaker on busstalk program @ Kampus MM Univ Gadjah Mada Jakarta
Etc - Sales Trainer in varies of Public-Class Training
Program Coaching & Mentoring – (Pendampingan & Visitasi)
1. Coaching & Mentoring Program @ Pabrik Plastik (merk Jerapah & Ikan Belida) CV Bima
PolyPlast di Solo dengan total karyawan Pabrik sekitar 300 orang dengan 15 TL dan SPV
2. Coaching & Mentoring Program @ Pabrik Plastik CV Djerapah Megah Perkasa di Solo
dengan total karyawan pabrik sekitar 400 orang dengan 20 TL dan SPV
3. Coaching & Mentoring Program @ Pabrik Ban Vulkanisir PT Bandag di Solo dengan total
karyawan skitar 450 orang (Solo-Surabaya-Semarang) dengan 15 TL dan SPV
4. Coaching & Mentoring Program @ Penjualan/Agen Property – RayWhite di Solo, Solo Baru
dan Jogjakarta dengan total karyawan sekitar 80 salespeople