Penelitian terbaru dari World Economic Forum (WEF) yang melakukan survei ke 350 eksekutif di 9 industri di 15 negara dengan ekonomi terbesar di dunia, didapatlah poin-poin penting yang menjadi gagasan para warga dunia tentang masa depan dunia kerja (The Future of Jobs). Mereka menyebutnya The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution.Dan inilah 10 skill leader yang dibutuhkan perusahaan di tahun 2020
Skills of the future 10 skills yang anda butuhkan untuk bertahan di tahun 2020
1. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Professional Inhouse and Outbound Training
By : Makhmud Kuncahyo, M.Pd
(Personality Improvement & Public Speaking Trainer Trustco Nusantara)
10 Skills yang Anda butuhkan untuk bertahan di tahun 2020
4. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Revolusi industri 4.0 dibangun di atas inovasi dari revolusi
industri 3.0 untuk merevolusi industri di seluruh dunia seperti:
•
•
•
•
•
•
•
Revolusi industry 4.0 akan memunculkan pasar baru yang akan membutuhkan keterampilan
baru untuk pekerjaan. Robot pintar (Smart Robots) akan mengambil alih beberapa pekerjaan
dan pekerjaan yang sebelumnya tidak ada akan muncul dan banyak dibutuhkan.
6. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Kemampuan untuk menyikapi masalah dan
menemukan solusinya. Dengan memiliki skill
yang paling krusial ini, ketika dihadapkan pada
suatu permasalahan yang kompleks, leader
dipercaya akan dapat membawa perubahan
yang positif bagi perusahaan.
7. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Kemampuan berpikir kritis akan membuat
leader mampu melihat gambaran besar
dari suatu persoalan dan mencari akar
masalahnya sehingga dapat memberikan
masukan atau jalan keluar agar perusahaan
menjadi lebih baik.
8. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Kebutuhan produk dan pola pekerjaan baru
menuntut leader lebih kreatif agar dapat
mengambil keuntungan dari pesatnya teknologi di
masa depan. Robot mungkin bisa melakukan
pekerjaan lebih cepat, namun belum tentu bisa
kreatif seperti manusia.
9. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Secanggih apa pun strategi bisnis yang ada, tidak
akan berjalan dengan baik jika tidak diimbangi
dengan skill karyawannya. Karenanya, penting bagi
para leader untuk mengelola SDM dengan baik
demi mendukung strategi yang akan dijalankan.
11. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Seperti yang dikatakan oleh Jan W. Rivkin, dalam
tulisannya yang berjudul Why do strategies fail?,
bahwa pemimpin yang baik adalah seseorang yang
mampu mengoordinasikan orang-orang di dalam tim
untuk bekerja bersama-sama menjalankan visi
perusahaan. Semakin tinggi skill mereka dalam
bekerjasama, semakin meningkat pula pengaruhnya
terhadap produktivitas perusahaan.
12. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Sebuah penelitian mengungkapkan bahwa
kecerdasan emosional dua kali lipat lebih penting
daripada kecerdasan intelektual dalam memberikan
kontribusi terhadap kesuksesan seseorang. Melalui
kecerdasan emosional seseorang mampu mengelola
dirinya dan orang lain, serta bisa berinteraksi secara
positif satu sama lain. Dengan cara ini orang tersebut
bisa berprestasi, baik sebagai individu maupun tim.
13. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Seorang leader dituntut untuk bisa mengambil
keputusan dengan cepat dan tepat, terutama saat
terjadi perubahan eksternal maupun internal.
Meskipun sulit, menjadi hal yang krusial bagi
leader untuk bisa membuat keputusan yang akan
menentukan hasil akhir.
14. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Skill ini menuntut leader untuk memiliki rasa
empati dan kooperatif dalam bekerja. Pada
akhirnya, kemampuan mereka untuk lebih
berorientasi pada layanan kepada pelanggan
nantinya akan berdampak bagi reputasi
perusahaan.
15. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Bagi seorang leader, memiliki keahlian negosiasi
bisa mendorong kesuksesan perusahaan, karena
dengan kemampuan ini, leader dapat melakukan
kerjasama yang lebih menguntungkan dengan
para klien atau investor.
17. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Kemampuan fleksibilitas kognitif perlu
dimiliki para leader agar mereka bisa cepat
beradaptasi dalam menyelesaikan berbagai
permasalahan yang timbul akibat
perkembangan teknologi yang begitu pesat.
18. Professional Inhouse and Outbound Training
Dari beberapa skill di atas, PEOPLE
MANAGEMENT menjadi skill yang paling
krusial terutama bagi leader di suatu
perusahaan. Karena fakta menunjukkan
bahwa di balik perusahaan yang sukses
terdapat manajemen manusia yang baik.
Seperti yang dikatakan oleh Jan W. Rivkin dalam
tulisannya yang berjudul “Why do strategies fail?”, bahwa
leader yang baik adalah seseorang yang mampu
mengoordinasikan orang-orang di dalam tim untuk
bekerja bersama-sama menjalankan visi perusahaan.
created by: www.makhmudkuncahyo.com
19. Professional Inhouse and Outbound Training
Jadi, kini sudah saatnya perusahaan
mulai fokus pada pengembangan
leadership skill para leader mereka
terkait dengan manajemen manusia.
Salah satu caranya bisa dengan
melalui program Training and
Coaching.
Trustco Nusantara memiliki program Training
and Coaching untuk membantu perusahaan
menciptakan pemimpin-pemimpin dengan
leadership skill yang mumpuni sehingga bisa
membentuk sebuah team yang solid dan
berperforma maksimal.
created by: www.makhmudkuncahyo.com
23. Professional Inhouse and Outbound Training
created by: www.makhmudkuncahyo.com
Image source: freepik.com, vectorstock.com, google.com
Data source: www.weforum.org, www.fastcompany.com, www.guthriejensen.com
Professional Inhouse and Outbound Training