Integrasi bisnis dapat terjadi secara vertikal, horizontal, atau konglomerat melalui merger atau akuisisi antarperusahaan untuk mencapai tujuan pertumbuhan dan diversifikasi usaha."
Kurva Phillips menunjukkan hubungan negatif antara inflasi dan pengangguran dalam jangka pendek. Pada setiap titik, pembuat kebijakan dapat memilih kombinasi inflasi dan pengangguran dengan menggerakkan permintaan agregat di sepanjang kurva penawaran agregat jangka pendek. Faktor seperti inflasi yang diharapkan, pengangguran siklis, dan guncangan penawaran dapat menyebabkan pergeseran kurva Phillips.
Dokumen tersebut membahas tentang leverage operasi dan keuangan perusahaan. Leverage operasi mengacu pada biaya tetap perusahaan dan mempengaruhi risiko bisnis ketika penjualan berubah. Leverage keuangan mempengaruhi laba per saham ketika terjadi perubahan penjualan. Analisis leverage penting untuk memahami dampak perubahan bisnis terhadap laba dan risiko perusahaan.
Integrasi bisnis dapat terjadi secara vertikal, horizontal, atau konglomerat melalui merger atau akuisisi antarperusahaan untuk mencapai tujuan pertumbuhan dan diversifikasi usaha."
Kurva Phillips menunjukkan hubungan negatif antara inflasi dan pengangguran dalam jangka pendek. Pada setiap titik, pembuat kebijakan dapat memilih kombinasi inflasi dan pengangguran dengan menggerakkan permintaan agregat di sepanjang kurva penawaran agregat jangka pendek. Faktor seperti inflasi yang diharapkan, pengangguran siklis, dan guncangan penawaran dapat menyebabkan pergeseran kurva Phillips.
Dokumen tersebut membahas tentang leverage operasi dan keuangan perusahaan. Leverage operasi mengacu pada biaya tetap perusahaan dan mempengaruhi risiko bisnis ketika penjualan berubah. Leverage keuangan mempengaruhi laba per saham ketika terjadi perubahan penjualan. Analisis leverage penting untuk memahami dampak perubahan bisnis terhadap laba dan risiko perusahaan.
Permodalan merupakan sumber daya yang disediakan oleh pemilik perusahaan untuk mendanai operasi dan aktivitas bisnis perusahaan. Pemeriksaan permodalan bertujuan untuk memastikan bahwa penyajian dan pengungkapan permodalan di laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Strategi internasional merupakan penjualan produk di pasar luar negeri. Ada beberapa alasan perusahaan melakukan ekspansi internasional seperti memperluas pasar, mengamankan sumber daya, dan mengurangi biaya produksi. Perusahaan dapat menerapkan berbagai strategi seperti kepemimpinan biaya, diferensiasi, atau fokus untuk bersaing di pasar global.
Dokumen tersebut membahas tentang kebijakan fiskal, moneter, dan investasi. Secara ringkas, kebijakan fiskal berkaitan dengan pengaturan pendapatan dan belanja negara, kebijakan moneter berkaitan dengan pengaturan jumlah uang beredar dan suku bunga, dan kedua kebijakan tersebut berpengaruh terhadap tingkat investasi.
Makalah lingkungan bisnis ( pengantar bisnis)Ruhilatul Ilma
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan bisnis dan fenomena lingkungan bisnis saat ini. Lingkungan bisnis dibagi menjadi lingkungan internal dan eksternal, dengan lingkungan internal meliputi faktor-faktor dalam perusahaan seperti visi misi, budaya, dan SDM, sedangkan lingkungan eksternal meliputi konsumen, pemasok, dan kondisi ekonomi."
Konsep materialitas dan penerapan materialitas terhadap proses auditDian Rahmah
1. Konsep Materialitas dan Penerapan Materialitas Terhadap Proses Audit
2. Materialitas adalah besarnya nilai yang dihilangkan atau salah saji informasi akuntansi, yang dilihat dari keadaan yang melingkupinya, dapat mengakibatkan perubahan atas atau pengaruh terhadap pertimbangan orang yang meletakkan kepercayaan terhadap informasi tersebut, karena adanya penghilangan atau salah saji itu.
3. Konsep materialitas berkaitan dengan seberapa salah saji yang terdapat dalam asersi dapat diterima oleh audiotr agar pemakai laporan keuangan tidak terpengaruh oleh besarnya salah saji tersebut.
Konsep risiko audit berkaitan dengan risiko kegagalan auditor dalam mengubah pendapatnya atas laporan keuangan yang sebenarnya berisi salah saji material.
4. MENGAPA KONSEP MATERIALITAS PENTING dalam AUDIT atas LAPORAN KEUANGAN ??
5. Dalam audit atas laporan keuangan, auditor memberikan keyakinan berikut ini : (1) Bahwa jumlah-jumlah yang disajikan dalam laporan keuangan beserta pengungkapannya telah dicatat, diingkas, digolongkan, dan dikompilasi. (2) Bahwa ia telah mengumpulkan bukti audit kompeten yang cukup sebagai dasar memadai untuk memberikan pendapat atas laporan keuangan auditan. (3) Dalam bentuk pendapat atau memberikan informasi, dalam hal terdapat perkecualian), bahwa laporan keuangan sebagai keseluruhan disajikan secara wajar dan tidak terdapat salah saji material karena kekeliruan dan kecurangan.
6. Dua konsep yang melandasi keyakinan yang diberikan oleh auditor: (1) Konsep materialitas menunjukan seberapa besar salah saji yangdapat diterima oleh auditor agar pemakai laporan keuangan tidak terpengaruh oleh salah saji tersebut. (2) Konsep risiko audit menunjukan tingkat risiko kegagalan auditor untuk mengubah pendapatnya atas laporan keuangan yang sebenarnya berisi salah saji material.
7. Pertimbangan Awal tentang Materialitas
Pertimbangan materialitas mencakup pertimbangan kuantitatif dan kualitatif.
- Pertimbangan Kuantitatif : Berkaitan dengan hubungan salah saji dengan jumlah kunci tertentu dalam laporan keuangan.
- Pertimbangan Kualitatif : Berkaitan dengan penyebab salah saji.
8. Materialitas dibagi menjadi 2 golongan : (1) Materialitas pada tingkat laporan keuangan. (2) Materialitas pada tingkat saldo akun.
9. Materialitas pada Tingkat Laporan Keuangan
Auditor menggunakan dua cara dalam menerapkan materialitas :
Pertama, auditor menggunakan materialitas dalam perencanaan audit.
10. Kedua, pada saat mengevaluasi bukti audit dalam pelaksanan audit.
11. Materialitas pada tingkat saldo akun adalah salah saji minimum yang mungkin terdapat dalam saldo akun yang dipandang sebagai salah saji material. Konsep materialitas pada tingkat saldo akun tidak boleh dicampuradukkan dengan istilah saldo akun material.
12. Alokasi Materialitas Laporan Keuangan ke Akun
13. Hubungan Antara Materialitas Dengan Bukti Audit
Makalah ini membahas tentang rekrutmen karyawan baru di PT. Federal Mardhika Citramandiri. Terdapat beberapa permasalahan dalam rekrutmen seperti biaya yang terbatas, pasokan tenaga kerja yang terbatas, dan metode rekrutmen yang kurang efektif. Untuk mengatasinya, perusahaan melakukan berbagai teknik rekrutmen seperti melalui lembaga pendidikan, referensi, dan iklan serta meningkatkan sumber daya man
MSDM Amerika Serikat memberikan gambaran umum tentang karakteristik SDM di negara tersebut, meliputi kultur kerja yang individualistik dan berorientasi kinerja, jam kerja rata-rata 35 jam/minggu, tingkat pengangguran 5% terutama di sektor pertambangan dan manufaktur, serta program jaminan sosial seperti pensiun dan kesehatan.
Dokumen ini membahas tentang tantangan manajemen sumber daya manusia internasional. Beberapa poin utama adalah globalisasi memaksa perusahaan untuk dikelola secara global, mengirim karyawan ke luar negeri membutuhkan pelatihan kultural dan bahasa, serta perlu adanya kompensasi dan perlindungan bagi karyawan ekspatriat. Contoh kasus PT Jakarta International Container Terminal mengirim karyawan ke Oman menghadapi tantangan seperti perbedaan
Dokumen ini membahas tentang manajemen mutu total (TQM) dan pendekatan sistem dalam penerapannya. TQM didefinisikan sebagai komitmen organisasi untuk memuaskan pelanggan melalui penggunaan sistem terpadu dan perbaikan berkelanjutan dari seluruh proses. Pendekatan sistem TQM mencakup sistem sosial/budaya, sistem teknikal, dan sistem manajemen. Perangkat TQM meliputi statistik, benchmarking, fokus pelanggan,
Materi Pertemuan Keempat Teori Organisasi (Dimensi Struktur Organisasi)sudarsono mr
Dokumen tersebut membahas tentang struktur organisasi. Ada tiga dimensi struktur organisasi yaitu kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi versus desentralisasi. Kompleksitas terdiri atas diferensiasi horizontal, vertikal, dan spasial. Formalisasi mengukur standarisasi pekerjaan. Sedangkan sentralisasi versus desentralisasi membahas konsentrasi pengambilan keputusan di organisasi.
1. Dokumen tersebut membahas tentang model permintaan agregat dan penawaran agregat dalam teori makroekonomi klasik dan Keynesian.
2. Model ini menjelaskan hubungan antara tingkat harga agregat, output agregat, dan bagaimana keseimbangan ekonomi tercapai.
3. Dokumen juga membahas faktor-faktor yang dapat memengaruhi pergeseran kurva permintaan dan penawaran agregat.
Dokumen tersebut membahas tentang analisis sumber dan penggunaan dana perusahaan. Terdiri dari pendahuluan, pembahasan, dan penutup. Pembahasan mencakup pengertian analisis sumber dan penggunaan dana, manfaatnya, dan pengertian dana dalam fund statement analysis baik dalam pengertian kas maupun modal kerja.
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan organisasi manajemen. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan tentang lingkungan eksternal dan internal organisasi serta hubungannya dengan budaya perusahaan. Lingkungan eksternal terdiri dari lingkungan umum dan lingkungan tugas, sedangkan lingkungan internal terkait dengan budaya perusahaan. Manajer perlu memahami lingkungan tersebut untuk mengelola organisasi dengan baik.
1. Modul ini membahas konsep elastisitas permintaan dan penawaran yang penting untuk memahami berbagai permasalahan ekonomi.
2. Elastisitas dapat digunakan untuk menganalisis dampak kebijakan seperti kenaikan pajak, subsidi, dan kenaikan pendapatan daerah.
3. Ada beberapa jenis elastisitas permintaan berdasarkan besaran pengaruh perubahan harga terhadap perubahan kuantitas yang diminta, yaitu inel
Pengaruh lingkungan terhadap manajemen kelompok1semuaanggota
[Ringkasan]
1. Manajemen diperlukan dalam segala bidang dan organisasi dimana orang-orang bekerja sama untuk mencapai tujuan.
2. Lingkungan eksternal dan internal mempengaruhi kegiatan organisasi. Lingkungan eksternal terdiri atas lingkungan makro dan mikro.
3. Manajemen adalah proses pencapaian tujuan melalui orang lain.
Globalisasi ekonomi dan daya saing indonesiaAzhar An Nasri
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang globalisasi ekonomi dan daya saing ekonomi Indonesia.
2. Kondisi daya saing Indonesia saat ini telah meningkat namun masih lemah dibanding negara ASEAN lainnya.
3. Strategi peningkatan daya saing yang disarankan adalah meningkatkan ekspor dan mendorong diversifikasi produk dan pasar.
Permodalan merupakan sumber daya yang disediakan oleh pemilik perusahaan untuk mendanai operasi dan aktivitas bisnis perusahaan. Pemeriksaan permodalan bertujuan untuk memastikan bahwa penyajian dan pengungkapan permodalan di laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Strategi internasional merupakan penjualan produk di pasar luar negeri. Ada beberapa alasan perusahaan melakukan ekspansi internasional seperti memperluas pasar, mengamankan sumber daya, dan mengurangi biaya produksi. Perusahaan dapat menerapkan berbagai strategi seperti kepemimpinan biaya, diferensiasi, atau fokus untuk bersaing di pasar global.
Dokumen tersebut membahas tentang kebijakan fiskal, moneter, dan investasi. Secara ringkas, kebijakan fiskal berkaitan dengan pengaturan pendapatan dan belanja negara, kebijakan moneter berkaitan dengan pengaturan jumlah uang beredar dan suku bunga, dan kedua kebijakan tersebut berpengaruh terhadap tingkat investasi.
Makalah lingkungan bisnis ( pengantar bisnis)Ruhilatul Ilma
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan bisnis dan fenomena lingkungan bisnis saat ini. Lingkungan bisnis dibagi menjadi lingkungan internal dan eksternal, dengan lingkungan internal meliputi faktor-faktor dalam perusahaan seperti visi misi, budaya, dan SDM, sedangkan lingkungan eksternal meliputi konsumen, pemasok, dan kondisi ekonomi."
Konsep materialitas dan penerapan materialitas terhadap proses auditDian Rahmah
1. Konsep Materialitas dan Penerapan Materialitas Terhadap Proses Audit
2. Materialitas adalah besarnya nilai yang dihilangkan atau salah saji informasi akuntansi, yang dilihat dari keadaan yang melingkupinya, dapat mengakibatkan perubahan atas atau pengaruh terhadap pertimbangan orang yang meletakkan kepercayaan terhadap informasi tersebut, karena adanya penghilangan atau salah saji itu.
3. Konsep materialitas berkaitan dengan seberapa salah saji yang terdapat dalam asersi dapat diterima oleh audiotr agar pemakai laporan keuangan tidak terpengaruh oleh besarnya salah saji tersebut.
Konsep risiko audit berkaitan dengan risiko kegagalan auditor dalam mengubah pendapatnya atas laporan keuangan yang sebenarnya berisi salah saji material.
4. MENGAPA KONSEP MATERIALITAS PENTING dalam AUDIT atas LAPORAN KEUANGAN ??
5. Dalam audit atas laporan keuangan, auditor memberikan keyakinan berikut ini : (1) Bahwa jumlah-jumlah yang disajikan dalam laporan keuangan beserta pengungkapannya telah dicatat, diingkas, digolongkan, dan dikompilasi. (2) Bahwa ia telah mengumpulkan bukti audit kompeten yang cukup sebagai dasar memadai untuk memberikan pendapat atas laporan keuangan auditan. (3) Dalam bentuk pendapat atau memberikan informasi, dalam hal terdapat perkecualian), bahwa laporan keuangan sebagai keseluruhan disajikan secara wajar dan tidak terdapat salah saji material karena kekeliruan dan kecurangan.
6. Dua konsep yang melandasi keyakinan yang diberikan oleh auditor: (1) Konsep materialitas menunjukan seberapa besar salah saji yangdapat diterima oleh auditor agar pemakai laporan keuangan tidak terpengaruh oleh salah saji tersebut. (2) Konsep risiko audit menunjukan tingkat risiko kegagalan auditor untuk mengubah pendapatnya atas laporan keuangan yang sebenarnya berisi salah saji material.
7. Pertimbangan Awal tentang Materialitas
Pertimbangan materialitas mencakup pertimbangan kuantitatif dan kualitatif.
- Pertimbangan Kuantitatif : Berkaitan dengan hubungan salah saji dengan jumlah kunci tertentu dalam laporan keuangan.
- Pertimbangan Kualitatif : Berkaitan dengan penyebab salah saji.
8. Materialitas dibagi menjadi 2 golongan : (1) Materialitas pada tingkat laporan keuangan. (2) Materialitas pada tingkat saldo akun.
9. Materialitas pada Tingkat Laporan Keuangan
Auditor menggunakan dua cara dalam menerapkan materialitas :
Pertama, auditor menggunakan materialitas dalam perencanaan audit.
10. Kedua, pada saat mengevaluasi bukti audit dalam pelaksanan audit.
11. Materialitas pada tingkat saldo akun adalah salah saji minimum yang mungkin terdapat dalam saldo akun yang dipandang sebagai salah saji material. Konsep materialitas pada tingkat saldo akun tidak boleh dicampuradukkan dengan istilah saldo akun material.
12. Alokasi Materialitas Laporan Keuangan ke Akun
13. Hubungan Antara Materialitas Dengan Bukti Audit
Makalah ini membahas tentang rekrutmen karyawan baru di PT. Federal Mardhika Citramandiri. Terdapat beberapa permasalahan dalam rekrutmen seperti biaya yang terbatas, pasokan tenaga kerja yang terbatas, dan metode rekrutmen yang kurang efektif. Untuk mengatasinya, perusahaan melakukan berbagai teknik rekrutmen seperti melalui lembaga pendidikan, referensi, dan iklan serta meningkatkan sumber daya man
MSDM Amerika Serikat memberikan gambaran umum tentang karakteristik SDM di negara tersebut, meliputi kultur kerja yang individualistik dan berorientasi kinerja, jam kerja rata-rata 35 jam/minggu, tingkat pengangguran 5% terutama di sektor pertambangan dan manufaktur, serta program jaminan sosial seperti pensiun dan kesehatan.
Dokumen ini membahas tentang tantangan manajemen sumber daya manusia internasional. Beberapa poin utama adalah globalisasi memaksa perusahaan untuk dikelola secara global, mengirim karyawan ke luar negeri membutuhkan pelatihan kultural dan bahasa, serta perlu adanya kompensasi dan perlindungan bagi karyawan ekspatriat. Contoh kasus PT Jakarta International Container Terminal mengirim karyawan ke Oman menghadapi tantangan seperti perbedaan
Dokumen ini membahas tentang manajemen mutu total (TQM) dan pendekatan sistem dalam penerapannya. TQM didefinisikan sebagai komitmen organisasi untuk memuaskan pelanggan melalui penggunaan sistem terpadu dan perbaikan berkelanjutan dari seluruh proses. Pendekatan sistem TQM mencakup sistem sosial/budaya, sistem teknikal, dan sistem manajemen. Perangkat TQM meliputi statistik, benchmarking, fokus pelanggan,
Materi Pertemuan Keempat Teori Organisasi (Dimensi Struktur Organisasi)sudarsono mr
Dokumen tersebut membahas tentang struktur organisasi. Ada tiga dimensi struktur organisasi yaitu kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi versus desentralisasi. Kompleksitas terdiri atas diferensiasi horizontal, vertikal, dan spasial. Formalisasi mengukur standarisasi pekerjaan. Sedangkan sentralisasi versus desentralisasi membahas konsentrasi pengambilan keputusan di organisasi.
1. Dokumen tersebut membahas tentang model permintaan agregat dan penawaran agregat dalam teori makroekonomi klasik dan Keynesian.
2. Model ini menjelaskan hubungan antara tingkat harga agregat, output agregat, dan bagaimana keseimbangan ekonomi tercapai.
3. Dokumen juga membahas faktor-faktor yang dapat memengaruhi pergeseran kurva permintaan dan penawaran agregat.
Dokumen tersebut membahas tentang analisis sumber dan penggunaan dana perusahaan. Terdiri dari pendahuluan, pembahasan, dan penutup. Pembahasan mencakup pengertian analisis sumber dan penggunaan dana, manfaatnya, dan pengertian dana dalam fund statement analysis baik dalam pengertian kas maupun modal kerja.
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan organisasi manajemen. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan tentang lingkungan eksternal dan internal organisasi serta hubungannya dengan budaya perusahaan. Lingkungan eksternal terdiri dari lingkungan umum dan lingkungan tugas, sedangkan lingkungan internal terkait dengan budaya perusahaan. Manajer perlu memahami lingkungan tersebut untuk mengelola organisasi dengan baik.
1. Modul ini membahas konsep elastisitas permintaan dan penawaran yang penting untuk memahami berbagai permasalahan ekonomi.
2. Elastisitas dapat digunakan untuk menganalisis dampak kebijakan seperti kenaikan pajak, subsidi, dan kenaikan pendapatan daerah.
3. Ada beberapa jenis elastisitas permintaan berdasarkan besaran pengaruh perubahan harga terhadap perubahan kuantitas yang diminta, yaitu inel
Pengaruh lingkungan terhadap manajemen kelompok1semuaanggota
[Ringkasan]
1. Manajemen diperlukan dalam segala bidang dan organisasi dimana orang-orang bekerja sama untuk mencapai tujuan.
2. Lingkungan eksternal dan internal mempengaruhi kegiatan organisasi. Lingkungan eksternal terdiri atas lingkungan makro dan mikro.
3. Manajemen adalah proses pencapaian tujuan melalui orang lain.
Globalisasi ekonomi dan daya saing indonesiaAzhar An Nasri
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang globalisasi ekonomi dan daya saing ekonomi Indonesia.
2. Kondisi daya saing Indonesia saat ini telah meningkat namun masih lemah dibanding negara ASEAN lainnya.
3. Strategi peningkatan daya saing yang disarankan adalah meningkatkan ekspor dan mendorong diversifikasi produk dan pasar.
Perubahan sosial budaya dalam era modernisasi dan globalisasiadysintang
Modernisasi adalah proses perubahan masyarakat tradisional menjadi masyarakat modern meliputi aspek sosial, politik, organisasi, dan budaya. Globalisasi meningkatkan keterkaitan antarnegara melalui perdagangan, investasi, dan budaya. Modernisasi dan globalisasi memiliki dampak luas pada demografi, sistem sosial, pemerintahan, pendidikan, dan nilai masyarakat. Untuk mempertahankan identitas bangsa, diperlukan perspe
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Pancasila merupakan falsafah negara Indonesia yang terdiri dari lima sila. Dokumen ini menjelaskan pengertian dan peran Pancasila sebagai pandangan hidup dan dasar negara serta penjabaran mengenai tiap-tiap sila Pancasila dan proses perumusannya.
Dokumen tersebut membahas mengenai manajemen sumber daya manusia global yang meliputi:
1. Faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen SDM global seperti hukum, ekonomi, dan budaya.
2. Proses pengangkatan tugas global mulai dari perekrutan, seleksi, orientasi, hingga penugasan.
3. Jenis-jenis karyawan global dan persoalan hukum terkait penyeleksian karyawan.
Teori manajemen berkembang dari pendekatan ilmiah hingga pendekatan perilaku. Teori ilmiah diperkenalkan oleh Owen, Taylor, Fayol dan berfokus pada efisiensi. Mayo dan McGregor memperkenalkan pendekatan perilaku dengan mempertimbangkan faktor sosial dan psikologi. Aliran kuantitatif berkembang setelah Perang Dunia 2 untuk memecahkan masalah kompleks secara sistematis. Aliran situasional menekankan pentingnya mempert
Pb2 etika dan tanggung jawab sosial.pptDeby Andriana
Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan mencakup prinsip-prinsip yang harus diikuti perusahaan dalam menjalankan bisnisnya secara etis serta mempertimbangkan dampak keputusan bisnis terhadap pelanggan, karyawan, pemegang saham, kreditur, lingkungan, dan komunitas. Perusahaan dituntut untuk bertanggung jawab terhadap berbagai pemangku kepentingan tersebut.
Globalisasi pada Kehidupan Ekonomi (SMP)Adisa Alifya
Dokumen tersebut membahas tentang globalisasi dalam kehidupan ekonomi, termasuk pengertian, tanda-tanda, dampak positif dan negatif, serta faktor penyebab terjadinya globalisasi ekonomi.
Makalah Pendahuluan dan Evolusi Teori Manajemen UmumFajar Jabrik
Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.
Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
Globalisasi ekonomi dan perkembangan ekonomi globalSiti Zuariyah
Makalah ini membahas tentang globalisasi ekonomi dan pengaruhnya terhadap Indonesia. Globalisasi ekonomi merupakan proses integrasi pasar global yang menghilangkan batasan perdagangan antarnegara. Indonesia menghadapi tantangan dalam menghadapi globalisasi seperti persaingan produk impor, namun juga peluang untuk memperluas pasar ekspor. Indonesia perlu meningkatkan daya saing produk domestik untuk memanfaatkan peluang dan mengatasi dampak negatif globalis
Dokumen tersebut membahas tentang materi PKN kelas 9 tentang globalisasi yang mencakup pengertian, sejarah, dan dampak globalisasi di bidang ekonomi, politik, ideologi, dan sosial budaya serta sikap yang tepat terhadap globalisasi yaitu mengembangkan nilai-nilai luhur bangsa, menolak pengaruh negatif, dan meningkatkan persatuan.
Dokumen tersebut membahas tentang Rudolf Carter yang belajar menjadi manajer internasional dari Gonzales. Carter mempelajari pentingnya turun ke lapangan dan memperhatikan kesejahteraan pekerja, seperti yang dilakukan Gonzales, sehingga dihormati pekerjanya. Carter kemudian mampu menjadi manajer kompeten dengan cepat menganalisis masalah perusahaan dan bekerja sama dengan Gonzales.
Bab 11 membahas tentang manajemen tim dan kelompok, termasuk definisi kelompok formal dan informal, tahapan perkembangan kelompok, struktur kelompok, proses kelompok seperti pengambilan keputusan dan pengelolaan konflik, serta faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kelompok seperti kompleksitas tugas dan interdependensi antar anggota."
13, be & gg, rame priyanto, hapzi ali, globalisasi dan etika bisnis, univ...Rame Priyanto
Dokumen tersebut membahas tentang globalisasi dan etika bisnis. Globalisasi telah meningkatkan integrasi ekonomi internasional namun juga menimbulkan tantangan bagi pelaku bisnis seperti persaingan yang ketat dan perlunya memperhatikan etika bisnis. Etika bisnis diperlukan untuk menciptakan persaingan yang sehat di era globalisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang strategi operasi di lingkungan global. Secara singkat, dibahas mengenai pengertian globalisasi, aspek-aspek globalisasi dalam bidang ekonomi, sosial, budaya, politik dan IPTEK. Kemudian dibahas mengenai pandangan global operasi, alasan untuk menjadi global, dan strategi dalam memasuki bisnis internasional. Selanjutnya dibahas mengenai pengembangan misi dan strategi, sepuluh keputusan strateg
1. Dokumen tersebut membahas berbagai cara melakukan bisnis di luar negeri seperti ekspor, lisensi, waralaba, investasi langsung asing, joint venture, dan memiliki anak perusahaan secara penuh.
2. Manajer bisnis internasional harus mempertimbangkan faktor ekonomi, politik hukum, sosiokultural, dan teknologi di negara tujuan.
3. Struktur organisasi perusahaan multinasional dapat berupa divisi
13, be & gg, cicilia eritawanti widjilestari, hapzi ali,implementasi glob...ciciliaeritawanti
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi globalisasi dan etika bisnis. Globalisasi telah meningkatkan integrasi ekonomi internasional dan persaingan bisnis global. Namun, persaingan bisnis yang tidak sehat dapat merugikan konsumen dan pelaku bisnis. Oleh karena itu, etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan menjadi penting untuk menciptakan persaingan yang sehat.
Kompetisi global merupakan bentuk persaingan yang mengglobal, yang melibatkan beberapa Negara. Dalam persaingan itu, maka dibutuhkan trik dan strategi serta teknologi untuk bisa bersaing dengan Negara-negara lainnya.
Bisnis internasional,9,shindy diana f,prof.dr.hapzi ali, ir, cma, mm, mpm, st...shindydiana1
1. Dokumen tersebut membahas mengenai strategi kompetitif internasional dalam bisnis, termasuk analisis lingkungan domestik dan internasional, variabel kontrol perusahaan, penetapan misi dan tujuan, strategi kompetitif, dan taktik untuk mencapai tujuan.
2. Salah satu strategi pemasaran internasional yang dijelaskan adalah menggunakan bauran pemasaran atau "marketing mix" yang terdiri atas empat unsur utama yaitu produk
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang strategi operasi perusahaan dan bagaimana strategi operasi dapat membantu perusahaan bersaing di pasar.
2. Dijelaskan definisi strategi operasi, model strategi operasi, dan empat komponen utama strategi operasi menurut para ahli.
3. Dibahas pula hubungan antara strategi operasi dengan strategi bisnis dan perusahaan serta analisis lingkungan internal dan eksternal.
Dokumen tersebut membahas konsep manajemen strategik dan unsur-unsur pentingnya, seperti merumuskan misi dan visi, menganalisis lingkungan ekstern dan sumber daya internal, serta memilih dan mengimplementasikan strategi. Dibahas pula alternatif struktur organisasi dalam pengelolaan strategi dan perbandingan pendekatan manajemen strategik dengan pendekatan manajemen otoriter.
Makalah kecepatan perubahan bisnis globalLilik Mafula
Makalah ini membahas tentang kecepatan perubahan bisnis global dan lingkungan bisnis internasional. Makalah ini menjelaskan pengertian bisnis internasional, pentingnya mempelajarinya, sejarah perkembangannya, faktor-faktor globalisasi dan pertumbuhannya, serta lingkungan domestik dan asing yang mempengaruhi bisnis internasional.
Tiga kalimat ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar manajemen strategi dan prosesnya, mulai dari analisis lingkungan, penetapan arah organisasi, formulasi strategi, implementasi, hingga pengendalian strategi. Dokumen tersebut juga menjelaskan perkembangan teori manajemen strategi dari dekade ke dekade dan tingkatan-tingkatan strategi yang ada.
11, be & gg, petra vitara wimar. hapzi ali, ethics and business globaliz...petraaja
Bisnis merupakan sebuah kegiatan yang telah mengglobal. Setiap sisi kehidupan diwarnai oleh bisnis. Dalam lingkup yang besar, Negara pastinya terlibat dalam proses bisnis yang terjadi. Tiap-tiap Negara memiliki sebuah karakteristik sumber daya sendiri sehingga tidak mungkin semua Negara merasa tercukupi oleh semua sumber daya yang mereka miliki. Mulai dari ekspedisi Negara Eropa mencari rempah-rempah di Asia sampai perdagangan minyak Internasional merupakan bukti bahwa dari dulu sampai sekarang sebuah Negara tidak dapat bertahan hidup tanpa keberadaan bisnis dengan Negara lainnya.
This document discusses the origins and development of authoritarianism in Malaysia and Singapore. It argues that both countries developed extraordinarily strong states under British colonial rule in response to threats from communist and labor movements. These strong states, with robust coercive and fiscal capacities, were then inherited and further strengthened by the dominant post-independence ruling parties, UMNO in Malaysia and PAP in Singapore. While both parties initially rose to power through democratic elections, they later consolidated authoritarian rule in response to unrest. The document contends that the enduring strength of the state apparatuses in both countries, not just authoritarian party rule, is what has ensured long-term political stability and made democratization uncertain.
Singapore is often described as a guided democracy, where the government maintains tight control over political and social expression. However, some citizens have begun pushing back against restrictions through small acts of defiance, such as dancing on tables in public. While these acts alone do not threaten the government, they indicate a growing desire for greater freedoms and represent a shift away from complete acquiescence to authority.
Singapore is often described as a guided democracy, where the government maintains tight control over political and social issues. However, some feel this control has become too restrictive, preventing citizens from freely expressing themselves through activities like dancing on tables. The article discusses tensions between allowing more individual freedoms versus preserving social order in Singapore's political system.
Fungsi perencanaan dalam manajemen (pert 9)dzakiaziz
Dokumen tersebut membahas tentang fungsi perencanaan dalam manajemen. Perencanaan adalah proses penentuan sasaran, strategi, dan rencana untuk mencapai tujuan organisasi. Terdapat berbagai jenis rencana seperti rencana strategis, operasional, jangka panjang, pendek, serta prosedur dan program. Perencanaan bermanfaat untuk mengurangi ketidakpastian, memfokuskan pada tujuan, dan mencapai tujuan secara ef
Pendekatan institusionalisme baru menekankan peran negara sebagai pembuat keputusan independen dan bukan hanya sebagai subsistem sosial atau alat penindasan kelas. Pendekatan ini menganalisis organisasi dan peran institusi negara serta interaksinya dalam membentuk kebijakan.
Dokumen tersebut membahas makna persatuan dalam keragaman di Indonesia. Ia menjelaskan bahwa Indonesia lahir dari negara bukan bangsa, dengan cita-cita politik bersama untuk membentuk negara yang mewadahi kepentingan dan cita-cita bersama seluruh suku dan agama. Kelima tokoh yaitu Tjokroaminoto, Tan Malaka, Soekarno, Hatta, dan Sjahrir memiliki pandangan serupa tentang demokrasi sosialistik berdasarkan keraky
Sejarah perkembangan manajemen sebagai ilmu (1)dzakiaziz
Dokumen ini membahas sejarah perkembangan teori manajemen dari periode manajemen ilmiah hingga manajemen modern. Ia menjelaskan kontributor utama setiap periode dan membandingkan pandangan Frederick Taylor dan Henry Fayol, dua tokoh penting dalam manajemen ilmiah dan teori organisasi klasik. Prinsip-prinsip manajemen menurut Henry Fayol juga diuraikan secara singkat.
1. Ilmu politik mempelajari interaksi manusia dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara, termasuk proses pengambilan keputusan dan kebijakan publik.
2. Politik terkait dengan konsep kekuasaan, pengambilan keputusan, dan alokasi sumber daya yang terbatas.
3. Ruang lingkup ilmu politik meliputi teori politik, lembaga politik, partai politik, dan hubungan internasional.
Dokumen tersebut membahas sejarah lahirnya Pancasila Indonesia, meliputi tiga fase yakni fase pembuahan, perumusan, dan pengesahan. Pancasila mulai dirumuskan pada sidang BPUPKI pertama tahun 1945 berdasarkan nilai-nilai kemanusiaan, persatuan, demokrasi, dan keadilan sosial yang diusulkan para pendiri bangsa. Pancasila kemudian disahkan sebagai dasar negara Indonesia pada sidang PPKI tanggal 18 Agust
Dokumen ini membahas silabus mata kuliah Pendidikan Pancasila di FISIP Universitas Tirtayasa. Mata kuliah ini membahas tentang sejarah Pancasila sebagai dasar negara dan ideologi Indonesia, Pancasila sebagai sistem filsafat dan etika, serta revitalisasi nilai-nilai Pancasila.
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
2. APA ARTI GLOBALISASI
Globalisasi (globalization) dimaksudkan pengakuan
oleh organisasi bahwa bisnis harus mempunyai fokus
global, bukan lokal.
Fenomena Globalisasi terdiri dari 3 (tiga) faktor yang
saling berkaitan: yaitu :
1. Kedekatan
2. Lokasi
3. Sikap
3. 1. KEDEKATAN
Manajer sekarang bekerja dalam kedekatan yang jauh
lebih besar daripada sebelumnya, berhadapan dgn
pelanggan, pesaing, pemasok, dan pemerintah yang
jauh lebih banyak dan beragam. Kedekatan ini, suatu
fungsi dari “menyusutnya dunia”, sebagian masalah
waktu, krn kemampuan teknologi dan manajerial,
komunikasi, suara, video, facsimile, dll, dlm jk.waktu
beberapa menit.
4. CONTOH KEDEKATAN:
Para Manajer saling bersaing—atau bahkan bekerja
sama-dengan pemain global yg baru. Honda misalnya,
memindahkan hampir 60 spesialis Amerika ke Jepang
beberapa tahun lalu utk bekerja sama dgn rekan
mereka di Jepang dalam mendesain Honda Accord
Tahun 1994.
Kenichi Ohmae, seorang Konsultan memperlakukan
semua pelanggan sbg “berjarak sama” (=equidistant)
dari organisasi mereka.
5. 2. LOKASI
Lokasi dan integrasi dari organisasi yang beroperasi
melewati beberapa batas internasional merupakan
bagian dari globalisasi.
Contoh : Perusahaan Mobil Jepang yg telah
mendirikan pabrik di A.S. dgn nama Toyota
Mannufacturing Inc.of U.S.A., yg terletak di
Georgetown, Kentucky membawa bersama dgn ide,
proses, dan manajemen mutu.
6. Nilai-nilai Penerimaan Karyawan di
Toyota
Memilih karyawan dgn nilai-nilai yg cocok dgn nilai-nilai
perusahaan
Mendesain proses penyaringan yg amat lengkap
Jgn hanya melihat pengetahuan mengenai pekerjaan
atau ket.teknis-cobalah cocokkan nilai-nilai seseorang
dgn nilai-nilai perusahaan
Selalu berikan gambaran yg jujur, realistik mengenai
bgmn rasanya bekerja di perusahaan dan apa arti
pekerjaan awal
Memilih sendiri penting.
7. 3. SIKAP
Globalisasi mengacu kepada sikap baru, terbuka
mengenai mempraktekkan manajemen secara
internasional. Sikap ini menggabungkan
keingintahuan mengenai dunia luar batas-batas
nasional dengan kemauan untuk mengembangkan
kemampuan guna berpartisipasi dlm ekonomi global.
Ohmae, menjelaskan masalah ini dgn pernyataan yg
sederhana. “Tidak ada Luar ‘luarnegeri’lagi.”
8. GLOBALISASI DAN DAYA SAING
Daya saing (competitiveness) adalah posisi relatif dari
suatu pesaing terhadap pesaing yang lain. Daya saing
adalah ide yg dapat dipakai dalam sejumlah keadaan
yg berbeda.
Misalnya : Daya saing harga, daya saing dalam
hubungan dgn lawan, beberapa tempat lebih disukai
daripada yang lain. Contoh : General Motors, Ford,
dan Chrysler di pasar mobil Amerika Serikat.
9. BAGAIMANA PEMERINTAH
MEMPENGARUHI DAYA SAING
Pemerintah dan bisnis perlu menempatkan daya saing
internasional pd prioritas yg lebih tinggi.
Tanggung jawab merumuskan kebijakan perdagangan
internasional dan mendorong ekspor harus
dipersatukan.
Manajer global hrs beroperasi dlm iklimyg semakin
agresifnya pemerintah utk mempengaruhi cara
mereka menjalankan organisasi.