Dokumen tersebut membahas mengenai manajemen sumber daya manusia global yang meliputi: 1. Faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen SDM global seperti hukum, ekonomi, dan budaya. 2. Proses pengangkatan tugas global mulai dari perekrutan, seleksi, orientasi, hingga penugasan. 3. Jenis-jenis karyawan global dan persoalan hukum terkait penyeleksian karyawan.