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Giochi per la formazione
Il documento discute l'importanza dei giochi nella formazione degli adulti, evidenziando come possano facilitare l'apprendimento e la comunicazione. Viene presentato un programma di seminari dell'Associazione Formatori Professionisti che include esercitazioni pratiche. L'evento mira a fornire strumenti e risorse per migliorare le competenze dei formatori attraverso pratiche ludiche.
Giochi per la formazione
- 1. I GIOCHI PERLA FORMAZIONE L’utilizzo e la progettazione dei giochi nella formazione degli adulti lunedì 21 dicembre 2009 1
- 2. Programma • Presentazione AFP (associazione formatori professionisti) • Slide I giochi per la formazione • Esercitazioni giochiamo insieme (8 Giochi per la formazione Professionale) StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 2
- 3. Evento associativo Perché siamo qui oggi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 3
- 4. Evento Gratuito organizzato nell’ambio del programma di Formazione Continua degli iscritti all’Associazione Formatori Professionisti Banca Della Formazione Bancadella Formazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 4
- 5. Promotori del seminario ProfessioneFormatore Share Your Skills Il primo portale italiano di risorse per la formazione professionale Bancadella Formazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 5
- 6. re .it m ato efor •Editoriale dell’Associazione n fe ssio Formatori Professionisti Pro •Primo portale italiano di risorse gratuite per la formazione professionale. •Dedicato a chi lavora nel campo della Formazione Professionale, e a quanti www.professioneformatore.it vogliono accrescere le loro competenze. Il materiale presente e liberamente scaricabile è concesso tutto sotto licenza Creative Commons. Può essere utilizzato liberamente! StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 6
- 7. Puoi Devi Condividi Modificare stesso modo Copiare Cita l’autore Queste slide come tutto il materiale presente su www.professioneformatore.it è rilasciato con licenza CC. Crediamo nel valore della condivisione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 7
- 8. E’ una associazioneprofessionale a carattere mutualistico con l'obiettivo di accrescere la qualità nel sistema della formazione professionale www.formatoriprofessionisti.org StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 8
- 9. Obiettivo Professionalità StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 9
- 10. Servizi per associati StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 10
- 11. 1 2 3 4 5 6 Primo Banca della Formazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 11
- 12. 1 2 3 4 5 6 Bancadella Formazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 12
- 13. 1 2 3 4 5 6 Versamenti Prelievo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 13
- 14. 1 2 3 4 5 6 Sk ill Co 1Sk mp ill 8 Prelievi 2 uti ng Versamenti Pu blic 1 Versamento Sp Sk K ill Ed ug 3 am e StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 14
- 15. 1 2 3 4 5 6 Secondo Certificazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 15
- 16. 1 2 3 4 5 6 StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 16
- 17. 1 2 3 4 5 6 Terzo incontri Networking StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 17
- 18. BizAppertizer Incontro informale di Network StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 18
- 19. BizAgritur Incontro informaledi Network In Countryside StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 19
- 20. 1 2 3 4 5 6 Quarto la fiera dei progetti StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 20
- 21. Come l’apple store Esposizione dei progetti su di un tavolo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 21
- 22. Come l’apple store Guardo il progetto di un collega StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 22
- 23. 1 2 3 4 5 6 Quinto Promozione degli associati StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 23
- 24. Sw Social networking La nostra Associazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 24
- 25. Gruppi territoriali StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 25
- 26. 1 2 3 4 5 6 Sesto Convenzioni StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 26
- 27. Aderenti TecnicheNuove, Red, Apogeo, Etas rcs Asso membe r 101 StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 27
- 28. StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 28
- 29. StudioCassese Formazione&Comunicazione per Bancadella Formazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 29
- 30. Cosa impareremo oggi? • Perché i giochi d’aula • Classificazione dei giochi • Gestione del gioco • Giochiamo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 30
- 31. Giochiamo a... • Conoscerci • Ricordare i nomi • Negoziare • Lavoro di gruppo • Comunicare in pubblico • Recuperare il buon umore StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 31
- 32. Perché il gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 32
- 33. 1 2 3 4 5 Questione di Tempi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 33
- 34. Attenzione 20’ 7 25 45 Tempo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 34
- 35. m po il te is ci e st g Punto 1 Punto 2 Punto 3 Punto 4 25’ cambio 25’ cambio 25’ cambio 25’ Gioco Test Filmato Pausa lunedì 21 dicembre 2009 35
- 36. 1 2 3 4 5 Questione di Quantità StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 36
- 37. Ogni giorno possoimparare al max StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 37
- 38. 1 2 3 4 5 Questione di Noia StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 38
- 39. Le persone siannoiano a guardare i Numeri e le Tabelle! lunedì 21 dicembre 2009 39
- 40. n i b i B am lt ie d u A O k n o i so o ch I gi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 40
- 41. 1 2 3 4 5 Questione di naturalezza StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 41
- 42. La natura amail gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 42
- 43. 1 2 3 4 5 Questione di Intelligenza StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 43
- 44. Come ti funzionala testa? ArchiCorteccia PaleoCorteccia NeoCorteccia StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 44
- 45. Come ti funzionala testa? Nei lobi prefrontali, le azioni vengono programmate e organizzate in vista di un obiettivo. Nella neocorteccia una serie di circuiti registrano e analizzano un’informazione. L'amigdala è la parte del cervello che controlla le emozioni e la memoria emotiva StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 45
- 46. Il nostro Subconscioha un peso enorme sulla nostra vita StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 46
- 47. Area dei Comportamenti StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 47
- 48. Ma quali complessi? tu tieni un orchestra in capa!! StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 48
- 49. “ Quando Suscito Emozioni lunedì 21 dicembre 2009 49
- 50. StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 50
- 51. « Coloro che fannodistinzione fra intrattenimento ed educazione forse non sanno che l'educazione deve essere divertente e il divertimento deve essere educativo » Marshall McLuhan StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 51
- 52. 1 2 3 4 5 I canali della Comunicazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 52
- 53. I tre canalidella comunicazione Canale Vocale: 33% 33% Canale Audio: le Parole (CV) la Voce (CPV) 33% Canale Visivo: il Linguaggio del Corpo (CNV) StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 53
- 54. TRE CANALI Comunicazione Verbale 7% Comunicazione Comunicazione 38% Non Verbale Paraverbale 55% StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 54
- 55. Compà O’ Capiscia quisto cca’ ? StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 55
- 56. Torniamo a parlaredi comunicazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 56
- 57. I tre canalidella comunicazione I) L'apprendimento si verifica quando una variazione significativa delle condizioni ambientali (Stimolo) determina una modificazione reale (che permane nel tempo) del comportamento (Risposta) StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 57
- 58. Edward Ivan Pavlov Albert Bandura Nobel medicina 1904 Thorndike Psicologo Canadese Nobel medicina 1904 Condizionamento Rinforzi Apprendimento Sociale Quanto pensate aho! StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 58
- 59. Esistono dunque varieforme di apprendimento. Una sola è esclusivamente umana: l'acquisizione volontaria delle abitudini, che necessita un certo grado evolutivo di intelligenza e di volontà. Una volta raggiunta una relativa stabilità, le abitudini volontarie cadono nell'inconscio e diventano automatiche, benché restino sempre soggette a modificazione. StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 59
- 60. Lo sforzo diapprendere StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 60
- 61. Quanto tempo tici vuole a tracciare un sentiero solo con i tuoi passi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 61
- 62. Quanto tempo tici vuole a tracciare un sentiero Con una ruspa StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 62
- 63. Il Gioco Inquanto motore di Emozioni rende possibile Apprendere un comportamento una abilità come se si tracciasse un sentiero con una ruspa StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 63
- 64. Organizzare di gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 64
- 65. 1 2 Modalità di gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 65
- 66. La corsa liberatoriadi un bimbo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 66
- 67. Sempre corsa è StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 67
- 68. Padia Divertimento StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 68
- 69. Ludus Difficoltà StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 69
- 70. Padia Divertimento Dire le parolaacce senza regole Barzellette Correre in un prato Cruciverba Difficoltà gratuita Solitari Modellismo Ludus StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 70
- 71. Alea - caso StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 71
- 72. Agos - Agonismo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 72
- 73. Mimicry - imitazione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 73
- 74. llinx - Vertigine StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 74
- 75. Padia caso vertigine agonismo imitazione Ludus StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 75
- 76. 1 2 Gestire un gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 76
- 77. Mettersi in gioco L’animatore deve giocare se possibile StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 77
- 78. Attenzione a farsimale Ogni volta che il gioco prevede movimento fisico StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 78
- 79. Le Regole sonoimportanti Essere sempre chiari nelle regole del gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 79
- 80. Le Regole sonoimportanti Spiegare prima l’obiettivo o se non è opportuno anticipare che sarà chiarito successivamente StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 80
- 81. Seguite un crescendo dasemplice a complesso da individuale a gruppo da distanza fisica a contatto StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 81
- 82. Musica Coerenteallo Stato d’animo necessario al gioco StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 82
- 83. Debrifing Cosa avete Osservato? Cosa avete Ascoltato? Cosa vi ha colpito ? StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 83
- 84. Start to play StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 84
- 85. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per conoscersi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 85
- 86. l’origine del mionome • Disporsi in cerchio • Ognuno dirà il suo nome • l’origine storica • Chi della famiglia lo ha scelto e perchè • Scegliere le frasi con attenzione StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 86
- 87. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per incontrarsi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 87
- 88. Gli aggettivi • Disporsi in cerchio • Ognuno Scriverà sul suo Badge 3 aggettivi che lo rappresentano • Si formano gruppi di tre persone in base alla lettura degli aggettivi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 88
- 89. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per ricordare i nomi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 89
- 90. Il cerchio deinomi • Posare i badge sul tavolo • Da quel momento non si può più parlare (silenzio assoluto) • Si mettono in fila in ordine alfabetico e si dispongono in cerchio • Se c’è un errore ri rimischia tutto e si riparte da capo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 90
- 91. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per Team Building StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 91
- 92. Il cerchio dellafiducia • disporsi in un circolo serrato •A turno una persona entra nel mezzo • Si lascia cadere all’indietro ad occhi chiusi • Chi regge deve avere le mani già dietro la schiena e parallele verso l’alto StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 92
- 93. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per Ascoltare StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 93
- 94. Lo specchio • disporsi a coppie miste (Tra persone che prima non si conoscevano) • Disporsi uno di fronte all’altro • Il leader si muove e l’altro segue • dopo due minuti le coppie provano a sincronizzarsi StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 94
- 95. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per Problem solving e creatività StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 95
- 96. unisci i punti • con sole 4 linee • senza staccare mai la penna dal foglio StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 96
- 97. Allarga il tuoorizzonte StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 97
- 98. 1 2 3 4 5 6 7 8 un gioco per negoziare StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 98
- 99. Trattativa • Dividersi in due gruppi • Leggere le istruzioni • Nominare un portavoce • Negoziare per 15 min max e trovare un accordo StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 99
- 100. Autore Via S. Lucia 173 , Napoli Tel + 39 - 081 19557905 Fax + 39 - 081 2140455 Cel + 39 - 338 2315347 Mail info@professioneformatore.it info@studiocassese.it Web www.professioneformatore.it; Luciano Cassese www.studiocassese.it StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 100
- 101. CreativeCommonsLicenseDeed Queste Slide sono concesse in in uso agli utenti con licenza: Creative Commons License Deed: Attribuzione-Condividi allo stesso modo 2.5 Generico TU SEI LIBERO: di riprodurre, distribuire, comunicare al pubblico, esporre in pubblico, rappresentare, eseguire e recitare quest’opera di modificare quest’opera ALLE SEGUENTI CONDIZIONI: Attribuzione. Devi attribuire la paternità dell’opera nei modi indicati dall’autore o da chi ti ha dato l’opera in licenza e in modo tale da non suggerire che essi avallino te o il modo in cui tu usi l’opera. Condividi allo stesso modo. Se alteri o trasformi quest’opera, o se la usi per crearne un’altra, puoi distribuire l’opera risultante solo con una licenza identica o equivalente a questa. •Ogni volta che usi o distribuisci quest’opera, devi farlo secondo i termini di questa licenza, che va comunicata con chiarezza. • In ogni caso, puoi concordare col titolare dei diritti utilizzi di quest’opera non consentiti da questa licenza. • Questa licenza lascia impregiudicati i diritti morali. StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 101
- 102. Risorse Utili Il sito www.professioneformatore.it è L’editoriale dell’Associazione Formatori Professionisti Sul sito www.professioneformatore.it è presente altro materiale rilasciato con licenza creative commons. Di seguito Te ne segnaliamo qualcuna ! Your Skills Share tore eF mearofessionale orazion p iooinorse per la form elesasn d ris rofrta it lia Pimo po Il pr StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 102
- 103. Tabu: Pane, Farina, Forno, Tabu: Vasi, Ceramica, Terracotta, Tabu: Oro, Gioielli, Di lui Dicono ettier e mista Gioco d’aula per attività di Orafo Orientamento e problem Pan Cera iere : iere : iere : Mest Mest Mest solving Tabu: Tabu: Tabu: Tessili Ellettricità Dolci Tessuti, Luce, Pasticceria, Tessere, Lampadina, Cornetti Ellettrico sfogliatelle, Torte www.professioneformatore.it itore ta iccier e tricis iere : Tess iere : Elet iere : Past Mest Mest Mest ! Pagina 1 Di lui dicono Il Gioco dei Mestieri s Your Skill Share tore rmearofessionale eFormazion p sasniooinorse per la fo rofrele it lia d ris Pimo po ta Il pr StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 103
- 104. + Sicurezza sui D.Lgs. 81/08 luoghi di lavoro Slide Corso Rls e Rspp Corso sicurezza sul lavoro Sicurezza sui luoghi di lavoro StudioCassese Formazione&Comunicazione Utile anche per l’assolvimento Informazione dei Lavoratori dell’obbligo di informazione D.Lgs. 81/08 dei lavoratori Breve excursus sulla D.Lgs. n° 81/2008 Sicurezza sui luoghi di lavoro Informazione dei Lavoratori www.professioneformatore.it s Your Skill Share tore rmearofessionale eFormazion p sasniooinorse per la fo rofrele it lia d ris Pimo po ta Il pr StudioCassese Formazione&Comunicazione lunedì 21 dicembre 2009 104