Persefone Project Brochure2011
- 1. L’UNIVERSO DI PERSEFONE (PARTNERSHIPS) Persefone Net Un Network di Persefone promuove incontri, workshop e percorsi Idee... formativi in partnership con enti, società e associa- zioni che condividono i suoi stessi obiettivi e valori, PERSEFONE proponendo e stipulando accordi di collaborazione, volti a favorire sinergie concrete e costruttive, crean- E’ fondamentale condividere con altri pro- do, di volta in volta, occasioni stimolanti di sviluppo personale e professionale, per raggiungere insieme getti e valori, rendendoli partecipi delle no- risultati positivi e nuovi successi comuni. PERcorsi, SEminari e stre esperienze ed idee, in un clima di col- laborazione e sintonia, attivando rapporti FOrmazione nel costruttivi con: Aziende, Enti, Professionisti che desiderano offrire un loro contributo (collaborazioni, sponsorizzazioni, di- NEtwork Enti e Associazioni sponibilità di aule/sale per seminari e conferenze, etc.), possono fare riferimento ai recapiti riportati Aziende e Società sulla presente brochure per prendere contatto e Evoluzione e Sviluppo delle organizzare eventi e iniziative formative e culturali Risorse Umane e delle Professionisti di vari settori e Im- e per avere informazioni sul TNT - TRAINING Organizzazioni in Rete prenditori NETWORK TEAM (consulenza & formazione) e sull’- Giovani dinamici ed intraprendenti elenco dei professionisti che ne fanno parte. che vogliano impegnarsi in progetti (Vedi file Aggiornamento Attività) Siamo presenti nel di sviluppo personale e della data base collettivo GUIDA MONACI. PERSEFONE è aperta alle vostre propo- ste, quesiti, curiosità e segnalazioni. Con- tattateci via e-mail o per telefono! P ROGETTO P ER S E F O N E SOLUZIONI INNOVATIVE PER LE RISORSE UMANE Coordinamento generale: L’informazione giusta, al momento LAURA PASQUARELLI giusto, vale i nove decimi di qualunque Cell. 338./2895837 - 329.7819018 battaglia (Napoleone) persefone-info@libero.it
- 2. VI INVITIAMO A SEGNALARCI LE VOSTRE PREFERENZE ED ESIGENZE PROFESSIONALI TRAMITE IL SEGUENTE BREVE QUESTIONARIO : PERSEFONE MAIL P ERSEFON E S i et e i nt eres s at i a ri c ev ere Quale area vi interessa aggiornamenti sulle attività e maggiormente e vorreste fosse proposte legate al Progetto tema di discussione in convegni/ PERSEFONE? seminari, corsi e master? E’ una e-mail di informazione su momenti di incontro e NET Formazione e Risorse Umane confronto, seminari e percorsi formativi (corsi profes- SI Marketing, Comunicazione sionali/di aggiornamento, workshop, master, etc.), NO Organizzazione, Qualità, ICT, Soprattutto quelle legate al mio convegni ed eventi organizzati da settore professionale Strategie aziendali, Project PER veder realizzato un cambiamento non si può Enti, Associazioni, Aziende per favo- Management, Reti d’Impresa Sicurezza (626/94-81/2008), aspettare semplicemente che qualcosa accada: rire lo sviluppo delle Risorse Umane Ambiente bisogna immaginarlo, pensarlo, renderlo azione! (per il benessere personale e per la Siete interessati ad eventi e Siete interessati ad eventi e proposte professionali riguardo alla proposte professionali riguardo alla SE questo sogno, questo progetto è alimentato crescita in ambito aziendale), la dif- Formazione e alla Consulenza di Formazione, People Management dalla forza dei nostri desideri e dall’energia della fusione di competenze, modelli di Direzione (compresa la Qualità)? e Selezione del Personale? SI nostra passione, il traguardo del successo è più eccellenza e best practices a livel- NO SI Trovarsi insieme è un NO vicino di quanto crediamo. inizio, restare insieme lo organizzativo, la promozione di Mi piacerebbe avere una Mi piacerebbe avere una FOcalizziamoci sul nostro obiettivo e mettiamoci un progresso, lavorare modi diversi, innovativi e creativi di consulenza su questi temi consulenza su questi temi al lavoro per essere pronti ad iniziare l’entusia- insieme un successo. guardare a un mondo del lavoro in Commenti: (Henry Ford) smante viaggio del nostro sviluppo, personale e continua evoluzione. professionale. Ma dove trovare le informazioni, i contatti utili, le Questo bollettino ha iniziato a circolare dall’agosto occasioni migliori per potenziare le nostre capaci- 2001 con cadenza mensile raggiungendo una lista di Nome tà, acquisire competenze, confrontarci con diver- circa 500 destinatari (aziende e privati), in costante se esperienze e nuove idee? aggiornamento. Società/Ente Indirizzo NEllo spazio infinito e navigabile della rete! INTERNET fornisce ampi orizzonti, fonti aggior- Il primo numero dell’e-mail è ancora consultabile on- E-mail nate di notizie e segnalazioni, una comunicazione line al seguente indirizzo: Telefono veloce che raggiunge chiunque, ovunque. http://online.cisl.it/QAttualita/I0098004B Aree di interesse e/o competenza PERSEFONE si propone come strumento, un’agi- Formazione Risorse Umane Sviluppo Organizz.vo le bussola per orientarsi nel mondo dello Sviluppo Vengono inoltre segnalate, attraverso il web e le e- Qualità Comunicazione ICT/Sistemi Informativi delle Risorse Umane, della Formazione, dell’Inno- mail, con cadenza variabile, opportunità professionali Sicurezza Marketing Project Management vazione e del Cambiamento organizzativo, offren- e ricerche di personale, offerte promozionali e sconti Ambiente Reti d’Impresa Change Management do opportunità di partecipazione, su iniziative a pagamento dei partners della rete. Altro: ………………..…………………………………………….……….. incontro, sinergie, all’interno della Persefone sua Rete. Responsabile Organizzativo: Laura Pasquarelli Sede attività c/o DEVOND - Via Nemorense, 11 - ROMA Tel: 338.2895837 - 329.7819018 Per poter volare veloce come il pensiero e dovunque tu voglia, E-mail: persefone-info@libero.it Tutto è difficile, prima di devi partire pensando di essere lpasquarelli.euro.it@libero.it diventare facile. già arrivato. (Richard Bach) persefonenet@gmail.com (Proverbio persiano)