Hic et Nunc Company Brochure 2012

1. HIC ET NUNC Lo
Trame efficaci per
l’autoefficacia
Scrigno
dell’individuo
del team
dell’organizzazione

2. LA MISSION
La formazione è una missione e
un’arte, è un privilegio raro e una
responsabilità. Una professione
d’aiuto, troppo spesso lasciata a chi
non ha vero interesse, né cura degli
altri, con risultati di progettazioni
timide ed erogazioni di comodo.
Affermiamo la nostra diversità di
scopo e di risultato, che supporta le
persone e le organizzazioni e da un
senso alla nostra vita “a parte”.

3. I VALORI
Passione
Creatività
Orientamento al Cliente
Tenacia
Flessibilità

4. CHI SIAMO
Hic et Nunc è una società di formazione, coaching e sviluppo delle risorse
umane nelle organizzazioni.
Fondata a gennaio 2006, agisce attraverso una rete di formatori, coach,
psicologi e consulenti, con reale esperienza in campo aziendale.
Ci distinguiamo, di fatto, da altre società, in quanto non temiamo di
sfidare gli status quo e di portare le persone fuori dalla loro zona di
confort.
Disegniamo ed eroghiamo percorsi formativi strutturati e innovativi,
agendo, come “facilitatori del cambiamento”, sulla consapevolezza e sulle
competenze delle persone.
Siamo ottimisticamente convinti delle potenzialità di sviluppo e
cambiamento delle persone e ci adoperiamo con ardore, per favorire il
benessere dell’individuo, del team, dell’organizzazione.

5. LA METODOLOGIA
Hic et Nunc adotta una metodologia “blended”, che attinge a una
moltitudine di metodi e strumenti di tipo psicologico e creativo: psicologia
umanistica, psicocibernetica, approccio comportamentale, tecniche
costruttivistiche, analisi transazionale, intelligenza emotiva, problem
solving strategico, pensiero laterale, pnl, serendipity...
La varietà è il nostro punto di forza, per garantire la migliore soluzione ai
bisogni formativi di aziende del settore pubblico e privato.
Non eroghiamo formazione per amore della formazione.
Progettiamo interventi che hanno un solido legame con i bisogni e le
strategie aziendali, con l’obiettivo di dare un reale valore aggiunto al
business dei nostri clienti.
Tutti i nostri programmi sono personalizzati e spesso progettati insieme al
cliente, per cogliere appieno la specificità dell’organizzazione e delle
persone.
Non abbiamo corsi a catalogo.

6. L’ APPROCCIO
‘Imparare facendo, sperimentando, immaginando’
L’approccio d’aula è attivo partecipato, di tipo maieutico.
Le persone apprendono i modelli didattici, attraverso l’esperienza diretta,
in situazioni fortemente contestualizzate alla loro realtà operativa,
attraverso l’uso funzionale della creatività.
Ogni intervento formativo è preceduto dall’analisi puntuale e approfondita
dei bisogni e del contesto ed è accompagnato da workshop e focus group di
“progettazione fine”.
Il post-training prevede follow-up mirati e sessioni di coaching individuale o
in piccoli gruppi, per evitare “la sindrome dell’abbandono” e consolidare la
consapevolezza e le abilità acquisite.
Questo approccio rispetta i processi di apprendimento degli adulti e riduce
le naturali resistenze delle persone al cambiamento.

7. LA CONSULENZA
ORGANIZZATIVA
Valutazione & Pianificazione della
Performance
Valutazione & Sviluppo del
Potenziale
Analisi dei bisogni formativi
Analisi di Clima

8. LE TECNICHE
COMPORTAMENTALI
Tecniche di Presentazione Formazione per formatori
Comunicazione interpersonale Comunicazione scritta
Intelligenza Emotiva al lavoro Gestione del Conflitto
Negoziazione Influenza & Persuasione
Interazione Capo Collaboratore Gestione delle Riunioni
Tempo & Stress Soddisfazione del Cliente
Customer care telefonico Tecniche di selezione e intervista
Vendita di base e avanzata Project Management
Problem Solving & Decision Making

9. L’APPRENDIMENTO
CONSAPEVOLE
Teambuilding & Teamworking HBDI-Whole Brain
Creatività applicata &
Gestione del Cambiamento
Pensiero Laterale
Motivazione e Appartenenza Gestione della Diversità
Percorsi di Leadership Coaching individuali e di gruppo
Efficacia Personale & Espansione Chiarificazione Valoriale &
della Consapevolezza Work-Life Balance

10. PROGRAMMI TM
Hic et Nunc è licenziataria in Italia per i programmi
internazionali della società NEWS Coaching & Training Ltd di
Losanna.
NEWS è un modello sistemico, orientato ai risultati, ispirato
alla metafora della bussola. Attraverso un processo logico guida
gli Individui, i Team, le Organizzazioni nella "navigazione" verso
il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

11. PROGRAMMI TM
Coaching Facilitazione Training
Executive The NEWS
Leadership
Coaching Experience
Corridor Team
NEWS Sell
Coaching Navigation
Becoming an Organizational
NEWS
Internal Coach Navigation

12. EDU-TAINMENT
Mimesi & Teatro Drum Experience
Eventi & Convention Urban Tour & Treasure Hunt
Speech interattivi &
X game & Business game
Talkshow
Progettazioni Magistrali su esigenze specifiche

13. EDU-TAINMENT
Contemporary Art-Based Learning
Un progetto sperimentale di formazione attraverso l’arte
contemporanea, proposto da Hic et Nunc e sostenuto dalla
Fondazione Ermanno Casoli, da anni impegnata, con
l’iniziativa “E-straordinario”, a favorire il rapporto tra
mondo dell’arte e quello delle aziende.
E’ un programma di workshop, sempre diversi, in cui artisti
di fama nazionale e internazionale, scelti dalla Fondazione,
lavorano con il personale dell’azienda a progetti specifici, in
cui si coniugano arte e comportamenti organizzativi.

14. PER CHI
EROGHIAMO
Privato
Abbigliamento sportivo Difesa Software factory
Abbigliamento e prodotti per Distribuzione Bevande Tabacchi
l’infanzia Distribuzione Farmaci Telefonico
Agenzie per il lavoro Elettrodomestici Termosanitario
Agroindustria Energia
Alimentare (produzione e Farmaceutico Pubblico
distribuzione) Fitness Immobiliare
Associazioni imprenditori Fotovoltaico Energia
Assicurativo GDO Servizi alle imprese
Automazione industriale Hotel Sanità
Automobilistico ICT
Intermediazione prodotti IT No-profit
Bancassurance
Meccanico/Industriale Umanitario internazionale
Bio-Medicale
Motociclistico Fondazioni a scopi sociali
Carte di credito
Postale Società Scientifiche
Call & Contact Center
Chimico Promozione Finanziaria
Consulenza Direzionale Ricerca scientifica
Corporale Travel Società Scientifiche

15. CONTATTI
Hic et Nunc s.r.l.
Sede legale e Ufficio principale: Largo E. De Ruggiero 16 -
00162 Roma
Telefono/Fax: 06 93575827
Ufficio secondario: Viale Piave, 7 - 20129 Milano
Telefono/Fax: 02 49532336
E-mail: education@hic-et-nunc.it
Web: www.hic-et-nunc.it

16. HIC ET NUNC Lo
Trame efficaci per
l’autoefficacia
Scrigno
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del team
dell’organizzazione