PREFAZIONE
Il desiderio di organizzare iniziative culturali,
ricercare, elaborare progetti e stimolare le pubbliche
istituzioni hano spinto nel 1981 un gruppo di cittadini a
fondare una struttura laica, apartitica, aperta, in grado di
promuovere la partecipazione alla vita politica e culturale
della città: il Centro Culturale Ricerca (CCR).
Grazie all'attività di volontariato dei consiglieri e dei
soci, il CCR ha promosso e sviluppato progetti e iniziative
di alto livello in moltissimi campi.
La presente pubblicazione, oltre che informare sull'
attuale struttura organizzativa del CCR, vuole essere
strumento di memoria storica, di riflessione e stimolo per
tutti coloro che intendono dare continuità all'opera fin qui
svolta.
Monza, gennaio 2014
PREFAZIONE
Il desiderio di organizzare iniziative culturali,
ricercare, elaborare progetti e stimolare le pubbliche
istituzioni hano spinto nel 1981 un gruppo di cittadini a
fondare una struttura laica, apartitica, aperta, in grado di
promuovere la partecipazione alla vita politica e culturale
della città: il Centro Culturale Ricerca (CCR).
Grazie all'attività di volontariato dei consiglieri e dei
soci, il CCR ha promosso e sviluppato progetti e iniziative
di alto livello in moltissimi campi.
La presente pubblicazione, oltre che informare sull'
attuale struttura organizzativa del CCR, vuole essere
strumento di memoria storica, di riflessione e stimolo per
tutti coloro che intendono dare continuità all'opera fin qui
svolta.
Monza, gennaio 2014
This document provides tips for making a home safer for children who are blind. It recommends using cord cleats and P clips to tidy up dangling cords from blinds and shades. It also suggests using breakaway connectors on blinds and shades and opting for wand-operated or gear-operated blinds to avoid exposed cords that could pose a risk. Pleated tensioned blinds and Venetian blinds with breakaway tassels are also safer options.
The document outlines the importance of effective hiring and provides tips for finding the perfect employee. It discusses the typical hiring process, noting that one great hire can help a company succeed while one bad hire can weigh it down. Four secrets to effective hiring are presented: asking candidates to describe specific skill examples, automated resume screening, assessing motivation fit, and simulating job skills. An exercise has three candidates present for an assistant manager role, and the group must choose the best fit based on attributes rather than just resumes. The key takeaway is to look past resumes and consider the long hiring process and importance of finding the right motivational and skills fit.
Bangladesh is located in South Asia, surrounded by India and Myanmar. It has a population of over 163 million, making it the 8th most populous country. Bangladesh has a growth rate of 1.59% and nearly half the population lives in urban areas, with urbanization increasing at a rate of 2.96% annually. The economy has grown steadily over the past two decades and Bangladesh has the 7th largest labor force globally.
1) Agricultural soil contains a diversity of organisms including billions of bacteria and fungi per teaspoon, as well as protozoa, nematodes, arthropods, and earthworms.
2) Management goals should include maintaining productivity while improving soil properties and the health of both plants and beneficial organisms. This can be achieved through practices like crop rotations, minimizing tillage, and adding organic matter.
3) Reduced and no-till practices favor bacteria over fungi but can increase the abundance and diversity of soil arthropods compared to conventional tillage. Cover crops also support higher numbers of beneficial predators and microarthropods.
Jimini allows users to wrap digital gifts in 3D paper origami, combining physical and digital delivery. While many struggle to send digital gifts meaningfully, Jimini aims to provide sentiment through origami wrapping. Initial customer validation found 5% would use Jimini, potentially generating $17 million annually. Risks include imitation and quality control with complex origami, but motivational benefits and tutorials aim to increase customer retention and skill.
Apple Rumbles are crunchy, baked clusters made from real apples that provide 2 apples worth of nutrition in each bag. They contain no added sugar, fat, gluten, or preservatives and are produced without GMOs. The company plans to market Apple Rumbles aggressively through various channels including websites, in-store displays, TV, radio, and partnerships with organizations focused on health, exercise, and education. Pricing is set at $1.99 for a 0.75 ounce unit.
This is a presentation about the different kind of technology consumer products, where viral loops can fit in, and how to design an efficient viral loop.
The document describes a Mobifeed Aggregator project which aims to build a RSS/XML feed aggregator for mobile devices. It discusses RSS and feed aggregators, provides an overview of the system architecture including caching and SDLC model. It also covers user requirements, features, advantages, limitations and the future scope. UML diagrams are presented to depict the design. The project will allow users to access web feeds on their mobile phones through SMS or GPRS.
Mejoras en colegios requisito para la formación de profesores fullan 41 2007Juan Crovetto
Este documento resume los conceptos clave de Michael Fullan sobre el cambio en las escuelas y los requisitos que esto plantea para la formación de profesores. Describe cinco temas sobre el cambio en las escuelas: 1) reforma a tres niveles que integra el gobierno, distritos y escuelas, 2) creación de capacidades a través del conocimiento, habilidades, recursos y motivación, 3) comunidades de aprendizaje y el nuevo rol del profesor, 4) liderazgo de directores, y 5) evaluación para el aprend
This document provides tips for making a home safer for children who are blind. It recommends using cord cleats and P clips to tidy up dangling cords from blinds and shades. It also suggests using breakaway connectors on blinds and shades and opting for wand-operated or gear-operated blinds to avoid exposed cords that could pose a risk. Pleated tensioned blinds and Venetian blinds with breakaway tassels are also safer options.
The document outlines the importance of effective hiring and provides tips for finding the perfect employee. It discusses the typical hiring process, noting that one great hire can help a company succeed while one bad hire can weigh it down. Four secrets to effective hiring are presented: asking candidates to describe specific skill examples, automated resume screening, assessing motivation fit, and simulating job skills. An exercise has three candidates present for an assistant manager role, and the group must choose the best fit based on attributes rather than just resumes. The key takeaway is to look past resumes and consider the long hiring process and importance of finding the right motivational and skills fit.
Bangladesh is located in South Asia, surrounded by India and Myanmar. It has a population of over 163 million, making it the 8th most populous country. Bangladesh has a growth rate of 1.59% and nearly half the population lives in urban areas, with urbanization increasing at a rate of 2.96% annually. The economy has grown steadily over the past two decades and Bangladesh has the 7th largest labor force globally.
1) Agricultural soil contains a diversity of organisms including billions of bacteria and fungi per teaspoon, as well as protozoa, nematodes, arthropods, and earthworms.
2) Management goals should include maintaining productivity while improving soil properties and the health of both plants and beneficial organisms. This can be achieved through practices like crop rotations, minimizing tillage, and adding organic matter.
3) Reduced and no-till practices favor bacteria over fungi but can increase the abundance and diversity of soil arthropods compared to conventional tillage. Cover crops also support higher numbers of beneficial predators and microarthropods.
Jimini allows users to wrap digital gifts in 3D paper origami, combining physical and digital delivery. While many struggle to send digital gifts meaningfully, Jimini aims to provide sentiment through origami wrapping. Initial customer validation found 5% would use Jimini, potentially generating $17 million annually. Risks include imitation and quality control with complex origami, but motivational benefits and tutorials aim to increase customer retention and skill.
Apple Rumbles are crunchy, baked clusters made from real apples that provide 2 apples worth of nutrition in each bag. They contain no added sugar, fat, gluten, or preservatives and are produced without GMOs. The company plans to market Apple Rumbles aggressively through various channels including websites, in-store displays, TV, radio, and partnerships with organizations focused on health, exercise, and education. Pricing is set at $1.99 for a 0.75 ounce unit.
This is a presentation about the different kind of technology consumer products, where viral loops can fit in, and how to design an efficient viral loop.
The document describes a Mobifeed Aggregator project which aims to build a RSS/XML feed aggregator for mobile devices. It discusses RSS and feed aggregators, provides an overview of the system architecture including caching and SDLC model. It also covers user requirements, features, advantages, limitations and the future scope. UML diagrams are presented to depict the design. The project will allow users to access web feeds on their mobile phones through SMS or GPRS.
Mejoras en colegios requisito para la formación de profesores fullan 41 2007Juan Crovetto
Este documento resume los conceptos clave de Michael Fullan sobre el cambio en las escuelas y los requisitos que esto plantea para la formación de profesores. Describe cinco temas sobre el cambio en las escuelas: 1) reforma a tres niveles que integra el gobierno, distritos y escuelas, 2) creación de capacidades a través del conocimiento, habilidades, recursos y motivación, 3) comunidades de aprendizaje y el nuevo rol del profesor, 4) liderazgo de directores, y 5) evaluación para el aprend
PROGETTO DI TIROCINIO SdFP - Di festa in festa con le nostre tradizioni - A....Ada Vantaggiato
PROGETTO DI TIROCINIO DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE PRIMARIA, Università Cattolica del Sacro Cuore Milano - Di festa in festa con le nostre tradizioni - A. Vantaggiato
Presentazione realizzata da Marialuisa Damini del Kit "Zero Poverty - Agisci Ora - Percorsi di educazione contro la povertà e l'esclusione sociale" (Caritas in collaborazione con Cem Mondialità, edito da Città Nuova)
BTWIC 2013, il 3 ottobre
Web, Innovazione e Cultura
http://www.btwic.it
Marianna Marcucci
Mind Lab Hotel
Invasioni Digitali
Palazzo Lanfranchi
Sala Levi
Piazzetta Giovanni Pascoli
Matera, in Basilicata
Lezione di Turismo di BTO Educational
giovanni campagnoli (2009), Buone pratiche per coltivare talenti, CagliariGiovanni Campagnoli
Comune di Cagliari - Università di Cagliari
MERITOCRAZIA Un valore da difendere
Cagliari, 9 maggio ’09 – Festa dell’Europa
Buone pratiche per coltivare talenti
di Giovanni Campagnoli
Le Invasioni Digitali in tour a Ravenna future lessonsMarianna Marcucci
Le Invasioni Digitali raccontate in occasione di Ravenna Future Lessons il 29 ottobre 2014.
Invasioni Digitali è un progetto rivolto a diffondere la cultura digitale e l’utilizzo degli open data, formare e sensibilizzare le istituzioni all’utilizzo del web e dei social media per la realizzazione di progetti innovativi rivolti alla co-creazione di valore culturale oltre che alla promozione e diffusione della cultura.
www.invasionidigitali.it
1. di Beatrice Pini e Giulia Ragazzini
3B erica ITCG “A. Oriani” Faenza
2. Questo progetto ha lo scopo di dimostrare che
la cultura non è soltanto:
•libri antichi
•monumenti
• quello che si impara a scuola
ma è anche in quello che ci circonda in ogni momento
e a cui, forse, non facciamo nemmeno caso.
Abbiamo deciso di evidenziare questi due aspetti descrivendoli
con fotografie:
•quelle a sinistra rappresentano la cultura "classica",
•quelle a destra la cultura "quotidiana"
3. Per arricchire il nostro progetto abbiamo
deciso di coinvolgere alcune persone che
rappresentano diverse idee di cultura.
Le fotografie rappresentano le nostre
idee, mentre le citazioni, che trovate sia
sotto le fotografie sia nel corso della
presentazione, sono le idee degli “altri”.
4. I colori diversi del testo, indicano le persone che hanno
espresso le varie opinioni.
(54 anni/Jahre, docente di italiano/Italienischlehrer)
(58 anni/Jahre, docente di chimica/Chemielehrerin)
(18 anni/Jahre, studente/Schüler)
(37 anni/Jahre, docente di geografia/Geographielehrer)
(67 anni/Jahre, artigiano/Handwerker)
(Bea e Giulia, 17 anni/Jahre)
6. CULTURA
• 1 Insieme di conoscenze che concorrono a
formare la personalità e ad affinare le
capacità ragionative di un individuo; nel l.
corrente, insieme di approfondite nozioni:
una persona di grande c.
http://dizionari.corriere.it/dizionario_italiano/C/cultura.shtml
7. CULTURA
2 Insieme delle conoscenze
letterarie, scientifiche, artistiche
e delle istituzioni sociali e
politiche proprie di un intero
popolo, o di una sua
componente sociale, in un dato
momento storico SIN civiltà: c.
greca; la c. borghese
dell'Ottocento || c. orale, il
sapere trasmesso a voce
8. CULTURA
3 antrop. L'insieme delle
credenze, tradizioni, norme
sociali, conoscenze
pratiche, prodotti, propri di un
popolo in un determinato periodo
storico: c. patriarcale; c. industriale
|| c. di massa, insieme di
nozioni, valori e modelli di
comportamento indotti dai mass
media | c. materiale, gli oggetti, i
manufatti, gli attrezzi di una data
10. “Quando penso alla cultura
non mi vengono in mente
libri e biblioteche, ma stili di
vita di uomini e civiltà
vissuti nel passato e nel
presente.”
11. “La cultura è anche quella insegnata
in famiglia, in piazza, in una comunità che non sia
necessariamente la scuola. È un’esperienza che
si acquisisce.“
12. “La cultura serve a non farsi fregare, perché sapere cosa
“La cultura è utile
è successo in passato e come avvengono certe cose ti
per la
permette di avere un'autodifesa contro le persone che
conoscenza di
vogliono utilizzare le loro conoscenze per imbrogliarti.”
noi stessi.”
“La cultura è esperienza, è passato,
aiuta a riflettere su quello che
eravamo e su quello che potremo non
essere in futuro.”
“Non possiamo fare a meno
della cultura, siamo frutto di
essa, ci viviamo e ci
nuotiamo.”
13. “Non è solo quello che si impara a scuola,
quella a scuola è quella concettuale, l'altra parte riguarda i
sentimenti.”
14. Un giovane non riesce a vedere l'utilizzo della cultura perché la giovinezza è
il periodo in cui si viene riempiti di cultura.
Di conseguenza succede come quando si viene rimpinzati di cibo: non si ha
più fame, si ha la nausea, non si sente più il buon sapore di ogni singolo
alimento.
Si è grassi, pieni di cibo,
ma non si mangia più per piacere.
15. “In città si ha una cultura più basata
sullo studio, mentre in campagna più sul
pratico. In campagna fin da piccoli si dà
una mano nei lavori pratici: si va ad
aiutare i genitori nei campi o anche
soltanto a prendere la legna per il
fuoco. In città non c'è la possibilità di
farlo.
In campagna si può vedere con i propri
occhi le cose messe in pratica, non
soltanto in teoria.”
16. “è una differenza di energia
vitale, in campagna c'è più
energia vitale quindi si è più
curiosi di scoprire quello che
c'è dappertutto, in città c'è
meno energia vitale e ci si
accontenta di guardare la
televisione.”
17. “Anche in campagna c’è cultura, la
differenza è che in campagna c’è
una cultura più vicina al
passato, vicina alle
tradizioni, mentre in città è più
lontana dalle tradizioni e dal
dialetto.”
18. “Invece che imparare a memoria e sapere mille nozioni
sulla storia, dovremmo sforzarci di capire perché siamo ciò
che siamo.”
20. “La cultura non è solo ciò che si impara a scuola, è
anche conoscere i modi di fare, di vivere e di pensare di
altri popoli.”
21. “Quando penso alla parola cultura penso a montagne di libri
ma anche alle cose intorno a noi, quelle di cui cerchiamo di
capire l'essenza e il messaggio. ”
22. “I ragazzi non capiscono che cos’è la cultura.
Non è solo ciò che si studia a scuola, quello che
non piace. È un territorio ampio, vasto. Loro la
imparano dalle
cose che amano.”
“Non soltanto i giovani pensano che
studiare sia una perdita di tempo, ma
anche parte della società si comporta
come se lo studiare non servisse a nulla.”
23. “A scuola è difficile trasmettere la cultura perché i ragazzi lo sentono
come una costrizione, un obbligo, e non lo fanno per piacere.
Ci vuole un dialogo che coinvolga tutti, insegnanti e studenti.”
24. “Il maestro deve dare tutta la
sua conoscenza all'allievo ed è
naturale che l'allievo superi il
maestro.”
“Per coinvolgere maggiormente i
giovani in ambito culturale bisogna
capire i loro interessi, i loro bisogni, le
loro paure e imparare ad ascoltarli di
più, cosa che la scuola fa poco.”
25. “Un professore, al liceo, mi disse
che
"la cultura è tutto ciò che
si sa fare dopo
aver dimenticato quello che si ha
studiato".
26. “Il luogo che mi viene in mente
pensando alla cultura
è la testa, il cervello.”
.„
“Questa intervista fa parte della cultura, diverse persone si
trovano ad un tavolo a parlare di argomenti di qualsiasi
genere.
La cultura è dialogo e meditazione.“
27. “Pensando alla cultura non mi vengono in mente
luoghi in particolare, bisogna saperla scoprire
ovunque.”
28. “La testa dei ragazzi è stata riempita da troppi concetti …
hanno bisogno di liberare la mente per imparare a sentirsi con
i propri sensi e imparare a conoscersi.”
„
29. “La cultura indirizza i nostri
interessi, anche nella ricerca della
persona da avere accanto. Cultura è
anche concepire il lavoro e il partner
come realizzazione del proprio essere.
La cultura serve a formare una
personalità.“
30. “E’ anche vero, però, che la cultura è
spesso in cose che piacciono ai giovani e
che io non sempre capisco. La musica è un
esempio, Quella che molte volte per me è
solo rumore è sicuramente cultura, perché
suono di questi tempi.”
31.
32. Se volessimo paragonare la cultura ad un albero,
potremmo vedere nelle sue radici
quella cultura che cresce con noi, al nostro fianco,
quella con cui chiacchieriamo ogni giorno fin da piccoli
quella che nessuno potrà mai toglierci perché è
quella da cui siamo cresciuti e che è sotto terra,
nel profondo di noi stessi
come le tradizioni,
i modi di vestire,
di stare a tavola,
di festeggiare.
Poi, invece, nei rami di questo albero
vediamo la cultura classica,
quella che impariamo a scuola,
quella che studiamo sui libri.
che cresce sulla base di quella nelle radici,
ma meno resistente perché non protetta sotto terra.
33. Questo progetto ci ha aperto una porta
segreta e ci ha permesso di riflettere su
cose a cui prima non facevamo nemmeno
caso.