12,BE&GG,Dyah Ruth Wulandari,Hapzi Ali,Etika & Bisnis,Globalization & Business Ethics, Universitas Mercu Buana,2018

1. Business Ethics & Good Governance
Globalization and Business Ethics
Dosen: Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA
Disusun oleh:
Dyah Ruth Wulandari
55117120098
Program Magister Management
2018

2. A. Pendahuluan
Etika bisnis adalah bentuk etika terapan atau etika profesional yang memeriksa prinsip-
prinsip etika dan masalah moral atau etika yang muncul dalam lingkungan bisnis. Ini berlaku untuk
semua aspek perilaku bisnis dan relevan dengan perilaku individu dan seluruh organisasi.
Pengambilan keputusan etis merupakan kewajiban dalam bisnis,Etika telah mendapatkan tempat
yang lebih signifikan dalam lingkungan bisnis yang kompetitif.
Meskipun bisnis tumbuh dan lingkungan menawarkan lebih banyak pasar dan banyak
peluang, tetapi dengan itu juga muncul duplikasi produk, pekerja anak, pencucian uang, masalah
lingkungan, dan banyak malpraktek bisnis lainnya. Untuk menambah lebih banyak lagi praktik
tidak etis ini. Milenium baru menghadapi tsunami kejahatan bisnis seperti kejahatan dunia maya,
pelecehan seksual di tempat kerja, kekayaan intelektual dan pencurian paten untuk beberapa nama.
Untuk mengatasi masalah serius ini, era ini memahami kebutuhan dan pentingnya menggabungkan
etika bisnis sebagai bagian dari program dan aliansi bisnis strategis mereka.
Dengan keterlibatan etika bisnis sebagai bagian dari pengambilan keputusan strategis
bisnis, banyak perusahaan telah mendapatkan keunggulan kompetitif, niat baik dan pengakuan di
dunia bisnis global. Mereka telah menarik tenaga kerja yang baik dan memenuhi iklim organisasi
yang sehat. Semua ini akhirnya menghasilkan laba yang baik dan persaingan yang sehat di dunia
bisnis.
Globalisasi Mengacu pada saling ketergantungan yang terus tumbuh dari negara-negara
yang dihasilkan dari meningkatnya bisnis pada integrasi perdagangan, Keuangan, orang, dan
gagasan dalam satu pasar global. Perdagangan internasional dan arus investasi lintas batas adalah
elemen utama dari integrasi ini, didorong oleh dua faktor:
• Kemajuan teknologi yang telah menurunkan biaya transportasi, komunikasi, dan
komputasi sejauh itu secara ekonomi layak bagi sebuah perusahaan untuk menemukan
fase-fase produksi yang berbeda. di negara yang berbeda .
• semakin banyak pemerintah yang menolak untuk melindungi ekonomi mereka dari
persaingan asing atau pengaruh melalui tarif impor dan hambatan nontarif seperti kuota
impor, pembatasan ekspor, dan larangan hukum.
Globalisasi memiliki banyak sisi, salah satu aspeknya adalah pertumbuhan, lebih banyak
pasar, lebih banyak pelanggan, dan lebih banyak keuntungan. Ini membuka peluang kerja baru,di
negara berkembang telah membuka pintunya bagi banyak pemasok kecil waktu, dan pemuda
karyawan di sana dengan meningkatkan kapasitas penghasilan generasi muda. Dengan cara ini
juga membantu dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan dengan demikian
meningkatkan standar hidup mereka. Satu-satunya faktor paling penting dalam meningkatkan
iklim untuk perilaku etis dalam organisasi adalah tindakan yang diambil oleh manajer puncak, di
samping mengatur contoh dengan perilaku mereka sendiri. Manajemen puncak harus menetapkan
kebijakan yang jelas yang mendorong perilaku etis.
Etika bisnis bertujuan untuk menanamkan rasa orientasi nilai di dalam karyawan
perusahaan untuk bagaimana melakukan bisnis secara bertanggung jawab. Karena istilah 'etika'
dapat menimbulkan masalah dalam konteks internasional, yaitu, istilah tersebut tidak
diterjemahkan dengan baik ke dalam tindakan dan sulit untuk menemukan pemahaman yang sama.
Beberapa organisasi memilih untuk menyusun kembali konsep etika bisnis melalui istilah lain

3. seperti integritas, tanggung jawab sosial, kesejahteraan pelanggan, kesejahteraan karyawan, nilai
tambah sosial, transparansi dan pengungkapan dalam akuntansi dan perlindungan lingkungan.
B. Tinjauan Etika
Dalam globalisasi ini diusulkan untuk mempelajari pertumbuhan kualitatif perusahaan
yang tergantung pada perilaku etis, strategi, kebijakan dan pemeliharaan hubungan di dalamnya
dan dengan masyarakat luar.
Etika mengharuskan:
• Etika sesuai dengan kebutuhan dasar manusia
• Etika menciptakan kredibilitas dengan publik
• Etika memberikan kredibilitas manajemen kepada karyawan
• Bantuan etika untuk bisnis yang berkelanjutan
• Etika memungkinkan untuk membuat keputusan yang lebih baik
• Etika meningkatkan profitabilitas
• Etika dapat melindungi Masyarakat bukan hukum
Tujuan diciptakanya kode etik adalah :
• Meningkatkan kepercayaan publik pada bisnis.
• Berkurangnya potensial regulasi pemerintah yang dikeluarkan sebagai aktivitas kontrol.
• Menyediakan pegangan untuk dapat diterima sebagai pedoman.
• Menyediakan tanggungjawab atas prilaku yang tak ber-etika.
Ada 3 jenis masalah yang dihadapi dalam Etika yaitu :
➢ Sistematik
Masalah-masalah sistematik dalam etika bisnis pertanyaan-pertanyaan etis yang muncul mengenai
sistem ekonomi, politik, hukum, dan sistem sosial lainnya dimana bisnis beroperasi.
➢ Korporasi
Permasalahan korporasi dalam perusahaan bisnis adalah pertanyaan- pertanyaan yang dalam
perusahaan-perusahaan tertentu. Permasalahan ini mencakup pertanyaan tentang moralitas
aktivitas, kebijakan, praktik dan struktur organisasional perusahaan individual sebagai
keseluruhan.
➢ Individu
Permasalahan individual dalam etika bisnis adalah pertanyaan yang muncul seputar individu
tertentu dalam perusahaan. Masalah ini termasuk pertanyaan tentang moralitas keputusan,
tindakan dan karakter individual.
Mengapa Etika Bisnis Itu Penting?
Inilah alasan utama bahwa pemahaman etika bisnis yang baik adalah penting:
• Kekuatan dan pengaruh bisnis dalam masyarakat lebih besar dari sebelumnya.
Etika bisnis membantu kita memahami mengapa ini terjadi, apa implikasinya, dan bagaimana kita
mengatasi situasi ini. Bisnis memiliki potensi untuk memberikan kontribusi besar kepada
masyarakat kita, dalam hal menghasilkan produk dan layanan yang kita inginkan, menyediakan
pekerjaan, membayar pajak, dan bertindak sebagai mesin untuk pembangunan ekonomi, untuk
menyebutkan beberapa contoh saja. Malpraktek bisnis berpotensi menimbulkan bahaya besar pada
individu, komunitas, dan lingkungan.

4. • Etika bisnis dapat memberi kita kemampuan untuk menilai manfaat dan masalah yang
terkait dengan berbagai cara mengelola etika dalam organisasi
Pentingnya Etika Bisnis
Dalam dunia bisnis yang dinamis dan terus berubah ini, rumah perusahaan telah berada
di bawah payung etika dan menjadikannya sebagai perisai mereka dan salah satu cara strategis
utama untuk menarik semakin banyak Pelanggan. Sebuah Perusahaan yang etis dan juga
berkontribusi terhadap kesejahteraan dan peningkatan masyarakat memiliki respon yang sangat
positif dari masyarakat. Jadi niat baik dalam masyarakat menarik karyawan yang baik dan
sejumlah pelanggan setia yang lebih menarik lebih banyak pelanggan sehingga mendapatkan
pegangan di pasar dan dengan demikian menghasilkan lebih banyak keuntungan. Selain itu, sistem
nilai yang baik dan etis dalam organisasi memberikan kekuatan pengambilan keputusan yang lebih
baik bagi karyawannya. Manajemen yang dipandu secara etis mengambil tindakan yang tepat
untuk melindungi hak-hak pekerja dan memberikan kontribusi untuk membangun masyarakat
yang lebih sehat.
Organisasi diuntungkan oleh etika bisnis, karena mereka mempromosikan citra positif
organisasi, membangun integritas dan hubungan yang kuat dalam bentuk tim yang sukses di
tempat kerja, mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan, menciptakan kerja sama tim
yang kuat dan dengan demikian mengarah ke peningkatan produktifitas.
Secara keseluruhan etika dalam organisasi telah mengarah pada pembentukan
masyarakat bersih dan etika yang kuat. Ini telah meningkatkan kualitas hidup orang-orang dan
mempertahankan perilaku etis dan mengikuti kode etik dari bantuan benar dan salah dalam
memilih kursus moral yang tepat dalam pengambilan keputusan moral dan masa-masa sulit. Etika
singkatnya membantu organisasi berdiri dan mempertahankan diri ketika menghadapi perang atau
perlambatan ekonomi.
Menentukan Moralitas, Etika, Dan Teori Etika
Moralitas berkaitan dengan norma-norma, nilai-nilai, dan keyakinan yang tertanam
dalam proses sosial yang mendefinisikan benar dan salah untuk individu atau komunitas.
Etika berkaitan dengan studi tentang moralitas dan penerapan alasan untuk menjelaskan aturan dan
prinsip tertentu yang menentukan benar dan salah untuk situasi tertentu. Aturan dan prinsip ini
disebut teori etika.
Dengan cara berpikir seperti itu, moralitas mendahului etika, yang pada gilirannya
mendahului teori etis. Semua individu dan masyarakat memiliki moralitas, rasa dasar yang benar
atau salah dalam kaitannya dengan kegiatan tertentu. Etika merupakan upaya untuk
mensistematiskan dan merasionalisasikan moralitas, biasanya menjadi aturan normatif umum yang
konon menawarkan solusi untuk situasi ketidakpastian moral. Hasil dari kodifikasi aturan ini
adalah teori etika, seperti teori hak atau teori keadilan mengakui bahwa etika adalah tentang
beberapa bentuk rasionalisasi moralitas.
C. Apa Itu Globalisasi ?
• Perkembangan pertama adalah teknologi di alam.
Teknologi komunikasi modern, mulai dari telepon, radio dan televisi, dan sekarang internet,
membuka kemungkinan menghubungkan dan berinteraksi dengan orang-orang terlepas dari fakta
bahwa ada jarak geografis yang besar di antara mereka. Selain itu, perkembangan teknologi

5. transportasi global yang cepat memungkinkan orang untuk dengan mudah terhubung dengan orang
lain di seluruh dunia.
• Perkembangan kedua bersifat politis.
Batas-batas wilayah telah menjadi hambatan utama untuk koneksi di seluruh dunia antara orang-
orang.
D. Relevansi Globalisasi Untuk Etika Bisnis
Globalisasi sangat relevan untuk etika bisnis, dan ini terbukti dalam tiga bidang utama -
budaya, hukum, dan akuntabilitas.
Masalah budaya: Ketika bisnis menjadi kurang teritorial, sehingga perusahaan semakin
terlibat di pasar luar negeri, tiba-tiba menemukan diri mereka dihadapkan dengan tuntutan etis
yang baru dan beragam, kadang-kadang bahkan bertentangan. Nilai moral, yang diambil begitu
saja di pasar rumah, dapat dipertanyakan segera setelah perusahaan memasuki pasar luar negeri
(Donaldson 1996). Misalnya, sikap terhadap keragaman ras dan gender di Eropa dapat berbeda
secara signifikan dengan yang di negara-negara Timur Tengah. Demikian pula, orang-orang
Tionghoa mungkin menganggapnya lebih tidak etis untuk memecat karyawan pada saat krisis
ekonomi daripada yang biasa terjadi di Eropa. Sekali lagi, sementara orang Eropa cenderung
menganggap pekerja anak sebagai sangat tidak etis, beberapa negara Asia mungkin memiliki
pendekatan yang lebih moderat.
Masalah hukum: Semakin banyak transaksi ekonomi kehilangan koneksi mereka ke
wilayah regional tertentu, semakin mereka lepas kendali dari pemerintah nasional masing-masing.
Kekuatan pemerintah secara tradisional terbatas pada wilayah tertentu. Segera setelah sebuah
perusahaan meninggalkan wilayah asalnya dan memindahkan sebagian rantai produksinya ke,
misalnya, negara dunia ketiga, kerangka hukum menjadi sangat berbeda. Akibatnya, manajer tidak
bisa lagi hanya mengandalkan kerangka hukum ketika memutuskan pada benar atau salah praktik
bisnis tertentu.
E. Dampak Etika Dari Globalisasi
• Pencemaran lingkungan yang disebabkan oleh produksi, transportasi, dan penggunaan
produk seperti mobil, lemari es, atau koran.
• Masalah pembuangan limbah dan pengelolaan yang semakin meningkat sebagai akibat dari
kemasan produk yang berlebihan dan dominasi ‘budaya membuang sampah’.
• Konsekuensi yang merusak bagi individu dan masyarakat sebagai akibat dari tanaman
penutupan dan ‘downsizing’ seperti yang dialami di seluruh negeri
• Erosi budaya dan lingkungan setempat.
F. Tantangan Era Baru
Dalam beberapa dekade terakhir, globalisasi telah menjadi titik fokus dari semua bisnis.
Globalisasi memiliki dampak penting pada hampir semuanya dari masyarakat ke lingkungan,
teknologi, transfer informasi dan pengetahuan, kehidupan dan status hidup orang dan budaya tetapi
terutama ekonomi dan bisnis. Semua organisasi telah menanggapi perubahan ini dengan cepat. Ini
telah berfungsi sebagai saluran untuk pertumbuhan, penetrasi ke pasar baru, dan membangun

6. berbagai macam kolam pelanggan. Dengan bisnis yang tersebar luas ini, banyak perusahaan
menghadapi banyak tantangan baru.
• Etika lingkungan adalah tujuan utama dan standar yang diikuti perusahaan-perusahaan
dewasa ini. Mereka didorong oleh prinsip-prinsip tanggung jawab terhadap pelestarian
lingkungan dan keberlanjutan sumber daya. Ini termasuk undang-undang dan pedoman
untuk limbah pabrik, polusi udara dan kebisingan ets.
• Pekerja anak. Masalah pekerja anak diambil berbeda di berbagai negara. Di Eropa itu
adalah aktivitas yang tidak etis di mana seperti di negara-negara Asia itu cukup.
Perusahaan mencari untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dengan berbagai metode strategis.
Perusahaan sangat menyadari pentingnya pelanggan, lingkungan dan masyarakat dalam dunia
bisnis yang dinamis. Dengan kemajuan teknologi, berbagi informasi mudah dan mudah diakses,
dan ini menimbulkan masalah tentang cara mendapatkan keunggulan kompetitif. Dan salah satu
cara dunia bisnis global menanggapi ini adalah dengan bersikap Etis dalam menjalankan bisnis
mereka.
Etika bisnis di dunia global menemukan dirinya di garis depan hampir setiap visi dan
misi perusahaan. Prinsip-prinsip panduan yang membawa kita keluar dari dilema apa yang benar
dan salah. Etika adalah konsep yang sangat luas yang mencakup moral, nilai, dan masalah dengan
bersikap jujur kepada diri sendiri, organisasi, masyarakat, dan lingkungan pada umumnya. Dengan
kata sederhana, berbisnis secara moral, jujur, dan demi kebaikan kedua orang yang terkait dengan
bisnis seperti pemegang saham, pemangku kepentingan, pelanggan, pemasok, karyawan internal,
serta karyawan eksternal dan terutama masyarakat dan lingkungan.
G. Etika Bisnis dalam Persaingan
Aspek hukum dan aspek etika bisnis sangat menentukan terwujudnya persaingan yang
sehat. Munculnya persaingan yang tidak sehat menunjukkan bahwa peranan hukum dan etika
bisnis dalam persaingan bisnis ekonomi belum berjalan sebagaimana semestinya.
Dari segi etika bisnis, hal ini penting karena merupakan perwujudan dari nilai-nilai moral. Pelaku
bisnis sebagian menyadari bahwa bila ingin berhasil dalam kegiatan bisnis, ia harus mengindahkan
prinsip-prinsip etika. Penegakan etika bisnis makin penting artinya dalam upaya menegakkan
iklim persaingan sehat yang kondusif. Pemerintah tidak boleh memberi peluang kepada beberapa
perusahaan untuk menguasai sektor industri dari hulu ke hilir.
Ada kesempatan yang terbuka lebar maka pasti ada persaingan untuk mendapatkannya.
Berikut ini ada dua macam keuntungan yang dapat digunakan sebagai modal untuk meraih
keberhasilan :
• Keuntungan absolut, disaat sebuah Negara dapat memproduksi sesuatu produk yang lebih
murah dan/atau kualitas yang lebih tinggi dari Negara lain. Contohnya Indonesia memiliki
keunggulan karena memiliki kekayaan alam yang berlimpah seperti minyak. Sehingga
Indonesia dapat menjual minyak lebih murah.
• Keuntungan komparatif, disaat sebuah Negara memproduksi barang dengan lebih efisien
atau lebih baik daripada Negara lain yang memproduksi barang yang sama. Contohnya
produsen mobil sport Ferari dalam penggunaan teknologi terpadu pada pembuatan mobil
balap.

7. H. Persaingan Usaha Dalam Bisnis
Marshaal Howard berpendapat bahwa persaingan merupakan istilah umum yamg dapat
digunakan untuk segala sumber daya yang ada. Persaingan adalah jantungnya perekonomian pasar
bebas. Produsen harus memenuhi keinginan konsumen dalam pelayanan yang lebih efisien dan
mendapatkan keuntungan yang lebih baik dari pesaingnya. Produsen akan memperoleh
keuntungan dari konsumen apabila ia mampu melayani konsumen secara efisien.
Adanya persaingan akan memberikan peluang bisnis, yaitu pasar bebas, dimana tidak
ada larangan-larangan atau batasan-batasan bagi perusahaan untuk keluar atau masuk dari pasar.
Menurut Marshall, manfaat umum dari proses persaingan ekonomi adalah terbentuknya harga
yang semurah mungkin bagi barang dan jasa yang disertai adanya bentuk pilihan maupun kualitas
barang dan jasa yang diinginkan.
Dalam hal demikian, banyak produsen yang member kontribusi pada perdagangan atau
pasar, dan harga-harga yang bersaing ditentukan oleh permintaan dan penawaran pasar. Jika
sejumlah penjual yang mau menjual sama dengan jumlah pembeli yang mau membeli, maka disini
adalah sisi positif dari persaingan bisnis. Sedangkan sisi negatifnya adalah ketika terjadi
persaingan yang mutlak, dimana masing-masing perusahaan hanya menginginkan keuntungan
sebesarnya-sebesarnya. Dalam keadaan seperti itu, akan timbul ketidakmerataan keuntungan dan
hasil pendapatan. Iklim persaingan yang demikian akan menyebabkan persaingan yang tidak sehat.
Disini persaingan sesama usaha akan semakin ketat dan cenderung tidak jujur, ditambah dengan
tidak adanya paranata hukum yang membatasi kegiatan bisnis. Sehubungan dengan
berlangsungnya era globalisasi, maka persaingan harus transparan dan mengandalkan
profesionalisme.
I. Tantangan Pelaku Bisnis di Era Globalisasi
• Pelanggan lebih menuntut kecepatan waktu, dan budaya instant sudah menjadi trend masa kini.
Hal ini menjadikan waralaba yang laris adalah yang dapat menyediakan makanan cepat saji.
• Etika-etika dalam bisnis kurang diperhatikan oleh pelaku bisnis yang memang hanya
mengandalkan kekuatan dan kekuasaan saja, sehingga terjadilah pengkotak-kotakan kepada
pelaku bisnis menurut suku, etnis ataupun agama.
• Pelanggan kini lebih cerdas dan kritis dalam arti mereka tidak hanya melihat harga tetapi juga
membandingkan dengan mutu atau kualitas produk dan pasti akan mengklaim jika kecewa
terhadap suatu produk yang dibelinya.
• Ditentukan adanya standar mutu tertentu yang diputuskan secara bersama- sama oleh suatu
komite yang ditunjuk, misalnya ISO.
• Tingkat ekspansi dan persaingan bisnis sangat tinggi, baik secara domestic maupun
internasional, begitu suatu produk muncul di pasaran dan „booming‟ , pasti dalam sekejap ada
produk lain yang meniru, entah halal maupun tidak.
• Perubahan yang sangat cepat kadang-kadang tak terduga atau memang sulit diduga, misalnya
setelah terjadi pemboman gedung WTC di AS oleh teroris, pasar modal dunia menjadi lesu
dan bergejolak tak menentu, yang pasti dampaknya ke aspek bisnis yang sangat mengejutkan
bagi setiap pelaku bisnis.
• Muncul ketidakpastian di sekitar hal-hal yang berkaitan dengan sumberdaya manusia,
misalnya bagaimana memotivasi karyawan dengan bermacam- macam latar belakang
pendidikannya, bagaimana mendapatkan karyawan yang berkualitas, cerdas, berwawasan luas
dalam lingkup domestic dan internasional.

8. J.Globalisasi dan Budaya
Ketika kita berbicara globalisasi dan kaitannya dengan etika bisnis, budaya memainkan
peran yang sangat penting. Contoh terbaik dalam kategori ini dapat dikutip dari China dan Eropa.
Dalam perlambatan ekonomi, akan baik-baik saja oleh perusahaan-perusahaan Eropa untuk
meminta pengurangan karyawan di mana tindakan ini akan dianggap sangat tidak etis di Cina.
Sama halnya di banyak negara Asia, Pekerja Anak sangat umum dan pemerintah sangat
memperhatikan masalah ini, sedangkan di Eropa, pekerja anak benar-benar tidak etis.
Globalisasi dengan caranya sendiri meningkatkan tanggung jawab perusahaan untuk
standar kehidupan yang lebih baik, lebih banyak pekerjaan, kegiatan kesejahteraan yang
substansial dan meningkatkan standar etika. Dengan cara ini membawa masalah dengan
Pemerintah untuk terdepan pada penyuapan, perpajakan, korupsi dan filantropi. Dampak lain
globalisasi adalah para karyawan. Dengan outsourcing menjadi tren praktik tidak etis hari dengan
karyawan negara-negara berkembang merupakan masalah yang memprihatinkan.
K. Dilema Etis Globalisasi
Globalisasi adalah integrasi yang semakin dekat antara negara-negara dan bangsa-bangsa
di dunia yang disebabkan oleh pengurangan besar biaya transportasi dan komunikasi dan gangguan
hambatan arus barang, jasa, modal dan pengetahuan. Anggap saja sebagai gelombang pasang
perubahan yang disebabkan oleh dampak teknologi baru.
Mengapa perdagangan menguntungkan? Jika saya memiliki sesuatu yang Anda butuhkan
dan Anda memiliki sesuatu yang saya inginkan - jika kami menawar dan mencapai kesepakatan -
kami berdua mendapat manfaat. Tentu saja salah satu dari kita mungkin berada dalam posisi tawar
yang lebih kuat. Namun demikian kita berdua bisa mendapat manfaat. Ada banyak pembicaraan
tentang perdagangan bebas. Kita harus ingat bahwa setiap perjanjian perdagangan bebas adalah
dokumen yang dirundingkan. Ini melibatkan semua jenis tawar-menawar tentang berbagai produk
dan tarif.
Lalu Apa Yang Kita Butuhkan?
Mencapai beberapa kemajuan dalam menghentikan peningkatan berbahaya dalam
ketidaksetaraan di seluruh dunia dan perdagangan yang adil - bukan yang disebut perdagangan
bebas. Kekhawatiran lain adalah meningkatnya defisit perdagangan yang mungkin menjadi
masalah serius. Globalisasi bisa menjadi mesin pertumbuhan dan manfaat besar bagi semua
kelompok jika dipandu dengan beberapa upaya keadilan.
Melakukan apa?Semua perjanjian perdagangan harus memasukkan standar minimum ILO
(organisasi buruh internasional). Konvensi internasional tentang masalah ini ada. Mereka dapat
diperiksa oleh pelapor, metode yang sekarang digunakan di bidang hak asasi manusia. WTO dapat
menegakkan standar-standar ini seperti yang mereka lakukan sekarang dalam sengketa
perdagangan. Kita harus mendukung tumbuhnya gerakan perdagangan yang adil. Globalisasi dapat
menjadi anugerah besar. Bukan globalisasi semata, tetapi ketidakadilan dan hasil merusak dari
cara berkembangnya itu adalah masalah moral dan kemanusiaan.

9. L. Keuntungan Globalisasi Dengan Pertimbangan Etis
Ketika globalisasi meningkat di masyarakat, ini akan mendorong diskusi baru di sekitar
pro dan kontra. Namun, kita harus ingat bahwa mereka yang mendukung globalisasi
melakukannya karena mendukung dunia yang terhubung. Dengan demikian, membuka jalan bagi
organisasi dan negara untuk tetap kompetitif. IMF (2008) menyebutkan bahwa globalisasi
membantu dalam mempromosikan "efisiensi melalui kompetisi dan pembagian kerja" dan
memperoleh pengetahuan yang mendalam tentang budaya memungkinkan ekonomi untuk
berkonsentrasi pada kekuatan mereka. Dengan demikian, organisasi harus memastikan untuk
mengajarkan organisasi dan perilaku. Dalam upaya, untuk meningkatkan kesadaran diri
kepemimpinan global, yang merupakan bagian dari kompetensi pemimpin global. Lebih dari itu,
karena masalah etis dan tidak etis ditafsirkan dari berbagai perspektif. Budaya memainkan peran
penting, budaya menonjol dalam “membentuk landasan perilaku etis.”
M. Contoh Kasus
Produsen perlengkapan dan aksesoris olahraga multinasional, Nike Inc ternyata menyimpan luka
di balik produk-produknya yang bernilai tinggi. Baru-baru ini, Nike dituntut karena tidak
memberikan gaji yang layak bagi para buruh pabriknya di Indonesia. Seperti dikutip dari Digital
Journal, Kamis (10/4/2014), lembaga anti kemiskinan global SumOfUs mengirimkan petisi pada
perusahaan raksasa tersebut karena telah mengeksploitasi para buruh pabriknya.
Nike dikecam karena menjual kaos tim olahraga Inggris seharga US$ 150 atau Rp 1,7 juta, tapi
hanya menggaji buruh pabrik di Indonesia dengan bayaran 50 cent atau Rp 5.600 per jam untuk
memproduksi kaos tersebut. "Tim Inggris dan para fans-nya, sebaiknya tidak ikut terlibat dalam
eksploitasi buruh di Indonesia dengan ikut membeli kaos mahal tersebut," ungkap para penggiat
SumOfUs seperti tertulis dalam keterangannya.
Lembaga tersebut mengungkapkan, membeli kaos itu berarti ikut mendukung praktik
ketidakadilan pada para buruh. Tak hanya itu, keuntungan Nike yang super besar juga menjadi isu
yang diangkat dalam memperjuangkan hak buruh pabrik di Indonesia.
Sejauh ini, laba Nike tercatat mencapai 15,6 miliar pound sterling atau Rp 297,4 triliun. Sementara
CEO Nike menerima kucuran upah tinggi sebesar 9,2 miliar pound sterling atau Rp 175,4 triliun.
Ironisnya, keringat buruh yang bekerja membuat produk-produk mahal Nike di Indonesia hanya
diganjar dengan upah rendah yaitu Rp 5.600 per jam. Tak heran, lembaga peduli tenaga kerja
berupah rendah itu langsung mengecam aksi Nike dan meminta perusahaan olahraga tersebut
memberikan upah yang lebih layak.

10. Referensi:
Hapzi Ali, Modul Ajar Bisnis Etik :”Globalization & Business Ethics, Universitas Mercu Buana,
2018
Anonym-1, https://www.eroeconsulting.com/blog/the-advantages-and-disadvantages-of-
globalization-with-ethical-consideration (9 Desember 2018 Pukul 12:22 WIB)
Usman Faigue, 2016,https://www.linkedin.com/pulse/globalization-business-ethics-usman-
faique-ali-khan (9 Desember 2018 Pukul 13:27 WIB)
Tanu Sharma, 2014,
https://www.researchgate.net/publication/271531654_Business_Ethics_Impact_of_Globalization
(9 Desember 2018 Pukul 14:11 WIB)
MK Ghadoliya,
https://www.academia.edu/30227747/Issues_and_the_Relevance_of_Globalization_for_Business
_Ethics (9 Desember 2018 Pukul 13:48 WIB)
Sylvain Ehrenfeld, 2012, https://ethicalfocus.org/ethical-dilemmas-of-globalization/(9 Desember
2018 Pukul 13:55 WIB)
Siska Amelia, 2014, https://www.liputan6.com/bisnis/read/2035119/nike-dikecam-gara-gara-
kasih-upah-rendah-ke-buruh-ri
https://www.liputan6.com/bisnis/read/2035119/nike-dikecam-gara-gara-kasih-upah-rendah-ke-
buruh-ri