SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
‫فلسطين‬ ‫في‬ ‫التدريب‬:
‫ولمن؟‬ ،‫نقيم‬ ‫وماذا‬ ،‫نقيم‬ ‫هل‬
‫النتائج؟‬ ‫في‬ ‫نفعل‬ ‫وماذا‬
‫ترزي‬ ‫مروان‬
‫بيرزي‬ ‫جامعة‬ ‫في‬ ‫المستمر‬ ‫التعليم‬ ‫مركز‬‫ت‬
mtarazi@birzeit.edu
‫االثــــــر‬
‫األهداف‬‫األهداف‬
‫المخرجات‬‫المخرجات‬‫المخرجات‬‫المخرجات‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫االثــــــر‬
‫األهداف‬‫األهداف‬
‫المخرجات‬‫المخرجات‬‫المخرجات‬‫المخرجات‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫االثــــــر‬
‫األهداف‬‫األهداف‬
‫المخرجات‬‫المخرجات‬‫المخرجات‬‫المخرجات‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫نشاط‬‫نشاط‬‫نشاط‬
‫نشاط‬
‫التدريب‬ ‫الدورات‬‫ية‬:
‫المؤشرات‬
•٨٠‫المتدربي‬ ‫من‬ ٪‫ن‬
‫جميع‬ ‫انهوا‬
‫التدري‬ ‫متطلبات‬‫ب‬
•‫التدريب‬ ‫تقييم‬‫كان‬
٧٠‫فوق‬ ‫فما‬ ٪
ً‫ا‬‫ل‬‫مث‬
•‫مدته‬ ‫تدريبية‬ ‫دورة‬‫ا‬
٤٠‫مجال‬ ‫في‬ ‫ساعة‬
‫والتقيي‬ ‫المتابعة‬‫تم‬ ‫م‬
‫لـ‬ ‫إنجازها‬٢٠
‫العاملين‬ ‫من‬ ‫متدرب‬
‫إدارة‬ ‫مجال‬ ‫في‬
‫المشاريع‬
‫مصادرًالتقيي‬‫م‬
•‫التدريبية‬ ‫المواد‬
•‫والغياب‬ ‫الحضور‬
•‫المتدربين‬ ‫عالمات‬
•‫الدورة‬ ‫تقييم‬ ‫أوراق‬
‫مخرج‬
‫الدورة‬ ‫من‬ ‫الهدف‬:
‫سي‬ ‫الذي‬ ‫المباشر‬ ‫التغيير‬‫حققه‬
‫التدريب‬(‫القصي‬ ‫المدى‬ ‫على‬‫ر‬)
‫من‬ ‫على‬
‫المباشر‬ ‫التغيير‬
‫العالقة‬ ‫أصحاب‬‫اهدافهم‬
•‫الشهادة‬
•‫المعرفة‬
•‫المهني‬ ‫األداء‬
•‫التمويل‬
•‫السمعة‬
•‫السياسية‬ ‫االجندة‬
•‫المشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫جودة‬
•‫المتدربون‬
•‫المتدربون‬ ‫بها‬ ‫يعمل‬ ‫التي‬ ‫المؤسسات‬
•‫التدريب‬ ‫تنفذ‬ ‫التي‬ ‫المؤسسات‬
•‫المدربون‬
•‫الدول‬‫المانحة‬ ‫والمؤسسات‬
•‫المشاريع‬ ‫مدراء‬
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
‫الشهادة‬
‫المعرفة‬
‫المهني‬ ‫األداء‬
‫التمويل‬‫الشهرة‬
‫السياسية‬ ‫االجندة‬
‫المشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫دقة‬
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
‫الشهادة‬
‫المعرفة‬
‫المهني‬ ‫األداء‬
‫التمويل‬‫الشهرة‬
‫السياسية‬ ‫االجندة‬
‫المشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫دقة‬
If You Can’t Measure it...
Don’t Ask for it!!!
‫تقي‬ ‫يمكنك‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫تطلب‬ ‫ال‬‫يمه‬
‫التقي‬ ‫نتائج‬ ‫في‬ ‫اهتمام‬ ‫هناك‬ ‫هل‬‫يم؟؟‬
‫تق‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫اهتمام‬ ‫لدينا‬ ‫يوجد‬ ‫هل‬‫ييم‬
‫و‬ ‫والتدريب‬ ‫والتعليم‬ ‫التعلم‬...‫؟‬
‫العاشر‬ ‫التاسع‬ ‫الخامس‬ ‫الرابع‬ ‫الصف‬
48 48 48 63 ‫عربي‬
27 26 38 44 ‫رياضيات‬
27 28 40 43 ‫علوم‬
Result-Based
Monitoring and Evaluation System
For the third Education Development Strategic Plan (EDSP III
2014-2019)
State of Palestine
Ministry of Education & Higher Education
‫الجامعات‬
‫العال‬ ‫والتعليم‬‫ي‬
‫التدريب؟؟؟‬
‫الرابع‬ ‫الصناعية‬ ‫الثورة‬‫ة‬
‫التدريب‬ ‫حياة‬ ‫دورة‬
‫الزمن‬
‫الجهد‬
‫التدري‬ ‫أثناء‬ ‫الجهد‬‫ب‬
‫الزمن‬
‫الجهد‬
‫التدري‬ ‫أثناء‬ ‫الجهد‬‫ب‬
‫الت‬ ‫قبل‬ ‫التحضير‬‫دريب‬
‫التدر‬ ‫بعد‬ ‫المتابعة‬‫يب‬
‫التدريب‬ ‫حياة‬ ‫دورة‬
‫الزمن‬
‫الجهد‬
‫التدري‬ ‫أثناء‬ ‫الجهد‬‫ب‬
‫الت‬ ‫قبل‬ ‫التحضير‬‫دريب‬
‫التدر‬ ‫بعد‬ ‫المتابعة‬‫يب‬
‫نحو‬ ‫الوحيد‬ ‫خيارنا‬ ‫هي‬ ‫المعرفه‬
‫كريم‬ ‫مسقبل‬!!
‫المسؤولون‬ ‫نحن‬(‫والمسائلون‬‫؟‬)
‫ذلك؟‬ ‫لتحقيق‬mtarazi@birzeit.edu
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
‫الشهادة‬
‫المعرفة‬
‫المهني‬ ‫األداء‬
‫التمويل‬‫الشهرة‬
‫السياسية‬ ‫االجندة‬
‫المشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫دقة‬
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
‫الشهادة‬
‫المعرفة‬
‫المهني‬ ‫األداء‬
‫التمويل‬‫الشهرة‬
‫السياسية‬ ‫االجندة‬
‫المشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫دقة‬
 المنتدى الفلسطيني للتدريب 2019 ، ورقم عمل بعنوان ( التدريب في فلسطين ، هل نقيم وماذا نقيم ولمن )

More Related Content

What's hot

استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءosama hassan
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترفalatheeb
 
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةنموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةEldaw Ali Yousif
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineManagerial & Financial Training Centre
 
تحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبيةتحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبيةElham Alnasir
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيدdido10_10
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
تأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعودية
تأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعوديةتأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعودية
تأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعوديةمحمد الجوري
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
تقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريبتقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريبAnmar Al-Samerraee
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 

What's hot (20)

الرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربية
الرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربيةالرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربية
الرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربية
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
 
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةنموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبيةالاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
 
تحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبيةتحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبية
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
 
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabhSylabls mohasabh
Sylabls mohasabh
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
محاسبة الزكاة و الضريبة 1
محاسبة الزكاة و الضريبة 1محاسبة الزكاة و الضريبة 1
محاسبة الزكاة و الضريبة 1
 
16
1616
16
 
تأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعودية
تأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعوديةتأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعودية
تأهيل القيادات-التربوية-في-المملكة-العربية-السعودية
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
تقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريبتقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريب
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
دورة التحليل المالي المتقدم
 دورة التحليل المالي المتقدم دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 

Similar to المنتدى الفلسطيني للتدريب 2019 ، ورقم عمل بعنوان ( التدريب في فلسطين ، هل نقيم وماذا نقيم ولمن )

تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةLoay Qabajeh
 
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...azyz harmoucche
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبياEnaam Naame
 
برنامج تدريب في التميز
برنامج تدريب في التميزبرنامج تدريب في التميز
برنامج تدريب في التميزHossam Mohamed
 
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيريةتخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيريةUsama Waly
 
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.pptالمسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.pptAhmedKayed6
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثNassar Almahfadi
 
إجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسة
إجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسةإجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسة
إجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسةpietyword
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
السيرة الذاتية 2016
السيرة الذاتية  2016السيرة الذاتية  2016
السيرة الذاتية 2016Mohd Fayez TAMIMI
 
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxMiraSky1
 
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمHT37
 
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىالجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىAhmed Rezq
 

Similar to المنتدى الفلسطيني للتدريب 2019 ، ورقم عمل بعنوان ( التدريب في فلسطين ، هل نقيم وماذا نقيم ولمن ) (20)

تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
 
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
 
P8
P8P8
P8
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصاديةدورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
 
برنامج تدريب في التميز
برنامج تدريب في التميزبرنامج تدريب في التميز
برنامج تدريب في التميز
 
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيريةتخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
 
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.pptالمسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
المسار الوظيفي والمسار التدريبي.ppt
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
 
التنمية المهنية
التنمية المهنيةالتنمية المهنية
التنمية المهنية
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
التعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريعالتعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريع
 
إجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسة
إجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسةإجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسة
إجراءات عملية لضمان الجودة في المدرسة
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
Train The Trainer
Train The TrainerTrain The Trainer
Train The Trainer
 
السيرة الذاتية 2016
السيرة الذاتية  2016السيرة الذاتية  2016
السيرة الذاتية 2016
 
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
 
التدريب.ppt
التدريب.pptالتدريب.ppt
التدريب.ppt
 
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليم
 
الجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولىالجلسة التدريبية الأولى
الجلسة التدريبية الأولى
 

Recently uploaded

الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيfjalali2
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxv2mt8mtspw
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxssuser53c5fe
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 

Recently uploaded (7)

الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابيلطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
لطلاب المرحلة الابتدائية طرق تدريس التعبير الكتابي
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptxالصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
الصف الثاني الاعدادي -علوم -الموجات .pptx
 
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptxالترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
الترادف بين اللغة العربية والإنجليزية.pptx
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 

المنتدى الفلسطيني للتدريب 2019 ، ورقم عمل بعنوان ( التدريب في فلسطين ، هل نقيم وماذا نقيم ولمن )