SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
‫ملواجهة‬ ‫للمشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫تأهيل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يتم‬
‫املعهد‬ ‫منهجية‬ ‫ىلع‬ ‫وتعتمد‬ ‫املشاريع‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬
‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العاملي‬((PMI.
‫شهادة‬ ‫تعد‬"‫املحترف‬ ‫املشاريع‬ ‫مدير‬((PMP‫املتعارف‬ ‫الشهادات‬ ‫من‬
‫املشاري‬ ‫مسئولي‬ ‫لدى‬ ‫أهمية‬ ‫وأكثرها‬ ‫العالم‬ ‫أنحاء‬ ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫عليها‬‫ع‬
‫االستشارية‬ ‫املكاتب‬ ‫باهتمام‬ ‫كذلك‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬ ‫وتحظى‬ ، ‫حاليا‬
‫والبنوك‬ ‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫والجهات‬ ‫املشاريع‬ ‫ومدراء‬ ‫واملقاولين‬
‫وتنفي‬ ‫اإلشراف‬ ‫عملهم‬ ‫مهام‬ ‫تتضمن‬ ‫الذين‬ ‫املختلفة‬ ‫والقطاعات‬‫ذ‬
‫واملالية‬ ‫الفنية‬ ‫املتطلبات‬ ‫ومراقبة‬ ‫ومتابعتها‬ ‫املشروعات‬.
‫شهادة‬ ‫عن‬
‫االختبار‬ ‫عن‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬:
‫االسئلة‬ ‫عدد‬( :200)‫سؤال‬.
‫األسئلة‬ ‫نوع‬:‫متعدد‬ ‫من‬ ‫إختيار‬ ‫كلها‬.
‫التطبيق‬ ، ‫املعرفة‬ ‫تختبر‬ ‫االسئلة‬(‫عملية‬ ‫حالة‬)‫التحلي‬ ‫و‬ ،‫ل‬
‫الطالب‬ ‫لدى‬.
‫االمتحان‬ ‫مدة‬:4.5‫ساعة‬.
‫الحاسب‬ ‫بواسطة‬ ‫االمتحان‬.
‫لإلمتحان‬ ‫التحضير‬:35‫كل‬ ‫لتغطية‬ ‫كافة‬ ‫تدريبية‬ ‫ساعة‬
‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫حول‬ ‫املوضوعات‬.
‫االمتحان‬ ‫رسوم‬:405$‫ألعضاء‬PMI،555$‫األعضاء‬ ‫لغير‬.
‫اختبار‬ ‫عن‬
‫مدة‬‫الدورة‬:‫أيام‬ ‫ستة‬.
‫الدورة‬ ‫ساعات‬:30‫تدريبية‬ ‫ساعة‬+5‫للتطبيق‬ ‫اضافية‬ ‫ساعات‬.
‫الدورة‬ ‫وقت‬:‫الساعة‬ ‫من‬05:00‫حتى‬ ً‫ء‬‫مسا‬10:00ً‫ء‬‫مسا‬.
‫املهني‬ ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫الدورة‬‫والتقني‬.
‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫املتدرب‬ ‫يحصل‬
‫واملهني‬ ‫التقني‬.
‫العلمية‬ ‫املادة‬ ‫تشمل‬ ‫الرسوم‬+‫تأهيلية‬ ‫اضافية‬ ‫تدريبات‬.
‫خصم‬‫للتسجيل‬ ‫خاص‬‫واملجموعات‬ ‫ُبكر‬‫مل‬‫ا‬.
‫تفاصيل‬‫الدورة‬‫التأهيلية‬
‫التالية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫الوفاء‬ ‫يف‬ ‫للدورة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫تتمثل‬:
‫بنطاق‬ ‫الخاصة‬ ‫املشكالت‬ ‫لتجنب‬ ،‫الجيد‬ ‫للتخطيط‬ ‫الحاجة‬
‫والتكلفة‬ ‫الزمني‬ ‫للجدول‬ ‫دقيقة‬ ‫تقديرات‬ ‫والحصول‬ ‫العمل‬.
‫مستوى‬ ‫لضمان‬ ‫مستوى‬ ‫أىلع‬ ‫ىلع‬ ‫مخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الحاجة‬
‫للمشروع‬ ‫عليها‬ ‫املتفق‬ ‫األهداف‬ ‫وتعظيم‬ ‫التنفيذ‬.
‫باملشروع‬ ‫الخاصة‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫وإدارة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الحاجة‬
‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬ ‫لضمان‬.
‫املش‬ ‫أن‬ ‫للتأكد‬ ‫والتقييم‬ ‫الرقابة‬ ‫أنشطة‬ ‫ملمارسة‬ ‫الحاجة‬‫روع‬
‫السليم‬ ‫الطريق‬ ‫يف‬ ‫يسير‬.
‫والبرامج‬ ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫والتقنيات‬ ‫األدوات‬
‫الشركات‬ ‫وإستراتيجيات‬.
‫اهداف‬‫الدورة‬
‫املشاركة‬ ‫او‬ ‫إلدارة‬ ‫مناصب‬ ‫شغل‬ ‫لفرص‬ ‫يطمح‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املشاريع‬ ‫مدراء‬
‫املشابهة‬ ‫والوظائف‬ ،‫األعمال‬ ‫ورواد‬ ،‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬.
‫بإدارة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫وكل‬ ‫االستشاريون‬‫املشاريع‬‫بها‬ ‫يتعلق‬ ‫وما‬
‫التخصصات‬ ‫مختلف‬ ‫يف‬ ‫املهندسون‬.
‫املشاري‬ ‫إدارة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫الحصول‬ ‫يف‬ ‫الراغبين‬ ‫املتدربين‬ ‫تأهيل‬‫ع‬
‫االحترافية‬.P MI-P MP
‫لحضور‬ ‫املرشحون‬‫الدورة‬
‫إلدارة‬ ‫الدولي‬ ‫للمعهد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العام‬ ‫اإلطار‬ ‫ىلع‬ ‫التعرف‬
‫املشروعات‬.
‫امل‬ ‫باملحتوى‬ ‫الخاصة‬ ‫والعمليات‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫تعلم‬‫عريف‬
‫املشروعات‬ ‫إلدارة‬.
‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫الخمسة‬ ‫العمليات‬ ‫مجموعات‬ ‫دراسة‬:‫اإلنشاء‬،
‫واإلغالق‬ ،‫والتحكم‬ ‫والرقابة‬ ،‫والتنفيذ‬ ،‫والتخطيط‬.
‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫املعرفية‬ ‫املجاالت‬ ‫تعلم‬:،‫العمل‬ ‫ونطاق‬ ،‫التكامل‬
‫واالتصاالت‬ ،‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ،‫والجودة‬ ،‫والتكلفة‬ ،‫الزمني‬ ‫والجدول‬،
‫املصالح‬ ‫وأصحاب‬ ،‫واملشتريات‬ ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬.
‫املشاريع‬ ‫ملدراء‬ ‫االجتماعية‬ ‫املسئولية‬ ‫فهم‬.
‫الدولية‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬.
‫محتويات‬‫الدورة‬
،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ،‫املوارد‬ ‫وتوجيه‬ ،‫العمل‬ ‫نطاق‬ ‫تعريف‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬
‫العمليات‬ ‫تحسين‬ ،‫واملوازنات‬ ‫الزمنية‬ ‫الجداول‬ ‫إعداد‬.
‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬ ‫تجنب‬ ‫كيفية‬.
‫االحترافية‬ ‫الشهادة‬ ‫امتحان‬ ‫الجتياز‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫إكتساب‬(PMP.)
‫أمثلة‬ ‫ضرب‬ ‫مع‬ ‫املعادالت‬ ‫أهم‬ ‫ىلع‬ ‫التدرب‬.
‫لالمتحان‬ ‫والتسجيل‬ ‫التقديم‬ ‫كيفية‬.
‫االمتحان‬ ‫لخوض‬ ‫العملية‬ ‫الخبرة‬.
‫أمثلة‬‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫املستخدمة‬ ‫للنماذج‬.
‫محتويات‬‫الدورة‬
•
‫االستاذ‬/‫الشويري‬ ‫عماد‬-‫برنامج‬( :‫واإللتزام‬ ‫المطابقة‬ ‫شهادة‬)
‫واإللتزام‬ ‫الرقابة‬ ‫إدارة‬ ‫رئيس‬–‫المالية‬ ‫لإلستشارات‬ ‫الخبير‬"‫إدار‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ ‫لتقديم‬ ‫المركز‬ ‫أشكر‬‫المخاطر‬ ‫ة‬
‫واإللتزام‬ ‫والمطابقة‬ ‫األموال‬ ‫وغسيل‬ ‫الشركات‬ ‫وحوكمة‬"...
‫االستاذ‬/‫راغب‬ ‫فتحي‬ ‫هاني‬-‫برنامج‬( :‫العالمية‬ ‫التداول‬ ‫شهادة‬)
‫الخزينة‬ ‫وحدة‬ ‫رئيس‬–‫اإلمارات‬ ‫بنك‬(‫دبي‬" )‫ومعلو‬ ‫اليومي‬ ‫عملنا‬ ‫في‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫احتوت‬ ‫حيث‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مفيدة‬ ‫الدورة‬‫أكثر‬ ‫مات‬
‫نعلمها‬ ‫ال‬ ‫مما‬”
‫االستاذ‬/‫عالف‬ ‫بدر‬-‫برنامج‬( :‫األموال‬ ‫غسيل‬ ‫مكافحة‬)
‫االموال‬ ‫غسيل‬ ‫ادارة‬ ‫رئيس‬–‫الجزيرة‬ ‫بنك‬"‫شك‬ً‫ا‬‫ر‬ً‫ال‬‫جزي‬‫للمركز‬،‫والدورة‬‫ورائعة‬ ‫مميزة‬ ‫كانت‬،‫وسوف‬‫تساعدني‬ً‫ا‬‫كثير‬‫في‬‫حياتي‬
‫العملية‬..‫كما‬‫هنــاك‬ ‫ان‬‫تواصل‬‫إيجابي‬‫األخرى‬ ‫المراكز‬ ‫في‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫ألمسه‬ ‫لم‬ ‫المتدربين‬ ‫مع‬ ‫المدرب‬ ‫من‬ ‫واضح‬....
‫النجاح‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫لكم‬ ‫اتمنى‬”
‫االستاذ‬/‫المنصوري‬ ‫الرحمن‬ ‫عبد‬-‫برنامج‬( :‫الرقابة‬ ‫وإجراءات‬ ‫للمخاطر‬ ‫الذاتي‬ ‫التقييم‬)
‫المراجعة‬ ‫إلدارة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬–‫التجاري‬ ‫األهلي‬ ‫بنك‬
”‫لديه‬‫قدرة‬‫على‬‫تبسيط‬‫المفاهيم‬‫بصورة‬‫واضحة‬‫واستخدام‬‫األمثلة‬‫لتقريب‬‫المعلومة‬‫ويمتاز‬‫بالقدرة‬‫على‬‫النقاش‬‫وتقب‬‫ل‬‫األراء‬“
‫ماذا‬‫عنا‬ ‫قالو‬
‫برامجنا‬‫السابقة‬
‫برامجنا‬‫السابقة‬
‫عمالئنا‬
‫بجدة‬ ‫للتدريب‬ ‫واملالي‬ ‫االداري‬ ‫املركز‬
‫الستين‬ ‫شارع‬–‫الطابق‬ ‫التجاري‬ ‫العالم‬ ‫ابن‬ ‫مركز‬01
‫هاتف‬:00966(12)6529126 – 6529275 (Ext:125)
‫فاكس‬:00966(12) 6531275
‫جوال‬:0554773900-0535530307
‫إلكتروني‬ ‫بريد‬:
‫إيميل‬:
‫للتسجيل‬‫معنا‬ ‫التواصل‬ ‫يرجى‬ ‫واالستفسار‬

More Related Content

What's hot

المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريAlsuhad Albusaidi
 
مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع Abdullah Alakili
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات ahmed hassan
 
مبادئ وخطوات إدارة المشاريع
مبادئ وخطوات إدارة المشاريعمبادئ وخطوات إدارة المشاريع
مبادئ وخطوات إدارة المشاريعYouth Forum Organization
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع PcmHousam faraj
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتThamer Aledany
 
ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةIsmail Ibrahim
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
عناصر خطة العمل
عناصر خطة العملعناصر خطة العمل
عناصر خطة العملnouf abdullaziz
 
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار Mohammed-Antar
 
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010Sekheta Bros Company
 

What's hot (20)

المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع
 
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذيدليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
 
دليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجيدليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجي
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
 
مبادئ وخطوات إدارة المشاريع
مبادئ وخطوات إدارة المشاريعمبادئ وخطوات إدارة المشاريع
مبادئ وخطوات إدارة المشاريع
 
المدير التنفيذي
المدير التنفيذيالمدير التنفيذي
المدير التنفيذي
 
PMP - إدارة المشاريع الإحترافية
PMP - إدارة المشاريع الإحترافيةPMP - إدارة المشاريع الإحترافية
PMP - إدارة المشاريع الإحترافية
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcm
 
ادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسساتادارة التغيير في المؤسسات
ادارة التغيير في المؤسسات
 
ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطة
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
 
عناصر خطة العمل
عناصر خطة العملعناصر خطة العمل
عناصر خطة العمل
 
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار  2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
 
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلىالتخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
 

Viewers also liked

PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةPMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةManagerial & Financial Training Center
 
ادارة المشاريع
ادارة المشاريع ادارة المشاريع
ادارة المشاريع Nabihalia Musa
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعDr. Fayez ALFarhan
 
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصاديةنموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصاديةreham218
 
Le cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nulsLe cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nulsRecettesCookeo
 
مقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريينمقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريينmohamad farhat
 
ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management Hussain Sbetan
 
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييدملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييدTamer El-Bagoury, PMP
 
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي Prof.hani alamri
 
التأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةالتأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةSalem Salem
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةmahmoud sobhy akl
 
الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةabdulrahman707
 

Viewers also liked (20)

PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةPMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
 
ادارة المشاريع
ادارة المشاريع ادارة المشاريع
ادارة المشاريع
 
الاحترافية فى ادارة المشاريع
الاحترافية فى ادارة المشاريعالاحترافية فى ادارة المشاريع
الاحترافية فى ادارة المشاريع
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
 
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصاديةنموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
 
Le cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nulsLe cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nuls
 
مقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريينمقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريين
 
ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management
 
Dipmf 2016
Dipmf 2016Dipmf 2016
Dipmf 2016
 
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييدملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
 
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
 
ادارة الازمات
ادارة الازماتادارة الازمات
ادارة الازمات
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Failsملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
 
التأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةالتأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافية
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
 
أسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريديأسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريدي
 
الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافية
 
Institutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools ArabicInstitutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools Arabic
 
Tki pas2-r
Tki pas2-rTki pas2-r
Tki pas2-r
 
Edraak-Certificate (1)
Edraak-Certificate (1)Edraak-Certificate (1)
Edraak-Certificate (1)
 

Similar to محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline

طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptNabilAbdelsamea
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثNassar Almahfadi
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentMaged Elsakka
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةAhmed Rezq
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapGamal Mansour
 
ادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptxادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptxyaser74
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري tanmya-eg
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنmohamed Kamaleldein
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميدياpromediakw
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 

Similar to محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline (20)

دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
Muhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cvMuhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cv
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
 
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصاديةدورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
 
PMO Office.pdf
PMO Office.pdfPMO Office.pdf
PMO Office.pdf
 
ادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptxادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptx
 
التنمية المهنية
التنمية المهنيةالتنمية المهنية
التنمية المهنية
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمن
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 

More from Managerial & Financial Training Centre

دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهابدورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهابManagerial & Financial Training Centre
 
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSمعاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016Managerial & Financial Training Centre
 
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل الماليManagerial & Financial Training Centre
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآليدورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAالدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAManagerial & Financial Training Centre
 

More from Managerial & Financial Training Centre (19)

دورة المحاسبة لغير المحاسبين
دورة المحاسبة لغير المحاسبيندورة المحاسبة لغير المحاسبين
دورة المحاسبة لغير المحاسبين
 
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهابدورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
 
Hrm إدارة الموارد البشرية ooo
Hrm إدارة الموارد البشرية oooHrm إدارة الموارد البشرية ooo
Hrm إدارة الموارد البشرية ooo
 
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSمعاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
 
Certified Management Accountant
Certified Management AccountantCertified Management Accountant
Certified Management Accountant
 
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
 
Project Management Proffesional Course - PMP
Project Management Proffesional Course - PMPProject Management Proffesional Course - PMP
Project Management Proffesional Course - PMP
 
محاسبة الزكاة و الضريبة 1
محاسبة الزكاة و الضريبة 1محاسبة الزكاة و الضريبة 1
محاسبة الزكاة و الضريبة 1
 
دورة التحليل المالي المتقدم
 دورة التحليل المالي المتقدم دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 
Training programs
Training programsTraining programs
Training programs
 
Financial modleing using excel
Financial modleing using excelFinancial modleing using excel
Financial modleing using excel
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
 
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآليدورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
 
Certified Management Accountant CMA
Certified Management Accountant   CMACertified Management Accountant   CMA
Certified Management Accountant CMA
 
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAالدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
 
CMA Course
CMA CourseCMA Course
CMA Course
 
Company Profile
Company ProfileCompany Profile
Company Profile
 

محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline

  • 1.
  • 2. ‫ملواجهة‬ ‫للمشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫تأهيل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يتم‬ ‫املعهد‬ ‫منهجية‬ ‫ىلع‬ ‫وتعتمد‬ ‫املشاريع‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العاملي‬((PMI. ‫شهادة‬ ‫تعد‬"‫املحترف‬ ‫املشاريع‬ ‫مدير‬((PMP‫املتعارف‬ ‫الشهادات‬ ‫من‬ ‫املشاري‬ ‫مسئولي‬ ‫لدى‬ ‫أهمية‬ ‫وأكثرها‬ ‫العالم‬ ‫أنحاء‬ ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫عليها‬‫ع‬ ‫االستشارية‬ ‫املكاتب‬ ‫باهتمام‬ ‫كذلك‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬ ‫وتحظى‬ ، ‫حاليا‬ ‫والبنوك‬ ‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫والجهات‬ ‫املشاريع‬ ‫ومدراء‬ ‫واملقاولين‬ ‫وتنفي‬ ‫اإلشراف‬ ‫عملهم‬ ‫مهام‬ ‫تتضمن‬ ‫الذين‬ ‫املختلفة‬ ‫والقطاعات‬‫ذ‬ ‫واملالية‬ ‫الفنية‬ ‫املتطلبات‬ ‫ومراقبة‬ ‫ومتابعتها‬ ‫املشروعات‬. ‫شهادة‬ ‫عن‬
  • 3. ‫االختبار‬ ‫عن‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬: ‫االسئلة‬ ‫عدد‬( :200)‫سؤال‬. ‫األسئلة‬ ‫نوع‬:‫متعدد‬ ‫من‬ ‫إختيار‬ ‫كلها‬. ‫التطبيق‬ ، ‫املعرفة‬ ‫تختبر‬ ‫االسئلة‬(‫عملية‬ ‫حالة‬)‫التحلي‬ ‫و‬ ،‫ل‬ ‫الطالب‬ ‫لدى‬. ‫االمتحان‬ ‫مدة‬:4.5‫ساعة‬. ‫الحاسب‬ ‫بواسطة‬ ‫االمتحان‬. ‫لإلمتحان‬ ‫التحضير‬:35‫كل‬ ‫لتغطية‬ ‫كافة‬ ‫تدريبية‬ ‫ساعة‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫حول‬ ‫املوضوعات‬. ‫االمتحان‬ ‫رسوم‬:405$‫ألعضاء‬PMI،555$‫األعضاء‬ ‫لغير‬. ‫اختبار‬ ‫عن‬
  • 4. ‫مدة‬‫الدورة‬:‫أيام‬ ‫ستة‬. ‫الدورة‬ ‫ساعات‬:30‫تدريبية‬ ‫ساعة‬+5‫للتطبيق‬ ‫اضافية‬ ‫ساعات‬. ‫الدورة‬ ‫وقت‬:‫الساعة‬ ‫من‬05:00‫حتى‬ ً‫ء‬‫مسا‬10:00ً‫ء‬‫مسا‬. ‫املهني‬ ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫الدورة‬‫والتقني‬. ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫املتدرب‬ ‫يحصل‬ ‫واملهني‬ ‫التقني‬. ‫العلمية‬ ‫املادة‬ ‫تشمل‬ ‫الرسوم‬+‫تأهيلية‬ ‫اضافية‬ ‫تدريبات‬. ‫خصم‬‫للتسجيل‬ ‫خاص‬‫واملجموعات‬ ‫ُبكر‬‫مل‬‫ا‬. ‫تفاصيل‬‫الدورة‬‫التأهيلية‬
  • 5. ‫التالية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫الوفاء‬ ‫يف‬ ‫للدورة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫تتمثل‬: ‫بنطاق‬ ‫الخاصة‬ ‫املشكالت‬ ‫لتجنب‬ ،‫الجيد‬ ‫للتخطيط‬ ‫الحاجة‬ ‫والتكلفة‬ ‫الزمني‬ ‫للجدول‬ ‫دقيقة‬ ‫تقديرات‬ ‫والحصول‬ ‫العمل‬. ‫مستوى‬ ‫لضمان‬ ‫مستوى‬ ‫أىلع‬ ‫ىلع‬ ‫مخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الحاجة‬ ‫للمشروع‬ ‫عليها‬ ‫املتفق‬ ‫األهداف‬ ‫وتعظيم‬ ‫التنفيذ‬. ‫باملشروع‬ ‫الخاصة‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫وإدارة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الحاجة‬ ‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬ ‫لضمان‬. ‫املش‬ ‫أن‬ ‫للتأكد‬ ‫والتقييم‬ ‫الرقابة‬ ‫أنشطة‬ ‫ملمارسة‬ ‫الحاجة‬‫روع‬ ‫السليم‬ ‫الطريق‬ ‫يف‬ ‫يسير‬. ‫والبرامج‬ ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫والتقنيات‬ ‫األدوات‬ ‫الشركات‬ ‫وإستراتيجيات‬. ‫اهداف‬‫الدورة‬
  • 6. ‫املشاركة‬ ‫او‬ ‫إلدارة‬ ‫مناصب‬ ‫شغل‬ ‫لفرص‬ ‫يطمح‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫املشابهة‬ ‫والوظائف‬ ،‫األعمال‬ ‫ورواد‬ ،‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬. ‫بإدارة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫وكل‬ ‫االستشاريون‬‫املشاريع‬‫بها‬ ‫يتعلق‬ ‫وما‬ ‫التخصصات‬ ‫مختلف‬ ‫يف‬ ‫املهندسون‬. ‫املشاري‬ ‫إدارة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫الحصول‬ ‫يف‬ ‫الراغبين‬ ‫املتدربين‬ ‫تأهيل‬‫ع‬ ‫االحترافية‬.P MI-P MP ‫لحضور‬ ‫املرشحون‬‫الدورة‬
  • 7. ‫إلدارة‬ ‫الدولي‬ ‫للمعهد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العام‬ ‫اإلطار‬ ‫ىلع‬ ‫التعرف‬ ‫املشروعات‬. ‫امل‬ ‫باملحتوى‬ ‫الخاصة‬ ‫والعمليات‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫تعلم‬‫عريف‬ ‫املشروعات‬ ‫إلدارة‬. ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫الخمسة‬ ‫العمليات‬ ‫مجموعات‬ ‫دراسة‬:‫اإلنشاء‬، ‫واإلغالق‬ ،‫والتحكم‬ ‫والرقابة‬ ،‫والتنفيذ‬ ،‫والتخطيط‬. ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫املعرفية‬ ‫املجاالت‬ ‫تعلم‬:،‫العمل‬ ‫ونطاق‬ ،‫التكامل‬ ‫واالتصاالت‬ ،‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ،‫والجودة‬ ،‫والتكلفة‬ ،‫الزمني‬ ‫والجدول‬، ‫املصالح‬ ‫وأصحاب‬ ،‫واملشتريات‬ ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬. ‫املشاريع‬ ‫ملدراء‬ ‫االجتماعية‬ ‫املسئولية‬ ‫فهم‬. ‫الدولية‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬. ‫محتويات‬‫الدورة‬
  • 8. ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ،‫املوارد‬ ‫وتوجيه‬ ،‫العمل‬ ‫نطاق‬ ‫تعريف‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬ ‫العمليات‬ ‫تحسين‬ ،‫واملوازنات‬ ‫الزمنية‬ ‫الجداول‬ ‫إعداد‬. ‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬ ‫تجنب‬ ‫كيفية‬. ‫االحترافية‬ ‫الشهادة‬ ‫امتحان‬ ‫الجتياز‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫إكتساب‬(PMP.) ‫أمثلة‬ ‫ضرب‬ ‫مع‬ ‫املعادالت‬ ‫أهم‬ ‫ىلع‬ ‫التدرب‬. ‫لالمتحان‬ ‫والتسجيل‬ ‫التقديم‬ ‫كيفية‬. ‫االمتحان‬ ‫لخوض‬ ‫العملية‬ ‫الخبرة‬. ‫أمثلة‬‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫املستخدمة‬ ‫للنماذج‬. ‫محتويات‬‫الدورة‬
  • 9. • ‫االستاذ‬/‫الشويري‬ ‫عماد‬-‫برنامج‬( :‫واإللتزام‬ ‫المطابقة‬ ‫شهادة‬) ‫واإللتزام‬ ‫الرقابة‬ ‫إدارة‬ ‫رئيس‬–‫المالية‬ ‫لإلستشارات‬ ‫الخبير‬"‫إدار‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ ‫لتقديم‬ ‫المركز‬ ‫أشكر‬‫المخاطر‬ ‫ة‬ ‫واإللتزام‬ ‫والمطابقة‬ ‫األموال‬ ‫وغسيل‬ ‫الشركات‬ ‫وحوكمة‬"... ‫االستاذ‬/‫راغب‬ ‫فتحي‬ ‫هاني‬-‫برنامج‬( :‫العالمية‬ ‫التداول‬ ‫شهادة‬) ‫الخزينة‬ ‫وحدة‬ ‫رئيس‬–‫اإلمارات‬ ‫بنك‬(‫دبي‬" )‫ومعلو‬ ‫اليومي‬ ‫عملنا‬ ‫في‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫احتوت‬ ‫حيث‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مفيدة‬ ‫الدورة‬‫أكثر‬ ‫مات‬ ‫نعلمها‬ ‫ال‬ ‫مما‬” ‫االستاذ‬/‫عالف‬ ‫بدر‬-‫برنامج‬( :‫األموال‬ ‫غسيل‬ ‫مكافحة‬) ‫االموال‬ ‫غسيل‬ ‫ادارة‬ ‫رئيس‬–‫الجزيرة‬ ‫بنك‬"‫شك‬ً‫ا‬‫ر‬ً‫ال‬‫جزي‬‫للمركز‬،‫والدورة‬‫ورائعة‬ ‫مميزة‬ ‫كانت‬،‫وسوف‬‫تساعدني‬ً‫ا‬‫كثير‬‫في‬‫حياتي‬ ‫العملية‬..‫كما‬‫هنــاك‬ ‫ان‬‫تواصل‬‫إيجابي‬‫األخرى‬ ‫المراكز‬ ‫في‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫ألمسه‬ ‫لم‬ ‫المتدربين‬ ‫مع‬ ‫المدرب‬ ‫من‬ ‫واضح‬.... ‫النجاح‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫لكم‬ ‫اتمنى‬” ‫االستاذ‬/‫المنصوري‬ ‫الرحمن‬ ‫عبد‬-‫برنامج‬( :‫الرقابة‬ ‫وإجراءات‬ ‫للمخاطر‬ ‫الذاتي‬ ‫التقييم‬) ‫المراجعة‬ ‫إلدارة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬–‫التجاري‬ ‫األهلي‬ ‫بنك‬ ”‫لديه‬‫قدرة‬‫على‬‫تبسيط‬‫المفاهيم‬‫بصورة‬‫واضحة‬‫واستخدام‬‫األمثلة‬‫لتقريب‬‫المعلومة‬‫ويمتاز‬‫بالقدرة‬‫على‬‫النقاش‬‫وتقب‬‫ل‬‫األراء‬“ ‫ماذا‬‫عنا‬ ‫قالو‬
  • 13. ‫بجدة‬ ‫للتدريب‬ ‫واملالي‬ ‫االداري‬ ‫املركز‬ ‫الستين‬ ‫شارع‬–‫الطابق‬ ‫التجاري‬ ‫العالم‬ ‫ابن‬ ‫مركز‬01 ‫هاتف‬:00966(12)6529126 – 6529275 (Ext:125) ‫فاكس‬:00966(12) 6531275 ‫جوال‬:0554773900-0535530307 ‫إلكتروني‬ ‫بريد‬: ‫إيميل‬: ‫للتسجيل‬‫معنا‬ ‫التواصل‬ ‫يرجى‬ ‫واالستفسار‬