SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
‫ملواجهة‬ ‫للمشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫تأهيل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يتم‬
‫املعهد‬ ‫منهجية‬ ‫ىلع‬ ‫وتعتمد‬ ‫املشاريع‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬
‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العاملي‬((PMI.
‫شهادة‬ ‫تعد‬"‫املحترف‬ ‫املشاريع‬ ‫مدير‬((PMP‫املتعارف‬ ‫الشهادات‬ ‫من‬
‫املشاري‬ ‫مسئولي‬ ‫لدى‬ ‫أهمية‬ ‫وأكثرها‬ ‫العالم‬ ‫أنحاء‬ ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫عليها‬‫ع‬
‫االستشارية‬ ‫املكاتب‬ ‫باهتمام‬ ‫كذلك‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬ ‫وتحظى‬ ، ‫حاليا‬
‫والبنوك‬ ‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫والجهات‬ ‫املشاريع‬ ‫ومدراء‬ ‫واملقاولين‬
‫وتنفي‬ ‫اإلشراف‬ ‫عملهم‬ ‫مهام‬ ‫تتضمن‬ ‫الذين‬ ‫املختلفة‬ ‫والقطاعات‬‫ذ‬
‫واملالية‬ ‫الفنية‬ ‫املتطلبات‬ ‫ومراقبة‬ ‫ومتابعتها‬ ‫املشروعات‬.
‫شهادة‬ ‫عن‬
‫االختبار‬ ‫عن‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬:
‫االسئلة‬ ‫عدد‬( :200)‫سؤال‬.
‫األسئلة‬ ‫نوع‬:‫متعدد‬ ‫من‬ ‫إختيار‬ ‫كلها‬.
‫التطبيق‬ ، ‫املعرفة‬ ‫تختبر‬ ‫االسئلة‬(‫عملية‬ ‫حالة‬)‫التحلي‬ ‫و‬ ،‫ل‬
‫الطالب‬ ‫لدى‬.
‫االمتحان‬ ‫مدة‬:4.5‫ساعة‬.
‫الحاسب‬ ‫بواسطة‬ ‫االمتحان‬.
‫لإلمتحان‬ ‫التحضير‬:35‫كل‬ ‫لتغطية‬ ‫كافة‬ ‫تدريبية‬ ‫ساعة‬
‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫حول‬ ‫املوضوعات‬.
‫االمتحان‬ ‫رسوم‬:405$‫ألعضاء‬PMI،555$‫األعضاء‬ ‫لغير‬.
‫اختبار‬ ‫عن‬
‫مدة‬‫الدورة‬:‫أيام‬ ‫ستة‬.
‫الدورة‬ ‫ساعات‬:30‫تدريبية‬ ‫ساعة‬+5‫للتطبيق‬ ‫اضافية‬ ‫ساعات‬.
‫الدورة‬ ‫وقت‬:‫الساعة‬ ‫من‬05:00‫حتى‬ ً‫ء‬‫مسا‬10:00ً‫ء‬‫مسا‬.
‫املهني‬ ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫الدورة‬‫والتقني‬.
‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫املتدرب‬ ‫يحصل‬
‫واملهني‬ ‫التقني‬.
‫العلمية‬ ‫املادة‬ ‫تشمل‬ ‫الرسوم‬+‫تأهيلية‬ ‫اضافية‬ ‫تدريبات‬.
‫خصم‬‫للتسجيل‬ ‫خاص‬‫واملجموعات‬ ‫ُبكر‬‫مل‬‫ا‬.
‫تفاصيل‬‫الدورة‬‫التأهيلية‬
‫التالية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫الوفاء‬ ‫يف‬ ‫للدورة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫تتمثل‬:
‫بنطاق‬ ‫الخاصة‬ ‫املشكالت‬ ‫لتجنب‬ ،‫الجيد‬ ‫للتخطيط‬ ‫الحاجة‬
‫والتكلفة‬ ‫الزمني‬ ‫للجدول‬ ‫دقيقة‬ ‫تقديرات‬ ‫والحصول‬ ‫العمل‬.
‫مستوى‬ ‫لضمان‬ ‫مستوى‬ ‫أىلع‬ ‫ىلع‬ ‫مخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الحاجة‬
‫للمشروع‬ ‫عليها‬ ‫املتفق‬ ‫األهداف‬ ‫وتعظيم‬ ‫التنفيذ‬.
‫باملشروع‬ ‫الخاصة‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫وإدارة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الحاجة‬
‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬ ‫لضمان‬.
‫املش‬ ‫أن‬ ‫للتأكد‬ ‫والتقييم‬ ‫الرقابة‬ ‫أنشطة‬ ‫ملمارسة‬ ‫الحاجة‬‫روع‬
‫السليم‬ ‫الطريق‬ ‫يف‬ ‫يسير‬.
‫والبرامج‬ ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫والتقنيات‬ ‫األدوات‬
‫الشركات‬ ‫وإستراتيجيات‬.
‫اهداف‬‫الدورة‬
‫املشاركة‬ ‫او‬ ‫إلدارة‬ ‫مناصب‬ ‫شغل‬ ‫لفرص‬ ‫يطمح‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املشاريع‬ ‫مدراء‬
‫املشابهة‬ ‫والوظائف‬ ،‫األعمال‬ ‫ورواد‬ ،‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬.
‫بإدارة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫وكل‬ ‫االستشاريون‬‫املشاريع‬‫بها‬ ‫يتعلق‬ ‫وما‬
‫التخصصات‬ ‫مختلف‬ ‫يف‬ ‫املهندسون‬.
‫املشاري‬ ‫إدارة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫الحصول‬ ‫يف‬ ‫الراغبين‬ ‫املتدربين‬ ‫تأهيل‬‫ع‬
‫االحترافية‬.P MI-P MP
‫لحضور‬ ‫املرشحون‬‫الدورة‬
‫إلدارة‬ ‫الدولي‬ ‫للمعهد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العام‬ ‫اإلطار‬ ‫ىلع‬ ‫التعرف‬
‫املشروعات‬.
‫امل‬ ‫باملحتوى‬ ‫الخاصة‬ ‫والعمليات‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫تعلم‬‫عريف‬
‫املشروعات‬ ‫إلدارة‬.
‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫الخمسة‬ ‫العمليات‬ ‫مجموعات‬ ‫دراسة‬:‫اإلنشاء‬،
‫واإلغالق‬ ،‫والتحكم‬ ‫والرقابة‬ ،‫والتنفيذ‬ ،‫والتخطيط‬.
‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫املعرفية‬ ‫املجاالت‬ ‫تعلم‬:،‫العمل‬ ‫ونطاق‬ ،‫التكامل‬
‫واالتصاالت‬ ،‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ،‫والجودة‬ ،‫والتكلفة‬ ،‫الزمني‬ ‫والجدول‬،
‫املصالح‬ ‫وأصحاب‬ ،‫واملشتريات‬ ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬.
‫املشاريع‬ ‫ملدراء‬ ‫االجتماعية‬ ‫املسئولية‬ ‫فهم‬.
‫الدولية‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬.
‫محتويات‬‫الدورة‬
،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ،‫املوارد‬ ‫وتوجيه‬ ،‫العمل‬ ‫نطاق‬ ‫تعريف‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬
‫العمليات‬ ‫تحسين‬ ،‫واملوازنات‬ ‫الزمنية‬ ‫الجداول‬ ‫إعداد‬.
‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬ ‫تجنب‬ ‫كيفية‬.
‫االحترافية‬ ‫الشهادة‬ ‫امتحان‬ ‫الجتياز‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫إكتساب‬(PMP.)
‫أمثلة‬ ‫ضرب‬ ‫مع‬ ‫املعادالت‬ ‫أهم‬ ‫ىلع‬ ‫التدرب‬.
‫لالمتحان‬ ‫والتسجيل‬ ‫التقديم‬ ‫كيفية‬.
‫االمتحان‬ ‫لخوض‬ ‫العملية‬ ‫الخبرة‬.
‫أمثلة‬‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫املستخدمة‬ ‫للنماذج‬.
‫محتويات‬‫الدورة‬
•
‫االستاذ‬/‫الشويري‬ ‫عماد‬-‫برنامج‬( :‫واإللتزام‬ ‫المطابقة‬ ‫شهادة‬)
‫واإللتزام‬ ‫الرقابة‬ ‫إدارة‬ ‫رئيس‬–‫المالية‬ ‫لإلستشارات‬ ‫الخبير‬"‫إدار‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ ‫لتقديم‬ ‫المركز‬ ‫أشكر‬‫المخاطر‬ ‫ة‬
‫واإللتزام‬ ‫والمطابقة‬ ‫األموال‬ ‫وغسيل‬ ‫الشركات‬ ‫وحوكمة‬"...
‫االستاذ‬/‫راغب‬ ‫فتحي‬ ‫هاني‬-‫برنامج‬( :‫العالمية‬ ‫التداول‬ ‫شهادة‬)
‫الخزينة‬ ‫وحدة‬ ‫رئيس‬–‫اإلمارات‬ ‫بنك‬(‫دبي‬" )‫ومعلو‬ ‫اليومي‬ ‫عملنا‬ ‫في‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫احتوت‬ ‫حيث‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مفيدة‬ ‫الدورة‬‫أكثر‬ ‫مات‬
‫نعلمها‬ ‫ال‬ ‫مما‬”
‫االستاذ‬/‫عالف‬ ‫بدر‬-‫برنامج‬( :‫األموال‬ ‫غسيل‬ ‫مكافحة‬)
‫االموال‬ ‫غسيل‬ ‫ادارة‬ ‫رئيس‬–‫الجزيرة‬ ‫بنك‬"‫شك‬ً‫ا‬‫ر‬ً‫ال‬‫جزي‬‫للمركز‬،‫والدورة‬‫ورائعة‬ ‫مميزة‬ ‫كانت‬،‫وسوف‬‫تساعدني‬ً‫ا‬‫كثير‬‫في‬‫حياتي‬
‫العملية‬..‫كما‬‫هنــاك‬ ‫ان‬‫تواصل‬‫إيجابي‬‫األخرى‬ ‫المراكز‬ ‫في‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫ألمسه‬ ‫لم‬ ‫المتدربين‬ ‫مع‬ ‫المدرب‬ ‫من‬ ‫واضح‬....
‫النجاح‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫لكم‬ ‫اتمنى‬”
‫االستاذ‬/‫المنصوري‬ ‫الرحمن‬ ‫عبد‬-‫برنامج‬( :‫الرقابة‬ ‫وإجراءات‬ ‫للمخاطر‬ ‫الذاتي‬ ‫التقييم‬)
‫المراجعة‬ ‫إلدارة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬–‫التجاري‬ ‫األهلي‬ ‫بنك‬
”‫لديه‬‫قدرة‬‫على‬‫تبسيط‬‫المفاهيم‬‫بصورة‬‫واضحة‬‫واستخدام‬‫األمثلة‬‫لتقريب‬‫المعلومة‬‫ويمتاز‬‫بالقدرة‬‫على‬‫النقاش‬‫وتقب‬‫ل‬‫األراء‬“
‫ماذا‬‫عنا‬ ‫قالو‬
‫برامجنا‬‫السابقة‬
‫برامجنا‬‫السابقة‬
‫عمالئنا‬
‫بجدة‬ ‫للتدريب‬ ‫واملالي‬ ‫االداري‬ ‫املركز‬
‫الستين‬ ‫شارع‬–‫الطابق‬ ‫التجاري‬ ‫العالم‬ ‫ابن‬ ‫مركز‬01
‫هاتف‬:00966(12)6529126 – 6529275 (Ext:125)
‫فاكس‬:00966(12) 6531275
‫جوال‬:0554773900-0535530307
‫إلكتروني‬ ‫بريد‬:
‫إيميل‬:
‫للتسجيل‬‫معنا‬ ‫التواصل‬ ‫يرجى‬ ‫واالستفسار‬

More Related Content

What's hot

توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسيةBstdCC
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرWael Aziz
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثtanmya-eg
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةHuda Al Midani
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence  الطريق الى التميزRoad To Excellence  الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزempowermena
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 

What's hot (20)

توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
 
إعداد المدربين
إعداد المدربين إعداد المدربين
إعداد المدربين
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
كن مبادرا
كن مبادراكن مبادرا
كن مبادرا
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القياديةفن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence  الطريق الى التميزRoad To Excellence  الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
دليل المدرب.pdf
دليل المدرب.pdfدليل المدرب.pdf
دليل المدرب.pdf
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
فن القيادة وبناء الشخصية
فن القيادة وبناء الشخصيةفن القيادة وبناء الشخصية
فن القيادة وبناء الشخصية
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 

Viewers also liked

ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةIsmail Ibrahim
 
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةPMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةManagerial & Financial Training Center
 
ادارة المشاريع
ادارة المشاريع ادارة المشاريع
ادارة المشاريع Nabihalia Musa
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعDr. Fayez ALFarhan
 
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصاديةنموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصاديةreham218
 
Le cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nulsLe cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nulsRecettesCookeo
 
مقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريينمقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريينmohamad farhat
 
ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management Hussain Sbetan
 
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييدملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييدTamer El-Bagoury, PMP
 
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي Prof.hani alamri
 
التأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةالتأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةSalem Salem
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةmahmoud sobhy akl
 
الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةabdulrahman707
 

Viewers also liked (20)

ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطة
 
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةPMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
 
ادارة المشاريع
ادارة المشاريع ادارة المشاريع
ادارة المشاريع
 
الاحترافية فى ادارة المشاريع
الاحترافية فى ادارة المشاريعالاحترافية فى ادارة المشاريع
الاحترافية فى ادارة المشاريع
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
 
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصاديةنموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
نموذج دراسة جدوى تسويقية اقتصادية
 
Le cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nulsLe cookeo expliqué pour les nuls
Le cookeo expliqué pour les nuls
 
مقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريينمقارنة بين موقعين اخباريين
مقارنة بين موقعين اخباريين
 
ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management ادارة المشاريع - Project Management
ادارة المشاريع - Project Management
 
Dipmf 2016
Dipmf 2016Dipmf 2016
Dipmf 2016
 
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييدملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
ملخص عمليات إدارة مشروعات التشييد
 
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
 
ادارة الازمات
ادارة الازماتادارة الازمات
ادارة الازمات
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Failsملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
 
التأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةالتأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافية
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
 
أسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريديأسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريدي
 
الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافية
 
Institutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools ArabicInstitutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools Arabic
 
Tki pas2-r
Tki pas2-rTki pas2-r
Tki pas2-r
 

Similar to محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline

طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptNabilAbdelsamea
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثNassar Almahfadi
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentMaged Elsakka
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةAhmed Rezq
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapGamal Mansour
 
مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع Abdullah Alakili
 
ادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptxادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptxyaser74
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري tanmya-eg
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنmohamed Kamaleldein
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميدياpromediakw
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 

Similar to محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline (20)

دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
Muhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cvMuhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cv
 
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training RoadmapA.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
A.D.D.I.E. of Developing a Strategic Training Roadmap
 
مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع مكتب ادارة المشاريع
مكتب ادارة المشاريع
 
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصاديةدورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
 
PMO Office.pdf
PMO Office.pdfPMO Office.pdf
PMO Office.pdf
 
ادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptxادارة المشاريع التقنية.pptx
ادارة المشاريع التقنية.pptx
 
التنمية المهنية
التنمية المهنيةالتنمية المهنية
التنمية المهنية
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي7 تقويم برامج الحاسب الالي
7 تقويم برامج الحاسب الالي
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
حقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمنحقيبة تدريبية رجال الأمن
حقيبة تدريبية رجال الأمن
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 

More from Managerial & Financial Training Centre

دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهابدورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهابManagerial & Financial Training Centre
 
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSمعاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016Managerial & Financial Training Centre
 
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل الماليManagerial & Financial Training Centre
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآليدورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAالدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAManagerial & Financial Training Centre
 

More from Managerial & Financial Training Centre (20)

دورة المحاسبة لغير المحاسبين
دورة المحاسبة لغير المحاسبيندورة المحاسبة لغير المحاسبين
دورة المحاسبة لغير المحاسبين
 
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهابدورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
دورة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
 
PMP - إدارة المشاريع الإحترافية
PMP - إدارة المشاريع الإحترافيةPMP - إدارة المشاريع الإحترافية
PMP - إدارة المشاريع الإحترافية
 
Hrm إدارة الموارد البشرية ooo
Hrm إدارة الموارد البشرية oooHrm إدارة الموارد البشرية ooo
Hrm إدارة الموارد البشرية ooo
 
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSمعاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
المركز الإداري والمالي للتدريب - Profile 2016
 
Certified Management Accountant
Certified Management AccountantCertified Management Accountant
Certified Management Accountant
 
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي  باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
باستخدام الحاسب الآلي مهارات التحليل المالي
 
Project Management Proffesional Course - PMP
Project Management Proffesional Course - PMPProject Management Proffesional Course - PMP
Project Management Proffesional Course - PMP
 
محاسبة الزكاة و الضريبة 1
محاسبة الزكاة و الضريبة 1محاسبة الزكاة و الضريبة 1
محاسبة الزكاة و الضريبة 1
 
دورة التحليل المالي المتقدم
 دورة التحليل المالي المتقدم دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 
Training programs
Training programsTraining programs
Training programs
 
Financial modleing using excel
Financial modleing using excelFinancial modleing using excel
Financial modleing using excel
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
 
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآليدورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
دورة التخطيط المالي واعداد الموازنات باستخدام الحاسب الآلي
 
Certified Management Accountant CMA
Certified Management Accountant   CMACertified Management Accountant   CMA
Certified Management Accountant CMA
 
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAالدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
 
CMA Course
CMA CourseCMA Course
CMA Course
 
Company Profile
Company ProfileCompany Profile
Company Profile
 

محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline

  • 1.
  • 2. ‫ملواجهة‬ ‫للمشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫تأهيل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يتم‬ ‫املعهد‬ ‫منهجية‬ ‫ىلع‬ ‫وتعتمد‬ ‫املشاريع‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العاملي‬((PMI. ‫شهادة‬ ‫تعد‬"‫املحترف‬ ‫املشاريع‬ ‫مدير‬((PMP‫املتعارف‬ ‫الشهادات‬ ‫من‬ ‫املشاري‬ ‫مسئولي‬ ‫لدى‬ ‫أهمية‬ ‫وأكثرها‬ ‫العالم‬ ‫أنحاء‬ ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫عليها‬‫ع‬ ‫االستشارية‬ ‫املكاتب‬ ‫باهتمام‬ ‫كذلك‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬ ‫وتحظى‬ ، ‫حاليا‬ ‫والبنوك‬ ‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫والجهات‬ ‫املشاريع‬ ‫ومدراء‬ ‫واملقاولين‬ ‫وتنفي‬ ‫اإلشراف‬ ‫عملهم‬ ‫مهام‬ ‫تتضمن‬ ‫الذين‬ ‫املختلفة‬ ‫والقطاعات‬‫ذ‬ ‫واملالية‬ ‫الفنية‬ ‫املتطلبات‬ ‫ومراقبة‬ ‫ومتابعتها‬ ‫املشروعات‬. ‫شهادة‬ ‫عن‬
  • 3. ‫االختبار‬ ‫عن‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬: ‫االسئلة‬ ‫عدد‬( :200)‫سؤال‬. ‫األسئلة‬ ‫نوع‬:‫متعدد‬ ‫من‬ ‫إختيار‬ ‫كلها‬. ‫التطبيق‬ ، ‫املعرفة‬ ‫تختبر‬ ‫االسئلة‬(‫عملية‬ ‫حالة‬)‫التحلي‬ ‫و‬ ،‫ل‬ ‫الطالب‬ ‫لدى‬. ‫االمتحان‬ ‫مدة‬:4.5‫ساعة‬. ‫الحاسب‬ ‫بواسطة‬ ‫االمتحان‬. ‫لإلمتحان‬ ‫التحضير‬:35‫كل‬ ‫لتغطية‬ ‫كافة‬ ‫تدريبية‬ ‫ساعة‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫حول‬ ‫املوضوعات‬. ‫االمتحان‬ ‫رسوم‬:405$‫ألعضاء‬PMI،555$‫األعضاء‬ ‫لغير‬. ‫اختبار‬ ‫عن‬
  • 4. ‫مدة‬‫الدورة‬:‫أيام‬ ‫ستة‬. ‫الدورة‬ ‫ساعات‬:30‫تدريبية‬ ‫ساعة‬+5‫للتطبيق‬ ‫اضافية‬ ‫ساعات‬. ‫الدورة‬ ‫وقت‬:‫الساعة‬ ‫من‬05:00‫حتى‬ ً‫ء‬‫مسا‬10:00ً‫ء‬‫مسا‬. ‫املهني‬ ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫الدورة‬‫والتقني‬. ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫املتدرب‬ ‫يحصل‬ ‫واملهني‬ ‫التقني‬. ‫العلمية‬ ‫املادة‬ ‫تشمل‬ ‫الرسوم‬+‫تأهيلية‬ ‫اضافية‬ ‫تدريبات‬. ‫خصم‬‫للتسجيل‬ ‫خاص‬‫واملجموعات‬ ‫ُبكر‬‫مل‬‫ا‬. ‫تفاصيل‬‫الدورة‬‫التأهيلية‬
  • 5. ‫التالية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫الوفاء‬ ‫يف‬ ‫للدورة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫تتمثل‬: ‫بنطاق‬ ‫الخاصة‬ ‫املشكالت‬ ‫لتجنب‬ ،‫الجيد‬ ‫للتخطيط‬ ‫الحاجة‬ ‫والتكلفة‬ ‫الزمني‬ ‫للجدول‬ ‫دقيقة‬ ‫تقديرات‬ ‫والحصول‬ ‫العمل‬. ‫مستوى‬ ‫لضمان‬ ‫مستوى‬ ‫أىلع‬ ‫ىلع‬ ‫مخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الحاجة‬ ‫للمشروع‬ ‫عليها‬ ‫املتفق‬ ‫األهداف‬ ‫وتعظيم‬ ‫التنفيذ‬. ‫باملشروع‬ ‫الخاصة‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫وإدارة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الحاجة‬ ‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬ ‫لضمان‬. ‫املش‬ ‫أن‬ ‫للتأكد‬ ‫والتقييم‬ ‫الرقابة‬ ‫أنشطة‬ ‫ملمارسة‬ ‫الحاجة‬‫روع‬ ‫السليم‬ ‫الطريق‬ ‫يف‬ ‫يسير‬. ‫والبرامج‬ ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫والتقنيات‬ ‫األدوات‬ ‫الشركات‬ ‫وإستراتيجيات‬. ‫اهداف‬‫الدورة‬
  • 6. ‫املشاركة‬ ‫او‬ ‫إلدارة‬ ‫مناصب‬ ‫شغل‬ ‫لفرص‬ ‫يطمح‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املشاريع‬ ‫مدراء‬ ‫املشابهة‬ ‫والوظائف‬ ،‫األعمال‬ ‫ورواد‬ ،‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬. ‫بإدارة‬ ‫عالقة‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫وكل‬ ‫االستشاريون‬‫املشاريع‬‫بها‬ ‫يتعلق‬ ‫وما‬ ‫التخصصات‬ ‫مختلف‬ ‫يف‬ ‫املهندسون‬. ‫املشاري‬ ‫إدارة‬ ‫شهادة‬ ‫ىلع‬ ‫الحصول‬ ‫يف‬ ‫الراغبين‬ ‫املتدربين‬ ‫تأهيل‬‫ع‬ ‫االحترافية‬.P MI-P MP ‫لحضور‬ ‫املرشحون‬‫الدورة‬
  • 7. ‫إلدارة‬ ‫الدولي‬ ‫للمعهد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫العام‬ ‫اإلطار‬ ‫ىلع‬ ‫التعرف‬ ‫املشروعات‬. ‫امل‬ ‫باملحتوى‬ ‫الخاصة‬ ‫والعمليات‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫تعلم‬‫عريف‬ ‫املشروعات‬ ‫إلدارة‬. ‫املشاريع‬ ‫بإدارة‬ ‫الخاصة‬ ‫الخمسة‬ ‫العمليات‬ ‫مجموعات‬ ‫دراسة‬:‫اإلنشاء‬، ‫واإلغالق‬ ،‫والتحكم‬ ‫والرقابة‬ ،‫والتنفيذ‬ ،‫والتخطيط‬. ‫املشاريع‬ ‫إلدارة‬ ‫املعرفية‬ ‫املجاالت‬ ‫تعلم‬:،‫العمل‬ ‫ونطاق‬ ،‫التكامل‬ ‫واالتصاالت‬ ،‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ،‫والجودة‬ ،‫والتكلفة‬ ،‫الزمني‬ ‫والجدول‬، ‫املصالح‬ ‫وأصحاب‬ ،‫واملشتريات‬ ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬. ‫املشاريع‬ ‫ملدراء‬ ‫االجتماعية‬ ‫املسئولية‬ ‫فهم‬. ‫الدولية‬ ‫املشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬. ‫محتويات‬‫الدورة‬
  • 8. ،‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ،‫املوارد‬ ‫وتوجيه‬ ،‫العمل‬ ‫نطاق‬ ‫تعريف‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬ ‫العمليات‬ ‫تحسين‬ ،‫واملوازنات‬ ‫الزمنية‬ ‫الجداول‬ ‫إعداد‬. ‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬ ‫تجنب‬ ‫كيفية‬. ‫االحترافية‬ ‫الشهادة‬ ‫امتحان‬ ‫الجتياز‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫إكتساب‬(PMP.) ‫أمثلة‬ ‫ضرب‬ ‫مع‬ ‫املعادالت‬ ‫أهم‬ ‫ىلع‬ ‫التدرب‬. ‫لالمتحان‬ ‫والتسجيل‬ ‫التقديم‬ ‫كيفية‬. ‫االمتحان‬ ‫لخوض‬ ‫العملية‬ ‫الخبرة‬. ‫أمثلة‬‫املشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫يف‬ ‫املستخدمة‬ ‫للنماذج‬. ‫محتويات‬‫الدورة‬
  • 9. • ‫االستاذ‬/‫الشويري‬ ‫عماد‬-‫برنامج‬( :‫واإللتزام‬ ‫المطابقة‬ ‫شهادة‬) ‫واإللتزام‬ ‫الرقابة‬ ‫إدارة‬ ‫رئيس‬–‫المالية‬ ‫لإلستشارات‬ ‫الخبير‬"‫إدار‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫المهمة‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ ‫لتقديم‬ ‫المركز‬ ‫أشكر‬‫المخاطر‬ ‫ة‬ ‫واإللتزام‬ ‫والمطابقة‬ ‫األموال‬ ‫وغسيل‬ ‫الشركات‬ ‫وحوكمة‬"... ‫االستاذ‬/‫راغب‬ ‫فتحي‬ ‫هاني‬-‫برنامج‬( :‫العالمية‬ ‫التداول‬ ‫شهادة‬) ‫الخزينة‬ ‫وحدة‬ ‫رئيس‬–‫اإلمارات‬ ‫بنك‬(‫دبي‬" )‫ومعلو‬ ‫اليومي‬ ‫عملنا‬ ‫في‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫احتوت‬ ‫حيث‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مفيدة‬ ‫الدورة‬‫أكثر‬ ‫مات‬ ‫نعلمها‬ ‫ال‬ ‫مما‬” ‫االستاذ‬/‫عالف‬ ‫بدر‬-‫برنامج‬( :‫األموال‬ ‫غسيل‬ ‫مكافحة‬) ‫االموال‬ ‫غسيل‬ ‫ادارة‬ ‫رئيس‬–‫الجزيرة‬ ‫بنك‬"‫شك‬ً‫ا‬‫ر‬ً‫ال‬‫جزي‬‫للمركز‬،‫والدورة‬‫ورائعة‬ ‫مميزة‬ ‫كانت‬،‫وسوف‬‫تساعدني‬ً‫ا‬‫كثير‬‫في‬‫حياتي‬ ‫العملية‬..‫كما‬‫هنــاك‬ ‫ان‬‫تواصل‬‫إيجابي‬‫األخرى‬ ‫المراكز‬ ‫في‬ ‫الدورات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫ألمسه‬ ‫لم‬ ‫المتدربين‬ ‫مع‬ ‫المدرب‬ ‫من‬ ‫واضح‬.... ‫النجاح‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫لكم‬ ‫اتمنى‬” ‫االستاذ‬/‫المنصوري‬ ‫الرحمن‬ ‫عبد‬-‫برنامج‬( :‫الرقابة‬ ‫وإجراءات‬ ‫للمخاطر‬ ‫الذاتي‬ ‫التقييم‬) ‫المراجعة‬ ‫إلدارة‬ ‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬ ‫مسئول‬–‫التجاري‬ ‫األهلي‬ ‫بنك‬ ”‫لديه‬‫قدرة‬‫على‬‫تبسيط‬‫المفاهيم‬‫بصورة‬‫واضحة‬‫واستخدام‬‫األمثلة‬‫لتقريب‬‫المعلومة‬‫ويمتاز‬‫بالقدرة‬‫على‬‫النقاش‬‫وتقب‬‫ل‬‫األراء‬“ ‫ماذا‬‫عنا‬ ‫قالو‬
  • 13. ‫بجدة‬ ‫للتدريب‬ ‫واملالي‬ ‫االداري‬ ‫املركز‬ ‫الستين‬ ‫شارع‬–‫الطابق‬ ‫التجاري‬ ‫العالم‬ ‫ابن‬ ‫مركز‬01 ‫هاتف‬:00966(12)6529126 – 6529275 (Ext:125) ‫فاكس‬:00966(12) 6531275 ‫جوال‬:0554773900-0535530307 ‫إلكتروني‬ ‫بريد‬: ‫إيميل‬: ‫للتسجيل‬‫معنا‬ ‫التواصل‬ ‫يرجى‬ ‫واالستفسار‬