SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
СОВЕТЫ ПО БЕЗОПАСНОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ В ШКОЛАХ:
ЗАДАЧИ И ВОЗМОЖНОСТИ
Кириллов П.Н.,
к.психол.н
СТРАТЕГ ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ КООРДИНАТОР
УСИЛИЙ
«ПИАРЩИК» КОММУНИКАТОР
СОВЕТНИК
– ХОРОШО,
А СОВЕТ -
ЛУЧШЕ
С многогранной работой
Советника по безопасности
лучше справится Совет,
участники которого
распределяют между собой
функции.
ПИРАМИДА ПОТРЕБНОСТЕЙ А.МАСЛОУ:
ОРИЕНТИР В ОПРЕДЕЛЕНИИ
ПРИОРИТЕТОВ
Экологическая
безопасность
Психологическая
безопасноть
Физическая безопасность
РУКОВОДСТВО ДЛЯ СОВЕТОВ ПО
БЕЗОПАСНОСТИ: ПОЛЕЗНЫЙ
СБОРНИК
- Идеи для работы;
- Инструменты определения приоритетов;
- Стратегии работы с людьми из разных целевых групп;
- Путеводитель по имеющимся ресурсам: публикации
проекта, опыт пилотных школ, международный опыт
ПОСЛЕ ТОГО, КАК СОБЛЮДЕНЫ
БАЗОВЫЕ УСЛОВИЯ, РОСТ
РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАВИСИТ ОТ ДРУГИХ
ФАКТОРОВ
АНАЛОГИЯ С
РАСХОДАМИ НА
УЧЕНИКА
ПОСЛЕ ТОГО, КАК СОБЛЮДЕНЫ
БАЗОВЫЕ УСЛОВИЯ, РОСТ
РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАВИСИТ ОТ ДРУГИХ
ФАКТОРОВ
ИЗ ЛИЧНОГО
ОПЫТА
Одинаково современная среда этих
школ не дает одинаково высокие
результаты обучения
ФИЗИЧЕСКАЯ СРЕДА
ЗА СТО ЛЕТ МИР СИЛЬНО ИЗМЕНИЛСЯ…
НО ШКОЛЫ ИЗМЕНИЛИСЬ МЕНЬШЕ
РАЗВИВАЮЩАЯ
СРЕДА:
НЕКОТОРЫЕ
ПРИНЦИПЫ
Среда – самый эффективный педагог.
Цепь не может быть сильнее самого
слабого из ее звеньев
Если на сцене висит ружье – оно должно
выстрелить
Образовательная среда должна быть
адекватной образовательному процессу в
ней происходящему
Среда должна быть предсказуемой, при этом
мобильной и динамичной
CРЕДА, НАПРАВЛЯЮЩАЯ ЭНЕРГИЮ
В «ЗДОРОВОЕ» РУСЛО: СЕНСОРНАЯ
ИНТЕГРАЦИЯ
CРЕДА,
НАПРАВЛЯЮЩАЯ
ЭНЕРГИЮ В
«ЗДОРОВОЕ»
РУСЛО:
СЕНСОРНАЯ
ИНТЕГРАЦИЯ
ШКОЛЬНОЕ ЗДАНИЕ – ТОЖЕ
УЧИТЕЛЬ
«Архитектура – это кристаллизованная педагогика. Здания… имеют свою скрытую
учебную программу, которая реализуется не хуже любого курса, преподаваемого в их
стенах».
Дэвид Орр
https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ1078034.pdf
Креативная среда, которая стимулирует
познавательные потребности
СТИМУЛИРУЮЩАЯ
СРЕДА: В КЛАССЕ,
ЗА ПРЕДЕЛАМИ
КЛАССА И ВНЕ
ШКОЛЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
АСПЕКТЫ
Выстраиваем среду так, чтобы
минимизировать проблемы
Иногда сама атмосфера, психологическая среда школы,
стиль преподавания увеличивает риск нежелательного
поведения.
циклы неудач
Мало связи с жизнью  Дети не видят смысла учиться 
Плохое поведение, прогулы  Отвлекаются даже те дети,
которые хотят учиться
Преподавание не учитывает, что все дети разные 
«Быстрым» скучно, «медленным» сложно  низкие
результаты, нарушения дисциплины
Преподавание не соответствует тому, как дети учатся
естественным образом (40 минут сидеть, мало
возможностей обсудить что-либо по ходу обучения и
пр)  дети не любят учится и учатся плохо 
негативное восприятие учебы  низкие результаты и
проблемы с дисциплиной
Какими мы видим учащихся,
когда им будет 20 лет?
Попросите любой
коллектив педагогов
составить список качеств
на эту тему и вы увидите
то, чему школы учат
меньше всего
ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ УЧАЩЕГОСЯ
Личностные
ценности
Я сам
● Самоопределение
● Нравственность
● Открытость новому
● Вовлеченность
● Принятие риска
● Жизнестойкость
Восприятие и познание
окружающей действительности
Познаю мир
Организация и эффективная
реализация самостоятельной
учебной деятельности
Учусь учиться
● Анализ и использование информации
● Моделирование | ● Смысловое чтение
● Учебные цели (с уровнями достижения и индикаторами)
● Диагностика и рекомендация персональной учебной стратегии
● Памятки в ходе учебного процесса: планирование, цели, выбор
● Системное представление предметных областей (семантические
графы, mind-maps, большие идеи, проблемные вопросы)
● Дополнительные модули (напр., курсы “Учусь учиться”)
● Самооценивание
КОГНИТИВНЫЕ НАВЫКИ: КАК Я УЧУСЬ СОЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: КАК Я ДЕЙСТВУЮ
Организация и
эффективная реализация
совместной деятельности с
другими людьми
Действую в команде
● Разрешение конфликтов
● Лидерство
● Координация
● Сотрудничество
● Коммуникация
Эффективное разрешение
проблемных ситуаций
Решаю проблемы
● Конвергентное мышление
● Дивергентное мышление
● Латеральное мышление
● Принятие решений
Организация и эффективная
реализация самостоятельной и
коллективной творческой
деятельности
Создаю новое
● Учебные цели (с уровнями достижения и индикаторами)
● Диагностика и рекомендация по развитию навыков
● Формы заданий и формы работы в рамках предметов
● Педагогические техники для учителя и алгоритмы-
памятки для ученика
● Самооценивание
● Формирующее оценивание
Модель компетенций включает
две группы навыков:
когнитивные и социальные, —
каждая предполагает
операционализацию в учебном
процессе (как их развивать и
оценивать)
● Проектирование
● Исследование
● Системное мышление
● Вероятностное мышление
● Выдвижение и доказательство гипотез
Адекватное восприятие и
понимание самого себя и
других людей
Понимаю себя и других
● Самоконтроль | ● Рефлексия
● Эмоциональный интеллект
Социальные ценности
Мы вместе
● Свобода и
независимость
● Мир и благополучие
● Честь и достоинство
● Диалог и взаимопомощь
● Труд и сотрудничество
● Образование и
творчество
● Семья и Родина
О П Е Р А Ц И О Н А Л И З А Ц И Я В У Ч Е Б Н О М П Р О Ц Е С С Е: К А К Р А З В И В А Т Ь И О Ц Е Н И В А Т Ь Г И Б К И Е Н А В Ы К И
Организация и эффективная
реализация самостоятельной работы
Управляю собой
● Планирование
● Ориентация на результат
● Самоконтроль
● Целеустремленность
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
ДЭВИД
ОРР
…. Как обогревается, охлаждается, освещается
здание моей школы, что все это стоит планете –
полная тайна для ее обитателей. Оно не содержит
никаких намеков на то, из каких материалов
построено. С самыми небольшими
модификациями его можно было бы спокойно
превратить в фабрику или тюрьму. Когда
заканчиваются уроки, мало кто остается в здании
надолго. Здание не «резонирует» ни с нашей
биологией, ни с эволюцией, ни с эстетическими
потребностями. Оно строилось без особых
запросов, но какие еще посылы они нам дают?
Экономика природы – пример в школе
Отход=ресурс
Рыба
Съедобные растения
Вермикомпост
Экономика природы – пример в школе
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!
Kirillov@vbudushee.ru

More Related Content

What's hot

Issled deyatel
Issled deyatelIssled deyatel
Issled deyatelGBOU627
 
Вакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьми
Вакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьмиВакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьми
Вакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьмиareshevak
 
Профориентация и профкарьера
Профориентация и профкарьераПрофориентация и профкарьера
Профориентация и профкарьераOleg Burlachuk
 
педрада 2013
педрада 2013педрада 2013
педрада 2013rfhyfitktyf
 
співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.
співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.
співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.Анна Пугач
 
презентация блинникова 1
презентация блинникова 1презентация блинникова 1
презентация блинникова 1leonnwild
 
"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования
"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования
"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследованияШкольная лига РОСНАНО
 
Діагностична робота вчителя
Діагностична робота вчителя Діагностична робота вчителя
Діагностична робота вчителя tetana38
 
Система оценивания в ФГОС НОО
Система оценивания в ФГОС НООСистема оценивания в ФГОС НОО
Система оценивания в ФГОС НООEkaterina
 
Презентація Личиката І.В. Психолог
Презентація Личиката І.В. ПсихологПрезентація Личиката І.В. Психолог
Презентація Личиката І.В. Психолог270479
 
управ и лидерство
управ и лидерствоуправ и лидерство
управ и лидерствоartem110282
 
ШДП ВДОХНОВЕНИЕ
ШДП ВДОХНОВЕНИЕШДП ВДОХНОВЕНИЕ
ШДП ВДОХНОВЕНИЕMarina Fokeeva
 
Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14
Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14
Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14Alexander Zhirnov
 
5 ноябрьский педсовет на сайт
5 ноябрьский педсовет на сайт5 ноябрьский педсовет на сайт
5 ноябрьский педсовет на сайтimckur
 
Организация познавательно-исследовательской деятельности в ДОУ
Организация познавательно-исследовательскойдеятельности в ДОУОрганизация познавательно-исследовательскойдеятельности в ДОУ
Организация познавательно-исследовательской деятельности в ДОУМихаил Дубровин
 
Профориентационные инструменты НАВИГАТУМ
Профориентационные инструменты НАВИГАТУМПрофориентационные инструменты НАВИГАТУМ
Профориентационные инструменты НАВИГАТУМAnton Smirnov
 

What's hot (20)

Issled deyatel
Issled deyatelIssled deyatel
Issled deyatel
 
Вакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьми
Вакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьмиВакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьми
Вакало Н.А. Система работы по реализации программы Одарёнными детьми
 
Профориентация и профкарьера
Профориентация и профкарьераПрофориентация и профкарьера
Профориентация и профкарьера
 
педрада 2013
педрада 2013педрада 2013
педрада 2013
 
тест м. рокича
тест м. рокичатест м. рокича
тест м. рокича
 
співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.
співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.
співдоповідь вчителя англійської мови Шестакової Т.О.
 
презентация блинникова 1
презентация блинникова 1презентация блинникова 1
презентация блинникова 1
 
"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования
"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования
"Motivation in Positive School". Актуальные зарубежные исследования
 
Prezentaciya -po-fgos
Prezentaciya -po-fgosPrezentaciya -po-fgos
Prezentaciya -po-fgos
 
Діагностична робота вчителя
Діагностична робота вчителя Діагностична робота вчителя
Діагностична робота вчителя
 
Система оценивания в ФГОС НОО
Система оценивания в ФГОС НООСистема оценивания в ФГОС НОО
Система оценивания в ФГОС НОО
 
Презентація Личиката І.В. Психолог
Презентація Личиката І.В. ПсихологПрезентація Личиката І.В. Психолог
Презентація Личиката І.В. Психолог
 
управ и лидерство
управ и лидерствоуправ и лидерство
управ и лидерство
 
Типы отношений и механизмы мотивации
Типы отношений и механизмы мотивацииТипы отношений и механизмы мотивации
Типы отношений и механизмы мотивации
 
7
77
7
 
ШДП ВДОХНОВЕНИЕ
ШДП ВДОХНОВЕНИЕШДП ВДОХНОВЕНИЕ
ШДП ВДОХНОВЕНИЕ
 
Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14
Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14
Лицей 40 - Cеминар по УУД от 06.02.14
 
5 ноябрьский педсовет на сайт
5 ноябрьский педсовет на сайт5 ноябрьский педсовет на сайт
5 ноябрьский педсовет на сайт
 
Организация познавательно-исследовательской деятельности в ДОУ
Организация познавательно-исследовательскойдеятельности в ДОУОрганизация познавательно-исследовательскойдеятельности в ДОУ
Организация познавательно-исследовательской деятельности в ДОУ
 
Профориентационные инструменты НАВИГАТУМ
Профориентационные инструменты НАВИГАТУМПрофориентационные инструменты НАВИГАТУМ
Профориентационные инструменты НАВИГАТУМ
 

Similar to Советы по безопасности образовательной среды в школах: задачи и возможности - Павел Кириллов

педсовет
педсоветпедсовет
педсоветsch437
 
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко..."Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...Андрей Анатольевич Ващенко
 
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиепсихология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиеАндрей Анатольевич Ващенко
 
система профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направлениясистема профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направленияТатьяна Глинская
 
система профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направлениясистема профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направленияТатьяна Глинская
 
Особенности образовательной системы школы № 26 г
Особенности образовательной системы школы № 26 гОсобенности образовательной системы школы № 26 г
Особенности образовательной системы школы № 26 гАлексей Коротков
 
Xkipo
XkipoXkipo
Xkipozabel
 
презентация по методу проектов
презентация по методу проектовпрезентация по методу проектов
презентация по методу проектовktoto
 
психол сопровождение аттестац педагога
психол сопровождение аттестац педагогапсихол сопровождение аттестац педагога
психол сопровождение аттестац педагогаМарина Алехина
 
о методе проектов замолвите слово...
о методе проектов замолвите слово...о методе проектов замолвите слово...
о методе проектов замолвите слово...Елена Ястребцева
 
окружающий мир
окружающий мирокружающий мир
окружающий мирmarinagor
 
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классов
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классовЧасы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классов
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классовТатьяна Теплова
 
Педсовет
ПедсоветПедсовет
ПедсоветTitenko1
 
Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.
Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.
Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.Академия Эволюции
 
ауб илтгэл
ауб илтгэлауб илтгэл
ауб илтгэлurangua85
 
о не-моральности морального обучения как встроить в
о не-моральности морального обучения   как встроить во не-моральности морального обучения   как встроить в
о не-моральности морального обучения как встроить вMihail Krikunov
 

Similar to Советы по безопасности образовательной среды в школах: задачи и возможности - Павел Кириллов (20)

Тимощук Светлана
Тимощук СветланаТимощук Светлана
Тимощук Светлана
 
педсовет
педсоветпедсовет
педсовет
 
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко..."Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
 
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиепсихология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
 
система профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направлениясистема профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направления
 
система профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направлениясистема профориентации и основные её направления
система профориентации и основные её направления
 
Особенности образовательной системы школы № 26 г
Особенности образовательной системы школы № 26 гОсобенности образовательной системы школы № 26 г
Особенности образовательной системы школы № 26 г
 
Xkipo
XkipoXkipo
Xkipo
 
Fgos
FgosFgos
Fgos
 
Тренинг Метод проектов
Тренинг Метод проектовТренинг Метод проектов
Тренинг Метод проектов
 
презентация по методу проектов
презентация по методу проектовпрезентация по методу проектов
презентация по методу проектов
 
психол сопровождение аттестац педагога
психол сопровождение аттестац педагогапсихол сопровождение аттестац педагога
психол сопровождение аттестац педагога
 
о методе проектов замолвите слово...
о методе проектов замолвите слово...о методе проектов замолвите слово...
о методе проектов замолвите слово...
 
окружающий мир
окружающий мирокружающий мир
окружающий мир
 
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классов
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классовЧасы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классов
Часы общения–одна из форм воспитания обучающихся начальных классов
 
Педсовет
ПедсоветПедсовет
Педсовет
 
Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.
Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.
Здоровое развитие. Как усилить и не навредить ребенку.
 
ауб илтгэл
ауб илтгэлауб илтгэл
ауб илтгэл
 
о не-моральности морального обучения как встроить в
о не-моральности морального обучения   как встроить во не-моральности морального обучения   как встроить в
о не-моральности морального обучения как встроить в
 
1 pedsovet noyabr_2015
1 pedsovet noyabr_20151 pedsovet noyabr_2015
1 pedsovet noyabr_2015
 

More from Ecological Movement "BIOM"

Фото для практической работы в группах
Фото для практической работы в группахФото для практической работы в группах
Фото для практической работы в группахEcological Movement "BIOM"
 
Сессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОС
Сессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОССессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОС
Сессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОСEcological Movement "BIOM"
 
Сессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной среды
Сессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной средыСессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной среды
Сессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной средыEcological Movement "BIOM"
 
Сессия 5 Мониторинг и оценка
Сессия 5 Мониторинг и оценкаСессия 5 Мониторинг и оценка
Сессия 5 Мониторинг и оценкаEcological Movement "BIOM"
 
Сессия 3 Безопасность - дело общее
Сессия 3 Безопасность - дело общееСессия 3 Безопасность - дело общее
Сессия 3 Безопасность - дело общееEcological Movement "BIOM"
 
Сессия 1 Вводная презентация
Сессия 1 Вводная презентацияСессия 1 Вводная презентация
Сессия 1 Вводная презентацияEcological Movement "BIOM"
 
Сессия 2 Риски. Нормативы и регуляторы
Сессия 2 Риски. Нормативы и регуляторыСессия 2 Риски. Нормативы и регуляторы
Сессия 2 Риски. Нормативы и регуляторыEcological Movement "BIOM"
 
Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...
Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...
Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...Ecological Movement "BIOM"
 
Организация работы в пилотных школах проекта
 Организация работы в пилотных школах проекта Организация работы в пилотных школах проекта
Организация работы в пилотных школах проектаEcological Movement "BIOM"
 
Руководство по озеленению школ — Владимир Коротенко
Руководство по озеленению школ — Владимир КоротенкоРуководство по озеленению школ — Владимир Коротенко
Руководство по озеленению школ — Владимир КоротенкоEcological Movement "BIOM"
 
Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...
Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...
Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...Ecological Movement "BIOM"
 
Руководство по пищевой безопасности — Анна Кириленко
Руководство по пищевой безопасности — Анна КириленкоРуководство по пищевой безопасности — Анна Кириленко
Руководство по пищевой безопасности — Анна КириленкоEcological Movement "BIOM"
 
Руководство по организации безопасных закупок — Анна Кириленко
Руководство по организации безопасных закупок — Анна КириленкоРуководство по организации безопасных закупок — Анна Кириленко
Руководство по организации безопасных закупок — Анна КириленкоEcological Movement "BIOM"
 
Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...
Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...
Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...Ecological Movement "BIOM"
 
Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...
Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...
Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...Ecological Movement "BIOM"
 
Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...
Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...
Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...Ecological Movement "BIOM"
 
Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...
Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...
Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...Ecological Movement "BIOM"
 
Сокращение воздействия и создание безопасной окружающей среды
Сокращение воздействия и создание безопасной окружающей средыСокращение воздействия и создание безопасной окружающей среды
Сокращение воздействия и создание безопасной окружающей средыEcological Movement "BIOM"
 
Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...
Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...
Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...Ecological Movement "BIOM"
 

More from Ecological Movement "BIOM" (20)

Фото для практической работы в группах
Фото для практической работы в группахФото для практической работы в группах
Фото для практической работы в группах
 
Сессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОС
Сессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОССессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОС
Сессия 7 Ключевые моменты по организации безопасности ШОС
 
Сессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной среды
Сессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной средыСессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной среды
Сессия 6 Успешные практики организации безопасной образовательной среды
 
Сессия 5 Мониторинг и оценка
Сессия 5 Мониторинг и оценкаСессия 5 Мониторинг и оценка
Сессия 5 Мониторинг и оценка
 
Сессия 4 Практикумы
Сессия 4 ПрактикумыСессия 4 Практикумы
Сессия 4 Практикумы
 
Сессия 3 Безопасность - дело общее
Сессия 3 Безопасность - дело общееСессия 3 Безопасность - дело общее
Сессия 3 Безопасность - дело общее
 
Сессия 1 Вводная презентация
Сессия 1 Вводная презентацияСессия 1 Вводная презентация
Сессия 1 Вводная презентация
 
Сессия 2 Риски. Нормативы и регуляторы
Сессия 2 Риски. Нормативы и регуляторыСессия 2 Риски. Нормативы и регуляторы
Сессия 2 Риски. Нормативы и регуляторы
 
Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...
Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...
Позитивные практики и примеры повышения безопасности образовательной среды в ...
 
Организация работы в пилотных школах проекта
 Организация работы в пилотных школах проекта Организация работы в пилотных школах проекта
Организация работы в пилотных школах проекта
 
Руководство по озеленению школ — Владимир Коротенко
Руководство по озеленению школ — Владимир КоротенкоРуководство по озеленению школ — Владимир Коротенко
Руководство по озеленению школ — Владимир Коротенко
 
Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...
Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...
Возможности школ КР по обеспечению безопасности образовательной среды — Натал...
 
Руководство по пищевой безопасности — Анна Кириленко
Руководство по пищевой безопасности — Анна КириленкоРуководство по пищевой безопасности — Анна Кириленко
Руководство по пищевой безопасности — Анна Кириленко
 
Руководство по организации безопасных закупок — Анна Кириленко
Руководство по организации безопасных закупок — Анна КириленкоРуководство по организации безопасных закупок — Анна Кириленко
Руководство по организации безопасных закупок — Анна Кириленко
 
Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...
Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...
Образование для Устойчивого развития и безопасность среды: ориентиры для сист...
 
Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...
Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...
Национальная квалификационная рамка и стандарты высшего профессионального обр...
 
Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...
Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...
Об использовании внутреннего резерва Сузов и Вузов для обеспечения информацио...
 
Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...
Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...
Вопросы безопасности образовательной среды в стратегических документах. Компл...
 
Сокращение воздействия и создание безопасной окружающей среды
Сокращение воздействия и создание безопасной окружающей средыСокращение воздействия и создание безопасной окружающей среды
Сокращение воздействия и создание безопасной окружающей среды
 
Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...
Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...
Компетентностная модель выпускника с учетом вопросов безопасности образовател...
 

Советы по безопасности образовательной среды в школах: задачи и возможности - Павел Кириллов

  • 1. СОВЕТЫ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ В ШКОЛАХ: ЗАДАЧИ И ВОЗМОЖНОСТИ Кириллов П.Н., к.психол.н
  • 2. СТРАТЕГ ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ КООРДИНАТОР УСИЛИЙ «ПИАРЩИК» КОММУНИКАТОР СОВЕТНИК – ХОРОШО, А СОВЕТ - ЛУЧШЕ С многогранной работой Советника по безопасности лучше справится Совет, участники которого распределяют между собой функции.
  • 3. ПИРАМИДА ПОТРЕБНОСТЕЙ А.МАСЛОУ: ОРИЕНТИР В ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРИОРИТЕТОВ Экологическая безопасность Психологическая безопасноть Физическая безопасность
  • 4. РУКОВОДСТВО ДЛЯ СОВЕТОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ: ПОЛЕЗНЫЙ СБОРНИК - Идеи для работы; - Инструменты определения приоритетов; - Стратегии работы с людьми из разных целевых групп; - Путеводитель по имеющимся ресурсам: публикации проекта, опыт пилотных школ, международный опыт
  • 5. ПОСЛЕ ТОГО, КАК СОБЛЮДЕНЫ БАЗОВЫЕ УСЛОВИЯ, РОСТ РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАВИСИТ ОТ ДРУГИХ ФАКТОРОВ АНАЛОГИЯ С РАСХОДАМИ НА УЧЕНИКА
  • 6. ПОСЛЕ ТОГО, КАК СОБЛЮДЕНЫ БАЗОВЫЕ УСЛОВИЯ, РОСТ РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАВИСИТ ОТ ДРУГИХ ФАКТОРОВ ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА Одинаково современная среда этих школ не дает одинаково высокие результаты обучения
  • 8. ЗА СТО ЛЕТ МИР СИЛЬНО ИЗМЕНИЛСЯ… НО ШКОЛЫ ИЗМЕНИЛИСЬ МЕНЬШЕ
  • 9. РАЗВИВАЮЩАЯ СРЕДА: НЕКОТОРЫЕ ПРИНЦИПЫ Среда – самый эффективный педагог. Цепь не может быть сильнее самого слабого из ее звеньев Если на сцене висит ружье – оно должно выстрелить Образовательная среда должна быть адекватной образовательному процессу в ней происходящему Среда должна быть предсказуемой, при этом мобильной и динамичной
  • 10. CРЕДА, НАПРАВЛЯЮЩАЯ ЭНЕРГИЮ В «ЗДОРОВОЕ» РУСЛО: СЕНСОРНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
  • 12. ШКОЛЬНОЕ ЗДАНИЕ – ТОЖЕ УЧИТЕЛЬ «Архитектура – это кристаллизованная педагогика. Здания… имеют свою скрытую учебную программу, которая реализуется не хуже любого курса, преподаваемого в их стенах». Дэвид Орр https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ1078034.pdf
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Креативная среда, которая стимулирует познавательные потребности
  • 17.
  • 18.
  • 19. СТИМУЛИРУЮЩАЯ СРЕДА: В КЛАССЕ, ЗА ПРЕДЕЛАМИ КЛАССА И ВНЕ ШКОЛЫ
  • 21. Выстраиваем среду так, чтобы минимизировать проблемы Иногда сама атмосфера, психологическая среда школы, стиль преподавания увеличивает риск нежелательного поведения.
  • 22. циклы неудач Мало связи с жизнью  Дети не видят смысла учиться  Плохое поведение, прогулы  Отвлекаются даже те дети, которые хотят учиться Преподавание не учитывает, что все дети разные  «Быстрым» скучно, «медленным» сложно  низкие результаты, нарушения дисциплины Преподавание не соответствует тому, как дети учатся естественным образом (40 минут сидеть, мало возможностей обсудить что-либо по ходу обучения и пр)  дети не любят учится и учатся плохо  негативное восприятие учебы  низкие результаты и проблемы с дисциплиной
  • 23. Какими мы видим учащихся, когда им будет 20 лет? Попросите любой коллектив педагогов составить список качеств на эту тему и вы увидите то, чему школы учат меньше всего
  • 24. ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ УЧАЩЕГОСЯ Личностные ценности Я сам ● Самоопределение ● Нравственность ● Открытость новому ● Вовлеченность ● Принятие риска ● Жизнестойкость Восприятие и познание окружающей действительности Познаю мир Организация и эффективная реализация самостоятельной учебной деятельности Учусь учиться ● Анализ и использование информации ● Моделирование | ● Смысловое чтение ● Учебные цели (с уровнями достижения и индикаторами) ● Диагностика и рекомендация персональной учебной стратегии ● Памятки в ходе учебного процесса: планирование, цели, выбор ● Системное представление предметных областей (семантические графы, mind-maps, большие идеи, проблемные вопросы) ● Дополнительные модули (напр., курсы “Учусь учиться”) ● Самооценивание КОГНИТИВНЫЕ НАВЫКИ: КАК Я УЧУСЬ СОЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: КАК Я ДЕЙСТВУЮ Организация и эффективная реализация совместной деятельности с другими людьми Действую в команде ● Разрешение конфликтов ● Лидерство ● Координация ● Сотрудничество ● Коммуникация Эффективное разрешение проблемных ситуаций Решаю проблемы ● Конвергентное мышление ● Дивергентное мышление ● Латеральное мышление ● Принятие решений Организация и эффективная реализация самостоятельной и коллективной творческой деятельности Создаю новое ● Учебные цели (с уровнями достижения и индикаторами) ● Диагностика и рекомендация по развитию навыков ● Формы заданий и формы работы в рамках предметов ● Педагогические техники для учителя и алгоритмы- памятки для ученика ● Самооценивание ● Формирующее оценивание Модель компетенций включает две группы навыков: когнитивные и социальные, — каждая предполагает операционализацию в учебном процессе (как их развивать и оценивать) ● Проектирование ● Исследование ● Системное мышление ● Вероятностное мышление ● Выдвижение и доказательство гипотез Адекватное восприятие и понимание самого себя и других людей Понимаю себя и других ● Самоконтроль | ● Рефлексия ● Эмоциональный интеллект Социальные ценности Мы вместе ● Свобода и независимость ● Мир и благополучие ● Честь и достоинство ● Диалог и взаимопомощь ● Труд и сотрудничество ● Образование и творчество ● Семья и Родина О П Е Р А Ц И О Н А Л И З А Ц И Я В У Ч Е Б Н О М П Р О Ц Е С С Е: К А К Р А З В И В А Т Ь И О Ц Е Н И В А Т Ь Г И Б К И Е Н А В Ы К И Организация и эффективная реализация самостоятельной работы Управляю собой ● Планирование ● Ориентация на результат ● Самоконтроль ● Целеустремленность
  • 26. ДЭВИД ОРР …. Как обогревается, охлаждается, освещается здание моей школы, что все это стоит планете – полная тайна для ее обитателей. Оно не содержит никаких намеков на то, из каких материалов построено. С самыми небольшими модификациями его можно было бы спокойно превратить в фабрику или тюрьму. Когда заканчиваются уроки, мало кто остается в здании надолго. Здание не «резонирует» ни с нашей биологией, ни с эволюцией, ни с эстетическими потребностями. Оно строилось без особых запросов, но какие еще посылы они нам дают?
  • 27. Экономика природы – пример в школе
  • 29. Экономика природы – пример в школе