2. LAKIP (Laporan Akuntibilitas Kinerja Instansi
Pemerintah) adalah dokumen yang berisi gambaran
perwujudan AKIP yang disusun dan disampaikan
secara sistematik dan melembaga
3. TUJUAN LAKIP
Pertanggungjawaban dari unit yang lebih rendah ke
unit kerja yang lebih tinggi atau pertanggungjawaban
dari bawahan kepada atasan.
Pengambilan keputusan dan pelaksanaan
perubahan-perubahan ke arah perbaikan, dalam
mencapai kehematan, efisiensi dan efektivitas
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, serta ketaatan
terhadap peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Perbaikan dalam perencanaan, khususnya
perencanaan jangka menengah dan jangka pendek.
4. MANFAAT
Umpan balik untuk peningkatan kinerja instansi
pemerintah.
Mengetahui dan menilai keberhasilan dan
kegagalan dalam melaksanakan tugas dan
tunggung jawab instansi.
Mendorong instansi pemerintah untuk
menyelenggarakan tugas umum pemerintah
dan pembangunan secara baik.
Menjadi instansi pemerintah yang akuntabel
sehingga dapat beroperasi secara baik.
5. SYARAT LAKIP
beranjak dari sistem yang dapat menjamin
penggunaan sumbe rsumber daya yang
konsisten dengan asas-asas umum
penyelenggaraan negara;
komitmen dari pimpinan dan seluruh staf
instansi yang bersangkutan;
menunjukkan tingkat pencapaian sasaran dan
tujuan yang telah ditetapkan;
berorientasi pada pencapaian visi dan misi,
serta hasil dan manfaat yang diperoleh;
6. PRINSIP PENYUSUNAN
prinsip lingkup pertanggungjawaban,
proporsional dengan lingkup kewenangan
dan tanggungjawab, memuat keberhasilan
dan kegagalan
prinsip prioritas, hal-hal penting dan relevan
serta upaya tindak lanjut
prinsip manfaat, manfaat laporan harus lebih
besar dari pada biaya penyusunan
7. ISI LAKIP
LAKIP menyajikan informasi kinerja berupa hasil
pengukuran kinerja, evaluasi, dan analisis
akuntabilitas kinerja, termasuk menguraikan
keberhasilan dan kegagalan,
hambatan/kendala, permasalahan, serta
langkah-langkah antisipatif yang akan diambil.
Disertakan uraian mengenai aspek keuangan
yang secara langsung mengaitkan hubungan
antara anggaran negara yang dibelanjakan
dengan hasil atau manfaat yang diperoleh
(akuntabilitas keuangan) .
8. FORMAT LAKIP
Pendahuluan merupakan Bab I dari laporan
AKIP yang berisikan penjelasan tentang hal-
hal yang umum, tentang instansi yang
bersangkutan besertya uraian singkat apa
yang menjadi tugas dan fungsi dari instansi
yang besangkutan.
Rencana strategi yang merupakan Bab II
dari laporan AKIP, berisikan rencana strategi
dari instansi yang bersangukutan.
9. LANJUTAN…..
Rencana kinerja merupakan Bab III. Pada bagian ini
diuraikan tentang rencana kinerja yang akan dicapai pada
tahun yang bersangkutan, yang berisi tentang indikator
kinerja sasaran, program kegiatan serta rencana
capaiannya.
Akuntabilitas kinerja merupakan Bab IV. Pada bagan ini
diuraikan hasil dari pengukuran kinerja, kegiatan dan
sasaran, evaluasi beserta analisis kinerja yang
menggambarkan keberhasilan beserta kendala-kendala
yang dihadapi.
Penutup, mengemukakan tinjauan secara umum tentang
keberhasilan dan kegagalan, permasalahan dan kendala
utama yang berkaitan dengan kinerja instansi yang
bersangkutan serta strategi pemecahan masalah yang akan
