SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
ENTRI 1
١)‫األول‬ ‫اليوم‬ ‫في‬،‫أشعر‬‫بالحماسة‬‫إلى‬ ‫ذهبت‬ ‫عند‬‫وهي‬ ‫المهني‬ ‫التدريب‬ ‫مکان‬
‫بوالو‬ ‫بوالية‬ ‫تغه‬ ‫براي‬ ‫سبرنج‬ ‫للمنطقة‬ ‫التعليم‬ ‫إدارة‬‫بينج‬‫اإلدارة‬ ‫هذه‬ ‫أن‬ ‫أظن‬ .
‫التي‬ ‫المؤسسة‬ ‫وهي‬‫المدارس‬ ‫طالب‬ ‫شؤون‬ ‫تدير‬.‫فقط‬‫أخرى‬ ‫بعبارة‬،‫تدير‬ ‫هي‬
‫المعلمي‬ ‫شؤون‬.‫بها‬ ‫جانب‬ ‫التي‬ ‫أيضا‬ ‫ن‬‫و‬‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬‫المکان‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ،‫سأكون‬
‫انضباط‬ ‫أكثر‬.‫الوقت‬ ‫يحافظ‬ ‫أن‬ ‫عامل‬ ‫کل‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ألن‬ ‫ا‬‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫ألن‬ ‫وذلك‬
‫في‬‫إدارة‬‫التعليم‬‫لل‬‫الساعة‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫منطقة‬‫صباحا‬٨‫إلى‬٥.ً‫ء‬‫مسا‬،‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫بنسبتي‬
‫أ‬‫مهنة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫الالزمة‬ ‫الخبرة‬ ‫توفير‬ ‫هو‬ ‫المهني‬ ‫للتعليم‬ ‫األساسي‬ ‫الهدف‬ ‫ن‬
‫معينة‬.
٢)‫رأيي‬ ‫في‬‫أنا‬،‫مع‬ ‫لقاء‬ ‫أول‬ ‫کان‬‫م‬‫رئيس‬ ‫الغرفة‬ ‫في‬ ‫هي‬ ‫وصديقتي‬ ‫شرفي‬
،‫هناك‬ .‫الموظف‬.‫التعليمية‬ ‫وخلفية‬ ‫نفسي‬ ‫عن‬ ‫لتعرف‬ ‫أطلب‬‫نفسه‬ ‫الوقت‬ ‫وفي‬،
‫مشرف‬ ‫مع‬ ‫لي‬ ‫اجتماع‬‫ي‬‫و‬‫زمالئي‬‫في‬‫القسم‬‫األکادمي‬‫لدى‬ ‫معروفة‬ ‫الجلسة‬ ‫كانت‬ ‫ثم‬ .
‫أمرني‬ ‫وقد‬ .‫العمل‬ ‫مهمة‬ ‫نطاق‬ ‫عن‬ ‫المهمة‬ ‫التفاصيل‬ ‫بعض‬ ‫وأعطت‬ ‫المشرف‬‫مع‬
‫اآلخرين‬ ‫صديقتي‬.‫المدرسة‬ ‫في‬ ‫التالميذ‬ ‫لمساعدة‬ ‫مشروع‬ ‫بإعداد‬
٣)‫بالقلق‬ ‫أشعر‬‫أقل‬ ‫أكون‬ ‫عندما‬ ‫هو‬ ‫زميلي‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عند‬‫خبرة‬‫تم‬ ‫التي‬ ‫بالمهمة‬
‫التغلب‬ ‫يمكن‬ ‫المشاكل‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫والمشرفين‬ ‫العمل‬ ‫زمالء‬ ‫مع‬ ‫ولكن‬ ، ‫توجيهها‬
‫أو‬ ‫المناقشات‬ ‫مع‬ ، .‫الخبرة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫توجيهات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫عليها‬
‫استعال‬.‫هذا‬ ‫من‬ ‫وانطالقا‬،‫ويمكنه‬ .‫ومريحة‬ ‫مواتية‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫تخلق‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫مات‬
‫ع‬ ‫تمثل‬ ‫أسئلة‬ ‫أي‬ ‫عن‬ ‫اإلجابة‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬‫المة‬‫يفهم‬ ‫ال‬ ‫التي‬.
٤)‫القوة‬ ‫نقاط‬‫أو‬‫حل‬ ‫هي‬ ‫الزمالء‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عند‬ ‫رؤيتها‬ ‫يمكنني‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬
‫مساعدة‬ ‫موقف‬ ‫فإن‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫الرتبة‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫بغض‬ ‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫وسط‬
‫مهام‬ ‫إكمال‬ ‫في‬ ‫ًا‬‫د‬‫ج‬ ‫مهم‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬ ‫التعاون‬ .‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫إلكمال‬ ‫العمل‬ ‫زمالء‬
‫ا‬ ‫تعزز‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ .‫المجموعة‬‫يمكن‬ ، ‫هنا‬ .‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬ ‫بين‬ ‫لعالقات‬
‫يمكن‬ ، ‫لذلك‬ .‫االستفسار‬ ‫عداد‬ ‫في‬ ‫تعيينها‬ ‫عند‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫إضافة‬ ‫للطالب‬
.‫العمالء‬ ‫رعاية‬ ‫إعدادات‬ ‫في‬ ‫معرفتهم‬ ‫زيادة‬ ‫للطالب‬
٥)‫العمل‬ ‫وزمالء‬ ‫والمشرفين‬ ‫الصناعي‬ ‫التدريب‬ ‫أماكن‬ ‫في‬ ‫تعلمته‬ ‫شيء‬ ‫أول‬:
•‫التدريب‬ ‫مكان‬‫المهني‬:‫بجميع‬ ‫االلتزام‬ ‫الموظف‬ ‫فيها‬ ‫يلزم‬ ‫التي‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫طبيعة‬
ً‫ء‬‫مسا‬ ‫الثامنة‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫المؤسسة‬ ‫تضعها‬ ‫التي‬ ‫األنظمة‬
‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .ً‫ء‬‫مسا‬ ‫الثامنة‬ ‫حتى‬
‫العمال‬ ‫موظفي‬ ‫أو‬ ‫والموظف‬.
•‫وتخط‬ ‫تصميم‬ ‫كيفية‬ ‫تعلم‬ :‫المشرف‬‫لمدة‬ ‫تنفيذه‬ ‫سيتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫يط‬3‫لقد‬ .‫أشهر‬
‫التخطيط‬ ‫جداول‬ ‫إعداد‬ ‫لكيفية‬ ‫الطالب‬ ‫تعرض‬(OOPM).‫المعينة‬ ‫المهام‬ ‫إلكمال‬
‫باستخدام‬ ‫الرسمية‬ ‫البيانات‬ ‫تخزين‬ ‫كيفية‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬ ‫الطالب‬ ‫يتعلم‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
‫أ‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫ماهرين‬ ‫الطالب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ، ‫لذلك‬ .‫النظام‬ ‫في‬ ‫الويب‬ ‫مواقع‬‫جهزة‬
‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫كل‬ ‫إلكمال‬ ‫الكمبيوتر‬.
•‫استخدام‬ ‫معرفة‬ :‫العمل‬ ‫زمالء‬Microsoft excel‫باإلضافة‬ .‫العمق‬ ‫من‬ ‫بمزيد‬
‫تطبيق‬ ‫باستخدام‬ ‫الفيديو‬ ‫مقاطع‬ ‫تعديل‬ ‫كيفية‬ ‫حول‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬
‫مسابقات‬ ‫إلنشاء‬ ‫التطبيق‬ ‫استخدام‬ ‫كيفية‬ ‫الطالب‬ ‫يتعلم‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫معين‬
‫مت‬‫تعلمها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫الجديدة‬ ‫المعارف‬ ‫معظم‬ ‫أن‬ ‫االستنتاج‬ ‫يمكن‬ .‫بالعربية‬ ‫علقة‬
.‫بالكمبيوتر‬ ‫مرتبطة‬
(٤٤٣)‫الکلمات‬

More Related Content

What's hot

تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،
تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،
تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،
wardahhumaira
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للتدريب والتطوير
 
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعىحقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
رؤية للتدريب والتطوير
 
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريساختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
wardahhumaira
 

What's hot (13)

الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
 
المخرجات التعليمية
المخرجات التعليميةالمخرجات التعليمية
المخرجات التعليمية
 
مرشد المعلم
مرشد المعلممرشد المعلم
مرشد المعلم
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
 
استراتيجية تدريس الاقران
استراتيجية تدريس الاقراناستراتيجية تدريس الاقران
استراتيجية تدريس الاقران
 
الممارسات التأمُّلية في التعليم
الممارسات التأمُّلية في التعليمالممارسات التأمُّلية في التعليم
الممارسات التأمُّلية في التعليم
 
تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،
تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،
تقويم وعملية التعلمية ، علاقة تدريس بالتقويم،
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعىحقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
 
الإشراف بالأهداف
الإشراف بالأهدافالإشراف بالأهداف
الإشراف بالأهداف
 
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريساختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
 
عرض استراتيجيات إدارة التعلم- عمل الطالبات زهراء ومريم وولاء
عرض استراتيجيات إدارة التعلم- عمل الطالبات زهراء ومريم وولاءعرض استراتيجيات إدارة التعلم- عمل الطالبات زهراء ومريم وولاء
عرض استراتيجيات إدارة التعلم- عمل الطالبات زهراء ومريم وولاء
 

Similar to Entri 1

1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس
1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس
1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس
zeinab khalifa
 
مهارة استخدام السبورة.docx
مهارة استخدام السبورة.docxمهارة استخدام السبورة.docx
مهارة استخدام السبورة.docx
houda nounou
 
كتيب نسخة مطالعة
كتيب نسخة مطالعةكتيب نسخة مطالعة
كتيب نسخة مطالعة
OmMohammed Emad
 
التدريس التاملي
التدريس التامليالتدريس التاملي
التدريس التاملي
رؤية للحقائب التدريبية
 
نواتج التعلم
نواتج التعلمنواتج التعلم

Similar to Entri 1 (20)

التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشراف
 
Entri 2
Entri 2 Entri 2
Entri 2
 
كتيب بيئة التعلم النشط 3
كتيب بيئة التعلم النشط 3كتيب بيئة التعلم النشط 3
كتيب بيئة التعلم النشط 3
 
MANAGEMENT OF TIME.pptx
MANAGEMENT OF TIME.pptxMANAGEMENT OF TIME.pptx
MANAGEMENT OF TIME.pptx
 
1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس
1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس
1351798689.8265مهارات التخطيط للتدريس
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربينحقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
مهارة استخدام السبورة.docx
مهارة استخدام السبورة.docxمهارة استخدام السبورة.docx
مهارة استخدام السبورة.docx
 
التعليم المصغر روان اشراف د منى الجهني (1)
التعليم المصغر روان اشراف د منى الجهني (1)التعليم المصغر روان اشراف د منى الجهني (1)
التعليم المصغر روان اشراف د منى الجهني (1)
 
Heraa
HeraaHeraa
Heraa
 
كتيب نسخة مطالعة
كتيب نسخة مطالعةكتيب نسخة مطالعة
كتيب نسخة مطالعة
 
مشكلات وقضايا تتعلق بالإدارة المدرسية
مشكلات وقضايا تتعلق بالإدارة المدرسيةمشكلات وقضايا تتعلق بالإدارة المدرسية
مشكلات وقضايا تتعلق بالإدارة المدرسية
 
02
0202
02
 
ملخص استراتيجيات التدريس والتعليم والتعلم
ملخص استراتيجيات التدريس والتعليم والتعلمملخص استراتيجيات التدريس والتعليم والتعلم
ملخص استراتيجيات التدريس والتعليم والتعلم
 
اعداد حصة تعليمية.pptx
اعداد حصة تعليمية.pptxاعداد حصة تعليمية.pptx
اعداد حصة تعليمية.pptx
 
التدريس التاملي.pdf
التدريس التاملي.pdfالتدريس التاملي.pdf
التدريس التاملي.pdf
 
التدريس التاملي
التدريس التامليالتدريس التاملي
التدريس التاملي
 
نواتج التعلم
نواتج التعلمنواتج التعلم
نواتج التعلم
 
دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
 دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
دريب منظم عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
 
DalilakLiltraqi
DalilakLiltraqiDalilakLiltraqi
DalilakLiltraqi
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 

Recently uploaded

ضوابط الحياة المدرسية عرضاالللللللللللللل
ضوابط الحياة المدرسية عرضااللللللللللللللضوابط الحياة المدرسية عرضاالللللللللللللل
ضوابط الحياة المدرسية عرضاالللللللللللللل
abdomjido9
 

Recently uploaded (6)

الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث لا صلاة لجار المسجد إلا في المسجد وقول النبي لرج...
 
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 2_ measurement and evaluation in education.pptx
 
ضوابط الحياة المدرسية عرضاالللللللللللللل
ضوابط الحياة المدرسية عرضااللللللللللللللضوابط الحياة المدرسية عرضاالللللللللللللل
ضوابط الحياة المدرسية عرضاالللللللللللللل
 
عربي عربي الجودة ال الجودة امنية فينا.pptx
عربي عربي الجودة ال الجودة امنية فينا.pptxعربي عربي الجودة ال الجودة امنية فينا.pptx
عربي عربي الجودة ال الجودة امنية فينا.pptx
 
إعلانات السوشيال ميديا_ قوة تسويقية لا يمكن تجاهلها.pdf
إعلانات السوشيال ميديا_ قوة تسويقية لا يمكن تجاهلها.pdfإعلانات السوشيال ميديا_ قوة تسويقية لا يمكن تجاهلها.pdf
إعلانات السوشيال ميديا_ قوة تسويقية لا يمكن تجاهلها.pdf
 
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptxGHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
GHASSOUB _Seance 6_ measurement and evaluation in education.pptx
 

Entri 1

  • 1. ENTRI 1 ١)‫األول‬ ‫اليوم‬ ‫في‬،‫أشعر‬‫بالحماسة‬‫إلى‬ ‫ذهبت‬ ‫عند‬‫وهي‬ ‫المهني‬ ‫التدريب‬ ‫مکان‬ ‫بوالو‬ ‫بوالية‬ ‫تغه‬ ‫براي‬ ‫سبرنج‬ ‫للمنطقة‬ ‫التعليم‬ ‫إدارة‬‫بينج‬‫اإلدارة‬ ‫هذه‬ ‫أن‬ ‫أظن‬ . ‫التي‬ ‫المؤسسة‬ ‫وهي‬‫المدارس‬ ‫طالب‬ ‫شؤون‬ ‫تدير‬.‫فقط‬‫أخرى‬ ‫بعبارة‬،‫تدير‬ ‫هي‬ ‫المعلمي‬ ‫شؤون‬.‫بها‬ ‫جانب‬ ‫التي‬ ‫أيضا‬ ‫ن‬‫و‬‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬‫المکان‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ،‫سأكون‬ ‫انضباط‬ ‫أكثر‬.‫الوقت‬ ‫يحافظ‬ ‫أن‬ ‫عامل‬ ‫کل‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ألن‬ ‫ا‬‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫ألن‬ ‫وذلك‬ ‫في‬‫إدارة‬‫التعليم‬‫لل‬‫الساعة‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫منطقة‬‫صباحا‬٨‫إلى‬٥.ً‫ء‬‫مسا‬،‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫بنسبتي‬ ‫أ‬‫مهنة‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫الالزمة‬ ‫الخبرة‬ ‫توفير‬ ‫هو‬ ‫المهني‬ ‫للتعليم‬ ‫األساسي‬ ‫الهدف‬ ‫ن‬ ‫معينة‬. ٢)‫رأيي‬ ‫في‬‫أنا‬،‫مع‬ ‫لقاء‬ ‫أول‬ ‫کان‬‫م‬‫رئيس‬ ‫الغرفة‬ ‫في‬ ‫هي‬ ‫وصديقتي‬ ‫شرفي‬ ،‫هناك‬ .‫الموظف‬.‫التعليمية‬ ‫وخلفية‬ ‫نفسي‬ ‫عن‬ ‫لتعرف‬ ‫أطلب‬‫نفسه‬ ‫الوقت‬ ‫وفي‬، ‫مشرف‬ ‫مع‬ ‫لي‬ ‫اجتماع‬‫ي‬‫و‬‫زمالئي‬‫في‬‫القسم‬‫األکادمي‬‫لدى‬ ‫معروفة‬ ‫الجلسة‬ ‫كانت‬ ‫ثم‬ . ‫أمرني‬ ‫وقد‬ .‫العمل‬ ‫مهمة‬ ‫نطاق‬ ‫عن‬ ‫المهمة‬ ‫التفاصيل‬ ‫بعض‬ ‫وأعطت‬ ‫المشرف‬‫مع‬ ‫اآلخرين‬ ‫صديقتي‬.‫المدرسة‬ ‫في‬ ‫التالميذ‬ ‫لمساعدة‬ ‫مشروع‬ ‫بإعداد‬ ٣)‫بالقلق‬ ‫أشعر‬‫أقل‬ ‫أكون‬ ‫عندما‬ ‫هو‬ ‫زميلي‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عند‬‫خبرة‬‫تم‬ ‫التي‬ ‫بالمهمة‬ ‫التغلب‬ ‫يمكن‬ ‫المشاكل‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫والمشرفين‬ ‫العمل‬ ‫زمالء‬ ‫مع‬ ‫ولكن‬ ، ‫توجيهها‬ ‫أو‬ ‫المناقشات‬ ‫مع‬ ، .‫الخبرة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫توجيهات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫استعال‬.‫هذا‬ ‫من‬ ‫وانطالقا‬،‫ويمكنه‬ .‫ومريحة‬ ‫مواتية‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫تخلق‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫مات‬ ‫ع‬ ‫تمثل‬ ‫أسئلة‬ ‫أي‬ ‫عن‬ ‫اإلجابة‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬‫المة‬‫يفهم‬ ‫ال‬ ‫التي‬. ٤)‫القوة‬ ‫نقاط‬‫أو‬‫حل‬ ‫هي‬ ‫الزمالء‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عند‬ ‫رؤيتها‬ ‫يمكنني‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬ ‫مساعدة‬ ‫موقف‬ ‫فإن‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫الرتبة‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫بغض‬ ‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫وسط‬ ‫مهام‬ ‫إكمال‬ ‫في‬ ‫ًا‬‫د‬‫ج‬ ‫مهم‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬ ‫التعاون‬ .‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫إلكمال‬ ‫العمل‬ ‫زمالء‬ ‫ا‬ ‫تعزز‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ .‫المجموعة‬‫يمكن‬ ، ‫هنا‬ .‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬ ‫بين‬ ‫لعالقات‬ ‫يمكن‬ ، ‫لذلك‬ .‫االستفسار‬ ‫عداد‬ ‫في‬ ‫تعيينها‬ ‫عند‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫إضافة‬ ‫للطالب‬ .‫العمالء‬ ‫رعاية‬ ‫إعدادات‬ ‫في‬ ‫معرفتهم‬ ‫زيادة‬ ‫للطالب‬ ٥)‫العمل‬ ‫وزمالء‬ ‫والمشرفين‬ ‫الصناعي‬ ‫التدريب‬ ‫أماكن‬ ‫في‬ ‫تعلمته‬ ‫شيء‬ ‫أول‬:
  • 2. •‫التدريب‬ ‫مكان‬‫المهني‬:‫بجميع‬ ‫االلتزام‬ ‫الموظف‬ ‫فيها‬ ‫يلزم‬ ‫التي‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫طبيعة‬ ً‫ء‬‫مسا‬ ‫الثامنة‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ .‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫المؤسسة‬ ‫تضعها‬ ‫التي‬ ‫األنظمة‬ ‫العمل‬ ‫صاحب‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .ً‫ء‬‫مسا‬ ‫الثامنة‬ ‫حتى‬ ‫العمال‬ ‫موظفي‬ ‫أو‬ ‫والموظف‬. •‫وتخط‬ ‫تصميم‬ ‫كيفية‬ ‫تعلم‬ :‫المشرف‬‫لمدة‬ ‫تنفيذه‬ ‫سيتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫يط‬3‫لقد‬ .‫أشهر‬ ‫التخطيط‬ ‫جداول‬ ‫إعداد‬ ‫لكيفية‬ ‫الطالب‬ ‫تعرض‬(OOPM).‫المعينة‬ ‫المهام‬ ‫إلكمال‬ ‫باستخدام‬ ‫الرسمية‬ ‫البيانات‬ ‫تخزين‬ ‫كيفية‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬ ‫الطالب‬ ‫يتعلم‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫أ‬ ‫استخدام‬ ‫في‬ ‫ماهرين‬ ‫الطالب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ، ‫لذلك‬ .‫النظام‬ ‫في‬ ‫الويب‬ ‫مواقع‬‫جهزة‬ ‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫كل‬ ‫إلكمال‬ ‫الكمبيوتر‬. •‫استخدام‬ ‫معرفة‬ :‫العمل‬ ‫زمالء‬Microsoft excel‫باإلضافة‬ .‫العمق‬ ‫من‬ ‫بمزيد‬ ‫تطبيق‬ ‫باستخدام‬ ‫الفيديو‬ ‫مقاطع‬ ‫تعديل‬ ‫كيفية‬ ‫حول‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫مسابقات‬ ‫إلنشاء‬ ‫التطبيق‬ ‫استخدام‬ ‫كيفية‬ ‫الطالب‬ ‫يتعلم‬ ، ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫معين‬ ‫مت‬‫تعلمها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫الجديدة‬ ‫المعارف‬ ‫معظم‬ ‫أن‬ ‫االستنتاج‬ ‫يمكن‬ .‫بالعربية‬ ‫علقة‬ .‫بالكمبيوتر‬ ‫مرتبطة‬ (٤٤٣)‫الکلمات‬