Kerja Keras sebagai salah satu Etos Kerja dari Nilai-nilai Integritas Anti Korupsi

1. KERJA
KERAS CERDAS

2. ETOS KERJA
SEDERHANA
KERJA KERAS
MANDIRI

3. KERJA KERAS (menurut Nilai-nilai Integritas Anti Korupsi KPK) adalah :
Kegiatan yang dikerjakan dengan sungguh-sungguh tanpa mengenal
Lelah atau berhenti sebelum target selesai.
Banyak orang melakukan sebuah aktivitas kerja hanya kerja. Berharap
dengan kerja keras yang dilakukan bisa menghasilkan sesuatu yang
besar. Nyatanya tidak seperti itu, kerja hanya sekedar kerja bukan
menjadi hal yang bisa menghasilkan sesuatu yang luar biasa jikalau
tidak didukung dengan cara yang cerdas dan hati yang ikhlas.

4. Karakteristik orang yang kerja keras
1. Pantang menyerah
Mungkin inilah salah satu karakteristik yang paling menonjol dari pekerja
yang satu ini. Pribadi ini akan berusaha sekuat kemampuannya untuk
mencari cara bagaimana ia bisa mendapatkan apa yang diinginkan.
Hal itu juga sebagai pembuktian bahwa ia memiliki kemampuan yang bisa
diperhitungkan oleh atasannya.
2. Membutuhkan waktu yang lebih
Bukan berarti lama, pekerja workaholic akan berusaha melakukan
pekerjaannya sebaik dan sesempurna mungkin agar gak ada hal yang
terlewatkan. Oleh karena itu mereka yang tipe kerja keras membutuhkan
waktu yang lebih dibandingkan pekerja pada umumnya.
Sulit mengatakan bahwa poin yang satu ini adalah sebuah kekurangan.
Sebab, jika hasilnya emang sepadan dengan waktu yang diperlukan maka itu
bisa menjadi sebuah nilai positif.

5. 3. Jelas dan terarah
Masih memiliki keterkaitan dengan pantang menyerah, untuk
inginkan pertama-tama harus menentukan apa yang mau dicari dan
apa yang dilakukan dengan susah payah gak berjalan percuma.
Karena kalau udah salah di tengah jalan buat memperbaikinya bukan hal
butuh waktu lagi bagi pekerja keras.
4. Suka tantangan
Gak semua orang suka dengan tantangan baru dalam pekerjaannya.
karena harus belajar lagi untuk menguasainya. Daripada membuang
orang yang tidak suka kerja keras lebih baik waktunya dipakai untuk
udah numpuk.
Bagi pekerja keras , dengan adanya tawaran untuk mencoba hal baru
penasaran dan pengin belajar tentang hal tersebut. Di samping
menjadi poin tambahan lainnya.

6. 5. Kurang istirahat
Konsekuensi dari 4 poin di atas adalah waktu istirahat yang kurang.
pernah punya satu teman yang suka ketiduran. Bisa jadi mereka
karakteristik yang suka bekerja keras.

7. Karakteristik kerja cerdas
1. Mencari metode bekerja yang efisien
Daripada capek-capek kerja pagi pulang malem, tipe pekerja yang
satu ini cenderung mencari alternatif lain dalam menyelesaikan
sebuah masalah atau tugas yang diberikan kepadanya.
Salah satu alasan kenapa mereka memilih metode kerja seperti ini
yaitu karena dia gak cocok sama metode kerja yang
konvensional. Walaupun belum tentu efektif, tipe pekerja ini akan
terus mencari sampai menemukan yang tepat baginya.
2. Mengutamakan kerja sama tim
Kerja sama tim sangat dibutuhkan oleh si pekerja cerdas karena ia
sedikit bergantung pada bantuan dan saran dari orang lain untuk
mendapatkan metode kerja yang menghasilkan produktivitas
maksimal.

8. 3. Lihai memanfaatkan momen
Bila si penyuka kerja keras suka dengan tantangan, bukan berarti
Hanya aja, ia menunggu momen yang tepat untuk menerimanya.
Mereka cenderung memilah-milah kesempatan mana yang dirasa
menerima segalanya dengan risiko yang kurang diperhitungkan.
4. Waktu istirahat yang cukup
Karyawan yang menggunakan prinsip kerja cerdas biasanya memiliki
Sehingga aktivitas di kantor dapat berjalan dengan lancar tanpa ada
atau mengantuk.
Selain baik untuk produktivitas kerja, istirahat cukup mampu
dari penyakit.

9. 5. Konsisten dalam bekerja
Karena memiliki waktu istirahat yang cukup di rumah, orang yang
umumya memiliki konsistensi pekerjaan yang lebih baik ketimbang si
ketika udah menemukan metode kerja yang lebih efisien, segala
dalam tempo yang relatif cepat.